Lue keskustelun säännöt.
Olen todella kyllästynyt päiväkodin "väsyneeseen" henkilökuntaan.
24.08.2020 |
Provosoiva otsikko, pahoittelut siitä. Mutta päiväkotimme on ollut vasta 3 viikkoa auki, henkilökuntaa on paljon. Myös harjoittelijoita lisänä/apuna. Ymmärrän täysin hoitajien ja lto:iden työn rankkuuden, olen itsekkin aikanaan tätä työtä tehnyt.
Homma on nyt kuitenkin se että he ovat itse työnsä valinneet ja siinä pysyneet->se työ on siis vain kestettävä ja tehtävä niin hyvin kuin osaa. Niin me muutkin töissämme teemme vaikka olisi kuinka per###stä. Kyse on nyt lapsista. Ja minun lapseni ei voi hyvin. Lapsi on rohkea ja reipas missä tahansa paitsi päiväkodissa. Henkilökuntaa ei kiinnosta eikä ilmeisesti johtajaakaan.
Olen kyllästynyt. Minua ei kiinnosta jos olet väsynyt. Tee työsi. Siitä sinulle maksetaan.
Kommentit (230)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[quýote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
Jos useampi lapsi itkee ahdistuneena ulkona, niin mitä työntekijöiden pitäisi tehdä? Lopettaa kaikki muu toiminta ja pitää niitä muutamaa itkevää lasta koko ulkoilun ajan sylissä, niin että muut saavat sitten puuhailla yksinään, elleivät tajua haluta huomiota myös sillä itkulla?
Entä jos sulla on neljä pientä, joista kolme itkee yhtäaikaa, mitä teet? Jos sun pitää lasten itkiessä joutua ruokailuun ja päiväunille ja tiedät, että lapset itkevät kun heillä on nälkä ja väsy, niin mitä teet? Sylittelet lapsia tunnin pari, vai "olet välittämättä" sen aikaa että saat hommat hoidettua ja katraan vessattettua ja syömään ja sitten sinne nukkumaan?
Kauhisteluita näkee joo, mutta harvemmin näihin vastauksia tulee, että miten voisi toimia paremmin, vaikka ideat ovat kyllä tervetulleita ilman muuta.
Päivähoidossa on myös lapsia, jotka itkevät lähes tauotta koko päivän (varsinkin syksyn alussa kun moni lapsi aloittaa ensimmäistä kertaa päiväkodissa). Pitäisikö tällaista lasta yhden aina pitää sylissä ja huomioida ja jättää muut kokonaan huomiotta? Entä jos tällaisia on useampi samassa ryhmässä?
Meidän esikoinen aloittaa kohta päivähoidon 1-vuotiaana, ja ahdistaa lukea näitä kertomuksia. Näinkö kamalaa lapsilla todella päiväkodissa on, että jätetään yksin itkemään? :(
Ei lasta jätetä yksin itkemään, ainakaan meillä, mahdollisimman paljon toki pidetään sylissä, mutta sen sinun lapsen lisäksesi sillä yhdellä aikuisella on kolme muutakin ja toimitaan pienryhmissä, niin ei sitä sinun lastasi voi koko aikaa yksi pitää sylissä, kyllä sekin on kylmä fakta. Tietysti pyritään nämä pienryhmät jakamaan aina niin, että esim. paljon syliä tarvitsevan pienryhmässä on vähän reippaampia menijöitä ne muut, jotka eivät ehkä niin syliä kaipaa, mutta ei sinne ryhmään persoonan perusteella lapsia valita, joten joskus voi se ryhmänrakenne olla sellainen, että itkuisia on ryhmässä useita.
Mutta yksin itkemään? Ei tietenkään, pieniä lapsia ei koskaan jätetä yksin.
En minä päiväkodin työntekijöitä syytä. Arvostan heidän työtään ja ymmärrän kyllä, että nämä ongelmat ovat puhdasta matematiikkaa, kun useaa pientä lasta kohden on vain yksi hoitaja. Alkoi vain ahdistaa kuvitella se oma rakas lapsi siellä itkemässä ilman aikuista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos saan palkankorotuksen, lupaan hymyillä vanhemmille ja viettää aikaa lasten kanssa enemmän. Tällä palkalla teen vain minimin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[quýote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
Jos useampi lapsi itkee ahdistuneena ulkona, niin mitä työntekijöiden pitäisi tehdä? Lopettaa kaikki muu toiminta ja pitää niitä muutamaa itkevää lasta koko ulkoilun ajan sylissä, niin että muut saavat sitten puuhailla yksinään, elleivät tajua haluta huomiota myös sillä itkulla?
Entä jos sulla on neljä pientä, joista kolme itkee yhtäaikaa, mitä teet? Jos sun pitää lasten itkiessä joutua ruokailuun ja päiväunille ja tiedät, että lapset itkevät kun heillä on nälkä ja väsy, niin mitä teet? Sylittelet lapsia tunnin pari, vai "olet välittämättä" sen aikaa että saat hommat hoidettua ja katraan vessattettua ja syömään ja sitten sinne nukkumaan?
Kauhisteluita näkee joo, mutta harvemmin näihin vastauksia tulee, että miten voisi toimia paremmin, vaikka ideat ovat kyllä tervetulleita ilman muuta.
Päivähoidossa on myös lapsia, jotka itkevät lähes tauotta koko päivän (varsinkin syksyn alussa kun moni lapsi aloittaa ensimmäistä kertaa päiväkodissa). Pitäisikö tällaista lasta yhden aina pitää sylissä ja huomioida ja jättää muut kokonaan huomiotta? Entä jos tällaisia on useampi samassa ryhmässä?
Meidän esikoinen aloittaa kohta päivähoidon 1-vuotiaana, ja ahdistaa lukea näitä kertomuksia. Näinkö kamalaa lapsilla todella päiväkodissa on, että jätetään yksin itkemään? :(
Ei lasta jätetä yksin itkemään, ainakaan meillä, mahdollisimman paljon toki pidetään sylissä, mutta sen sinun lapsen lisäksesi sillä yhdellä aikuisella on kolme muutakin ja toimitaan pienryhmissä, niin ei sitä sinun lastasi voi koko aikaa yksi pitää sylissä, kyllä sekin on kylmä fakta. Tietysti pyritään nämä pienryhmät jakamaan aina niin, että esim. paljon syliä tarvitsevan pienryhmässä on vähän reippaampia menijöitä ne muut, jotka eivät ehkä niin syliä kaipaa, mutta ei sinne ryhmään persoonan perusteella lapsia valita, joten joskus voi se ryhmänrakenne olla sellainen, että itkuisia on ryhmässä useita.
Mutta yksin itkemään? Ei tietenkään, pieniä lapsia ei koskaan jätetä yksin.
