Lue keskustelun säännöt.
Onko päiväkodeissa ns hyvää johtamista?
Kommentit (143)
Ainakin henkilöstöpolitiikka on uskomatonta. Mukavaa ja lasten rakastamaa opettajaa roikotetaan määräaiksisuuksilla (ei ole suomalaista tutkintoa, mutta on yliopistotasoinen)...Vaihtuvuus on kova kun ihan vaan haetaankin aina määräaikaisia...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä on tärkeä keskustelu! Varhaiskasvatuksessa tarvitaan parempaa johtamista! Työntekijät ovat jo muutenkin kovilla, on vastuuta ja kiirettä ja resurssipulaa ja siten myös uupumusta ja ehkä kireä ilmapiiri työyhteisössä. Huono johtajuus pahentaa kaikkea tätä, mutta hyvä johtaja voi rakennemuutoksilla, kannustuksella ja vastuun kantamisella auttaa jaksamaan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut yksityisellä ja kunnallisella. Yksityinen (ei ketju) hoiti homman läpinäkyvästi, eli pomo kertoi että kaksi saa tänä vuonna henk. Koht lisän ja sitten kävi kehityskeskustelut. Palsverissa ilmoitti ketkä nämä kaksi on ja millä perusteilla. Kysyi myös henk. Koht. Saako sanoa nimeni.
Toiminta oli läpinäkyvää ja henk koht lisiä sai 2-3 työntekijää vuodessa. Sitä ei otettu pois. Minulla esim oli 10 vuoden työssäolon jälkeen 3 lisää, yhteensä n 400€.
Kunnallisella taas 0€.400€ kuukaudessako? Pitääpä alkaa vuotamaan pomoa tästä! Teillä oli kyllä hyvin hoidettu homma,pitäähän henkilöstön tietää mistä hyvästä lisää maksetaan jotta kaikki voivat pyrkiä samaan.
Ja kyse oli näistä henkilökohtaisista lisistä eikä kokemuslisistä?
Alkaa yksityinen puoli kiinnostamaan..tosin sulla oli kyse pienestä puodista eikä ketjuista.Kyllä, kuukaudessa. Yksityinen työnantaja. Tämä 10 vuotta sitten.
Kokemuslisät tulivat erikseen. Minun palkka oli lastentarhanopettajana parhaimmillaan kaikkineen 2950€/kk. Aloituspalkka oli vain 2400€.
Nyt kunnallisella 2450+ 60€ esiopetuslisä.VAU!!
Sulla pitäisi muuten olla kunnallisessa palkassa kokemuslisät mukana,nehän maksetaan sen mukaan miten kokemusta eli sulla ainakin se 10 vuotta? Ei näy ainakaan tuossa sun laskelmassa vaan siinä peruspalkka ja eskarilisä.Totta, pahoittelut. Aikasidonnainen henk koht lisä on 201€ kk, piti ihan tarkistaa tilinauhasta. Eli palkka 2450+ 60+ 201€
Hyvä,säikähdin jo että sua on huijattu!
Nyt kyllä kiinnostaisi miksi vaihdoit noin hyvästä talosta kunnalliselle puolelle? Kun palkka kuitenkin parempi?Muutin, siinä syy. Yksityisellä opettajat tekivät 7 tunnin työpäiviä ja saimme suunnitella kotona, kun kunnallisessa oltiin siirtytty jo siihen malliin, että kaikki työaika tehdään työpaikalla. Tämä siis n 10 vuotta sitten.
Saattaa olla että sielläkin on tilanne jo toinen, mutta 10 vuotta sitten noin.
Yksittäisissä päiväkodeissa on ollut ongelmia sak-ajan toteuttamisessa. On esimerkiksi yritetty linjata alueellisesti, että opettajan on tehtävä sak-työaikansa päiväkodin tiloissa, vaikka tälläisia alueellisia määräyksiä ei voida antaa. Siitä päättää lähin esimies.
Lastentarhalehti 1/21
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut yksityisellä ja kunnallisella. Yksityinen (ei ketju) hoiti homman läpinäkyvästi, eli pomo kertoi että kaksi saa tänä vuonna henk. Koht lisän ja sitten kävi kehityskeskustelut. Palsverissa ilmoitti ketkä nämä kaksi on ja millä perusteilla. Kysyi myös henk. Koht. Saako sanoa nimeni.
