Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19756)
Jos yhteiskunnan tilaa katsotaan suuremmassa näkökulmassa, tilanne sosiaali ja terveyspalveluissa on heikentynyt huomattavasti 20 vuodessa. Eikä parannusta näillä nykyisin kasvavilla valtionveloilla ole luvassa koskaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sinne otetan ihan tavallisia järkeviä lapsiystävällisiä ihmisiä avustamaan kakkapyllyjen, oksujen ja sotkujen siivoamisessa?
Tätä en vain ymmärrä.
Miksi paskan pesemiseen tarvitsee jonkin varhaiskasvattajan koulutuksen?Kun se työ on muutakin kuin niiden p a s kojen pesemistä, joka muuten on myös ns oppimis- ja kasvatustilanne, mutta sinähän et sitä kommentistasi päätellen oikein tajua/tiedä, koska sinä et ajattele lasta oppivan ja havainnoivana yksilönä vaan "vain" p a s kovana pakettina jota voi säilöä missä vain ja kenen vain aikuisen kera.
Lapsuus on psykofyysissosiaalista kasvua ja kehitystä, sen leikin ja p a s komisen lisäksi.Miten ihmiset ovat ymmärtäneet tämän ehdotuksen ihan eri tavalla kuin minä?
Minä luin tuon niin, että otettaisiin sinne niitä lisäkäsiä helpottamaan niiden osaavampien työntekijöiden kuormaa. Että se lapsen psykofyysissosiaalisesta kasvusta ja kehityksestä ymmärtävä lto (?) voisi keskittyä siihen omaan osaamisalueeseensa. Että siellä olisi joku muu, joka auttaisi sitä kakkapyllyä ja voisi käyttää siihen tarvittavan ajan ilman pelkoa, että jossain muualla tapahtuu kauheita, kun hän nyt pesee tässä yhden piltin pyllyä.
Tämä tarkottaisi tietenkin sitä, että siellä olisi sen perushenkilökunnan lisäksi näitä kakka- ja ulkoiluapulaisia. Että se työkuorma olisi sellainen, että alalle koulutetut ihmiset uskaltaisivat palata töihinsä, kun ovat sairaslomiltaan toipuneet.
Epäilemättä siellä päiväkodissa on paljon lapsia, joiden kohdalla tarvitaan nepsyosaamista ja mitä milloinkin. Kyllä sen kouluttamattomankin pyllynpesijän voisi opastaa tuntemaan ne oman päiväkodin lapset, kellä on aistiyliherkkyys ja miten hänen pylly pitää pestä, ettei mene itkun puolelle. Ja neuvoa huomaamaan, kellä on kakka housussa, vaikka hän ei osaa/uskalla sitä sanoa.
Ulkoilutilanteissakin auttaisi lisämiehitys. Eikö se olisi jollekin opiskelijalle sopivaa hommaa, tulla pariksi tunniksi päivittäin ulkoilemaan kolmesta viiteen lasten kanssa. Olemaan vahdissa, kun puettuja lapsia alkaa pihaan tupsahdella ja vahtisi muita lapsia, että koulutettu hoitaja ehtii rauhassa kertoa lapsen päivästä, kun joku vanhempi tulee lastaan noutamaan. Eikö tuostakin olisi jo iso apu?
Eli lto saisi keskittyä siihen psykososiaaliseen kehitykseen ja joku hierarkiassa alempi pyyhkisi vain perseitä? Kun lapselle tulee hätä, huudettaisiin hoitaja paikalle vessatushommiin kun hän ei tietysti muuhun kykene?
En kyllä ikinä haluaisi päiväkotiin töihin. Ei ihme, että hoitajat häipyvät muihin hommiin.
No näinhän se menee sairalaassa ja muissakin laitoksissa. Ei siellä perseitä pyyhi kukaan, jonka nimikkeessä ei lue -hoitaja. Miksi päiväkoti olisi eri asia?
Vierailija kirjoitti:
Alan suurin vitsaus lienee nimeltään " huono johtajuus".
Miksi muuten keikahtaisi päiväkotipaikkoja, missä kaikki viimesen päälle hienosti ulkoisesti, on tilat ja tavarat, mutta johtaja alkaa muka maaninen kiilto silmissä tehdä bisnestä supistamalla pokkana käytännön välttämättömyyksistä ,esim alkaa laskea jotain nakinpaloja tai kalapuikkoja tai perunoita, että montako desiä sitä nyt menee menee per lapsi että tuostakin voisi voittoa nipistää kun ei anneta kun yksi myslilusikallinen----- kun pitäisi olla kiinnostunut henkilökunnasta ja kysyä että miten teillä menee.
