Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19756)
Nykyään etätyö on niin yleistä ettei päiväkotien lakko ole mikään ongelma. Voin ihan hyvin pitää lapset kotona ja tehdä töitä samalla. Minusta palkkaus päiväkotialalla vastaa ihan hyvin työn vaativuutta, tulosvastuuta ei ole eikä liikutella isoja rahoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin mikä on rahallinen arvo lapsen hyvinvoinnille, kasvun ja kehityksen turvaamiselle yhteistyössä huoltajien kanssa?
Vierailija kirjoitti:
Nykyään etätyö on niin yleistä ettei päiväkotien lakko ole mikään ongelma. Voin ihan hyvin pitää lapset kotona ja tehdä töitä samalla. Minusta palkkaus päiväkotialalla vastaa ihan hyvin työn vaativuutta, tulosvastuuta ei ole eikä liikutella isoja rahoja.
Onhan ne tulosvastuut ja isot rahat toki tärkeämpiä kuin lapsen henki ja terveys mutta ei siinä kaikilla omat tärkeysjärjestyksensä.
Jos lapsen henki ja terveys on kovinkin tärkeää niin suosittelen hoitamaan lapset kotona.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään etätyö on niin yleistä ettei päiväkotien lakko ole mikään ongelma. Voin ihan hyvin pitää lapset kotona ja tehdä töitä samalla. Minusta palkkaus päiväkotialalla vastaa ihan hyvin työn vaativuutta, tulosvastuuta ei ole eikä liikutella isoja rahoja.
Onhan ne tulosvastuut ja isot rahat toki tärkeämpiä kuin lapsen henki ja terveys mutta ei siinä kaikilla omat tärkeysjärjestyksensä.
Niin, tulos näkyy vasta vuosien päästä. Toimiva yhteiskunta perustuu siihen, että tulee aina uusia tekijöitä. Perusta oppimiselle ja sosiaalisille taidoille luodaan jo pienestä, mutta ilmeisesti väliäkö sillä.
Lisäksi perhetausta ja tuki ei ole ihan hyvillä, ei edes riittävillä kantimilla lähellekään kaikilla perheillä. Näitä tukemalla ja apuja kohdentamalla saadaan "tuottavia kansalaisia" tulevaisuudessa. Mutta kun tulos ei ole samantien nähtävissä eikä rahalla arvotettavissa, niin...
Lisäksi peilataan vain omaan lähipiiriin, kun kaikki sujuu eikä ongelmia ole. Kotonakin kasvaa kyllä yhtä lailla taitavia lapsia, mutta siihen tarvitaan sitä kasvatusta ja opettamista. Moni perhe ei olekaan niin hyväosainen tai osaava siltä kantilta. Siellä ehkä ajatellaan että jotenkin ihmeellisesti lapsi oppii kaikki ja kaiken kun aika kuluu ja ikää tulee lisää. Ja tämä ei palvele niin lapsen kehitystä kuin yhteiskunnankaan parasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykyään etätyö on niin yleistä ettei päiväkotien lakko ole mikään ongelma. Voin ihan hyvin pitää lapset kotona ja tehdä töitä samalla. Minusta palkkaus päiväkotialalla vastaa ihan hyvin työn vaativuutta, tulosvastuuta ei ole eikä liikutella isoja rahoja.
Kannattaisikohan ensin varmistaa omalta työnantajaltasi, kuinka siellä suhtaudutaan asiaan? Jos et aiemminkaan ole vienyt / saanut viedä lapsiasi työpaikallesi koko työpäiväsi ajaksi, ilman "mitään ongelmaa", miksi työnantajasi katsoisi asian nyt etätyössä olevan ok? Taidatkin vain lusmuilla työtehtävistäsi etätyön varjolla ja itse asiassa ottaa vastaan palkkaa siltäkin ajalta, kun huomiosi on kohdistunut omien lastesi kaitsemiseen??
