Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
En jaksa työpaikkailmoitusten älyttömiä vaatimuksia
Perus suunnitteluhommiinkin pitäisi olla sosiaalinen ja ulospäinsuuntautunut. Ei tee mieli hakea enää mihinkään.
T. Taitava, ahkera ja huolellinen introvertti
Kommentit (800)
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä on hauskaa kun työpaikkailmoituksessa etsitään nopeaa ja tehokasta tyyppiä joka pitää aikatauluista kiinni ja kaikkea mutta sitten työnantaja ei onnistu tekemään valintaa sovitussa aikataulussa.
Mun parhaat työpaikat ovat olleet sellaisia, missä on ilmoitettu heti seuraavana päivänä.
Ne, missä päätöstä jahkaillaan ja pohditaan viikkokausia, on johtamiseltaan ihan samanlaisia. Mitään ei uskalleta tehdä ja päättää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paras oli toi ESAn astronauttihaku joka pyörii twitterissä. Aattelin repästä ja lähteä kuuhun. No menin kattoon vaatimuksia, ne oli kirjaimellisedti " tähtitieteelliset"! Piti käytännössä jo olla kokemusta avarussukkulalennon johtamisesta, Tohtorin tutkinto tietyistä rajatuista tieteistä, kokemusta erikoisalueella työskentelystä ( viidakko tai napapiiri) nousujohteinen ura jossain tieteessä jne. No varmasti avaruuteen on joku yläikäraja, veikkaan 45 joten kiirettä pitää hankkia nuo kaikki siihen mennessä.
Miksi edes hakeevat kun kellään ei noita ole?
Siis ei napapiiri vaan etelä tai pohjoisnavalla
Vierailija kirjoitti:
Paras oli toi ESAn astronauttihaku joka pyörii twitterissä. Aattelin repästä ja lähteä kuuhun. No menin kattoon vaatimuksia, ne oli kirjaimellisedti " tähtitieteelliset"! Piti käytännössä jo olla kokemusta avarussukkulalennon johtamisesta, Tohtorin tutkinto tietyistä rajatuista tieteistä, kokemusta erikoisalueella työskentelystä ( viidakko tai napapiiri) nousujohteinen ura jossain tieteessä jne. No varmasti avaruuteen on joku yläikäraja, veikkaan 45 joten kiirettä pitää hankkia nuo kaikki siihen mennessä.
Miksi edes hakeevat kun kellään ei noita ole?
Mol.fi on täynnä noita ilmoituksia, jotka on selkeästi ollut pakko laittaa julkiseen hakuun, mutta oikeasti paikka on jo täytetty. Mun työpaikka, iso metsäteollisuuden firma, hakee neljästi vuodessa yhtä työntekijää tiettyyn työhön, mutta oikeasti se on jo firman sisältä se tekijä valkattu.. mutta olen ymmärtänyt, että kuuluu tietynlaisiin ehtoihin toimia siinä kunnassa, että jos on tulossa avoin työpaikka (vaikka se onkin täytetty), niin sitä pitää tarjota julkisesti. Edellisessä työpaikassa oli myös tällaista, oli eri paikkakunnan urakoitsija, mutta joutui tukityöllistämään sen kunnan työttömiä x-määrän joka vuosi + tarjota kesätyöpaikkaa nuorille, ja tämä oli yksi sopimusehdoista.
Niin no kai sekin asia jonkinlaiseen logiikkaan ilman mitään varsinaista logiikkaa nyt kuitenkin perustuu että: miksi ottaa suotta työntekijä kotimaasta kun kerran sillä ihan samalla rahallahan voisi saada sellaisen epäpätevän työntekijän ulkomailta.
Oletteko koskaan menneet työpaikkaan, johon haetaan hauskaa ihmistä hauskaan porukkaan ja todenneet, että olette alimmassa he*vetissä missä kaikki pökkivät toisiaan hangoilla selkään?
Niinpä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oma todellisuus on seuraava: kun työaika alkaa sekuntikello käynnistyy. Kun työ on tehty, kello stop ja tunnit ylös.
