Työttömille tulossa kahden viikon välein suoritettavat haastattelut ja viikottainen raportointi työnhausta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun et tarvitse TE-palveluita ovat ne kimpussasi, mutta kun haluat saada sinua koskevan päätöksen tehneen virkailijan kiinni et varmasti saa ja kieltäytyvät antamasta esimiesten yhteystietoja.

Tämä! Kun ei sinne voi edes soittaa. Pitää jättää soittopyyntö, ja ehkä viikon jälkeen soitetaan. 

Minua häiritsee myös se, että kirjallisesti ei onnistu mikään ohjeiden saaminen, vaan kaikki tulee suullisena. Vielä kun sitä latelee nopeasti byrokraatti, joka kyllä tuntee kapulakielen termien merkitykset eikä kykene ymmärtämään, että minulle ne voivat olla hämäriä. En sitten meinaa muistaa niistä puheluista mitään jälkikäteen. Usein joudun pyytämään, että odotas kun kirjoitan muistiin, tai joudun pyytämään että toistatko tuon viimeisen lauseesi. Silloin rupeavat hermostumaan.

Ja tosiaan tuo että aina tapauskohtaisesti harkitaan, saatko tehdä sitä tai tätä tai tuota. Todella latistaa intoa olla millään lailla aktiivinen, kun aina joutuu ensin odottelemaan lupaa. Ja vielä se kuvitelma, ettei samanaikaisesti voi hakea töitä ja esim. opiskella.

Ala äänittää puhelut, on laillista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Jokainen työssäkäyvä on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömäksi jäätyään. Täytyy vain liittyä työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksu.

Ei ole, nimittäin jos työssäoloehto ei täyty. Se on pätkäduunarille ihan realistinen mahdollisuus.

Vierailija kirjoitti:

Olen pienyrittäjälle töissä ja tiedän asioista jotakin. Luotettavia työntekijöitä on vaikea nykyään löytää, yksikin varasti kallista tavaraa ja ei joutunut vastuuseen vaikka tehtiin rikosilmo. Rupea itse pienyrittäjäksi, en suosittele.

"Yksikin varasti"

Aivan, ja sillä perusteella kaikki työttömät ovat surkeita. 

Minäkin voin kertoa yhdestä inhottavasta esimiehestä. Kahdestakin. Saan varmasti heidän takiaan oikeutuksen olla hakematta töihin.  

Ehkä aktiivisuuden vaatiminen on liikaa. Porrastetaan työttömyystuki ja toimeentulotuki, niin ei tarvitse enää muiden potkia ihmisiä hakemaan töitä.

Samoin ikärasismi väitteet työelämässä pitää pistää tarkkailun alle. Pistetään some-kohut liikkeelle, jos on niin urpoja työnantajia että ottavat mielummin osaamattoman kuin osaavan, mikäli hakijoiden erona ei ole kuin ikä. Todellisuudessa usein vanhemmissa ihmisissä löytyy persoonia, jotka eivät ole kehittäneet itseään enää vuosiin (tai jopa vuosikymmeniin). Tällöin työllistymisen esteenä ei ole ikä, vaan asenne.

Vierailija kirjoitti:

Jokainen työssäkäyvä on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömäksi jäätyään. Täytyy vain liittyä työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksu.

Mitä sitten? Jos palkka on tosi pieni, niin ansiosidonnaista saa esim. euron enemmän kuin peruspäivärahaa. Luuletko, että se on joku riemun asia? Vau, euro kuussa!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Joo, niin saa. Kävin huvikseni laskemassa kelan asumistuki laskurilla että paljonko saisin asumistukea jos asuisin tässä omistusasunnossa yksinhuoltajana kahden lapsen kanssa ja totta, koko tukipotti työmarkkinatuki ja asumistuki lähes kattavat asunnon kuukausittaiset menot. Jäisi vain 70€ maksettavaksi ja toinen lapsilisä jäisi sitten elämiseen, toki yh saa varmaan jotain elareita enkä niitä laittanut tuohon laskuriin jos niille edes paikka olisi ollut siellä hakemuksessa. Tt-tukeen ei olla oikeutettuja kesämökin vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Jokainen työssäkäyvä on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömäksi jäätyään. Täytyy vain liittyä työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksu. On hämmentävän paljon työntekijöitä jotka eivät tätä ymmärrä. Vielä enemmän näköjään niitä, jotka mielellään jakavat väärää ja valheellsita tietoa kuten edellinen kommentoija.