Ei kuulosta hyvältä... Jos asia ei olisi noin, ei kukaan tietenkään edes veisi lapsia päiväkotiin. Päiväkodit voisi kieltää kokonaan niiltä vanhemmilta, jotka ovat etätöissä tai muuten kotona. Nykyisessä markkina- ja inflaatiotilanteessa etätyöläiset saavat pian näyttää tosissaan, että tulosta syntyy. (sille työnantajalle, ei omiin tarpeisiin)
Vierailija kirjoitti:
Nykyään etätyö on niin yleistä ettei päiväkotien lakko ole mikään ongelma. Voin ihan hyvin pitää lapset kotona ja tehdä töitä samalla. Minusta palkkaus päiväkotialalla vastaa ihan hyvin työn vaativuutta, tulosvastuuta ei ole eikä liikutella isoja rahoja.
Toiv toiveesi toteutuu eli saat kokea lastesi hoidon, ruokahuollon ja aktiviteettien toteuttamisen ym sen työsi lomassa, jotenkin minusta vain tuntuu, että vastuu lastesi päivästä olisi jollakin "ruudulla" ja btw onnea prioriteeteistäsi, sääli vain lapsiasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykyään etätyö on niin yleistä ettei päiväkotien lakko ole mikään ongelma. Voin ihan hyvin pitää lapset kotona ja tehdä töitä samalla. Minusta palkkaus päiväkotialalla vastaa ihan hyvin työn vaativuutta, tulosvastuuta ei ole eikä liikutella isoja rahoja.
Lapset on se tulosvastuu, ne jotka maksavat pian veroja tälle yht.kunnalle ja osa tuottaa myös mielenterveyspuolella paljon kuluja, sitä osuutta kasvattavat sinunlaisesi.
Häpeä, jos siihen kykenet!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Ala ja päiväkodit muutenkin ovat melkoinen villi länsi eteläisessä Suomessa, ja alkaa sama meno olla nähtävillä myös isommissa keskuksissa ympäri Suomea.
Ei ihme, että alalta joukkopako vai kiihtyy.
Kirjoitin viestini lakkokeskusteluun, mutta tässä tämä myös tänne.
Kyllä mä voisin palata entiseen päivähoitoon ja suhdelukukin voisi olla isompi, jos vain lapsiaines olisi sekin entisenlainen.
Olen ollut alalla 30 vuotta, ja kummastelen, mistä johtuu kurittomien, auktoriteetista välittämättömien, empatiakyvyttömien, minä-minä-minä -asenteella varustettujen keskittymiskyvyttömien lasten määrän hurja nousu ryhmissä.
Tai en oikeasti kummastele... Kasvatuksen tulosta.
Lapset hakevat huomiota kaikin mahdollisin keinoin ryhmän aikuisilta.
Joku liimautuu kylkeen, joku huutaa isoon ääneen asiansa esiin muista välittämättä, jotkut tekevät kiellettyjä asioita, tuhoavat päiväkodin omaisuutta jne.
Olisi ihana riittää kaikille, mutta lapset ovat pohjattomia kaivoja aikuisen huomion suhteen.
Vikoja ei lapsesta ole tarkoitus etsiä, vaan koetetaan löytää toimivia apukeinoja ryhmässä toimimisen ja oppimisvalmiuksien tueksi.
Jos tarkoituksena on vain pitää lapsi hengissä päivän ajan, tehdään sitten niin.
Tätähän sitä toitotetaan eikä arvostusta ole yhtään meitä kohtaan.
Sitten vaan työnnetään koko riitaisa, huonosti toimeen tuleva, toisiaan kiusaava, nollamotivaatiolla varustettu ja aikuisen ohjeista piittaamaton lauma koulun puolelle. Lykkyä tykö.
