Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19753)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onpa ihanaa, kun on perjantai, ollut ihan helvettiä tämä työviikko, ja edellinen, tämän Pätsi kuumuuden+kosteuden kanssa.
Talossa sisällä ilman lämpö +35 ja seisoo paikallaan, ei mitään ilmanvaihtoa eikä viilennystä ja siihen vielä lapsi-ja aikuismäärät päälle lämmittämään ja tukaloittamaan lisää ja ulkona sitten pätsikuimuus auringon alla, varjon paikkoja ei päiväkodin piha pahemmin tarjoa.Aivan totaalihirveätä 🥵😭🤢🥵🥵🥵😰🤯
Miksei teillä ole ilmastointia ja viilennystä? Pitäähän se olla toimistoissakin. Nyt vaatimaan parannusta työolosuhteisiin. Onko teillä työsuojeluvaltuutettua?
Jaaa-a, sanopa se!!
Ei meidän talo ole mikään harvinaisuus, ymmärtääkseni päiväkodeissa ei yleensäkään ole mitään kummoisia viilennys-systeemejä käytössä, ei ainakaan meidän kunnassamme (pk-seutua).
Eivät ole nähneet rakennuttajat tarpeelliseksi moista rahareikää, kun taloja rakennettu.
En ole koskaan työskennellyt päiväkodissa jossa olisi inhimillisen lämpöistä esim.kesähelteillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen päättänyt, että ryhdyn keskiverroksi tai huonoksi lastenhoitajaksi. Havaintojeni mukaan palkkaan ei vaikuta tippaakaan, että onko superhuono lastenhoitaja vai ekstrasuperhyvä ja koska tällä ei ole väliä, on täysin ok keskittyä omaan jaksamiseen, jonka myötä varmasti myös lasten ja työyhteisönkin hyvinvointi paranee.
Joten hellurei, täällä yksi huono lastenhoitaja, joka ei passaa viimeiseen asti ja tee täydellistä työtä ja tee kaikkia sivuhommia mitä yritetään saada tekemään, mutta joka keskittyy siihen itse asiaan, eli niihin lapsiin, ollen aidosti läsnä heille, vaikken koko aikaa jaksa jotain hippaleikkiä, kirjanlukua tai askartelutoimintaa olla vetämässä :)
Superhuonoksi lastenhoitajaksi en silti halua ryhtyä, kyllä pitää jotain ammattiylpeyttäkin olla kokoea työ merkitykselliseksi, että sitä jaksaa tehdä, vaikka onhan se ärsyttävä ajatus, että rahapalkkaan tuo asia ei vaikuta ollenkaan.
Kyllähän palkkaan voi saada henkilökohtaisen lisän, jos on erityisen hyvä työssään. Ainakin niissä paikoissa, missä työnantajalla on varaa maksaa, ei ilmeisesti kaikissa kunnissa.
Minä sain kys lisän palkkaani tänä keväänä, mutta eihän se paljoa ole kuten ilmeisesti luulet?
Kaikki toki kotiinpäin jne ja kolminumeroinen summa kyseessä, mutta silti.Ja sitten aiemmin ketjussa olleeseen väitteeseen esim.ruokatauoista, aika kujalla täytyy ihmisen olla, jos luulee, että me vakahlöstö voitaisiin kukin poistua vuorotellenkaan syömään vaikkapa jonnekin kahvihuoneeseen.
Ruokailutilanne on opetus- ja kasvatustilanne niille lapsille (ja sillä perusteella saamme myös ateriaetumme) ja esim.meidän 21 lapsen ryhmä on jaettu ruokaillessa(kin) kolmeen pienryhmään, ts kullakin kasvattajalla on pöydässään 7 lasta.