Lisäksi ansisidonnainen ei ole mikään ikuisuuksiin jatkuva etuus vaan tarkkaan rajattu. Se maksimissaan  300 tai 400 päivän ajan saatava työttömyystuki kuluu todella äkkiä. Voin kertoa ihan omasta kokemuksesta. Ja kun olen jo viiskymppinen niin ei ole pelkoa työllistymisestä :( Olen työhaluinen, -kykyinen, koulutettu ja osaava ammattilainen. Ikäsyrjintää, ei  muuta.

Kerrotko täällä jotenkin uutena asiana tätä ihmiselle joka on saanut ansiosidonnaista useasti? Lisäksi täytyy täyttää työssäoloehdon kriteerit eli eivät sitä kaikki saa vaikka kuuluvat kassaan. Kuka jakoi väärää tietoa ja mikä kohta oli väärin?

Eikä ansiosidonnaisen kesto ollut se pointti, emme keskustelleet tästä vaan erilaisista tukimuodoista ja niiden rahallisista eroista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun et tarvitse TE-palveluita ovat ne kimpussasi, mutta kun haluat saada sinua koskevan päätöksen tehneen virkailijan kiinni et varmasti saa ja kieltäytyvät antamasta esimiesten yhteystietoja.

Tämä! Kun ei sinne voi edes soittaa. Pitää jättää soittopyyntö, ja ehkä viikon jälkeen soitetaan. 

Minua häiritsee myös se, että kirjallisesti ei onnistu mikään ohjeiden saaminen, vaan kaikki tulee suullisena. Vielä kun sitä latelee nopeasti byrokraatti, joka kyllä tuntee kapulakielen termien merkitykset eikä kykene ymmärtämään, että minulle ne voivat olla hämäriä. En sitten meinaa muistaa niistä puheluista mitään jälkikäteen. Usein joudun pyytämään, että odotas kun kirjoitan muistiin, tai joudun pyytämään että toistatko tuon viimeisen lauseesi. Silloin rupeavat hermostumaan.

Ja tosiaan tuo että aina tapauskohtaisesti harkitaan, saatko tehdä sitä tai tätä tai tuota. Todella latistaa intoa olla millään lailla aktiivinen, kun aina joutuu ensin odottelemaan lupaa. Ja vielä se kuvitelma, ettei samanaikaisesti voi hakea töitä ja esim. opiskella.

Puhelimissa, myös halvimmissa perusmalleissa, on puheluiden nauhoitus sekä nauhuritoiminto. Suosittelen käyttämään kaikessa viranomaisasioinnissa, paitsi muistin tueksi, myös ihan oman oikeusturvan vuoksi. Ja sellaiset virkailijat, jotka eivät esittele itseään soittaessaan/ kieltäytyvät kertomasta nimeään/ muita pyydettyjä tietoja/ perustelemasta kysymyksiään/ päätöksiään/ muita vastaavia toimia selkeillä lainkohdilla, voivat olla varmoja, että löytävät itsensä raastuvasta, ennemmin tai myöhemmin. Onneksi työttömällä on oikeus maksuttomaan oikeusavustajaan. Palkkatyöläisillä sitä mahdollisuutta ei valitettavasti ole, jotta näiden virkanilkkien kannalta ikävät lainrikkomiset saataisiin pimitettyä. Liian harvalla on aikaa ja jaksamista tapella oikeuksistaan.

On ihanaa olla työtön. Paskanmarjat vaikka mitä yrittävät, ei haittaa. Jos tulee karenssi niin Kelasta saa aina toimeentulotukea.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Jokainen työssäkäyvä on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömäksi jäätyään. Täytyy vain liittyä työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksu. On hämmentävän paljon työntekijöitä jotka eivät tätä ymmärrä. Vielä enemmän näköjään niitä, jotka mielellään jakavat väärää ja valheellsita tietoa kuten edellinen kommentoija.

