Ei enää lomarahoja, viikonloppulisiä ja palkallista sairauslomaa? SAK-pomon arvio on työntekijöille karua luettavaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Mitä huvittavaa siinä on? Se on ihan fakta, että osaavat huipputyypit saisivat paljon enemmän liksaa, kun ei tarvitsisi raahata perässä väsähtäneitä mammoja, jotka elävät toisten työstä. En epäile hetkeäkään etteikö nämä hyvät tyypit saisi parempaa sopimusta, kuin mitä TES-pöydissä on. He tietenkin luopuisivat irtisanomissuojasta, lomarahaoista ja vuorolisistä, mutta vastaavasti löisivät yksinkertaisen reippaan palkkavaatimuksen tiskiin. Tämä olisi silti erittäin hyvä diili työnantajalle. Ei hyvistä työntekijöistä haluta eroon, vaan päin vastoin, yritys haluaa hyviä työntekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on epäilys, että paikallinen sopiminen heikentää etuja ja jopa palkkaa.

Nyt jo paikallinen työnantaja on vienyt pitkät lomat uusilta työntekijöiltä.

Isopalkkaisilla ei haittaa, jos ilta-, pieni lauantai- ja pyhäkorvaus poistuu.

Samoin lomaraha ym. heikennykset.

Pienipalkkaisella on toisin.

Sokeudestaan eu:n elvytyspaketti uppoaa kyseenalaistamatta kansanedustajiin. Saattaa tulla kylmää kyytiä.

Työnantaja muutenkin vaatii koko ajan enemmän. Tahti ei ole ollut lunkki milloinkaan.

Johtuisikohan se siitä, että kuuntelet mammapalstan valittajia ja AY-pamppuja. Käsityksesi on väärä.

Miksi työantaja antaisi työntekijöille yhtään sen enempää etuja kuin on aivan pakko? Voin kertoa ettei anna. Maissa joissa AY-liikkeellä (esim USA ja UK) ei ole juurikaan jalansijaa työehdot ovat parhaimmillaankin huonommat kuin Suomessa.

Ja näissä kurjien työehtojen orjamaissa tavallinen rivikoodaaja tienaa 140 tuhatta euroa vuodessa, sairaanhoitaja 150 tuhatta, lääkäri 250-400 tuhatta, siinä missä suomalainen sai taas liittojen neuvotteleman 1.65 prosentin huippukorotuksen jo ennestään matalaan 3200 euron kuukausipalkkaansa.

Sit sun varmaan kannattaa lähteä kurjien työehtojen maihin koodariksi tai sairaanhoitajaksi.

Sairaanhoitajan keskipalkka Briteissä £25k USAssa $70K

Koodari Briteissä £60k Usassa $80k.

kymmenen sekunnin googlauksella:"Glassdoor lists a higher average salary for software engineers, at $151,753."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Kyllä edesmenneet veteraanit kääntyisivät haudoissaan jos kuulisivat, että kampaviinereiden mutustelu on taistelua.

Luulen että pyörisivät vielä vinhemmin niissä haudoissaan kun näkisivät kuinka innokkaita suomalaiset ovat romuttamaan hyvinvointivaltion jonka he sotien jälkeen rankesivat.

Totta, sen sijaan sellaisissa kehitysmaissa kuin Ruotsi, Norja, Tanska, Ranska, Saksa, Iso-Britannia, ym. joissa ei ole tällaista yleissitovaa työehtosopimusjärjestelmää, nähdään nälkää ja tehdään orjatöitä..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on epäilys, että paikallinen sopiminen heikentää etuja ja jopa palkkaa.

Nyt jo paikallinen työnantaja on vienyt pitkät lomat uusilta työntekijöiltä.

Isopalkkaisilla ei haittaa, jos ilta-, pieni lauantai- ja pyhäkorvaus poistuu.

Samoin lomaraha ym. heikennykset.

Pienipalkkaisella on toisin.

Sokeudestaan eu:n elvytyspaketti uppoaa kyseenalaistamatta kansanedustajiin. Saattaa tulla kylmää kyytiä.

Työnantaja muutenkin vaatii koko ajan enemmän. Tahti ei ole ollut lunkki milloinkaan.

