Lue keskustelun säännöt.
H O I T A J A, ÄLÄ VENY vaan irtisanoudu tai pidä sairaslomaa.
Laki-ihminen, HUS-alue
13.12.2020 |
Ette ikinä saa sitä mitä muut, jos edelleen suostutte kiltin tytön rooliin.
Tartu luuriin ja ilmoita esimiehellesi että sinulla on oireita ja jää sairaslomalle. Toimita myös irtisanoutumisilmotus.
Me veronmaksajat emme hyväksy, että veroeurojamme käytetään ihmisten hyväksikäyttöön.
Kommentit (264)
Sama kaikille muillekin! Kukaan ei veny! Jäädään kaikki kotiin! Ja ärjytään, se auttaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerrotko ap millä sitten irtisanoutumiseni jälkeen maksan asumiseni ja ruokin lapseni?
Vierailija kirjoitti:
Kerrotko ap millä sitten irtisanoutumiseni jälkeen maksan asumiseni ja ruokin lapseni?
Tulet saamaan töitä hetkessä entistä reilusti paremmalla palkalla.
Muistuttaisin, että kun edellisen kerran oltiin joukkoirtisanoutumassa, silloinkin ruvetaan väsäämään jotain pakkolakia, joka olisi sen estänyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja valitettavasti pienipalkkaisina meidän on melkein pakko ottaa niitä lisävuoroja, joku roponen niistä kumminkin itsellekin jää. Ja kiitos paskan sopimuksen nekään eivät ole ylitöitä vaan lisätöitä.
Tuodaan ulkomailta uudet tekijät 2021 loppuun mennessä. Kiitos panoksestanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sama koskee opettajia! Älkää enää puolustako tai pyörittäkö rikkinäistä systeemiä! Vaatikaa lakon ja joukkoirtisanoutumisen uhalla olosuhteet kuntoon! Uskokaa pois: koululaitoksellaan ylpeilevä Suomi ei ikinä voisi päästää asioita siihen pisteeseen, että päättäjät joutuisivat ulkomailla selittelemään miksi koko opettajakunta ihan yllättäen irtisanoutui, vaan asiat järjestyisi samantien ja nykyinen hulluttelu loppuisi siihen.
Sama se on vaikka lopettais koko yksikkö kerralla. Nuoria opiskelijatyttösiä on ovella jonossa, mikään ei muutu. (Paitsi ammattitaito)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En taas ymmärrä aloitusta. Hoitajilla on hyvä palkka, ja ylitöitä ei ole pakko tehdä ja jos tekee niin niistä maksetaan hyvin. Nykyään vaan ihmiset on niin herkkiä ja hauraita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kerrotko ap millä sitten irtisanoutumiseni jälkeen maksan asumiseni ja ruokin lapseni?
Elätte sillä jokaisella säästössä olevalla 3kk nettotuloja vastaavalla puskurilla karenssiajan. Sen jälkeen alkaa juosta ansiosidonnainen tai muut sosiaalietuudet, jotka Suomessa ovat oikein hyvät etenkin lapsiperheille.
Minä lopetin venymisen, minkä hää tekköö! En vaihda vuoroa, en tee ylitöitä, en tee töitä kahvitauolla, en vie mitään työtehtävää kotiin, en käytä omaa autoa siirtymiin enkä tuo mitään omia materiaaleja työpaikalle.
Työnantaja sydämistyi ja sanoi että jos en jousta, ei työnantajakaan jousta, esimerkiksi omissa menoissa jotka sattuvat työajalle.
Totesin että ei haittaa, omia menoja ei tule työajalle siitä päivästä alkaen (tänään) kun vaadin työvuorolistat kolme viikkoa etukäteen tietooni, kuten laki työnantajalta edellyttää.
Varhaiskasvatuksen opettaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuodaan ulkomailta uudet tekijät 2021 loppuun mennessä. Kiitos panoksestanne.
"Määräaikaista sopimustanne ei enää jatketa"
Ulkomaalta tulevat ovat NIII-IIIN ahkeria ja joustavia, eivätkä suotta saikuta.
Ihan hyvä "vallankumouksellinen" ajatus, mutta kaikenlaista kuraa tulee niskaan jo nyt. Voi voi sitä syyllistämisen määrää, jos hoitajat kehtaisivat osoittaa mieltään korona-aikaan. "Muualla maailmassa sitä uhraudutaan oman henkensä kaupaulla, mutta Suomen itsekkäät hoitajat"...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuodaan ulkomailta uudet tekijät 2021 loppuun mennessä. Kiitos panoksestanne.
"Määräaikaista sopimustanne ei enää jatketa"
Ulkomaalta tulevat ovat NIII-IIIN ahkeria ja joustavia, eivätkä suotta saikuta.
Puhutko shinä mjinusta pahaa pjerunanenä? T. Olga, yksityinen terveydenhuoltopalvelu Kimalainen
Jos valmiuslain myötä pakotetaan töihin, saako siitä normaalit ylityökorvaukset ym. vai meneekö ihan peruspalkalla?
Vierailija kirjoitti:
Jos valmiuslain myötä pakotetaan töihin, saako siitä normaalit ylityökorvaukset ym. vai meneekö ihan peruspalkalla?
Mennee puolella palkalla. Valmiuslaki mahdollistaa kyllä myös palkan maksamatta jättämisen kokonaan. Tietysti voit aina valita myös vankilan, jos koet sen parempana.
Ruvetkaa saikuttamaan, minkäs sille voivat!
Nöyristely on terveydenhuollon arkipäivää. Hoitajat suostuvat ylimääräisiin vuoroihin ja ylitöihin. Jos esimies soittaa kotiin vapaapäivänä (kyllä, näin tapahtuu), on enemmin sääntö kun poikkeus, että työntekijä vastaa ja tulee esimiehen pyynnöstä töihin, vaikka velvollisuutta ei tietenkään ole työnantajan puheluihin vastata, jos ei ole varallaolosopimusta. Olkaa hoitajan tietoisia oikeuksistanne, ja pitäkää niistä kiinni!