Eikä edes fyysisesti mahduttaisi saman pöydän ääreen tai niin, että yhdessä ja samassa huoneessa olisi kaikki 3 pöytäkuntaa ja siitä sitten aikuinen poistuisi paikalta. Olisi varmaan kuulovaurioitakin, ja kuulonalenemat työterveydessä tutkittuja juttuja, paljon enemmän kuin mitä nykyisellään, jos samassa huoneessa söisi, juttelisi, pyytäisi lisää, pyytäisi apua jne kaikki 21 lasta+kasvattajat+mahd opiskelija/perehdytettävä tms.
Ja kokonaan toinen stoori on mm korona-aika ja sen vaikutukset kaikkeen toimintaan, eihän meillä turvavälit toki muutenkaan toteudu, syödäänkin kuin sillit purkissa, mutta voidaan me sentään 1 pöytäkunta sijoittaa aterioimaan toiseen huoneeseen.Turhauttaa aivan suunnattomasti tietämättömien "kaiken tietävät" laukaisut, suorastaan v*tuttaa moiset, anteeksi vain kielenkäyttöni.
Ei ole pakko syödä lasten kanssa just samaan aikaan: Onhan siinä nukkariaika jolloin on yleensä se vähintään tunti aikaa, tunti jaettuna kolmelle työntekijälle = 20 minuuttia/henkilö. Mutta koska kaikki muut asiat ovat tärkeämpiä, kuin työntekijöiden saama riittävä lepo, niin minkäs mahtaa, kunnon työmyyriä, jotka sitten uupuu ja jää saikulle ja sittenkin vielä selitellään että "kun ei vaan pystynyt", hahhah.
Ja jännästi ainakin meillä opettaja on pitänyt vasuja melkein mihin aikaan päivästä tahansa: Miten se on mahdollista, jos on mahdotonta päästää työntekijä vastaavaksi ajaksi tauolle?
Ps: Lepotaukoa ei ole pakko käyttää syömiseen, voi esimerkkiruokailla lasten kanssa ja sitten tauolla tehdä ihan mitä huvittaa: Pitää taukoa siitä työstä, vaikkapa kirjoitella vauvapalstalle.
Missä on nykyään enää tunti nukkariaikaa? Ei meillä ole ollut vuosiin kuin 30 minuuttia, koska niin suuri osa lapsista ei saa nukahtaa. Ja koskee nykyään myös ihan pienten ryhmiä, sielläkin pitää ensimmäiset herättää puolen tunnin unien jälkeen, kun viimeiset eivät ole vielä nukahtaneetkaan.
Mitäs olette lapatossuja siinäkin, kyllä päiväkoti voi linjata, että nukkariaika on sen tunnin, jotta työntekijät ehtii pitää taukonsa ja palaverinsa.
No tästä näkee kansakin minkä kanssa varhaiskasvatuksessa olevat työntekijät ovat tekemisissä: Työntekijät eivät yksinkertaisesti halua parannuksia.
Päiväkoti voi linjata tunnin nukkariajan? Huutonaurua sulle! Vanhemmat kiipeilisivät seiniä pitkin ja tulisivat puhelimen lankoja pitkin. On kahdenlaisia vanhempia:
1. jos lapsi nukkuisi vähänkään enemmän kuin 20min, niin kotona ei lapsi ei nukahda viim. klo 19 että vanhemmat saisivat omaa aikaa, ja sehän ei sovi. tai
2.jos on tunnin nukkariaika, johon kaikki lapset"pakkolepuutetaan", niin jere-jannicat marisee kotona että se on tylsää. Ja curling-vanhempi lakaisee tämänKIN "ongelman" lapsensa elämästä räyhäämällä johtajalle ja vetoamalla lakiin ja lasten oikeuksiin ja mitä vielä.Hah, sanon minä.
Hmm, meillä lapsi valvoi illalla noin puoli yhteentoista, kun oli nukkunut päikkärit päiväkodissa. Siinä vaiheessa iltaa olin itsekin kyllä ihan sippi. Näin oli siitä huolimatta, että hänet vietiin päiväkotiin aikaisin aamulla.
Onneksi tuota aikaa ei kestänyt kovin pitkään.