Jos lapsi itkee esim kun ollaan pukemassa ulos tai jaetaan ruokaa, niin ei itkevä lapsi voi olla sylissä silloin. On vaikka vieressä, aikuinen voi jutella tai laulaa lapselle samalla kun auttaa toisia. Vaikeaa on riittää kaikille. Pienten ryhmät on liian isoja, 4 lasta aikuista kohden. Vielä jos on paljon 1-vuotiaita!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos puhut lto:ista niin ilmeisesti olet joskus päivähoidon aikaan ollut töissä siellä. Nykyään päiväkodeissa varhaiskasvatetaan eikä enää päivähoideta. Koko toiminnan luonne ja tarkoitus on muuttunut, eikä sitä enää voi mitata niillä vanhoilla mittareilla kuten työntekijöiden läsnäololla. Tänä päivänä keskiössä on varhaiskasvatussuunnitelmien toteutuminen, ihan niin kuin kouluissa on opetussuunnitelman toteutuminen.
Lapset eivät ole muuttuneet miksikään. Heidän hyvinvointiinsa vaikuttaa 90-prosenttisesti OPETTAJIEN ja HOITAJIEN hyväntuulisuus ja myönteinen asenne.
Kun lapsesi aloittaa koulun, niin pidätkö kaikista tärkeimpänä sitä, että opettaja on hyväntuulinen ja hänellä on myönteinen asenne? Vai olisiko jokin muu sittenkin tärkempää?
Varhaiskasvatus on osa lapsen koulutuspolkua ihan siinä missä alku- ja perusopetuskin. Monessa mielessä varhaiskasvatus on jopa se tärkein osa, sillä perusta kaikelle muulle tulevalle oppimiselle luodaan varhaiskasvatuksessa.
Todellakin on tärkeintä, että opettaja on hyväntuulinen ja myönteinen!! Ekaluokka on kouluun tutustumista ja koulunkäynnin harjoittelua! Totta kai opetetaan lukemista, kirjoittamista ja laskemista, mutta jos opettaja on pahantuulinen ja negatiivinen, ni ei kenenkään koulutie hyvin ala. Kuka edes mielellään menee kouluun, jos opettaja on vastenmielinen. Ei lapsi silloin mielellään opettele uusia asioita vaan motivaatio hiipuu.
Vierailija kirjoitti:
Palkankorotus toisi lisää motivaatiota.
No ei tuo, ehkä kuukaudeksi tai kahdeksi jaksaa innostaa jos työhönsä on muuten kyllästynyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[quýote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
Jos useampi lapsi itkee ahdistuneena ulkona, niin mitä työntekijöiden pitäisi tehdä? Lopettaa kaikki muu toiminta ja pitää niitä muutamaa itkevää lasta koko ulkoilun ajan sylissä, niin että muut saavat sitten puuhailla yksinään, elleivät tajua haluta huomiota myös sillä itkulla?
Entä jos sulla on neljä pientä, joista kolme itkee yhtäaikaa, mitä teet? Jos sun pitää lasten itkiessä joutua ruokailuun ja päiväunille ja tiedät, että lapset itkevät kun heillä on nälkä ja väsy, niin mitä teet? Sylittelet lapsia tunnin pari, vai "olet välittämättä" sen aikaa että saat hommat hoidettua ja katraan vessattettua ja syömään ja sitten sinne nukkumaan?
Kauhisteluita näkee joo, mutta harvemmin näihin vastauksia tulee, että miten voisi toimia paremmin, vaikka ideat ovat kyllä tervetulleita ilman muuta.
Päivähoidossa on myös lapsia, jotka itkevät lähes tauotta koko päivän (varsinkin syksyn alussa kun moni lapsi aloittaa ensimmäistä kertaa päiväkodissa). Pitäisikö tällaista lasta yhden aina pitää sylissä ja huomioida ja jättää muut kokonaan huomiotta? Entä jos tällaisia on useampi samassa ryhmässä?
Meidän esikoinen aloittaa kohta päivähoidon 1-vuotiaana, ja ahdistaa lukea näitä kertomuksia. Näinkö kamalaa lapsilla todella päiväkodissa on, että jätetään yksin itkemään? :(
Ei lasta jätetä yksin itkemään, ainakaan meillä, mahdollisimman paljon toki pidetään sylissä, mutta sen sinun lapsen lisäksesi sillä yhdellä aikuisella on kolme muutakin ja toimitaan pienryhmissä, niin ei sitä sinun lastasi voi koko aikaa yksi pitää sylissä, kyllä sekin on kylmä fakta. Tietysti pyritään nämä pienryhmät jakamaan aina niin, että esim. paljon syliä tarvitsevan pienryhmässä on vähän reippaampia menijöitä ne muut, jotka eivät ehkä niin syliä kaipaa, mutta ei sinne ryhmään persoonan perusteella lapsia valita, joten joskus voi se ryhmänrakenne olla sellainen, että itkuisia on ryhmässä useita.
Mutta yksin itkemään? Ei tietenkään, pieniä lapsia ei koskaan jätetä yksin.
En minä päiväkodin työntekijöitä syytä. Arvostan heidän työtään ja ymmärrän kyllä, että nämä ongelmat ovat puhdasta matematiikkaa, kun useaa pientä lasta kohden on vain yksi hoitaja. Alkoi vain ahdistaa kuvitella se oma rakas lapsi siellä itkemässä ilman aikuista.
Ehkä tässä on se, että ulkopuolisen oletus päiväkodista on juuri sitä että siellä koko ryhmä leikkii iloisia leikkejä hymyilevien aikuisten ollessa lattialla lasten seurassa.
Todellisuudessahan yksi tosiaan itkee muuten vain, yksi yrittää kiivetä ikkunalaudalle, yksi kurkottelee tietokoneen näppäimistöä, yksi on hakenut kaverin lokerosta tossun ja tunkee sitä suuhunsa, yksi mätkii kaveria päähän, yksi riuhtoo toisen kädestä lelua koska haluaa sen itse, yksi taapertaa laikkarin perässä kohti keittiötä, yksi "lukee" kirjaa repimällä siitä sivuja irti. Ja sitten on tietysti vielä neljä muuta, jos pienten ryhmässä ollaan.
Missä aikuiset? Yksi palaverissa, yksi vaihtamassa vaippaa, yksi koko porukan kanssa samassa huoneessa... Avaamassa whatsapp-viestiä, jossa pyydetään apua naapuriryhmään, jonka iltavuorolainen ei olekaan sairastumisen vuoksi päässyt töihin, ja kaikki lapset ovat jo paikalla.
Tervetuloa päiväkotiin!
Vierailija kirjoitti:
Todellisuudessahan yksi tosiaan itkee muuten vain, yksi yrittää kiivetä ikkunalaudalle, yksi kurkottelee tietokoneen näppäimistöä, yksi on hakenut kaverin lokerosta tossun ja tunkee sitä suuhunsa, yksi mätkii kaveria päähän, yksi riuhtoo toisen kädestä lelua koska haluaa sen itse, yksi taapertaa laikkarin perässä kohti keittiötä, yksi "lukee" kirjaa repimällä siitä sivuja irti. Ja sitten on tietysti vielä neljä muuta, jos pienten ryhmässä ollaan.
