Työttömille tulossa kahden viikon välein suoritettavat haastattelut ja viikottainen raportointi työnhausta

Vierailija kirjoitti:

Terveiset Keski-Euroopasta kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

En tiedä, mihin tuo EU-juttu perustuu, mutta kyllä Suomella on maine erittäin hyvän sosiaaliturvan maana. Kuulen tai näen tästä esimerkkejä usein, ja maine leviää näköjään netin kautta. Esim. vastikään kuulin täällä japanilaiselta naiselta, miten joku hänen tietämänsä ulkomaalainen nuori nainen pärjää Suomessa hyvin, vaikka on "vain äiti" eli saa niitä äitiyspäivärahoja tms. tukia ja lapsilisää lapselle. Monelle on ihmettelyn aihe se, että Suomessa voi jäädä pitemmäksi aikaa tukien varaan ja pärjätä yhteiskunnan tukemana tavalla, joka ei heidän kotimaassaan olisi mahdollista. Sama nainen myös ihmetteli nuorta miestä täällä, kun ko. miehellä on lapsi jonkun naisen kanssa, mutta mies ei vaikuta juuri töitä tekevän ja heilastelee uuden/uusien naisten kanssa, että miten tuo on mahdollista, kun hänen kotimaassaan miehen olisi pakko olla tienaamassa rahaa jossakin erityisesti koska on lapsen isä, ja että muuten ei siellä (taloudellisesti) selviäisi.

Kirjoitit taikasanan "ulkomaalainen" ja siinä se. Suomalainen pärjää heikosti, muille maksetaan aivan kaikki. Ei Kela-gold mikään vitsi ole vaan täyttä totta.

Ja tästä kun mainitset olet suuri rasisti. 

Ei ole tulossa. Tuo oli vain esitys, ei mikään laki. Ei tule menemään läpi. Ei ole millään tuollaisia resursseja kellään. Kesäkuussa oli 420 tuhatta työtöntä, siinäpähän haastattelevat kahden viikon välein ja lukevat 420 tuhatta raporttia per viikko.

Varmaan 100 tuhatta työpaikkaa avautuu TE toimistoihin jos tuo menee läpi.

Eli suomeksi tämä tarkoittaa tätä - työnantajat eivät enää ilmoita avoimista työpaikoistaan hakemustulvan takia. Hakijoista 90% on niitä, jotka työtä eivät halua, mutta hakevat hakemisen pakosta.

Vierailija kirjoitti:

Kun et tarvitse TE-palveluita ovat ne kimpussasi, mutta kun haluat saada sinua koskevan päätöksen tehneen virkailijan kiinni et varmasti saa ja kieltäytyvät antamasta esimiesten yhteystietoja.

Tämä! Kun ei sinne voi edes soittaa. Pitää jättää soittopyyntö, ja ehkä viikon jälkeen soitetaan. 

Minua häiritsee myös se, että kirjallisesti ei onnistu mikään ohjeiden saaminen, vaan kaikki tulee suullisena. Vielä kun sitä latelee nopeasti byrokraatti, joka kyllä tuntee kapulakielen termien merkitykset eikä kykene ymmärtämään, että minulle ne voivat olla hämäriä. En sitten meinaa muistaa niistä puheluista mitään jälkikäteen. Usein joudun pyytämään, että odotas kun kirjoitan muistiin, tai joudun pyytämään että toistatko tuon viimeisen lauseesi. Silloin rupeavat hermostumaan.

Ja tosiaan tuo että aina tapauskohtaisesti harkitaan, saatko tehdä sitä tai tätä tai tuota. Todella latistaa intoa olla millään lailla aktiivinen, kun aina joutuu ensin odottelemaan lupaa. Ja vielä se kuvitelma, ettei samanaikaisesti voi hakea töitä ja esim. opiskella.

Jaapas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Milloin työnantajille tulee kahden viikon välein suoritettavat haastattelut ja viikottainen raportointi työpaikoista? Heistähän kaikki on kiinni.

Olen pienyrittäjälle töissä ja tiedän asioista jotakin. Luotettavia työntekijöitä on vaikea nykyään löytää, yksikin varasti kallista tavaraa ja ei joutunut vastuuseen vaikka tehtiin rikosilmo. Rupea itse pienyrittäjäksi, en suosittele.