Johtuisikohan se siitä, että kuuntelet mammapalstan valittajia ja AY-pamppuja. Käsityksesi on väärä.

Miksi työantaja antaisi työntekijöille yhtään sen enempää etuja kuin on aivan pakko? Voin kertoa ettei anna. Maissa joissa AY-liikkeellä (esim USA ja UK) ei ole juurikaan jalansijaa työehdot ovat parhaimmillaankin huonommat kuin Suomessa.

Ja näissä kurjien työehtojen orjamaissa tavallinen rivikoodaaja tienaa 140 tuhatta euroa vuodessa, sairaanhoitaja 150 tuhatta, lääkäri 250-400 tuhatta, siinä missä suomalainen sai taas liittojen neuvotteleman 1.65 prosentin huippukorotuksen jo ennestään matalaan 3200 euron kuukausipalkkaansa.

Sit sun varmaan kannattaa lähteä kurjien työehtojen maihin koodariksi tai sairaanhoitajaksi.

Sairaanhoitajan keskipalkka Briteissä £25k USAssa $70K

Koodari Briteissä £60k Usassa $80k.

kymmenen sekunnin googlauksella:"Glassdoor lists a higher average salary for software engineers, at $151,753."

Googlaa uudestaan, koodari on programmer.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on epäilys, että paikallinen sopiminen heikentää etuja ja jopa palkkaa.

Nyt jo paikallinen työnantaja on vienyt pitkät lomat uusilta työntekijöiltä.

Isopalkkaisilla ei haittaa, jos ilta-, pieni lauantai- ja pyhäkorvaus poistuu.

Samoin lomaraha ym. heikennykset.

Pienipalkkaisella on toisin.

Sokeudestaan eu:n elvytyspaketti uppoaa kyseenalaistamatta kansanedustajiin. Saattaa tulla kylmää kyytiä.

Työnantaja muutenkin vaatii koko ajan enemmän. Tahti ei ole ollut lunkki milloinkaan.

Johtuisikohan se siitä, että kuuntelet mammapalstan valittajia ja AY-pamppuja. Käsityksesi on väärä.

Miksi työantaja antaisi työntekijöille yhtään sen enempää etuja kuin on aivan pakko? Voin kertoa ettei anna. Maissa joissa AY-liikkeellä (esim USA ja UK) ei ole juurikaan jalansijaa työehdot ovat parhaimmillaankin huonommat kuin Suomessa.

Ja näissä kurjien työehtojen orjamaissa tavallinen rivikoodaaja tienaa 140 tuhatta euroa vuodessa, sairaanhoitaja 150 tuhatta, lääkäri 250-400 tuhatta, siinä missä suomalainen sai taas liittojen neuvotteleman 1.65 prosentin huippukorotuksen jo ennestään matalaan 3200 euron kuukausipalkkaansa.

Sit sun varmaan kannattaa lähteä kurjien työehtojen maihin koodariksi tai sairaanhoitajaksi.

Sairaanhoitajan keskipalkka Briteissä £25k USAssa $70K

Koodari Briteissä £60k Usassa $80k.

Olen koodarina ihan Suomessa, mutta teen töitä konsulttina 100 euroa tunnilta + alv. Tienaan noin 15 tuhatta euroa kuussa ja teen töitä 10 kuukautta vuodessa, joista maksan itselleni palkkaa 20 tuhatta vuodessa. Loput nostan osinkona 24,5 prosentin verolla. En maksa eläkemaksuja ja vastaan terveydenhuollostani itse (=käytän julkista) ja loma-ajalta ei tietenkään saa mitään korvausta.

Minä se tässä yritän auttaa teidät pois niistä 3500 euron kuukausipalkoista, jossa ihmeen sitkeästi puolustatte. En ymmärrä miksi ette halua edes mahdollisuutta, että voisitte neuvotella palkkanne itse..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Kyllä edesmenneet veteraanit kääntyisivät haudoissaan jos kuulisivat, että kampaviinereiden mutustelu on taistelua.

Luulen että pyörisivät vielä vinhemmin niissä haudoissaan kun näkisivät kuinka innokkaita suomalaiset ovat romuttamaan hyvinvointivaltion jonka he sotien jälkeen rankesivat.

