TYÖVOIMATOIMISTO pilaa mahdollisuuteni lähes varmaan vakituiseen työpaikkaan.
Hain keväällä työvoimapoliittiseen koulutukseen kun jäin työttömäksi yli 10 vuoden työsuhteesta. Unohdin jo koko homman ja sain nopeasti työn jota on 10-15 h viikossa eli saan soviteltua päivärahaa ja ovat jo puhuttu alustavasti että kun ensivuonna alkukeväästä yksi vakkari jää eläkkeelle niin mun tunnit nostetaan täysiin kun joku pitää kuitenkin palkata. Nyt tuli viimeviikolla tieto että pääsenkin tuohon koulutukseen ja soitin työvoimatoimistoon etten voi ottaa koulutuspaikkaa vastaan koska oon töissä. Virkailija totesi että saan luultavasti karenssin jos en osallistu! Siihen mulla ei ole varaa joten joudun irtisanomaan itseni ja menemään tuohon höpönlöpönkoulutukseen joka ei edes valmista mihinkään ammattiin, on vaan tutustuminen sosiaali- ja terveysalaan. Eli mun ansiot tippuu ja vakituinen työpaikka ensi keväältä luisuu käsistä koska joutuvat palkkaamaan tilalleni jonkun nyt toisen ja eiköhän tuo vakituinen paikka mene sitten tälle toiselle joka on jo töissä osarina.
Voin vaan todeta että H e l vetti mitä touhua.
Kommentit (224)
Vierailija kirjoitti:
Ja jos täällä on jollain kokemuksia ko tilanteesta niin kuulisin mieluusti. Virkailija siis sanoi ettei tietenkään voi tietää tuleeko karenssi mutta se on hyvinkin todennäköistä.
Jos irtisanoudut työstäsi, saat siitä karenssin.
Ratkaisu on se, että menet kurssille, ja kysyt aina siltä kouluttajalta vapaaksi ne ajat kun sun pitää mennä töihin. Hyvin yksinkertaista. Ei se kurssi mikään vankila ole. Riittää että kurssin järjestäjä sanoo työkkärille että olet osallistunut.
Olen alalla ollut vuosia töissä joten tiedän. Kun laki sanoo että tietyistä asioista saa kerenssin niin ei virkailijat sille mitään voi, mutta asiat voi aina neuvotella ja sumplia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis miten sulla ei ole karenssiin varaa? Se tarkoittaa ettet saa työmarkkinatukea selvityksen aikana ja riippuen mihin päätökseen päätyvät saat joko työmarkkinatukea takautuvasti saman määrän (täysin mahdollista kun vain selvityspyynnössä kerrot mitä ja miksi) tai pahimmassa tapauksessa olet karenssin ajan toimeentulotuella. Ei pitäisi jäädä varoista kiinni.
Miten hemmetissä joku voi olla noin tajuttoman tietämätön ja tulla ulisemaan tuollaisia typeriä kommentteja tänne? Saat toimeentulotukea ehkä, ei se todellakaan mikään automaatti ole. Sitä ennen voi olla, että voit joutua myymään vaikka mitä omaisuuttaan, jos sellaista on ja tappio ansiosidonnaiselta sille toimeentulotuen minimille tiputtaessa on aivan valtava. Perhana, että ihmiset kyllä kommentoivat typerästi ja ajattelemattomasti.
Kaikki mitä sanoin pitää paikkansa vaikka se kelavihaajaa kiukuttaakin. Saa toimeentulotukea jos elämäntilanteesi oikeuttaa siihen ja ap:n kertoman perusteella olisi siihen oikeutettu, mutta kuten tuossakin sanoin olisi se vasta viimeinen vaihtoehto, luultavasti karenssiakaan ei selvityksen jälkeen määrättäisi. Koko selvitykseen ei joudu jos ottaa paikan vastaan ja on koulutuksesta pois silloin kun on työvuoro, valintoja valintoja mutta työkkäri ei ole tuhoamassa mitään eikä ap:llä todellisuudessa ole mitään hätää. Tt-tukipäätöksen saa n. viikossa, ap on yli viikko sitten saanut tietää tulevan tilanteensa eli aikaa varautua on ollut ja on edelleen, mitään ei tarvitse myydä. Sinun kommenttisi se tässä on typerä, ajattelematon ja lisäksi tietämätön, taidat olla näitä joille kaikkien viranomaisten kanssa toimiminen on ihan mahdottoman vaikeata eikä ongelmilta vältytä mutta vika ei koskaan ole sinussa.
