Lue keskustelun säännöt.
TYÖVOIMATOIMISTO pilaa mahdollisuuteni lähes varmaan vakituiseen työpaikkaan.
12.09.2021 |
Hain keväällä työvoimapoliittiseen koulutukseen kun jäin työttömäksi yli 10 vuoden työsuhteesta. Unohdin jo koko homman ja sain nopeasti työn jota on 10-15 h viikossa eli saan soviteltua päivärahaa ja ovat jo puhuttu alustavasti että kun ensivuonna alkukeväästä yksi vakkari jää eläkkeelle niin mun tunnit nostetaan täysiin kun joku pitää kuitenkin palkata. Nyt tuli viimeviikolla tieto että pääsenkin tuohon koulutukseen ja soitin työvoimatoimistoon etten voi ottaa koulutuspaikkaa vastaan koska oon töissä. Virkailija totesi että saan luultavasti karenssin jos en osallistu! Siihen mulla ei ole varaa joten joudun irtisanomaan itseni ja menemään tuohon höpönlöpönkoulutukseen joka ei edes valmista mihinkään ammattiin, on vaan tutustuminen sosiaali- ja terveysalaan. Eli mun ansiot tippuu ja vakituinen työpaikka ensi keväältä luisuu käsistä koska joutuvat palkkaamaan tilalleni jonkun nyt toisen ja eiköhän tuo vakituinen paikka mene sitten tälle toiselle joka on jo töissä osarina.
Voin vaan todeta että H e l vetti mitä touhua.
Kommentit (224)
Vierailija kirjoitti:
Ja jos täällä on jollain kokemuksia ko tilanteesta niin kuulisin mieluusti. Virkailija siis sanoi ettei tietenkään voi tietää tuleeko karenssi mutta se on hyvinkin todennäköistä.
Säilytät työpaikan ja käyt siellä koulutuksessa silloin, kun et ole töissä. Työt ensin ja koulutus sitten, mutta kyllä se koulutuspaikka on vaan nykylainsäädännön mukaan otettava vastaan, jos et karenssia tosiaan halua, koska noin vähillä tunneilla oleva osa-aikatyö ei ole pätevä syy kieltäytyä työvoimapoliittisesta toimenpiteestä. Eli koulutukseen vaan ja sitten seilaat koulutuksen ja työpaikan välillä. Jos ei kouluttajalle käy se, että olet joku päivä vain osapäiväisesti paikalla, tai et ollenkaan, koska olet töissä, niin tehkööt itse selvityksen TE-toimistolle. Työpaikasta ei ole pakko luopua.
Sukulaisella oli samankaltainen tilanne joskus, että oli osa-aikatyö ja sitten pitikin mennä TYÖNHAKUVALMENNUKSEEN, johon oli ilmoittautunut aiemmin. Karenssia olisi tullut, jos ei olisi mennyt, mutta turha reissuhan se oli, kun valmentajakin tokaisi, että mitä ihminen, joka on jo töissä, tarvitsee työnhakuvalmennuksesta? Niinpä... Mutta kun se laki ei jousta maalaisjärjen käyttöön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Soitappa uudestaan sinne ja väännä rautakangesta. Siellä on joku urpo ollu puhelimen päässä. Työ menee AINA edelle, on sitten kyseessä mikä tahansa kurssi tai koulutus, pakotettu tai itse haettu. Tämä käytiin kk sitten just läpi kun käytiin vaihtoehtoja läpi. Itse sitten työllistyin ja sain kokoaikaisen vakipaikan.
Tämä taitaa olla niitä kuuluisia Porvoon ketjuja. Mitä hupia sitten joku näistä saakin.
Vierailija kirjoitti:
Eihän karenssi ole ongelma, jos sulla on töitä.
Oletko ihan vajaa? Aloittaja totesi, että töitä on 10-15 tuntia viikossa. Eli käytännössä noin 20-30% normaalista täydestä työajasta. Silläkö luulet että elää?
