HUS:N TERVEYDENHUOLTO ON ROMAHTANUT!! Päivystyksessä 60 tunnin jono. Miten näin kävi?

Vierailija kirjoitti:

”Sairaanhoitajien peruspalkan keskiarvo on 2 483 euroa kuukaudessa. Säännöllisten lisien kanssa keskiansiot ovat 3 047 euroa. Säännöllisiin lisiin lasketaan henkilökohtaiset lisät, työaikalisät, luontoisedut sekä euromääräiset vuosisidonnaiset lisät. Sairaanhoitajien keskimääräiset kokonaisansiot ovat 3 118 euroa.” IL

Duunitorin mukaan ensihoitaja tienaa keskimäärin n 3500e/kk.

Haluaako joku ihan oikeasti selittää, miten tuo palkka on huono? Kaiketi hoitoalalla voi itse jonkin verran vaikuttaa, mihin tehtäviin sijoittuu kun pulaa on?

Kyllä hoitajien palkkataso on huono, kun huomioi työn vaatimukset ja kolmivuorotyön, jos se on n. 3050€/kk. En yhtään ihmettele, jos ala ei kiinnosta.

Olen kirjanpitäjä ja palkka 3200€/kk, siisti sisätyö ja työaika 8-16 ja viikonloput vapaat.

Ja sama palkkataso on muissakin hallintotehtävissä.

Hoitajien palkka on ok - ja ei, se AMK-tutkinto ei tarkoita sitä, että sen tutkintonimikkeen vuoksi pitäisi maksaa enemmän palkkaa, ei se muillakaan aloilla niin mene.

Laitetaan se raha ennemminkin henkilöstövajauksen korjaamiseen jotta työoloista saadaan parempia. Palkka on vain yksi osa työhyvinvointia. Kun henkilöstömitoitus saataisiin kuntoon, eivät nykyiset tekijät uupuisi ja alan vetovoima ei kärsisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaan hoitajien palkkoja, jotta saadaan palkattua lisää väkeä. Ei se ole veronmaksajan tehtävä maksaa ylisuuria korvauksia keskinkertaisen alittavasta työstä.

Ja sinulla oli varmaan myös joku hyvä idea siitä, mistä niitä hoitajia saat lisää vielä pienemmällä palkalla.

Filippiineiltä löytyy hyviä hoitajia mutta ongelma on kielitaito. Pitemmän päälle voisi kuitenkin kannattaa tuoda sieltä väkeä ja kouluttaa heidät suomalaista sairaanhoitajaa vastaavalle tasolle kun hoitajapula on nyt jo todellisuutta.

Siihen mennessä kun heidät on koulutettu ja he osaavat kielen meidän nykyjärjestelmämme on vain muisto. Ei välttämättä ole edes töitä tarjolla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

HUS on VEITSENTERÄLLÄ epäpätevän johdon takia. Ei koronan takia.

HUS:in toimitusjohtaja on jäämässä työkyvyttömyyseläkkeelle eli uusi aika alkaa pian. Jospa hän kuoppaisi ensitöikseen Apotin ja hankkisi jonkin toisen järjestelmän tukemaan potilaiden hoitoa. Tosiasia on että yksi ihminen ei voi muuttaa kaikkea kovinkaan nopeasti jos asiat ovat menneet vuosien saatossa pieleen.

Saa sitten nähdä mitä tapahtuu Sote uudistuksessa kun Helsingistä tulee oma Sote alueensa. Käykö niin että Helsinki alkaa jatkossa myydä kalliilla palveluita jos joku vaikka tarvitsee sydänleikkauksen tms. kun pääkaupungissa sijaitsevat moni valtakunnan johtavista sairaaloista.

Kuule, Apotti oli kallis hankinta, ettei sitä noin vaan kuopata.

Kommentoijalla ei ole vähäisintkään käsitystä siitä, mitä tuollaiset suuren sairaalan potilastieto järjestelmät maksavat.

Eikä yksi johtaja päättä mistään asioista, semmosta valtaa ei olemassakaan.