Sain tietää pe iltapäivällä kun hain postin työpäivän jälkeen, en yli viikko sitten. Nyt on su. Soitan kuitenkin nyt ma uusiksi ja selvittelen. Toimeentulotukea en aio hakea vaan jos nyt päädyn pitämään työni ja saan karenssin niin pyydän lyhennysapua asuntolainana (ei ksi tt-tukea edes voi saada jos omistaa asunnon. Tai no omistaa ja omistaa, velkaakin tuosta on) tai sitten teen niinkuin tuo työkkärin täti kehoittikin eli otan lopputilin ja menen kurssille. Tässä tapauksessa kuulema lopputilin ottamisella ei ole väliä vaikka tulee karenssi siksi kun työvoimapoliittisen koulutuksen aikana on kuitenkin oikeutettu ansiosidonnaiseen ja koulutus kestää 3kk eli karenssi kerkeää umpeutua ennen kuin koulutus loppuu. En edelleenkään käsitä mikä järki on tuossa, luulisi että työkkärin pääasiallinen tarkoitus on työllistää vaikka sitten osa-aikaisesti josta kertyy valtiolle verotuloja eikä kurssittaa turhaan josta kertyy valtiolle kuluja mutta kai se on uskottava.
Sanoit aloituksessa viime viikolla, sinun puheidesi varassa tässä ollaan. Hölmöä olisi olla hakematta tt-tukea jos siihen syntyy oikeus, et sinä siinä mitään palvelua kenellekään tee, samasta kirstusta ne tt-tuet ja ansiosidonnaiset tulee. Tt-tukea voi kyllä hakea jos omistaa asunnon, lainaan sitä ei taida saada kuin ehkä korkoihin, harkinnanvarainen tuki sitten erikseen mutta sitä on kuulemma vaikea saada. Kuitenkin jos päätät olla menemättä koulutukseen kannattaa selvityspyyntöön vastata ja kertoa miksi mielestäsi koulutuspaikan vastaanottaminen olisi mielestäsi huonompi valinta tapauksessasi ja kuinka koulutukseen hakiessa töitä ei vielä ollut.
Voit myös olla yhteydessä koulutuksen järjestäjään ja kysyä voiko siellä päässä tehdä vielä jotain. Vaikka hakemus on sitova niin ainakin ennen valintaa ollaan siellä päässä yleensä valmiita hylkäämään hakija tämän pyynnöstä, valinnan jälkeen en ole varma koska työkkäri saattaa edellyttää heidän olevan varmoja valinnoistaan tms.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis onko täällä kaikki ihmeen toimeentulotuella elävät idiootit kommentoimassa. Jos saa ansiosidonnaista niin se voi olla vaikka 3000 kuussa joten eipä sitä ole osa-aika työllä olevan varaa tuosta vaan menettää ja on sen eteen tehty töitäkin! Ja mitä järkeä lähteä jonnekin tutustu työelämään kurssille jos on vuosikymmeniä työhistoriaa takana eikä edes aiempia työttömyysjaksoja ennemmin kuin tehdä töitä sitten vaikka osa-aikaisena. Ja ilmeisesti hyvät työllistymismahdollisuudet tulevaisuudessa, eiköhän tänä korona ole hetkeksi vienyt moniltakin aloilta työt hetkellisesti.
Ja siis ihan älytön tilanne. Soita sinne työvoimatoimistoon uudestaan.
Ap haki itse työvoimakoulutukseen, sinne ei ketään noin vain laiteta! Kaiken lisäksi siinä hakemuksessa muistutetaan siitä, että jos koulutukseen pääset, niin olet velvollinen menemään ko. koulutukseen eli lukutaitoiselle ei pitäisi tulla yllätyksenä, mitä työvoimakoulutukseen hakemisesta seuraa. TYövoimakoulutuksissa ei tutustuta työelämään, tuossakin koulutuksessa perehdytään hoitoalan ammatteihin ja niihin vaatimuksiin, joita alalla on.
Tulevaisuuden hyvillä työllistymismahdollisuuksilla ei ole mitään merkitystä, jos tänään on työtön ja kieltäytyy palvelusta. Laki on ihan yksiselitteinen riippumatta siitä, saako työtön kuukaudessa 700 e vai 3000 e työttömyysetuutta.
Eli kun on hakenut koulutukseen, ei kannata ottaa osa-aikatyötä vastaan, koska osa-aikatyö estää kurssille osallistumisen.