Totta, sen sijaan sellaisissa kehitysmaissa kuin Ruotsi, Norja, Tanska, Ranska, Saksa, Iso-Britannia, ym. joissa ei ole tällaista yleissitovaa työehtosopimusjärjestelmää, nähdään nälkää ja tehdään orjatöitä..

No Briteissä koyhimmät näkevät nälkää ja me muut paiskitaan pitkää päivää ilman ylityokorvauksia, ilta-tai viikonloppulisiä,  lyhyillä lomilla, pienimmällä määrällä pyhäpäiviä koko Euroopassa (ja niitäkään ei tyonantajan tarvitsee antaa palkallisina vapaina) maksimityotunnit vielä sentään on mutta niistäkin  Boris yrittää päästä eroon. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Mitä huvittavaa siinä on? Se on ihan fakta, että osaavat huipputyypit saisivat paljon enemmän liksaa, kun ei tarvitsisi raahata perässä väsähtäneitä mammoja, jotka elävät toisten työstä. En epäile hetkeäkään etteikö nämä hyvät tyypit saisi parempaa sopimusta, kuin mitä TES-pöydissä on. He tietenkin luopuisivat irtisanomissuojasta, lomarahaoista ja vuorolisistä, mutta vastaavasti löisivät yksinkertaisen reippaan palkkavaatimuksen tiskiin. Tämä olisi silti erittäin hyvä diili työnantajalle. Ei hyvistä työntekijöistä haluta eroon, vaan päin vastoin, yritys haluaa hyviä työntekijöitä.

Suurin osa ei ole niitä huippuosaajia, et varsinkaan sinä. Suurin osa ei ole myöskään töitä tekemättömiä lorvaajia. Suurin osa on ihan tavallisia ihmisiä, jotka tekee varmasti riittävästi töitä elantonsa eteen. Ja heidän palkkansa ja etunsa TULEE 100 % ROMAHTAMAAN mikäli työehtosopimukset poistetaan. Tämä koskee 90 % työntekijöistä.

Jos marssit jonnekin työpaikkaan ja lyöt tiskiin 4000€ vaateen, sinut nauretaan pihalle. Tilalle on tulossa satoja epätoivoisia 1000 € palkalla. He ottavat sellaisen, kuluttavat loppuun ja ottavat seuraavan. Tässä maassa ei todellakaan makseta laadusta kuin 1 % tapauksissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Mitä huvittavaa siinä on? Se on ihan fakta, että osaavat huipputyypit saisivat paljon enemmän liksaa, kun ei tarvitsisi raahata perässä väsähtäneitä mammoja, jotka elävät toisten työstä. En epäile hetkeäkään etteikö nämä hyvät tyypit saisi parempaa sopimusta, kuin mitä TES-pöydissä on. He tietenkin luopuisivat irtisanomissuojasta, lomarahaoista ja vuorolisistä, mutta vastaavasti löisivät yksinkertaisen reippaan palkkavaatimuksen tiskiin. Tämä olisi silti erittäin hyvä diili työnantajalle. Ei hyvistä työntekijöistä haluta eroon, vaan päin vastoin, yritys haluaa hyviä työntekijöitä.

Hyvä neuvottelija voi olla patalaiska duunari ja supertunnollinen ja tehokas tyontekijä taas huono neuvottelija. 

Ja aina on joku tarpeeksi epätoivoinen polkemaan hintoja. Joten voithan sä pyytää ihan mitä vaan mutta jos tyonantajan saa yhtä hyvän (mutta huonomman neuvottelijan) puoleen hintaan, kumman luulet hänen valitsevan?

Käsi pystyyn, kuka on töissä PK-yrityksessä jossa johtaja tulee huutamaan työpaikalle porukat kokoon ja neuvottelemaan palkankorotuksista koska "firmalla menee nyt pirun hyvin"

Miksi he jatkossa tekisivät niin, jos eivät nytkään?

Vierailija kirjoitti:

Käsi pystyyn, kuka on töissä PK-yrityksessä jossa johtaja tulee huutamaan työpaikalle porukat kokoon ja neuvottelemaan palkankorotuksista koska "firmalla menee nyt pirun hyvin"

Miksi he jatkossa tekisivät niin, jos eivät nytkään?