Taitava johtaja välittää työntekijöistään. Hän pitää lähtökohtaisesti heidän puoltaan, riistämisen ja prässäämisen sijaan. Taitavan johtajan alaisten ei tarvitse koskaan hävetä työpaikkaansa syystä että asiat ovat päin persettä.
Niin mistä ihmeestä sitten reväistään näitä johtajia joiden jäljiltä kaatuu päiväkoteja kuin dominopalikoita ja henkilökunta irtisanoutuu loppuun palaneena ?
Huono johtaja torpedoi parhaimmankin päiväkodin missä olisi potentiaalia tosi laadukkaaseen varhaiskasvatukseen kaikkine mahdollisuuksineen ja puitteineen , taitavan ja motivoituneen henkilökunnan kera. Hän alkaa esim laskea katetta perunoista.
Hyvän johtajan päiväkotiin jonotetaan . Sekä töihin että hoitopaikkoihin.
Ehkä yksityisellä noin, mutta kyllä meillä kunnallisella se on keittiötyöntekijä, joka laskee ne kalapuikot ja perunat ja niitä juostaan sitten ympäri taloa kyselemässä muista ryhmistä, kun omassa ryhmässä ei kaikille riitä edes yhtä kalapuikkoa, vaikka ruokatilauksen lapsimäärä ei ole edes kokonaan paikalla...
Vierailija kirjoitti:
Menkää nyt helkkari sentään lakkoon!
Jos saisitte eri ammattiryhmien väliset riidat ja kateudet selvitettyä ja menisitte kunnolla vaikka kuukauden lakkoon koko sakki, niin kyllä tämä kansakunta olisi aika nätisti polvillaan.
Mutta akat eivät osaa tehdä yhteistyötä. Keskinäinen kateus ja äijäriippuvuus estää.
Tämä on ihan totta. Vasta lakon jälkeen näkisivät päättäjätkin, kuinka yhteiskunnallisesti tärkeästä työstä on kyse. Eiköhän siinä tulisi painetta nostaa palkkoja ja parantaa työoloja, kun ne tärkeät ihmiset eivät pääsisi oikeisiin töihinsä päiväkotien ollessa kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sinne otetan ihan tavallisia järkeviä lapsiystävällisiä ihmisiä avustamaan kakkapyllyjen, oksujen ja sotkujen siivoamisessa?
Tätä en vain ymmärrä.
Miksi paskan pesemiseen tarvitsee jonkin varhaiskasvattajan koulutuksen?Kun se työ on muutakin kuin niiden p a s kojen pesemistä, joka muuten on myös ns oppimis- ja kasvatustilanne, mutta sinähän et sitä kommentistasi päätellen oikein tajua/tiedä, koska sinä et ajattele lasta oppivan ja havainnoivana yksilönä vaan "vain" p a s kovana pakettina jota voi säilöä missä vain ja kenen vain aikuisen kera.
Lapsuus on psykofyysissosiaalista kasvua ja kehitystä, sen leikin ja p a s komisen lisäksi.Miten ihmiset ovat ymmärtäneet tämän ehdotuksen ihan eri tavalla kuin minä?
Minä luin tuon niin, että otettaisiin sinne niitä lisäkäsiä helpottamaan niiden osaavampien työntekijöiden kuormaa. Että se lapsen psykofyysissosiaalisesta kasvusta ja kehityksestä ymmärtävä lto (?) voisi keskittyä siihen omaan osaamisalueeseensa. Että siellä olisi joku muu, joka auttaisi sitä kakkapyllyä ja voisi käyttää siihen tarvittavan ajan ilman pelkoa, että jossain muualla tapahtuu kauheita, kun hän nyt pesee tässä yhden piltin pyllyä.
Tämä tarkottaisi tietenkin sitä, että siellä olisi sen perushenkilökunnan lisäksi näitä kakka- ja ulkoiluapulaisia. Että se työkuorma olisi sellainen, että alalle koulutetut ihmiset uskaltaisivat palata töihinsä, kun ovat sairaslomiltaan toipuneet.