Harmillista, että ap:n kristallipallo oli rikki.
Hoitoalan ammatteihin ja vaatimuksiin voi tutustua netissä, esim. Opintopolussa on kattavasti esitelty. Ei sitä varten oikeasti tarvittaisi kurssia, mutta kun kurssilla oleva ei tilastoissa ole työtön, turhia kursseja järjestetään.
Osa-aikatyö parantaa työllistymismahdollisuuksia huomattavasti enemmän kuin tutustumiskurssi, mutta näillä säännöillä työttömyyspeliä pelataan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
No noin mäkin luulin, et riittää ihan et ilmoitan et en voi osallistua. Mä ihmettelin et miksi mut ees valittiin, näkevähän ne siellä et en oo enää työtön työnhakija mutta ei virkailija osannut tuohonkaan vastata.
Ap
Aika ristiriitasta. Joko olet työtön työnhakija tai et ole. Jos et ole työtön työnhakija niin et ole työkkärin palvelujen piirissä. Kai olet lakkauttanut työnhaun? Ymmärräthän, ettei työkkäri muuttele tietoja vaan ihan sinun itsesi pitää käydä sinne oma-asiointiin muuttamassa tietosi.
Mutta antaa tulla karenssia. Eihän se sua haittaa kun olet jo töissä. Patsi että töitä pitää olla se minimissään 18h/vko jotta se kelpaa. Muuten se karenssi roikkuu pitkään.
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
Niinhän sitä tietämätön luulee mutta todellisuus on toinen. Ap on tällä hetkellä osa-aikainen ja TE-toimisto käsittelee heitä yleensä eri tavalla kuin kokoaikatyössä olevia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
No noin mäkin luulin, et riittää ihan et ilmoitan et en voi osallistua. Mä ihmettelin et miksi mut ees valittiin, näkevähän ne siellä et en oo enää työtön työnhakija mutta ei virkailija osannut tuohonkaan vastata.
Ap
Aika ristiriitasta. Joko olet työtön työnhakija tai et ole. Jos et ole työtön työnhakija niin et ole työkkärin palvelujen piirissä. Kai olet lakkauttanut työnhaun? Ymmärräthän, ettei työkkäri muuttele tietoja vaan ihan sinun itsesi pitää käydä sinne oma-asiointiin muuttamassa tietosi.
Mutta antaa tulla karenssia. Eihän se sua haittaa kun olet jo töissä. Patsi että töitä pitää olla se minimissään 18h/vko jotta se kelpaa. Muuten se karenssi roikkuu pitkään.
Osa-aikatyössä oleva, joka saa soviteltua työttömyyspäivärahaa, on työkkärin asiakas ja ilmoittanut osatyöllistymisestään sinne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ne pakota kurssille, jos on edes osa-aikainen työ. Kurssipaikkoja menee jo velvoitetyöllistettäville niin, ettei ole mikään pakko haalia niihin osanottajia.
Ei ne pakota, mutta kun ap haki ihan itse, niin silloin kyse ei ole pakottamisesta. Osa-aikainen työ eli muutama satanen kuukaudessa ei oikein vakuuta lainsäätäjää, joka on aikoinaan kirjannut, että vähäinen osa-aikatyö ei ole pätevä syy palvelusta kieltäytymiseen.
Ap:lla on kolme mahdollisuutta: päättää työnhaku ja tulla toimeen osa-aikaisella palkalla ja toivoa, että keväällä saa lisää tunteja tai olla menemättä hakemaansa koulutukseen ja saada 60 vrk karenssi tai mennä koulutukseen ja hyväksyä se, että omilla teoilla on seurauksensa.
Neljäs ja järkevin vaihtoehto on mennä koutukseen JA jatkaa osa-aikatyössä.
Tämä on totta, mutta jätin sen pois listalta, koska ap jo vakuutti, että se on mahdotonta.
Minua vähän hämmnetää joku noin 30v ikäinen, jolla ei ole minkäänlaista koulutusta ja silti olettaa, että pärjää loppuikänsä ilman sitä.
Minä olin kolmekymppisenä sellainen. Minulla oli lapset ja keskeneräiset yliopisto-opinnot, joilla olin päässyt töihin.
Sitten ei ollutkaan varaa heittäytyä opiskelijaksi.
Nykyään olen maisteri.
Ap:n tilanne on ihan eri. Hänellä ei ole tässä koulutus vaihtoehtona, vaan työkkärin tarjoama turha kurssitus, joka estää jatkotyöllistymisen.