Lisäksi ansisidonnainen ei ole mikään ikuisuuksiin jatkuva etuus vaan tarkkaan rajattu. Se maksimissaan  300 tai 400 päivän ajan saatava työttömyystuki kuluu todella äkkiä. Voin kertoa ihan omasta kokemuksesta. Ja kun olen jo viiskymppinen niin ei ole pelkoa työllistymisestä :( Olen työhaluinen, -kykyinen, koulutettu ja osaava ammattilainen. Ikäsyrjintää, ei  muuta.

Tiedän monia jotka ovat uudelleen kouluttautuneet ja löytäneet työtä yli 50 vuotiaina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan oikein jos tuollainen malli oikeasti tulossa. Ei pitäisi olla mikään ongelma heille jotka yrittää hakea työtä. Tarkoitus tässä on aktivoida ne jokta tahallaan loisii meidän muiden verorahoilla.

Ensiksi: kahden viikon välein tehtävät haastattelut eivät tule toteutumaan jo henkilökunnan vähyyden vuoksi. 

Toiseksi: vaikka työnhakijaa haastateltaisiin kahden viikon välein ei pelkkä haastattelu edistä hänen tilannettaan. Työpaikat eivät lisäänny, vaikka haastateltaisiin viitenä päivänä viikossa (paitsi työkkärin henkilökunnan paikat, mutta ei sinnekään rajatonta määrää voida palkata).

Eikö vieläkään ole opittu, että vastuuta pitäisi siirtää työnantajille? Ne päättävät ketä palkataan. Eivät työttömät voi noin vaan marssia työpaikoille että tulin nyt töihin. Useimmat hakevat töitä ilman mitään erityistä aktivointiakaan, koska sitä nyt vaan mieluummin eläisi palkkatuloilla kuin yhteiskunnan tuella.

Ei työpaikkojen määrä ole mikään vakio ja jonkun muun velvollisuus olla työnantaja sinulle. Työpaikan voi luoda aivan itse tai lähteä opiskelemaan, jotta saa valmiuksia työllistää itsensä työntekijänä tai yrittäjänä jatkossa.

Olisi kiinnostavaa tietää minkälaisella koulutuspohjalla täällä ollaan liikenteessä jos työtä ei ole vuosiin löytynyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisiko moisen haastattelun hoitaa etäyhteydellä videopuhelun välityksellä? Työnhakukin, kun tapahtuu tätä nykyä 100%:sesti verkossa.

 

Videopuhelun välityksellä? Oon jo pitkään ihmetellyt miksi pitää se kuva näkyä? Eikä riitä enää että ääni kuuluu puhelimesta? Tai miksi pitää mennä paikan päälle haastateltavaksi? Mitä sillä ulkonäöllä on väliä kellekään viranomaiselle? Tekevätkö analyysin ulkonäön perusteella? Saako työtön tehdä oman arvionsa virkailijan ulkonäöstä myös?

Ei kyse ole ulkonäöstä, mutta live-tapaamisessa yleensä kuva on tärkeää, ja live-tapaamistahan siinä tavoitellaan, tosin videoyhteyden välityksellä. On myös tärkeää varmistua työnhakijan henkilöllisyydestä, ja plussaa on, jos opitaan puolin ja toisin tuntemaan toisiaan jonkin verran, jotta työnhakijalle voi löytyä paremmin hänelle sopiva ratkaisu. 

Ainoa ulkonäköön liittyvä asia on ehkä se, että videopalavereihin tulee valmistauduttua kuten normaaliinkin tapaamiseen, eli siisti ja asiallinen ulkonäkö on tärkeää ylläpitää, mikä myös auttaa hakemaan palkkatöitä. Vaikutelma ja varsinkin ensivaikutelma ovat tärkeitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Jokainen työssäkäyvä on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömäksi jäätyään. Täytyy vain liittyä työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksu. On hämmentävän paljon työntekijöitä jotka eivät tätä ymmärrä. Vielä enemmän näköjään niitä, jotka mielellään jakavat väärää ja valheellsita tietoa kuten edellinen kommentoija.

Lisäksi ansisidonnainen ei ole mikään ikuisuuksiin jatkuva etuus vaan tarkkaan rajattu. Se maksimissaan  300 tai 400 päivän ajan saatava työttömyystuki kuluu todella äkkiä. Voin kertoa ihan omasta kokemuksesta. Ja kun olen jo viiskymppinen niin ei ole pelkoa työllistymisestä :( Olen työhaluinen, -kykyinen, koulutettu ja osaava ammattilainen. Ikäsyrjintää, ei  muuta.