Epäilemättä siellä päiväkodissa on paljon lapsia, joiden kohdalla tarvitaan nepsyosaamista ja mitä milloinkin. Kyllä sen kouluttamattomankin pyllynpesijän voisi opastaa tuntemaan ne oman päiväkodin lapset, kellä on aistiyliherkkyys ja miten hänen pylly pitää pestä, ettei mene itkun puolelle. Ja neuvoa huomaamaan, kellä on kakka housussa, vaikka hän ei osaa/uskalla sitä sanoa.
Ulkoilutilanteissakin auttaisi lisämiehitys. Eikö se olisi jollekin opiskelijalle sopivaa hommaa, tulla pariksi tunniksi päivittäin ulkoilemaan kolmesta viiteen lasten kanssa. Olemaan vahdissa, kun puettuja lapsia alkaa pihaan tupsahdella ja vahtisi muita lapsia, että koulutettu hoitaja ehtii rauhassa kertoa lapsen päivästä, kun joku vanhempi tulee lastaan noutamaan. Eikö tuostakin olisi jo iso apu?
Eli lto saisi keskittyä siihen psykososiaaliseen kehitykseen ja joku hierarkiassa alempi pyyhkisi vain perseitä? Kun lapselle tulee hätä, huudettaisiin hoitaja paikalle vessatushommiin kun hän ei tietysti muuhun kykene?
En kyllä ikinä haluaisi päiväkotiin töihin. Ei ihme, että hoitajat häipyvät muihin hommiin.
No näinhän se menee sairalaassa ja muissakin laitoksissa. Ei siellä perseitä pyyhi kukaan, jonka nimikkeessä ei lue -hoitaja. Miksi päiväkoti olisi eri asia?
Eikö lasten kokonaisvaltainen hoito ja kasvatus kuulukaan kaikille työntekijöille? Juurihan täällä on kirjoitettu, että vessatuskin on pedagogista toimintaa. Miten hoitaja sen pedagogisen puolen sitten osaisi hoitaa, kun ei osaa muuta kuin pyyhkiä sen perseen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veronmaksajaraataja kirjoitti:
Julkisen puolen työtekijät ovat joutumassa maniaan. Ei täällä niin kamalaa ole. Avatkaa silmänne. Naisvaltaiset alat ovat kiihottamassa toisiaan. Onhan ne palkkaneuvottelut tulossa.
Tervetuloa seuraamaan flunssakautena, miten vajaamiehityksellä pidetään lapset kylläisenä ja kuivana. Korvatulpat mukaan.
Edelleen, lapsia käy sääliksi.
Kaikki raha ongelmat tasapainottuvat ajan myötä, alun kriisin myötä, eroamalla siitä liitosta johon suomalaisten eläke ja palkkaverot lähetetään joka vuosi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin on kirjoitti:
Minun mielestäni joka lapsella on jo koti - oma koti ja vanhemmat, jotka hoitakoot itse lapsensa, joista tulee silloin tod.näk. Järkeviä, kunnon kansalaisia, tasapainoisia lapsia! Päiväkotiin vain erityistarpeessa olevat lapset! Vanhemmat, jollette itse halua hoitaa rakkaudenhedelmiänne, jalat ristiin vaan! En halua maksaa veroeuroja lastenhoidosta! Vanhukset ensin! Työtä ehditte tekemään äidit/isät, kun lapsi on vähän isompi eli kouluikäinen! Rahaan on turha vedota, se joka hankkii kersoja, kustantskoot omillaan niiden elättämisen!
Kuinka kauan äitisi oli kotona sinua hoitamassa? 7 vuotta, kunnes menit kouluun? Jos sinulla on sisaruksia, oliko jokainen 7 vuotta kotona?
"Itse tunnen useita ihmisiä, jotka ovat olleet joko kokonaan kotihoidossa koulun alkuun asti, tai sitten kouluttamattomalla mutta lapsista tykkäävällä perhepäivähoitajalla. Kaikki heistä ovat pärjänneet hyvin elämässään ja työssään ja jopa suorittaneet yliopistotutkinnon (kun siihen aina vedotaan…)["
Miten niin siihen (kotihoidon huonommuuteen muka) aina vedotaan?
Tässähän "vedotaan" siihen, että kaikilla ei ole mahdollisuutta pitää lapsiaan kotona/kotihoidossa ja töihin on vaan joka päivä mentävä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sinne otetan ihan tavallisia järkeviä lapsiystävällisiä ihmisiä avustamaan kakkapyllyjen, oksujen ja sotkujen siivoamisessa?
Tätä en vain ymmärrä.
