Lue keskustelun säännöt.
En jaksa työpaikkailmoitusten älyttömiä vaatimuksia
Perus suunnitteluhommiinkin pitäisi olla sosiaalinen ja ulospäinsuuntautunut. Ei tee mieli hakea enää mihinkään.
T. Taitava, ahkera ja huolellinen introvertti
Kommentit (800)
Vierailija kirjoitti:
Paras oli toi ESAn astronauttihaku joka pyörii twitterissä. Aattelin repästä ja lähteä kuuhun. No menin kattoon vaatimuksia, ne oli kirjaimellisedti " tähtitieteelliset"! Piti käytännössä jo olla kokemusta avarussukkulalennon johtamisesta, Tohtorin tutkinto tietyistä rajatuista tieteistä, kokemusta erikoisalueella työskentelystä ( viidakko tai napapiiri) nousujohteinen ura jossain tieteessä jne. No varmasti avaruuteen on joku yläikäraja, veikkaan 45 joten kiirettä pitää hankkia nuo kaikki siihen mennessä.
Miksi edes hakeevat kun kellään ei noita ole?
Homma ei ole sinulle. Kuuluu sentään yleissivistykseen tietää, että tuollaisia henkilöitä on löytynyt ja löytyy jälleen ja vielä useampiakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi pääsin nykyiseen työpaikkaan yhden haastattelun perusteella. Pari vuotta myöhemmin sain tietää, että nykyään rekrytään paitsi haastattelulla, myös ryhmätehtävällä.
Työnä on käännösten tekeminen. Mitä helkkaria se ryhmätehtävä on? Kaikki työt tehdään käytännössä yksin.
Kamalaa! Onneksi olen freelanceri.
T. Kääntäjä
Ryhmätehtävä voi olla jo yksinkertaisesti siksi, että runsaasti hakijoita, ja kun kutsuu useamman kerralla paikalle, voi luoda edes jonkinlaisen alustavan kuvan tyypeistä.
Ja eihän se yhteistyökyky ole mitenkään huono ominaisuus kääntäjällekään. Riippuu hommasta.
Vierailija kirjoitti:
Haastattelussa käy ilmi onko yhteistyöhaluinen ja sosiaalinen. Eiväthän ne tarkoita kahvikoneen ääressä jutustelua. Vaan kykyä kohdata ihmisiä hyvässä hengessä ja esittää asiansa heille. Suuressa osassa tehtäviä vaaditaan nykyään sekä analyyttisyyttä, että riittävää sosiaalisuutta. Harvassa tehtävässä pärjää pelkästään toisella. Haastattelussa kyllä huomaa kuka on niin herkkänahkainen introvertti, että ottaa tavalliset kysymykset lähes henkilökohtaisena loukkauksena. Jos työnhakija ei jaksa motivoitua edes haastattelussa, niin se ei todellakaan lupaa mitään hyvää.
Introvertin ei tarvitse olla sen herkkänahkaisempi kuin extrovertinkaan.
Tekstisi pohjalta voi sanoa, ettet ymmärrä noiden kahden eroa lainkaan, vaan päätelmäsi perustuu iltapäivälehden tai perräti naistenlehden hömppähömpäpsykologiaan.
Kun psykologiasta nyt puhutaan, niin esim ihmisiä testaava tuttavani on introvertti, jota kaikki pitävät todella extroverttina ja kuvittelevat hänen vapaa-aikansa olevan pelkää sosiaalista spektaakkelia ihmismassoineen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa hakea valtiolle töihin, ei ole niin nuukaa osaamisen tai pätevyyskriteerien kanssa.
Siitä vain: https://www.valtiolle.fi/fi-FI/Avoimet_tyopaikat
Haluatko hydrologiksi vai geofyysikoksi?
Itse olen hakenut valtiolle it-hommiin, tiukka seula tuntuu olevan. Kelalle en päässyt tekaistulla syyllä (ei kuulemma onnistu, että asuisin viikot työpaikkakunnalla ja viikonloput kotona), ja osaamisestani keksittiin mukapuute, jota ei mitenkään testattu. Ilmeisesti eivät vain halunneet palkata työtöntä.