Se sairaanhoitopiirin hallitus ja muut sellaiset, jotka tuollaisille hankintaluvut antaa ja rahoituksen myöntää.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien palkka on ok - ja ei, se AMK-tutkinto ei tarkoita sitä, että sen tutkintonimikkeen vuoksi pitäisi maksaa enemmän palkkaa, ei se muillakaan aloilla niin mene.

Laitetaan se raha ennemminkin henkilöstövajauksen korjaamiseen jotta työoloista saadaan parempia. Palkka on vain yksi osa työhyvinvointia. Kun henkilöstömitoitus saataisiin kuntoon, eivät nykyiset tekijät uupuisi ja alan vetovoima ei kärsisi.

Miten se henkilöstövaje korjataan jos palkka ja työ ei houkuta hakeutumaan alalle?

Vierailija kirjoitti:

Hoitajakollegat Husissa ja muuallakin! Nyt on aika lopettaa jatkuva venyminen ja ylitöiden teko, koska sillä johto yrittää tilkitä tätä hirveää tilannetta. Älkää jääkö ylitöihin, vaikka potilaat ja työkaverit kärsii, ei se ole teidän päänsärky vaan TYÖNANTAJAN. Ta luottaa tähän, että joku aina jää, kun säälii työkavereita. Nyt tämä saa riittää!!

Henkilökohtainen valinta, mutta itsellä ei veny moraali siihen, että jättäisin muut pulaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkat kohdilleen niin eiköhän löydy hoitajia. Typerää narista muuten.

Palkat on jo kohillaan.

Ette te lääkäreitä ole vaan 40 000 primadonnaa.

Lääkäreistä on pula, heitä pitäisi kouluttaa lisää. Pidemmällä tähtäimellä se hillitsee myös älyttömiä palkkoja. Tämä ei toki käy Lääkäriliitolle.

Sairaanhoitajan palkkaa voisi nostaa hieman, lisäisi heidän motivaatiota pysyä alalla, eikä vaihtaa alaa, jolloin heidän kouluttaminen on mennyt ihan hukkaan, ja uuden ammatinkaan opiskelu ei ole yhteiskunnalle ilmaista.

Väittäisin että palkka voi jopa pysyä samana jos olisi hommat jaettu useammalle tekijälle, eli joka vuoroon 1-2 hoitajaa ainakin lisää töihin. Vähentäisi työn kuormittavuutta ja näin työssäviihtyvyyttä

1)?Lisää porukkaa/ yksikkö

2) Lisää rahaa

Se, joka nämä pystyy toteuttamaan, saa hoitajia, jotka pysyy töissä, ne jotka ei jäävät ilman. Tämä tilanne ei ole kaukana.

Lääkäreitä tulee riittämään, paitsi pikkupaikkakunnalla, lääkärin työ on niin arvostettua ja siitä maksetaan niin hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkat kohdilleen niin eiköhän löydy hoitajia. Typerää narista muuten.

Palkat on jo kohillaan.

Ette te lääkäreitä ole vaan 40 000 primadonnaa.

Lääkäreistä on pula, heitä pitäisi kouluttaa lisää. Pidemmällä tähtäimellä se hillitsee myös älyttömiä palkkoja. Tämä ei toki käy Lääkäriliitolle.

Sairaanhoitajan palkkaa voisi nostaa hieman, lisäisi heidän motivaatiota pysyä alalla, eikä vaihtaa alaa, jolloin heidän kouluttaminen on mennyt ihan hukkaan, ja uuden ammatinkaan opiskelu ei ole yhteiskunnalle ilmaista.

Väittäisin että palkka voi jopa pysyä samana jos olisi hommat jaettu useammalle tekijälle, eli joka vuoroon 1-2 hoitajaa ainakin lisää töihin. Vähentäisi työn kuormittavuutta ja näin työssäviihtyvyyttä

1)?Lisää porukkaa/ yksikkö

2) Lisää rahaa

Se, joka nämä pystyy toteuttamaan, saa hoitajia, jotka pysyy töissä, ne jotka ei jäävät ilman. Tämä tilanne ei ole kaukana.

Lääkäreitä tulee riittämään, paitsi pikkupaikkakunnalla, lääkärin työ on niin arvostettua ja siitä maksetaan niin hyvin.