Tuo on kyllä täysin urbaanilegenda ja myytti, että 0-4-vuotiaat lapset eivät nukahtaisi illalla SEN TAKIA, että nukkuivat päiväkodissa melun ja touhun vastapainona 0,5h-1,5h päiväunet. Ihminen nukahtaa, kun on unen tarve ja herää, kun uni on riittänyt - tai jos herätetään kesken unen väkisin (tämä on tarpeen esim. tulipalon tms., unenpuutetta vakavamman vaaran johdosta). Liittyy evoluutioon ja sisäiseen suojamekanismiin.
Pakkoherätykset ja ihmisen väkisin hereillä pitäminen ovat lukuisissa kulttuureissa tunnettu ja aikoinaan käytetty kidutusmenetelmä. Se vaikuttaa stressitason nousuun huimasti ja kasvavalla lapsella aivojen ja hermoston kehitykseen negatiivisesti. Samoin toimintakykyyn ja oppimiseen. Luonnollinen uni, päiväkoti-ikäisillä kunkin LAPSEN omasta fysiologiasta riippuva unentarve ja sen tyydytys, on ensiarvoisen tärkeää ja tehokasta oppimisen ja kehityksen tukemista.
Mihin nämä itse väsyneet vanhemmat perustavat väitteensä ja metodinsa pienen lapsen unentarpeen kieltämisestä? Ei ihmistä voi pakkonukuttaa. Uni tulee, jos siihen on tarve. Ei päiväkodissa käytetä lääkitystä nukutukseen. Siellä on kullekin lapselle oma patja, tyyny ja peitto, rauhallista musiikkia, satukirjan lukua ja hämärä valaistus. Nukahtaa voi, jos on turvallinen olo ja rauha ympärillä. Jos ei unelle ole tarvetta, lapsi köllöttelee, lepuuttaa mieltä, kehoa ja korvia ja rentouduttuaan lähtee leikkimään muiden, sillä hetkellä unta tarvitsemattomien kanssa. Ei siellä yksi tai kaksi lasta voi mekastaa tai kiljahdella leikeissään, kun joillakin muilla on unentarve.
Päiväkoti on ryhmässä kasvattamista. On huomioitava muut. Joka päivä ja koko ajan. Kenenkään lapsi ei ole tärkeämpi tai arvokkaampi kuin jonkun toisen lapsi, kukaan lapsi ei ole etusijalla toiseen nähden. Tarpeet voidaan kyllä tarvittaessa priorisoida. Siis lasten tarpeet, ei vanhempien.
On aivokemiallinen fakta, että ihmisen vireystaso alkaa laskemaan 6h kuluttua heräämisestä.
Toisin sanoen, jos ja kun lapsi, ja vieläpä pieni eli alle 4v, nukkuu vaikkapa 1h päiväunet aktiivisen ja melu+ärsyketulvaisen päiväkotipäivänsä aikana klo12-14 välille sijoittuen, niin taatusti on väsynyt illalla klo20-21 aikaan.
Se, ettei lapsi rauhoitu nukkumaan illalla ns "ajoissa" johtuu aivan muista seikoista, katsokaa vanhemmat peiliin!
Rauhoittakaa sitä elämäänne iltaa kohden, olkaa sen lapsen kanssa, antakaa hälle aikaa, syliä ja huomiota, sen jälkeen lapsi kokee olonsa turvalliseksi ja myöskin malttaa nukahtaa, koska on saanut sitä aikaanne ja huomiota ne a tankattua rakkautta samalla.
T. Vaka-alalla pian 20v ja kahden nuoren aikuisen äiti
Hmmm....
Mistä se esihenkilö voi palkata niitä työntekijöitä lisää, jos kukaan ei hae paikkaa tai ketään ei tule edes haastatteluun? Etkä palkkaakaan voi kovin paljoa luvata .
Kunhan kysyn.
"Työskentelen eräässä pääkaupunkiseudun kunnassa, jossa ollaan siirtymässä siihen, että kaikista lapsiryhmistä tehdään 1-5-vuotiaiden "sisarusryhmiä" .