Miksi ap:n ihan itsensä valitsema koulutus on nyt turha kurssitus ja miten se estää jatkotyöllistymisen? Jos ap vie työkkäriin ensi viikolla työsopimuksen, jonka mukaan hän aloittaa täysillä työtunneilla vaikka 1.10., niin asia muuttuu, mutta ilman työsopimusta asia on sama kuin pitkittyvä työttömyys.
Jos lukisit aloituksen, siitä selviäisi.
Ap on nyt osa-aikatyössä, josta todennäköisesti seuraa kokopäivätyö, kun kokopäiväinen työntekijä jää eläkkeelle.
Hän on hakenut kurssille ennen kuin sai tuo osa-aikatyön.
Kurssi on tutustumiskurssi sote-alalle, ei millään tapaa sote-alalla työskentelyyn valmistava. Ei sellaista voi hyödylliseksikään sanoa, ja pakko on hakea, koska aktiivisuus on työttömyyspäivärahan edellytys.
Ap haki koulutukseen ja luki hakuohjeet. Niissä muistutetaan, että tehtyään hakemuksen koulutuksesta tulee velvoittava, jos ap sinne valitaan. Ap on aikuinen ja oikeustoimikelpoinen ja teki ihan itse valinnan hakea.
Toisekseen ap:lla ei ole mitään varmuutta työn saamisesta keväällä. Siitä ei ole sopimusta, joten juridisesti mitään työpaikkaa ei ole tiedossa.
Laki on ihan yksiselitteinen: jos ap ei mene hakemaansa koulutukseen, hänelle tulee asettaa 60 vrk maksuton aika. Ei ole olemassa mitään laillista mahdollisuutta olla karenssia antamatta, vaikka miten selittäisi, että keväällä saan kokoaikatyön. Me emme nyt elä kevättä, me elämme vasta alkusyksyä. Ratkaisut tehdään tämän hetken faktojen mukaisesti.
Mitä järkeä? Miksi irtisanouduit? Minä olisin ottanut työn vastaan vaikka olis mikä. Työkkäri ei ole työnantaja.
Vierailija kirjoitti:
Miten nyt kommentoijien on noin vaikea ymmärtää, että ap:lla on niin vähätuntinen osa-aikainen, että hän saa sen päälle soviteltua päivärahaa, kuten kuuluukin saada?
Karenssissa hän menettää sen päivärahan, eli hänen tulonsa vähenevät.
Pelkkä osa-aikatyö harvemmin elättää ketään.
Eihän AP kertonut paljonko hän noilla tunneilla tienaa. Jos on siivooja, niin tuskin elättää itseään kymmenellä tunnilla, mutta 10 vuoden vakityö vihjaa, että olisi sentään vähän paremmin palkattua. Itselläni on vakityö 20 tuntia viikossa, jolla tule toimeen. Toki se on tuplat verrattuna aloittajan minimiin, mut vain 5 vähemmän maksimiin (15tuntia)
Kyllä tossa tilanteessa kannattaa vaan kärsiä se karenssi. Se on lyhyt aika.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli voit tehdä molemmat 15 h työn ja koulutuksen. Mutta nyt koulutus ei nappaisi
Ja mitenkähän se tahvo ajatteli tehdä sekä työt että sen kanssa ajallisesti päällekkäin menevän koulutuksen?
Siltä kouluttajalta kysytään että; hei, mulla on tiistaina työvuoro 12-18, eli joudun lähtemään jo vähän ennen kahtatoista, käykö se? Ja kouluttaja sanoo että joo tottakai käy, sä voit tehdä kotona sitten ne tehtävät joita me tässä sillon iltapäivällä käydään läpi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, työpaikka ohittaa aina koulutukset ja kuntoutukset., koska juuri työllistymistä vartenhan niitä järjestetetäänkin.
No noin mäkin luulin, et riittää ihan et ilmoitan et en voi osallistua. Mä ihmettelin et miksi mut ees valittiin, näkevähän ne siellä et en oo enää työtön työnhakija mutta ei virkailija osannut tuohonkaan vastata.
Ap
Aika ristiriitasta. Joko olet työtön työnhakija tai et ole. Jos et ole työtön työnhakija niin et ole työkkärin palvelujen piirissä. Kai olet lakkauttanut työnhaun? Ymmärräthän, ettei työkkäri muuttele tietoja vaan ihan sinun itsesi pitää käydä sinne oma-asiointiin muuttamassa tietosi.
