Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19754)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä alkaen päivähoito on ollut kasvatusta, noin terminä?
Päivähoito ei ole vain lasten vahtimista, se on lasten kasvatusta. Suomessa on varhaiskasvatuslaki joka koskee kaikkia 0-6 vuotiaita. Ei peruskoulussakaan lapsia vain vahdita vaan heitä opetetaan. Päiväkodissa kasvatetaan.
Millä tavalla tuo varhaiskasvatuslaki koskee KAIKKIA 0-6 vuotiaita? Vai koskeeko laki palveluita ja palveluntuottajia, jotka järjestävät 0-6 v. lapsille suunnattua toimintaa ja perivät tuosta palvelusta maksun sen asiakkailta? Sanooko laki, että kaikkien 0-6v lasten on pakko osallistua kodin ulkopuolella järjestettävään kasvatustoimintaan?
Edes oppivelvollisuuslaki ei määrää niin koulujen suhteen vaan vanhemmat voivat tarjota lapselleen peruskoulun oppimäärä vastaavan tiedon ja taidon parhaaksi näkemällään tavalla. Moni ns. kotiopetuksen saanut on suorittanut oppimäärän lyhyemmässä ajassa, paremmin tuloksin ja jatkanut maailmalla huippuyliopistoissa. Perheitä ja kasvuoloja on monenlaisia. Ei valtio tai kunta omista kansalaisiaan vaan ihmiset rakentavat yhteiskunnat ja valtiot. Ja erilaiset ihmiset elävät kukin omannäköistään elämää. Suuri osa ihmisistä ei ole eikä ole koskaan ollutkaan missään tekemisissä päiväkotilaitosten kanssa. Se ei ole heille mieluinen tai mielekäs instituutio.
On vaarallista ajatella, että olisi systeemi, jossa matalasti koulutettu joukko pääasiassa yhden sukupuolen, kasvatusideologian ja arvomaailman edustajia käyttäisi valtaa kasvattaa ja kouluttaa koko väestöpohja näiden varhaisina elinvuosina. Juuri ne 0-6 ensimmäistä elinvuotta ovat yhä lisääntyvän tutkimusnäytön mukaan ratkaisevan tärkeitä yksilön elämässä, tulevaisuuden identiteetin, omanarvontunnon, luovuuden ja toimintakyvyn kannalta. Ja terveyden. Varhaiskasvatuslaitoksissa on niin paljon suomalaisia lapsia, että henkilöstön rakenteeseen, arvoihin, osaamistasoon ja toimintaan todellakin pitäisi kiinnittää huomiota. Millainen ihminen ja roolimalli on halvalla raatava ja puoliaan pitämätön käskyläinen?
Jos suurin saavutus laitosympäristössä on keskinäisessä hierarkiassa nimellisesti toisen yläpuolelle kiipiminen, ja satasen parin parempi palkka aiheuttaa arvokuilun puhe- ja toimintavallan suhteen, on syytä arvioida toiminnan vaikutuksia laajemmin. Niiden laitoksessa kasvavien kansalaisten näkökulmasta?
Palkat ja työolot kuntoon alalla niin sinne alkaa palata ja hakeutua metapääomaa ja yhteiskunnan kestävää kehitystä edesauttavaa osaamista. Nyt nämä tekijät menevät sinne, missä omat taidot saavat kukoistaa ja niiden käytöstä maksetaan käypä korvaus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000000004802.html
Tosipaikan tullen näin arvioidaan suhdelukuja ja vastuita.
Varhaiskasvatus / hoitopaikat lapsille !!!IHAN ehdoitta vain oikeesti hoitopaikkaa tarvitseville. On väärin , että vahemmat istuu kuppilassa päivät pitkät ja vieraat hoitaa tenavia, kunta tietty maksajana.Aiti kotona ja penska hoidossa , ei ole oikein. Uudet säännöt niihin hakukiteereihin jotka hoitoon lapsukaisensa vievät.Vanhemmilla on oltava vastuu jälkikasvustaan , ei kaikkea voi yhteiskunnan niskoille työntää. Lapsilisät pois hyvä tuloisilta ja ulkomaalla asuvilta.Järki käteen kerjätessäkin , siitä sitä "palkka " rahoja säästyy , kun taurhat menot karsitaan.