Missä aikuiset? Yksi palaverissa, yksi vaihtamassa vaippaa, yksi koko porukan kanssa samassa huoneessa... Avaamassa whatsapp-viestiä, jossa pyydetään apua naapuriryhmään, jonka iltavuorolainen ei olekaan sairastumisen vuoksi päässyt töihin, ja kaikki lapset ovat jo paikalla.
Tervetuloa päiväkotiin!
Tämä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[quýote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
Jos useampi lapsi itkee ahdistuneena ulkona, niin mitä työntekijöiden pitäisi tehdä? Lopettaa kaikki muu toiminta ja pitää niitä muutamaa itkevää lasta koko ulkoilun ajan sylissä, niin että muut saavat sitten puuhailla yksinään, elleivät tajua haluta huomiota myös sillä itkulla?
Entä jos sulla on neljä pientä, joista kolme itkee yhtäaikaa, mitä teet? Jos sun pitää lasten itkiessä joutua ruokailuun ja päiväunille ja tiedät, että lapset itkevät kun heillä on nälkä ja väsy, niin mitä teet? Sylittelet lapsia tunnin pari, vai "olet välittämättä" sen aikaa että saat hommat hoidettua ja katraan vessattettua ja syömään ja sitten sinne nukkumaan?
Kauhisteluita näkee joo, mutta harvemmin näihin vastauksia tulee, että miten voisi toimia paremmin, vaikka ideat ovat kyllä tervetulleita ilman muuta.
Päivähoidossa on myös lapsia, jotka itkevät lähes tauotta koko päivän (varsinkin syksyn alussa kun moni lapsi aloittaa ensimmäistä kertaa päiväkodissa). Pitäisikö tällaista lasta yhden aina pitää sylissä ja huomioida ja jättää muut kokonaan huomiotta? Entä jos tällaisia on useampi samassa ryhmässä?
Meidän esikoinen aloittaa kohta päivähoidon 1-vuotiaana, ja ahdistaa lukea näitä kertomuksia. Näinkö kamalaa lapsilla todella päiväkodissa on, että jätetään yksin itkemään? :(
Kyllä tuo varmasti on realismia päiväkodeissa. Mieti nyt kaksi kertaa haluatko lapsellesi tuollaista kohtelua. Yksivuotias on ihan pieni vauva ja tarvitsee omaa äitiään. Ei sen ikäisen tarvitse missään tilanteessa pärjätä ilman äitiään, ei yhtään missään tilanteessa. Anna lapsen kasvaa kotona, omassa rauhassa ja suojassa taudeilta, ehtii kyllä sitten leikki-iässä mennä kerhoihin ja päiväkotiin. Anna lapsellesi aikaa, omaa aikaasi, sitä lapsi eniten kaipaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[quýote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
Jos useampi lapsi itkee ahdistuneena ulkona, niin mitä työntekijöiden pitäisi tehdä? Lopettaa kaikki muu toiminta ja pitää niitä muutamaa itkevää lasta koko ulkoilun ajan sylissä, niin että muut saavat sitten puuhailla yksinään, elleivät tajua haluta huomiota myös sillä itkulla?
Entä jos sulla on neljä pientä, joista kolme itkee yhtäaikaa, mitä teet? Jos sun pitää lasten itkiessä joutua ruokailuun ja päiväunille ja tiedät, että lapset itkevät kun heillä on nälkä ja väsy, niin mitä teet? Sylittelet lapsia tunnin pari, vai "olet välittämättä" sen aikaa että saat hommat hoidettua ja katraan vessattettua ja syömään ja sitten sinne nukkumaan?
Kauhisteluita näkee joo, mutta harvemmin näihin vastauksia tulee, että miten voisi toimia paremmin, vaikka ideat ovat kyllä tervetulleita ilman muuta.
Päivähoidossa on myös lapsia, jotka itkevät lähes tauotta koko päivän (varsinkin syksyn alussa kun moni lapsi aloittaa ensimmäistä kertaa päiväkodissa). Pitäisikö tällaista lasta yhden aina pitää sylissä ja huomioida ja jättää muut kokonaan huomiotta? Entä jos tällaisia on useampi samassa ryhmässä?
Meidän esikoinen aloittaa kohta päivähoidon 1-vuotiaana, ja ahdistaa lukea näitä kertomuksia. Näinkö kamalaa lapsilla todella päiväkodissa on, että jätetään yksin itkemään? :(
Ei lasta jätetä yksin itkemään, ainakaan meillä, mahdollisimman paljon toki pidetään sylissä, mutta sen sinun lapsen lisäksesi sillä yhdellä aikuisella on kolme muutakin ja toimitaan pienryhmissä, niin ei sitä sinun lastasi voi koko aikaa yksi pitää sylissä, kyllä sekin on kylmä fakta. Tietysti pyritään nämä pienryhmät jakamaan aina niin, että esim. paljon syliä tarvitsevan pienryhmässä on vähän reippaampia menijöitä ne muut, jotka eivät ehkä niin syliä kaipaa, mutta ei sinne ryhmään persoonan perusteella lapsia valita, joten joskus voi se ryhmänrakenne olla sellainen, että itkuisia on ryhmässä useita.
Mutta yksin itkemään? Ei tietenkään, pieniä lapsia ei koskaan jätetä yksin.
En minä päiväkodin työntekijöitä syytä. Arvostan heidän työtään ja ymmärrän kyllä, että nämä ongelmat ovat puhdasta matematiikkaa, kun useaa pientä lasta kohden on vain yksi hoitaja. Alkoi vain ahdistaa kuvitella se oma rakas lapsi siellä itkemässä ilman aikuista.
Ehkä tässä on se, että ulkopuolisen oletus päiväkodista on juuri sitä että siellä koko ryhmä leikkii iloisia leikkejä hymyilevien aikuisten ollessa lattialla lasten seurassa.
Todellisuudessahan yksi tosiaan itkee muuten vain, yksi yrittää kiivetä ikkunalaudalle, yksi kurkottelee tietokoneen näppäimistöä, yksi on hakenut kaverin lokerosta tossun ja tunkee sitä suuhunsa, yksi mätkii kaveria päähän, yksi riuhtoo toisen kädestä lelua koska haluaa sen itse, yksi taapertaa laikkarin perässä kohti keittiötä, yksi "lukee" kirjaa repimällä siitä sivuja irti. Ja sitten on tietysti vielä neljä muuta, jos pienten ryhmässä ollaan.