Toiminta oli läpinäkyvää ja henk koht lisiä sai 2-3 työntekijää vuodessa. Sitä ei otettu pois. Minulla esim oli 10 vuoden työssäolon jälkeen 3 lisää, yhteensä n 400€.
Kunnallisella taas 0€.400€ kuukaudessako? Pitääpä alkaa vuotamaan pomoa tästä! Teillä oli kyllä hyvin hoidettu homma,pitäähän henkilöstön tietää mistä hyvästä lisää maksetaan jotta kaikki voivat pyrkiä samaan.
Ja kyse oli näistä henkilökohtaisista lisistä eikä kokemuslisistä?
Alkaa yksityinen puoli kiinnostamaan..tosin sulla oli kyse pienestä puodista eikä ketjuista.Kyllä, kuukaudessa. Yksityinen työnantaja. Tämä 10 vuotta sitten.
Kokemuslisät tulivat erikseen. Minun palkka oli lastentarhanopettajana parhaimmillaan kaikkineen 2950€/kk. Aloituspalkka oli vain 2400€.
Nyt kunnallisella 2450+ 60€ esiopetuslisä.VAU!!
Sulla pitäisi muuten olla kunnallisessa palkassa kokemuslisät mukana,nehän maksetaan sen mukaan miten kokemusta eli sulla ainakin se 10 vuotta? Ei näy ainakaan tuossa sun laskelmassa vaan siinä peruspalkka ja eskarilisä.Totta, pahoittelut. Aikasidonnainen henk koht lisä on 201€ kk, piti ihan tarkistaa tilinauhasta. Eli palkka 2450+ 60+ 201€
Hyvä,säikähdin jo että sua on huijattu!
Nyt kyllä kiinnostaisi miksi vaihdoit noin hyvästä talosta kunnalliselle puolelle? Kun palkka kuitenkin parempi?Muutin, siinä syy. Yksityisellä opettajat tekivät 7 tunnin työpäiviä ja saimme suunnitella kotona, kun kunnallisessa oltiin siirtytty jo siihen malliin, että kaikki työaika tehdään työpaikalla. Tämä siis n 10 vuotta sitten.
Saattaa olla että sielläkin on tilanne jo toinen, mutta 10 vuotta sitten noin.Yksittäisissä päiväkodeissa on ollut ongelmia sak-ajan toteuttamisessa. On esimerkiksi yritetty linjata alueellisesti, että opettajan on tehtävä sak-työaikansa päiväkodin tiloissa, vaikka tälläisia alueellisia määräyksiä ei voida antaa. Siitä päättää lähin esimies.
Lastentarhalehti 1/21
Meillä esimies sanoo vain että sumplikaa keskenänne sakkiajat. Kaikki pitää tehdä työpaikalla, ei ole mahdollisuutta suunnitella kotona. Ryhmästä on mahdotonta päästä irti viideksi tunniksi viikossa, etenkin kun joku puuttuu.
Koko kunnassa sama linjaus, en usko että yksittäinen esimies voi linjausta muuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut yksityisellä ja kunnallisella. Yksityinen (ei ketju) hoiti homman läpinäkyvästi, eli pomo kertoi että kaksi saa tänä vuonna henk. Koht lisän ja sitten kävi kehityskeskustelut. Palsverissa ilmoitti ketkä nämä kaksi on ja millä perusteilla. Kysyi myös henk. Koht. Saako sanoa nimeni.
Toiminta oli läpinäkyvää ja henk koht lisiä sai 2-3 työntekijää vuodessa. Sitä ei otettu pois. Minulla esim oli 10 vuoden työssäolon jälkeen 3 lisää, yhteensä n 400€.
Kunnallisella taas 0€.400€ kuukaudessako? Pitääpä alkaa vuotamaan pomoa tästä! Teillä oli kyllä hyvin hoidettu homma,pitäähän henkilöstön tietää mistä hyvästä lisää maksetaan jotta kaikki voivat pyrkiä samaan.
Ja kyse oli näistä henkilökohtaisista lisistä eikä kokemuslisistä?
Alkaa yksityinen puoli kiinnostamaan..tosin sulla oli kyse pienestä puodista eikä ketjuista.Kyllä, kuukaudessa. Yksityinen työnantaja. Tämä 10 vuotta sitten.
Kokemuslisät tulivat erikseen. Minun palkka oli lastentarhanopettajana parhaimmillaan kaikkineen 2950€/kk. Aloituspalkka oli vain 2400€.