1) mistä heidät otetaan

2) mistä se otetaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajakollegat Husissa ja muuallakin! Nyt on aika lopettaa jatkuva venyminen ja ylitöiden teko, koska sillä johto yrittää tilkitä tätä hirveää tilannetta. Älkää jääkö ylitöihin, vaikka potilaat ja työkaverit kärsii, ei se ole teidän päänsärky vaan TYÖNANTAJAN. Ta luottaa tähän, että joku aina jää, kun säälii työkavereita. Nyt tämä saa riittää!!

Henkilökohtainen valinta, mutta itsellä ei veny moraali siihen, että jättäisin muut pulaan.

Juurikin tästä syystä nämä asiat eivät ole korjaantuneet miksikään, eli niin kauan, kun löytyy näitä " joustajia"- ja niitähän aina löytyy. Jos ei ole työntekijöitä, se on työnantajan ongelma ja käytännössä sen pomon, joka siellä yksikössä on. Tarvittaessa hän jää töihin, jos ei muita löydy. Osastonhoitaja on virkavastuussa, joka pätee myös vapaa- aikana. Kyllä alkaisi asiat muuttumaan, kun jokainen tekisi näin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lasketaan hoitajien palkkoja, jotta saadaan palkattua lisää väkeä. Ei se ole veronmaksajan tehtävä maksaa ylisuuria korvauksia keskinkertaisen alittavasta työstä.

Ja sinulla oli varmaan myös joku hyvä idea siitä, mistä niitä hoitajia saat lisää vielä pienemmällä palkalla.

Filippiineiltä löytyy hyviä hoitajia mutta ongelma on kielitaito. Pitemmän päälle voisi kuitenkin kannattaa tuoda sieltä väkeä ja kouluttaa heidät suomalaista sairaanhoitajaa vastaavalle tasolle kun hoitajapula on nyt jo todellisuutta.

Miten filippiiniläiset hoitajat ratkaisi ongelma, kun sillä sh palkalla ei vain elä, kun huomioi palkansaajan ostovoiman. Suomessa elinkustannukset ovat maailman korkeimmat.

Tätähän yritettiin 2-3v sitten espanjalaisten hoitajien kanssa, se lopahti heti alkuunsa, kun ilmeni hoitajien ostovoima.

Ei näitå hoitajia voi majoittaa johonkin korpeen, homeiseen hylättyyn kansakouluun talveksi, niin kuin kesäisin marjanpoimijia.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille paremmat työolot. Pitää palkata ennemmän hoitajia töihin!

Kyllähän niitä palkattaisi, jos olisi tulijoita. Ei ole. Varsinkin vastaanotoilla työskentelevistä pätevistä sairaanhoitajista on kova pula.

Harmittaa, että osa suomalaisista inttää vaan vastaan, kun sairaanhoitajat valittavat että on liian huono palkka ja vaihtavat muihin töihin. Työolojen parantaminen ilman palkkojen nostoa ei ole mahdollista, sillä työolot paranevat vasta sitten kun ensin nostetaan palkkoja ja saadaan lisää sairaanhoitajia. Tässä sitä nyt ollaan, inttäjät. Kuinka kauan aiotte vielä inttää?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajakollegat Husissa ja muuallakin! Nyt on aika lopettaa jatkuva venyminen ja ylitöiden teko, koska sillä johto yrittää tilkitä tätä hirveää tilannetta. Älkää jääkö ylitöihin, vaikka potilaat ja työkaverit kärsii, ei se ole teidän päänsärky vaan TYÖNANTAJAN. Ta luottaa tähän, että joku aina jää, kun säälii työkavereita. Nyt tämä saa riittää!!

Henkilökohtainen valinta, mutta itsellä ei veny moraali siihen, että jättäisin muut pulaan.

Ja mitään muutosta ei tule tapahtumaan sinun kaltaisiesi takia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajakollegat Husissa ja muuallakin! Nyt on aika lopettaa jatkuva venyminen ja ylitöiden teko, koska sillä johto yrittää tilkitä tätä hirveää tilannetta. Älkää jääkö ylitöihin, vaikka potilaat ja työkaverit kärsii, ei se ole teidän päänsärky vaan TYÖNANTAJAN. Ta luottaa tähän, että joku aina jää, kun säälii työkavereita. Nyt tämä saa riittää!!