Miksi paskan pesemiseen tarvitsee jonkin varhaiskasvattajan koulutuksen?Kun se työ on muutakin kuin niiden p a s kojen pesemistä, joka muuten on myös ns oppimis- ja kasvatustilanne, mutta sinähän et sitä kommentistasi päätellen oikein tajua/tiedä, koska sinä et ajattele lasta oppivan ja havainnoivana yksilönä vaan "vain" p a s kovana pakettina jota voi säilöä missä vain ja kenen vain aikuisen kera.
Lapsuus on psykofyysissosiaalista kasvua ja kehitystä, sen leikin ja p a s komisen lisäksi.Miten ihmiset ovat ymmärtäneet tämän ehdotuksen ihan eri tavalla kuin minä?
Minä luin tuon niin, että otettaisiin sinne niitä lisäkäsiä helpottamaan niiden osaavampien työntekijöiden kuormaa. Että se lapsen psykofyysissosiaalisesta kasvusta ja kehityksestä ymmärtävä lto (?) voisi keskittyä siihen omaan osaamisalueeseensa. Että siellä olisi joku muu, joka auttaisi sitä kakkapyllyä ja voisi käyttää siihen tarvittavan ajan ilman pelkoa, että jossain muualla tapahtuu kauheita, kun hän nyt pesee tässä yhden piltin pyllyä.
Tämä tarkottaisi tietenkin sitä, että siellä olisi sen perushenkilökunnan lisäksi näitä kakka- ja ulkoiluapulaisia. Että se työkuorma olisi sellainen, että alalle koulutetut ihmiset uskaltaisivat palata töihinsä, kun ovat sairaslomiltaan toipuneet.
Epäilemättä siellä päiväkodissa on paljon lapsia, joiden kohdalla tarvitaan nepsyosaamista ja mitä milloinkin. Kyllä sen kouluttamattomankin pyllynpesijän voisi opastaa tuntemaan ne oman päiväkodin lapset, kellä on aistiyliherkkyys ja miten hänen pylly pitää pestä, ettei mene itkun puolelle. Ja neuvoa huomaamaan, kellä on kakka housussa, vaikka hän ei osaa/uskalla sitä sanoa.
Ulkoilutilanteissakin auttaisi lisämiehitys. Eikö se olisi jollekin opiskelijalle sopivaa hommaa, tulla pariksi tunniksi päivittäin ulkoilemaan kolmesta viiteen lasten kanssa. Olemaan vahdissa, kun puettuja lapsia alkaa pihaan tupsahdella ja vahtisi muita lapsia, että koulutettu hoitaja ehtii rauhassa kertoa lapsen päivästä, kun joku vanhempi tulee lastaan noutamaan. Eikö tuostakin olisi jo iso apu?
Eli lto saisi keskittyä siihen psykososiaaliseen kehitykseen ja joku hierarkiassa alempi pyyhkisi vain perseitä? Kun lapselle tulee hätä, huudettaisiin hoitaja paikalle vessatushommiin kun hän ei tietysti muuhun kykene?
En kyllä ikinä haluaisi päiväkotiin töihin. Ei ihme, että hoitajat häipyvät muihin hommiin.
No näinhän se menee sairalaassa ja muissakin laitoksissa. Ei siellä perseitä pyyhi kukaan, jonka nimikkeessä ei lue -hoitaja. Miksi päiväkoti olisi eri asia?
Eikö lasten kokonaisvaltainen hoito ja kasvatus kuulukaan kaikille työntekijöille? Juurihan täällä on kirjoitettu, että vessatuskin on pedagogista toimintaa. Miten hoitaja sen pedagogisen puolen sitten osaisi hoitaa, kun ei osaa muuta kuin pyyhkiä sen perseen?
Miten niin ei osaa muuta? Jos taas verrataan sairaalamaailmaan, niin kyllä sielläkin hoitajat osaavat muutakin kuin pyyhkiä perseitä, vaikka se heidän työnkuvaansa kuuluu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alan suurin vitsaus lienee nimeltään " huono johtajuus".
Miksi muuten keikahtaisi päiväkotipaikkoja, missä kaikki viimesen päälle hienosti ulkoisesti, on tilat ja tavarat, mutta johtaja alkaa muka maaninen kiilto silmissä tehdä bisnestä supistamalla pokkana käytännön välttämättömyyksistä ,esim alkaa laskea jotain nakinpaloja tai kalapuikkoja tai perunoita, että montako desiä sitä nyt menee menee per lapsi että tuostakin voisi voittoa nipistää kun ei anneta kun yksi myslilusikallinen----- kun pitäisi olla kiinnostunut henkilökunnasta ja kysyä että miten teillä menee.