Heillä todennäköisesti oli jo joku katsottuna, jonka palkkaavat (kaveri, sukulainen, talon sisältä, poliittinen liittolainen tms).
Valtiolle jos haluaa niin parhaiten sinne pääsee silloin kun sinne EI halua eikä itse hae, mutta kun itse hakee ja aidosti haluaa töihin sinne niin ei kelpaa millään. Eli käyttävät käänteistä psykologiaa. Useimmiten palkattu on joku sukulainen, usein jopa samaa sukunimeä (esim. Soini, Sipilä jne), saman poliittisen siiven alta tai jonkun poliitikon ehdottomana. Työttömät ja ulosottovelalliset kelpaa kun haastemies suosittelee.
Monesti haastatteluissa haastattelija ei ole edes perehtynyt haastateltavaan, työhakemukseen eikä haettavaan tehtävään. Saattaa olla, että vasta parin vuoden päästä edes haastattelevat noin muodon vuoksi eli siellä on jollakin parin vuoden haastattelut tekemättä.. Useimmiten ihan hukkaan heitettyä aikaa, keksivät jonkun tekosyyn etteivät palkkaa ja itseasiassa onkin jo tyylin vuodesta 2015 tai 2016 käsketty laittamaan kaikki rekryt jäihin eli oikeasti eivät palkkaa ketään paitsi sukulaisia...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haastattelussa käy ilmi onko yhteistyöhaluinen ja sosiaalinen. Eiväthän ne tarkoita kahvikoneen ääressä jutustelua. Vaan kykyä kohdata ihmisiä hyvässä hengessä ja esittää asiansa heille. Suuressa osassa tehtäviä vaaditaan nykyään sekä analyyttisyyttä, että riittävää sosiaalisuutta. Harvassa tehtävässä pärjää pelkästään toisella. Haastattelussa kyllä huomaa kuka on niin herkkänahkainen introvertti, että ottaa tavalliset kysymykset lähes henkilökohtaisena loukkauksena. Jos työnhakija ei jaksa motivoitua edes haastattelussa, niin se ei todellakaan lupaa mitään hyvää.
Pitäisikö mielestäsi mukisematta vastata esim. Terveydentilaan tai parisuhteeseen liittyviin uteluihin vaikka niillä ei ole mitään tekemistä työtehtävän kanssa?
Kannattaa opetella vastaamaan jotain sinnepäin ja epämääräistä. Aikaisemmassa työpaikassa kielikellojen ympäröimänä mietin jo valmiiksi sopivat valkoiset valheet, kun tultiin utelemaan juuri terveydentilasta tai suhteista. Pääsi helpoimmalla. Ei haitannut yhtään valehdella törkeille utelijoille, kun asia ei liittynyt töihin tai suoriutumiskykyyni millään tavalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noiden sosiaalisuustaitovaatimusten avulla voidaan valtion virkojenkin hakijoista karsia ne pahimmat möröt pois ilman valituskierrosta oikeudessa. Normaalit sosiaaliset perustaidot ja introverttiys on ihan ok.
Kukaan aidosti sosiaalinen ei edes halua valtion virkoihin tai ylipäätänsä johonkin hallinnon tai virkamiehen töihin. Valtion virkamiestyö on erittäin epäsosiaalista, vanhanaikaista, äärimmäisen tylsää, puuduttavaa ja erittäin veemäistäkin hommaa kaikin puolin.
Et taida olla teidän työpaikan ilopilleri.
Tunnistan kaltaisesi kaikesta duunissa valittavana uhriutujana, teitä kun johtuu sietämään työpaikalla ellette ole saikulla.
Ei vaan ihan totta. Valtion virkamiehen työ on useimmiten hyvin yksinäistä, yksitoikkoista, tylsää, harmaata, puuduttavaa byrokraatin (istuma)työtä. Ei siinä pahemmin sosiaalisia taitoja tarvita ja toisaalta aidosti sosiaalinen tyyppi tylsistyy ehdottoman varmasti sellaisessa työssä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa hakea valtiolle töihin, ei ole niin nuukaa osaamisen tai pätevyyskriteerien kanssa.