Aloittaja on saanut itsensä tilanteeseen, jossa koulutuspaikan vastaanottamatta jättämisestä voi seurata karenssi, mutta samainen karenssi voi seurata myös osa-aikatyön lopettamisesta.
Varmin keino olisi yrittää sopia työvuorot siten, että voi osallistua myös tutustumiskoulutukseen. Ellei edellinen onnistu, niin koulutuksen järjestäjän kanssa voi yrittää sopia, mutta silloinkin luvattu poissaolo voi muuttua jälkeenpäin luvattomaksi ihan kouluttajan oman kukkaroon kilahtavan rahasumman maksimoimiseksi.
Koskaan ei pidä unohtaa, että työvoimavirkailijoiden työtehtävänä ei ole työpaikan järjestäminen työttömälle vaan sen työttömyyskorvauksen vastikkeellisuuden varmistaminen eli käytännössä karenssien maksimoiminen.
Vierailija kirjoitti:
Miten nyt kommentoijien on noin vaikea ymmärtää, että ap:lla on niin vähätuntinen osa-aikainen, että hän saa sen päälle soviteltua päivärahaa, kuten kuuluukin saada?
Karenssissa hän menettää sen päivärahan, eli hänen tulonsa vähenevät.
Pelkkä osa-aikatyö harvemmin elättää ketään.
Koska nykyajan ihmiset on niin vammasia, etteivät oikeasti tajua, että osa-aikatyöläinen saa käytännössä aina myös työttömyyskorvausta. Ihmiset luulee, että työttömyyskorvaus on sananmukaisesti vain työttömyyskorvaus, eli sitä saadakseen ei voi tehdä tuntiakaan töitä. Minä kun olin osa-aikatyössä, niin lukuisat vähäpäiset ihmettelivät, että miten voin saada työttömyyskorvausta, kun käyn töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja jos täällä on jollain kokemuksia ko tilanteesta niin kuulisin mieluusti. Virkailija siis sanoi ettei tietenkään voi tietää tuleeko karenssi mutta se on hyvinkin todennäköistä.
Säilytät työpaikan ja käyt siellä koulutuksessa silloin, kun et ole töissä. Työt ensin ja koulutus sitten, mutta kyllä se koulutuspaikka on vaan nykylainsäädännön mukaan otettava vastaan, jos et karenssia tosiaan halua, koska noin vähillä tunneilla oleva osa-aikatyö ei ole pätevä syy kieltäytyä työvoimapoliittisesta toimenpiteestä. Eli koulutukseen vaan ja sitten seilaat koulutuksen ja työpaikan välillä. Jos ei kouluttajalle käy se, että olet joku päivä vain osapäiväisesti paikalla, tai et ollenkaan, koska olet töissä, niin tehkööt itse selvityksen TE-toimistolle. Työpaikasta ei ole pakko luopua.
Sukulaisella oli samankaltainen tilanne joskus, että oli osa-aikatyö ja sitten pitikin mennä TYÖNHAKUVALMENNUKSEEN, johon oli ilmoittautunut aiemmin. Karenssia olisi tullut, jos ei olisi mennyt, mutta turha reissuhan se oli, kun valmentajakin tokaisi, että mitä ihminen, joka on jo töissä, tarvitsee työnhakuvalmennuksesta? Niinpä... Mutta kun se laki ei jousta maalaisjärjen käyttöön.
Eikä työkkärin toiminta muutenkaan. Siellä hyvin kaavamaisesti tarjotaan samaa kaikille.
Meillä aikanaan töissä alkoi yt:t. Olin siinä vaiheessa jo jonkun aikaa hakenut töitä, joten tiivistin tahtia, ja kuukautta myöhemmin pääsin irtisanoutumaan. Valitettavasti uudessa työpaikassa kävi heti ekalla viikolla selkeästi ilmi, että ilmoitus oli huikeaa liioittelua. En voinut mennä takaisin entiseen, koska oli ne yt:t päällä, eikä minua oltu irtisanottu. Jouduin jatkamaan työnhakua vain parin viikon tauolla ja onnistuinkin saamaan uuden paikan pikkufirmasta, josta minut irtisanottiin 3 kk jälkeen tuotannollis-taloudellisista syistä, ei tarvinnut edes yt:eitä järjestää.