Työsopimusta ei ole. Ei työaikaa, ei ruokailua, ei kahvitaukoja, ei vuosilomia tai mitään muutakaan lomia, ei työterveydenhuoltoa, ei työttömyysturvaa, ei matkakorvauksia - ei kerta kaikkiaan yhtään mitään muuta kuin työ, työtunnit ja siitä maksettava palkka.
Tunteja on niin vähän että jokainen sosiaalipummi tienaa reilusti enemmän kuin minä.
En tiedä mutä järkeä tässä on mutta työ silti on eikä tarvitse olla mukana työelämän pelleilyissä. Kun on vähän ei voi menettää juuri mitään
Työn tekijä kirjoitti:
Oma todellisuus on seuraava: kun työaika alkaa sekuntikello käynnistyy. Kun työ on tehty, kello stop ja tunnit ylös.
Työsopimusta ei ole. Ei työaikaa, ei ruokailua, ei kahvitaukoja, ei vuosilomia tai mitään muutakaan lomia, ei työterveydenhuoltoa, ei työttömyysturvaa, ei matkakorvauksia - ei kerta kaikkiaan yhtään mitään muuta kuin työ, työtunnit ja siitä maksettava palkka.
Tunteja on niin vähän että jokainen sosiaalipummi tienaa reilusti enemmän kuin minä.
En tiedä mutä järkeä tässä on mutta työ silti on eikä tarvitse olla mukana työelämän pelleilyissä. Kun on vähän ei voi menettää juuri mitään
Oletko verokortilla kuitenkin ja jos saat fudut työstä, saatko työtodistuksen? Saatat joutua aikamoisiin hampaisiin, jos et saa. Rupee tulemaan kysymyksiä, missäpä oot ollut. Tuttava oli pimeästi töissä pitkään, ei ollut työkkärissä työnhakijana kertaakaan. Kunnes tuli se päivä, että piti ilmottautua ja ilman työtodistusta työkkärissä kauhisteltiin, että mitäpäs sitä nuori poika viimeiset 7 vuotta tehnyt sitten valmistumisen ja millä rahalla, vaikka raha sinänsä ei heille kuulukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei saisi olla työpaikkailmoituksissa mainittu, millaista ihmistä haetaan? Onhan Ruotsissakin joka ikisessä ilmoituksessa toivomus yhteistyötaidoista ja sosiaalisuudesta. Vaikka roskakuskia haetaan, niin siellä on nuo maininnat. Tietysti työpaikkojen ilmapiiri on Suomeen verrattuna keskustelevampi. Diskuteerataan yhdessä ja vasta sen jälkeen tehdään päätös. Joskus naurattanut, kun on pakko jokaisen tuoda esiin oma näkemyksensä ja uusi näkökulma asiaan.
Vierailija kirjoitti:
Oletteko koskaan menneet työpaikkaan, johon haetaan hauskaa ihmistä hauskaan porukkaan ja todenneet, että olette alimmassa he*vetissä missä kaikki pökkivät toisiaan hangoilla selkään?
Niinpä.
No enpä kyllä ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksei saisi olla työpaikkailmoituksissa mainittu, millaista ihmistä haetaan? Onhan Ruotsissakin joka ikisessä ilmoituksessa toivomus yhteistyötaidoista ja sosiaalisuudesta. Vaikka roskakuskia haetaan, niin siellä on nuo maininnat. Tietysti työpaikkojen ilmapiiri on Suomeen verrattuna keskustelevampi. Diskuteerataan yhdessä ja vasta sen jälkeen tehdään päätös. Joskus naurattanut, kun on pakko jokaisen tuoda esiin oma näkemyksensä ja uusi näkökulma asiaan.
Tietysti?
Vierailija kirjoitti:
Miksei saisi olla työpaikkailmoituksissa mainittu, millaista ihmistä haetaan? Onhan Ruotsissakin joka ikisessä ilmoituksessa toivomus yhteistyötaidoista ja sosiaalisuudesta. Vaikka roskakuskia haetaan, niin siellä on nuo maininnat. Tietysti työpaikkojen ilmapiiri on Suomeen verrattuna keskustelevampi. Diskuteerataan yhdessä ja vasta sen jälkeen tehdään päätös. Joskus naurattanut, kun on pakko jokaisen tuoda esiin oma näkemyksensä ja uusi näkökulma asiaan.