Henkilökohtainen valinta, mutta itsellä ei veny moraali siihen, että jättäisin muut pulaan.

Tämän vuoksi paljon uusia harrastuksia ja sovittuja menoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkat kohdilleen niin eiköhän löydy hoitajia. Typerää narista muuten.

Palkat on jo kohillaan.

Ette te lääkäreitä ole vaan 40 000 primadonnaa.

Lääkäreistä on pula, heitä pitäisi kouluttaa lisää. Pidemmällä tähtäimellä se hillitsee myös älyttömiä palkkoja. Tämä ei toki käy Lääkäriliitolle.

Sairaanhoitajan palkkaa voisi nostaa hieman, lisäisi heidän motivaatiota pysyä alalla, eikä vaihtaa alaa, jolloin heidän kouluttaminen on mennyt ihan hukkaan, ja uuden ammatinkaan opiskelu ei ole yhteiskunnalle ilmaista.

Väittäisin että palkka voi jopa pysyä samana jos olisi hommat jaettu useammalle tekijälle, eli joka vuoroon 1-2 hoitajaa ainakin lisää töihin. Vähentäisi työn kuormittavuutta ja näin työssäviihtyvyyttä

1)?Lisää porukkaa/ yksikkö

2) Lisää rahaa

Se, joka nämä pystyy toteuttamaan, saa hoitajia, jotka pysyy töissä, ne jotka ei jäävät ilman. Tämä tilanne ei ole kaukana.

Lääkäreitä tulee riittämään, paitsi pikkupaikkakunnalla, lääkärin työ on niin arvostettua ja siitä maksetaan niin hyvin.

1) mistä heidät otetaan

2) mistä se otetaan

Sepä on työnantajien ongelma. Ensin palkkoja ylös, paikallisesti voisi jo nyt sopia, ja se houkuttaa lisää hoitajia.

Nyt ihmetellään, että mistä rahat. No kohta ei ihmetellä enää, kun ei ole ketään, jonot kasvaa ja yksiköitä laitetaan kiinni.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien palkka on ok - ja ei, se AMK-tutkinto ei tarkoita sitä, että sen tutkintonimikkeen vuoksi pitäisi maksaa enemmän palkkaa, ei se muillakaan aloilla niin mene.

Laitetaan se raha ennemminkin henkilöstövajauksen korjaamiseen jotta työoloista saadaan parempia. Palkka on vain yksi osa työhyvinvointia. Kun henkilöstömitoitus saataisiin kuntoon, eivät nykyiset tekijät uupuisi ja alan vetovoima ei kärsisi.

Mutta mistä saadaan ne henkilöt siihen että saadaan vajaus kuntoon. Enää ei ole vaan mistä ottaa, ovilla ei ole jonoksi asti tuljoita. Nekin vähät jotka saadaan lähtevät nopeasti kun huomaavat mitä työ on.

Vierailija kirjoitti:

Kokoomus ja PS ovat hinkuneet vuosikaudet leikata sitä "pöhöttynyttä julkista sektoria" ja niin on tehty.

Kiittäkäämme heitä.

Sairaanhoitajia ja lähihoitajia ei ole varaston hyllyssä odottamassa. Heitä ei voi ottaa nopeasti ulkomailta, koska kielitaito ei riitä eikä pätevyys.

Jonnet mieluummin syrjäytyvät kuin opiskelevat varmasti työllistävälle alalle, samoin paperi-Pertit.

Ja nämä ikäihmiset itse: he eivät mistään tiedottamisesta ja valistamisesta huolimatta tajua juoda tarpeeksi vettä ja syödä pikkusuolaista. Taito on opeteltavissa ja siihen voi avuksi ottaa vaikka ajastimen tai kännykkämuistutuksen, vaan kun ei.

Helle tappaa ikäihmisiä ja ehkä se on osittain tarkoituksenmukaista, vaikkei hyvältä tunnukaan.