Tai suurissa yrityksissä, osakkaat kuorii kermat päältä ja te "neuvottelijat" saatte lämmintä kättä ja vähemmän vapaa-aikaa. Jos ei kelpaa niin tulijoita on jonoksi asti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Mitä huvittavaa siinä on? Se on ihan fakta, että osaavat huipputyypit saisivat paljon enemmän liksaa, kun ei tarvitsisi raahata perässä väsähtäneitä mammoja, jotka elävät toisten työstä. En epäile hetkeäkään etteikö nämä hyvät tyypit saisi parempaa sopimusta, kuin mitä TES-pöydissä on. He tietenkin luopuisivat irtisanomissuojasta, lomarahaoista ja vuorolisistä, mutta vastaavasti löisivät yksinkertaisen reippaan palkkavaatimuksen tiskiin. Tämä olisi silti erittäin hyvä diili työnantajalle. Ei hyvistä työntekijöistä haluta eroon, vaan päin vastoin, yritys haluaa hyviä työntekijöitä.

Suurin osa ei ole niitä huippuosaajia, et varsinkaan sinä. Suurin osa ei ole myöskään töitä tekemättömiä lorvaajia. Suurin osa on ihan tavallisia ihmisiä, jotka tekee varmasti riittävästi töitä elantonsa eteen. Ja heidän palkkansa ja etunsa TULEE 100 % ROMAHTAMAAN mikäli työehtosopimukset poistetaan. Tämä koskee 90 % työntekijöistä.

Jos marssit jonnekin työpaikkaan ja lyöt tiskiin 4000€ vaateen, sinut nauretaan pihalle. Tilalle on tulossa satoja epätoivoisia 1000 € palkalla. He ottavat sellaisen, kuluttavat loppuun ja ottavat seuraavan. Tässä maassa ei todellakaan makseta laadusta kuin 1 % tapauksissa.

Plus jos tän on tarkoitus tyollistää, niin kannattaahan sen yrityksen palkata mieluummin 4 tyyppiä tonnilla kuin yksi neljällä. Siitä varmaan sitten yrittäjäkin saisi jotain kannusteita valtiolta kun työllistäminen sujuu niin hienosti. 

"Liberalistinen ajatus rantautui suomeen 1800-luvun lopulla. Liberalistit eivät kieltäneet sosiaalisia ongelmia, mutta olivat sitä mieltä, että työväestön oli opittavai tse ajamaan etujaan ammattiyhdistysten avulla."

*työväestö tekee kuten kapitalistit haluaa*

Kapitalistit: EI EI EI EI EI EI EPÄREILUA, EPÄREILUA!!!!!

:D :D :D :D

Että nää rikkaat ja tyypit jotka luulee olevansa rikkaiden suosiossa on sitten pellejä.

Miksi tämmöistä vasemmistopropakandaa sallitaan, mutta perussuomalaisten tekstejä ei?

Vierailija kirjoitti:

Puolisoni tekee kaupassa 40 tuntia vuorotyötä viikossa eli iltaa ja joka toinen viikonloppu töissä, hänen netto palkkansa on 1700 kuukaudessa ja tuossa on mukana vuorolisät, lomarahat ja veronpalautukset, hän on esimies ja saa täydet tunnit. Eli tuostako nyt sitten pitäisi vuorolisät vähentää.

Meillä on 2 lasta ja minun työmarkkinatuki on 10 000 brutto vuodessa ja miehen bruttopalkka 26000 vuodessa eli yhteensä saamme 36000 brutto vuodessa eli verot tuosta pois. Meillä on 2 lasta ja asumme vuokralla. Emme saa muita tukia lisäksi, haimme, mutta kelalta kieltävä vastaus.

Ettekö saa noin pienillä tuloilla asumistukea?

Lapsilisät nyt ainakin saatte.

ainahan nuo maalailee uhkakuvia, muutenhan joku voisi kyseenalaistaa niiden tarkoituksen nykyään.