Myös erityistä tukea tarvitsevat lapset tullaan integroimaan ns. tavallisiin ryhmiin. Uudet talot vuorostaan rakennetaan monikerroksisiksi "kotipesä"-päiväkodeiksi eli paperilla on esim. kaksi kahden kasvattajan ryhmää ja he yhdessä muodostavat kotipesän.
Työvuorot tehdään neljän hengen mukaan ja iltapäivisin samoissa tiloissa on neljän kasvattajan lapset, kun yksi työntekijöistä lähtee yleensä viimeistään klo. 14 maissa kotiin.
Harvoja ovat ne päivät, että kaikki neljä olisivat töissä esim. 15.30 asti. Varhaiskasvatuslaki toki sanoo, että 'Päiväkodin yhdessä ryhmässä saa olla yhtä aikaa läsnä enintään kolmea varhaiskasvatuksen tehtävissä olevaa 1 momentissa tarkoitettua henkilöä vastaava määrä lapsia.'
Monissa pesätaloissa siis rikotaan periaatteessa lakia.
Minua kiinnostaa tietää, minkälainen tilanne on muualla suomessa."
...
"Ihan tavallinen kuvio Helsingissä, 2 ryhmää mutta vastuu kaikista 28 lapsesta.
Menin kokemattomana tuollaiseen 14 lapsen ryhmään mutta jo eka iltana mulle sanottiin, että otat sitten vastuun kaikista lapsista ip ulkoilussa.
Olin yksin vastuussa n 20 lapsesta.
Lakia rikotaan sumeilematta eikä vaan periaatteessa"
---
Ei ristus! Miten tuo voi pitää paikkansa?
Eiks tuo ole jo rikollista vaarantaa muksut kohtuuttoman suuressa ryhmässä yhden aikuisen vastuulla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valittakaa aviin...as simple as that.
Vaihtakaa työpaikkaa.
Jne.....
Lopettakaa se valittaminen, omaa syytänne kun ette viitsi tehdä oikeudenmukaisuuksillenne mitään
Vierailija kirjoitti:
Valittakaa aviin...as simple as that.
Vaihtakaa työpaikkaa.
Jne.....
Lopettakaa se valittaminen, omaa syytänne kun ette viitsi tehdä oikeudenmukaisuuksillenne mitään
Moni on jo vaihtanut/ vaihtamassa, Etkö ymmärrä mitä on tapahtumassa alalla, vai etkö käsitä lukemaasi?
Miksi kaltaisesi syyllistävät alalla (vielä) työskenteleviä ja siihen uskovia? Miksei ammattiliittoja jotka ovat hiljaa vaikka jäsenmaksut toki kelpaa? Moni vaihtanut muuten YTK:hon ammattiliittonsa. Turvaa työttömyyden varalta saa sieltäkin.
Miksei syyllistetä päättäjiä jotka katsovat vierestä miten varhaikasvatuslait joita säätivät nyt tuottaa "satoa"?
Omituista asennetta alan työntekijöitä kohtaan. Olkaa hiljaa vaan ja uupukaa, niinkö?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Valittakaa aviin...as simple as that.
Vaihtakaa työpaikkaa.
Jne.....
Lopettakaa se valittaminen, omaa syytänne kun ette viitsi tehdä oikeudenmukaisuuksillenne mitään
Jos kaikki vaan lähtee(mikä tällä menolla tulee tapahtumaankin) niin kuka hoitaa sitten lapset? Tähän asti on tyydytty siihen mitä on saatu mutta uusi sukupolvi hoitajia ei tähän suostu!Haluaako vanhemmat todella hoidattaa lapsensa kielitaidottomilla halpatyövoimilla jotka pysyvät täällä vain sen aikaa että saavat valmiudet siirtyä ruotsiin tai norjaan.
Poliitikot puhuvat vain käsipareista ja niitä ,pelkästään niitä on kohta hoitoala täynnä.
