VAKAVA 2021

Hei ,kiitos kommentista. Juuri noin ne kysymykset taisi mennä ,muistat hyvin.

Tehtävänannossa pyydettiin viittaamaan siihen käsityö-artikkeliin, joka oli se ennakkotehtävän 1-vaihe. Ei siis pyydetty viittaamaan mihin tahansa artikkeliin.

Minusta oli oikeudenmukaisuutta työpaikalla.

Vierailija kirjoitti:

Tehtävänannossa pyydettiin viittaamaan siihen käsityö-artikkeliin, joka oli se ennakkotehtävän 1-vaihe. Ei siis pyydetty viittaamaan mihin tahansa artikkeliin.

Joo, aivan, mutta kohta kaksi:

2. Tutustu etäopiskelun ongelmiin olemassa olevan tiedon ja omien kokemustesi kautta.

Eli tuo olemassa olevan tiedon kaivaminen ja siihen viittaaminen jäi minulta tekemättä.

Vierailija kirjoitti:

Moninaisuuspysäkki oli tosi vaikea.

Ainakin mulle lyhyesti selitettiin moninaisuus, en muista sanatarkasti, mutta tyyliin että "tässä moninaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikilla on ominaisuuksia, jotka ovat erilaisia kuin muilla" tai muuta lyhyttä ja ympäripyöreää.

Ekassa kysymyksessä mua käskettiin pohtimaan, millaista moninaisuutta on olemassa ja miten suhtaudun siihen tai miten huomioisin sen työssä tms. Mulla meni about koko aika erilaisten moninaisuuden muotojen pohtimiseen enkä ehtinyt vastata kunnolla tuohon suhtautumiseen, mikä varmaan ois ollut aika olennaista.

Tokana kysyttiin omaa moninaisuutta ja miten siitä olisi hyötyä työssä. Tää kysymys herätti mussa aika paljon ajatuksia jälkeenpäin. Niille, jotka kuuluu jonkinlaiseen vähemmistöön, kysymys oli varmasti helpompi, mutta samalla vähän asiaton: eihän työhaastattelussakaan olisi sopivaa kysyä, että oletko kenties homo, ulkomaalainen tms. ja miten se näkyisi työssä. Tuntui, että tässä kysymyksessä haettiin sitä, että osoittaa tajuavansa moninaisuutta olevan meissä kaikissa, vaikka ei kuuluisikaan ekassa kohdassa luettelemiinsa ryhmiin. En tosin tiedä, miten omaa keskimääräisyyttä voisi hyödyntää opettajana. Loppujen lopuksi siis tuntui, että kysymystä laadittaessa ei oltu ollenkaan huomioitu haastateltavien moninaisuutta.

Kolmantena kysyttiin, miten voisin edistää... Mitä? Tasa-arvoa? Oikeudenmukaisuutta? En muista kysymystä kunnolla, mutta ymmärsin siis tarkoitettavan sitä, että eri tavoin moninaiset ihmiset saisivat reilua kohtelua. Tässä taisi olla vielä joku tarkennus tyyliin työpaikalla ja yhteiskunnassa tms. Tai sitten keksin sen itse.

Multa vaan tosiaan kysyttiin että millaista moninaisuutta on olemassa tms., ei todellakaan kerrottu mitä on moninaisuus. Eli näissä on selkeästi ollut erilaisia kysymyksiä.

Heitin sinne kulttuurin, kotitaustan, jne. mitkä näyttävät tosiaan nyt sitten olleen aivan pieleen. Lähes loppuajatuksena keksin neuropsykologiset jutut yms., jospa sillä pelastin jotain koska heti sen sanottuani haastattelija ruksi jotain paperiin. Olisi ollut hyvä mainita erilaiset oppijat sun muut jotka tulivat mieleen heti haastattelun jälkeen 🙈

Siis mulla pyörii nyt tää soveltuvuuskoe aivan liikaa päässä, enköhän sille ei voi mitään, mutta sanopa se aivoille. Analysoin kaikkia kysymyksiä ja vastauksia, mitä jäi sanomatta, mitä sanoin väärin, missä ehkä saatoin onnistua. En tiedä

Miten kestän odottaa vielä pahimmassa tapauksessa 3 viikkoa!