Nyt kunnallisella 2450+ 60€ esiopetuslisä.VAU!!
Sulla pitäisi muuten olla kunnallisessa palkassa kokemuslisät mukana,nehän maksetaan sen mukaan miten kokemusta eli sulla ainakin se 10 vuotta? Ei näy ainakaan tuossa sun laskelmassa vaan siinä peruspalkka ja eskarilisä.Totta, pahoittelut. Aikasidonnainen henk koht lisä on 201€ kk, piti ihan tarkistaa tilinauhasta. Eli palkka 2450+ 60+ 201€
Hyvä,säikähdin jo että sua on huijattu!
Nyt kyllä kiinnostaisi miksi vaihdoit noin hyvästä talosta kunnalliselle puolelle? Kun palkka kuitenkin parempi?Muutin, siinä syy. Yksityisellä opettajat tekivät 7 tunnin työpäiviä ja saimme suunnitella kotona, kun kunnallisessa oltiin siirtytty jo siihen malliin, että kaikki työaika tehdään työpaikalla. Tämä siis n 10 vuotta sitten.
Saattaa olla että sielläkin on tilanne jo toinen, mutta 10 vuotta sitten noin.Yksittäisissä päiväkodeissa on ollut ongelmia sak-ajan toteuttamisessa. On esimerkiksi yritetty linjata alueellisesti, että opettajan on tehtävä sak-työaikansa päiväkodin tiloissa, vaikka tälläisia alueellisia määräyksiä ei voida antaa. Siitä päättää lähin esimies.
Lastentarhalehti 1/21
Tätä kannattaa mainostaa kun hakee opettajaa että suunniteluja ei tehdä työpaikalla. Tulee paremmin hakemuksia...
Meidän kunnallisessa talossa pomo on tehnyt päätöksen että suunnittelut työajan ulkopuolella ja opettajan sijaisuuksiin löytyy tekijöitä.
Ennenkuin alkaa tappelu täällä tuosta opettajien suunnittelusta, sanon että jos ja kun väkeä sairaana,on vaikea toteuttaa suunnittelua työpaikalla koska ( silloinkin) saa vihat niskaansa kun ei ole ryhmässä auttamassa vaan suunnittelemassa jossakin päin päikkyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä teen tällä hetkellä täyttä työaikaa, eli olen töissä päivittäin 7 tuntia 40 minuuttia. Suunnitteluajat eivät toteudu, ne on merkattu kyllä työvuorolistaan, mutta niistä ei pystytä pitämään kiinni, sillä kaikkia aikuisia tarvitaan jatkuvasti ryhmässä.
Suunnittelen sitten ilmaiseksi kotona, noin ( tuntia viikossa. Pakko, sillä muuten kaikki suunnittelu jäisi tekemättä, sähköposteihin ja wilmaviesteihin vastaamatta ja seuraava työpäivä olisi kaaosta.
Vierailija kirjoitti:
Minä teen tällä hetkellä täyttä työaikaa, eli olen töissä päivittäin 7 tuntia 40 minuuttia. Suunnitteluajat eivät toteudu, ne on merkattu kyllä työvuorolistaan, mutta niistä ei pystytä pitämään kiinni, sillä kaikkia aikuisia tarvitaan jatkuvasti ryhmässä.
Suunnittelen sitten ilmaiseksi kotona, noin ( tuntia viikossa. Pakko, sillä muuten kaikki suunnittelu jäisi tekemättä, sähköposteihin ja wilmaviesteihin vastaamatta ja seuraava työpäivä olisi kaaosta.
5 tuntia viikossa siis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä teen tällä hetkellä täyttä työaikaa, eli olen töissä päivittäin 7 tuntia 40 minuuttia. Suunnitteluajat eivät toteudu, ne on merkattu kyllä työvuorolistaan, mutta niistä ei pystytä pitämään kiinni, sillä kaikkia aikuisia tarvitaan jatkuvasti ryhmässä.
Suunnittelen sitten ilmaiseksi kotona, noin ( tuntia viikossa. Pakko, sillä muuten kaikki suunnittelu jäisi tekemättä, sähköposteihin ja wilmaviesteihin vastaamatta ja seuraava työpäivä olisi kaaosta.
Suunnittelut aamuvuoroon.6386
Vierailija kirjoitti:
Ei ole. Ole ollut monessa päiväkodissa ja huonointa johtamista on ollut siellä missä mies päiväkodin johtajana. Onnettoman johtajuuden lisäksi jättävät työhönsä kuuluvia tehtäviä tekemättä tai teetättävät toisilla.