Opettajaparat koulun puolella sitten saavat vanhemmat entistä pahemmin niskaansa, kun Liisa-Petterillä ei sujukaan ihan mainiosti. Ei ole enää alaluokkien opettajien virkakaan mikään tavoiteltu työ.
Mutta eipä sillä taida olla väliä vanhemmille.
Kunhan saa lapset töiden ajaksi pois silmistä. Turha lakkoilla.
T. Toisia töitä etsivä vakaope
Ps. Pidän työstäni ja lapsista, mutta kyllä arvostuksen ja resurssien puute syö motivaatiota. Tästäkin kommentista paistaa väsyminen vallitsevaan tilanteeseen. Voin olla tarhantäti, aivan sama nimikkeelle, mutta työn teko kunnolla on tehty aika mahdottomaksi."
100% samaa mieltä kirjoittajan kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jes, vihdoin LAKKO!!! KYLLÄ TÄTÄ ON ODOTETTUKIN.
Nyt toivotaan, etteivät liitot anna periksi liian helposti. Haluan, että vaka-ala vihdoin pelastuisi ja työolot ja palkka saataisiin nykyajan tasalle.Mutta eihän tuo kaavailtu lakko edes koske vaka-alaa, ainakaan hoitajia vaan vain opettajia.
Joten paskat🤔💩🤨😐🤬
Siellä sitten vieläkin suuremmassa kurjuudessa töissä opettaja kollegoiden lakkoillessa.
Koskee JHL:n, JYTYN ja JUKON jäseniä. Eli voi olla riippuen mihin liittoon yksittäisessä päiväkodissa kuulutaan, niin jopa 100% työntekijöistä lakossa. Koskee myös päiväkotien johtajia jos kuuluvat em. liittoihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jes, vihdoin LAKKO!!! KYLLÄ TÄTÄ ON ODOTETTUKIN.
Nyt toivotaan, etteivät liitot anna periksi liian helposti. Haluan, että vaka-ala vihdoin pelastuisi ja työolot ja palkka saataisiin nykyajan tasalle.Mutta eihän tuo kaavailtu lakko edes koske vaka-alaa, ainakaan hoitajia vaan vain opettajia.
Joten paskat🤔💩🤨😐🤬
Siellä sitten vieläkin suuremmassa kurjuudessa töissä opettaja kollegoiden lakkoillessa.Koskee JHL:n, JYTYN ja JUKON jäseniä. Eli voi olla riippuen mihin liittoon yksittäisessä päiväkodissa kuulutaan, niin jopa 100% työntekijöistä lakossa. Koskee myös päiväkotien johtajia jos kuuluvat em. liittoihin.
Siis varhaiskasvatuksessa työskenteleviä hoitajiakin jotka kuuluvat JHL:n, JYTYyn tai JUKOon?
Jos näin on, niin vaihdan liittoa johonkin noista, jos lakko siis todellakin alkaa.
Olen enemmän kuin valmis lakkoon!!!
T. Vakahoitaja vuodesta 1995 eikä IKINÄ ole ollut oikea aika lakkoon eikä IKINÄ palkka ole noussut kuin n.20€-verot🤢🤮
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään etätyö on niin yleistä ettei päiväkotien lakko ole mikään ongelma. Voin ihan hyvin pitää lapset kotona ja tehdä töitä samalla. Minusta palkkaus päiväkotialalla vastaa ihan hyvin työn vaativuutta, tulosvastuuta ei ole eikä liikutella isoja rahoja.
Kannattaisikohan ensin varmistaa omalta työnantajaltasi, kuinka siellä suhtaudutaan asiaan? Jos et aiemminkaan ole vienyt / saanut viedä lapsiasi työpaikallesi koko työpäiväsi ajaksi, ilman "mitään ongelmaa", miksi työnantajasi katsoisi asian nyt etätyössä olevan ok? Taidatkin vain lusmuilla työtehtävistäsi etätyön varjolla ja itse asiassa ottaa vastaan palkkaa siltäkin ajalta, kun huomiosi on kohdistunut omien lastesi kaitsemiseen??
