Lue keskustelun säännöt.
Mistä rahat hoitajille- tolkuton vaatimus aiheuttaa palkkavihaa! Poliisi ja paloMIES sinnittelevät 2ke palkalla hoitajien kolmea tonnia vastaan!
03.01.2020 |
Ja kyllä poliisin ja palomiehen työt OVAT hoitajan työtä raskaampaa ja vaativampaa työtä. Hoitajien jäjetön palkkavaade tuntuu turhauttavalta monien raskaantyön raatajien ollessa iloisia ja tyytyväisiä huomattavasti näillä ahnehtijoilla jo olevaa palkkaa pienemmällä palkalla.
Nyt haetaan huomiota mutta haluavatko hoitajat todella ajaa kunnat konkurssiin ahneutensa vuoksi, erittäin naisvaltainen ala jolla on suuri uhriutumispotentiaali.
Kommentit (991)
Vierailija kirjoitti:
EiPENNIÄKÄÄN! kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama mitä pazkaa täällä läpätetään sairaahoitajista.
Palkka tulee joka tapauksessa nousemaan. Muuten jatkossa ei riitä alalle hakeutujia. Niin se vaan tulee menemään ystäväiseni.
Höpöhpö jää vappusatasen kaltaiseksi lässähdyksesi. Jos satojatuhansia eläkeläisiä jotka äänestää tunnetusti aktiiviesti voitiin vetää viikseen niin kyllä vedetään teitäkin.
Okei. Jos kerran sitä pelkoa ei ole, että hoitajat saisi oikeasti palkankorotuksen, niin mitä sitten keuhkoat täällä? :D
No koska mun mielestä pitäisi ottaa 20 prossaa pois palkasta. AI HEMMETTI, ETTÄ OON TÖRKYSEN RÖYHKEÄ LÄSKIPÄÄ. Olen ihmisperse !
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älkää kukaan nuori lähtekö hoitoalalle töihin, siis älkää!!! Jos haluatte "hoitaa" niin saman tunteen saatte lääkärin hommassakin- eikä koulutustaan ole kuin muutaman vuoden pidempi
Mitä tahansa muuta, kuin hoitajan tai mitään naisvaltsisia työtä.Älkää tehkö samaa virhettä kuin minä! Nyt en enää pääse muualle, liian vanha
Kyllä lääkikseen voi hakea vanhempikin, jos kantti kestää. Erona hoitajaanhan on vain se muutaman vuoden pidempi koulutus.
Ai lääkärin koulutus on samaa kuin hoitajan koulutus mutta vain pidempään? Koulutus on aivan eri heti alusta alkaen, ei lääkäri ole mikään jatkokoulutettu hoitaja. Lääketieteellisessä alkaa heti alusta koko koulutus paljon syvemmin perustieteissä, lääkäri joutuu jo pääsykokeeseen lukemaan kaiken sen anatomian ja fysiologian yms. mikä hoitajille opetetaan koko hoitajan koulutuksen aikana, eli ennen koko lääketieteellisen opintojen alkamista on hoitajan tieteellinen peruskoulutus pääsykokeisiin jo opiskeltuna lääketieteen ylioppilailla. Sitten alkaa patologian, histologian, biokemian, lääketieteellisen fysiikan, paljon perusteellisemman anatomian ja yliopistotasoisen fysiologian, solu- ja molekyylibiologian jne. opinnot perusopinnoissa lääkäreillä yliopistotasoisena, sitten klinikkavaiheessa eri alojen kliiniset opinnot, sairauksien osalta kun ensin on perusteellisesti opiskeltu terveen kehon toiminta, pitää tietää mikä on normaalia jotta erottaa sitten patologisen sairaan kehon toiminnan terveestä, tautien patologisen perusteet alkaa tulla opintoihin n. 2,5v. kohdalla loput 3,5 vuotta, toki nykyään enemmän limittäin kuin joskus aikoinaan tiukkana jakona fysiologiseen ja patologiseen. Lääkäri ei ole lisäkoulutettu hoitaja vaan kyseessä on kaksi aivan eri alaa. Ei hoitajien ”muuntokoulutus” ollut silloin sillä nimellä mitään muuntokoulutusta vaan uudelleen koulutusta, hoitajaopinnoista joku vuosi sitten poikkeuksellisesti muutamana vuotena Turussa hyväksyttiin muutama viikko lääkärin 6 vuoden koulutuksesta, siten että valmiit hoitsut aloittivat lääkiksen muutamaa viikkoa myöhemmin kuin uudet ylioppilaat ja valmistuivat 6v. päästä aikoinaan samaan aikaan jos valmistuivat. Kyseessä oli hoitajan uudelleen koulutus lääkäriksi niin että hoitajaopinnoista hyvitettiin muutama viikko niin että lääkis alkoi hoitajilla muutaman viikon siitä kun uudet ylioppilaat olivat aloittaneet ja samalla vuosikurssilla olivat. Myös esim. ylipistossa tarpeeksi pitkälle kemiaa lukeneet ovat saattaneet saada jonkin ensimmäisen syksyn kemian kurssin hyväksytyksi yliopistotasoisen kemian aiemman koulutuksensa myötä. Kemisti on voinut saada opinnoista hyväksi luettua saman verran kuin hoitsu siis. Jos nykyään saa kumpikaan yhtään mitään.
Opiskelupaikka lääketieteellisessä tiedekunnassa on tuhansien nuorten tavoite joka kevät. Keskimäärin pääsykokeisiin saapuu noin kaksi kolmesta hakijasta, ja heistä vain noin joka kuudes onnistuu saamaan opiskelupaikan. Kilpailu opiskelupaikoista on todella kovaa, hakijat ovat uusien ylioppilaiden parhaimmistoa ja suuri osa on opiskellut yliopistossa kemiaa tai fysiikkaa, lisäksi teekkareita on hakijoissa paljon, kilpailijat ovat menestyneitä yliopisto-opiskelijoita ja lukioiden parhaimmistoa, jotka keskenään harvoista paikoista kilpailevat, sisäänpääsy vaatii kovaa opiskelumotivaatiota ja sitkeyttä tehdä töitä haaveilemansa opiskelupaikan eteen sen ohella että älykkyyttä ja ymmärryskykyä vaaditaan, paineensietokykyä, hyvää muistia ja soveltuvuutta.