Edelliselle totean, että jos nyt lähdettäisiin edes siitä liikkeelle, että lapsi jonka vanhempi kotona esim.pienemmän sisaruksen kanssa ei saisi tulla päiväkotiin esim. ns loma-aikoina, kun hlökunnan määrää supistetaan entisestään, koska heidänkin täytyy voida pitää lomansa ja mieluiten sellaisena aikana josta aiheutuisi mahd vähän haittaa.
On aivan sekopäistä, että nytkin kesälomalappuja vastaanottaessa on perheitä, ja puhun niistä perusperheistä joissa asiat ns kunnossa, jotka merkinneet paperiin, että se "Eino 4v" tai "Riikka 2v" jne on hoidossa myös päivystys aikana ja kutakuinkin pitkin kesää vain koska "voivat olla" ja "on oikeus olla".
Pistää niin vihaksi, aivan kuin ei muutenkin olisi tiukilla ja kuormittunutta koko halvatun varhaiskasvatus ja sen resurssit.
Toiv lakko pk-seudulla toteutuu!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
https://yle.fi/uutiset/3-12409421
Surullinen artikkeli. Ei pelkästään siksi, että 6-v lapsi hukkui leikkiessään, vaan myös siksi, että näin tapahtuessa lapsen valvonnasta vastuullinen aikuinen tuomitaan sietämättömän tuskan lisäksi rikosoikeudelliseen vastuuseen. Kuoleman jo tapahduttua tutkitaan jälkiviisaana, mitä kaikkea olisi voinut tehdä toisin ja siten mahdolliisesti ei olisi käynyt näin. ADHD ja muut erityistarpeiset lapset suurissa päiväkotiryhmissä ilman avustajia ja riittäviä resursseja todellakin saavat vähäisen henkilöstömäärän ottamaan karmivan riskin. Ei pelkästään oireilevan erityistarpeisen lapsen kohdalla vaan ihan joka ikisen muunkin hoitovastuulla olevan lapsen kohdalla.
Jos ei artikkelin isä voinut nähdä omaa poikaansa joka sekunti, vaikka olivat viettämässä kesäpäivää kahdestaan, kuinka kukaan tässä valtiossa oikeasti voi kuvitella, että siellä päiväkodissa yksi aikuinen näkisi ja tietäisi koko ajan missä jokainen lapsi suuresta laumasta menee ja mitä tekee? Katsoa vähintään seitsemään suuntaan taukoamatta koko työpäivän ajan? Iltapäivisin pihalla voi olla esim. 30-80 lasta katsottavana, aikuisia paikalla 30-60% lakisääteisestä MINIMISTÄ. Ja kuulumisia kyselevä yksi vanhempi vie joka kerta sen yhden tai kahden aikuisen huomion, kuten vaipanvaihtoa, laastarointia tai pissavahinkoa hoitamaan poistuva aikuinen aiheuttaa kasvaneen vastuun pihalle jääville.
Oikeudessa sitten todetaan, että olisi pitänyt katsoa oikealle silloin kun katsoi vasemmalle. Tai olisi pitänyt olla keinujen luona silloin kun olikin kiipeilytelineen luona. Olisi pitänyt olla puhumatta vanhemmalle, koska silloin selän takana karattiin aidan yli tai portista auton alle... Aina onnettomuuden jälkeen huomataan, että vastuullisen aikuisen olisi pitänyt tehdä jotenkin toisin, niin onnettomuus olisi vältetty. Hoitaja on se syyllinen joka tapauksessa. Vaikka olisit onnistunut 30 vuotta joka päivä pitämään kaikki hengissä jollain suojeluksella, on se kaikki yhdentekevää, kun sinä yhtenä päivänä pyörität hyppynarua ja olisikin pitänyt olla sählykentällä. Koska sielläkin oli yksi niistä erityisen vilkkaista. Olit valinnut väärin, ketä leikität.
Vatsaan sattuu tämä taakka ja ahdistus. Ja kuten Pikkukosken rannalla, satapäisestä ihmismäärästä ja uimavalvojista kukaan muu ei ole "vastuussa" , vaikka ovat vieressä. Vain se yksi, vastuulliseksi nimetty. Miksei kukaan muu auttanut?