Noh, ihan kaikilla meillä ei ole pokkaa hakea suoraan VTV:n ylijohtajan pallille, oikeuskansleriksi tai edes miksikä lie helkutin valtiosihteeriksi (vieläkö muistatte sen Lin avustuksella positioonsa suhmuroituneen vassarin, joka haastattelussa hihitteli avoimesti joutuneensa googlaamaan tulevat työtehtävänsä?)
Vaikka joo, näkyyhän se jo pitkälle, että itseensä uskomalla voi päästä vaikka ja kuinka korkealle. Kuinka helppoa ja mielekästä onkaan sitten tällaisen johtajanpestin luotsaaminen, no, se onkin sitten jo ihan toinen tarina.
Ei nyt sotketa poliittisia hommia ja virkamiehiä. Nämä 10.000 eur/kk maksavat reilut sata Marinin hallituksen nimittämää poliittista hölmöä, jotka "auvastavat" ministereitä ovat ihan eri asia kuin tavalliset virkamiehet.
Noille hallituksen kymppitonnin tyypeille ei ole mitään muuta pätevyysvaatimusta kuin puoluekirja. Niinpä ulkoministeriämmekin avustaa hänen pressakampanjansa autonkuljettaja vailla koulutusta tai kokemusta mistään. Sen sijaan ulkoministeriön virkamiehille on kyllä tiukat pätevyysvaatimukset, kuten muillekin.
Helpompi yksityiselle on päästä ilman koulutusta, kun työnantajaa ei velvoita mitkään lait tai vastaavat valnnan suorittamisessa.
Miten tiukkat vaatimukset voivat valtiolla olla virantäytössä aiheutti aikoinaan pientä keskustelua, kun eräs valinnan tehnyt ihmetteli, onko todellakin niin, että esimiestehtävään pitää valita se muodollisesti pätevämpi, joka ei tule kenenkään kanssa toimeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monet ilmoitukset on nykyään sellaisia, että tulee vähän mielikuva, että haluaako ne sinne oikeasti edes ketään.....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haastattelussa käy ilmi onko yhteistyöhaluinen ja sosiaalinen. Eiväthän ne tarkoita kahvikoneen ääressä jutustelua. Vaan kykyä kohdata ihmisiä hyvässä hengessä ja esittää asiansa heille. Suuressa osassa tehtäviä vaaditaan nykyään sekä analyyttisyyttä, että riittävää sosiaalisuutta. Harvassa tehtävässä pärjää pelkästään toisella. Haastattelussa kyllä huomaa kuka on niin herkkänahkainen introvertti, että ottaa tavalliset kysymykset lähes henkilökohtaisena loukkauksena. Jos työnhakija ei jaksa motivoitua edes haastattelussa, niin se ei todellakaan lupaa mitään hyvää.
Pitäisikö mielestäsi mukisematta vastata esim. Terveydentilaan tai parisuhteeseen liittyviin uteluihin vaikka niillä ei ole mitään tekemistä työtehtävän kanssa?
Kannattaa opetella vastaamaan jotain sinnepäin ja epämääräistä. Aikaisemmassa työpaikassa kielikellojen ympäröimänä mietin jo valmiiksi sopivat valkoiset valheet, kun tultiin utelemaan juuri terveydentilasta tai suhteista. Pääsi helpoimmalla. Ei haitannut yhtään valehdella törkeille utelijoille, kun asia ei liittynyt töihin tai suoriutumiskykyyni millään tavalla.
Juuri näin. Kannattaa vaikkapa opetella jo valmiiksi valehtelemaan tuollaisiin kysymyksiin. Kerran itse menin haastattelutilanteessa vastaamaan, että en kommentoi kun ei liity työtehtäviin. Arvaatteko sainko työpaikan? No, en tietenkään. Olisi pitänyt valehdella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa hakea valtiolle töihin, ei ole niin nuukaa osaamisen tai pätevyyskriteerien kanssa.
Siitä vain: https://www.valtiolle.fi/fi-FI/Avoimet_tyopaikat
Haluatko hydrologiksi vai geofyysikoksi?
Itse olen hakenut valtiolle it-hommiin, tiukka seula tuntuu olevan. Kelalle en päässyt tekaistulla syyllä (ei kuulemma onnistu, että asuisin viikot työpaikkakunnalla ja viikonloput kotona), ja osaamisestani keksittiin mukapuute, jota ei mitenkään testattu. Ilmeisesti eivät vain halunneet palkata työtöntä.