Missä aikuiset? Yksi palaverissa, yksi vaihtamassa vaippaa, yksi koko porukan kanssa samassa huoneessa... Avaamassa whatsapp-viestiä, jossa pyydetään apua naapuriryhmään, jonka iltavuorolainen ei olekaan sairastumisen vuoksi päässyt töihin, ja kaikki lapset ovat jo paikalla.
Tervetuloa päiväkotiin!
Koetteko te ammattilaiset, että päiväkodista on lapselle enemmän haittaa kuin hyötyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[quýote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
Jos useampi lapsi itkee ahdistuneena ulkona, niin mitä työntekijöiden pitäisi tehdä? Lopettaa kaikki muu toiminta ja pitää niitä muutamaa itkevää lasta koko ulkoilun ajan sylissä, niin että muut saavat sitten puuhailla yksinään, elleivät tajua haluta huomiota myös sillä itkulla?
Entä jos sulla on neljä pientä, joista kolme itkee yhtäaikaa, mitä teet? Jos sun pitää lasten itkiessä joutua ruokailuun ja päiväunille ja tiedät, että lapset itkevät kun heillä on nälkä ja väsy, niin mitä teet? Sylittelet lapsia tunnin pari, vai "olet välittämättä" sen aikaa että saat hommat hoidettua ja katraan vessattettua ja syömään ja sitten sinne nukkumaan?
Kauhisteluita näkee joo, mutta harvemmin näihin vastauksia tulee, että miten voisi toimia paremmin, vaikka ideat ovat kyllä tervetulleita ilman muuta.
Päivähoidossa on myös lapsia, jotka itkevät lähes tauotta koko päivän (varsinkin syksyn alussa kun moni lapsi aloittaa ensimmäistä kertaa päiväkodissa). Pitäisikö tällaista lasta yhden aina pitää sylissä ja huomioida ja jättää muut kokonaan huomiotta? Entä jos tällaisia on useampi samassa ryhmässä?
Meidän esikoinen aloittaa kohta päivähoidon 1-vuotiaana, ja ahdistaa lukea näitä kertomuksia. Näinkö kamalaa lapsilla todella päiväkodissa on, että jätetään yksin itkemään? :(
Ei lasta jätetä yksin itkemään, ainakaan meillä, mahdollisimman paljon toki pidetään sylissä, mutta sen sinun lapsen lisäksesi sillä yhdellä aikuisella on kolme muutakin ja toimitaan pienryhmissä, niin ei sitä sinun lastasi voi koko aikaa yksi pitää sylissä, kyllä sekin on kylmä fakta. Tietysti pyritään nämä pienryhmät jakamaan aina niin, että esim. paljon syliä tarvitsevan pienryhmässä on vähän reippaampia menijöitä ne muut, jotka eivät ehkä niin syliä kaipaa, mutta ei sinne ryhmään persoonan perusteella lapsia valita, joten joskus voi se ryhmänrakenne olla sellainen, että itkuisia on ryhmässä useita.
Mutta yksin itkemään? Ei tietenkään, pieniä lapsia ei koskaan jätetä yksin.
En minä päiväkodin työntekijöitä syytä. Arvostan heidän työtään ja ymmärrän kyllä, että nämä ongelmat ovat puhdasta matematiikkaa, kun useaa pientä lasta kohden on vain yksi hoitaja. Alkoi vain ahdistaa kuvitella se oma rakas lapsi siellä itkemässä ilman aikuista.
Ehkä tässä on se, että ulkopuolisen oletus päiväkodista on juuri sitä että siellä koko ryhmä leikkii iloisia leikkejä hymyilevien aikuisten ollessa lattialla lasten seurassa.
Todellisuudessahan yksi tosiaan itkee muuten vain, yksi yrittää kiivetä ikkunalaudalle, yksi kurkottelee tietokoneen näppäimistöä, yksi on hakenut kaverin lokerosta tossun ja tunkee sitä suuhunsa, yksi mätkii kaveria päähän, yksi riuhtoo toisen kädestä lelua koska haluaa sen itse, yksi taapertaa laikkarin perässä kohti keittiötä, yksi "lukee" kirjaa repimällä siitä sivuja irti. Ja sitten on tietysti vielä neljä muuta, jos pienten ryhmässä ollaan.
Missä aikuiset? Yksi palaverissa, yksi vaihtamassa vaippaa, yksi koko porukan kanssa samassa huoneessa... Avaamassa whatsapp-viestiä, jossa pyydetään apua naapuriryhmään, jonka iltavuorolainen ei olekaan sairastumisen vuoksi päässyt töihin, ja kaikki lapset ovat jo paikalla.
Tervetuloa päiväkotiin!
Koetteko te ammattilaiset, että päiväkodista on lapselle enemmän haittaa kuin hyötyä?
Nykyresursseilla ei kyetä tukemaan tuen tarpeisia ja toisaalta eriyttämään ylöspäin niille, jotka olisivat siihen valmiita.
Parhaiten pärjäävät ne, joilla on hyvät itsestä huolehtimisen taidot, eivät häiriinny muiden toiminnasta ja jotka osaavat kehitellä itselleen mielekästä tekemistä, vaikka aikuinen ei olisi saatavilla. Heitä päiväkodissa olo ei ehkä erityisesti hyödytä, mutta ei juuri haittaakaan.
Ihmetyttää kyllä, miten joku ajattelee isomman sisaruksen saavan enemmän huomiota päiväkodissa kuin omassa kotona, jossa vanhemman huomio jakaantuu - rumpujen pärinää - peräti kahden lapsen kesken. Johan päiväkotipäivistä kuluu iso osa pelkkään odottamiseen ja jonottamiseen, minkä ajan kotona voisi käyttää jollain lapsen kannalta huomattavasti mielekkäämmällä tavalla.
Varhaiskasvatuksen ammattilaiset eivät omia lapsiaan hevillä päiväkotiin vie. Siitä voi päätellä jotain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei sitä lasta ole pakko viedä sinne päiväkotiin jos se on niin kamalaa. Jääkää kotiin ja hoitakaa itse.
Sitähän vasta paheksutaankin! :D
En kyllä aina ymmärrä miksi, lapselle paljon parempi.
Mun mielestä pitäisi olla oikeus olla kotona hoitamassa kunnes nuorin täyttää 5v. Siis että olisi oikeus olla töistä pois siihen asti. 3v on ihan liian nuori altistumaan elämäänsä kyllästyneiden hoitotätien kiukuttelulle.
Mutta pakko sanoa että en uskalla irtisanoutua vakityöstä siksi että jäisin lapsia hoitamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielestäni lahjakas lapsi kärsii ja kohtaa vääryyttä, jos hänen kasvuaan, kehitystään ja oppimisen nälkäänsä ei ehditä tukea vaan hänen roolinsa on olla tuki ja esimerkki muille.
Tämä on nähdäkseni erittäin epätasa-arvoista ja räikeä epäkohta inkluusiomallissa, jonka toteuttamiseen ei ole annettu minkäänlaisia käytännön resursseja.