Voimia ja rauhaa tuolle ehdollisen vankeustuomionsa ja kuolleen lapsensa muiston kanssa kärsivälle miehelle. Kamala maailma.
Meinaatko että kaikkien sadan ihmisen Pikkukoskella olisi pitänyt vahtia tätä pikkupoikaa jotta isä olisi saanut kääriä sätkää rauhassa? Miten semmonen sopiminen olisi mahdollista, sittenhän kaikki vanhemmat voisivat jättää lapsensa tuon 100 joukon huostaan ja viettää kivaa kesäpäivää.
Ehdotuksia varhaiskasvatuksen nykytilaan
1. Kotona oleville vanhemmille selkeä lapsen hoitoaika esim 9-15 tai 8-14
tuo helpottaisi jo pukemisrumbaa.
2. Työolot kuntoon. Opettajille kellontarkat suunnitteluajat jolloin ovat pois ryhmästä. Muutoin ovat aina ryhmässä. Kaikki ylimääräinen paperi ym hässäkkä aina toissijaista. Kaikille tauot suunnitelman mukaan
3. Työilmapiiri. Johtajan on oltava tietoinen mitä työyhteisössä tapahtuu. Käytävä joka ikinen päivä työmaalla ja kuunneltava mitä siellä liikkuu. Tuettava, paikan päällä ei kansliasta käsin.
4. Vaikein: kaikki yrittävät pitää työkyvystä huolta ja tulla töihin. Aina kun et tule töihin kuormitat työtoveria ja siitä seuraa dominoilmiö kun hän taas jää pois. Jos kaikki ovat työmaalla työ on helpompaa eikä sijaisia tarvita
5. Palkkaus kuntoon. Esim miesten töitä mukaillen mitä enemmän lapsia hoidat sitä parempi palkka /päivä. Johan heräisi päättäjätkin
Ja kyllä olen itse päiväkodissa työssä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://yle.fi/uutiset/3-12409421
Surullinen artikkeli. Ei pelkästään siksi, että 6-v lapsi hukkui leikkiessään, vaan myös siksi, että näin tapahtuessa lapsen valvonnasta vastuullinen aikuinen tuomitaan sietämättömän tuskan lisäksi rikosoikeudelliseen vastuuseen. Kuoleman jo tapahduttua tutkitaan jälkiviisaana, mitä kaikkea olisi voinut tehdä toisin ja siten mahdolliisesti ei olisi käynyt näin. ADHD ja muut erityistarpeiset lapset suurissa päiväkotiryhmissä ilman avustajia ja riittäviä resursseja todellakin saavat vähäisen henkilöstömäärän ottamaan karmivan riskin. Ei pelkästään oireilevan erityistarpeisen lapsen kohdalla vaan ihan joka ikisen muunkin hoitovastuulla olevan lapsen kohdalla.
Jos ei artikkelin isä voinut nähdä omaa poikaansa joka sekunti, vaikka olivat viettämässä kesäpäivää kahdestaan, kuinka kukaan tässä valtiossa oikeasti voi kuvitella, että siellä päiväkodissa yksi aikuinen näkisi ja tietäisi koko ajan missä jokainen lapsi suuresta laumasta menee ja mitä tekee? Katsoa vähintään seitsemään suuntaan taukoamatta koko työpäivän ajan? Iltapäivisin pihalla voi olla esim. 30-80 lasta katsottavana, aikuisia paikalla 30-60% lakisääteisestä MINIMISTÄ. Ja kuulumisia kyselevä yksi vanhempi vie joka kerta sen yhden tai kahden aikuisen huomion, kuten vaipanvaihtoa, laastarointia tai pissavahinkoa hoitamaan poistuva aikuinen aiheuttaa kasvaneen vastuun pihalle jääville.