Tiedän monia jotka ovat uudelleen kouluttautuneet ja löytäneet työtä yli 50 vuotiaina.

Kouluttautuminen vaatii rahaa, koska työtön ei saa käydä koulua ja opiskella. Nythän suunnitelmissa on lopettaa tai ainakin leikata rajusti työttömien pientä mahdollisuutta opiskella työttömyystuella ollessaan - sehän onnistuu jos TE-toimisto hyväksyy koulutuksen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Saanko kysyä miksi ihmeessä tätä on näin alapeukutettu? Ärsytti tuo uhriutuva työttömiä leimaava ensimmäinen kappale, mutta muutenhan tämä on aikalailla faktatietoa. Olen siis itsekin työtön. Kertokaas.

Minäpä vastaan sinulle. Tässä ensin muutama lainaus tuosta aiemmasta tekstistä:

"Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee."

"Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää?"

Miten kummatkaan noista lauseista auttaa ketään työllistymään? On halventavaa puhetta tuollainen "tappiollako te vaaditte...?" Milloin yksikään työnhakija on pyytänyt tai käskenyt ketään palkkaamaan hänet tappiollisesti? 

Useimmat hakevat töitä ilmoitusten perusteella, ja toivoen hartaasti, että oma osaaminen riittäisi. He kirjoittavat hakemukset parhaansa mukaan niin, että vastaavat työpaikan vaatimuksiin. 

Työttömiä vaaditaan hakemaan suunnilleen mitä tahansa. 

Katso nyt sitten työpaikkailmoituksia. Mitä niissä kerrotaan todella työkuvasta ja tehtävistä, tiimistä tai esimiehistä? Aika vähän. Voidaan vaikka jättää pois ne kaikkein naurettavimmat eli "Tule meidän dynaamiseen tiimiimme tekemään tärkeää työtä asiakasyrityksillemme. Meillä on aina hauskaa töissä ja tuemme työntekijöitä bonuksin ja palkinnoin." Ympäripyöreää höpinää, jolla yritetään piilottaa se fakta, että kyseessä on puhelinmyynti. Työnimike voi olla vaikka "marketing manager" näissä tapauksissa. 

Niissä vähän asiallisemmissa paikoissa ilmoituksissa lukee "haemme laskuttajaa, jolla on merkonomin paperit ja vähintään viiden vuoden työkokemus. Etuna on XYZQ-ohjelman käyttötaidot." 

'Etuna on' = emme kuitenkaan käsittele hakemuksia, joista käy ilmi, ettet osaa XYZQ-ohjelmaa, koska emme jaksa opettaa sen käyttöä, vaikka helppo onkin.

Miten tavallinen työntekijä voi todistaa tuottavansa lisäarvoa? Mistä kukaan tietää, mikä on se lisäarvo, jota juuri tämä firma tarvitsee, jos siitä ei mitään ilmoituksessa kerrota? Ei kukaan ole ajatustenlukija.

Eikö se riitä, että hakijalla on vaadittava koulutus ja kokemus? Jos työnantaja haluaa, että laskuttaja myös innovoi uusia tuotteita, sen voi laittaa ilmoitukseen. Muussa tapauksessa on ihan relevanttia olettaa, että laskuttajan työksi riittää laskuttaminen. Se on itsessään se lisäarvo, jos kerran laskuttajaa tarvitaan. 

Työntekijä ei ole yrittäjä. Hänet palkataan tekemään tietty työ. Jos firman omistajan mielestä pelkästään sen työn tekeminen ei ole riittävä panostus, ehkä hän ei sitten tarvitse työntekijää lainkaan. Ja jos hän ei tarvitse työntekijää, hänen on ihan turha hokea kellekään työttömälle "mene töihin". 

Tuo mitä kirjoitat ei liity yhtään mitenkään aiempiin kommentteihin, joihin muka "vastaat".

Miten te olette näin tolloja :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisiko moisen haastattelun hoitaa etäyhteydellä videopuhelun välityksellä? Työnhakukin, kun tapahtuu tätä nykyä 100%:sesti verkossa.