Lääketieteellisen aloituspaikoista tullaan varaamaan enintään 51 % todistusvalinnalla valittaville. Tässä säilyy siis 49% paikoista pelkästään valintakokeen perusteella hakeville. Todistusvalinnassa huomioidaan kuuden aineen osalta ylioppilastodistuksen arvosanat. Alle 4-5 laudaturin papereilla tuskin todistusvalinnassa tekee yhtään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
EiPENNIÄKÄÄN! kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan sama mitä pazkaa täällä läpätetään sairaahoitajista.
Palkka tulee joka tapauksessa nousemaan. Muuten jatkossa ei riitä alalle hakeutujia. Niin se vaan tulee menemään ystäväiseni.
Höpöhpö jää vappusatasen kaltaiseksi lässähdyksesi. Jos satojatuhansia eläkeläisiä jotka äänestää tunnetusti aktiiviesti voitiin vetää viikseen niin kyllä vedetään teitäkin.
Okei. Jos kerran sitä pelkoa ei ole, että hoitajat saisi oikeasti palkankorotuksen, niin mitä sitten keuhkoat täällä? :D
No koska mun mielestä pitäisi ottaa 20 prossaa pois palkasta. AI HEMMETTI, ETTÄ OON TÖRKYSEN RÖYHKEÄ LÄSKIPÄÄ. Olen ihmisperse !
Kyllä, olet ihmisperse
MISTÄ MEINAATTE OTTAA RAHAT PALKANKOROTUKSIIN. Kukaan ei uskalla vastata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veronmaksaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/21cb1aa9-91dd-487b-a9b4-d86edfed2…
Hoitajat ei ansaitae mitään mutta mies aloille lisää ilman mitään ongelmia...
Suurinosa miehistä työskentelee yksityisellä. Saa maksaa vaikja 1000e tunti liksaa jos joku on omilla rahoilla liikkeellä.
Veronmaksajien rahoilla leikittäessä pitää maksaa minimi millä saadaan haluttu hoitotaso, ei yhtään enempää.
Ahaa, No silloin tämän pitäisi päteä kaikkiin ammatteihin, jotka kustannetaan verorahoilla: hoitajat, poliisit, palomiehet, lääkärit, sotilaat, kuntien ja valtion virkamiehet, poliitikot jne
Lukeeko postauksessa ettei pätisi. Opetetaanko siellä sairaanhoitajakoulussa luetun ymmmärtämistä?
No minäkin olen veronmaksaja, ja maksan tastusti veroja enemmän kuin sinä. Ja olen asunut myös ulkomailla, mm Englannissa. En halua, että Suomessa on sama tilanne kuin siellä oli hoitaja pulasta johtuen joka muuten johtui siellä siitä että niille ei maksettu riittävästi. Sinne on haalittu hoitajia, mistä on saatu ja taso on sen mukainen. Jouduin tätä seuraamaan paljon sivusta, kun lasta joutui usein sairaalassa käyttämään. Kyllä olen onnellinen, että nykyään asutaan Suomessa, jossa voi turvallisin mielin mennä hoitoon minne vaan kun tietää että hoitajat ja lääkärit osaa työnsä
Itseasiassa hoitajat on englannissa jaettu useaan eri palkkaluokkaan. Alimmat tosiaan ovat huonopalkkaisia eivätkä juuri verenpaineen mittausta kummempaa osaa. Korkeimpien palkkaluokkien hoitajat saavat hyvää palkkaa ja heillä on paljon osaamista ja vastuuta. Suomalainen hoitaja joka lähtee britteihin töihin, on lähes automaattisesti joko korkeimmassa tai toiseksi korkeimmassa palkkaluokassa.
Eikö Suomessakin kannattaisi tehdä näin. Töiden vaativuustasossa on varmaan isoja eroja.
No kerroppa, kun näin viisas olet, että miten toteuttaisi tämän?
Joo kuuleppa, kun siellä Englannissa se hoitajien koulutus vastaa meidän lähärikoulutusta, ja työnantaja kouluttaa niitä tekemään vaativampia hommia, sellaisia joita meillä kaikki hoitajat osaa ja tekee kaikkialla.
Että miten ajattelit toteuttaa tämän palkka luokkajaon meillä?
Vanhusten hoito työstä maksetaan vähemmän ja teho-hoito työstä enemmän, vai? No näin jo on käytännössä, ja siksi siellä vanhustenhoitotyösdä on pula hoitajista. Olet varmaan nähnyt, miten tässä on käynyt. Ihanko oikeasti haluat että tätä viedään vielä eteenpäin? Eihän vanhukset ansaitse hyvää ja laadukasta hoitoa, ei
1. Käydään tarkkaan läpi kaikki tehtäväkuvat, joita hoitohenkilöstöllä on.
2. Katsotaan, mitä osaamista mikin niistä edellyttää.
3. Katsotaan, mitkä ovat tasoltaan vaativampia ja mihin edellyttää pienempi osaaminen.
4. Määritellään henkilöstön palkat eri vaativuustasoille tämän pohjalta.Näin on tehty esim. omalla alallani. Miksi tämä ei voisi yhtä hyvin onnistua myös hoitoalalla. Ei ole mitään järkeä, että usean vuoden hoitajakoulutusta edellytetään tehtäviin, joissa riittää suppeampi osaaminen.
Kyllähän nytkin on koulutettu hoiva-avustajia. Mutta siinä on vaarana se, että työnantaja säästää ja kohta se huonompaa palkaa nauttiva hoiva-avustaja tekeekin sen lähihoitajan työt, vaikka se ammattitaito ei oikein riitäkään. Monissa vanhusten hoito yksiköissä jopa keittäjä on laskettu "hoitohenkilökuntaa".
Edellä olevassa kommentissa se jo sanottiinkin: on aika vääristynyt kuva, jos koulutus määrittelee palkan, eivätkä työtehtävät. Miksi siis hoitoalalla on käsitys, että kaikille saman koulutuksen saaneille on maksettava sama palkka, vaikka tehtävien vaativuudessa olisi suuria eroja?
Nyt ymmärsit täysin väärin. Nimenomaan sitä osaamista ei sillä hoiva-avustajalla ole, mutta säästösyistä hän tekee hommia joihin ei ole pätevyyttä. Sinäkö mielelläsi menisit lääkäriin ja siellä lähihoitaja ottaisikin sinut vastaan ja teksis esim diagnoosin. Kunta säästäisi, kun lähihoitaja teskisi lääkärin työn.
Tätä lähinnä tarkoitin. Hoidontaso laskee, kun tekijällä ei ole riittävää koulutusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
MISTÄ MEINAATTE OTTAA RAHAT PALKANKOROTUKSIIN. Kukaan ei uskalla vastata.