Oikeudessa sitten todetaan, että olisi pitänyt katsoa oikealle silloin kun katsoi vasemmalle. Tai olisi pitänyt olla keinujen luona silloin kun olikin kiipeilytelineen luona. Olisi pitänyt olla puhumatta vanhemmalle, koska silloin selän takana karattiin aidan yli tai portista auton alle... Aina onnettomuuden jälkeen huomataan, että vastuullisen aikuisen olisi pitänyt tehdä jotenkin toisin, niin onnettomuus olisi vältetty. Hoitaja on se syyllinen joka tapauksessa. Vaikka olisit onnistunut 30 vuotta joka päivä pitämään kaikki hengissä jollain suojeluksella, on se kaikki yhdentekevää, kun sinä yhtenä päivänä pyörität hyppynarua ja olisikin pitänyt olla sählykentällä. Koska sielläkin oli yksi niistä erityisen vilkkaista. Olit valinnut väärin, ketä leikität.
Vatsaan sattuu tämä taakka ja ahdistus. Ja kuten Pikkukosken rannalla, satapäisestä ihmismäärästä ja uimavalvojista kukaan muu ei ole "vastuussa" , vaikka ovat vieressä. Vain se yksi, vastuulliseksi nimetty. Miksei kukaan muu auttanut?
Voimia ja rauhaa tuolle ehdollisen vankeustuomionsa ja kuolleen lapsensa muiston kanssa kärsivälle miehelle. Kamala maailma.
Meinaatko että kaikkien sadan ihmisen Pikkukoskella olisi pitänyt vahtia tätä pikkupoikaa jotta isä olisi saanut kääriä sätkää rauhassa? Miten semmonen sopiminen olisi mahdollista, sittenhän kaikki vanhemmat voisivat jättää lapsensa tuon 100 joukon huostaan ja viettää kivaa kesäpäivää.
Sopiminen? Kyllä se on ihan perustuslaissa ja ihmisyyden ytimessä, että kanssaihmisiä ja avun tarpeessa olevia ei saa jättää heitteille. Vieressä hukkuva lapsi tai muuten onnettomuustilanteessa kuolemassa oleva ihminen pitää pyrkiä pelastamaan. Lehdissä on usein uutisia, kuinka "pelastajakoira" tai muu sankarilemmikki on rynnännyt apuun nähdessään ihmisen tai toisen eläimen tarvitsevan apua.
Ei siinä mitään sopimusta tai työsuhdetta tarvita vaan normaali tunne-elämä ja kyky empatiaan, ihmisyys. Ehkä ymmärrät vasta, kun tarvitset itse apua yhtään mihinkään keneltäkään toiselta. Oletko saanut? Tai kun joudut syytteeseen heitteillejätöstä itse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä alkaen päivähoito on ollut kasvatusta, noin terminä?
Päivähoito ei ole vain lasten vahtimista, se on lasten kasvatusta. Suomessa on varhaiskasvatuslaki joka koskee kaikkia 0-6 vuotiaita. Ei peruskoulussakaan lapsia vain vahdita vaan heitä opetetaan. Päiväkodissa kasvatetaan.
Millä tavalla tuo varhaiskasvatuslaki koskee KAIKKIA 0-6 vuotiaita? Vai koskeeko laki palveluita ja palveluntuottajia, jotka järjestävät 0-6 v. lapsille suunnattua toimintaa ja perivät tuosta palvelusta maksun sen asiakkailta? Sanooko laki, että kaikkien 0-6v lasten on pakko osallistua kodin ulkopuolella järjestettävään kasvatustoimintaan?
Edes oppivelvollisuuslaki ei määrää niin koulujen suhteen vaan vanhemmat voivat tarjota lapselleen peruskoulun oppimäärä vastaavan tiedon ja taidon parhaaksi näkemällään tavalla. Moni ns. kotiopetuksen saanut on suorittanut oppimäärän lyhyemmässä ajassa, paremmin tuloksin ja jatkanut maailmalla huippuyliopistoissa. Perheitä ja kasvuoloja on monenlaisia. Ei valtio tai kunta omista kansalaisiaan vaan ihmiset rakentavat yhteiskunnat ja valtiot. Ja erilaiset ihmiset elävät kukin omannäköistään elämää. Suuri osa ihmisistä ei ole eikä ole koskaan ollutkaan missään tekemisissä päiväkotilaitosten kanssa. Se ei ole heille mieluinen tai mielekäs instituutio.