 

Videopuhelun välityksellä? Oon jo pitkään ihmetellyt miksi pitää se kuva näkyä? Eikä riitä enää että ääni kuuluu puhelimesta? Tai miksi pitää mennä paikan päälle haastateltavaksi? Mitä sillä ulkonäöllä on väliä kellekään viranomaiselle? Tekevätkö analyysin ulkonäön perusteella? Saako työtön tehdä oman arvionsa virkailijan ulkonäöstä myös?

Ei kyse ole ulkonäöstä, mutta live-tapaamisessa yleensä kuva on tärkeää, ja live-tapaamistahan siinä tavoitellaan, tosin videoyhteyden välityksellä. On myös tärkeää varmistua työnhakijan henkilöllisyydestä, ja plussaa on, jos opitaan puolin ja toisin tuntemaan toisiaan jonkin verran, jotta työnhakijalle voi löytyä paremmin hänelle sopiva ratkaisu. 

Ainoa ulkonäköön liittyvä asia on ehkä se, että videopalavereihin tulee valmistauduttua kuten normaaliinkin tapaamiseen, eli siisti ja asiallinen ulkonäkö on tärkeää ylläpitää, mikä myös auttaa hakemaan palkkatöitä. Vaikutelma ja varsinkin ensivaikutelma ovat tärkeitä. 

 

Mutta kun se työkkärin äm mä jolla 300 asiakasta ei sitä palkkatyötä järjestä! Korkeintaan lähetätte osoituksia johonkin aivokirurgin hommaan. Minä en työkkärin haastatteluihin ala pukeutumaan kuin työhaastatteluun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Jokainen työssäkäyvä on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömäksi jäätyään. Täytyy vain liittyä työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksu. On hämmentävän paljon työntekijöitä jotka eivät tätä ymmärrä. Vielä enemmän näköjään niitä, jotka mielellään jakavat väärää ja valheellsita tietoa kuten edellinen kommentoija.

Lisäksi ansisidonnainen ei ole mikään ikuisuuksiin jatkuva etuus vaan tarkkaan rajattu. Se maksimissaan  300 tai 400 päivän ajan saatava työttömyystuki kuluu todella äkkiä. Voin kertoa ihan omasta kokemuksesta. Ja kun olen jo viiskymppinen niin ei ole pelkoa työllistymisestä :( Olen työhaluinen, -kykyinen, koulutettu ja osaava ammattilainen. Ikäsyrjintää, ei  muuta.

Tiedän monia jotka ovat uudelleen kouluttautuneet ja löytäneet työtä yli 50 vuotiaina.

Tietysti heitä on. Mutta moniko taas ei ole löytänyt työtä uudelleenkouluttautumisen jälkeen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun et tarvitse TE-palveluita ovat ne kimpussasi, mutta kun haluat saada sinua koskevan päätöksen tehneen virkailijan kiinni et varmasti saa ja kieltäytyvät antamasta esimiesten yhteystietoja.

Tämä! Kun ei sinne voi edes soittaa. Pitää jättää soittopyyntö, ja ehkä viikon jälkeen soitetaan. 

Minua häiritsee myös se, että kirjallisesti ei onnistu mikään ohjeiden saaminen, vaan kaikki tulee suullisena. Vielä kun sitä latelee nopeasti byrokraatti, joka kyllä tuntee kapulakielen termien merkitykset eikä kykene ymmärtämään, että minulle ne voivat olla hämäriä. En sitten meinaa muistaa niistä puheluista mitään jälkikäteen. Usein joudun pyytämään, että odotas kun kirjoitan muistiin, tai joudun pyytämään että toistatko tuon viimeisen lauseesi. Silloin rupeavat hermostumaan.

Ja tosiaan tuo että aina tapauskohtaisesti harkitaan, saatko tehdä sitä tai tätä tai tuota. Todella latistaa intoa olla millään lailla aktiivinen, kun aina joutuu ensin odottelemaan lupaa. Ja vielä se kuvitelma, ettei samanaikaisesti voi hakea töitä ja esim. opiskella.