Eivät esim. muistiongelmaiset pysty käyttämään kännykkää. Juomisesta ja suolan käytöstä annetaan niin ristiriitaista ohjeistustakin. Vasta sydänlääkäri paasasi iltapäivälehdessä, kuinka kukaan muka ei tarvitse suolalisää helteellä. Ei se ole tarkoituksenmukaista vaan julmaa. Helteeseen kuoleminen on tuskallista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tätäkin keskustelua seuratessa olen aina vain varmempi siitä että alan vaihto todellakin kannattaa. Hoitakaa itse haavanne, isovanhempanne, syöpänne ja leikkauksenne. Siihenhän ei mitään asiantuntemusta tarvita. Suurin osa niistä jotka täälläkin esittää tietävänsä jotain hoitajan työstä, ei ole sitä koskaan nähneetkään. Mutta pitäkää hauskaa päivystyksessä, siellä voi kestää kauan.

Ja vielä kommenttina tuohon, että kouluttautumisesta saa lisää liksaa, kilin v*tut! Hoitoalalla pitää kouluttautua ja sen jälkeen saat ilmaiseksi lisää vastuuta ja työtä mutta liksaa et todellakaan. Motivoiko kehittämään itseään?! NOOOTT!!! Nykyään teen tasan sen mikä on pakollista ja lähden just silloin kun työaika päättyy. Näillä liksoilla en jaksa enää persettäni rasittaa. Muutenkin teen hoitajan hommia enää sen ajan kunnes saan uuden tutkinnon valmiiksi. Sit se on bye bye baby!

Ottakaa se he lvetin VAKUUTUS! Säästää kaikilta jonottamisen tuskan. Kuinka vaikeaa tämä voi olla?

No on se vähän vaikeaa, kun jotenkin tämä oma ajatelma menee niin, että kun niitä maailman korkeimpia veroja ja käyttömaksuja kaikesta maksaa, silloin pitäisi niitä veroja vastaan saada myös ne luvatut palvelut. Ei voi näin korkeaverotuksellisessa maassa olla euroopan surkeimpia palveluita. Enkä todellakaan halua vielä erikseen maksaa niiden verojen päälle niistä palveluista.

Se on se oikea asia mistä pitää keskustella. Mitä tässä maassa enää veroja maksetaan enemmän kuin koskaan. Valtio velkaantuu enemmän kuin koskaan. Sillä kuitenkaan ei tunnu enää yhtään mitään saavan. Kaikki hajoaa ja murenee ympärille. Uutiset kertoo aina vain sitä vuosikymmenien rikkinäistä levysointinta, että mitä viedään seuraavaksi. Missä ne uutiset on mitä SAADAAN seuraavaksi. Siis huom. Me MAKSETAAN niistä!!!!

Suomessa menee hirveän paljon rahaa byrokratiaan, meillä on järjettömän suuri julkinen sektori. Yli-viikareineen.. 

Byrokratiaa toivoisi vähennettävän ihan joka puolelta. Kuitenkin suurin osa julkisesta sektorista tekee ihan oikeasti hyödyllistä työtä eikä väkeä ole juurin vähennettävissä. Suurin osa väestä taitaa olla kunnissa sote-alalla ja opetuksessa. Pitäisikö nyt vähentää opettajia, sairaanhoitajia niin saadaan säästöjä julkiselle sektorille.

Sote alalla on omat ongelmansa ja työkäytännöt sekä menettylytavat eivät vastaa nykypäivää. Yksi suurimmista ongelmista on ollut kuntaperusteinen terveydenhoito joka onneksi on poistumassa. Kun joka kunnassa on ollut omat tietojärjestelmänsä niin eipä ihme että tieto ei kulje kun käytössä on 5000 eri ohjelmaa.

Apotista ei ole pelastajaksi potilaiden hoidossa koska aikaa menee enemmän kuin aiemmin. Sitä paitsi tietosuoja estää näkemästä perusterveydenhuollon tekstejä jos työskentelee erikoissairaanhoidossa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkat kohdilleen niin eiköhän löydy hoitajia. Typerää narista muuten.

Palkat on jo kohillaan.

Ette te lääkäreitä ole vaan 40 000 primadonnaa.

