Mistä rahat hoitajille- tolkuton vaatimus aiheuttaa palkkavihaa! Poliisi ja paloMIES sinnittelevät 2ke palkalla hoitajien kolmea tonnia vastaan!

Vierailija kirjoitti:

Ja arvaapa, miksi saikkuja on paljon? Koska henkilönostureillekin on painorajat mitä ne saavat nostaa, hoitajille ei. Joudut pahimmillaan yksin pyörittelemään 200-kiloisia, aggressiivisia muistisairaita mummeleita ja pappoja. Noin niinkuin esimerkkinä. Ei sitä kenelläkään selkä kestä.

Rakennusalalla ainakin työturvallisuuden osalta käsin saa nostaa max 25 kg painoisia taakkoja.. mikäköhän hoitoalan työturvallisuus asiat on tän osalta? Kannattaa ottaa yhteyttä vaikka aluehallintovirastoon ja kysyä työturvallisuusasiantuntijoilta tästä.

Minua ei.hoitajana kiinnosta mitä muut saa tai saa, tai mistä ne rahat tulevat, kunhan tulevat. Ei ketään muitakaan kiinnosta.

Jos ei tule, niin minä ja moni moni tuttavani liitymme siihen 40 000 hoitajan joukkoon, jotka ovat kouluttautuneet alalle, mutta lähteneet pois

Jos tämä.hoitajien palkkaus viimeinen saataisiin kuntoon ja ne vtun kikyt- pois ja lomarahojen leikkaukset, voin harkita alalle palaamista, muuten en

Tässä palkka-asiassa ei ole kyse pelkästään rahasta, vaan myös siitä miten hoitoalan arvostetaan. Ja tämä vaikuttaa siihen, että kuka hakeutuu alalle ja kuka ei

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja arvaapa, miksi saikkuja on paljon? Koska henkilönostureillekin on painorajat mitä ne saavat nostaa, hoitajille ei. Joudut pahimmillaan yksin pyörittelemään 200-kiloisia, aggressiivisia muistisairaita mummeleita ja pappoja. Noin niinkuin esimerkkinä. Ei sitä kenelläkään selkä kestä.

Rakennusalalla ainakin työturvallisuuden osalta käsin saa nostaa max 25 kg painoisia taakkoja.. mikäköhän hoitoalan työturvallisuus asiat on tän osalta? Kannattaa ottaa yhteyttä vaikka aluehallintovirastoon ja kysyä työturvallisuusasiantuntijoilta tästä.

Niinpä. Tätä ketjua kun lukee, tulee tunne, että sairaanhoitajat läpäisisivät kadehtimiensa palomiesten pääsykokeenkin tuosta vaan, kun ovat tottuneet heittelemään 200-kiloisia potilaita ihan omin voimin.

Sairaanhoitajien palkat on suomalaista keskitasoa, kuten myös koulutuksen pituus ja ammatin vaativuus. Palkkaa saa luonnollisesti pyytää niin paljon kuin haluaa, mutta kenenkään ei tarvitse sitä maksaa. Ja aina voi vaihtaa alaa, jos työ ei maistu.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajien palkat on suomalaista keskitasoa, kuten myös koulutuksen pituus ja ammatin vaativuus. Palkkaa saa luonnollisesti pyytää niin paljon kuin haluaa, mutta kenenkään ei tarvitse sitä maksaa. Ja aina voi vaihtaa alaa, jos työ ei maistu.

Onneksi moni onkin vaihtanut Jo alaa :)

Vaativuuskin on niin suhteellista kun sairaanhoitajan työtä on niin monenlaista ja sitä tehdään erilaisissa paikoissa (vt sairaala, vanhustenhoitolaitos, terveyskeskus).

Voisiko joku Sari Sairaanhoitaja kertoa, mikä palkka olisi riittävä?

Ja jos ihan itse pääsisit valitsemaan sh, niin ottaisitko mieluummin palkankorotuksen vai helpotusta resurssipulaan (ts. enempi hoitajia)?

Vierailija kirjoitti:

Tässä palkka-asiassa ei ole kyse pelkästään rahasta, vaan myös siitä miten hoitoalan arvostetaan. Ja tämä vaikuttaa siihen, että kuka hakeutuu alalle ja kuka ei

Jos hoitoala kiinnostaa ja haluaa tienata, voi opiskella lääkäriksi.