On vaarallista ajatella, että olisi systeemi, jossa matalasti koulutettu joukko pääasiassa yhden sukupuolen, kasvatusideologian ja arvomaailman edustajia käyttäisi valtaa kasvattaa ja kouluttaa koko väestöpohja näiden varhaisina elinvuosina. Juuri ne 0-6 ensimmäistä elinvuotta ovat yhä lisääntyvän tutkimusnäytön mukaan ratkaisevan tärkeitä yksilön elämässä, tulevaisuuden identiteetin, omanarvontunnon, luovuuden ja toimintakyvyn kannalta. Ja terveyden. Varhaiskasvatuslaitoksissa on niin paljon suomalaisia lapsia, että henkilöstön rakenteeseen, arvoihin, osaamistasoon ja toimintaan todellakin pitäisi kiinnittää huomiota. Millainen ihminen ja roolimalli on halvalla raatava ja puoliaan pitämätön käskyläinen?
Jos suurin saavutus laitosympäristössä on keskinäisessä hierarkiassa nimellisesti toisen yläpuolelle kiipiminen, ja satasen parin parempi palkka aiheuttaa arvokuilun puhe- ja toimintavallan suhteen, on syytä arvioida toiminnan vaikutuksia laajemmin. Niiden laitoksessa kasvavien kansalaisten näkökulmasta?
Palkat ja työolot kuntoon alalla niin sinne alkaa palata ja hakeutua metapääomaa ja yhteiskunnan kestävää kehitystä edesauttavaa osaamista. Nyt nämä tekijät menevät sinne, missä omat taidot saavat kukoistaa ja niiden käytöstä maksetaan käypä korvaus.
Hyvin kiteytetty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt on mielenkiintoista, kun ylityö-ja vuoronvaihtokielto, ei ole meidänkään talo auennut jos aamu kuten pitäisi tai ollut auki niin myöhään kuin pitäisi, koska ei ole vuorojen tekijöitä. Kasvattajia kun on poissa koko ajan vähintään 2-3kpl eikä sijaisia oikein saa ja he tekevät monesti ja yleensä ns välivuoroa eli klo8-15.39.
Toiv lakko alkaa ensi ti!!!
Vierailija kirjoitti:
Ehdotuksia varhaiskasvatuksen nykytilaan
1. Kotona oleville vanhemmille selkeä lapsen hoitoaika esim 9-15 tai 8-14
tuo helpottaisi jo pukemisrumbaa.
2. Työolot kuntoon. Opettajille kellontarkat suunnitteluajat jolloin ovat pois ryhmästä. Muutoin ovat aina ryhmässä. Kaikki ylimääräinen paperi ym hässäkkä aina toissijaista. Kaikille tauot suunnitelman mukaan
3. Työilmapiiri. Johtajan on oltava tietoinen mitä työyhteisössä tapahtuu. Käytävä joka ikinen päivä työmaalla ja kuunneltava mitä siellä liikkuu. Tuettava, paikan päällä ei kansliasta käsin.
4. Vaikein: kaikki yrittävät pitää työkyvystä huolta ja tulla töihin. Aina kun et tule töihin kuormitat työtoveria ja siitä seuraa dominoilmiö kun hän taas jää pois. Jos kaikki ovat työmaalla työ on helpompaa eikä sijaisia tarvita
5. Palkkaus kuntoon. Esim miesten töitä mukaillen mitä enemmän lapsia hoidat sitä parempi palkka /päivä. Johan heräisi päättäjätkinJa kyllä olen itse päiväkodissa työssä
Täsmälleen samaa mieltä! Ja olen myös päiväkodissa töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hetken epähuomiossa menin paljastamaan työkaverille, että en kuulu mihinkään ammattiliittoon. Esimies keräsi listan niistä työntekijöistä, jotka eivät kuulu liittoihin ja kutsui heitä "lakon piiriin kuulumattomiksi". Sanavalinta herätti minussa hirveän vastarinnan. Tottakai me kuulumme lakon piiriin! Me, jotka olemme määräaikaisina tehneet tätä työtä vuosikausia! Meille on ollut edullisempaa kuulua YTK:hon kuin ammattiliittoon.