Ei kuulosta hyvältä... Jos asia ei olisi noin, ei kukaan tietenkään edes veisi lapsia päiväkotiin. Päiväkodit voisi kieltää kokonaan niiltä vanhemmilta, jotka ovat etätöissä tai muuten kotona. Nykyisessä markkina- ja inflaatiotilanteessa etätyöläiset saavat pian näyttää tosissaan, että tulosta syntyy. (sille työnantajalle, ei omiin tarpeisiin)
Päiväkodissa kyllä tiedetään varsin hyvin, voiko lasten seurassa keskittyä tekemään tietokoneella muita töitä, ajattelua tai keskittymistä vaativaa tehtävää. Ei tosiaankaan voi. Siksi opettajille on määritelty laissa 5h/vk toiminnan suunnittelu-, arviointi- ja kirjausaikaa sellaisessa huoneessa, missä ei ole lapsia vaan työrauha näihin tehtäviin.
Koska alalla on henkilöstöpula, sekä säästösyistä liian vähän palkattua henkilökuntaa per lapset, ei noita sak-aikoja ja pakollisia työmaakokouksia voi toteuttaa vaarantamatta hoitoon tuotujen lasten turvallisuutta ja lakisääteistä oikeutta kasvatusvastuullisten aikuisten määrään kullekin lapselle koko hoidon ajan.
Siksi nyt lakkoillaan. Lakolla tavoitellaan lainmukaisia oloja lapsille ja työntekijöille sekä lisääntynyttä työn vaativuutta ja työmäärää vastaavaa korvausta tehtävästä työstä. (rahapalkka nyt n. 1500-1700,- netto)
Hyväksyykö etätyössä olevan vanhemman työnantaja sen, että ko. yrityksen työntekijä omavaltaisesti suorittaa muuta työtä (lasten hoito, kasvatus ja opetus) työajallaan ja näin työnantajansa kustannuksella? Ehkä myös lasten (+koiran) ulkoiluttamista, keittäjän ja siivoojankin tehtäviä?
Päiväkodissa henkilöstö ei pääse aina edes vessaan tarvitessaan eikä kenelläkään (paitsi johtajalla ja siivoojalla) ole ruokataukoa työssään. Lasten ruokaillessa, heille (21 lasta) tarjoillessa, pilkkoessa, syöttäessä, sotkuja siivotessa, saa välissä haukata palan, jos ehtii. Lapset ja heidän ruokkiminen tulee kuitenkin ensin. Usein ei itse ehdi syödä mitään koko päivän aikana, verensokeri laskee ja iltapäivisin pyörryttää ja oksettaa. Se on vaarallista työntekijälle sekä lapsille, jotka tarvitsisivat työkunnossa olevan aikuisen lähelleen.
Nyt ei ole usein minkään kuntoisia aikuisia lain määrittämän minimin verran paikalla.
Lakko on perusteltu. Jos ei olot korjaudu, lähtee yhä useampi. Sitä työtä ei voi enää tehdä nykyisillä vaatimuksilla.
Jokainen joka alan lakkoa vastustaa tai kritisoi, sopii tulla kokeilemaan tätä työtä käytännössä 1kk ajaksi. Niin, että ehtii kokea säännöllisenä asiana kasvattajapulan ilman sijaisia, kurahousurumban, tautiepidemiat lähikontaktissa, eriteshowt vaikkapa kesken ruokailun, oman vessahädän, kun ei sinne vessaan yksinkertaisesti pääse käymään, kahvitauottomuuden, oireilevien lasten haasteelliset "kohtaukset" ja päivät ja kaiken muun mitä työ käytännössä on.
Ja sitten 1kk päästä kun saat sen n.1500-1800€ nettopalkkasi niin kerro lämmittääkö se mieltäsi paljonkin ja riittääkö miten hyvin elämäsi menoihin.