Millä alalla olet?

Meinaan että jos osaisintehdä sitä hommaa. En ole varastellut työpaikoilta.

Minusta tuntuu, että tuo on joidenkin perinteisten duunarialojen ongelma. Niiden, joilla mielellään nähdään työnantajien ja -tekijöiden edut vastakkaisina. Ja sitten ne lääkkeitä varastavat hoitsut lisäksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun et tarvitse TE-palveluita ovat ne kimpussasi, mutta kun haluat saada sinua koskevan päätöksen tehneen virkailijan kiinni et varmasti saa ja kieltäytyvät antamasta esimiesten yhteystietoja.

Tämä! Kun ei sinne voi edes soittaa. Pitää jättää soittopyyntö, ja ehkä viikon jälkeen soitetaan. 

Minua häiritsee myös se, että kirjallisesti ei onnistu mikään ohjeiden saaminen, vaan kaikki tulee suullisena. Vielä kun sitä latelee nopeasti byrokraatti, joka kyllä tuntee kapulakielen termien merkitykset eikä kykene ymmärtämään, että minulle ne voivat olla hämäriä. En sitten meinaa muistaa niistä puheluista mitään jälkikäteen. Usein joudun pyytämään, että odotas kun kirjoitan muistiin, tai joudun pyytämään että toistatko tuon viimeisen lauseesi. Silloin rupeavat hermostumaan.

Ja tosiaan tuo että aina tapauskohtaisesti harkitaan, saatko tehdä sitä tai tätä tai tuota. Todella latistaa intoa olla millään lailla aktiivinen, kun aina joutuu ensin odottelemaan lupaa. Ja vielä se kuvitelma, ettei samanaikaisesti voi hakea töitä ja esim. opiskella.

Kansalaisten oikeussuojaa loukkaa myös hakijoiden eriarvoinen kohtelu riippuen siitä kuka kelläkin on virksilijana. Verotoimistossa on tietyt säännöt ja laskukaavat, työkkärin logiikka on hämärä.

Ja kun ohjeita ei saa kirjallisena ei jää mustaa valkoiselle harhaanjohtavista ohjeista.

Itselleni on tullut takaisinsoitot melko nopeaan, mutta sitä ainoaa virkailijaa jolla on valta asiaan (näin kerrottiin) ei saa kiinni, vaikka hän on todistettavasti töissä.

Jaapas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Milloin työnantajille tulee kahden viikon välein suoritettavat haastattelut ja viikottainen raportointi työpaikoista? Heistähän kaikki on kiinni.

Olen pienyrittäjälle töissä ja tiedän asioista jotakin. Luotettavia työntekijöitä on vaikea nykyään löytää, yksikin varasti kallista tavaraa ja ei joutunut vastuuseen vaikka tehtiin rikosilmo. Rupea itse pienyrittäjäksi, en suosittele.

Siinäpä se tuli. Suomi on luisumassa tytäryhtiötaloudeksi. Täällä ei ole yhtäkään Nokian kaltaista "friisiläistä lypsylehmää". Pelkästään Ruotsin IKEA maksaa Ruotsiin miljardeja miljardin perään, eikä ole ainoa.

Suomessa on porvareiden talousopeilla pian vain pienten perheyritysten kaltaisia kitukantturoita, joista yhteiskunta ei hyödy verojen muodossa mitään. Hyvä kun elättävät ylläpitäjänsä. Näitä kitukantturoita vielä suositellaan muillekin sosiaaliturvan vastineeksi.

Way to go Finland.

Missä näin on päätetty ja miksi siitä ei ole uutisoitu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei niiden haastattelujen varsinainen tarkoitus ole löytää töitä, vaan tehdä työttömän olo niin ahtaaksi ja lannistetuksi, että hän on valmis joustamaan omista oikeuksistaan, arvoistaan ja tarpeistaan päästäkseen eroon kyseisistä tilanteista. Kyse ei ole motivoimisesta vaan alistamisesta.

Kyllä siellä työkkärissä ihan oikeasti toivotaan, että työllistyt ja lakkaat sitten nostamasta muiden rahoja.

Työttömät ovat kyllä maksaneet veroja ollessaan työssä.