Sehän nyt ei varsinaisestiole sen hoitajan ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veronmaksaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/21cb1aa9-91dd-487b-a9b4-d86edfed2…
Hoitajat ei ansaitae mitään mutta mies aloille lisää ilman mitään ongelmia...
Suurinosa miehistä työskentelee yksityisellä. Saa maksaa vaikja 1000e tunti liksaa jos joku on omilla rahoilla liikkeellä.
Veronmaksajien rahoilla leikittäessä pitää maksaa minimi millä saadaan haluttu hoitotaso, ei yhtään enempää.
Ahaa, No silloin tämän pitäisi päteä kaikkiin ammatteihin, jotka kustannetaan verorahoilla: hoitajat, poliisit, palomiehet, lääkärit, sotilaat, kuntien ja valtion virkamiehet, poliitikot jne
Lukeeko postauksessa ettei pätisi. Opetetaanko siellä sairaanhoitajakoulussa luetun ymmmärtämistä?
No minäkin olen veronmaksaja, ja maksan tastusti veroja enemmän kuin sinä. Ja olen asunut myös ulkomailla, mm Englannissa. En halua, että Suomessa on sama tilanne kuin siellä oli hoitaja pulasta johtuen joka muuten johtui siellä siitä että niille ei maksettu riittävästi. Sinne on haalittu hoitajia, mistä on saatu ja taso on sen mukainen. Jouduin tätä seuraamaan paljon sivusta, kun lasta joutui usein sairaalassa käyttämään. Kyllä olen onnellinen, että nykyään asutaan Suomessa, jossa voi turvallisin mielin mennä hoitoon minne vaan kun tietää että hoitajat ja lääkärit osaa työnsä
Itseasiassa hoitajat on englannissa jaettu useaan eri palkkaluokkaan. Alimmat tosiaan ovat huonopalkkaisia eivätkä juuri verenpaineen mittausta kummempaa osaa. Korkeimpien palkkaluokkien hoitajat saavat hyvää palkkaa ja heillä on paljon osaamista ja vastuuta. Suomalainen hoitaja joka lähtee britteihin töihin, on lähes automaattisesti joko korkeimmassa tai toiseksi korkeimmassa palkkaluokassa.
Eikö Suomessakin kannattaisi tehdä näin. Töiden vaativuustasossa on varmaan isoja eroja.
No kerroppa, kun näin viisas olet, että miten toteuttaisi tämän?
Joo kuuleppa, kun siellä Englannissa se hoitajien koulutus vastaa meidän lähärikoulutusta, ja työnantaja kouluttaa niitä tekemään vaativampia hommia, sellaisia joita meillä kaikki hoitajat osaa ja tekee kaikkialla.
Että miten ajattelit toteuttaa tämän palkka luokkajaon meillä?
Vanhusten hoito työstä maksetaan vähemmän ja teho-hoito työstä enemmän, vai? No näin jo on käytännössä, ja siksi siellä vanhustenhoitotyösdä on pula hoitajista. Olet varmaan nähnyt, miten tässä on käynyt. Ihanko oikeasti haluat että tätä viedään vielä eteenpäin? Eihän vanhukset ansaitse hyvää ja laadukasta hoitoa, ei
1. Käydään tarkkaan läpi kaikki tehtäväkuvat, joita hoitohenkilöstöllä on.
2. Katsotaan, mitä osaamista mikin niistä edellyttää.
3. Katsotaan, mitkä ovat tasoltaan vaativampia ja mihin edellyttää pienempi osaaminen.
4. Määritellään henkilöstön palkat eri vaativuustasoille tämän pohjalta.Näin on tehty esim. omalla alallani. Miksi tämä ei voisi yhtä hyvin onnistua myös hoitoalalla. Ei ole mitään järkeä, että usean vuoden hoitajakoulutusta edellytetään tehtäviin, joissa riittää suppeampi osaaminen.
Kyllähän nytkin on koulutettu hoiva-avustajia. Mutta siinä on vaarana se, että työnantaja säästää ja kohta se huonompaa palkaa nauttiva hoiva-avustaja tekeekin sen lähihoitajan työt, vaikka se ammattitaito ei oikein riitäkään. Monissa vanhusten hoito yksiköissä jopa keittäjä on laskettu "hoitohenkilökuntaa".
Edellä olevassa kommentissa se jo sanottiinkin: on aika vääristynyt kuva, jos koulutus määrittelee palkan, eivätkä työtehtävät. Miksi siis hoitoalalla on käsitys, että kaikille saman koulutuksen saaneille on maksettava sama palkka, vaikka tehtävien vaativuudessa olisi suuria eroja?
Nyt ymmärsit täysin väärin. Nimenomaan sitä osaamista ei sillä hoiva-avustajalla ole, mutta säästösyistä hän tekee hommia joihin ei ole pätevyyttä. Sinäkö mielelläsi menisit lääkäriin ja siellä lähihoitaja ottaisikin sinut vastaan ja teksis esim diagnoosin. Kunta säästäisi, kun lähihoitaja teskisi lääkärin työn.
Tätä lähinnä tarkoitin. Hoidontaso laskee, kun tekijällä ei ole riittävää koulutusta.
Kaikkiin tehtäviin ei tarvita yhtä vaativaa koulutusta. Hoiva-avustaja tekee tehtäviä, jotka on hänen osaamistasolleen määritelty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älkää kukaan nuori lähtekö hoitoalalle töihin, siis älkää!!! Jos haluatte "hoitaa" niin saman tunteen saatte lääkärin hommassakin- eikä koulutustaan ole kuin muutaman vuoden pidempi
Mitä tahansa muuta, kuin hoitajan tai mitään naisvaltsisia työtä.Älkää tehkö samaa virhettä kuin minä! Nyt en enää pääse muualle, liian vanha
Kyllä lääkikseen voi hakea vanhempikin, jos kantti kestää. Erona hoitajaanhan on vain se muutaman vuoden pidempi koulutus.