Ei hätää, ei ne duunarin puolella ole edelleen, niille riittää Kojamon omistaminen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Mitä huvittavaa siinä on? Se on ihan fakta, että osaavat huipputyypit saisivat paljon enemmän liksaa, kun ei tarvitsisi raahata perässä väsähtäneitä mammoja, jotka elävät toisten työstä. En epäile hetkeäkään etteikö nämä hyvät tyypit saisi parempaa sopimusta, kuin mitä TES-pöydissä on. He tietenkin luopuisivat irtisanomissuojasta, lomarahaoista ja vuorolisistä, mutta vastaavasti löisivät yksinkertaisen reippaan palkkavaatimuksen tiskiin. Tämä olisi silti erittäin hyvä diili työnantajalle. Ei hyvistä työntekijöistä haluta eroon, vaan päin vastoin, yritys haluaa hyviä työntekijöitä.

Suurin osa ei ole niitä huippuosaajia, et varsinkaan sinä. Suurin osa ei ole myöskään töitä tekemättömiä lorvaajia. Suurin osa on ihan tavallisia ihmisiä, jotka tekee varmasti riittävästi töitä elantonsa eteen. Ja heidän palkkansa ja etunsa TULEE 100 % ROMAHTAMAAN mikäli työehtosopimukset poistetaan. Tämä koskee 90 % työntekijöistä.

Jos marssit jonnekin työpaikkaan ja lyöt tiskiin 4000€ vaateen, sinut nauretaan pihalle. Tilalle on tulossa satoja epätoivoisia 1000 € palkalla. He ottavat sellaisen, kuluttavat loppuun ja ottavat seuraavan. Tässä maassa ei todellakaan makseta laadusta kuin 1 % tapauksissa.

Plus jos tän on tarkoitus tyollistää, niin kannattaahan sen yrityksen palkata mieluummin 4 tyyppiä tonnilla kuin yksi neljällä. Siitä varmaan sitten yrittäjäkin saisi jotain kannusteita valtiolta kun työllistäminen sujuu niin hienosti. 

Niin tietysti, jos sun taidot on luku- ja kirjoitustaidottoman kamelikuskin kanssa samalla viivalla, niin toki voit unohtaa nuo neljän tonnin palkat, mutta miksi se on niin vaikea ymmärtää, että ne työt joista nyt maksetaan n. 2500 euroa kuussa TES:n mukaan, niin niistä maksettaisiin 3500 euroa kuussa, jos luovut kaikista TES:n eduista. Tätä kannattaa sitten jokaisen itse pohtia, että ottaako tonnin enemmän _joka kuukausi_ vai silloin tällöin 3 päivää sairauslomaa ja lomarahan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Mitä huvittavaa siinä on? Se on ihan fakta, että osaavat huipputyypit saisivat paljon enemmän liksaa, kun ei tarvitsisi raahata perässä väsähtäneitä mammoja, jotka elävät toisten työstä. En epäile hetkeäkään etteikö nämä hyvät tyypit saisi parempaa sopimusta, kuin mitä TES-pöydissä on. He tietenkin luopuisivat irtisanomissuojasta, lomarahaoista ja vuorolisistä, mutta vastaavasti löisivät yksinkertaisen reippaan palkkavaatimuksen tiskiin. Tämä olisi silti erittäin hyvä diili työnantajalle. Ei hyvistä työntekijöistä haluta eroon, vaan päin vastoin, yritys haluaa hyviä työntekijöitä.

Suurin osa ei ole niitä huippuosaajia, et varsinkaan sinä. Suurin osa ei ole myöskään töitä tekemättömiä lorvaajia. Suurin osa on ihan tavallisia ihmisiä, jotka tekee varmasti riittävästi töitä elantonsa eteen. Ja heidän palkkansa ja etunsa TULEE 100 % ROMAHTAMAAN mikäli työehtosopimukset poistetaan. Tämä koskee 90 % työntekijöistä.

Jos marssit jonnekin työpaikkaan ja lyöt tiskiin 4000€ vaateen, sinut nauretaan pihalle. Tilalle on tulossa satoja epätoivoisia 1000 € palkalla. He ottavat sellaisen, kuluttavat loppuun ja ottavat seuraavan. Tässä maassa ei todellakaan makseta laadusta kuin 1 % tapauksissa.

Plus jos tän on tarkoitus tyollistää, niin kannattaahan sen yrityksen palkata mieluummin 4 tyyppiä tonnilla kuin yksi neljällä. Siitä varmaan sitten yrittäjäkin saisi jotain kannusteita valtiolta kun työllistäminen sujuu niin hienosti. 