Lääkäreistä on pula, heitä pitäisi kouluttaa lisää. Pidemmällä tähtäimellä se hillitsee myös älyttömiä palkkoja. Tämä ei toki käy Lääkäriliitolle.

Sairaanhoitajan palkkaa voisi nostaa hieman, lisäisi heidän motivaatiota pysyä alalla, eikä vaihtaa alaa, jolloin heidän kouluttaminen on mennyt ihan hukkaan, ja uuden ammatinkaan opiskelu ei ole yhteiskunnalle ilmaista.

Väittäisin että palkka voi jopa pysyä samana jos olisi hommat jaettu useammalle tekijälle, eli joka vuoroon 1-2 hoitajaa ainakin lisää töihin. Vähentäisi työn kuormittavuutta ja näin työssäviihtyvyyttä

1)?Lisää porukkaa/ yksikkö

2) Lisää rahaa

Se, joka nämä pystyy toteuttamaan, saa hoitajia, jotka pysyy töissä, ne jotka ei jäävät ilman. Tämä tilanne ei ole kaukana.

Lääkäreitä tulee riittämään, paitsi pikkupaikkakunnalla, lääkärin työ on niin arvostettua ja siitä maksetaan niin hyvin.

1) mistä heidät otetaan

2) mistä se otetaan

Sepä on työnantajien ongelma. Ensin palkkoja ylös, paikallisesti voisi jo nyt sopia, ja se houkuttaa lisää hoitajia.

Nyt ihmetellään, että mistä rahat. No kohta ei ihmetellä enää, kun ei ole ketään, jonot kasvaa ja yksiköitä laitetaan kiinni.

Jos työnantaja on julkinen sektori ongelma ratkaistaan sillä että osastoja ja yksiköitä joihin ei saada tarpeeksi väkeä suljetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkat kohdilleen niin eiköhän löydy hoitajia. Typerää narista muuten.

Palkat on jo kohillaan.

Ette te lääkäreitä ole vaan 40 000 primadonnaa.

Lääkäreistä on pula, heitä pitäisi kouluttaa lisää. Pidemmällä tähtäimellä se hillitsee myös älyttömiä palkkoja. Tämä ei toki käy Lääkäriliitolle.

Sairaanhoitajan palkkaa voisi nostaa hieman, lisäisi heidän motivaatiota pysyä alalla, eikä vaihtaa alaa, jolloin heidän kouluttaminen on mennyt ihan hukkaan, ja uuden ammatinkaan opiskelu ei ole yhteiskunnalle ilmaista.

Väittäisin että palkka voi jopa pysyä samana jos olisi hommat jaettu useammalle tekijälle, eli joka vuoroon 1-2 hoitajaa ainakin lisää töihin. Vähentäisi työn kuormittavuutta ja näin työssäviihtyvyyttä

1)?Lisää porukkaa/ yksikkö

2) Lisää rahaa

Se, joka nämä pystyy toteuttamaan, saa hoitajia, jotka pysyy töissä, ne jotka ei jäävät ilman. Tämä tilanne ei ole kaukana.

Lääkäreitä tulee riittämään, paitsi pikkupaikkakunnalla, lääkärin työ on niin arvostettua ja siitä maksetaan niin hyvin.

1) mistä heidät otetaan

2) mistä se otetaan

Voi kuule. Kummasti on meidän sairaalassa löytynyt rahaa magneettisairaalaan ja sitä pyörittävien " asiantuntijoiden" palkkaamiseen. Magneettisairaala ja hoitotiede on höpötystä ja keinotekoista jaskaa. Kaikki raha, mikä noihin menee hoitajien palkkoihin, ja tämän turhan kehittämisen voisi lopettaa.

Hyvinvointimallinen terveydenhuolto ei vaan toimi Suomessa. Meillä ei ole enää siihen varaa. Ei se systeemi ole toimiva jos kolmatta päivää pitää odottaa pää kainalossa ja ties kuinka monta kuukautta toimenpiteitä. Jopa Brazilian kaltaisissa maissa on paremmat systeemit. Seuraavan hallituksen on tehtävä todella kovia päätöksiä ja leikkauksia.