Onko päiväkodeissa ns hyvää johtamista?
Kommentit (143)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua kiinnostelisi, mihin ne vakapuolen henk koht lisät sitten menevät, kun niitä kuitenkin lähes joka taloon menee, joihinkin parikin kappaletta, mutta kukaan ei ikinä ole kuullutkaan moisista.
Ettei vain valuisi niille ylemmän tason ”henkilöille”, kaiken maailman päälliköille ja vääpeleille, joita virastoissa pyörii ja jotka ovat vieraantuneet varhaiskasvatuksen arjesta sitten ysärin.Meillä on iso talo ja usealla työntekijällä henkilökohtainen lisä. Menevät työntekijöille, jotka ovat "ansioituneet" jossakin asiassa ja sen tuomisessa talon toimintakulttuuriin, esim. liikuntakasvatus, kestävä kehitys, toiminnallinen eskariopetus luonnossa, tai sensitiivisyys vuorovaikutuksessa lasten kanssa. Voi olla muitakin perusteita esim. vanhoilla työntekijöillä vuosikymmenten takaa, näitähän ei ainakaan meidän kunnassa oteta pois, jos on joskus lisän saanut.
Olette vähemmistössä.
Miten se voisi olla hyvää? Jostain syystä edelleenkään johtaja voi olla lähes millä ammattinimikkeellä tahansa. Lissut ja sirpat, leenat ja oilit kaikki ovat käyneet jonkun lastenhoidon pikakirjekurssin seitkytluvulla ja nyt sitten ovat isojen talojen johtajina ilman minkäänlaista oikeaa osaamista, teettämässä lakisääteiset työnsä niillä alaisilla, joilla on oikeaa kompetenssia.
Meillä on iso talo ja usealla työntekijällä henkilökohtainen lisä. Menevät työntekijöille, jotka ovat "ansioituneet" jossakin asiassa ja sen tuomisessa talon toimintakulttuuriin, esim. liikuntakasvatus, kestävä kehitys, toiminnallinen eskariopetus luonnossa, tai sensitiivisyys vuorovaikutuksessa lasten kanssa. Voi olla muitakin perusteita esim. vanhoilla työntekijöillä vuosikymmenten takaa, näitähän ei ainakaan meidän kunnassa oteta pois, jos on joskus lisän saanut.