Opintopolusta:

Korkeakoulut tekevät valintoja eriaikaisesti maaliskuusta lähtien kevään yhteishauissa ja lokakuusta lähtien syksyn yhteishaussa. Kaikki yhteishaun valintojen tulokset on julkaistava

- kevään 2021 ensimmäisen yhteishaun osalta viimeistään 4.6.2021

- kevään 2021 toisen yhteishaun osalta:

todistusvalintojen osalta viimeistään 31.5.2021 ja

muiden kuin todistusvalintojen osalta viimeistään 9.7.2021.

Kun valtakunnallisesti kaikki valinnan tulokset on julkaistu, saat sähköpostiisi viestin, josta pääset tuloskirjeeseen. Kirjeessä kerrotaan sen hetkinen valintamenestyksesi kaikkien hakukohteidesi osalta ja mahdollinen varasijatilanteesi eri koulutuksissa. Tuloskirjeessä sinulle kerrotaan lisäksi oma pistemääräsi sekä alin pistemäärä, jolla koulutukseen on hyväksytty.

Toivotaan, että tulevat jo aikaisemmin!

Siis olipa outoa ja epäreilua, jos osalle oli selitetty käsite moninaisuus. Minulle ei. Lisäksi huomaan, että kysymykset olivat minulla ainakin toisen ja kolmannen kohdan kohdalla hivenen erilaiset. Oikeudenmukaisuudesta ei ollut mitään.

Vierailija kirjoitti:

Siis mulla pyörii nyt tää soveltuvuuskoe aivan liikaa päässä, enköhän sille ei voi mitään, mutta sanopa se aivoille. Analysoin kaikkia kysymyksiä ja vastauksia, mitä jäi sanomatta, mitä sanoin väärin, missä ehkä saatoin onnistua. En tiedä

Miten kestän odottaa vielä pahimmassa tapauksessa 3 viikkoa!

Sama! Kohta alkaa jo omat vastaukset unohtaa ja alkaa epäillä, että sanoinhan nyt ton ja ton. Toivottavasti itsellä ei moninaisuus pysäkki mennyt nollille. Voi olla, että unohdin vastata tohon, että miten siihen suhtautuu…tai sitten multa ei kysytty sitä.

Vierailija kirjoitti:

Siis mulla pyörii nyt tää soveltuvuuskoe aivan liikaa päässä, enköhän sille ei voi mitään, mutta sanopa se aivoille. Analysoin kaikkia kysymyksiä ja vastauksia, mitä jäi sanomatta, mitä sanoin väärin, missä ehkä saatoin onnistua. En tiedä

Miten kestän odottaa vielä pahimmassa tapauksessa 3 viikkoa!

Mulla aivan sama. Eilisen olin ihan paskana. Tänään jo paremmin ,mutta ajatukset ei pysähdy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis mulla pyörii nyt tää soveltuvuuskoe aivan liikaa päässä, enköhän sille ei voi mitään, mutta sanopa se aivoille. Analysoin kaikkia kysymyksiä ja vastauksia, mitä jäi sanomatta, mitä sanoin väärin, missä ehkä saatoin onnistua. En tiedä

Miten kestän odottaa vielä pahimmassa tapauksessa 3 viikkoa!

Mulla aivan sama. Eilisen olin ihan paskana. Tänään jo paremmin ,mutta ajatukset ei pysähdy.

Mulle toi lisää stressiä se, että aloin miettimään mitä multa oikeasti kysyttiin. 😅 Täytyy vaan uskoa siihen, että päivästä/hakukohteesta riippuen kysymykset on vaihdellut. Täällä on ollut monia, jotka on sanonut, että itsellä oli erilaiset kysymykset, kun täällä on mainittu.

Mä en ihan ymmärtänyt ja sitä oman moninaisuuden kysymystä ja miten hyötyä työssä?

Jos vastaa että on vaikka homo, niin varmasti ymmärtää toiseutta, mutta en ihan ymmärrä mitä hyötyä siitä työssä on. Kuitenkin työpaikalla ollaan ammattitaidolla ja koulutuksella

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis mulla pyörii nyt tää soveltuvuuskoe aivan liikaa päässä, enköhän sille ei voi mitään, mutta sanopa se aivoille. Analysoin kaikkia kysymyksiä ja vastauksia, mitä jäi sanomatta, mitä sanoin väärin, missä ehkä saatoin onnistua. En tiedä

Miten kestän odottaa vielä pahimmassa tapauksessa 3 viikkoa!