Meidän tarhassa 0-3 vuotiaiden ryhmässä 4 lasta per hoitaja ja yksi ylimääräinen hoitaja poissaolojen varalta tms auttelemassa.
Aivan ihania hoitajia ja tuntuvat tykkäävän työstään, harvoin olen poissaoloja tai mitään väsymystä havainnut ja lapsi tykkää todella paljon olla tarhassa.
Täytyy olla tyytyväinen tilanteeseen, kuulostaa siltä, että monissa paikoissa asiat paljon huonommin.
Toisaalta hoitapulakin koskee vain huonoa palkkaa ja huonoja työolosuhteita tarjoavia työnantajia. Meillä sairaanhoitajien lähtö yli 3k ja saa itse valita työaikansa ja pääsee halutessaan koulutuspäiville, puuttuvat välineet tilataan heti ja työtä ohjataan ihan työntekijöiden näkökulmasta. Eikä ole henkilöstöpulaa ollut, kun sana leviää, jonoksi on tulijoita, toisin kuin esim HUS.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valittakaa aviin...as simple as that.
Vaihtakaa työpaikkaa.
Jne.....
Lopettakaa se valittaminen, omaa syytänne kun ette viitsi tehdä oikeudenmukaisuuksillenne mitään
Jos kaikki vaan lähtee(mikä tällä menolla tulee tapahtumaankin) niin kuka hoitaa sitten lapset? Tähän asti on tyydytty siihen mitä on saatu mutta uusi sukupolvi hoitajia ei tähän suostu!Haluaako vanhemmat todella hoidattaa lapsensa kielitaidottomilla halpatyövoimilla jotka pysyvät täällä vain sen aikaa että saavat valmiudet siirtyä ruotsiin tai norjaan.
Poliitikot puhuvat vain käsipareista ja niitä ,pelkästään niitä on kohta hoitoala täynnä.
Julkinen sektori on hätää kärsimässä ja poliitikot huutavat vain lisää säästöjä vaikka nytkään ei voidan järjestää kaikkea lakisääteisiä palveluita.
AVI antaa varoituksia ja uhkasakkoja mutta mitä se auttaa kun se ei lisää yhtään henkilökuntaa työvoimapulasta kärsivissä hoitolaitoksissa, kouluissa tai lastentarhoissa.
Valitettavasti moni perhe, potilas tai muu kuntalainen ei jatkossa tule saamaan kaikkia palveluita joten se johtaa palveluseteleihin ja yksityistämiseen.
Julkisen sektorin alasajon kierre on jatkunut vuosien ajan ja vähän huonolta näyttää nykyisen työvoimapulan aikana.
Helppoja ratkaisuja ei ole nykytilanteen parantamiseen joten jokaisen on vain ajateltava omaa etuaan jotta jaksaa tehdä työnsä ilman työuupumusta.
T: Itsekin alan tai työpaikan vaihto miettivä
Vierailija kirjoitti:
Meidän tarhassa 0-3 vuotiaiden ryhmässä 4 lasta per hoitaja ja yksi ylimääräinen hoitaja poissaolojen varalta tms auttelemassa.
Aivan ihania hoitajia ja tuntuvat tykkäävän työstään, harvoin olen poissaoloja tai mitään väsymystä havainnut ja lapsi tykkää todella paljon olla tarhassa.
Täytyy olla tyytyväinen tilanteeseen, kuulostaa siltä, että monissa paikoissa asiat paljon huonommin.
Toisaalta hoitapulakin koskee vain huonoa palkkaa ja huonoja työolosuhteita tarjoavia työnantajia. Meillä sairaanhoitajien lähtö yli 3k ja saa itse valita työaikansa ja pääsee halutessaan koulutuspäiville, puuttuvat välineet tilataan heti ja työtä ohjataan ihan työntekijöiden näkökulmasta. Eikä ole henkilöstöpulaa ollut, kun sana leviää, jonoksi on tulijoita, toisin kuin esim HUS.