Aika monta sairaanhoitajaa on lähipiirissä, ja ihan joka ikinen on kitissyt opiskeluaikana lääkelaskuista. Ehkä älyn puute on monella hoitsulla este parempiin tienesteihin, kun helpot laskutkin tuottavat ylitsepääsemätöntä tuskaa.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajien palkat on suomalaista keskitasoa, kuten myös koulutuksen pituus ja ammatin vaativuus. Palkkaa saa luonnollisesti pyytää niin paljon kuin haluaa, mutta kenenkään ei tarvitse sitä maksaa. Ja aina voi vaihtaa alaa, jos työ ei maistu.

Yhteiskunnan arvoja tässä nyt punnitaan.

On ihan ok että palkat ei nouse ja hoitajat vaihtavat alaa. Ymmärrät varmaan kuitenkin että tämän vuoksi saatat jäädä vaille tarvitsemaasi hoitoa? Onko se ok? Onko ok että omaisesi kuolee odotellessaan ruuhkautunutta ensihoito yksikköä? Tai kuolee leikkausjonoon, koska leikkausta ei voida tehdä henkilökunnan puutteen vuoksi? Hoidettavissa oleva syöpä leviää koska hoitoihin on pitkät jonot resurssipulan vuoksi? Onko ok että lapsesi vammautuu synnytyksessä mitä kätilö ei ehdi aktiivisesti hoitamaan?

Tässä ei päde myöskään se että rahalla saisi hoitoa yksityiseltä, sillä hoitajia ei ole siellä sen enempää. Yksityinen sektori ei pysty myöskään paikkaamaan erikoissairaanhoitoa.

Ehkä rikkaat hakeutuvat tulevaisuudessa muihin Pohjoismaihin hoitoon? En keksi muuta vaihtoehtoa tähän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajien palkat on suomalaista keskitasoa, kuten myös koulutuksen pituus ja ammatin vaativuus. Palkkaa saa luonnollisesti pyytää niin paljon kuin haluaa, mutta kenenkään ei tarvitse sitä maksaa. Ja aina voi vaihtaa alaa, jos työ ei maistu.

Onneksi moni onkin vaihtanut Jo alaa :)

Vaativuuskin on niin suhteellista kun sairaanhoitajan työtä on niin monenlaista ja sitä tehdään erilaisissa paikoissa (vt sairaala, vanhustenhoitolaitos, terveyskeskus).

Hyvä niin, on fiksua vaihtaa työtä parempaan. Näin tekee kymmentä tuhannet muutkin työntekijät vuodessa. Jotkut vaihtavat työpaikkaa, toiset alaa ja jotkut jopa hankkivat uuden ammatin.

Vierailija kirjoitti:

Voisiko joku Sari Sairaanhoitaja kertoa, mikä palkka olisi riittävä?

Ja jos ihan itse pääsisit valitsemaan sh, niin ottaisitko mieluummin palkankorotuksen vai helpotusta resurssipulaan (ts. enempi hoitajia)?

Tämä ei ole joko tai vaan molemmat. Peruspalkka vähintään 3000€ ja resurssit kuntoon. Tämän jälkeen voin harkita hoitotyöhön palaamista. Olen hyvä hoitaja ja pidän hoitotyössä mutta ilman suuria korjausliikkeitä pysyn nykyisessä asiantuntijan tehtävässäni missä palkka ja työolot ovat inhimillisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajien palkat on suomalaista keskitasoa, kuten myös koulutuksen pituus ja ammatin vaativuus. Palkkaa saa luonnollisesti pyytää niin paljon kuin haluaa, mutta kenenkään ei tarvitse sitä maksaa. Ja aina voi vaihtaa alaa, jos työ ei maistu.

Yhteiskunnan arvoja tässä nyt punnitaan.

On ihan ok että palkat ei nouse ja hoitajat vaihtavat alaa. Ymmärrät varmaan kuitenkin että tämän vuoksi saatat jäädä vaille tarvitsemaasi hoitoa? Onko se ok? Onko ok että omaisesi kuolee odotellessaan ruuhkautunutta ensihoito yksikköä? Tai kuolee leikkausjonoon, koska leikkausta ei voida tehdä henkilökunnan puutteen vuoksi? Hoidettavissa oleva syöpä leviää koska hoitoihin on pitkät jonot resurssipulan vuoksi? Onko ok että lapsesi vammautuu synnytyksessä mitä kätilö ei ehdi aktiivisesti hoitamaan?

Tässä ei päde myöskään se että rahalla saisi hoitoa yksityiseltä, sillä hoitajia ei ole siellä sen enempää. Yksityinen sektori ei pysty myöskään paikkaamaan erikoissairaanhoitoa.