Esihenkilö oli sitten meille liittoon kuulumattomille laatinut työvuorolistan, jonka esitteli palaverissa meille. Olin sanaton. Eikö hän tajunnut, että osa meistä tuntee oikeutemme ja jää lakkoon siitä huolimatta, että emme kuulu liittoon tai joku saa viime hetken vahvistuksen liittoon hyväksymisestään? Joskus rahakaan ei ratkaise. Minä pärjään kyllä ilman 5 päivän palkkaa. Ajatus seudun ainoasta avoinna olevasta päiväkodista, jonne kaikki lähialueen perheet ryysivät aamulla, oli kauhea, kun muutenkin olen väsynyt.
Jään lakkoon.
Minulla on siihen oikeus.
Jos työsuhteeni ei jatku sen takia, sitten ei jatku. Hyvin autoritäärinen esihenkilö saa sitten menettää yhden hyvän työntekijän. Työttömäksi ei tällä alalla sen takia jää, että osallistuu oman alansa lakkoon.
Vierailija kirjoitti:
Hetken epähuomiossa menin paljastamaan työkaverille, että en kuulu mihinkään ammattiliittoon. Esimies keräsi listan niistä työntekijöistä, jotka eivät kuulu liittoihin ja kutsui heitä "lakon piiriin kuulumattomiksi". Sanavalinta herätti minussa hirveän vastarinnan. Tottakai me kuulumme lakon piiriin! Me, jotka olemme määräaikaisina tehneet tätä työtä vuosikausia! Meille on ollut edullisempaa kuulua YTK:hon kuin ammattiliittoon.
Esihenkilö oli sitten meille liittoon kuulumattomille laatinut työvuorolistan, jonka esitteli palaverissa meille. Olin sanaton. Eikö hän tajunnut, että osa meistä tuntee oikeutemme ja jää lakkoon siitä huolimatta, että emme kuulu liittoon tai joku saa viime hetken vahvistuksen liittoon hyväksymisestään? Joskus rahakaan ei ratkaise. Minä pärjään kyllä ilman 5 päivän palkkaa. Ajatus seudun ainoasta avoinna olevasta päiväkodista, jonne kaikki lähialueen perheet ryysivät aamulla, oli kauhea, kun muutenkin olen väsynyt.
Jään lakkoon.
Minulla on siihen oikeus.
Jos työsuhteeni ei jatku sen takia, sitten ei jatku. Hyvin autoritäärinen esihenkilö saa sitten menettää yhden hyvän työntekijän. Työttömäksi ei tällä alalla sen takia jää, että osallistuu oman alansa lakkoon.
👍👍👍 Juurikin noin, hyvä sinä!!!
T.lakossa
NYT ME OLLAAN LAKOSSA💪👍
Mitkä on kollegat fiilikset?
Hyvää lakkopäivää kaikille! Laitoin jo pesukoneet pyörimään ja nyt nautiskelen aamupalaa terassilla aamuauringossa, voi elämä että tulikin lakko hyvään saumaan.
Vierailija kirjoitti:
Hyvää lakkopäivää kaikille! Laitoin jo pesukoneet pyörimään ja nyt nautiskelen aamupalaa terassilla aamuauringossa, voi elämä että tulikin lakko hyvään saumaan.
Minä soitn lähikonditorioleipomoon ja varasin tuoreen leivän+porkkanakakkupalan, sitten sama terassisuunnitelma niiden kera+kupponen kuumaa🙂.
Kaikki sympatiat lakkolaisille!
Olen itsekin hoitaja, tosin en ole varhaiskasvatuksessa, enkä mene. Se työ on todella raskasta. Täysin ala-arvoinen palkka työn vaativuuteen nähden. Ei ihme, että siellä on moinen työntekijäpula, kun ei sinne työhön mennä ja et tosiaan saa edes sitä palkatonta vapaata, koska ei ole tekijää.
Maksaisin mielelläni verovaroistani enemmän, että sekä varhaiskasvatuksen ihmiset saisivat enemmän palkkaa, sekä vanhustenhoitajat ja sairaanhoitajat.
Suomen perusrakenteet on oltava kunnossa. Ne eivät ole.
Päivähoito ei ole vain lasten vahtimista, se on lasten kasvatusta. Suomessa on varhaiskasvatuslaki joka koskee kaikkia 0-6 vuotiaita. Ei peruskoulussakaan lapsia vain vahdita vaan heitä opetetaan. Päiväkodissa kasvatetaan.