Työkkärissä kysyttiin tarvitseko CV-kurssia tai muuta työnhakuvalmennusta, vaikka olin siis muutamassa kuukaudessa löytänyt kaksikin työpaikkaa ihan itse. Vastasin, että en tarvitse.
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja on saanut itsensä tilanteeseen, jossa koulutuspaikan vastaanottamatta jättämisestä voi seurata karenssi, mutta samainen karenssi voi seurata myös osa-aikatyön lopettamisesta.
Varmin keino olisi yrittää sopia työvuorot siten, että voi osallistua myös tutustumiskoulutukseen. Ellei edellinen onnistu, niin koulutuksen järjestäjän kanssa voi yrittää sopia, mutta silloinkin luvattu poissaolo voi muuttua jälkeenpäin luvattomaksi ihan kouluttajan oman kukkaroon kilahtavan rahasumman maksimoimiseksi.
Koskaan ei pidä unohtaa, että työvoimavirkailijoiden työtehtävänä ei ole työpaikan järjestäminen työttömälle vaan sen työttömyyskorvauksen vastikkeellisuuden varmistaminen eli käytännössä karenssien maksimoiminen.
On se kumma, kun näitä "uhreja" riittää. Kertaakaan ei ole TE-toimisto uhkaillut karenssilla ja muutokset ovat joka kerta järjestyneet sujuvasti ja nopeasti, kunhan niistä on luonnollisesti ilmoittanut virkailijalle ja kysynyt luvan, eikä toimi pelkästään omin päin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saat toimeentulotukea, jos et saa työttömyyskorvausta.
Mistähän tämäkin aivopieru on peräisin. Aloittaja on aiemmin ollut 10 vuoden työsuhteessa ja tuollaiset ihmiset harvemmin enää vuokraan rahojansa hassaavat ja omistusasuntoasujana et todellakaan mitään toimeentulotukea saa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse otin irtisanomispaketin entisestä työpaikastani, se kattoi puolentoista vuoden palkan, eli ansiosidonnainen määrättiin alkamaan 1,5 vuoden päästä. Ilmottaudin tietysti työttömäksi heti.
Oli hauskaa kun olisi pitänyt taipua te-toimiston kanssa vaikka mille mutkalle karenssin uhalla ja saattoi vain sanoa että laita se karenssi, te ette minulle maksa muutenkaan mitään. Virkailija oli ihan hiilenä kun ei uhkailu 0e työttömyysrahan katkaisusta tehonnutkaan. 😅
Höpsis. Sitä virkailijaa ei pätkääkään kiinnosta asiakkaan asiat, lakia pitää noudattaa ja napata karenssi voimaan. Itse asiassa karenssi on suomeksi etuuden maksamisen keskeyttäminen eli kun nolla euroa maksetaan, niin nolla euron maksu keskeytyy. Ei ne henkilökohtaisesti asiakkaiden ällittelystä välitä, asiakkaat vain kuvittelevat olevansa uniikkeja lumihiutaleita.
Taatusti virkailija oli hiilenä kun työtön ei hypännyt käskystä.
Totta on, että karenssin voi saada vaikka ei saisikaan työttömyyskorvauksia. Sen vuoksi kannattaa muistaa, että joka ainoa karenssi jää työttömän tietoihin ja virkailijat katsovat sen antavan oikeuden kohdella työtöntä jatkossa joka ainoassa tilanteessa "kannustavasti". Eli jatkossa on syytä sanoa ettet halua jonnekin, niin tasan tarkkaan määrätään sinne. Jos haluat jonnekin, niin tasan tarkkaan tehdään aikomus mahdottomaksi, jos se vain on mahdollista.
Niille, jotka väittävät työpaikan olevan aina työllisyyskoulutukseen nähden etusijalla, eivät ilmeisesti tiedä, että aika moni työllistämispalvelusta kokopäivätyöhön livistänyt on saanut karenssin.
