Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pidättekö ok:na, jos työnantaja uhkailee varoituksilla ruokatauon venymisestä alalla, jossa on työvoimapulaa
10.10.2021 |
Ja siis työntekijä on tyytyväinen työpaikkaansa, jos saa pitää tauon, jolla ehtii sekä syödä, että hörpätä kahvin, vs. tauko, jolla ei ehdi juoda kahvia ruuan päälle? Onko mielestänne jotenkin järkevää työnantajalta kiukutella tästä? Ja siis perusteena oli se, että muutkin ehtisivät tauoille ajallaan, mutta kiireisintä se on vain aamuvuoroon yhtäaikaa tulleille, koska ovat tulleet yhtäaikaa, mutta syömään mennään yksitellen. Jos olet heistä se viimeinen tai tulet myöhempiin vuoroihin, kellään ei ole yleensä kiire syömään.
Ja siis kommentit ilman tilanteen realistista ajattelua työnantajan oikeuksista eivät kiinnosta, tietenkään ei ole kiistanalaista, onko työnantajalla oikeutta toimia asiassa. Itse ihmettelen, miksi haluaa pilata sillä työssään muuten viihtyvän työntekijän kokemuksen työpäivistään. Varoitusta ei ole edes annettu, mutta sellaisella on uhattu. Ruokatauko on työaikaa ja se on 20 minuuttia ja tämä tulee työehtosopimuksesta.
Kommentit (311)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulla on täysi oikeus pitää se 20 minuutin tauko, siihen ei työnantajalla ole mitään nokankoputtamista. Jos pidät minuutinkin yli, on työnantajalla täysi oikeus siitä huomauttaa ja antaa varoitus. Näin yksinkertaista.
Joo, mutta mitä hän siitä hyötyy?
Ap
Ai mitä hän hyötyy siitä että teet yhdestä työtunnista 20min taukoa ja 40min töitä sen sijaan että pidät 40min taukoa ja 20min töitä? Tämän vuoksi hän on varmaan se yrittäjä ja sinä rivityöntekijä.
Ei meilläkään haittaisi vaikka jokainen pitäisi 5min pidempiä taukoja, mutta säännöt on tehty noudatettavaksi. Tällä varmistetaan se, että niitä noudattavat molemmat osapuolet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tauko tulee nimenomaan työehtosopimuksesta jota ollaan nyt romuttamassa yleisitovuuden romuttamisen kautta. Kuinka sinä sitten ruokailet? Toisaalta sovittuja sääntöjä on noudatettava ja se on koko sopimisen ydin.
Älä lässytä, höperö!
Vaikka mitkä työehtosopimukset romutettaisiin, niin on edelleen olemassa työlainsäädöntö, joka takaa työntekijälle lepo-ja ruokatauot.
Oikeissa töissä työnantaja maksaa työ teosta. Jos haluat vetelehtiä töissä ja juoda kahvia niin hakeudu valtion tai kunnan suojatyöpaikaan.
Työnantajalla on oikeus, tai oikeastaan velvollisuus valvoa työn tekijöiden tekemisiä ja tekemättä jättämisiä.
Eihän tuossa ehdi syödä jos pitää vaikka vessaskin käydä. Huh, onneksi omalla työpaikalla ei tuollaista, vaikka matalapalkka-ala.
Huvipuistohullu kirjoitti:
Kyllä. Harvoin tuosta kenellekään on huomautettu, 20minuutissa ehtii kyllä syömään, kun on nopeat eväät. Ja noinhan se on, että jos jokainen on 5-10min myöhässä tauolta, niin viimeisen tauko saattaa olla liki tunnin myöhässä.
20 minuutissa ei ehdi edes jonottaa, eikä edes aloittaa syömistä, jos menee ruokalaan tms. paikkaan, jossa on karmivan pitkät jonot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oikeissa töissä työnantaja maksaa työ teosta. Jos haluat vetelehtiä töissä ja juoda kahvia niin hakeudu valtion tai kunnan suojatyöpaikaan.