Mulla aivan sama. Eilisen olin ihan paskana. Tänään jo paremmin ,mutta ajatukset ei pysähdy.

Mulle toi lisää stressiä se, että aloin miettimään mitä multa oikeasti kysyttiin. 😅 Täytyy vaan uskoa siihen, että päivästä/hakukohteesta riippuen kysymykset on vaihdellut. Täällä on ollut monia, jotka on sanonut, että itsellä oli erilaiset kysymykset, kun täällä on mainittu.

Nämä vaihtelevat kysymykset on siinä mielessä hyvä tieto että

A) eivät voi pisteyttää vain tiettyjen ’oikeiden’ vastausten perusteella

B) haastattelijalla ehkä enemmän tulkintavaraa -> joku yksittäinen lapsus tai virhe ei kaada koko hommaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis mulla pyörii nyt tää soveltuvuuskoe aivan liikaa päässä, enköhän sille ei voi mitään, mutta sanopa se aivoille. Analysoin kaikkia kysymyksiä ja vastauksia, mitä jäi sanomatta, mitä sanoin väärin, missä ehkä saatoin onnistua. En tiedä

Miten kestän odottaa vielä pahimmassa tapauksessa 3 viikkoa!

Mulla aivan sama. Eilisen olin ihan paskana. Tänään jo paremmin ,mutta ajatukset ei pysähdy.

Mulle toi lisää stressiä se, että aloin miettimään mitä multa oikeasti kysyttiin. 😅 Täytyy vaan uskoa siihen, että päivästä/hakukohteesta riippuen kysymykset on vaihdellut. Täällä on ollut monia, jotka on sanonut, että itsellä oli erilaiset kysymykset, kun täällä on mainittu.

Nämä vaihtelevat kysymykset on siinä mielessä hyvä tieto että

A) eivät voi pisteyttää vain tiettyjen ’oikeiden’ vastausten perusteella

B) haastattelijalla ehkä enemmän tulkintavaraa -> joku yksittäinen lapsus tai virhe ei kaada koko hommaa

Niinpä! Tuskinpa ne olettaa, että kukaan on mikään moninaisuus asiantuntija. Ehkä pääpointti on se, että se ei tarkoita vain etnistä ryhmää. Kaikissa on moninaisuutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis mulla pyörii nyt tää soveltuvuuskoe aivan liikaa päässä, enköhän sille ei voi mitään, mutta sanopa se aivoille. Analysoin kaikkia kysymyksiä ja vastauksia, mitä jäi sanomatta, mitä sanoin väärin, missä ehkä saatoin onnistua. En tiedä

Miten kestän odottaa vielä pahimmassa tapauksessa 3 viikkoa!

Mulla aivan sama. Eilisen olin ihan paskana. Tänään jo paremmin ,mutta ajatukset ei pysähdy.

Mulle toi lisää stressiä se, että aloin miettimään mitä multa oikeasti kysyttiin. 😅 Täytyy vaan uskoa siihen, että päivästä/hakukohteesta riippuen kysymykset on vaihdellut. Täällä on ollut monia, jotka on sanonut, että itsellä oli erilaiset kysymykset, kun täällä on mainittu.

Sama minulla. Ja oon pohtinut niin paljon ,et en mä kyllä enää ole varma mitä edes multa on kysytty tarkalleen

Kiva kuulla, että en ole yksin. Täällä on muitakin, jotka jakaa samoja fiiliksiä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moninaisuuspysäkki oli tosi vaikea.

Ainakin mulle lyhyesti selitettiin moninaisuus, en muista sanatarkasti, mutta tyyliin että "tässä moninaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikilla on ominaisuuksia, jotka ovat erilaisia kuin muilla" tai muuta lyhyttä ja ympäripyöreää.

Ekassa kysymyksessä mua käskettiin pohtimaan, millaista moninaisuutta on olemassa ja miten suhtaudun siihen tai miten huomioisin sen työssä tms. Mulla meni about koko aika erilaisten moninaisuuden muotojen pohtimiseen enkä ehtinyt vastata kunnolla tuohon suhtautumiseen, mikä varmaan ois ollut aika olennaista.