Riippuu työnkuvasta, jossa esim. yhteystyötaidoilla ja sosiaalisuudella on merkitystä. Jos kaupan kassalle halutaan kyseiset taidot, ok mainita, mutta tuntuu typeriltä korulauseilta jos samoja luonneominaisuuksia vaaditaan varhaisjakelijalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksei saisi olla työpaikkailmoituksissa mainittu, millaista ihmistä haetaan? Onhan Ruotsissakin joka ikisessä ilmoituksessa toivomus yhteistyötaidoista ja sosiaalisuudesta. Vaikka roskakuskia haetaan, niin siellä on nuo maininnat. Tietysti työpaikkojen ilmapiiri on Suomeen verrattuna keskustelevampi. Diskuteerataan yhdessä ja vasta sen jälkeen tehdään päätös. Joskus naurattanut, kun on pakko jokaisen tuoda esiin oma näkemyksensä ja uusi näkökulma asiaan.
Sosiaalisuus ja yhteistyötaito on sanahelinää, jota ei edes työhaastattelussa saa selville. Työpaikalla puheliaisuus ja kahvihuonelääryäminen ei millään lailla korreloi sen kanssa osaako työhönsä kuuluvat asiat, osaako kiinnittää huomioita ongelmakohtiin ja kehittämismahdollisuuksiin eikä se korreloi sen kanssa onko työpaikalla asiat järjestetty juurikin niin että oikeat ihmiset keskustelevat oikeista asioista (eikä niin että ne sosiaalisimmat huutavat omat ajatuksensa julki ja heikko esimies joko työntää vastuun työntekijöille tai päättää näiden äänekkäimpien mukaan tai despoottinen tyrmää kaiken) ja työpaikka on kehittämismyönteinen. Hyvällä työpaikalla myös annetaan erilaisia mahdollisuuksia tuoda kehittämiskohteita tiedoksi: osa ei koe jotain ohjattuja ja kontrolloituja ryhmäkeskusteluita omakseen vaan voi vaikka olla parempi erittelemään asioita kirjallisesti. Esimiesten asia on koota asiat yhteen, jakaa vastuita ja luoda osaltaan ilmapiiriä jossa asioita saadaan aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei saisi olla työpaikkailmoituksissa mainittu, millaista ihmistä haetaan? Onhan Ruotsissakin joka ikisessä ilmoituksessa toivomus yhteistyötaidoista ja sosiaalisuudesta. Vaikka roskakuskia haetaan, niin siellä on nuo maininnat. Tietysti työpaikkojen ilmapiiri on Suomeen verrattuna keskustelevampi. Diskuteerataan yhdessä ja vasta sen jälkeen tehdään päätös. Joskus naurattanut, kun on pakko jokaisen tuoda esiin oma näkemyksensä ja uusi näkökulma asiaan.
Riippuu työnkuvasta, jossa esim. yhteystyötaidoilla ja sosiaalisuudella on merkitystä. Jos kaupan kassalle halutaan kyseiset taidot, ok mainita, mutta tuntuu typeriltä korulauseilta jos samoja luonneominaisuuksia vaaditaan varhaisjakelijalta.
Mitå??? Onko jossain ilmoituksessa pyydetty varhaisjakelijalta sosiaalisuutta? Vähän vaikea uskoa. Näytäpä se ilmoitus. Olin kotiäitinä 7 vuotta (3 lasta) ja tein lehden jakamista lähes koko ajan, 2-2,5 tuntia aamuyöllä 2-3 yönä viikossa. Se työ vaatii itsenäistä työotetta, reippautta ja hyvää fyysistä kuntoa, mutta ei sosiaalisuutta, kun käytännössä ei koskaan ketään tapaa eikä olisi aikaa jäädäkään juttelemaan joutavia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei saisi olla työpaikkailmoituksissa mainittu, millaista ihmistä haetaan? Onhan Ruotsissakin joka ikisessä ilmoituksessa toivomus yhteistyötaidoista ja sosiaalisuudesta. Vaikka roskakuskia haetaan, niin siellä on nuo maininnat. Tietysti työpaikkojen ilmapiiri on Suomeen verrattuna keskustelevampi. Diskuteerataan yhdessä ja vasta sen jälkeen tehdään päätös. Joskus naurattanut, kun on pakko jokaisen tuoda esiin oma näkemyksensä ja uusi näkökulma asiaan.