Sama kokemus minulta sosiaalialalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut yksityisellä ja kunnallisella. Yksityinen (ei ketju) hoiti homman läpinäkyvästi, eli pomo kertoi että kaksi saa tänä vuonna henk. Koht lisän ja sitten kävi kehityskeskustelut. Palsverissa ilmoitti ketkä nämä kaksi on ja millä perusteilla. Kysyi myös henk. Koht. Saako sanoa nimeni.
Toiminta oli läpinäkyvää ja henk koht lisiä sai 2-3 työntekijää vuodessa. Sitä ei otettu pois. Minulla esim oli 10 vuoden työssäolon jälkeen 3 lisää, yhteensä n 400€.
Kunnallisella taas 0€.400€ kuukaudessako? Pitääpä alkaa vuotamaan pomoa tästä! Teillä oli kyllä hyvin hoidettu homma,pitäähän henkilöstön tietää mistä hyvästä lisää maksetaan jotta kaikki voivat pyrkiä samaan.
Ja kyse oli näistä henkilökohtaisista lisistä eikä kokemuslisistä?
Alkaa yksityinen puoli kiinnostamaan..tosin sulla oli kyse pienestä puodista eikä ketjuista.Kyllä, kuukaudessa. Yksityinen työnantaja. Tämä 10 vuotta sitten.
Kokemuslisät tulivat erikseen. Minun palkka oli lastentarhanopettajana parhaimmillaan kaikkineen 2950€/kk. Aloituspalkka oli vain 2400€.
Nyt kunnallisella 2450+ 60€ esiopetuslisä.VAU!!
Sulla pitäisi muuten olla kunnallisessa palkassa kokemuslisät mukana,nehän maksetaan sen mukaan miten kokemusta eli sulla ainakin se 10 vuotta? Ei näy ainakaan tuossa sun laskelmassa vaan siinä peruspalkka ja eskarilisä.Totta, pahoittelut. Aikasidonnainen henk koht lisä on 201€ kk, piti ihan tarkistaa tilinauhasta. Eli palkka 2450+ 60+ 201€
Hyvä,säikähdin jo että sua on huijattu!
Nyt kyllä kiinnostaisi miksi vaihdoit noin hyvästä talosta kunnalliselle puolelle? Kun palkka kuitenkin parempi?Muutin, siinä syy. Yksityisellä opettajat tekivät 7 tunnin työpäiviä ja saimme suunnitella kotona, kun kunnallisessa oltiin siirtytty jo siihen malliin, että kaikki työaika tehdään työpaikalla. Tämä siis n 10 vuotta sitten.
Saattaa olla että sielläkin on tilanne jo toinen, mutta 10 vuotta sitten noin.Yksittäisissä päiväkodeissa on ollut ongelmia sak-ajan toteuttamisessa. On esimerkiksi yritetty linjata alueellisesti, että opettajan on tehtävä sak-työaikansa päiväkodin tiloissa, vaikka tälläisia alueellisia määräyksiä ei voida antaa. Siitä päättää lähin esimies.
Lastentarhalehti 1/21
Meillä esimies sanoo vain että sumplikaa keskenänne sakkiajat. Kaikki pitää tehdä työpaikalla, ei ole mahdollisuutta suunnitella kotona. Ryhmästä on mahdotonta päästä irti viideksi tunniksi viikossa, etenkin kun joku puuttuu.
Koko kunnassa sama linjaus, en usko että yksittäinen esimies voi linjausta muuttaa.
Meillä järkevä pomo eli suunnitteluja ei tehdä päiväkodin tiloissa,jos ei itse halua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut yksityisellä ja kunnallisella. Yksityinen (ei ketju) hoiti homman läpinäkyvästi, eli pomo kertoi että kaksi saa tänä vuonna henk. Koht lisän ja sitten kävi kehityskeskustelut. Palsverissa ilmoitti ketkä nämä kaksi on ja millä perusteilla. Kysyi myös henk. Koht. Saako sanoa nimeni.
Toiminta oli läpinäkyvää ja henk koht lisiä sai 2-3 työntekijää vuodessa. Sitä ei otettu pois. Minulla esim oli 10 vuoden työssäolon jälkeen 3 lisää, yhteensä n 400€.