Mutta antaa tulla karenssia. Eihän se sua haittaa kun olet jo töissä. Patsi että töitä pitää olla se minimissään 18h/vko jotta se kelpaa. Muuten se karenssi roikkuu pitkään.
Ja kun lakkauttaa työnhaun, antaa TE-toimisto maksajalle maksamisen päättävän lausunnon, koska asiakas ei ole enää työttömänä työnhakijana. Sen jälkeen ei enää anneta karensseja. Case closed.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli voit tehdä molemmat 15 h työn ja koulutuksen. Mutta nyt koulutus ei nappaisi
Ja mitenkähän se tahvo ajatteli tehdä sekä työt että sen kanssa ajallisesti päällekkäin menevän koulutuksen?
Tässä on nyt tullut jo vaikka kuinka monta kommenttia että koulutukseen ei tarvitse menn silloin kun on töitä. Työt menee aina edelle.
Kyllä pitää mennä kun on hakenut, kun ei ole kokopäivätyöstä kyse tai sairaudesta.
Niinä päivinä kun on töitä kysyy kouluttajalta luvan olla pois. Ei ole mitään rakettitiedettä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli voit tehdä molemmat 15 h työn ja koulutuksen. Mutta nyt koulutus ei nappaisi
Ja mitenkähän se tahvo ajatteli tehdä sekä työt että sen kanssa ajallisesti päällekkäin menevän koulutuksen?
Siltä kouluttajalta kysytään että; hei, mulla on tiistaina työvuoro 12-18, eli joudun lähtemään jo vähän ennen kahtatoista, käykö se? Ja kouluttaja sanoo että joo tottakai käy, sä voit tehdä kotona sitten ne tehtävät joita me tässä sillon iltapäivällä käydään läpi.
Ja sitten kouluttaja merkkaa listaan, että Palsta Mamma oli tältä kerralta poissa.
Työkkäri katsoo sen työllistämistoimenpiteestä kieltäytymiseksi ja ap saa karenssin.
Tuohono moni haksahtaa, että ajattelee, että kouluttajan kanssa sovittu poissaolo on ok. Ei ole, poissaolo täytyy sopia työkkärin kanssa. Poissaolon syyksi ei kelpaa mikään normaali, esimerkiksi tädin hautajaiset.
Vierailija kirjoitti:
Saat toimeentulotukea, jos et saa työttömyyskorvausta.
Niin, jos ei säästöjä tai realisoitavaa omaisuutta ole. Ymmärrän kyllä hyvin, ettei Ap:n tilanteessa tunnu reilulta jotain asp-tiliä syödä, kun on itselleen töitä hommannut ja Te-toimisto kyykyttää.
Vierailija kirjoitti:
Itse otin irtisanomispaketin entisestä työpaikastani, se kattoi puolentoista vuoden palkan, eli ansiosidonnainen määrättiin alkamaan 1,5 vuoden päästä. Ilmottaudin tietysti työttömäksi heti.
Oli hauskaa kun olisi pitänyt taipua te-toimiston kanssa vaikka mille mutkalle karenssin uhalla ja saattoi vain sanoa että laita se karenssi, te ette minulle maksa muutenkaan mitään. Virkailija oli ihan hiilenä kun ei uhkailu 0e työttömyysrahan katkaisusta tehonnutkaan. 😅
Hyvä kun pidit puolesi! Ahaha, olisin halunnut nähdä sen ikävän virkailijan ilmeet 😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis onko täällä kaikki ihmeen toimeentulotuella elävät idiootit kommentoimassa. Jos saa ansiosidonnaista niin se voi olla vaikka 3000 kuussa joten eipä sitä ole osa-aika työllä olevan varaa tuosta vaan menettää ja on sen eteen tehty töitäkin! Ja mitä järkeä lähteä jonnekin tutustu työelämään kurssille jos on vuosikymmeniä työhistoriaa takana eikä edes aiempia työttömyysjaksoja ennemmin kuin tehdä töitä sitten vaikka osa-aikaisena. Ja ilmeisesti hyvät työllistymismahdollisuudet tulevaisuudessa, eiköhän tänä korona ole hetkeksi vienyt moniltakin aloilta työt hetkellisesti.
Ja siis ihan älytön tilanne. Soita sinne työvoimatoimistoon uudestaan.