Riippuu työnkuvasta, jossa esim. yhteystyötaidoilla ja sosiaalisuudella on merkitystä. Jos kaupan kassalle halutaan kyseiset taidot, ok mainita, mutta tuntuu typeriltä korulauseilta jos samoja luonneominaisuuksia vaaditaan varhaisjakelijalta.
Mitå??? Onko jossain ilmoituksessa pyydetty varhaisjakelijalta sosiaalisuutta? Vähän vaikea uskoa. Näytäpä se ilmoitus. Olin kotiäitinä 7 vuotta (3 lasta) ja tein lehden jakamista lähes koko ajan, 2-2,5 tuntia aamuyöllä 2-3 yönä viikossa. Se työ vaatii itsenäistä työotetta, reippautta ja hyvää fyysistä kuntoa, mutta ei sosiaalisuutta, kun käytännössä ei koskaan ketään tapaa eikä olisi aikaa jäädäkään juttelemaan joutavia.
Älä nyt kimpoa, se oli esimerkki.
Vierailija kirjoitti:
Noiden sosiaalisuustaitovaatimusten avulla voidaan valtion virkojenkin hakijoista karsia ne pahimmat möröt pois ilman valituskierrosta oikeudessa. Normaalit sosiaaliset perustaidot ja introverttiys on ihan ok.
Kukaan aidosti sosiaalinen ei edes halua valtion virkoihin tai ylipäätänsä johonkin hallinnon tai virkamiehen töihin. Valtion virkamiestyö on erittäin epäsosiaalista, vanhanaikaista, äärimmäisen tylsää, puuduttavaa ja erittäin veemäistäkin hommaa kaikin puolin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noiden sosiaalisuustaitovaatimusten avulla voidaan valtion virkojenkin hakijoista karsia ne pahimmat möröt pois ilman valituskierrosta oikeudessa. Normaalit sosiaaliset perustaidot ja introverttiys on ihan ok.
Kukaan aidosti sosiaalinen ei edes halua valtion virkoihin tai ylipäätänsä johonkin hallinnon tai virkamiehen töihin. Valtion virkamiestyö on erittäin epäsosiaalista, vanhanaikaista, äärimmäisen tylsää, puuduttavaa ja erittäin veemäistäkin hommaa kaikin puolin.
Äläpä yleistä. Valtion työpaikkoja ja tehtäviä on todella monenlaisia. Osa on pääasiassa yksinäistä paperinpyrittämistä, mutta sitten on paljon muunkinlaista työtä, mikä nimenomaan perustuu ryhmässä toimimiseen ja tiedonhakuun, jossa sosiaaliset taidot on ihan ensiarvoisen tärkeitä. Esim. kohta jo historiaan jäävä nimike neuvotteleva virkamies kuvaa erittäin hyvin työn ydinsisältöä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei saisi olla työpaikkailmoituksissa mainittu, millaista ihmistä haetaan? Onhan Ruotsissakin joka ikisessä ilmoituksessa toivomus yhteistyötaidoista ja sosiaalisuudesta. Vaikka roskakuskia haetaan, niin siellä on nuo maininnat. Tietysti työpaikkojen ilmapiiri on Suomeen verrattuna keskustelevampi. Diskuteerataan yhdessä ja vasta sen jälkeen tehdään päätös. Joskus naurattanut, kun on pakko jokaisen tuoda esiin oma näkemyksensä ja uusi näkökulma asiaan.
Riippuu työnkuvasta, jossa esim. yhteystyötaidoilla ja sosiaalisuudella on merkitystä. Jos kaupan kassalle halutaan kyseiset taidot, ok mainita, mutta tuntuu typeriltä korulauseilta jos samoja luonneominaisuuksia vaaditaan varhaisjakelijalta.