Ei pidä myöskään unohtaa, että käytännössä yrittäjyys ja opiskelu voi olla kannattamatonta (eli he tarvitsisivat lyhytaikaisesti tukia), mutta heidät velvoitetaan hakeutumaan ensisijaisten tukien piiriin eli työttömäksi. Eli opiskelu on lopetettava, jos opintotukikuukaudet on loppu ja tarvitsisi toimeentulotukea. Myös lyhytaikaisesti kannattamaton yritystoiminta on lopetettava, mikäli tarvitsisi lyhytaikaisesti toimeentulotukea.
Oletko sinä itse töissä hiilenä tehdessäsi rutiinitöitä? Joku "en mene koulutukseen" - kommenti on tavallista arkea, ei siinä hiillytä. Hallintolain mukaisesti asiakkaalle tulee kertoa, mitä valinnastaan seuraa eli vaikka ei saa työttömyysetuutta, niin saa etuuden katkaisevan lausunnon. Joissain tilanteissa sillä ei ole mitään merkitystä, joissain on. Virkailija ei mieti, mitä tämä merkitsee, hän tekee velvollisuutensa ja kertoo.
Ja sitten löytyy se asiakas, jonka mielestä virkailija hiiltyi, kun asiakas ei toiminut oletetusti. Kamalaa hiiltymistä tuollainen asiasta kertominen!
Opintoja muuten ei tarvitse lopettaa, vaikka opintotukikuukaudet olisi käytetty, siinä vaiheessa voidaan myöntää toimeentulotukea, mutta sitä ei tee työkkäri.
Olet oikeassa, mutta toimeentulotuen perusosaa voidaan alentaa ellei hakeudu toimeentulotukeen nähden ensisijaisten tukien piiriin eli työttömyysturvan piiriin.
Tarkoitus oli selventää työvoimapalveluiden järkevyyttä... AINA yrittäjyys tai opiskelu on järkevämpää kuin työttömyys, mutta työllistämispalveluiden toiminta olettaa työllistämispalveluiden työllistämättömän vaikutuksen olevan ensisijainen valinta, jos haluaa nostaa yhteiskunnan tukia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
No noin mäkin luulin, et riittää ihan et ilmoitan et en voi osallistua. Mä ihmettelin et miksi mut ees valittiin, näkevähän ne siellä et en oo enää työtön työnhakija mutta ei virkailija osannut tuohonkaan vastata.
Ap
Eiköhän soviteltua päivärahaa varten täydy olla työttömyys voimassa.
No ei tarvii jos on osa-aikaisessa työssä jota on vähintään 4/viikossa. Pitää vaan kokoajan olla työnhaku voimassa eli hakea kokoaikatyötä.
T: myös soviteltua ansiosidonnaista saava osa-aikatyössä oleva.
Niin, tämähän on siis sama kuin tuo työttömyys. Kannattaa myös lukea mihin kommentissa vastataan.
Eihän ole. Minä en ole työtön työnhakija vaan työssä oleva työnhakija ja se lukee työvoimatoimiston omassa palvelussakin.
T: soviteltua ansiosidonnaista saava osa -aikatyössä oleva.
Jos työtunteja on alle 4 h/vk niin silloin on työtön työnhakija. Miksi täällä pitää aina jankata asioista joista ei selvästikään tiedä.Osa-aikatöissä olevan pitää hakea kokoaikatyötä.
Itse asiassa väitteesi ei pidä paikkaansa. Kuka tahansa saa tehdä omaan elämänvaiheeseen sopivaa osa-aikatyötä eikä tarvitse hakea kokopäivätyötä.
Jotta väitteesi pitäisi paikkansa, niin siihen pitäisi liittää sivuehto, "jos haluaa nostaa työttömyyskorvauksia".
Jos haluaa nostaa työttömyyskorvausta, niin sen vastineeksi pitää olla työvoimatoimiston työllistämispalveluiden käytettävissä. AINA.