Heillä todennäköisesti oli jo joku katsottuna, jonka palkkaavat (kaveri, sukulainen, talon sisältä, poliittinen liittolainen tms).
Valtiolle jos haluaa niin parhaiten sinne pääsee silloin kun sinne EI halua eikä itse hae, mutta kun itse hakee ja aidosti haluaa töihin sinne niin ei kelpaa millään. Eli käyttävät käänteistä psykologiaa. Useimmiten palkattu on joku sukulainen, usein jopa samaa sukunimeä (esim. Soini, Sipilä jne), saman poliittisen siiven alta tai jonkun poliitikon ehdottomana. Työttömät ja ulosottovelalliset kelpaa kun haastemies suosittelee.
Monesti haastatteluissa haastattelija ei ole edes perehtynyt haastateltavaan, työhakemukseen eikä haettavaan tehtävään. Saattaa olla, että vasta parin vuoden päästä edes haastattelevat noin muodon vuoksi eli siellä on jollakin parin vuoden haastattelut tekemättä.. Useimmiten ihan hukkaan heitettyä aikaa, keksivät jonkun tekosyyn etteivät palkkaa ja itseasiassa onkin jo tyylin vuodesta 2015 tai 2016 käsketty laittamaan kaikki rekryt jäihin eli oikeasti eivät palkkaa ketään paitsi sukulaisia...
Vaikuttaa, että asenteesi yheiskuntaan on ylitsepäitsensä kaunainen, ja töitä et ole edes hakenut. Muuten et kirjoittelisi tuommoisia.
Itse olen kyllästynyt viestinnän työtehtävien ilmoituksiin: saman henkilön on oltava joka alan ja kanavan guru, ei riitä että viestit tavalliseen tapaan vaan sun on hallittava kaikki uudet ja vanhat somet, tiktokit ja muut ja suurinpiirtein tubetettava ja editoitava kaikki itse. Tällaisiakin joka paikan höyliä varmasti on, mutta usein someviestijä on erilainen tyyppi kuin vaikka asiauutisia kirjoittava. Vaan ei auta itku (työ-)markkinoilla, on oltava vauhdikas ja menevä sometyyppi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noiden sosiaalisuustaitovaatimusten avulla voidaan valtion virkojenkin hakijoista karsia ne pahimmat möröt pois ilman valituskierrosta oikeudessa. Normaalit sosiaaliset perustaidot ja introverttiys on ihan ok.
Kukaan aidosti sosiaalinen ei edes halua valtion virkoihin tai ylipäätänsä johonkin hallinnon tai virkamiehen töihin. Valtion virkamiestyö on erittäin epäsosiaalista, vanhanaikaista, äärimmäisen tylsää, puuduttavaa ja erittäin veemäistäkin hommaa kaikin puolin.
Et taida olla teidän työpaikan ilopilleri.
Tunnistan kaltaisesi kaikesta duunissa valittavana uhriutujana, teitä kun johtuu sietämään työpaikalla ellette ole saikulla.
Ei vaan ihan totta. Valtion virkamiehen työ on useimmiten hyvin yksinäistä, yksitoikkoista, tylsää, harmaata, puuduttavaa byrokraatin (istuma)työtä. Ei siinä pahemmin sosiaalisia taitoja tarvita ja toisaalta aidosti sosiaalinen tyyppi tylsistyy ehdottoman varmasti sellaisessa työssä.
Näin on, Ainakin armeijassa, jopa työasut. Poliisikin vissiin mielestäsi istuu noihin määritelmiin. Kuule, siellä on paljonkin tehtäviä, jotka ovat "värikkäämpiä" ja jopa liikunnallisempia kuin monet yksityisenpuolen duunit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi pääsin nykyiseen työpaikkaan yhden haastattelun perusteella. Pari vuotta myöhemmin sain tietää, että nykyään rekrytään paitsi haastattelulla, myös ryhmätehtävällä.
Työnä on käännösten tekeminen. Mitä helkkaria se ryhmätehtävä on? Kaikki työt tehdään käytännössä yksin.