Mitå??? Onko jossain ilmoituksessa pyydetty varhaisjakelijalta sosiaalisuutta? Vähän vaikea uskoa. Näytäpä se ilmoitus. Olin kotiäitinä 7 vuotta (3 lasta) ja tein lehden jakamista lähes koko ajan, 2-2,5 tuntia aamuyöllä 2-3 yönä viikossa. Se työ vaatii itsenäistä työotetta, reippautta ja hyvää fyysistä kuntoa, mutta ei sosiaalisuutta, kun käytännössä ei koskaan ketään tapaa eikä olisi aikaa jäädäkään juttelemaan joutavia.
Älä nyt kimpoa, se oli esimerkki.
Kannattaa aina mainita esimerkki, jolla ei ole minkäänlaista todellisuuspohjaa.
Olen itse (harvinainen?) esimerkki keski-ikäisestä naisesta, joka on epäsosiaalinen mulkku mutta tehokas työmyyrä ja kaikesta huolimatta mukana työelämässä.
En ole koskaan valehdellut olevani sosiaalinen enkä osallistu koskaan kahvitteluihin tms.
Kai mulla on käynyt tautinen tuuri, kun näillä spekseillä on töitä löytynyt.
Vierailija kirjoitti:
Työn tekijä kirjoitti:
Oma todellisuus on seuraava: kun työaika alkaa sekuntikello käynnistyy. Kun työ on tehty, kello stop ja tunnit ylös.
Työsopimusta ei ole. Ei työaikaa, ei ruokailua, ei kahvitaukoja, ei vuosilomia tai mitään muutakaan lomia, ei työterveydenhuoltoa, ei työttömyysturvaa, ei matkakorvauksia - ei kerta kaikkiaan yhtään mitään muuta kuin työ, työtunnit ja siitä maksettava palkka.
Tunteja on niin vähän että jokainen sosiaalipummi tienaa reilusti enemmän kuin minä.
En tiedä mutä järkeä tässä on mutta työ silti on eikä tarvitse olla mukana työelämän pelleilyissä. Kun on vähän ei voi menettää juuri mitäänOletko verokortilla kuitenkin ja jos saat fudut työstä, saatko työtodistuksen? Saatat joutua aikamoisiin hampaisiin, jos et saa. Rupee tulemaan kysymyksiä, missäpä oot ollut. Tuttava oli pimeästi töissä pitkään, ei ollut työkkärissä työnhakijana kertaakaan. Kunnes tuli se päivä, että piti ilmottautua ja ilman työtodistusta työkkärissä kauhisteltiin, että mitäpäs sitä nuori poika viimeiset 7 vuotta tehnyt sitten valmistumisen ja millä rahalla, vaikka raha sinänsä ei heille kuulukaan.
Verokortilla olen. Sovittiin vaan aikoinaan palkka (ollut sama nyt 6v., palkankorotuksia vuosittain ei todellakaan ole) ja aloin tehdä. Eli kai se työsopimus oli siinä sitten, paperilla ei ole mitään.
Potkuja tuskin on luvassa, just äsken kilahti kännyyn pari uutta hommaa.
Töitä on mutta se on toinen kysymys paljonko tienaa. Mitään normaalia elämää lomineen, omistusasuntoineen saati perheen perustaminen tms. ei mahdollista
En tiedä kauanko jaksan vai alkaako vain pummiksi muiden joukkoon. Suurta osaa työssäkäyvistä pidän pummeina myös, eivät he tiedä mitä on oikea työnteko
Alue: Aihe vapaa
Paras oli toi ESAn astronauttihaku joka pyörii twitterissä. Aattelin repästä ja lähteä kuuhun. No menin kattoon vaatimuksia, ne oli kirjaimellisedti " tähtitieteelliset"! Piti käytännössä jo olla kokemusta avarussukkulalennon johtamisesta, Tohtorin tutkinto tietyistä rajatuista tieteistä, kokemusta erikoisalueella työskentelystä ( viidakko tai napapiiri) nousujohteinen ura jossain tieteessä jne. No varmasti avaruuteen on joku yläikäraja, veikkaan 45 joten kiirettä pitää hankkia nuo kaikki siihen mennessä.
Miksi edes hakeevat kun kellään ei noita ole?