Puhelimissa, myös halvimmissa perusmalleissa, on puheluiden nauhoitus sekä nauhuritoiminto. Suosittelen käyttämään kaikessa viranomaisasioinnissa, paitsi muistin tueksi, myös ihan oman oikeusturvan vuoksi. Ja sellaiset virkailijat, jotka eivät esittele itseään soittaessaan/ kieltäytyvät kertomasta nimeään/ muita pyydettyjä tietoja/ perustelemasta kysymyksiään/ päätöksiään/ muita vastaavia toimia selkeillä lainkohdilla, voivat olla varmoja, että löytävät itsensä raastuvasta, ennemmin tai myöhemmin. Onneksi työttömällä on oikeus maksuttomaan oikeusavustajaan. Palkkatyöläisillä sitä mahdollisuutta ei valitettavasti ole, jotta näiden virkanilkkien kannalta ikävät lainrikkomiset saataisiin pimitettyä. Liian harvalla on aikaa ja jaksamista tapella oikeuksistaan.

Muistathan, että myös viranomainen nauhoittaa puhelut. Haistattelut jne. jäävät sinne talteen ja niitä käytetään tarvittaessa oikeudessa todisteena. Aika harvoin eli ei koskaan työtön on raastuvassa saanut euroakaan siitä, että päätöstä ei puhelimessa perustella, koska päätökset tulevat valitus- ja oikaisuohjeineen kirjallisina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Jokainen työssäkäyvä on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömäksi jäätyään. Täytyy vain liittyä työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksu. On hämmentävän paljon työntekijöitä jotka eivät tätä ymmärrä. Vielä enemmän näköjään niitä, jotka mielellään jakavat väärää ja valheellsita tietoa kuten edellinen kommentoija.

Lisäksi ansisidonnainen ei ole mikään ikuisuuksiin jatkuva etuus vaan tarkkaan rajattu. Se maksimissaan  300 tai 400 päivän ajan saatava työttömyystuki kuluu todella äkkiä. Voin kertoa ihan omasta kokemuksesta. Ja kun olen jo viiskymppinen niin ei ole pelkoa työllistymisestä :( Olen työhaluinen, -kykyinen, koulutettu ja osaava ammattilainen. Ikäsyrjintää, ei  muuta.

Tiedän monia jotka ovat uudelleen kouluttautuneet ja löytäneet työtä yli 50 vuotiaina.

Tietysti heitä on. Mutta moniko taas ei ole löytänyt työtä uudelleenkouluttautumisen jälkeen?

Jatkan vielä että kuinka monella uudelleenkouluttautuminen on mahdottomuus koska siihen ei yksinkertaisesti ole varaa. Milläs kouluttautuu kun ei saa mitään tukea siihen eikä löydy töitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun et tarvitse TE-palveluita ovat ne kimpussasi, mutta kun haluat saada sinua koskevan päätöksen tehneen virkailijan kiinni et varmasti saa ja kieltäytyvät antamasta esimiesten yhteystietoja.

Tämä! Kun ei sinne voi edes soittaa. Pitää jättää soittopyyntö, ja ehkä viikon jälkeen soitetaan. 

Minua häiritsee myös se, että kirjallisesti ei onnistu mikään ohjeiden saaminen, vaan kaikki tulee suullisena. Vielä kun sitä latelee nopeasti byrokraatti, joka kyllä tuntee kapulakielen termien merkitykset eikä kykene ymmärtämään, että minulle ne voivat olla hämäriä. En sitten meinaa muistaa niistä puheluista mitään jälkikäteen. Usein joudun pyytämään, että odotas kun kirjoitan muistiin, tai joudun pyytämään että toistatko tuon viimeisen lauseesi. Silloin rupeavat hermostumaan.

Ja tosiaan tuo että aina tapauskohtaisesti harkitaan, saatko tehdä sitä tai tätä tai tuota. Todella latistaa intoa olla millään lailla aktiivinen, kun aina joutuu ensin odottelemaan lupaa. Ja vielä se kuvitelma, ettei samanaikaisesti voi hakea töitä ja esim. opiskella.

Mitä ohjeita kaipaat kirjallisesti? Työllistymissuunnitelmassa on sovitut toimet ja työttömyysetuudesta kertoo maksaja. Mihin tarvitset ohjeita?

Kyllä samanaikaisesti voi hakea töitä ja opiskella, mutta lainsäätäjä on määritellyt (ei työkkäri), kuka on päätoiminen opiskelija.