Työnantajalla on oikeus, tai oikeastaan velvollisuus valvoa työn tekijöiden tekemisiä ja tekemättä jättämisiä.
Toki pitää puuttua jos ei töitä tehdä, mutta kyttääminen ei ole hyväksi. Ei ihme kun etätöissä olevilla (kaikki ei niitä voi tehdä, kuten ei esim.mun alalla voi) tehokkuus kasvanut.
Vierailija kirjoitti:
20min ruokatauko on ihan puhdasta v*ttuilua.
Huomaa, että se kuuluu työaikaan.
On myös työpaikkoja, joissa on ruokatauko 30 min. tai 45 min tai 60 min.
Mutta se ei ole työaikaa.
Eli ruokatauko pidentää työpäivää.
Jos menet töihin klo 8 ja sulla on 20 min. ruokatauko työajalla, pääset töistä joko klo 15.
Mutta jos sulla on 30 min, ruokatauko joka on omaa aikaa, sun työpäiväsi venyy tuon puolituntia ja se päättyykin vasta klo 15.30.
Esimerkki on toimistotyö ajasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huvipuistohullu kirjoitti:
Kyllä. Harvoin tuosta kenellekään on huomautettu, 20minuutissa ehtii kyllä syömään, kun on nopeat eväät. Ja noinhan se on, että jos jokainen on 5-10min myöhässä tauolta, niin viimeisen tauko saattaa olla liki tunnin myöhässä.
20 minuutissa ei ehdi edes jonottaa, eikä edes aloittaa syömistä, jos menee ruokalaan tms. paikkaan, jossa on karmivan pitkät jonot.
Jos ruokatauko kuuluu työaikaan, silloin ei saa edes poistua työpaikalta, mihinkään jonottelemaan tai lähteä kaupungille.
Silloin ruokataukoa säätelee työaikalaki ja työnantajan määräykset.
Kokonaan eri asia jos ruokatauko on 30 min, ja yli, se on omaa aikaa ja saa mennä syömään mihin haluaa.
Ja nämä määräykset ovat täysin lainmukaisia ja joka työpaikalla samat.
Meillä ei ainakaan työnantaja saati työkaverit arvosta, jos joku jäisi tauolle lorvailemaan ylettömän kauan.
Tietenkään kukaan ei kellosta vahdi tai kyttää miten kauan kukin on tauolla, mutta kyllä se vaikuttaa jo työntekoon jos yksi ihminen aina jää vitkuttelemaan kun muut tekevät hiki hatussa töitä. Se ei ole reilua eikä solidaarista.
Meillä otetaan muut huomioon ja huolehditaan että kaikki pääsisivät syömään ja pitämään taukoa. Joskus se tarkoittaa sitä, että tauolla tosiaan ollaan tasan sen verran mitä ripeästi syömiseen menee. Joskus taas ehditään olla ihan rauhassa ja ei ole niin minuutin päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Melkoisia rautavatsoja nämä, joille riittää eväsleipä ja kahvi, ja jotka ahmaisee mikroruoan kymmenessä minuutissa. Itse pilasin vatsani toimimalla vuosia näin yhdistettynä jatkuvaan kiireeseen ja stressiin. Lopputuloksena ibs.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huvipuistohullu kirjoitti:
Kyllä. Harvoin tuosta kenellekään on huomautettu, 20minuutissa ehtii kyllä syömään, kun on nopeat eväät. Ja noinhan se on, että jos jokainen on 5-10min myöhässä tauolta, niin viimeisen tauko saattaa olla liki tunnin myöhässä.
20 minuutissa ei ehdi edes jonottaa, eikä edes aloittaa syömistä, jos menee ruokalaan tms. paikkaan, jossa on karmivan pitkät jonot.
Jos ruokatauko kuuluu työaikaan, silloin ei saa edes poistua työpaikalta, mihinkään jonottelemaan tai lähteä kaupungille.
Silloin ruokataukoa säätelee työaikalaki ja työnantajan määräykset.
Kokonaan eri asia jos ruokatauko on 30 min, ja yli, se on omaa aikaa ja saa mennä syömään mihin haluaa.