Vero tosin menee korvauksistakin.

Tässä tosi elämän esimerkki ilman mitään käskemisiä, miten käy kun on pakko hakea.

Halusin palata työelämään perheen perustamisen jälkeen. Irtisanouduin työstä, josta olin lomilla ja aloin täyttelemään hakemuksia. 52 hakemusta jätin, sain kutsun yhteen haastatteluun ja viestin neljästä, että valintamme ei kohdistunut sinuun.

Sesonkiajan työntekijöitä kun etsittiin, täytin taas hakemuksen 26 paikkaan. Yhteenkään ei kutsuttu haastatteluun ja vain yhdestä vastattiin, että valitettavasti valintamme ei kohdistunut sinuun.

Miten helkutissa ne sitten kuvittelee, että jokainen PÄÄSEE haastatteluun 2 viikon välein!? Kysynpähän vaan.

Sain töitä, kaverini järjesti sen omasta työpaikastansa.

Ja nyt toki osa ajattelee mielessään, että ei kai kukaan mitään kovia elämän koululaisia palkkaakaan, niin minulla on taskussa 3 tutkintoa ja 3 osa-tutkintoa sekä työkokemusta monilta aloilta vuosien ajan.

Vierailija kirjoitti:

Tässä tosi elämän esimerkki ilman mitään käskemisiä, miten käy kun on pakko hakea.

Halusin palata työelämään perheen perustamisen jälkeen. Irtisanouduin työstä, josta olin lomilla ja aloin täyttelemään hakemuksia. 52 hakemusta jätin, sain kutsun yhteen haastatteluun ja viestin neljästä, että valintamme ei kohdistunut sinuun.

Sesonkiajan työntekijöitä kun etsittiin, täytin taas hakemuksen 26 paikkaan. Yhteenkään ei kutsuttu haastatteluun ja vain yhdestä vastattiin, että valitettavasti valintamme ei kohdistunut sinuun.

Miten helkutissa ne sitten kuvittelee, että jokainen PÄÄSEE haastatteluun 2 viikon välein!? Kysynpähän vaan.

Sain töitä, kaverini järjesti sen omasta työpaikastansa.

Ja nyt toki osa ajattelee mielessään, että ei kai kukaan mitään kovia elämän koululaisia palkkaakaan, niin minulla on taskussa 3 tutkintoa ja 3 osa-tutkintoa sekä työkokemusta monilta aloilta vuosien ajan.

Nyt oli puhe TE-pelveluiden haastatteluista eikä työhaastatteluista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä tosi elämän esimerkki ilman mitään käskemisiä, miten käy kun on pakko hakea.

Halusin palata työelämään perheen perustamisen jälkeen. Irtisanouduin työstä, josta olin lomilla ja aloin täyttelemään hakemuksia. 52 hakemusta jätin, sain kutsun yhteen haastatteluun ja viestin neljästä, että valintamme ei kohdistunut sinuun.

Sesonkiajan työntekijöitä kun etsittiin, täytin taas hakemuksen 26 paikkaan. Yhteenkään ei kutsuttu haastatteluun ja vain yhdestä vastattiin, että valitettavasti valintamme ei kohdistunut sinuun.

Miten helkutissa ne sitten kuvittelee, että jokainen PÄÄSEE haastatteluun 2 viikon välein!? Kysynpähän vaan.

Sain töitä, kaverini järjesti sen omasta työpaikastansa.

Ja nyt toki osa ajattelee mielessään, että ei kai kukaan mitään kovia elämän koululaisia palkkaakaan, niin minulla on taskussa 3 tutkintoa ja 3 osa-tutkintoa sekä työkokemusta monilta aloilta vuosien ajan.

Nyt oli puhe TE-pelveluiden haastatteluista eikä työhaastatteluista.

No siinä on jo järkeä, mutta tukossa ovat sitten sielläkin kun työaika menee haastatellessa. Hyvä jos palkataan uusia tekemään haastatteluita! Mutta työpaikkahaastatteluun pääsy tulee vaikeutumaan entisestään, jos tulee velvoite hakea viikottain työtä. Esim haetaan niihin, mihin haluaa ja sitten aletaan hakemaan van johonkin, mihin ei edes tulisi pääsemään. Eivät jaksa enää hakemuksia selata sitäkään vähää mitä nyt. Toki on hyvä, edistää itse omaa työllistymistänsä, mutta pakko keinoin kärsivät myös ne aktiiviset ja työhön haluavat.