Kunnallisella taas 0€.400€ kuukaudessako? Pitääpä alkaa vuotamaan pomoa tästä! Teillä oli kyllä hyvin hoidettu homma,pitäähän henkilöstön tietää mistä hyvästä lisää maksetaan jotta kaikki voivat pyrkiä samaan.
Ja kyse oli näistä henkilökohtaisista lisistä eikä kokemuslisistä?
Alkaa yksityinen puoli kiinnostamaan..tosin sulla oli kyse pienestä puodista eikä ketjuista.Kyllä, kuukaudessa. Yksityinen työnantaja. Tämä 10 vuotta sitten.
Kokemuslisät tulivat erikseen. Minun palkka oli lastentarhanopettajana parhaimmillaan kaikkineen 2950€/kk. Aloituspalkka oli vain 2400€.
Nyt kunnallisella 2450+ 60€ esiopetuslisä.VAU!!
Sulla pitäisi muuten olla kunnallisessa palkassa kokemuslisät mukana,nehän maksetaan sen mukaan miten kokemusta eli sulla ainakin se 10 vuotta? Ei näy ainakaan tuossa sun laskelmassa vaan siinä peruspalkka ja eskarilisä.Totta, pahoittelut. Aikasidonnainen henk koht lisä on 201€ kk, piti ihan tarkistaa tilinauhasta. Eli palkka 2450+ 60+ 201€
Hyvä,säikähdin jo että sua on huijattu!
Nyt kyllä kiinnostaisi miksi vaihdoit noin hyvästä talosta kunnalliselle puolelle? Kun palkka kuitenkin parempi?Muutin, siinä syy. Yksityisellä opettajat tekivät 7 tunnin työpäiviä ja saimme suunnitella kotona, kun kunnallisessa oltiin siirtytty jo siihen malliin, että kaikki työaika tehdään työpaikalla. Tämä siis n 10 vuotta sitten.
Saattaa olla että sielläkin on tilanne jo toinen, mutta 10 vuotta sitten noin.Yksittäisissä päiväkodeissa on ollut ongelmia sak-ajan toteuttamisessa. On esimerkiksi yritetty linjata alueellisesti, että opettajan on tehtävä sak-työaikansa päiväkodin tiloissa, vaikka tälläisia alueellisia määräyksiä ei voida antaa. Siitä päättää lähin esimies.
Lastentarhalehti 1/21
Tätä kannattaa mainostaa kun hakee opettajaa että suunniteluja ei tehdä työpaikalla. Tulee paremmin hakemuksia...
Meidän kunnallisessa talossa pomo on tehnyt päätöksen että suunnittelut työajan ulkopuolella ja opettajan sijaisuuksiin löytyy tekijöitä.
Ennenkuin alkaa tappelu täällä tuosta opettajien suunnittelusta, sanon että jos ja kun väkeä sairaana,on vaikea toteuttaa suunnittelua työpaikalla koska ( silloinkin) saa vihat niskaansa kun ei ole ryhmässä auttamassa vaan suunnittelemassa jossakin päin päikkyä.
Meinaatko tosiaan että tuo houkuttelee ketään taloon, jos suunnittelu pitää tehdä ilmaiseksi kotona?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän päiväkodin johtaja on mies. On hyvää johtamista. Oli kyllä myös edellisen kohdalla. EI yrittänyt liikaa miellyttää kaikkia.
Miehet on johtajina hyviä ja reiluja. Ei takerruta lillukanvarsiin ja harjoiteta sitä loputonta keskustelua. Vanhemmillekin stressitekijä kun palavereita jossa jauhetaan samoja asioita ja tekemällä tehdään ongelmia. Miehet näkee asiat avarammin eivätkä tee ongelmia jos niitä ei ole. Ilmapiiri on rauhallisempi ja johtamiskyvyt parempia ja reiluja. On kokemusta miesjohtajista ja heidän alaisenaan on hyvä olla ja ilmapiiri parempi.
Mun kokemuksen mukaan miesjohtajat eivät takerru lillukan varsiin eikä mihinkään muuhunkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä teen tällä hetkellä täyttä työaikaa, eli olen töissä päivittäin 7 tuntia 40 minuuttia. Suunnitteluajat eivät toteudu, ne on merkattu kyllä työvuorolistaan, mutta niistä ei pystytä pitämään kiinni, sillä kaikkia aikuisia tarvitaan jatkuvasti ryhmässä.