Täähän on aivan älytöntä, hoitaja per 4 lasta. Parempi olisi kun se yksi nainen jolla on 4 lasta, hoitaisi ihan itse omat lapsensa eikä joku muu nainen palkattuna. Tai se äiti saisi sitten ainakin itse kustantaa sen hoitajan, eli maksaa 2500e+sivukulut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Avi on se viranomainen joka puuttuu asioihin , jotka tarvitsevat korjausta...
Eu,n oikeustuomioistuin....
Rikosilmoitus..
Kyllä ne sitten palkankorotusten kanssa alkaa teitä itkemään takaisin, jos esim. vaihdatte työpaikkaa....
Omaa syytänne kun ette hae ja vaadi parempaa..niin se on monilla muillakin aloilla ja ammateissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän tarhassa 0-3 vuotiaiden ryhmässä 4 lasta per hoitaja ja yksi ylimääräinen hoitaja poissaolojen varalta tms auttelemassa.
Aivan ihania hoitajia ja tuntuvat tykkäävän työstään, harvoin olen poissaoloja tai mitään väsymystä havainnut ja lapsi tykkää todella paljon olla tarhassa.
Täytyy olla tyytyväinen tilanteeseen, kuulostaa siltä, että monissa paikoissa asiat paljon huonommin.
Toisaalta hoitapulakin koskee vain huonoa palkkaa ja huonoja työolosuhteita tarjoavia työnantajia. Meillä sairaanhoitajien lähtö yli 3k ja saa itse valita työaikansa ja pääsee halutessaan koulutuspäiville, puuttuvat välineet tilataan heti ja työtä ohjataan ihan työntekijöiden näkökulmasta. Eikä ole henkilöstöpulaa ollut, kun sana leviää, jonoksi on tulijoita, toisin kuin esim HUS.
Täähän on aivan älytöntä, hoitaja per 4 lasta. Parempi olisi kun se yksi nainen jolla on 4 lasta, hoitaisi ihan itse omat lapsensa eikä joku muu nainen palkattuna. Tai se äiti saisi sitten ainakin itse kustantaa sen hoitajan, eli maksaa 2500e+sivukulut.
Naiset sikiää ilman kykyä hoitaa sitten lapsiaan, lykkäävät ne muille naisille, no nämäkään ei selviydy. Miestenkö hommat pitää laittaa kuntoon, naisten kesken tämä ei tunnu onnistuvan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Avi on se viranomainen joka puuttuu asioihin , jotka tarvitsevat korjausta...
Eu,n oikeustuomioistuin....
Rikosilmoitus..
Kyllä ne sitten palkankorotusten kanssa alkaa teitä itkemään takaisin, jos esim. vaihdatte työpaikkaa....
Omaa syytänne kun ette hae ja vaadi parempaa..niin se on monilla muillakin aloilla ja ammateissa.
Naiset toivoo että joku auktoriteetti tulee ja pistää ne ruotuun, nyt se on avi kun mies se ei voi olla, se on patriarkaalista sortoa.
Vierailija kirjoitti:
Hmmm....
Mistä se esihenkilö voi palkata niitä työntekijöitä lisää, jos kukaan ei hae paikkaa tai ketään ei tule edes haastatteluun? Etkä palkkaakaan voi kovin paljoa luvata .
Kunhan kysyn.
Minkä alan ihmisiä otetaan päiväkotiin töihin, jos varsinaista alan oulutusta ei oo? Eiks työttömiä vois velvottaa näihin hommiin?
Vierailija kirjoitti:
Avi on se viranomainen joka puuttuu asioihin , jotka tarvitsevat korjausta...
Eu,n oikeustuomioistuin....
Rikosilmoitus..
Kyllä ne sitten palkankorotusten kanssa alkaa teitä itkemään takaisin, jos esim. vaihdatte työpaikkaa....
Omaa syytänne kun ette hae ja vaadi parempaa..niin se on monilla muillakin aloilla ja ammateissa.