Pitää täsmälleen paikkansa, mutta työttömyysturvalain mukaan ei ole oikeutta työttömyysturvaan, jos ei hae kokoaikatyötä.
Osa-aikatyötä tekevän ei edes tarvitse ilmoittautua työnhakijaksi. Eikä tarvitse hakea työttömyyskorvausta. Yksinkertaista?
Jos haluaa työttömyyskorvauksen, on haettava kokoaikatyötä ja sillä selvä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku olla oikeasti noin onnettoman tyhmä? Sinullahan oli työpaikka vapailla työmarkkinoilla, ja se on aina ensisijainen. Nythän sinulle tulee karenssi siksi, kun menit irtisanoutumaan työstä, jos käy niin että kurssi jostakin syystä peruuntuu. Olisi kannattanut jättää hakematta sille kurssille, mutta sekin juna meni jo.
Olisit joka tapauksessa saanut työstäsi palkkaa. Olisit voinut hakea myös toimeentulotukea ja tehnyt valituksen mahdollisesta karenssipäätöksestä. Lainasta vapaakuukausia eli pelkkiä korkoja.
Toistan tämän: TYÖPAIKKA VAPAILLA TYÖMARKKINOILLA ON AINA ENSISIJAINEN ENNEN TOIMENPITEITÄ TAI TUKITYÖPAIKKAA. Ilmoitat siis jatkavasi työssä myös kurssin ajan ja sillä selvä. Työ pitäisi olla aivan laillinen syy olla poissa kurssilta. Jos sinulle kurssin aikana tarjotaan työtä vaikka vanhassa paikassasi, sinun kannattaa ottaa se vastaan.
Ilmoitit, että et voi osallistua ja vastaus oli, että voi tulla karenssi. Siinä homma meni väärin. Sinun olisi pitänyt ilmoittaa, että olet töissä. "Kiitos kutsusta, osallistun mielelleni, mutta käyn samalla töissä." Se olisi ollut sitten työkkärin asia, olisiko sinua edes hyväksytty siihen koulutukseen.
Ap ei ole irtisanoutunut. Millä se käy kahdessa paikassa samaan aikaan? Ja johan hänet hyväksyttiin! Huoh
Hän kirjoitti aloituksessa "joudun irtisanoutumaan". Sitten ei ole käynyt kuinkaan, kun ei vielä ehtinyt irtisanoutumaan. Jatkaa vaan töissä ja sillä selvä! Fakta on tämä, että työvoimapoliittinen toimenpide ei saa estää työssäkäyntiä. Hän siis ilmoittaa kurssin järjestäjälle työvuorot ja se on aivan laillinen poissaolon syy. Jos siitä tulisi jotain sanomista, niin sitten yhteys ammattiliiton juristiin tai oikeusaputoimistoon ja oikaisuvaatimus pitemmän kaavan mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja on saanut itsensä tilanteeseen, jossa koulutuspaikan vastaanottamatta jättämisestä voi seurata karenssi, mutta samainen karenssi voi seurata myös osa-aikatyön lopettamisesta.
Varmin keino olisi yrittää sopia työvuorot siten, että voi osallistua myös tutustumiskoulutukseen. Ellei edellinen onnistu, niin koulutuksen järjestäjän kanssa voi yrittää sopia, mutta silloinkin luvattu poissaolo voi muuttua jälkeenpäin luvattomaksi ihan kouluttajan oman kukkaroon kilahtavan rahasumman maksimoimiseksi.
Koskaan ei pidä unohtaa, että työvoimavirkailijoiden työtehtävänä ei ole työpaikan järjestäminen työttömälle vaan sen työttömyyskorvauksen vastikkeellisuuden varmistaminen eli käytännössä karenssien maksimoiminen.
On se kumma, kun näitä "uhreja" riittää. Kertaakaan ei ole TE-toimisto uhkaillut karenssilla ja muutokset ovat joka kerta järjestyneet sujuvasti ja nopeasti, kunhan niistä on luonnollisesti ilmoittanut virkailijalle ja kysynyt luvan, eikä toimi pelkästään omin päin.