Ai lääkärin koulutus on samaa kuin hoitajan koulutus mutta vain pidempään? Koulutus on aivan eri heti alusta alkaen, ei lääkäri ole mikään jatkokoulutettu hoitaja. Lääketieteellisessä alkaa heti alusta koko koulutus paljon syvemmin perustieteissä, lääkäri joutuu jo pääsykokeeseen lukemaan kaiken sen anatomian ja fysiologian yms. mikä hoitajille opetetaan koko hoitajan koulutuksen aikana, eli ennen koko lääketieteellisen opintojen alkamista on hoitajan tieteellinen peruskoulutus pääsykokeisiin jo opiskeltuna lääketieteen ylioppilailla. Sitten alkaa patologian, histologian, biokemian, lääketieteellisen fysiikan, paljon perusteellisemman anatomian ja yliopistotasoisen fysiologian, solu- ja molekyylibiologian jne. opinnot perusopinnoissa lääkäreillä yliopistotasoisena, sitten klinikkavaiheessa eri alojen kliiniset opinnot, sairauksien osalta kun ensin on perusteellisesti opiskeltu terveen kehon toiminta, pitää tietää mikä on normaalia jotta erottaa sitten patologisen sairaan kehon toiminnan terveestä, tautien patologisen perusteet alkaa tulla opintoihin n. 2,5v. kohdalla loput 3,5 vuotta, toki nykyään enemmän limittäin kuin joskus aikoinaan tiukkana jakona fysiologiseen ja patologiseen. Lääkäri ei ole lisäkoulutettu hoitaja vaan kyseessä on kaksi aivan eri alaa. Ei hoitajien ”muuntokoulutus” ollut silloin sillä nimellä mitään muuntokoulutusta vaan uudelleen koulutusta, hoitajaopinnoista joku vuosi sitten poikkeuksellisesti muutamana vuotena Turussa hyväksyttiin muutama viikko lääkärin 6 vuoden koulutuksesta, siten että valmiit hoitsut aloittivat lääkiksen muutamaa viikkoa myöhemmin kuin uudet ylioppilaat ja valmistuivat 6v. päästä aikoinaan samaan aikaan jos valmistuivat. Kyseessä oli hoitajan uudelleen koulutus lääkäriksi niin että hoitajaopinnoista hyvitettiin muutama viikko niin että lääkis alkoi hoitajilla muutaman viikon siitä kun uudet ylioppilaat olivat aloittaneet ja samalla vuosikurssilla olivat. Myös esim. ylipistossa tarpeeksi pitkälle kemiaa lukeneet ovat saattaneet saada jonkin ensimmäisen syksyn kemian kurssin hyväksytyksi yliopistotasoisen kemian aiemman koulutuksensa myötä. Kemisti on voinut saada opinnoista hyväksi luettua saman verran kuin hoitsu siis. Jos nykyään saa kumpikaan yhtään mitään.
Opiskelupaikka lääketieteellisessä tiedekunnassa on tuhansien nuorten tavoite joka kevät. Keskimäärin pääsykokeisiin saapuu noin kaksi kolmesta hakijasta, ja heistä vain noin joka kuudes onnistuu saamaan opiskelupaikan. Kilpailu opiskelupaikoista on todella kovaa, hakijat ovat uusien ylioppilaiden parhaimmistoa ja suuri osa on opiskellut yliopistossa kemiaa tai fysiikkaa, lisäksi teekkareita on hakijoissa paljon, kilpailijat ovat menestyneitä yliopisto-opiskelijoita ja lukioiden parhaimmistoa, jotka keskenään harvoista paikoista kilpailevat, sisäänpääsy vaatii kovaa opiskelumotivaatiota ja sitkeyttä tehdä töitä haaveilemansa opiskelupaikan eteen sen ohella että älykkyyttä ja ymmärryskykyä vaaditaan, paineensietokykyä, hyvää muistia ja soveltuvuutta.
Lääketieteellisen aloituspaikoista tullaan varaamaan enintään 51 % todistusvalinnalla valittaville. Tässä säilyy siis 49% paikoista pelkästään valintakokeen perusteella hakeville. Todistusvalinnassa huomioidaan kuuden aineen osalta ylioppilastodistuksen arvosanat. Alle 4-5 laudaturin papereilla tuskin todistusvalinnassa tekee yhtään mitään.
Hoitajilla teoria 105 opintopistettä amk- opintoja. On harhaista verrata sitä korkeakouluopintoihin. Kokonaan uusiksi nyt hoitoalan palkkaus, oikea taso 2000 euroa Kaikkine lisineen ja kokonaan pois nämä jotka vihaavat potilaita ja lähtisivät töistä kun vuoro loppuu vaikka hoitotilanne on kesken. Jatkuva seuranta että luonnevikaiset pois, noin lyhyet opinnot suorittaa myös hulluin joita hoitajossa paljon.
Vierailija kirjoitti:
MISTÄ MEINAATTE OTTAA RAHAT PALKANKOROTUKSIIN. Kukaan ei uskalla vastata.
Palkataan vähemmän hoitajia ettei kuntien talous mene nurin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maksan mielelläni veroja, että hoitajat, opettajat, palomiehet ja poliisit saavat kunnolliset palkankorotukset. Olen maksanut jo 35v veroja, eikä haittaa mitään parin prosentin korotukset.
Hoitajat ovat palkkansa ansainneet, ja ovat myös hyviä veronmaksajia ja ylläpitävät tätä yhteiskuntaa kaikkien muidenkin työtä tekevien mukana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän hoitajien työn tärkeyden ja ymmärrän myös sen, että palkkaa pitäisi olla enemmän. Valitettavasti kuntien taloustilanne on sellainen, että isoja korotuksia ei ole mahdollista antaa, koska suurempi tarve on lisähoitajien palkaamiseen. Ei ole mahdollista saada lisää käsiä ja lisää rahaa.
Lisää hoitajia, ainakaan päteviä sellaisia ei näillä palkoilla saada. Se on nyt nähty. Hyvät hoitajat vaihtaa jo nyt alaa sankoin joukoin ja tietyillä erikoisaloilla ollaan ihan äärirajoilla kokonaisten osastojen ja poliklinikoiden toiminnan suhteen. Omalla työpaikallani tilanne on viimeisen vuoden aikana ollut se että kaikki uudet lähetteet on jäissä, odottamassa. Toimintoja on muokattu siten että ihan välttämättömin hoituu, ja loppuvuodesta neuvoteltiin jo tarpeesta ohjata lähetteitä toiseen sairaanhoitopiiriin koska henkilökunta pulasta johtuen kaikkia ei pystytä mitenkään meillä hoitamaan. En tiedä miten tämä päättyy, mutta ei kyllä hyvältä näytä! Millä ihmeellä hoitajia muka houkutellaan töihin, jos ei rahalla?
Sillä, että ei olisi koko ajan niin htillinen tulipalokiire, 6 asiaa jonossa joista 2 pitäisi tehdä just nyt ja loput puolen tunnin sisään. Palkka nyt on lisäveetuilua mutta aika paljon lisää pitäisi tällä.tahdilla maksaa että jaksaisi.