Vierailija kirjoitti:

Missä näin on päätetty ja miksi siitä ei ole uutisoitu?

Ei mitään ole päätetty. Valtiovarainministeriön virkamiehet ovat ehdottaneet.

Vierailija kirjoitti:

Missä näin on päätetty ja miksi siitä ei ole uutisoitu?

Mitään ei ole vielä päätetty ja ehdotuksesta on uutisoitu joka ainoassa mediassa pääuutisten joukossa. Ota silmä käteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei niiden haastattelujen varsinainen tarkoitus ole löytää töitä, vaan tehdä työttömän olo niin ahtaaksi ja lannistetuksi, että hän on valmis joustamaan omista oikeuksistaan, arvoistaan ja tarpeistaan päästäkseen eroon kyseisistä tilanteista. Kyse ei ole motivoimisesta vaan alistamisesta.

Kylla ainakin USAssa tarvitsee osoittaa etta on aktiivisesti hakemassa uutta tyota ennenkuin saa tyottomyyskorvausta.

Tama suomalainen systeemi missa saa vaan makoilla kotona ja nostaa rahaa on ihan omituinen.

Suomea on turha verrata Amerikkaan tai Saksaan, jos olet esim. työtön Amerikassa voi muuttaa vaikka johonkin suosittuun paikkaan josta löytää aina helposti jonkun työn (siivooja, tarjoilija jne.) samoin jos asut Saksan maaseudulla takuulla löydät jotain työtä suuremmasta kaupungista. Mutta jos olet Suomessa näin korona-aikana ei ole helppoa löytää työtä: pienimpiin ja yksinkertaisiinkin töihin voi olla satoja hakijoita ja vaaditaan koulutus+kokemusta, jos niitä ei ole et saa edes mahdollisuutta yleensä. Korona-aikana kielletään ettei kannata jonottaa ja pitäisi tehdä etätyötä ja sitten pitäisi kuitenkin olla paikalla työpaikalla, täysin ristiriitaisia kehotuksia. Suomea ei voi verrata suurempiin maihin joissa on enemmän kaikkea ja myös enemmän helposti saatavia työpaikkoja. Täältä vain liikkeet ja työpaikat vähenee myös koronan seurauksena. Valtio ei muuten todellakaan anna makoilla kotona: jos et hae työpaikkoja saattaa saada karenssin ja tuet pois, jos hakee toimeentulotukea sekin saatetaan koska vain lopettaa jonkun pikkusyyn takia. Itseasiassa joissain maissa te-tukea voi saada helpommin, jos on ensin ollut työssä ja sitten voi olla työttömänä vaikka 3kk. 

Tämä on ihan paskapuhetta. Rekrytoin itse porukkaa noihin ei vaadita mitään töihin eikä kyllä satoja hakemuksia tule eikä kovin viitsivää asennetta hakijoissa.

Laitas linkkiä työpaikkoihin joihin muka rekrytoit työntekijöitä. Eipä taida löytyä, taaskaan. 

Taisitpa osua oikeaan...

Meilläpäin kuulemma on pulaa sanomalehtien yöjakajien ex tempore -sijaisista. Tietolähteeni tuntien olen taipuvainen uskomaan että oikeasti onkin, ja samoin lehti aina välillä jää saapumatta. Ainoa vain että siihen hommaan tarttis auton tai vähintään ajokortin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Suomessa ei ole korkea sosiaaliturvan taso, vastikäänhän Suomi sai asiasta nuhteita EU:lta.

Kyllä se on niille jotka saavat eri tukia yhtä aikaa, esim työmarkkinatuki +asumistuki +toimeentulotuki. Siinä olet oikeassa että ensisijaiset tuet ovat todella surkealla tasolla mutta tutustupa tarkemmin tähän EU:n nuhdeasiaan ja syyhyn miksi nuhteita on saatu. Koska eivät ota huomioon kuin tttuen perusosan eivätkä muita tukia. Kannattaa lukea.

https://blogi.thl.fi/miksi-suomen-perusturvan-taso-on-jatkuvasti-euroop…

Paskat on surkealla tasolla. Viisihunttia siitä ettei tee mitään plus asuminen plus reseptilääkkeet plut kaikki. Ihan järkyttävää. Täytyy aika tuhlari olla ettei viidestäsadasta saa säästettyä paljonkin kuussa vielä johonkin tulevaan käyttöön. Ihan järkyttävää Suomen nykytilanne.