Suunnittelen sitten ilmaiseksi kotona, noin ( tuntia viikossa. Pakko, sillä muuten kaikki suunnittelu jäisi tekemättä, sähköposteihin ja wilmaviesteihin vastaamatta ja seuraava työpäivä olisi kaaosta.Suunnittelut aamuvuoroon.6386
Aamuvuoroon??
Minun aamuvuoroni alkaa 7:30 ja loppuu 15:10.
Koko ajan tarvitaan ryhmässä. Aamuvuoroja on 1 tai 2 kappaletta viikossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut yksityisellä ja kunnallisella. Yksityinen (ei ketju) hoiti homman läpinäkyvästi, eli pomo kertoi että kaksi saa tänä vuonna henk. Koht lisän ja sitten kävi kehityskeskustelut. Palsverissa ilmoitti ketkä nämä kaksi on ja millä perusteilla. Kysyi myös henk. Koht. Saako sanoa nimeni.
Toiminta oli läpinäkyvää ja henk koht lisiä sai 2-3 työntekijää vuodessa. Sitä ei otettu pois. Minulla esim oli 10 vuoden työssäolon jälkeen 3 lisää, yhteensä n 400€.
Kunnallisella taas 0€.400€ kuukaudessako? Pitääpä alkaa vuotamaan pomoa tästä! Teillä oli kyllä hyvin hoidettu homma,pitäähän henkilöstön tietää mistä hyvästä lisää maksetaan jotta kaikki voivat pyrkiä samaan.
Ja kyse oli näistä henkilökohtaisista lisistä eikä kokemuslisistä?
Alkaa yksityinen puoli kiinnostamaan..tosin sulla oli kyse pienestä puodista eikä ketjuista.Kyllä, kuukaudessa. Yksityinen työnantaja. Tämä 10 vuotta sitten.
Kokemuslisät tulivat erikseen. Minun palkka oli lastentarhanopettajana parhaimmillaan kaikkineen 2950€/kk. Aloituspalkka oli vain 2400€.
Nyt kunnallisella 2450+ 60€ esiopetuslisä.VAU!!
Sulla pitäisi muuten olla kunnallisessa palkassa kokemuslisät mukana,nehän maksetaan sen mukaan miten kokemusta eli sulla ainakin se 10 vuotta? Ei näy ainakaan tuossa sun laskelmassa vaan siinä peruspalkka ja eskarilisä.Totta, pahoittelut. Aikasidonnainen henk koht lisä on 201€ kk, piti ihan tarkistaa tilinauhasta. Eli palkka 2450+ 60+ 201€
Hyvä,säikähdin jo että sua on huijattu!
Nyt kyllä kiinnostaisi miksi vaihdoit noin hyvästä talosta kunnalliselle puolelle? Kun palkka kuitenkin parempi?Muutin, siinä syy. Yksityisellä opettajat tekivät 7 tunnin työpäiviä ja saimme suunnitella kotona, kun kunnallisessa oltiin siirtytty jo siihen malliin, että kaikki työaika tehdään työpaikalla. Tämä siis n 10 vuotta sitten.
Saattaa olla että sielläkin on tilanne jo toinen, mutta 10 vuotta sitten noin.Yksittäisissä päiväkodeissa on ollut ongelmia sak-ajan toteuttamisessa. On esimerkiksi yritetty linjata alueellisesti, että opettajan on tehtävä sak-työaikansa päiväkodin tiloissa, vaikka tälläisia alueellisia määräyksiä ei voida antaa. Siitä päättää lähin esimies.
Lastentarhalehti 1/21
Tätä kannattaa mainostaa kun hakee opettajaa että suunniteluja ei tehdä työpaikalla. Tulee paremmin hakemuksia...
Meidän kunnallisessa talossa pomo on tehnyt päätöksen että suunnittelut työajan ulkopuolella ja opettajan sijaisuuksiin löytyy tekijöitä.
Ennenkuin alkaa tappelu täällä tuosta opettajien suunnittelusta, sanon että jos ja kun väkeä sairaana,on vaikea toteuttaa suunnittelua työpaikalla koska ( silloinkin) saa vihat niskaansa kun ei ole ryhmässä auttamassa vaan suunnittelemassa jossakin päin päikkyä.
Meinaatko tosiaan että tuo houkuttelee ketään taloon, jos suunnittelu pitää tehdä ilmaiseksi kotona?