Taitava johtaja välittää työntekijöistään. Hän pitää lähtökohtaisesti heidän puoltaan, riistämisen ja prässäämisen sijaan. Taitavan johtajan alaisten ei tarvitse koskaan hävetä työpaikkaansa syystä että asiat ovat päin persettä.
Niin mistä ihmeestä sitten reväistään näitä johtajia joiden jäljiltä kaatuu päiväkoteja kuin dominopalikoita ja henkilökunta irtisanoutuu loppuun palaneena ?
Huono johtaja torpedoi parhaimmankin päiväkodin missä olisi potentiaalia tosi laadukkaaseen varhaiskasvatukseen kaikkine mahdollisuuksineen ja puitteineen , taitavan ja motivoituneen henkilökunnan kera. Hän alkaa esim laskea katetta perunoista.
Hyvän johtajan päiväkotiin jonotetaan . Sekä töihin että hoitopaikkoihin.
Ehkä yksityisellä noin, mutta kyllä meillä kunnallisella se on keittiötyöntekijä, joka laskee ne kalapuikot ja perunat ja niitä juostaan sitten ympäri taloa kyselemässä muista ryhmistä, kun omassa ryhmässä ei kaikille riitä edes yhtä kalapuikkoa, vaikka ruokatilauksen lapsimäärä ei ole edes kokonaan paikalla...
Katsos kun sen kunnallisenkin keittiötyöntekijän niskaan puuskuttaa juurikin päiväkodinjohtaja. Vai kuka teillä tilauksien määriä seuraa? Ei kait keittiötyöntekijä huvikseen niitä määriä stressaa. Vai eikö kunnan keittiötyöntekijä osaa laskea riittäviä annoksia ettei tarvitse juosta kyselemässä toisesta ryhmästä "jäiks teillä yhtään perunoita, kun meidän ryhmässä lapsille ei ny sit riittänytkään".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sinne otetan ihan tavallisia järkeviä lapsiystävällisiä ihmisiä avustamaan kakkapyllyjen, oksujen ja sotkujen siivoamisessa?
Tätä en vain ymmärrä.
Miksi paskan pesemiseen tarvitsee jonkin varhaiskasvattajan koulutuksen?Kun se työ on muutakin kuin niiden p a s kojen pesemistä, joka muuten on myös ns oppimis- ja kasvatustilanne, mutta sinähän et sitä kommentistasi päätellen oikein tajua/tiedä, koska sinä et ajattele lasta oppivan ja havainnoivana yksilönä vaan "vain" p a s kovana pakettina jota voi säilöä missä vain ja kenen vain aikuisen kera.
Lapsuus on psykofyysissosiaalista kasvua ja kehitystä, sen leikin ja p a s komisen lisäksi.Miten ihmiset ovat ymmärtäneet tämän ehdotuksen ihan eri tavalla kuin minä?
Minä luin tuon niin, että otettaisiin sinne niitä lisäkäsiä helpottamaan niiden osaavampien työntekijöiden kuormaa. Että se lapsen psykofyysissosiaalisesta kasvusta ja kehityksestä ymmärtävä lto (?) voisi keskittyä siihen omaan osaamisalueeseensa. Että siellä olisi joku muu, joka auttaisi sitä kakkapyllyä ja voisi käyttää siihen tarvittavan ajan ilman pelkoa, että jossain muualla tapahtuu kauheita, kun hän nyt pesee tässä yhden piltin pyllyä.
Tämä tarkottaisi tietenkin sitä, että siellä olisi sen perushenkilökunnan lisäksi näitä kakka- ja ulkoiluapulaisia. Että se työkuorma olisi sellainen, että alalle koulutetut ihmiset uskaltaisivat palata töihinsä, kun ovat sairaslomiltaan toipuneet.
Epäilemättä siellä päiväkodissa on paljon lapsia, joiden kohdalla tarvitaan nepsyosaamista ja mitä milloinkin. Kyllä sen kouluttamattomankin pyllynpesijän voisi opastaa tuntemaan ne oman päiväkodin lapset, kellä on aistiyliherkkyys ja miten hänen pylly pitää pestä, ettei mene itkun puolelle. Ja neuvoa huomaamaan, kellä on kakka housussa, vaikka hän ei osaa/uskalla sitä sanoa.