Mihin tällainen lapsi voisikaan yltää, jos aikuisilla olisi mahdollisuus antaa hänelle yhtä paljon aikaa kuin esimerkiksi kielitaidottomille tai käytöshäiriöisille? Tästä harvemmin puhutaan, vaikka syytä olisi.
T. Varhaiskasvatuksen opettaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
Mistä tiedät, että vuodesta toiseen pysyvät siellä? Alalla on todella paljon myös vaihtuvuutta. Itse jaksoin 2 vuotta kunnes vaihdoin. Tänä kesänä ei muuten ollut lomia, koska etätöissä kevään olleet vanhemmat toivat tietenkin lapsensa hoitoon. Kesällä pääsi osa porukasta kyllä lomalle, mutta lomia pätkittiin esim. viikon pituisiksi. Kokonaisvaltainen lepo ja lataaminen jäi saamatta. Työntekijät ovat todella väsyneitä. Tiedän, koska olin vähän aikaa sitten sijaisena ja näin omin silmin kuinka väsyneitä ovat. Siinäkin ryhmässä missä olin, niin olivat päivätolkulla menneet "vajaalla" eli ei ollut tarpeeksi aikuisia lapsiin nähden, sijaista ei saatu. Ja sen ryhmän ope sanoi, että on irtisanoutunut ja on enää muutaman päivän ryhmässä. Ryhmä sinänsä oli helppo, mutta johtaja ihan hirveä, ailahtelevainen ja epäreilu. Hyvin yleistä ikävä kyllä. Johtaminen on yksi isoimmista ongelmista. Kun tein ne pari vuotta töitä, niin johtaja vaihtui sinä aikana 8 kertaa ja joskus oltiin useita kuukausia ilman johtajia. Yli puolet ajasta oltiin liian vähillä aikuisilla meidän ryhmässä. Työntekijät ovat todella väsyneitä. Sympatiani ovat heidän puolellaan, mutta pidän tilannetta erittäin huolestuttavana lasten kehityksen kannalta. Miksi kukaan ei puutu tähän, vaikka henkilökunta kuinka yrittää tuoda epäkohtia julkisuuteen (ja saa siitä johtajan, aluepäällikön ja lammasmaisten kollegoiden vihat niskoilleen...)? Kuka välitää lapsista? Missä tilanteessa olemme sitten kun tämä sukupolvi kasvaa teiniksi?
Väität, ettei kesälomia annettu.
Lakia siis rikottiin? Enpä usko.
Se on ihan totta eikä varmasti rikottu lakia. Päiväkotien hallintokoneisto on mestari löytämään "luovia ratkaisuja" ja käyttää porsaanreikiä ilman että lakia rikotaan. Tai jos rikotaankin, niin onpa kätevää kun sama instituutti omavalvoo. Avi ei todellakaan ehdi valvoa päiväkoteja, kun sieltä on katsittu porukka yhteen tai kahteen tyyppiin jotka on vastuussa koko maan päiväkodeista. Mutta sehän toimii, koska meillä on omavalvonta. Ööö... joka on todettu monesti toimimattomaksi. Joka tapauksessa päiväkodin henkilöstöä laitettiin lyhyille lomille keväällä jotta ovat sitten kesällä töissä kun lapsia on taas talo täys. Ennen koronaakin se oli melko yleistä, että lomia pilkotaan. Jos pyydät 4 viikon kesäloman, saat ehkä 3 viikkoa, mutta ne ei ole 3 viikkoa putkeen. Viikko siellä, viikko täällä ja välissä töihin. Lisäksi lomat ilmoitetaan monesti lainvastaisesti liian myöhään, mutta henkilökunta ei valita "pikkuasioista". Ja jos aihe muuten kiinnostaa, niin todellakin päiväkodeissa käytetään jatkuvasti lain porsaanreikiä. Laissa sanotaan, että henkilöstömitoitus on x paitsi jos väliaikaisesti on tärkeä syy olla täyttämättä tätä. No sehän tulkitaan niin, että koko ajan on poikkeustilanne ja koko ajan voidaan mennä vajaalla henkilökunnalla. Jos joku pätevä hakee töitä ja pyytää enemmän kuin minimin palkkaa, niin häntä ei oteta töihin. Sen sijaan annetaan ryhmän olla vajailla aikuisilla. Tämän pitäisi olla lainvastaista! Samalla tavalla venkoillaan lapsien ryhmäkoossa ja ihan kaikessa. Tehdään esimerkiksi ryhmä Punatulkut 1 ja Puntatulkut 2. Molemmissa 16 lasta. Käytännössä ryhmäkoko on laiton 32 lasta, mutta paperilla saadaan näyttämään, että on kaksi eri ryhmää ja tilanne laillinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ei sitä lasta ole pakko viedä sinne päiväkotiin jos se on niin kamalaa. Jääkää kotiin ja hoitakaa itse.
Sitähän vasta paheksutaankin! :D
En kyllä aina ymmärrä miksi, lapselle paljon parempi.Mun mielestä pitäisi olla oikeus olla kotona hoitamassa kunnes nuorin täyttää 5v. Siis että olisi oikeus olla töistä pois siihen asti. 3v on ihan liian nuori altistumaan elämäänsä kyllästyneiden hoitotätien kiukuttelulle.
Mutta pakko sanoa että en uskalla irtisanoutua vakityöstä siksi että jäisin lapsia hoitamaan.
Uskalla vaan, niin ei lapsesi altistu!
t. "elämäänsä kyllästynyt.. ei kun juuri tuollaisen ajattelutavan omaaviin vanhempiin kyllästynyt ope"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurempi palkka vaikuttaisi monellakin tavalla:
1. Se motivoisi jatkamaan. Palkka jo osoittaisi sitä arvostusta mitä tämä työ ansaitsisi. Ei olisi enää se kurahousun pukija täti, vaan palkkakin osoittaisi "tyhmemmillekin", että työ on itse asiassa paljon vaativampaa.
2. Se vähentäisi vaihtamisen helppoutta. Tällä hetkellä on helppo vaihtaa, kun missä tahansa työssä saa vähintään yhtä hyvää palkkaa. Jos menet kaupan kassalle ilman koulutusta, niin saat saman palkan kuin mitä tästä työstä koulutettuna. Korkeampi palkka pistäisi miettimään pariin kertaan ja ehkä ajamaan muutoksia työssä eikä vaihtamaan.
3. Se houkuttelisi hyviä opiskelijoita hakemaan alalle ja vastavalmistuneita jäämään alalle. Tällä olisi lumipalloefekti eli nämä fiksut ja sitoutuneet työntekijät alkaisivat tekemään niitä muutoksia mitä tarvitaan. Yksi yksittäinen työntekijä ei siihen pysty. Siihen tarvittaisiin motivoitunut ja sitoutunut porukka työyhteisön sisällä. Muutosten kautta alalla olisi pysyvyyttä, henkilöstö- ja sijaispulaa vähemmän ja sitä kautta työ olisi paljon, paljon merkityksellisempää ja laadukkaampaa.