Tokana kysyttiin omaa moninaisuutta ja miten siitä olisi hyötyä työssä. Tää kysymys herätti mussa aika paljon ajatuksia jälkeenpäin. Niille, jotka kuuluu jonkinlaiseen vähemmistöön, kysymys oli varmasti helpompi, mutta samalla vähän asiaton: eihän työhaastattelussakaan olisi sopivaa kysyä, että oletko kenties homo, ulkomaalainen tms. ja miten se näkyisi työssä. Tuntui, että tässä kysymyksessä haettiin sitä, että osoittaa tajuavansa moninaisuutta olevan meissä kaikissa, vaikka ei kuuluisikaan ekassa kohdassa luettelemiinsa ryhmiin. En tosin tiedä, miten omaa keskimääräisyyttä voisi hyödyntää opettajana. Loppujen lopuksi siis tuntui, että kysymystä laadittaessa ei oltu ollenkaan huomioitu haastateltavien moninaisuutta.

Kolmantena kysyttiin, miten voisin edistää... Mitä? Tasa-arvoa? Oikeudenmukaisuutta? En muista kysymystä kunnolla, mutta ymmärsin siis tarkoitettavan sitä, että eri tavoin moninaiset ihmiset saisivat reilua kohtelua. Tässä taisi olla vielä joku tarkennus tyyliin työpaikalla ja yhteiskunnassa tms. Tai sitten keksin sen itse.

Multa vaan tosiaan kysyttiin että millaista moninaisuutta on olemassa tms., ei todellakaan kerrottu mitä on moninaisuus. Eli näissä on selkeästi ollut erilaisia kysymyksiä.

Heitin sinne kulttuurin, kotitaustan, jne. mitkä näyttävät tosiaan nyt sitten olleen aivan pieleen. Lähes loppuajatuksena keksin neuropsykologiset jutut yms., jospa sillä pelastin jotain koska heti sen sanottuani haastattelija ruksi jotain paperiin. Olisi ollut hyvä mainita erilaiset oppijat sun muut jotka tulivat mieleen heti haastattelun jälkeen 🙈

Ei kai kulttuuritaustat,perhetaustat voi olla mitenkään pieleen ?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moninaisuuspysäkki oli tosi vaikea.

Ainakin mulle lyhyesti selitettiin moninaisuus, en muista sanatarkasti, mutta tyyliin että "tässä moninaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikilla on ominaisuuksia, jotka ovat erilaisia kuin muilla" tai muuta lyhyttä ja ympäripyöreää.

Ekassa kysymyksessä mua käskettiin pohtimaan, millaista moninaisuutta on olemassa ja miten suhtaudun siihen tai miten huomioisin sen työssä tms. Mulla meni about koko aika erilaisten moninaisuuden muotojen pohtimiseen enkä ehtinyt vastata kunnolla tuohon suhtautumiseen, mikä varmaan ois ollut aika olennaista.

Tokana kysyttiin omaa moninaisuutta ja miten siitä olisi hyötyä työssä. Tää kysymys herätti mussa aika paljon ajatuksia jälkeenpäin. Niille, jotka kuuluu jonkinlaiseen vähemmistöön, kysymys oli varmasti helpompi, mutta samalla vähän asiaton: eihän työhaastattelussakaan olisi sopivaa kysyä, että oletko kenties homo, ulkomaalainen tms. ja miten se näkyisi työssä. Tuntui, että tässä kysymyksessä haettiin sitä, että osoittaa tajuavansa moninaisuutta olevan meissä kaikissa, vaikka ei kuuluisikaan ekassa kohdassa luettelemiinsa ryhmiin. En tosin tiedä, miten omaa keskimääräisyyttä voisi hyödyntää opettajana. Loppujen lopuksi siis tuntui, että kysymystä laadittaessa ei oltu ollenkaan huomioitu haastateltavien moninaisuutta.

Kolmantena kysyttiin, miten voisin edistää... Mitä? Tasa-arvoa? Oikeudenmukaisuutta? En muista kysymystä kunnolla, mutta ymmärsin siis tarkoitettavan sitä, että eri tavoin moninaiset ihmiset saisivat reilua kohtelua. Tässä taisi olla vielä joku tarkennus tyyliin työpaikalla ja yhteiskunnassa tms. Tai sitten keksin sen itse.