Mitä ihmettä sinä höpötät? Teet vuorosi aikana sen minkä ehdit tekemään ja menet kotiin, niin me muutkin tehdään toisilla aloilla. Ne tekee ylitöitä ketkä haluaa, ne menee kotiin ketkä haluaa. Hoitsujen vääristynyt omanarvontunne johtuu teistä itsestänne. Ette ole erikoisemmassa asemassa muihin suorittavan portaan työntekijöihin verrattuna. Ihan tarpeellisia olette, samalla tavalla kuin kaupassa tarvitaan työntekijöitä hyllyttämään varastolta tulevat tuotteet asiakkaille ostettavaksi. Kaikkia tarvitaan.
Jos potilas on maha avoimena pöydällä klo 15:45, kun työvuoro loppuu, jätänkö siihen ja huomenna jatketaan?
Ansaitset palkanalennuksen typeryydestäsi. Sinun työvuorosi päättyy ja jonkun toisen työvuoro alkaa. Näin se menee muuallakin. Keinotekoista oman erinomaisuuden ja kaikkivoipaisuuden ylläpitoa. Kai kollegasi osaa omat työnsä siinä kuin sinäkin.
Ihan kiva, mutta iltavuorossa ei ole saman verran porukkaa kuin aamussa. Saleja on päivisin auki 14, silloin leikataan päivystykset ja kaikki elektiiviset suunnitellaan aamuvuoroon. Iltaisin leikataan vain päivystyshommat eli saleja on auki tyyliin 3. Jos useampi sali jatkuu yliajalle, ei kaikille riitä kotiin päästäjiä. Silloin todellakin venytään, eikä jätetä sitä potilasta pöydälle odottamaan että joku tiimi joskus vapautuu.
Hyvä mouhota, kun ilmeisesti sinulla ei ole aavistustakaan näistä käytännön realiteeteista, jotka sairaalamaailmassa vallitsee.
Kunnon hyödyllinen idiootti-vastaus. Se resursointi ei edelleenkään ole työntekijän vastuulla. Ei ole vaikka heikkolahjainen hoitsu on niin saatu kuvittelemaankin. Työnantaja vastaa että resursseja on riittävästi, jos ei ole niin sitten vastuu siitä kuuluu työnantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihan kamala ketju tämä. Kamalaa hoitajien mollaamista ja aliarvostamista. Tähänkö on Suomessa menty. On se hyvä, että tajusin lähteä Suomesta pois hoitajan hommista ja takaisin en tule. Huhu
T. Hoitaja lomalla ulkomailta
Samaa ajattelin kun ketjua luin. Tulee mieleen, että eikö nämä mollaajat ja palkan alennut hokevat ihmiset (ihminen, onko lie yksi ja sama) ole koskaan joutuneet olemaan esim sairaalassa hoidossa? Viimeistään siinä kohtaa silmät avutuvat näkemään miten arvokasta ja tärkeää työtä hoitajat tekevät.
T: entinen potilas nyk. terve
Vierailija kirjoitti:
MISTÄ MEINAATTE OTTAA RAHAT PALKANKOROTUKSIIN. Kukaan ei uskalla vastata.
Varat voitaisiin säästää hoitoa paremmin kohdentamalla. Tällähetkellä erikoissairaanhoidossa tehdään paljon täysin turhia toimenpiteitä potilasmateriaalille, joka ei toimenpiteistä juurikaan loppupeöeissä hyödy. Puhun nyt kalliiden kuratiivisten hoitojen kohdentamista potilasmateriaalin, joka ikänsä ja tautitaustansa takia ei elä kovinkaan kauaa hoidosta huolimatta ja jonka leikkausriskit ovat huomattavan korkeita jo lähtökohtaisesti. Kuolemaa pystyy välttelemään vain tiettyyn pisteeseen saakka ja kohdentamalla kalliita hätäleikkauksia ja tehohoitojaksoja todella iäkkäille ja monisairaille ostetaan vain lisäaikaa viikoista pariin vuoteen. 90-vuotias ei elä ikuisesti, vaikka hänelle kuinka tehdään kymmeniä tuhansia euroja maksava leikkaus. Tilastollinen tosiasia on, että tässä ollaan jo valmiiksi jatkoajalla. Pieni ihomuutos ei ehdi ihmisellä muuttua pahalaatuiseksi ja hädin tuskin omin jaloin rollaattorilla liikkuva ei tarvitse niitä kalleimpia uusia lonkkaproteeseja.
Vanhoilla ja sairailla leikkausten komplikaatiot myös yleistyvät ja jokaisen leikkausinfektion hoito maksaa yhteiskunnalle tuhansia ja tuhansia euroja.
Kun potilas on ikänsä ja sairauksiensa puolesta jo valmiiksi jatkoajalla, kustannustehokkaampi vaihtoehto olisi palliatiivinen, eli oireita lievittävä hoito, eikä parantamiseen pyrkivä.
Mutta kuten aikaisemmin todettu, tälläisiä linjauksia on äärimmäisen hankala vetää, ilman että se koettaisikin loukkaukseksi ihmisoikeuksia kohtaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älkää kukaan nuori lähtekö hoitoalalle töihin, siis älkää!!! Jos haluatte "hoitaa" niin saman tunteen saatte lääkärin hommassakin- eikä koulutustaan ole kuin muutaman vuoden pidempi
Mitä tahansa muuta, kuin hoitajan tai mitään naisvaltsisia työtä.Älkää tehkö samaa virhettä kuin minä! Nyt en enää pääse muualle, liian vanha
Kyllä lääkikseen voi hakea vanhempikin, jos kantti kestää. Erona hoitajaanhan on vain se muutaman vuoden pidempi koulutus.