Ja nämä määräykset ovat täysin lainmukaisia ja joka työpaikalla samat.
Sairaaloissa henkilökunta osastoilta ja leikkureista ym. käyvät palkallisella ruokatauollaan ruokalassa syömässä. Ihan normi juttu. Kyllä siinä väkisin menee pidempään kuin 20 minuuttia. Mutta sitä varten henkilöstöravintolat ovat olemassa, että niissä ihmiset kävisivät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huvipuistohullu kirjoitti:
Kyllä. Harvoin tuosta kenellekään on huomautettu, 20minuutissa ehtii kyllä syömään, kun on nopeat eväät. Ja noinhan se on, että jos jokainen on 5-10min myöhässä tauolta, niin viimeisen tauko saattaa olla liki tunnin myöhässä.
20 minuutissa ei ehdi edes jonottaa, eikä edes aloittaa syömistä, jos menee ruokalaan tms. paikkaan, jossa on karmivan pitkät jonot.
Pösilö. 20 minuutin ruokatauko on työaikaa. Siis työaikaa.
Saatko sinä muulloin poistua työpaikaltasi noin vaan jonnekin, työajallasi? Saatko?
Yleensä 20 minuutin ruokatauot ovat työpaikoissa, joista on vaikea poistua esim. asiakaspalvelunm vuorotyön tms. takia.
Se 20 minuuttia on työaikaa, ei silloin voi poistua työpaikalta, vaan oltava työnanatajan käytettävissä myös kesken ruokailun, jos akuutti tarve niin vaatii.
Huomaa, että työ 20 min, työaikaan sisältyvä tauko, lyhentää sun työpäivääsi.
Jos sulla olis 30 min, ruokatauko omalla ajallasi, sun työpäiväsi olisi 30 minuuttia pitempi.
Niinkuin se nyt sulla onkin. Muutoin olisit heti käsittänyt asian.
Vierailija kirjoitti:
Melkoisia rautavatsoja nämä, joille riittää eväsleipä ja kahvi, ja jotka ahmaisee mikroruoan kymmenessä minuutissa. Itse pilasin vatsani toimimalla vuosia näin yhdistettynä jatkuvaan kiireeseen ja stressiin. Lopputuloksena ibs.
Sama.
Ruuan hotkiminen aiheuttaa kovia vatsakipuja ja ilmavaivoja. Välillä on vain pakko syödä nopeasti, koska muuten ei ehtisi syödä ollenkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
20min ruokatauko on ihan puhdasta v*ttuilua.
Huomaa, että se kuuluu työaikaan.
On myös työpaikkoja, joissa on ruokatauko 30 min. tai 45 min tai 60 min.
Mutta se ei ole työaikaa.
Eli ruokatauko pidentää työpäivää.
Jos menet töihin klo 8 ja sulla on 20 min. ruokatauko työajalla, pääset töistä joko klo 15.
Mutta jos sulla on 30 min, ruokatauko joka on omaa aikaa, sun työpäiväsi venyy tuon puolituntia ja se päättyykin vasta klo 15.30.Esimerkki on toimistotyö ajasta.
Toimistotyössä 7 h työaika?
meidän virmassa työukot saa syödä niin pitkään kun haluaa ja kahvitella vaikka tunnin välein sekä poltella tupakkaa työajalla kunhan pitää huolen että 8 tuntia velotettavaa työtä on tuntilappussa iltasella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huvipuistohullu kirjoitti:
Kyllä. Harvoin tuosta kenellekään on huomautettu, 20minuutissa ehtii kyllä syömään, kun on nopeat eväät. Ja noinhan se on, että jos jokainen on 5-10min myöhässä tauolta, niin viimeisen tauko saattaa olla liki tunnin myöhässä.
20 minuutissa ei ehdi edes jonottaa, eikä edes aloittaa syömistä, jos menee ruokalaan tms. paikkaan, jossa on karmivan pitkät jonot.
Jos ruokatauko kuuluu työaikaan, silloin ei saa edes poistua työpaikalta, mihinkään jonottelemaan tai lähteä kaupungille.