Ulkoilutilanteissakin auttaisi lisämiehitys. Eikö se olisi jollekin opiskelijalle sopivaa hommaa, tulla pariksi tunniksi päivittäin ulkoilemaan kolmesta viiteen lasten kanssa. Olemaan vahdissa, kun puettuja lapsia alkaa pihaan tupsahdella ja vahtisi muita lapsia, että koulutettu hoitaja ehtii rauhassa kertoa lapsen päivästä, kun joku vanhempi tulee lastaan noutamaan. Eikö tuostakin olisi jo iso apu?
Eli lto saisi keskittyä siihen psykososiaaliseen kehitykseen ja joku hierarkiassa alempi pyyhkisi vain perseitä? Kun lapselle tulee hätä, huudettaisiin hoitaja paikalle vessatushommiin kun hän ei tietysti muuhun kykene?
En kyllä ikinä haluaisi päiväkotiin töihin. Ei ihme, että hoitajat häipyvät muihin hommiin.
No näinhän se menee sairalaassa ja muissakin laitoksissa. Ei siellä perseitä pyyhi kukaan, jonka nimikkeessä ei lue -hoitaja. Miksi päiväkoti olisi eri asia?
Eikö lasten kokonaisvaltainen hoito ja kasvatus kuulukaan kaikille työntekijöille? Juurihan täällä on kirjoitettu, että vessatuskin on pedagogista toimintaa. Miten hoitaja sen pedagogisen puolen sitten osaisi hoitaa, kun ei osaa muuta kuin pyyhkiä sen perseen?
Miten niin ei osaa muuta? Jos taas verrataan sairaalamaailmaan, niin kyllä sielläkin hoitajat osaavat muutakin kuin pyyhkiä perseitä, vaikka se heidän työnkuvaansa kuuluu.
Niinhän täällä on kirjoitettu. Hoitajilla ei ole riittävästi padagogista osaamista, ja sen takia LTO vastaa pegagogiikasta, koska on sitä opiskellut. Mikä hinku sinulla sitä paitsi on verrata päiväkotia sairaalamaailmaan, joka on täysin erilainen työpaikka?
Näistä on turhaa kiistellä. Parisuhteita, perheitä rikkoo ja syntyvyyttä laskee ainoastaan raha, tai ennemmin sen puute.
Vähävaraisuus kasvaa mitä enemmän sitä lähetetään pois Suomesta.
Toisin kuin edustajamme väittävät. Ikuisesti kasvu ei voi jatkua, luonnonkin mittakyky tulee jo vastaan.
Eläkeläiset keräsivät potin lapsilleenja lastenlapsilleen turvaksi tulevaisuuteen.
Noin toimii vastuullinen aikuinen.
Rahat onkin lähetetty muualle. Takaisin niitä tuskin saadaan. Tämä on suurin kysymys ja samalla ratkaisu : odotetaanko niitä vai halutaanko nähdä että lopulta kaikki, niin maan puolustuksesta lähtien sen asukkaiden hyvinvointiin asti, kaikki on kiinni ihmisten päätöksistä toimia oman maan ja ihmisten hyväksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos haluaa tapella kaikesta niin jatketaan ihmeessä siellä Euroopassa suurvaltojen vallassa.
kiusaamista tapahtuu paljon päiväkodin henkilökunnan kesken. ja naisvalta alalla.
järkyttäviä juoru***** työssä.
Vierailija kirjoitti:
kiusaamista tapahtuu paljon päiväkodin henkilökunnan kesken. ja naisvalta alalla.
järkyttäviä juoru***** työssä.
Sano yksikin työpaikka tai ammattiala missä ihmiset eivät puhuisi. Mieti vaikkapa poliitikkopiirien juorumyllyjä tai esittävää taidealaa !
Täysin turha päiväkodintyöntekijöitä mollata tuolla ominaisuudella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alan suurin vitsaus lienee nimeltään " huono johtajuus".
Miksi muuten keikahtaisi päiväkotipaikkoja, missä kaikki viimesen päälle hienosti ulkoisesti, on tilat ja tavarat, mutta johtaja alkaa muka maaninen kiilto silmissä tehdä bisnestä supistamalla pokkana käytännön välttämättömyyksistä ,esim alkaa laskea jotain nakinpaloja tai kalapuikkoja tai perunoita, että montako desiä sitä nyt menee menee per lapsi että tuostakin voisi voittoa nipistää kun ei anneta kun yksi myslilusikallinen----- kun pitäisi olla kiinnostunut henkilökunnasta ja kysyä että miten teillä menee.