Ai lääkärin koulutus on samaa kuin hoitajan koulutus mutta vain pidempään? Koulutus on aivan eri heti alusta alkaen, ei lääkäri ole mikään jatkokoulutettu hoitaja. Lääketieteellisessä alkaa heti alusta koko koulutus paljon syvemmin perustieteissä, lääkäri joutuu jo pääsykokeeseen lukemaan kaiken sen anatomian ja fysiologian yms. mikä hoitajille opetetaan koko hoitajan koulutuksen aikana, eli ennen koko lääketieteellisen opintojen alkamista on hoitajan tieteellinen peruskoulutus pääsykokeisiin jo opiskeltuna lääketieteen ylioppilailla. Sitten alkaa patologian, histologian, biokemian, lääketieteellisen fysiikan, paljon perusteellisemman anatomian ja yliopistotasoisen fysiologian, solu- ja molekyylibiologian jne. opinnot perusopinnoissa lääkäreillä yliopistotasoisena, sitten klinikkavaiheessa eri alojen kliiniset opinnot, sairauksien osalta kun ensin on perusteellisesti opiskeltu terveen kehon toiminta, pitää tietää mikä on normaalia jotta erottaa sitten patologisen sairaan kehon toiminnan terveestä, tautien patologisen perusteet alkaa tulla opintoihin n. 2,5v. kohdalla loput 3,5 vuotta, toki nykyään enemmän limittäin kuin joskus aikoinaan tiukkana jakona fysiologiseen ja patologiseen. Lääkäri ei ole lisäkoulutettu hoitaja vaan kyseessä on kaksi aivan eri alaa. Ei hoitajien ”muuntokoulutus” ollut silloin sillä nimellä mitään muuntokoulutusta vaan uudelleen koulutusta, hoitajaopinnoista joku vuosi sitten poikkeuksellisesti muutamana vuotena Turussa hyväksyttiin muutama viikko lääkärin 6 vuoden koulutuksesta, siten että valmiit hoitsut aloittivat lääkiksen muutamaa viikkoa myöhemmin kuin uudet ylioppilaat ja valmistuivat 6v. päästä aikoinaan samaan aikaan jos valmistuivat. Kyseessä oli hoitajan uudelleen koulutus lääkäriksi niin että hoitajaopinnoista hyvitettiin muutama viikko niin että lääkis alkoi hoitajilla muutaman viikon siitä kun uudet ylioppilaat olivat aloittaneet ja samalla vuosikurssilla olivat. Myös esim. ylipistossa tarpeeksi pitkälle kemiaa lukeneet ovat saattaneet saada jonkin ensimmäisen syksyn kemian kurssin hyväksytyksi yliopistotasoisen kemian aiemman koulutuksensa myötä. Kemisti on voinut saada opinnoista hyväksi luettua saman verran kuin hoitsu siis. Jos nykyään saa kumpikaan yhtään mitään.
Opiskelupaikka lääketieteellisessä tiedekunnassa on tuhansien nuorten tavoite joka kevät. Keskimäärin pääsykokeisiin saapuu noin kaksi kolmesta hakijasta, ja heistä vain noin joka kuudes onnistuu saamaan opiskelupaikan. Kilpailu opiskelupaikoista on todella kovaa, hakijat ovat uusien ylioppilaiden parhaimmistoa ja suuri osa on opiskellut yliopistossa kemiaa tai fysiikkaa, lisäksi teekkareita on hakijoissa paljon, kilpailijat ovat menestyneitä yliopisto-opiskelijoita ja lukioiden parhaimmistoa, jotka keskenään harvoista paikoista kilpailevat, sisäänpääsy vaatii kovaa opiskelumotivaatiota ja sitkeyttä tehdä töitä haaveilemansa opiskelupaikan eteen sen ohella että älykkyyttä ja ymmärryskykyä vaaditaan, paineensietokykyä, hyvää muistia ja soveltuvuutta.
Lääketieteellisen aloituspaikoista tullaan varaamaan enintään 51 % todistusvalinnalla valittaville. Tässä säilyy siis 49% paikoista pelkästään valintakokeen perusteella hakeville. Todistusvalinnassa huomioidaan kuuden aineen osalta ylioppilastodistuksen arvosanat. Alle 4-5 laudaturin papereilla tuskin todistusvalinnassa tekee yhtään mitään.
Hoitajilla teoria 105 opintopistettä amk- opintoja. On harhaista verrata sitä korkeakouluopintoihin. Kokonaan uusiksi nyt hoitoalan palkkaus, oikea taso 2000 euroa Kaikkine lisineen ja kokonaan pois nämä jotka vihaavat potilaita ja lähtisivät töistä kun vuoro loppuu vaikka hoitotilanne on kesken. Jatkuva seuranta että luonnevikaiset pois, noin lyhyet opinnot suorittaa myös hulluin joita hoitajossa paljon.
Eli ensin sinä vttuilet että.jättäkää ne työt tekemättä ,joita ette kerkeä, kuten "meillä" tehdään ja sitten, kun täällä kysytään että miten jätetään, jos leikkaus on kesken, kun työvuoro päättyy, niin sinä syytät, että potilaat hylätään. Itsrhän sinä tätä ehdotti, eli sinä vihaat itse potilaita ja jätät itse työt kesken omassa työssäsi eli olet moraaliton työntekijä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän hoitajien työn tärkeyden ja ymmärrän myös sen, että palkkaa pitäisi olla enemmän. Valitettavasti kuntien taloustilanne on sellainen, että isoja korotuksia ei ole mahdollista antaa, koska suurempi tarve on lisähoitajien palkaamiseen. Ei ole mahdollista saada lisää käsiä ja lisää rahaa.
Lisää hoitajia, ainakaan päteviä sellaisia ei näillä palkoilla saada. Se on nyt nähty. Hyvät hoitajat vaihtaa jo nyt alaa sankoin joukoin ja tietyillä erikoisaloilla ollaan ihan äärirajoilla kokonaisten osastojen ja poliklinikoiden toiminnan suhteen. Omalla työpaikallani tilanne on viimeisen vuoden aikana ollut se että kaikki uudet lähetteet on jäissä, odottamassa. Toimintoja on muokattu siten että ihan välttämättömin hoituu, ja loppuvuodesta neuvoteltiin jo tarpeesta ohjata lähetteitä toiseen sairaanhoitopiiriin koska henkilökunta pulasta johtuen kaikkia ei pystytä mitenkään meillä hoitamaan. En tiedä miten tämä päättyy, mutta ei kyllä hyvältä näytä! Millä ihmeellä hoitajia muka houkutellaan töihin, jos ei rahalla?
Sillä, että ei olisi koko ajan niin htillinen tulipalokiire, 6 asiaa jonossa joista 2 pitäisi tehdä just nyt ja loput puolen tunnin sisään. Palkka nyt on lisäveetuilua mutta aika paljon lisää pitäisi tällä.tahdilla maksaa että jaksaisi.
Mitä ihmettä sinä höpötät? Teet vuorosi aikana sen minkä ehdit tekemään ja menet kotiin, niin me muutkin tehdään toisilla aloilla. Ne tekee ylitöitä ketkä haluaa, ne menee kotiin ketkä haluaa. Hoitsujen vääristynyt omanarvontunne johtuu teistä itsestänne. Ette ole erikoisemmassa asemassa muihin suorittavan portaan työntekijöihin verrattuna. Ihan tarpeellisia olette, samalla tavalla kuin kaupassa tarvitaan työntekijöitä hyllyttämään varastolta tulevat tuotteet asiakkaille ostettavaksi. Kaikkia tarvitaan.