Kamalaa! Onneksi olen freelanceri.
T. Kääntäjä
Kertokaapa minulle, millä tavalla kääntäjän pitäisi osata kehua itseään, jotta pääsisi edes haastatteluun. Minulla on alan koulutus, ja olen parinkymmenen vuoden ajan tehnyt toisena työnäni käännöksiä yritykselle, johon kukaan ei ole päässyt töihin tai palveluntuottajaksi ilman turvallisuusselvitystä; sille tekemästäni työstä en siis voi hiiskua kovin laajalti. Firma myytiin ulkomaille ja siinä samassa katosi minun pieni verkostoni. Toisen ammattini piiristä minulla kyllä on suosittelijoita, mutta kääntämisestäni tietävät ovat lentäneet kuin tuhka tuuleen.
Mitä ihmettä parikymmentä vuotta nuoremmat ja kokemattomammat oikein kertovat itsestään, kun heitä näkyy palkattavan töihin, joihin minä omasta mielestäni olisin juuri sopiva? Mitkä ovat taikasanat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt löytyi helmi!!!
AIKAISISTA AAMUISTA INNOSTUVA SIIVOOJA HAUSSA TYÖKAVERIKSI!
Haemme kokenutta siivoojaa korjaamotiloihin, joissa työaika alkaa 04:30-05:00. Mahdollisesti ajoittain teet myös meidän perustyöaikaa 07:00-15:00, tai tuolta väliltä. Pääsääntöisesti etsimme kuitenkin aikaisen aamun tekijää. Mikäli arveluttaa hakea nyt lomien kynnyksellä, niin hae vaan, sillä vapaista voidaan neuvotella.
Korjaamokohteissa pääset kirjaimellisesti näkemään työsi jäljen, kun rasvalika hujahtaa yhdistelmäkoneen syövereihin. Hallitsetkin erilaisten yhdistelmäkoneiden käytön tai ainakin omaksut uusien käytön helposti. Taskustasi löytynee myös älypuhelin, jonka erilaiset sovellukset ovat itsellesi arkipäivää. Käytämme työssä päivittäin mobiilisovelluksia työpuhelimella, joten älypuhelimen tulisi olla sinulle tuttu.
Päivään kuuluu korjaamokohteiden lisäksi myös tyypillisimpiä kohteitamme eli kerrostaloyhtiöitä. Osaat sielläkin kokeneella silmällä katsoa yleisilmeen ja tunnistat millä tavoin se yleisilme pysyy kunnossa.
Sinulla on myös vahanpoisto ja vahauskokemusta sen verran, että pystyt lähtemään töihin myös kokemattomamman tekijän kanssa. Ymmärrät, että pohjatyöt tulee tehdä hyvin. Likaisen päälle ei vahata.
Asiakkaita kohdatessa olet iloinen ja asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Koska siivoustyö on luokiteltu fyysisesti keskiraskaaksi, sinulla on kunto sen mukainen. Työssä tarvitset ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuus on etu. Pääsääntöisesti käytämme tällä hetkellä kuitenkin firman autoja, mutta välillä tarve voi tulla.
Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jota on kuvailtu sanoin "huumorintajuinen" ja "yhteistyökykyinen". Lähtökohtaisesti teemme yhteistyötä yli tiimirajojen eli huollon puolella kiinnitetään huomiota siisteyteen ja toisaalta siivouksen puolelta kiinteistöjen yleiseen toimivuuteen ja turvallisuuteen. Siivoustyötä teemme siivoustiimissä joko yksin tai pareittain. Kuitenkin lähtökohtana on, ettei kenenkään tarvitsisi koko viikkoa tehdä yksin. Tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja osaat suunnitella työpäiväsi niin parin kanssa kuin yksin työskennellessä.
Käy täyttämässä hakemus ja hae meille uudeksi työkaveriksi! Haku päättyy sopivan löytyessä. Ollaan yhteyksissä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa hakea valtiolle töihin, ei ole niin nuukaa osaamisen tai pätevyyskriteerien kanssa.
Siitä vain: https://www.valtiolle.fi/fi-FI/Avoimet_tyopaikat
Haluatko hydrologiksi vai geofyysikoksi?