Tutkimusten mukaan raha motivoi 1-3 kuukautta. Sen jälkeen ei.
Ja alallahan ei ole huonot palkat.
Sen sijaan varmasti esimerkiksi Helsingissä auttaisi, jos olisi tarjolla työsuhdeasunto yms.
Kiinnostaisi kuulla rakentavaa keskustelua siitä onko alalla huonot palkat. Minun mielestäni on, mutta tulenkin alan sisältä. Kerron tässä Helsingin tilanteesta joka on palkan suhteen parempi kuin monessa muussa paikassa. Kerron palkkojen lisäksi myös muita tietoja työehdoista. Kovan taistelun jälkeen saimme nostettua Helsingissä varhaiskasvatuksen opettajan palkat 2672€/kk ja lastenhoitajan palkka on 2176€/kk. Opettajan työhön vaaditaan nykyään aina kasvatustieteiden kandidaatin tutkinto varhaiskasvatustieteestä. Lastenhoitajan koulutus on toisen asteen tasoinen (ammattikoulu). Opettajan kokemuslisiä on vain kaksi: 3% ja 8% (5v ja 10v kokemuksella), kun taas koulussa niitä on neljä. Täysillä ikälisillä Helsingissä tienaa 2966€/kk. Palkkaan ei pysty vaikuttamaan omalla työpanoksellaan, lisäkoulutuksella tms. Itse asiassa epäpätevä saa samaa palkkaa kuin pätevä. Jos kouluttautuu varhaiskasvatuksen maisteriksi, niin siitä ei saa mitään lisää. Jos käy muissa koulutuksissa, niin niistä ei myöskään saa mitään lisää. Vertaa koulu: luokanopettaja saa 200-300€/kk lisää, jos hänellä on niin sanottu kaksoispätevyys eli hänellä on pätevyys opettaa jotain peruskoulun ainetta. Tämä lisä tulee, vaikka luokanopettaja alakoulussa ei käytännössä edes pystyisi opettamaan terveystietoa joka on yläkoulun aine ja hänellä siihen pätevyys. No, varhaiskasvatuksessa ei ole mitään tällaista palkitsemista. Palkitsemista ei muutenkaan käytetä. Jos taas on ylimääräisiä työtehtäviä, niin niistä voi saada muutaman kympin lisän. Jos on esiopetusvastaava, niin siitä saa jotain 50€/kk luokkaa ja jos on varajohtaja niin siitä saa kai jopa 80€/kk. Näitä voi päiväkodissa olla vain yksi kumpaakin. Lomat ovat samat kuin muilla kunta-alan työntekijöillä eli ne alkavat noin 20 päivää vuodessa ja kasvavat työvuosien myötä. Sen lisäksi opettajilla on 5 VES-päivää jotka ovat virallisesti suunnittelupäiviä, mutta käytännössä yleensä lomaa. jatkuu...
...jatkoa.
Työaika on lähes 38 tuntia viikossa. Ylityökielto on voimassa eli henkilökunta ei saa maksua siitä kun tekevät rästiin jääneitä kirjauksia vanhempien kanssa käydyistä keskusteluista tai kun jäävät pihalle odottamaan myöhässä hakevia vanhempia. Se aika yritetään usein sumplia työkavereiden kanssa, että lähdetään toisena päivänä aiemmin, mutta aina se ei onnistu tai tuntuu liian väsyttävältä alkaa sumplimaan työvuoroja kun kaikki ryhmät ovat tavallaan liitoksissa toisiinsa. Olen nähnyt sitäkin, että työntekijät nollaavat tekemänsä työn jotta tietokoneen seurantaohjelma ei ala hälyyttää. Sellaisia ylityöhälytyksiä ei vaan saa tulla, johtaja on kieltänyt. Sen sijaan käydään jälkikäteen muuttamassa jo tehdyt työt pienemmiksi. En tiedä kuinka yleistä tämä on, mutta olen nähnyt. Vaikka kunta-alan ammateissa yleensä on ruokatauko yli kuuden tunnin päivissä, päiväkodeissa ruokataukoa ei ole. Työpaikalta ei myöskään saa poistua päivän aikana. Päivään kuuluu 10 minuutin kahvi/vessatauko. Usein sitä ei pystytä pitämään henkilöstöpulan vuoksi. Päivä menee siis lähes 100% kontaktissa isoon lapsiryhmään, ei ole välitunteja tai muita breikkejä. Opettajalla on 5 tuntia viikossa osoitettu työtehtävälsi suunnitella, arvioida ja kehittää. Sitäkään ei monessa paikassa pystytä pitämään. Sen aikana opettaja usein lasketaan läsnäolevaksi lapsiryhmässä vaikka hän käytännössä olisikin toisessa huoneessa koneella töissä. On aika erikoinen olo olla vastuussa mitä lapsiryhmässä tapahtuu, vaikka ei ole edes läsnä. Korjatkaa muut virheitä, jos niitä on hiipinyt mukaan!
Minun mielestäni palkka on huono ja varsinkin palkkakehitys on huono. Siitä on myös kansainväliset tutkimukset huomauttaneet. Palkkojen korotus auttaisi monia elämään ilman asumistukea. Moni kokee sen nöyryyttäväksi ja elämäniloa vieväksi, että ala on niin aliarvostettu ja sen lisäksi pitää käydä "Kelan luukulla" kerjäämässä rahaa, vaikka tekee kokopäiväisesti yhteiskunnalle elintärkeätä työtä. Palkankorotusten lisäksi henkilöstö taistelee myös muiden parannusten puolesta. Ei siis ole niin, että jotenkin "typerästi" ajatellaan palkkojen ratkaisevan kaiken ja sitten 3kk päästä ollaankin tyytymättömiä. Olisi myös kiinnostavaa nähdä tuo tutkimus missä tällainen tyytymättömyys oli löytynyt, että missäköhän palkkaluokassa liikuttiin.
Vierailija kirjoitti:
...jatkoa.