Jos potilas on maha avoimena pöydällä klo 15:45, kun työvuoro loppuu, jätänkö siihen ja huomenna jatketaan?
Ansaitset palkanalennuksen typeryydestäsi. Sinun työvuorosi päättyy ja jonkun toisen työvuoro alkaa. Näin se menee muuallakin. Keinotekoista oman erinomaisuuden ja kaikkivoipaisuuden ylläpitoa. Kai kollegasi osaa omat työnsä siinä kuin sinäkin.
Ihan kiva, mutta iltavuorossa ei ole saman verran porukkaa kuin aamussa. Saleja on päivisin auki 14, silloin leikataan päivystykset ja kaikki elektiiviset suunnitellaan aamuvuoroon. Iltaisin leikataan vain päivystyshommat eli saleja on auki tyyliin 3. Jos useampi sali jatkuu yliajalle, ei kaikille riitä kotiin päästäjiä. Silloin todellakin venytään, eikä jätetä sitä potilasta pöydälle odottamaan että joku tiimi joskus vapautuu.
Hyvä mouhota, kun ilmeisesti sinulla ei ole aavistustakaan näistä käytännön realiteeteista, jotka sairaalamaailmassa vallitsee.Kunnon hyödyllinen idiootti-vastaus. Se resursointi ei edelleenkään ole työntekijän vastuulla. Ei ole vaikka heikkolahjainen hoitsu on niin saatu kuvittelemaankin. Työnantaja vastaa että resursseja on riittävästi, jos ei ole niin sitten vastuu siitä kuuluu työnantajalle.
Vastaushan oli juuri nimenomaan edelliseen idiootti-väitteeseen :) Mitäs teet jos työnantaja ei vastaa siitä, että resursseja on riittävästi? Kas, kun kukaan ei halua maksaa siitä, että hoitajia olisi enemmän tahi siitä, että heille maksettaisiin kunnon/houkutteleva korvaus ylitöihin jäämisestä.
Ei kai kukaan hoitaja kuvittelekaan että olisi itse vastuussa resurssoinnista. Ihan omituinen väite.
Tämähän on täysin naisvihaketju, jonka on aloittanut vaki-ulisij@, ei mitään muuta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://www.palomiesliitto.fi/easydata/customers/spal/files/tiedostot_i…
Siinä on pelastushenkilöstön palkkaus.
Ensinnäkin palomiehen koulutus kestää 1,5 vuotta. Sillä saa siis reilun 1800e/kk bruttopalkan. PÄÄLLE tulee muut lisät jotka muodostaa palomiesliiton mukaan n. 40% palkasta.
https://www.palomiesliitto.fi/fi/opi_ja_osallistu/palkkatilastot
Verrataan vaikka lähihoitajaan, jonka tutkinto kestää 3 vuotta. Lähtöpalkka kunnalla reilu 2000e, yksityisellä 1800e. Vaikka päälle tulisi vuorolisät ja kaikki ikälisät niin päästäänkö palomiesten palkoille? No ei, henkilökohtaisia palkanlisiä ei juuri tunneta hoitoalalla vaikka mitä osaisit ja tekisit 😂
Palomiehet toki riskeeraa henkensä (lienee kyllä äärimmäisen tarkat toimintamallit ettei näin käytännössä kävisi) ja tekee tärkeää työtä. Mutta työ on paljon myös päivystysluonteista, toisinkuin hoitajilla, ja osan työajasta saa käyttää oman kunnon ylläpitoon (taas toisinkuin hoitajilla). Veikkaan että palopaikalle ei myöskään juurikaan lähdetään vajaalla miehityksellä, toisinkuin hoitoalalla missä tehdään kolmen ihmisen työt yhdessä vuorossa (sutta ja sekundaa siitä toki syntyy).
Palomies 24h töissä,ja kolme vapaata: ei montaa työpäivää kuukaudessa. Töissä ehtii 24h aikana levätä,pelata korista ym. Kiva homma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älkää kukaan nuori lähtekö hoitoalalle töihin, siis älkää!!! Jos haluatte "hoitaa" niin saman tunteen saatte lääkärin hommassakin- eikä koulutustaan ole kuin muutaman vuoden pidempi
Mitä tahansa muuta, kuin hoitajan tai mitään naisvaltsisia työtä.Älkää tehkö samaa virhettä kuin minä! Nyt en enää pääse muualle, liian vanha
Kyllä lääkikseen voi hakea vanhempikin, jos kantti kestää. Erona hoitajaanhan on vain se muutaman vuoden pidempi koulutus.
Ai lääkärin koulutus on samaa kuin hoitajan koulutus mutta vain pidempään? Koulutus on aivan eri heti alusta alkaen, ei lääkäri ole mikään jatkokoulutettu hoitaja. Lääketieteellisessä alkaa heti alusta koko koulutus paljon syvemmin perustieteissä, lääkäri joutuu jo pääsykokeeseen lukemaan kaiken sen anatomian ja fysiologian yms. mikä hoitajille opetetaan koko hoitajan koulutuksen aikana, eli ennen koko lääketieteellisen opintojen alkamista on hoitajan tieteellinen peruskoulutus pääsykokeisiin jo opiskeltuna lääketieteen ylioppilailla. Sitten alkaa patologian, histologian, biokemian, lääketieteellisen fysiikan, paljon perusteellisemman anatomian ja yliopistotasoisen fysiologian, solu- ja molekyylibiologian jne. opinnot perusopinnoissa lääkäreillä yliopistotasoisena, sitten klinikkavaiheessa eri alojen kliiniset opinnot, sairauksien osalta kun ensin on perusteellisesti opiskeltu terveen kehon toiminta, pitää tietää mikä on normaalia jotta erottaa sitten patologisen sairaan kehon toiminnan terveestä, tautien patologisen perusteet alkaa tulla opintoihin n. 2,5v. kohdalla loput 3,5 vuotta, toki nykyään enemmän limittäin kuin joskus aikoinaan tiukkana jakona fysiologiseen ja patologiseen. Lääkäri ei ole lisäkoulutettu hoitaja vaan kyseessä on kaksi aivan eri alaa. Ei hoitajien ”muuntokoulutus” ollut silloin sillä nimellä mitään muuntokoulutusta vaan uudelleen koulutusta, hoitajaopinnoista joku vuosi sitten poikkeuksellisesti muutamana vuotena Turussa hyväksyttiin muutama viikko lääkärin 6 vuoden koulutuksesta, siten että valmiit hoitsut aloittivat lääkiksen muutamaa viikkoa myöhemmin kuin uudet ylioppilaat ja valmistuivat 6v. päästä aikoinaan samaan aikaan jos valmistuivat. Kyseessä oli hoitajan uudelleen koulutus lääkäriksi niin että hoitajaopinnoista hyvitettiin muutama viikko niin että lääkis alkoi hoitajilla muutaman viikon siitä kun uudet ylioppilaat olivat aloittaneet ja samalla vuosikurssilla olivat. Myös esim. ylipistossa tarpeeksi pitkälle kemiaa lukeneet ovat saattaneet saada jonkin ensimmäisen syksyn kemian kurssin hyväksytyksi yliopistotasoisen kemian aiemman koulutuksensa myötä. Kemisti on voinut saada opinnoista hyväksi luettua saman verran kuin hoitsu siis. Jos nykyään saa kumpikaan yhtään mitään.