Taitava johtaja välittää työntekijöistään. Hän pitää lähtökohtaisesti heidän puoltaan, riistämisen ja prässäämisen sijaan. Taitavan johtajan alaisten ei tarvitse koskaan hävetä työpaikkaansa syystä että asiat ovat päin persettä.
Niin mistä ihmeestä sitten reväistään näitä johtajia joiden jäljiltä kaatuu päiväkoteja kuin dominopalikoita ja henkilökunta irtisanoutuu loppuun palaneena ?
Huono johtaja torpedoi parhaimmankin päiväkodin missä olisi potentiaalia tosi laadukkaaseen varhaiskasvatukseen kaikkine mahdollisuuksineen ja puitteineen , taitavan ja motivoituneen henkilökunnan kera. Hän alkaa esim laskea katetta perunoista.
Hyvän johtajan päiväkotiin jonotetaan . Sekä töihin että hoitopaikkoihin.
Ehkä yksityisellä noin, mutta kyllä meillä kunnallisella se on keittiötyöntekijä, joka laskee ne kalapuikot ja perunat ja niitä juostaan sitten ympäri taloa kyselemässä muista ryhmistä, kun omassa ryhmässä ei kaikille riitä edes yhtä kalapuikkoa, vaikka ruokatilauksen lapsimäärä ei ole edes kokonaan paikalla...
Katsos kun sen kunnallisenkin keittiötyöntekijän niskaan puuskuttaa juurikin päiväkodinjohtaja. Vai kuka teillä tilauksien määriä seuraa? Ei kait keittiötyöntekijä huvikseen niitä määriä stressaa. Vai eikö kunnan keittiötyöntekijä osaa laskea riittäviä annoksia ettei tarvitse juosta kyselemässä toisesta ryhmästä "jäiks teillä yhtään perunoita, kun meidän ryhmässä lapsille ei ny sit riittänytkään".
No meillä ilmeisesti ei osaa laskea, koska nimenomaan on kyse tuosta jälkimmäisestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sinne otetan ihan tavallisia järkeviä lapsiystävällisiä ihmisiä avustamaan kakkapyllyjen, oksujen ja sotkujen siivoamisessa?
Tätä en vain ymmärrä.
Miksi paskan pesemiseen tarvitsee jonkin varhaiskasvattajan koulutuksen?Kun se työ on muutakin kuin niiden p a s kojen pesemistä, joka muuten on myös ns oppimis- ja kasvatustilanne, mutta sinähän et sitä kommentistasi päätellen oikein tajua/tiedä, koska sinä et ajattele lasta oppivan ja havainnoivana yksilönä vaan "vain" p a s kovana pakettina jota voi säilöä missä vain ja kenen vain aikuisen kera.
Lapsuus on psykofyysissosiaalista kasvua ja kehitystä, sen leikin ja p a s komisen lisäksi.Miten ihmiset ovat ymmärtäneet tämän ehdotuksen ihan eri tavalla kuin minä?
Minä luin tuon niin, että otettaisiin sinne niitä lisäkäsiä helpottamaan niiden osaavampien työntekijöiden kuormaa. Että se lapsen psykofyysissosiaalisesta kasvusta ja kehityksestä ymmärtävä lto (?) voisi keskittyä siihen omaan osaamisalueeseensa. Että siellä olisi joku muu, joka auttaisi sitä kakkapyllyä ja voisi käyttää siihen tarvittavan ajan ilman pelkoa, että jossain muualla tapahtuu kauheita, kun hän nyt pesee tässä yhden piltin pyllyä.
Tämä tarkottaisi tietenkin sitä, että siellä olisi sen perushenkilökunnan lisäksi näitä kakka- ja ulkoiluapulaisia. Että se työkuorma olisi sellainen, että alalle koulutetut ihmiset uskaltaisivat palata töihinsä, kun ovat sairaslomiltaan toipuneet.
Epäilemättä siellä päiväkodissa on paljon lapsia, joiden kohdalla tarvitaan nepsyosaamista ja mitä milloinkin. Kyllä sen kouluttamattomankin pyllynpesijän voisi opastaa tuntemaan ne oman päiväkodin lapset, kellä on aistiyliherkkyys ja miten hänen pylly pitää pestä, ettei mene itkun puolelle. Ja neuvoa huomaamaan, kellä on kakka housussa, vaikka hän ei osaa/uskalla sitä sanoa.