Ei tietenkään ilmaiseksi, aamuvuorot loppuvat aikaisin. Saa tehdä missä haluaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä teen tällä hetkellä täyttä työaikaa, eli olen töissä päivittäin 7 tuntia 40 minuuttia. Suunnitteluajat eivät toteudu, ne on merkattu kyllä työvuorolistaan, mutta niistä ei pystytä pitämään kiinni, sillä kaikkia aikuisia tarvitaan jatkuvasti ryhmässä.
Suunnittelen sitten ilmaiseksi kotona, noin ( tuntia viikossa. Pakko, sillä muuten kaikki suunnittelu jäisi tekemättä, sähköposteihin ja wilmaviesteihin vastaamatta ja seuraava työpäivä olisi kaaosta.Suunnittelut aamuvuoroon.6386
Aamuvuoroon??
Minun aamuvuoroni alkaa 7:30 ja loppuu 15:10.
Koko ajan tarvitaan ryhmässä. Aamuvuoroja on 1 tai 2 kappaletta viikossa.
Minun aamuvuoro loppuu klo12.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä teen tällä hetkellä täyttä työaikaa, eli olen töissä päivittäin 7 tuntia 40 minuuttia. Suunnitteluajat eivät toteudu, ne on merkattu kyllä työvuorolistaan, mutta niistä ei pystytä pitämään kiinni, sillä kaikkia aikuisia tarvitaan jatkuvasti ryhmässä.
Suunnittelen sitten ilmaiseksi kotona, noin ( tuntia viikossa. Pakko, sillä muuten kaikki suunnittelu jäisi tekemättä, sähköposteihin ja wilmaviesteihin vastaamatta ja seuraava työpäivä olisi kaaosta.Suunnittelut aamuvuoroon.6386
Aamuvuoroon??
Minun aamuvuoroni alkaa 7:30 ja loppuu 15:10.
Koko ajan tarvitaan ryhmässä. Aamuvuoroja on 1 tai 2 kappaletta viikossa.
Niin,kokoajanhan tarvitaan kaikkia ryhmässä eli jos sieltä ei lähde suunnittelemaan,silloin suunnittelee omalla ajallaan ilmaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä teen tällä hetkellä täyttä työaikaa, eli olen töissä päivittäin 7 tuntia 40 minuuttia. Suunnitteluajat eivät toteudu, ne on merkattu kyllä työvuorolistaan, mutta niistä ei pystytä pitämään kiinni, sillä kaikkia aikuisia tarvitaan jatkuvasti ryhmässä.
Suunnittelen sitten ilmaiseksi kotona, noin ( tuntia viikossa. Pakko, sillä muuten kaikki suunnittelu jäisi tekemättä, sähköposteihin ja wilmaviesteihin vastaamatta ja seuraava työpäivä olisi kaaosta.Suunnittelut aamuvuoroon.6386
Aamuvuoroon??
Minun aamuvuoroni alkaa 7:30 ja loppuu 15:10.
Koko ajan tarvitaan ryhmässä. Aamuvuoroja on 1 tai 2 kappaletta viikossa.Minun aamuvuoro loppuu klo12.
Meillä pienryhmätoiminta vaatii kaikki paikalle kolmeen asti, kunnes siirrytään ulos.
Opettajat eivät tee äärivuoroja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä teen tällä hetkellä täyttä työaikaa, eli olen töissä päivittäin 7 tuntia 40 minuuttia. Suunnitteluajat eivät toteudu, ne on merkattu kyllä työvuorolistaan, mutta niistä ei pystytä pitämään kiinni, sillä kaikkia aikuisia tarvitaan jatkuvasti ryhmässä.
Suunnittelen sitten ilmaiseksi kotona, noin ( tuntia viikossa. Pakko, sillä muuten kaikki suunnittelu jäisi tekemättä, sähköposteihin ja wilmaviesteihin vastaamatta ja seuraava työpäivä olisi kaaosta.Suunnittelut aamuvuoroon.6386
Aamuvuoroon??
Minun aamuvuoroni alkaa 7:30 ja loppuu 15:10.
Koko ajan tarvitaan ryhmässä. Aamuvuoroja on 1 tai 2 kappaletta viikossa.Niin,kokoajanhan tarvitaan kaikkia ryhmässä eli jos sieltä ei lähde suunnittelemaan,silloin suunnittelee omalla ajallaan ilmaiseksi.