Opiskelupaikka lääketieteellisessä tiedekunnassa on tuhansien nuorten tavoite joka kevät. Keskimäärin pääsykokeisiin saapuu noin kaksi kolmesta hakijasta, ja heistä vain noin joka kuudes onnistuu saamaan opiskelupaikan. Kilpailu opiskelupaikoista on todella kovaa, hakijat ovat uusien ylioppilaiden parhaimmistoa ja suuri osa on opiskellut yliopistossa kemiaa tai fysiikkaa, lisäksi teekkareita on hakijoissa paljon, kilpailijat ovat menestyneitä yliopisto-opiskelijoita ja lukioiden parhaimmistoa, jotka keskenään harvoista paikoista kilpailevat, sisäänpääsy vaatii kovaa opiskelumotivaatiota ja sitkeyttä tehdä töitä haaveilemansa opiskelupaikan eteen sen ohella että älykkyyttä ja ymmärryskykyä vaaditaan, paineensietokykyä, hyvää muistia ja soveltuvuutta.
Lääketieteellisen aloituspaikoista tullaan varaamaan enintään 51 % todistusvalinnalla valittaville. Tässä säilyy siis 49% paikoista pelkästään valintakokeen perusteella hakeville. Todistusvalinnassa huomioidaan kuuden aineen osalta ylioppilastodistuksen arvosanat. Alle 4-5 laudaturin papereilla tuskin todistusvalinnassa tekee yhtään mitään.
Hoitajilla teoria 105 opintopistettä amk- opintoja. On harhaista verrata sitä korkeakouluopintoihin. Kokonaan uusiksi nyt hoitoalan palkkaus, oikea taso 2000 euroa Kaikkine lisineen ja kokonaan pois nämä jotka vihaavat potilaita ja lähtisivät töistä kun vuoro loppuu vaikka hoitotilanne on kesken. Jatkuva seuranta että luonnevikaiset pois, noin lyhyet opinnot suorittaa myös hulluin joita hoitajossa paljon.
Joo tehdään näin. Filippiiniläiset hoitajat tulevat mielellään töihin tuolla palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
MISTÄ MEINAATTE OTTAA RAHAT PALKANKOROTUKSIIN. Kukaan ei uskalla vastata.
Varat voitaisiin säästää hoitoa paremmin kohdentamalla. Tällähetkellä erikoissairaanhoidossa tehdään paljon täysin turhia toimenpiteitä potilasmateriaalille, joka ei toimenpiteistä juurikaan loppupeöeissä hyödy. Puhun nyt kalliiden kuratiivisten hoitojen kohdentamista potilasmateriaalin, joka ikänsä ja tautitaustansa takia ei elä kovinkaan kauaa hoidosta huolimatta ja jonka leikkausriskit ovat huomattavan korkeita jo lähtökohtaisesti. Kuolemaa pystyy välttelemään vain tiettyyn pisteeseen saakka ja kohdentamalla kalliita hätäleikkauksia ja tehohoitojaksoja todella iäkkäille ja monisairaille ostetaan vain lisäaikaa viikoista pariin vuoteen. 90-vuotias ei elä ikuisesti, vaikka hänelle kuinka tehdään kymmeniä tuhansia euroja maksava leikkaus. Tilastollinen tosiasia on, että tässä ollaan jo valmiiksi jatkoajalla. Pieni ihomuutos ei ehdi ihmisellä muuttua pahalaatuiseksi ja hädin tuskin omin jaloin rollaattorilla liikkuva ei tarvitse niitä kalleimpia uusia lonkkaproteeseja.
Vanhoilla ja sairailla leikkausten komplikaatiot myös yleistyvät ja jokaisen leikkausinfektion hoito maksaa yhteiskunnalle tuhansia ja tuhansia euroja.Kun potilas on ikänsä ja sairauksiensa puolesta jo valmiiksi jatkoajalla, kustannustehokkaampi vaihtoehto olisi palliatiivinen, eli oireita lievittävä hoito, eikä parantamiseen pyrkivä.
Mutta kuten aikaisemmin todettu, tälläisiä linjauksia on äärimmäisen hankala vetää, ilman että se koettaisikin loukkaukseksi ihmisoikeuksia kohtaan.
Muistan yleislääketieteen opintojaksosta talous-lääketieteen osalta tutkimuksia ja selvityksiä, joiden mukaan Suomessa ihminen käyttää koko elinaikanaan sairaanhoidon palveluja ja niistä tulevia kustannuksia yhden viimeisen elinvuosiensa aikana n. 95% kaikesta mitä elinaikanaan aiheuttaa kustannuksia, jos elää 89-vuotiaaksi, käyttää 5% palveluja 0-88 - vuotiaana ja loput 95% 88-89 -vuotiaana vuoden aikana kun jotkin isommat tapahtumat puhkeavat päälle, sydäninfarkti, aivoverenvuoto, suolistosyöpä jne todetaan ja ne on siten hoidettavissa että hoitoon lähdetään vielä ja kuoleman uhatessa loppuviikon menee tehovalvonnassa tms.
Samoin ihmisistä n. 10% aiheuttaa 90% koko terveydenhuollon kustannuksista eli ns. suurkuluttajat.
Okei. Jos kerran sitä pelkoa ei ole, että hoitajat saisi oikeasti palkankorotuksen, niin mitä sitten keuhkoat täällä? :D