Ulkoilutilanteissakin auttaisi lisämiehitys. Eikö se olisi jollekin opiskelijalle sopivaa hommaa, tulla pariksi tunniksi päivittäin ulkoilemaan kolmesta viiteen lasten kanssa. Olemaan vahdissa, kun puettuja lapsia alkaa pihaan tupsahdella ja vahtisi muita lapsia, että koulutettu hoitaja ehtii rauhassa kertoa lapsen päivästä, kun joku vanhempi tulee lastaan noutamaan. Eikö tuostakin olisi jo iso apu?
Eli lto saisi keskittyä siihen psykososiaaliseen kehitykseen ja joku hierarkiassa alempi pyyhkisi vain perseitä? Kun lapselle tulee hätä, huudettaisiin hoitaja paikalle vessatushommiin kun hän ei tietysti muuhun kykene?
En kyllä ikinä haluaisi päiväkotiin töihin. Ei ihme, että hoitajat häipyvät muihin hommiin.
No näinhän se menee sairalaassa ja muissakin laitoksissa. Ei siellä perseitä pyyhi kukaan, jonka nimikkeessä ei lue -hoitaja. Miksi päiväkoti olisi eri asia?
Eikö lasten kokonaisvaltainen hoito ja kasvatus kuulukaan kaikille työntekijöille? Juurihan täällä on kirjoitettu, että vessatuskin on pedagogista toimintaa. Miten hoitaja sen pedagogisen puolen sitten osaisi hoitaa, kun ei osaa muuta kuin pyyhkiä sen perseen?
Miten niin ei osaa muuta? Jos taas verrataan sairaalamaailmaan, niin kyllä sielläkin hoitajat osaavat muutakin kuin pyyhkiä perseitä, vaikka se heidän työnkuvaansa kuuluu.
Niinhän täällä on kirjoitettu. Hoitajilla ei ole riittävästi padagogista osaamista, ja sen takia LTO vastaa pegagogiikasta, koska on sitä opiskellut. Mikä hinku sinulla sitä paitsi on verrata päiväkotia sairaalamaailmaan, joka on täysin erilainen työpaikka?
No koska sairaalassakin on töissä ihmisiä eri koulutustaustoilla, nimenomaan myös niitä lähihoitajia joita on päiväkodeissakin, mutta ei siellä kukaan itke hierarkiasta ja siitä, että kaikki eivät tee kaikkea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei sinne otetan ihan tavallisia järkeviä lapsiystävällisiä ihmisiä avustamaan kakkapyllyjen, oksujen ja sotkujen siivoamisessa?
Tätä en vain ymmärrä.
Miksi paskan pesemiseen tarvitsee jonkin varhaiskasvattajan koulutuksen?Kun se työ on muutakin kuin niiden p a s kojen pesemistä, joka muuten on myös ns oppimis- ja kasvatustilanne, mutta sinähän et sitä kommentistasi päätellen oikein tajua/tiedä, koska sinä et ajattele lasta oppivan ja havainnoivana yksilönä vaan "vain" p a s kovana pakettina jota voi säilöä missä vain ja kenen vain aikuisen kera.
Lapsuus on psykofyysissosiaalista kasvua ja kehitystä, sen leikin ja p a s komisen lisäksi.
Huoh, luuletko tosiaan, että joku on noin yksinkertainen ja ajattelee noin, oikeasti?
Tarkoitin kommentillani vain ja ainoastaan sitä, että jos siellä olisi VAIN AVUSTAVIA TEHTÄVIÄ VARTEN ihmisiä, jotka hoitaisivat ne vaippojenvaihdot, oksujen siivoukset ja muut "ei-pedagogiset"-työt niin varhaiskasvatuksen ammattilaiset voisivat todella keskittyä siihen kasvatustyöhön!
Tämä näkyy myös kouluissa ala-asteelta alkaen. Koulut ovat liian suuria, opettajat eivät voi huomata mitä tapahtuu oppilaiden välisesti. He tuskin selviävät aine opetuksestaan. Jos ja kun ongelmia syntyy ollaan yhteydessä lastensuojeluun vaikka asia olisi voitu selvittää vanhemman kanssa. Tähän ei vain ryhdytä edellämainituista syistä. Ja tuon vuoksi lapsia huostaanotetaan turhaan. Koko yhteiskunnan tukiverkosto on tuhottu jo ajat sitten. Tehokkuus on syynä, niin kuin tehotuotannossa muutenkin, laatu kärsii. Älkää syyttäkö enää vanhempia näistä yhteiskunnan aiheuttamista ongelmista.