Itse olen hakenut valtiolle it-hommiin, tiukka seula tuntuu olevan. Kelalle en päässyt tekaistulla syyllä (ei kuulemma onnistu, että asuisin viikot työpaikkakunnalla ja viikonloput kotona), ja osaamisestani keksittiin mukapuute, jota ei mitenkään testattu. Ilmeisesti eivät vain halunneet palkata työtöntä.
Heillä todennäköisesti oli jo joku katsottuna, jonka palkkaavat (kaveri, sukulainen, talon sisältä, poliittinen liittolainen tms).
Valtiolle jos haluaa niin parhaiten sinne pääsee silloin kun sinne EI halua eikä itse hae, mutta kun itse hakee ja aidosti haluaa töihin sinne niin ei kelpaa millään. Eli käyttävät käänteistä psykologiaa. Useimmiten palkattu on joku sukulainen, usein jopa samaa sukunimeä (esim. Soini, Sipilä jne), saman poliittisen siiven alta tai jonkun poliitikon ehdottomana. Työttömät ja ulosottovelalliset kelpaa kun haastemies suosittelee.
Monesti haastatteluissa haastattelija ei ole edes perehtynyt haastateltavaan, työhakemukseen eikä haettavaan tehtävään. Saattaa olla, että vasta parin vuoden päästä edes haastattelevat noin muodon vuoksi eli siellä on jollakin parin vuoden haastattelut tekemättä.. Useimmiten ihan hukkaan heitettyä aikaa, keksivät jonkun tekosyyn etteivät palkkaa ja itseasiassa onkin jo tyylin vuodesta 2015 tai 2016 käsketty laittamaan kaikki rekryt jäihin eli oikeasti eivät palkkaa ketään paitsi sukulaisia...
Jos haet valtiolle ja täytät kaikki edellytykset koulutuksesta ja relevantista työkokemuksesta niin et todellakaan pääse. OTM/KTM/HTM oli relevantti koulutus mutta kustannustukea jakamaan pääsee kun tunnet oikeat henkilöt (voit olla kokki, matkaopas tai vaikka historiaa opiskellellut), tai sinulla on "oikea" sukunimi. Sama juttu oli Business Finlandin rekryssä. Jos olet yli 35 tai työtön niin turha voivo. Imankos ne tuet ovat menneett vähän niin ja näin. Jos olisi oikesti substanssia omaavat ihmiset duunissa niin olisivat puuttuneet asioihin. Rekrytoijat ovat ovat jotain teinejä, sama juttu TE-toimiston rekryissä.
Vaaditaan ehdotonta lojaalisuutta ja sitten tarjotaan monoa vuoden päästä.
Vierailija kirjoitti:
Nyt löytyi helmi!!!
AIKAISISTA AAMUISTA INNOSTUVA SIIVOOJA HAUSSA TYÖKAVERIKSI!
Haemme kokenutta siivoojaa korjaamotiloihin, joissa työaika alkaa 04:30-05:00. Mahdollisesti ajoittain teet myös meidän perustyöaikaa 07:00-15:00, tai tuolta väliltä. Pääsääntöisesti etsimme kuitenkin aikaisen aamun tekijää. Mikäli arveluttaa hakea nyt lomien kynnyksellä, niin hae vaan, sillä vapaista voidaan neuvotella.
Korjaamokohteissa pääset kirjaimellisesti näkemään työsi jäljen, kun rasvalika hujahtaa yhdistelmäkoneen syövereihin. Hallitsetkin erilaisten yhdistelmäkoneiden käytön tai ainakin omaksut uusien käytön helposti. Taskustasi löytynee myös älypuhelin, jonka erilaiset sovellukset ovat itsellesi arkipäivää. Käytämme työssä päivittäin mobiilisovelluksia työpuhelimella, joten älypuhelimen tulisi olla sinulle tuttu.
Päivään kuuluu korjaamokohteiden lisäksi myös tyypillisimpiä kohteitamme eli kerrostaloyhtiöitä. Osaat sielläkin kokeneella silmällä katsoa yleisilmeen ja tunnistat millä tavoin se yleisilme pysyy kunnossa.