Silloin ruokataukoa säätelee työaikalaki ja työnantajan määräykset.
Kokonaan eri asia jos ruokatauko on 30 min, ja yli, se on omaa aikaa ja saa mennä syömään mihin haluaa.
Ja nämä määräykset ovat täysin lainmukaisia ja joka työpaikalla samat.
Sairaaloissa henkilökunta osastoilta ja leikkureista ym. käyvät palkallisella ruokatauollaan ruokalassa syömässä. Ihan normi juttu. Kyllä siinä väkisin menee pidempään kuin 20 minuuttia. Mutta sitä varten henkilöstöravintolat ovat olemassa, että niissä ihmiset kävisivät.
No mutta heidän työaikansaha onkin 8 tuntia, johon ruokatauko on laskettu mukaan.
Ja julkisella puolella on kyllä sähköinen valvonta, ja ainakin meidän täytyy leimata ruokataulle lähtö sähköiseen järjestelmään. Lähtö- ja paluuleima. Aivan samoin kun aamulla töihintulo ja iltpäivällä töistä lähtö.
Olen töissä julkisen puolen toimistohommissa.
Mulla oli työkaveri joka oli lounastauolla aina tunnin ja kahvitauoilla 30 minuuttia.
Jos menee ruokalaan syömään se ei ole työaikaa, jos ruokailu kestää yli 20 min.
Se menee omasta ajasta, myös sairaanhoitajilla.
Siksi heidän työpäivänsä on nykyisin pitempi kuin ennen, koska heillä on 30 min ruokatauko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huvipuistohullu kirjoitti:
Kyllä. Harvoin tuosta kenellekään on huomautettu, 20minuutissa ehtii kyllä syömään, kun on nopeat eväät. Ja noinhan se on, että jos jokainen on 5-10min myöhässä tauolta, niin viimeisen tauko saattaa olla liki tunnin myöhässä.
20 minuutissa ei ehdi edes jonottaa, eikä edes aloittaa syömistä, jos menee ruokalaan tms. paikkaan, jossa on karmivan pitkät jonot.
Jos ruokatauko kuuluu työaikaan, silloin ei saa edes poistua työpaikalta, mihinkään jonottelemaan tai lähteä kaupungille.
Silloin ruokataukoa säätelee työaikalaki ja työnantajan määräykset.
Kokonaan eri asia jos ruokatauko on 30 min, ja yli, se on omaa aikaa ja saa mennä syömään mihin haluaa.
Ja nämä määräykset ovat täysin lainmukaisia ja joka työpaikalla samat.
Sairaaloissa henkilökunta osastoilta ja leikkureista ym. käyvät palkallisella ruokatauollaan ruokalassa syömässä. Ihan normi juttu. Kyllä siinä väkisin menee pidempään kuin 20 minuuttia. Mutta sitä varten henkilöstöravintolat ovat olemassa, että niissä ihmiset kävisivät.
Lääkärit ja sairaanhoitajat ovat molemmat eri työehtosopimusten piirissä.
Ja käsittääkseni myöskään sairaanhoitajilla ei enää ole mahdollista pitää työaikan 30 min ruokataukoa. Ei ole ollut enää pitkiin aikohin.
Vaan työaikaa on pidennetty tuo 30 min, mikä tulee ruokatauosta.
Alue: Aihe vapaa
Jos ruokatauko on työaikaa, se tarkoittaa sitä, että jos on tarvis, työntekijän pitää lähteä kesken syömisen työtä tekemään ja auttamaan muita jos on kiire.
Se mikä on työaikaa, on täysin työnantajan määrättävissä. Sekin on ilmoitettu työehtosopimuksissa.
Jos on erillinen 30 min, ruokatauko, se on omaa aikaa, ja silloin saa syödä rauhassa.
Mutta tietenkin sitten työpäivä on sen 30 min. pitempi.
Ja missäs niitä 20 minsan ruokataukoja vielä on, työajalla?
Meillä on ruokatauko 15 minuuttia, ja se kuuluu työaikaan.
20 minuutin pituinen ruokatauko on työajalla tosi pitkä.