Ensisijaiset tuet ovat surkealla tasolla, tuolla 500€:lla joka on siis se työmarkkinatuki eli se AINOA ENSISIJAINEN TUKI ei pysty maksamaan edes vuokraa. Sinä taas oletit että tuo 500€ jää asumiskulujen jälkeen, ei ei ja vielä kerran ei. Sekoitat ensisijaiset ja viimesijaiset tuet. Tottakai tilanne olisi aivan täysin eri jos tuosta 500€:sta ei tarvitsisi maksaa kuin vaan ruuat ja muut tarvikkeet. Kaikki eivät saa kuin pelkästään tuon työmarkkinatuen ja kyllähän se on surkea, ei siitä mihinkään pääse, ei sillä elä yksistään ja siksi monet joutuvat turvautumaan viimesijaisiin tukiin kuten tttuki. Kaikki eivät myöskään saa asumistukea jos ovat esim ostaneet asunnon töissä ollessaan ja sitten joutuvat työttömiksi.

Olen eri, mutta yritin jo aikaisemmin sanoa että osa tuista on tosiaan riittämättömiä kun taas toisille maksetaan hampaat, pesukoneet ja sähkölaskut tai palkitaan ansiosidonnaisilla.

Omistamisesta tosiaan rankaistaan ja narkkaamisesta ja velkautumisesta kiitellään, mutta kyllä omistusasuntoonkin voi saada asumistukea. Olen itse saanut.

Jokainen työssäkäyvä on oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömäksi jäätyään. Täytyy vain liittyä työttömyyskassaan ja maksaa jäsenmaksu. On hämmentävän paljon työntekijöitä jotka eivät tätä ymmärrä. Vielä enemmän näköjään niitä, jotka mielellään jakavat väärää ja valheellsita tietoa kuten edellinen kommentoija.

Lisäksi ansisidonnainen ei ole mikään ikuisuuksiin jatkuva etuus vaan tarkkaan rajattu. Se maksimissaan  300 tai 400 päivän ajan saatava työttömyystuki kuluu todella äkkiä. Voin kertoa ihan omasta kokemuksesta. Ja kun olen jo viiskymppinen niin ei ole pelkoa työllistymisestä :( Olen työhaluinen, -kykyinen, koulutettu ja osaava ammattilainen. Ikäsyrjintää, ei  muuta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tällä palstalla ei tästä aiheesta voi mitään rationaalista keskustella, koska täällä on suhteellisen iso osuus työttömiä.

Sosialismi kokee palkkojen olevan liian pienet, jos sosiaaliturva muodostaa kannustinloukun. Kuitenkin korkean sosiaaliturvan taso tarkoittaa sitä, että veroja maksetaan paljon sen ylläpitämiseksi, mikä tarkoittaa sitä, että työllistämisen kustannukset ovat korkeat. Yritykset eivät työllistä, ellei se työntekijä ole tuottava eli tuottaa lisäarvoa. Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää? Kannattaa perehtyä siihen, mistä Suomen yritykset muodostuvat. Kyse ei ole mistään miljoonaosinkoja nostelevista suuryrityksistä. Osingot ovat muutenkin palkkio investoinnista eli palkka siitä, että on investoinut omaa rahaansa riskillä. Ilman investointia ei ole yrityksiä, jotka voivat työllistää. Ei kannata niistä osingoista jauhaa oikeasti mitään, ellei ymmärrä aihetta.

Eli sosialistinen sosiaaliturva nykymuodossaan on itse osasyy työllistymisen hankaluuteen. Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee.

Ay-liitot ovat tehokkaasti estäneet nykyaikana työllistämistä helpottavat toimet kuten paikallisen sopimisen. Kyllä, TES suojelee työntekijöitä, mutta sen kolikon kääntöpuolena työllistämisen kustannukset ja työllistämisriski on vakioitu erittäin korkealle tasolle, mikä heikentää työllistämisen tuottavuutta.