Ehkä rikkaat hakeutuvat tulevaisuudessa muihin Pohjoismaihin hoitoon? En keksi muuta vaihtoehtoa tähän.

Kuten kirjoitin, palkka on linjassa koulutuksen ja työn vaativuuden kanssa. Jos haluaa parempaa palkkaa, pitää kouluttautua vaativammallekin alalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja arvaapa, miksi saikkuja on paljon? Koska henkilönostureillekin on painorajat mitä ne saavat nostaa, hoitajille ei. Joudut pahimmillaan yksin pyörittelemään 200-kiloisia, aggressiivisia muistisairaita mummeleita ja pappoja. Noin niinkuin esimerkkinä. Ei sitä kenelläkään selkä kestä.

Rakennusalalla ainakin työturvallisuuden osalta käsin saa nostaa max 25 kg painoisia taakkoja.. mikäköhän hoitoalan työturvallisuus asiat on tän osalta? Kannattaa ottaa yhteyttä vaikka aluehallintovirastoon ja kysyä työturvallisuusasiantuntijoilta tästä.

Niinpä. Tätä ketjua kun lukee, tulee tunne, että sairaanhoitajat läpäisisivät kadehtimiensa palomiesten pääsykokeenkin tuosta vaan, kun ovat tottuneet heittelemään 200-kiloisia potilaita ihan omin voimin.

Olen pelkkä lähäri. Mutta juuri tuossa toissaviikolla jouduin yksin nostamaan aluastialle 120 kiloista rouvaa. Lisäksi kääntelemään ja vääntelemään. Selässä mukavasti naksahti.

Mutta sen takia en jäänyt saikulle. Saikulle jäin, kun sormi on murtunut. Ja miksikö? No siksi, kun potilas tuli päälle. Ehdin väistää, kun yritti lyödä nyrkillä kasvoihin ja repiä hiuksista, mutta käsi sai osumaa ja nimetön murtui.

Minua on purtu niin, että hampaanjäljet näkyi monta viikkoa. Käsissä on ollut syviä raapimajälkiä niin, ettei arvet koskaan parane. Parit silmälasit on hajotettu, kun on yritetty käydä silmiin sormilla tökkäisemään. 

Tässä jokunen, mitä hoitajan työssä joutuu kohtaamaan haastavien asukkaiden yksikössä.

Palkkaani olen ihan tyytyväinen, joten sen kummempia palkankorotusvaatimuksia ei ole. Mutta halusin vain hiukan avata tätä toimenkuvaa, että joka paikassa se ei ole valkoisessa mekossa leijumista pitkin käytäviä ja pillerikupin kantamista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä palkka-asiassa ei ole kyse pelkästään rahasta, vaan myös siitä miten hoitoalan arvostetaan. Ja tämä vaikuttaa siihen, että kuka hakeutuu alalle ja kuka ei

Jos hoitoala kiinnostaa ja haluaa tienata, voi opiskella lääkäriksi.

Aika monta sairaanhoitajaa on lähipiirissä, ja ihan joka ikinen on kitissyt opiskeluaikana lääkelaskuista. Ehkä älyn puute on monella hoitsulla este parempiin tienesteihin, kun helpot laskutkin tuottavat ylitsepääsemätöntä tuskaa.

Lääkäri ja hoitaja tekee eri työtä. Lääkäri ei varsinaisesti tee hoitoalan työtä vaan enemmänkin diagnosointia ja suuntautumisesta riippuen jotakin tiettyjä hoitotoimenpiteitä. Hoitaja hoitaa sen potilaan psyykkistä ja fyysistä puolta. Lääkäri ei ole pidemmälle lukenut hoitaja vaan eri ammatti. Lääkärit ei osaa tehdä esim alapesuja, haavahoitoja peg ruokintaa, avannepussin vaihtoa jne. Heillä ei ole koulutusta niihin koska ne kuuluu eri ammatin tehtäviin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja arvaapa, miksi saikkuja on paljon? Koska henkilönostureillekin on painorajat mitä ne saavat nostaa, hoitajille ei. Joudut pahimmillaan yksin pyörittelemään 200-kiloisia, aggressiivisia muistisairaita mummeleita ja pappoja. Noin niinkuin esimerkkinä. Ei sitä kenelläkään selkä kestä.