Niin tietysti, jos sun taidot on luku- ja kirjoitustaidottoman kamelikuskin kanssa samalla viivalla, niin toki voit unohtaa nuo neljän tonnin palkat, mutta miksi se on niin vaikea ymmärtää, että ne työt joista nyt maksetaan n. 2500 euroa kuussa TES:n mukaan, niin niistä maksettaisiin 3500 euroa kuussa, jos luovut kaikista TES:n eduista. Tätä kannattaa sitten jokaisen itse pohtia, että ottaako tonnin enemmän _joka kuukausi_ vai silloin tällöin 3 päivää sairauslomaa ja lomarahan.

Kiva kun sä olet noin varma ettet koskaan tule tarvitsemaan kuin joskus harvoin 3 päivää sairauslomaa. Niin minäkin luulin, mulla oli ollut keskimäärin vuodessa 0-2 sairauslomapäivää urani ensimmäiset 20 vuotta, mutta sitten toissa vuonna sain todella pahan keuhkokuumeen, jouduin sairaalahoitoon ja olin sairiksella melkein 3kk kaiken kaikkiaan. Se olisi ollut aikamoinen lovi meidän perheen budjettiin ja pienimuotoinen katastrofi jos en olisi siltä ajalta saanut palkkaa, tai vain jotain minimaalista päivärahaa. Siinä olisi jo pitänyt miettiä maksetaanko asuntolaina, laskut ja vastike vai ostetaanko ruokaa. Onneksi ei tarvinnut valita.

Olen kahden teinin yksinhuoltaja. 

Lomarahasta voisin luopua mutta esimerkiksi palkallisesta lomasta en ja äitiyslomakin on varsin tärkeä, tosin itse en siitä koskaan päässyt palkollisena nauttimaan koska olimme lasten isän duunikomennuksella lasten syntyessä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Mitä huvittavaa siinä on? Se on ihan fakta, että osaavat huipputyypit saisivat paljon enemmän liksaa, kun ei tarvitsisi raahata perässä väsähtäneitä mammoja, jotka elävät toisten työstä. En epäile hetkeäkään etteikö nämä hyvät tyypit saisi parempaa sopimusta, kuin mitä TES-pöydissä on. He tietenkin luopuisivat irtisanomissuojasta, lomarahaoista ja vuorolisistä, mutta vastaavasti löisivät yksinkertaisen reippaan palkkavaatimuksen tiskiin. Tämä olisi silti erittäin hyvä diili työnantajalle. Ei hyvistä työntekijöistä haluta eroon, vaan päin vastoin, yritys haluaa hyviä työntekijöitä.

Suurin osa ei ole niitä huippuosaajia, et varsinkaan sinä. Suurin osa ei ole myöskään töitä tekemättömiä lorvaajia. Suurin osa on ihan tavallisia ihmisiä, jotka tekee varmasti riittävästi töitä elantonsa eteen. Ja heidän palkkansa ja etunsa TULEE 100 % ROMAHTAMAAN mikäli työehtosopimukset poistetaan. Tämä koskee 90 % työntekijöistä.

Jos marssit jonnekin työpaikkaan ja lyöt tiskiin 4000€ vaateen, sinut nauretaan pihalle. Tilalle on tulossa satoja epätoivoisia 1000 € palkalla. He ottavat sellaisen, kuluttavat loppuun ja ottavat seuraavan. Tässä maassa ei todellakaan makseta laadusta kuin 1 % tapauksissa.

Plus jos tän on tarkoitus tyollistää, niin kannattaahan sen yrityksen palkata mieluummin 4 tyyppiä tonnilla kuin yksi neljällä. Siitä varmaan sitten yrittäjäkin saisi jotain kannusteita valtiolta kun työllistäminen sujuu niin hienosti. 

Niin tietysti, jos sun taidot on luku- ja kirjoitustaidottoman kamelikuskin kanssa samalla viivalla, niin toki voit unohtaa nuo neljän tonnin palkat, mutta miksi se on niin vaikea ymmärtää, että ne työt joista nyt maksetaan n. 2500 euroa kuussa TES:n mukaan, niin niistä maksettaisiin 3500 euroa kuussa, jos luovut kaikista TES:n eduista. Tätä kannattaa sitten jokaisen itse pohtia, että ottaako tonnin enemmän _joka kuukausi_ vai silloin tällöin 3 päivää sairauslomaa ja lomarahan.