Sinulla on myös vahanpoisto ja vahauskokemusta sen verran, että pystyt lähtemään töihin myös kokemattomamman tekijän kanssa. Ymmärrät, että pohjatyöt tulee tehdä hyvin. Likaisen päälle ei vahata.
Asiakkaita kohdatessa olet iloinen ja asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Koska siivoustyö on luokiteltu fyysisesti keskiraskaaksi, sinulla on kunto sen mukainen. Työssä tarvitset ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuus on etu. Pääsääntöisesti käytämme tällä hetkellä kuitenkin firman autoja, mutta välillä tarve voi tulla.
Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jota on kuvailtu sanoin "huumorintajuinen" ja "yhteistyökykyinen". Lähtökohtaisesti teemme yhteistyötä yli tiimirajojen eli huollon puolella kiinnitetään huomiota siisteyteen ja toisaalta siivouksen puolelta kiinteistöjen yleiseen toimivuuteen ja turvallisuuteen. Siivoustyötä teemme siivoustiimissä joko yksin tai pareittain. Kuitenkin lähtökohtana on, ettei kenenkään tarvitsisi koko viikkoa tehdä yksin. Tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja osaat suunnitella työpäiväsi niin parin kanssa kuin yksin työskennellessä.
Käy täyttämässä hakemus ja hae meille uudeksi työkaveriksi! Haku päättyy sopivan löytyessä. Ollaan yhteyksissä!
No mikäs tässä nyt on vikana?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi pääsin nykyiseen työpaikkaan yhden haastattelun perusteella. Pari vuotta myöhemmin sain tietää, että nykyään rekrytään paitsi haastattelulla, myös ryhmätehtävällä.
Työnä on käännösten tekeminen. Mitä helkkaria se ryhmätehtävä on? Kaikki työt tehdään käytännössä yksin.
Kamalaa! Onneksi olen freelanceri.
T. KääntäjäKertokaapa minulle, millä tavalla kääntäjän pitäisi osata kehua itseään, jotta pääsisi edes haastatteluun. Minulla on alan koulutus, ja olen parinkymmenen vuoden ajan tehnyt toisena työnäni käännöksiä yritykselle, johon kukaan ei ole päässyt töihin tai palveluntuottajaksi ilman turvallisuusselvitystä; sille tekemästäni työstä en siis voi hiiskua kovin laajalti. Firma myytiin ulkomaille ja siinä samassa katosi minun pieni verkostoni. Toisen ammattini piiristä minulla kyllä on suosittelijoita, mutta kääntämisestäni tietävät ovat lentäneet kuin tuhka tuuleen.
Mitä ihmettä parikymmentä vuotta nuoremmat ja kokemattomammat oikein kertovat itsestään, kun heitä näkyy palkattavan töihin, joihin minä omasta mielestäni olisin juuri sopiva? Mitkä ovat taikasanat?
Varmaan suositaan nuoria ja juuri valmistuneita. Voi maksaa pienempää palkkaa ja vaatia enemmän joustavuutta, kun nuoret eivät vielä osaa vaatia hyviä oloja.
Kavahdan heti sanaa "joustavuus", koska tiedän että se tarkoittaa työntekijän joustoa, ei työnantajan. Eli sinulta saatetaan vaatia loputtomasti ylitöitä, kun nyt on taas niin kiirettä. Mutta jos sinulla olisi vaikka lapsi tarhassa ja pitäisi päästä lähtemään 15:45, niin ollaan naama nurpalla ja sanotaan että muutkin jäävät 16:30 asti. Annetaan ymmärtää että tässä työssä ei koskaan riitä se 8-16, vaan pitää omistautua työlle. Omat tarpeet ovat toissijaisia.
Ja sairasloma on oikein kirosana monessa työpaikassa. Huokaillaan puhelimessa että kun olisi niin kiirettä ja mistä me nyt saadaan tuuraaja tilalle. Syyllistetään.
Tosiasiassa noissa firmoissa pitäisi olla paljon enemmän ihmisiä töissä, että saataisiin työt tehtyä normiaikana. Mutta kun säästetään ja aina juuri henkilöstökuluista.
Kamalaa! Onneksi olen freelanceri.
T. Kääntäjä