Naisten voimafantasiat ei ole todellisuutta. Ei ole olemassa mitään hommia mihin hoitsut ja lastenhoitsut voi vaihtaa. Joku yksittäinen voi, mutta ei isoja määriä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hmmm....
Mistä se esihenkilö voi palkata niitä työntekijöitä lisää, jos kukaan ei hae paikkaa tai ketään ei tule edes haastatteluun? Etkä palkkaakaan voi kovin paljoa luvata .
Kunhan kysyn.
Minkä alan ihmisiä otetaan päiväkotiin töihin, jos varsinaista alan oulutusta ei oo? Eiks työttömiä vois velvottaa näihin hommiin?
Meillä on ollut markkinointimerkonomi, vanhus puolen lähäreitä, väli vuotta pitäviä lukiolaisia, liikunnan ohjaajia. Kaverin päiväkodissa on pappi töissä.
Siinä omia kokemuksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hmmm....
Mistä se esihenkilö voi palkata niitä työntekijöitä lisää, jos kukaan ei hae paikkaa tai ketään ei tule edes haastatteluun? Etkä palkkaakaan voi kovin paljoa luvata .
Kunhan kysyn.
Minkä alan ihmisiä otetaan päiväkotiin töihin, jos varsinaista alan oulutusta ei oo? Eiks työttömiä vois velvottaa näihin hommiin?
Voihan sinne tulla minkä alan ihmisiä vain esim.Seuren kautta 2pv perehdytykseen, mutta työsopimuksella sijaiseksi ja vakinaiseksi ei pääse ilman alan koulutusta. Esim.lähihoitajalla oltava lapset-ja nuoret suuntautuneisuus jotta saa vakituisen työpaikan, se linjaus tehtiin muistaakseni v.2010.
Vierailija kirjoitti:
On aivokemiallinen fakta, että ihmisen vireystaso alkaa laskemaan 6h kuluttua heräämisestä.
Toisin sanoen, jos ja kun lapsi, ja vieläpä pieni eli alle 4v, nukkuu vaikkapa 1h päiväunet aktiivisen ja melu+ärsyketulvaisen päiväkotipäivänsä aikana klo12-14 välille sijoittuen, niin taatusti on väsynyt illalla klo20-21 aikaan.
Se, ettei lapsi rauhoitu nukkumaan illalla ns "ajoissa" johtuu aivan muista seikoista, katsokaa vanhemmat peiliin!
Rauhoittakaa sitä elämäänne iltaa kohden, olkaa sen lapsen kanssa, antakaa hälle aikaa, syliä ja huomiota, sen jälkeen lapsi kokee olonsa turvalliseksi ja myöskin malttaa nukahtaa, koska on saanut sitä aikaanne ja huomiota ne a tankattua rakkautta samalla.T. Vaka-alalla pian 20v ja kahden nuoren aikuisen äiti
Juuri sitä me tehtiin. Olin itsekin ihan väsynyt työpäivän jälkeen, joten en olisi edes jaksanut mitään levotonta touhua lapsen kanssa illalla. Tulkitsin tilanteen niin, että päiväkoti on lapselle niin levoton ja hektinen paikka, ettei hän kykene rauhoittumaan illalla aikaisemmin, jos on nukkunut päiväunet.
Myös ystäväni lapsi väsyi ja nukahti vasta yhdentoista maissa, kun oli ollut päivän päiväkodissa ja nukkunut siellä päiväunet.
Tämä on siis minun ja ystäväni kokemus. Kumpikaan meistä ei ollut mitään levottomia menijöitä.
Alue: Aihe vapaa
Hmm, meillä lapsi valvoi illalla noin puoli yhteentoista, kun oli nukkunut päikkärit päiväkodissa. Siinä vaiheessa iltaa olin itsekin kyllä ihan sippi. Näin oli siitä huolimatta, että hänet vietiin päiväkotiin aikaisin aamulla.
Onneksi tuota aikaa ei kestänyt kovin pitkään.