Ap haki itse työvoimakoulutukseen, sinne ei ketään noin vain laiteta! Kaiken lisäksi siinä hakemuksessa muistutetaan siitä, että jos koulutukseen pääset, niin olet velvollinen menemään ko. koulutukseen eli lukutaitoiselle ei pitäisi tulla yllätyksenä, mitä työvoimakoulutukseen hakemisesta seuraa. TYövoimakoulutuksissa ei tutustuta työelämään, tuossakin koulutuksessa perehdytään hoitoalan ammatteihin ja niihin vaatimuksiin, joita alalla on.
Tulevaisuuden hyvillä työllistymismahdollisuuksilla ei ole mitään merkitystä, jos tänään on työtön ja kieltäytyy palvelusta. Laki on ihan yksiselitteinen riippumatta siitä, saako työtön kuukaudessa 700 e vai 3000 e työttömyysetuutta.
Eli kun on hakenut koulutukseen, ei kannata ottaa osa-aikatyötä vastaan, koska osa-aikatyö estää kurssille osallistumisen.
Harmillista, että ap:n kristallipallo oli rikki.
Hoitoalan ammatteihin ja vaatimuksiin voi tutustua netissä, esim. Opintopolussa on kattavasti esitelty. Ei sitä varten oikeasti tarvittaisi kurssia, mutta kun kurssilla oleva ei tilastoissa ole työtön, turhia kursseja järjestetään.
Osa-aikatyö parantaa työllistymismahdollisuuksia huomattavasti enemmän kuin tutustumiskurssi, mutta näillä säännöillä työttömyyspeliä pelataan.
Aika harva meistä on koskaan ollut osastolla muuten kuin potilaana, täyttänyt autoklaavia tai miettinyt, millaisissa työvuoroissa töitä tehdään. Nuo eri alojen tutustumiskoulutukset ovat aika lailla käytäntöpainotteisia eli ollaan ohjatusti erilaisissa alan työpaikoissa katsomassa, onko minusta tähän työhön. AP:lla ei ole mitään ammatillista koulutusta, joten pitemmän päälle työllistymisensä vaikeutuu vuosi vuodelta, jos hän ei hanki mitään dokumentteja osaamisestaan.
Työkkärille ap on vailla ammatillista koulutusta oleva osa-aikatyötä tekevä henkilö, jonka työllistyminen vaikuttaa epävarmalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voit mennä koulutukseen ja olla sieltä pois kunnon töitä. Ilmoitat kurssin vetäjälle heti alussa, että sulla on työ. Eräällä kurssilla oli mies, joka kävi välillä tuuraamassa ja se ei ollut työkkärille ongelma. Työpäiviltä et saa päivärahaa multa kurssipäiviltä saat ja lisäksi kulukorvauksen.
Minä taas olen lukenut niitä juttuja, joissa tuo nimenomaan on työkkärille ongelma. Että sieltä on sanottu kuinka työvuoro ei ole syy jättää osallistumatta kurssille. Onkohan näissä käytetty värikynää, vai onko tämäkin taas sitä että toinen virkailija sanoo näin ja toinen noin? Ei kyllä niin mitään järkeä, jos joillekin on oikeasti sanottu kurssipäivän menevän työvuoron ohi...
Ei sitä kannatakaan kysellä työkkärin virkailijalta, vaan siltä kurssin vetäjältä, hän päättää mitä ilmoittaa työkkäriin.
Sulla on töitä ja olet saamassa vakituisen työn. Et tietenkään mene mihinkään koulutukseen vaan jatkat normaalisti töissä. Teet vaikka keikkaa johonkin muualle vielä että saat täydet tunnit. Että voi olla taas avutonta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä ihmettä, työpaikka on ihan pätevä syy olla menemättä työkkärin kurssille. Ilmoita siitä työstä työkkäriin niin että siitä jää todiste.
Ja kun sulla on työpaikka niin mitä ihmettä työkkärin karenssit sinua enää kiinnostaa.
No sillä kiinnostaa et saan osa-aika työstä käteen muutaman satasen kuussa, soviteltua ansiosidonnaista noin 1500 mutta en mitään muita tukia. Pelkän asunnon lainanlyhennyskulut on isommat kuin osa-aikatyön palkka eli ei tässä voi karenssia ottaa.
Eli syy on henkilökohtainen, ei "järjestelmän". T. itsekin työttömänä ja asuntovelalliena ollut.
Tämä on usein ihan totta, koska työttömät eivät kykene yleensä edes kertomaan, missä haastattelu on. Pitää osata kertoa aika, paikka ja työnantajan nimi, jotta työhaastatteluun pääsee.