Työaika on lähes 38 tuntia viikossa. Ylityökielto on voimassa eli henkilökunta ei saa maksua siitä kun tekevät rästiin jääneitä kirjauksia vanhempien kanssa käydyistä keskusteluista tai kun jäävät pihalle odottamaan myöhässä hakevia vanhempia. Se aika yritetään usein sumplia työkavereiden kanssa, että lähdetään toisena päivänä aiemmin, mutta aina se ei onnistu tai tuntuu liian väsyttävältä alkaa sumplimaan työvuoroja kun kaikki ryhmät ovat tavallaan liitoksissa toisiinsa. Olen nähnyt sitäkin, että työntekijät nollaavat tekemänsä työn jotta tietokoneen seurantaohjelma ei ala hälyyttää. Sellaisia ylityöhälytyksiä ei vaan saa tulla, johtaja on kieltänyt. Sen sijaan käydään jälkikäteen muuttamassa jo tehdyt työt pienemmiksi. En tiedä kuinka yleistä tämä on, mutta olen nähnyt. Vaikka kunta-alan ammateissa yleensä on ruokatauko yli kuuden tunnin päivissä, päiväkodeissa ruokataukoa ei ole. Työpaikalta ei myöskään saa poistua päivän aikana. Päivään kuuluu 10 minuutin kahvi/vessatauko. Usein sitä ei pystytä pitämään henkilöstöpulan vuoksi. Päivä menee siis lähes 100% kontaktissa isoon lapsiryhmään, ei ole välitunteja tai muita breikkejä. Opettajalla on 5 tuntia viikossa osoitettu työtehtävälsi suunnitella, arvioida ja kehittää. Sitäkään ei monessa paikassa pystytä pitämään. Sen aikana opettaja usein lasketaan läsnäolevaksi lapsiryhmässä vaikka hän käytännössä olisikin toisessa huoneessa koneella töissä. On aika erikoinen olo olla vastuussa mitä lapsiryhmässä tapahtuu, vaikka ei ole edes läsnä. Korjatkaa muut virheitä, jos niitä on hiipinyt mukaan!
Minun mielestäni palkka on huono ja varsinkin palkkakehitys on huono. Siitä on myös kansainväliset tutkimukset huomauttaneet. Palkkojen korotus auttaisi monia elämään ilman asumistukea. Moni kokee sen nöyryyttäväksi ja elämäniloa vieväksi, että ala on niin aliarvostettu ja sen lisäksi pitää käydä "Kelan luukulla" kerjäämässä rahaa, vaikka tekee kokopäiväisesti yhteiskunnalle elintärkeätä työtä. Palkankorotusten lisäksi henkilöstö taistelee myös muiden parannusten puolesta. Ei siis ole niin, että jotenkin "typerästi" ajatellaan palkkojen ratkaisevan kaiken ja sitten 3kk päästä ollaankin tyytymättömiä. Olisi myös kiinnostavaa nähdä tuo tutkimus missä tällainen tyytymättömyys oli löytynyt, että missäköhän palkkaluokassa liikuttiin.
Höpöhöpö, kolmen vuoden koulutuksella melkein 3000 euroa kuussa pitkillä lomilla on aivan hyvä palkka. Teidän pitää julkisella sektorilla muistaa, että teillä ei lauantait kuluta lomapäiviä ja se on täysin rahanarvoinen etu ja nostaa laskennallista kuukausipalkkaa.
Mulla on DI+KTM yhdistelmällä pk-seudulla palkka vajaa 4500 euroa. Opintoja yhteensä 10 vuotta. Sun logiikalla mulla pitäis olla noin 10te kuukausipalkka. Viikkotyöaika 40h, lauantait vie lomapäiviä. Jos sairastun, kukaan ei tee töitä mun puolesta sillä aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
...jatkoa.
Työaika on lähes 38 tuntia viikossa. Ylityökielto on voimassa eli henkilökunta ei saa maksua siitä kun tekevät rästiin jääneitä kirjauksia vanhempien kanssa käydyistä keskusteluista tai kun jäävät pihalle odottamaan myöhässä hakevia vanhempia. Se aika yritetään usein sumplia työkavereiden kanssa, että lähdetään toisena päivänä aiemmin, mutta aina se ei onnistu tai tuntuu liian väsyttävältä alkaa sumplimaan työvuoroja kun kaikki ryhmät ovat tavallaan liitoksissa toisiinsa. Olen nähnyt sitäkin, että työntekijät nollaavat tekemänsä työn jotta tietokoneen seurantaohjelma ei ala hälyyttää. Sellaisia ylityöhälytyksiä ei vaan saa tulla, johtaja on kieltänyt. Sen sijaan käydään jälkikäteen muuttamassa jo tehdyt työt pienemmiksi. En tiedä kuinka yleistä tämä on, mutta olen nähnyt. Vaikka kunta-alan ammateissa yleensä on ruokatauko yli kuuden tunnin päivissä, päiväkodeissa ruokataukoa ei ole. Työpaikalta ei myöskään saa poistua päivän aikana. Päivään kuuluu 10 minuutin kahvi/vessatauko. Usein sitä ei pystytä pitämään henkilöstöpulan vuoksi. Päivä menee siis lähes 100% kontaktissa isoon lapsiryhmään, ei ole välitunteja tai muita breikkejä. Opettajalla on 5 tuntia viikossa osoitettu työtehtävälsi suunnitella, arvioida ja kehittää. Sitäkään ei monessa paikassa pystytä pitämään. Sen aikana opettaja usein lasketaan läsnäolevaksi lapsiryhmässä vaikka hän käytännössä olisikin toisessa huoneessa koneella töissä. On aika erikoinen olo olla vastuussa mitä lapsiryhmässä tapahtuu, vaikka ei ole edes läsnä. Korjatkaa muut virheitä, jos niitä on hiipinyt mukaan!
Minun mielestäni palkka on huono ja varsinkin palkkakehitys on huono. Siitä on myös kansainväliset tutkimukset huomauttaneet. Palkkojen korotus auttaisi monia elämään ilman asumistukea. Moni kokee sen nöyryyttäväksi ja elämäniloa vieväksi, että ala on niin aliarvostettu ja sen lisäksi pitää käydä "Kelan luukulla" kerjäämässä rahaa, vaikka tekee kokopäiväisesti yhteiskunnalle elintärkeätä työtä. Palkankorotusten lisäksi henkilöstö taistelee myös muiden parannusten puolesta. Ei siis ole niin, että jotenkin "typerästi" ajatellaan palkkojen ratkaisevan kaiken ja sitten 3kk päästä ollaankin tyytymättömiä. Olisi myös kiinnostavaa nähdä tuo tutkimus missä tällainen tyytymättömyys oli löytynyt, että missäköhän palkkaluokassa liikuttiin.
Höpöhöpö, kolmen vuoden koulutuksella melkein 3000 euroa kuussa pitkillä lomilla on aivan hyvä palkka. Teidän pitää julkisella sektorilla muistaa, että teillä ei lauantait kuluta lomapäiviä ja se on täysin rahanarvoinen etu ja nostaa laskennallista kuukausipalkkaa.
Mulla on DI+KTM yhdistelmällä pk-seudulla palkka vajaa 4500 euroa. Opintoja yhteensä 10 vuotta. Sun logiikalla mulla pitäis olla noin 10te kuukausipalkka. Viikkotyöaika 40h, lauantait vie lomapäiviä. Jos sairastun, kukaan ei tee töitä mun puolesta sillä aikaa.