Kiva kun sä olet noin varma ettet koskaan tule tarvitsemaan kuin joskus harvoin 3 päivää sairauslomaa. Niin minäkin luulin, mulla oli ollut keskimäärin vuodessa 0-2 sairauslomapäivää urani ensimmäiset 20 vuotta, mutta sitten toissa vuonna sain todella pahan keuhkokuumeen, jouduin sairaalahoitoon ja olin sairiksella melkein 3kk kaiken kaikkiaan. Se olisi ollut aikamoinen lovi meidän perheen budjettiin ja pienimuotoinen katastrofi jos en olisi siltä ajalta saanut palkkaa, tai vain jotain minimaalista päivärahaa. Siinä olisi jo pitänyt miettiä maksetaanko asuntolaina, laskut ja vastike vai ostetaanko ruokaa. Onneksi ei tarvinnut valita.

Olen kahden teinin yksinhuoltaja. 

Lomarahasta voisin luopua mutta esimerkiksi palkallisesta lomasta en ja äitiyslomakin on varsin tärkeä, tosin itse en siitä koskaan päässyt palkollisena nauttimaan koska olimme lasten isän duunikomennuksella lasten syntyessä. 

Niin no, jos olisit sen 20 vuotta tienannut tonnin kuussa enemmän (=240 tuhatta), niin sinulla ei varmaan enää olisi sitä asuntolainaa mistä huolehtia. Lisäksi omistaisit pari pientä sijoitusyksiötä jostain yliopistokaupungin lähiöstä ja osakkeissa olisi 50 tonnia. Suomalaiset elävät köyhyydessä kädestä suuhun, mutta jostain syystä kannattavat sitä, koska on parempi että kaikilla menee tasaisen huonosti, kuin että edes niillä jotka käyvät töissä, menisi edes kohtuullisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja sitten tulee heinäsirkat ja syö sadon? Ihan höpöhöpöä, riittää, että laissa on määritelty minimit. Ei siihen liittoja tarvita...

Laissa ei ole edes määritelty minimipalkkaa, ne neuvottelee liitot.

Juuri näin! Yrittäkää ihmiset nyt ymmärtää, että laissa ei ole mitään minimipalkkoja. Voi maksaa ihan miten huonosti vain, jos ei ole työehtosopimusta, jotka vain ammattiliitot solmivat.

Myös lakeja voi muuttaa. Porvarihallitus voi tehdä työläisen vastaisia lakimuutoksia, jolloin työväki ei ole enää orjaa kummemmassa asemassa.

Huvittaa miten tyypit täällä kuvittelee neuvottelevansa itsellensä paremmat edut luin ne joiden eteen liitot ovat taistelleet vuosikymmeniä.

Mitä huvittavaa siinä on? Se on ihan fakta, että osaavat huipputyypit saisivat paljon enemmän liksaa, kun ei tarvitsisi raahata perässä väsähtäneitä mammoja, jotka elävät toisten työstä. En epäile hetkeäkään etteikö nämä hyvät tyypit saisi parempaa sopimusta, kuin mitä TES-pöydissä on. He tietenkin luopuisivat irtisanomissuojasta, lomarahaoista ja vuorolisistä, mutta vastaavasti löisivät yksinkertaisen reippaan palkkavaatimuksen tiskiin. Tämä olisi silti erittäin hyvä diili työnantajalle. Ei hyvistä työntekijöistä haluta eroon, vaan päin vastoin, yritys haluaa hyviä työntekijöitä.

Suurin osa ei ole niitä huippuosaajia, et varsinkaan sinä. Suurin osa ei ole myöskään töitä tekemättömiä lorvaajia. Suurin osa on ihan tavallisia ihmisiä, jotka tekee varmasti riittävästi töitä elantonsa eteen. Ja heidän palkkansa ja etunsa TULEE 100 % ROMAHTAMAAN mikäli työehtosopimukset poistetaan. Tämä koskee 90 % työntekijöistä.

Jos marssit jonnekin työpaikkaan ja lyöt tiskiin 4000€ vaateen, sinut nauretaan pihalle. Tilalle on tulossa satoja epätoivoisia 1000 € palkalla. He ottavat sellaisen, kuluttavat loppuun ja ottavat seuraavan. Tässä maassa ei todellakaan makseta laadusta kuin 1 % tapauksissa.