Pienryhmätoiminta on kunnassamme pakollista. Ei ole olemassa enää mitään ”nukkariaikoja” vaan kaikille vuoroille on minuuttiaikataulut, joten on oltava kiinni ryhmässä. Edes tauot eivät toteudu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut yksityisellä ja kunnallisella. Yksityinen (ei ketju) hoiti homman läpinäkyvästi, eli pomo kertoi että kaksi saa tänä vuonna henk. Koht lisän ja sitten kävi kehityskeskustelut. Palsverissa ilmoitti ketkä nämä kaksi on ja millä perusteilla. Kysyi myös henk. Koht. Saako sanoa nimeni.
Toiminta oli läpinäkyvää ja henk koht lisiä sai 2-3 työntekijää vuodessa. Sitä ei otettu pois. Minulla esim oli 10 vuoden työssäolon jälkeen 3 lisää, yhteensä n 400€.
Kunnallisella taas 0€.400€ kuukaudessako? Pitääpä alkaa vuotamaan pomoa tästä! Teillä oli kyllä hyvin hoidettu homma,pitäähän henkilöstön tietää mistä hyvästä lisää maksetaan jotta kaikki voivat pyrkiä samaan.
Ja kyse oli näistä henkilökohtaisista lisistä eikä kokemuslisistä?
Alkaa yksityinen puoli kiinnostamaan..tosin sulla oli kyse pienestä puodista eikä ketjuista.Kyllä, kuukaudessa. Yksityinen työnantaja. Tämä 10 vuotta sitten.
Kokemuslisät tulivat erikseen. Minun palkka oli lastentarhanopettajana parhaimmillaan kaikkineen 2950€/kk. Aloituspalkka oli vain 2400€.
Nyt kunnallisella 2450+ 60€ esiopetuslisä.VAU!!
Sulla pitäisi muuten olla kunnallisessa palkassa kokemuslisät mukana,nehän maksetaan sen mukaan miten kokemusta eli sulla ainakin se 10 vuotta? Ei näy ainakaan tuossa sun laskelmassa vaan siinä peruspalkka ja eskarilisä.Totta, pahoittelut. Aikasidonnainen henk koht lisä on 201€ kk, piti ihan tarkistaa tilinauhasta. Eli palkka 2450+ 60+ 201€
Hyvä,säikähdin jo että sua on huijattu!
Nyt kyllä kiinnostaisi miksi vaihdoit noin hyvästä talosta kunnalliselle puolelle? Kun palkka kuitenkin parempi?Muutin, siinä syy. Yksityisellä opettajat tekivät 7 tunnin työpäiviä ja saimme suunnitella kotona, kun kunnallisessa oltiin siirtytty jo siihen malliin, että kaikki työaika tehdään työpaikalla. Tämä siis n 10 vuotta sitten.
Saattaa olla että sielläkin on tilanne jo toinen, mutta 10 vuotta sitten noin.Yksittäisissä päiväkodeissa on ollut ongelmia sak-ajan toteuttamisessa. On esimerkiksi yritetty linjata alueellisesti, että opettajan on tehtävä sak-työaikansa päiväkodin tiloissa, vaikka tälläisia alueellisia määräyksiä ei voida antaa. Siitä päättää lähin esimies.
Lastentarhalehti 1/21
Tätä kannattaa mainostaa kun hakee opettajaa että suunniteluja ei tehdä työpaikalla. Tulee paremmin hakemuksia...
Meidän kunnallisessa talossa pomo on tehnyt päätöksen että suunnittelut työajan ulkopuolella ja opettajan sijaisuuksiin löytyy tekijöitä.
Ennenkuin alkaa tappelu täällä tuosta opettajien suunnittelusta, sanon että jos ja kun väkeä sairaana,on vaikea toteuttaa suunnittelua työpaikalla koska ( silloinkin) saa vihat niskaansa kun ei ole ryhmässä auttamassa vaan suunnittelemassa jossakin päin päikkyä.
Tarkoitit varmaankin että suunnittelut TYÖPAIKAN ulkopuolella eikä työajan ulkopuolella?
Muutin, siinä syy. Yksityisellä opettajat tekivät 7 tunnin työpäiviä ja saimme suunnitella kotona, kun kunnallisessa oltiin siirtytty jo siihen malliin, että kaikki työaika tehdään työpaikalla. Tämä siis n 10 vuotta sitten.
Saattaa olla että sielläkin on tilanne jo toinen, mutta 10 vuotta sitten noin.