Jos haluatte työpaikkoja lisää, on työllistämisestä tehtävä kannattavaa. Eivät yritykset jätä työllistämättä, jos työllistäminen tuottaa arvoa, se on yksiselitteinen fakta.

t. ekonomisti

Saanko kysyä miksi ihmeessä tätä on näin alapeukutettu? Ärsytti tuo uhriutuva työttömiä leimaava ensimmäinen kappale, mutta muutenhan tämä on aikalailla faktatietoa. Olen siis itsekin työtön. Kertokaas.

Minäpä vastaan sinulle. Tässä ensin muutama lainaus tuosta aiemmasta tekstistä:

"Teidän on itse tuotettava työllistämiseenne vaadittava lisäarvo yritykselle, ei sitä kukaan hyväntekeväisyyttään tee."

"Tappiollako te vaaditte teitä työllistettäväksi? Että yritys pitäisi ajaa konkurssiin, jotta se voi ensin hetken aikaa työllistää?"

Miten kummatkaan noista lauseista auttaa ketään työllistymään? On halventavaa puhetta tuollainen "tappiollako te vaaditte...?" Milloin yksikään työnhakija on pyytänyt tai käskenyt ketään palkkaamaan hänet tappiollisesti? 

Useimmat hakevat töitä ilmoitusten perusteella, ja toivoen hartaasti, että oma osaaminen riittäisi. He kirjoittavat hakemukset parhaansa mukaan niin, että vastaavat työpaikan vaatimuksiin. 

Työttömiä vaaditaan hakemaan suunnilleen mitä tahansa. 

Katso nyt sitten työpaikkailmoituksia. Mitä niissä kerrotaan todella työkuvasta ja tehtävistä, tiimistä tai esimiehistä? Aika vähän. Voidaan vaikka jättää pois ne kaikkein naurettavimmat eli "Tule meidän dynaamiseen tiimiimme tekemään tärkeää työtä asiakasyrityksillemme. Meillä on aina hauskaa töissä ja tuemme työntekijöitä bonuksin ja palkinnoin." Ympäripyöreää höpinää, jolla yritetään piilottaa se fakta, että kyseessä on puhelinmyynti. Työnimike voi olla vaikka "marketing manager" näissä tapauksissa. 

Niissä vähän asiallisemmissa paikoissa ilmoituksissa lukee "haemme laskuttajaa, jolla on merkonomin paperit ja vähintään viiden vuoden työkokemus. Etuna on XYZQ-ohjelman käyttötaidot." 

'Etuna on' = emme kuitenkaan käsittele hakemuksia, joista käy ilmi, ettet osaa XYZQ-ohjelmaa, koska emme jaksa opettaa sen käyttöä, vaikka helppo onkin.

Miten tavallinen työntekijä voi todistaa tuottavansa lisäarvoa? Mistä kukaan tietää, mikä on se lisäarvo, jota juuri tämä firma tarvitsee, jos siitä ei mitään ilmoituksessa kerrota? Ei kukaan ole ajatustenlukija.

Eikö se riitä, että hakijalla on vaadittava koulutus ja kokemus? Jos työnantaja haluaa, että laskuttaja myös innovoi uusia tuotteita, sen voi laittaa ilmoitukseen. Muussa tapauksessa on ihan relevanttia olettaa, että laskuttajan työksi riittää laskuttaminen. Se on itsessään se lisäarvo, jos kerran laskuttajaa tarvitaan. 

Työntekijä ei ole yrittäjä. Hänet palkataan tekemään tietty työ. Jos firman omistajan mielestä pelkästään sen työn tekeminen ei ole riittävä panostus, ehkä hän ei sitten tarvitse työntekijää lainkaan. Ja jos hän ei tarvitse työntekijää, hänen on ihan turha hokea kellekään työttömälle "mene töihin". 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä näin on päätetty ja miksi siitä ei ole uutisoitu?

Ei mitään ole päätetty. Valtiovarainministeriön virkamiehet ovat ehdottaneet.

Kulmuni ilmoitti jo olevansa näiden kannalla