Melkein kolmeen tonniin pääse vasta 10v työkokemuksella. En kyllä pidä 20 päivän lomaa pitkänä. Päiväkodissahan ollaan töissä myös jouluna ja koulun lomilla. Lomia ei siis kovin hyvin saa haettua silloin kun haluaisi. Ja jos työskentelet esipetuksessa, niin et myöskään saa lomia esiopetuskuukausina jotka noudattavat koulun lukuvuotta.
Minusta varhaiskasvatuksen ammattilaisten palkka on huono. Olin ennen toisessa työssä johon siihenkin pääsi 3 vuoden koulutuksella (joillain oli tohtoritasoinen eli siihen pääsi mukaan eri tasoilta). Palkkakehitykseni 8 vuodessa oli suunnilleen 2250€/kk -> 4750€/kk.
Tuo sairastumistilanne voidaan kääntää toisinpäin. Jos kollegasi sairastuu, teetkö ilmaiseksi hänen työt? Päiväkodissa tehdään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[quýote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaa hoitaja kotiin niin ei tartte valittaa.
Mun myötätunto on lastentarhatätien puolella. Pitää kuunnella kiljuntaa aamusta iltaan, saa varmasti ensimmäisenä kaikki tartuntataudit niistä räkälingoista.
Bonus: pakko asioida nyrpeiden vanhempien kanssa.Siis millä perusteella sun myötätuntosi on heidän puolella? Hehän ovat ITSE valinneet alansa. ITSE!!!!! Ja vuodesta toiseen siellä pysyvät. Ensin saivat viettää koko kevään vain muutamien lapsien kanssa ja kahvitellen rauhassa. Meidänkin päiväkodissa oikein kehuskelivat kun on ihanan rauhallista ja vähän tekemistä. Sitten pitivät kesälomansa. Nyt olleet hetken OMASSA VALITSEMASSAAN työssä ja yhyyyyyy en jaksa ja sitten ollaan naama nyrpeänä. Lapset itkevät ahdistuneena pihalla kun henkilökuntaa ei kiinnosta. Kenkää tällaisille vätyksille, te ette missään nimessä ansaitse enempää palkkaa!!
Jos useampi lapsi itkee ahdistuneena ulkona, niin mitä työntekijöiden pitäisi tehdä? Lopettaa kaikki muu toiminta ja pitää niitä muutamaa itkevää lasta koko ulkoilun ajan sylissä, niin että muut saavat sitten puuhailla yksinään, elleivät tajua haluta huomiota myös sillä itkulla?
Entä jos sulla on neljä pientä, joista kolme itkee yhtäaikaa, mitä teet? Jos sun pitää lasten itkiessä joutua ruokailuun ja päiväunille ja tiedät, että lapset itkevät kun heillä on nälkä ja väsy, niin mitä teet? Sylittelet lapsia tunnin pari, vai "olet välittämättä" sen aikaa että saat hommat hoidettua ja katraan vessattettua ja syömään ja sitten sinne nukkumaan?
Kauhisteluita näkee joo, mutta harvemmin näihin vastauksia tulee, että miten voisi toimia paremmin, vaikka ideat ovat kyllä tervetulleita ilman muuta.
Päivähoidossa on myös lapsia, jotka itkevät lähes tauotta koko päivän (varsinkin syksyn alussa kun moni lapsi aloittaa ensimmäistä kertaa päiväkodissa). Pitäisikö tällaista lasta yhden aina pitää sylissä ja huomioida ja jättää muut kokonaan huomiotta? Entä jos tällaisia on useampi samassa ryhmässä?
Meidän esikoinen aloittaa kohta päivähoidon 1-vuotiaana, ja ahdistaa lukea näitä kertomuksia. Näinkö kamalaa lapsilla todella päiväkodissa on, että jätetään yksin itkemään? :(
Ei lasta jätetä yksin itkemään, ainakaan meillä, mahdollisimman paljon toki pidetään sylissä, mutta sen sinun lapsen lisäksesi sillä yhdellä aikuisella on kolme muutakin ja toimitaan pienryhmissä, niin ei sitä sinun lastasi voi koko aikaa yksi pitää sylissä, kyllä sekin on kylmä fakta. Tietysti pyritään nämä pienryhmät jakamaan aina niin, että esim. paljon syliä tarvitsevan pienryhmässä on vähän reippaampia menijöitä ne muut, jotka eivät ehkä niin syliä kaipaa, mutta ei sinne ryhmään persoonan perusteella lapsia valita, joten joskus voi se ryhmänrakenne olla sellainen, että itkuisia on ryhmässä useita.
Mutta yksin itkemään? Ei tietenkään, pieniä lapsia ei koskaan jätetä yksin.
Jos lapsi itkee esim kun ollaan pukemassa ulos tai jaetaan ruokaa, niin ei itkevä lapsi voi olla sylissä silloin. On vaikka vieressä, aikuinen voi jutella tai laulaa lapselle samalla kun auttaa toisia. Vaikeaa on riittää kaikille. Pienten ryhmät on liian isoja, 4 lasta aikuista kohden. Vielä jos on paljon 1-vuotiaita!
Voi jutella sille yhdelle, mutta ei aina, täytyy jutella niille muillekkin lapsille välillä, jotka eivät itke. Mikäli yksi lapsi itkee koko päivän, niin ei se saa olla niiltä muilta poissa, vaan täytyy olla aidosti läsnä niille muillekkin, eikä niin että hätäisesti pesee muiden käsiä samalla silloinkin pulputtaen sille yhdelle.
Lapsen aito kohtaaminen on niin tärkeää ja jokainen on päiväkodissa tasa-arvoinen, on ymmärrettävää, että joskus joku tarvitsee enemmän huomiota kuin toiset, mutta jatkuvasti ei voi yksi olla koko päivää huomion keskipisteenä.
Meidän esikoinen aloittaa kohta päivähoidon 1-vuotiaana, ja ahdistaa lukea näitä kertomuksia. Näinkö kamalaa lapsilla todella päiväkodissa on, että jätetään yksin itkemään? :(
Ei lasta jätetä yksin itkemään, ainakaan meillä, mahdollisimman paljon toki pidetään sylissä, mutta sen sinun lapsen lisäksesi sillä yhdellä aikuisella on kolme muutakin ja toimitaan pienryhmissä, niin ei sitä sinun lastasi voi koko aikaa yksi pitää sylissä, kyllä sekin on kylmä fakta. Tietysti pyritään nämä pienryhmät jakamaan aina niin, että esim. paljon syliä tarvitsevan pienryhmässä on vähän reippaampia menijöitä ne muut, jotka eivät ehkä niin syliä kaipaa, mutta ei sinne ryhmään persoonan perusteella lapsia valita, joten joskus voi se ryhmänrakenne olla sellainen, että itkuisia on ryhmässä useita.
Mutta yksin itkemään? Ei tietenkään, pieniä lapsia ei koskaan jätetä yksin.