Ja sitten uutta kuukautta putkeen.
Päättänyt lähteä alalta. Kiusaamista on harpuilla niin paljon. Että kukaan enää jaksa. Lyttäämistä, kateutta juorukerho.
Kyllä huolestuttaa meidän "hyvinvointi" yhteiskunta kun ei arvosteta lasten kasvatusta ja hoitoa, vanhusten ja sairaiden hoidosta puhumattakaan. Uusi sukupolvi ei enää tunne sellaista höpö höpö termiä kuin kutsumusammatti vaan osataan ja uskalletaan vaatia parempaa, jos ei muuten niin jaloilla äänestäen..
Jos tämän kanavan perusteella olettaa tai arvioi varhaiskasvatuksen laatua, se on yksipuolinen näkemys. Päiväkodeissa on oikeasti myös opettajia ja hoitajia, jotka nauttivat työstään ja ymmärtävät keskittyä olennaiseen, eli lapsiin. Päivät ovat äänekkäitä, vauhdikkaita ja välillä raskaitakin, mutta heistä tulee se työn sisällön ilo. Tottakai päiväkodin talouden täytyy olla tasapainossa, jotta työnantajaan voi luottaa ja oman uran pysyvyyteen. Koulutuksen pitäisi katsoa peiliin, valmistuuko alalle varhaiskasvatuksen todellisuuden ymmärtäviä, vai löytyykö syy aina työnantajasta. Palkka ei vastaa vastuun ja velvollisuuden määrää, se pitäisi saada kuntoon, mutta vaikka palkka olisi huomattavasti suurempi, ei se lisää ihmiseen taitoa kohdata pikkuihmiset oikeasti läsnäolevana, tärkeänä aikuisena. Tästä työstä pitää oikeasti tykätä joka päivä ja joka hetki. Myös vanhemmat ovat tyytyväisiä, ihania perheitä, joiden kanssa on kiva tehdä yhteistyötä. Aina on haastavia lapsia ja perheitä, mutta tänä päivänä, jos koskaan tarvitaan varhaiskasvatusta. Valittajat ja minä, minä- huoltajat voisivat itse hoitaa lapsensa, jos jaksavat. On myös höpöpuhetta valittaa lainmukaisista tauoista työssä, johtajuus hukassa, jos oikeasti näin on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jes, vihdoin LAKKO!!! KYLLÄ TÄTÄ ON ODOTETTUKIN.
Nyt toivotaan, etteivät liitot anna periksi liian helposti. Haluan, että vaka-ala vihdoin pelastuisi ja työolot ja palkka saataisiin nykyajan tasalle.Mutta eihän tuo kaavailtu lakko edes koske vaka-alaa, ainakaan hoitajia vaan vain opettajia.
Joten paskat🤔💩🤨😐🤬
Siellä sitten vieläkin suuremmassa kurjuudessa töissä opettaja kollegoiden lakkoillessa.Koskee JHL:n, JYTYN ja JUKON jäseniä. Eli voi olla riippuen mihin liittoon yksittäisessä päiväkodissa kuulutaan, niin jopa 100% työntekijöistä lakossa. Koskee myös päiväkotien johtajia jos kuuluvat em. liittoihin.
Siis varhaiskasvatuksessa työskenteleviä hoitajiakin jotka kuuluvat JHL:n, JYTYyn tai JUKOon?
Jos näin on, niin vaihdan liittoa johonkin noista, jos lakko siis todellakin alkaa.
Olen enemmän kuin valmis lakkoon!!!T. Vakahoitaja vuodesta 1995 eikä IKINÄ ole ollut oikea aika lakkoon eikä IKINÄ palkka ole noussut kuin n.20€-verot🤢🤮
Minäkin haluaisin tuon tietää??
Ei ole tehy ja super vaan OAJ, Talentia ja JHL. Eli opettajat ja osa hoitajista.