Voisitko ystävällisesti lopettaa väärän tiedon levittämisen. Kyse on ihmisten elämästä ja henkilö yrittää tehdä oikean ratkaisun erittäin vaikeassa tilanteessa.
Kuinkahan moni työtön on saanut karenssin, kun on luottanut työvoimavirkailijan antamiin tietoihin tai niiden henkilöiden väitteeseen, että työvoimavirkailijat toimivat järkevästi tai ystävällisesti.
Aikoinaan yksi yksinkertainen ihminen väitti kiven kovaa, että työtön saa matkustaa, kunhan ilmoittaa etukäteen työvoimavirkailijalle ja neuvoi muita työttömiä tekemään näin. Lopulta itse lähti työttömänä 150 kilometrin päähän sukulaisen luo ja ilmoitti matkasta työvoimavirkailijalle, jonka jälkeen oli huuli pyöreänä kun ei saanut noilta päiviltä työttömyyskorvausta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittaja on saanut itsensä tilanteeseen, jossa koulutuspaikan vastaanottamatta jättämisestä voi seurata karenssi, mutta samainen karenssi voi seurata myös osa-aikatyön lopettamisesta.
Varmin keino olisi yrittää sopia työvuorot siten, että voi osallistua myös tutustumiskoulutukseen. Ellei edellinen onnistu, niin koulutuksen järjestäjän kanssa voi yrittää sopia, mutta silloinkin luvattu poissaolo voi muuttua jälkeenpäin luvattomaksi ihan kouluttajan oman kukkaroon kilahtavan rahasumman maksimoimiseksi.
Koskaan ei pidä unohtaa, että työvoimavirkailijoiden työtehtävänä ei ole työpaikan järjestäminen työttömälle vaan sen työttömyyskorvauksen vastikkeellisuuden varmistaminen eli käytännössä karenssien maksimoiminen.
On se kumma, kun näitä "uhreja" riittää. Kertaakaan ei ole TE-toimisto uhkaillut karenssilla ja muutokset ovat joka kerta järjestyneet sujuvasti ja nopeasti, kunhan niistä on luonnollisesti ilmoittanut virkailijalle ja kysynyt luvan, eikä toimi pelkästään omin päin.
Voisitko ystävällisesti lopettaa väärän tiedon levittämisen. Kyse on ihmisten elämästä ja henkilö yrittää tehdä oikean ratkaisun erittäin vaikeassa tilanteessa.
Kuinkahan moni työtön on saanut karenssin, kun on luottanut työvoimavirkailijan antamiin tietoihin tai niiden henkilöiden väitteeseen, että työvoimavirkailijat toimivat järkevästi tai ystävällisesti.
Aikoinaan yksi yksinkertainen ihminen väitti kiven kovaa, että työtön saa matkustaa, kunhan ilmoittaa etukäteen työvoimavirkailijalle ja neuvoi muita työttömiä tekemään näin. Lopulta itse lähti työttömänä 150 kilometrin päähän sukulaisen luo ja ilmoitti matkasta työvoimavirkailijalle, jonka jälkeen oli huuli pyöreänä kun ei saanut noilta päiviltä työttömyyskorvausta.
Tämä ketju on niin täynnä skeidaa, että ihmisten kyllä ihmisten pitäisi hävetä ja poistoon joutaisi. En ymmärrä miksi tuhlaan edes aikaani tällaiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saat toimeentulotukea, jos et saa työttömyyskorvausta.
Mistähän tämäkin aivopieru on peräisin. Aloittaja on aiemmin ollut 10 vuoden työsuhteessa ja tuollaiset ihmiset harvemmin enää vuokraan rahojansa hassaavat ja omistusasuntoasujana et todellakaan mitään toimeentulotukea saa.
Kyllä se olet sinä joka tässä aivopieruja päästelee. Tietysti omitusasuja saa tt-tukea, onhan vastike yleensä pienempikin kuin vuokra.