Plus jos tän on tarkoitus tyollistää, niin kannattaahan sen yrityksen palkata mieluummin 4 tyyppiä tonnilla kuin yksi neljällä. Siitä varmaan sitten yrittäjäkin saisi jotain kannusteita valtiolta kun työllistäminen sujuu niin hienosti. 

Niin tietysti, jos sun taidot on luku- ja kirjoitustaidottoman kamelikuskin kanssa samalla viivalla, niin toki voit unohtaa nuo neljän tonnin palkat, mutta miksi se on niin vaikea ymmärtää, että ne työt joista nyt maksetaan n. 2500 euroa kuussa TES:n mukaan, niin niistä maksettaisiin 3500 euroa kuussa, jos luovut kaikista TES:n eduista. Tätä kannattaa sitten jokaisen itse pohtia, että ottaako tonnin enemmän _joka kuukausi_ vai silloin tällöin 3 päivää sairauslomaa ja lomarahan.

Kiva kun sä olet noin varma ettet koskaan tule tarvitsemaan kuin joskus harvoin 3 päivää sairauslomaa. Niin minäkin luulin, mulla oli ollut keskimäärin vuodessa 0-2 sairauslomapäivää urani ensimmäiset 20 vuotta, mutta sitten toissa vuonna sain todella pahan keuhkokuumeen, jouduin sairaalahoitoon ja olin sairiksella melkein 3kk kaiken kaikkiaan. Se olisi ollut aikamoinen lovi meidän perheen budjettiin ja pienimuotoinen katastrofi jos en olisi siltä ajalta saanut palkkaa, tai vain jotain minimaalista päivärahaa. Siinä olisi jo pitänyt miettiä maksetaanko asuntolaina, laskut ja vastike vai ostetaanko ruokaa. Onneksi ei tarvinnut valita.

Olen kahden teinin yksinhuoltaja. 

Lomarahasta voisin luopua mutta esimerkiksi palkallisesta lomasta en ja äitiyslomakin on varsin tärkeä, tosin itse en siitä koskaan päässyt palkollisena nauttimaan koska olimme lasten isän duunikomennuksella lasten syntyessä. 

Niin no, jos olisit sen 20 vuotta tienannut tonnin kuussa enemmän (=240 tuhatta), niin sinulla ei varmaan enää olisi sitä asuntolainaa mistä huolehtia. Lisäksi omistaisit pari pientä sijoitusyksiötä jostain yliopistokaupungin lähiöstä ja osakkeissa olisi 50 tonnia. Suomalaiset elävät köyhyydessä kädestä suuhun, mutta jostain syystä kannattavat sitä, koska on parempi että kaikilla menee tasaisen huonosti, kuin että edes niillä jotka käyvät töissä, menisi edes kohtuullisesti.

Sä olet varmaan niitä ihmisiä joiden elämässä kaikki on mennyt putkeen ja suunnitelmien mukaan. Onnea siitä, mutta ymmärräthän että se ei johdu siitä että olisit jotenkin erityisen briljantti, vaan matkassa on ollut tuuriakin.

Esim siellä sun ihailemassa Amerikassa 40% talouksista on yhden palkan päässä taloudellisesta katastrofista, yli 20% ei pystyisi maksamaan äkillistä $400 laskua muuten kuin luotolla.

Vierailija kirjoitti:

Niin no, jos olisit sen 20 vuotta tienannut tonnin kuussa enemmän (=240 tuhatta), niin sinulla ei varmaan enää olisi sitä asuntolainaa mistä huolehtia. Lisäksi omistaisit pari pientä sijoitusyksiötä jostain yliopistokaupungin lähiöstä ja osakkeissa olisi 50 tonnia. Suomalaiset elävät köyhyydessä kädestä suuhun, mutta jostain syystä kannattavat sitä, koska on parempi että kaikilla menee tasaisen huonosti, kuin että edes niillä jotka käyvät töissä, menisi edes kohtuullisesti.

Niinpä. SAK vie kalatkin vedestä Palkat ovat pienemmät kuin siellä, missä alle 10% kuuluu ay-liikkeeseen.