Multa vaan tosiaan kysyttiin että millaista moninaisuutta on olemassa tms., ei todellakaan kerrottu mitä on moninaisuus. Eli näissä on selkeästi ollut erilaisia kysymyksiä.

Heitin sinne kulttuurin, kotitaustan, jne. mitkä näyttävät tosiaan nyt sitten olleen aivan pieleen. Lähes loppuajatuksena keksin neuropsykologiset jutut yms., jospa sillä pelastin jotain koska heti sen sanottuani haastattelija ruksi jotain paperiin. Olisi ollut hyvä mainita erilaiset oppijat sun muut jotka tulivat mieleen heti haastattelun jälkeen 🙈

Ei kai kulttuuritaustat,perhetaustat voi olla mitenkään pieleen ?

Mä ainakin listasin esimerkiksi kulttuurin ja sosioekonomisen taustan. Nämähän esimerkiksi siellä koululuokassa hyvinkin näkyy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moninaisuuspysäkki oli tosi vaikea.

Ainakin mulle lyhyesti selitettiin moninaisuus, en muista sanatarkasti, mutta tyyliin että "tässä moninaisuudella tarkoitetaan sitä, että kaikilla on ominaisuuksia, jotka ovat erilaisia kuin muilla" tai muuta lyhyttä ja ympäripyöreää.

Ekassa kysymyksessä mua käskettiin pohtimaan, millaista moninaisuutta on olemassa ja miten suhtaudun siihen tai miten huomioisin sen työssä tms. Mulla meni about koko aika erilaisten moninaisuuden muotojen pohtimiseen enkä ehtinyt vastata kunnolla tuohon suhtautumiseen, mikä varmaan ois ollut aika olennaista.

Tokana kysyttiin omaa moninaisuutta ja miten siitä olisi hyötyä työssä. Tää kysymys herätti mussa aika paljon ajatuksia jälkeenpäin. Niille, jotka kuuluu jonkinlaiseen vähemmistöön, kysymys oli varmasti helpompi, mutta samalla vähän asiaton: eihän työhaastattelussakaan olisi sopivaa kysyä, että oletko kenties homo, ulkomaalainen tms. ja miten se näkyisi työssä. Tuntui, että tässä kysymyksessä haettiin sitä, että osoittaa tajuavansa moninaisuutta olevan meissä kaikissa, vaikka ei kuuluisikaan ekassa kohdassa luettelemiinsa ryhmiin. En tosin tiedä, miten omaa keskimääräisyyttä voisi hyödyntää opettajana. Loppujen lopuksi siis tuntui, että kysymystä laadittaessa ei oltu ollenkaan huomioitu haastateltavien moninaisuutta.

Kolmantena kysyttiin, miten voisin edistää... Mitä? Tasa-arvoa? Oikeudenmukaisuutta? En muista kysymystä kunnolla, mutta ymmärsin siis tarkoitettavan sitä, että eri tavoin moninaiset ihmiset saisivat reilua kohtelua. Tässä taisi olla vielä joku tarkennus tyyliin työpaikalla ja yhteiskunnassa tms. Tai sitten keksin sen itse.

Multa vaan tosiaan kysyttiin että millaista moninaisuutta on olemassa tms., ei todellakaan kerrottu mitä on moninaisuus. Eli näissä on selkeästi ollut erilaisia kysymyksiä.

Heitin sinne kulttuurin, kotitaustan, jne. mitkä näyttävät tosiaan nyt sitten olleen aivan pieleen. Lähes loppuajatuksena keksin neuropsykologiset jutut yms., jospa sillä pelastin jotain koska heti sen sanottuani haastattelija ruksi jotain paperiin. Olisi ollut hyvä mainita erilaiset oppijat sun muut jotka tulivat mieleen heti haastattelun jälkeen 🙈

Ei kai kulttuuritaustat,perhetaustat voi olla mitenkään pieleen ?

Mä ainakin listasin esimerkiksi kulttuurin ja sosioekonomisen taustan. Nämähän esimerkiksi siellä koululuokassa hyvinkin näkyy.

No mäkin listasin näitä + nepsy. Vielä olisi voinut mainita erilaiset tavat oppia jne.

Mä listasin jopa iän ja arvot. Meniköhän ihan metsään? 🙈 Hankala tää moninaisuus käsite…