Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Miten se työpaikalta ulos "savustaminen" oikein käytännössä tapahtuu?

Vierailija
09.06.2021 |

Kiinnostaisi. Palsta on täynnä avautumisia jostakin epämääräisestä työpaikkakiusaamisesta, mutta käytännön esimerkit tuppaavat puuttumaan. On jotakin epämääräistä "kyyläystä, supattelua, pois sulkemista".

Tuntuu, että useimmiten tulkinnat syntyvät siellä korvien välissä eikä työyhteisö ole normaalia kummempi. Kertokaapa siis, miten teidät on onnistuttu supattelun avulla savustamaan ulos työpaikasta?

Kommentit (85)

Vierailija
81/85 |
04.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Syytteitä asioista jotka eivät kaikki pidä paikkaansa. Selkään puukottaja "työkaverit" asialla. Ja kun ne selkäänpuukottajat ovat sattumoisin esimiehen hännystelijöitä. "tarkkaavaisia" pikku pirulaisia jotka hymyilevät ja juttelevat sinulle rennosti ja seuraavaksi kuulet sitä sun tätä mitä itse olet kuulemma tehnyt. Pistää miettimään, jos jollain pikku pirulaisella on aikaa kertoa kaikki pienimmätkin rikkeet tmv. esimiehelle/-hille, missä vaiheessa he keskittyvät työhönsä? Ja toinen luku nämä "pätevät esimiehet" jotka sitten naama peruslukemilla kertovat mitä väärää olet tehnyt.

Antaisin sellaisen neuvon niille, jotka yritetään savustaa ulos että säilytä malttisi, tuli sitten mitä skeidaa sieltä tahansa. Totuuden voi myöntää mutta kun mennään jo överiksi ja selvä lynkkaus meininki päällä niin onhan se yhtä hel--iä olla siinä skarppina mutta TEE SE. Katso silmiin ja kysy vaikka "oliko siinä kaikki"?

 

Vierailija
82/85 |
04.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hankaloitetaan ihmisen työpaikalla olemista ja työn tekemistä niin paljon, että toinen lähtee.

Miten lapset tai nuoret kiusaa toisiaan? Siirrä sama aikuisten maailmaan.

 

Koululaiset kiusaavat esimerkiksi heittelemällä jonkun lakkia toinen toiselleen tai piilottamalla tämän repun taikka koulukirjan. Tapahtuuko tällaista työelämässäkin?

 

Tapahtuu.

Tiedän tapauksen, jossa avustaja "otti talteen" väärään paikkaan unohtuneen epäsuosioon joutuneen open päiväkirjan ja vei sen rehtorille. Sen sijaan, että päiväkirja olisi palautettu omistajalle, jonka nimi luki kannessa ja joka oli sen omilla rahoillaan ostanut, rehtori piti sitä arvioinnin deadlinen yli. Sen jälkeen hän syytti opettajaa siitä, että hän on päiväkirjan puuttuessa ilmeisesti vetänyt arvosanat hatusta j

Eiköhän tässä ole jo kunnianloukkaus kyseessä? 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
83/85 |
04.03.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Annetaan liikaa töitä. Annetaan liian vähän töitä. Annetaan turhia töitä. Sinua ei kutsuta kokouksiin. Sinua kutsutaan miljoonaan turhaan kokoukseen. Tarkistetaan onko jokainen kirjoittamasi sähköposti täydellisesti muotoiltu, ja laitetaan kirjoittamaan 5x jokainen uusiksi. Pomo käskee suullisesti tehdä asian X, ja kun teet, pahastutaan, että teit X, milläs todistat että käskettiin. Pomon kaveri kertoo niin pahoittaneensa mielensä kun sanoit hänelle Y, vaikket sanonutkaan, mutta milläs todistat. Pomo tulee ärsyttämään sinua kaikenlaisilla vaitteillä, jos sanot vastaan, kommunikaatiossasi on puutteita. Jos et sano mitään, kommunikaatiossasi on puutteita. Näistä kaikista voit saada varoituksen. Tai voit saada varoituksen, ilman että kerrotaan mitä olet tehnyt. jne  jne. Jossain vaiheessa kohde yleensä lähtee.

Vierailija
84/85 |
02.04.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Vierailija
85/85 |
02.04.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kaksi seitsemän