Olen ollut koulutuksessa, josta oltiin poissa mitä älyttömämmillä syillä, eikä näille henkilöille aiheutunut mitään. Joten jos edes osan työtunneista saisit sovittua koulutusaikojen ulkopuolelle, ja osasta koulutuspäivistä joko myöhästyt tai lähdet etuajassa ja osasta ilmoitat, että sait yllättäen työkeikan, niin saat tämän kyllä sumplittua.
Sääntö on siis sellainen, että koulutus on pakko aloittaa, jos on hakenut. Mutta kun koulutuksen on aloittanut, niin sen aikana voi olla poissa sairauden tai työkeikan takia. Eli etukäteen ei kannata perua mitään tai selittää tilannetta virkailijoille, mutta koulutuksen aikana päivä kerrallaan voi perua ja sopia koulutuksen järjestäjän kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Sääntö on siis sellainen, että koulutus on pakko aloittaa, jos on hakenut. Mutta kun koulutuksen on aloittanut, niin sen aikana voi olla poissa sairauden tai työkeikan takia. Eli etukäteen ei kannata perua mitään tai selittää tilannetta virkailijoille, mutta koulutuksen aikana päivä kerrallaan voi perua ja sopia koulutuksen järjestäjän kanssa.
Juurikin näin! Toivottavasti ap:lla vielä järki juoksee näiden kaikkuen älyttömien aivopieru-viestien jälkeen omaksua tämä viesti!
Asia on yksiselitteisesti näin ja näin pitää toimia.
Vierailija kirjoitti:
Kurssipäiväraha ainakin on varmaa tuloa ja sen jälkeen pääset ilman karenssia työttömyyspäivärahoille. Päivätkin hyvässä lykyssä nollautuu koulutuksen aikana. Voit sitten alkaa kysellä töitä uudestaan. Eli nyt valitset varman vaihtoehdon ja epävarmojen odotusten välillä. Kakkua ei voi syödä ja säästää, jos sen kakku maksetaan yhteiskunnan tuilla. Kenen leipää syöt, sen lauluja laulat, vaikka kuinka tekisi mieli ottaa ohjat omiin käsiinsä.
Siis ootko tosissas vai jotenkin vajaa, kakku maksetaan yhteiskunnan tuilla? Tässä tapauksessa yhteiskunnalle tulee ihan v i t un paljon kalliimmaksi se jos ap jää osa-aikatyöstä pois ja aloittaa kurssin joka ei edes valmista ammattiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
No noin mäkin luulin, et riittää ihan et ilmoitan et en voi osallistua. Mä ihmettelin et miksi mut ees valittiin, näkevähän ne siellä et en oo enää työtön työnhakija mutta ei virkailija osannut tuohonkaan vastata.
Ap
Aika ristiriitasta. Joko olet työtön työnhakija tai et ole. Jos et ole työtön työnhakija niin et ole työkkärin palvelujen piirissä. Kai olet lakkauttanut työnhaun? Ymmärräthän, ettei työkkäri muuttele tietoja vaan ihan sinun itsesi pitää käydä sinne oma-asiointiin muuttamassa tietosi.
Mutta antaa tulla karenssia. Eihän se sua haittaa kun olet jo töissä. Patsi että töitä pitää olla se minimissään 18h/vko jotta se kelpaa. Muuten se karenssi roikkuu pitkään.
Soviteltua ansiosidonnaista päivärahaa voi saada työssä oleva työnhakija. Työttömän työnkuvan ei tarvitse hakea soviteltua kun työttömällä ei ole tuloja.
Soitappa uudestaan sinne ja väännä rautakangesta. Siellä on joku urpo ollu puhelimen päässä. Työ menee AINA edelle, on sitten kyseessä mikä tahansa kurssi tai koulutus, pakotettu tai itse haettu. Tämä käytiin kk sitten just läpi kun käytiin vaihtoehtoja läpi. Itse sitten työllistyin ja sain kokoaikaisen vakipaikan.