Rakennusalalla ainakin työturvallisuuden osalta käsin saa nostaa max 25 kg painoisia taakkoja.. mikäköhän hoitoalan työturvallisuus asiat on tän osalta? Kannattaa ottaa yhteyttä vaikka aluehallintovirastoon ja kysyä työturvallisuusasiantuntijoilta tästä.

Joo siis nostolaitteita on kyllä eri painorajoille ja virallisesti hoitajat ei kyllä nosta ketään.

T: hoitaja itsekin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä palkka-asiassa ei ole kyse pelkästään rahasta, vaan myös siitä miten hoitoalan arvostetaan. Ja tämä vaikuttaa siihen, että kuka hakeutuu alalle ja kuka ei

Jos hoitoala kiinnostaa ja haluaa tienata, voi opiskella lääkäriksi.

Aika monta sairaanhoitajaa on lähipiirissä, ja ihan joka ikinen on kitissyt opiskeluaikana lääkelaskuista. Ehkä älyn puute on monella hoitsulla este parempiin tienesteihin, kun helpot laskutkin tuottavat ylitsepääsemätöntä tuskaa.

Kitisevää porukkaa sun lähipiirissä. Enpä oo kuullut kun muutaman valittavan lääkelaskuista ja ne on ne jotka on stressannu lähinnä sitä koe tilannetta kun ei saa tulla virheitä. Meidän luokalta osa ei edes käynyt lääkelaskutunneilla vaan suoritti vaan kokeen, kun matikka sujuu.

Mutta kenenkään älykkyyttä tai muuten oppimistaitoja ei voi kyllä mitata vaan sillä onko matikka haastavaa vai ei.

Työn järkevällä organisoinnilla voidaan edistää sekä potilaiden että henkilökunnan hyvinvointia.

Oma tuore kokemus julkisen terveydenhoidon puolelta (puolen tunnin kestoinen operaatio, joka tehtiin kaikille odotustilassa oleville). Suuri määrä potilaita oli pyydetty paikalle jo useampi tunti ennen toimenpidettä - odottamaan ilman, että mitään tapahtui. Odottamaan myös sen ajan, jolloin toimenpiteen tekijä oli tunnin lounastauolla. Tottakai pitää päästä syömään, mutta potilaiden paikalle kutsumisaikataulu vaikutti todella suunnittelemattomalta. Odotustiloista oli suora näkymä hoitohenkilöstön työhuoneeseen. Siellä pyörittiin tuoleilla ja kuului pitkiä aikoja kovaäänistä kälätystä, joka ei koskenut työasioita millään tavalla. Ne asiat, joita tämä henkilöstö hoiti, olisi kyllä kuka tahansa voinut oppia melko lyhyellä preppauksella: tippojen laittaminen silmiin ja nopea kotihoito-ohjeistus toimenpiteen jälkeen. En tiedä, minkä tason hoitajia tiloissa pyöri, mutta mitään kiirettä heillä ei näyttänyt olevan missään vaiheessa. Useampi heitä oli paikalla, ja kotihoito-ohjeistuksen antamisessakin heitä oli kaksi, vaikka sen litanian kertomiseen ei olisi sellaista miehitystä tarvittu. Kiinnitti huomiota tämä, kun hoitajat valittavat työn vaativuudesta, kiireestä ja valtavasta työmäärästä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajien palkat on suomalaista keskitasoa, kuten myös koulutuksen pituus ja ammatin vaativuus. Palkkaa saa luonnollisesti pyytää niin paljon kuin haluaa, mutta kenenkään ei tarvitse sitä maksaa. Ja aina voi vaihtaa alaa, jos työ ei maistu.

Yhteiskunnan arvoja tässä nyt punnitaan.

On ihan ok että palkat ei nouse ja hoitajat vaihtavat alaa. Ymmärrät varmaan kuitenkin että tämän vuoksi saatat jäädä vaille tarvitsemaasi hoitoa? Onko se ok? Onko ok että omaisesi kuolee odotellessaan ruuhkautunutta ensihoito yksikköä? Tai kuolee leikkausjonoon, koska leikkausta ei voida tehdä henkilökunnan puutteen vuoksi? Hoidettavissa oleva syöpä leviää koska hoitoihin on pitkät jonot resurssipulan vuoksi? Onko ok että lapsesi vammautuu synnytyksessä mitä kätilö ei ehdi aktiivisesti hoitamaan?

Tässä ei päde myöskään se että rahalla saisi hoitoa yksityiseltä, sillä hoitajia ei ole siellä sen enempää. Yksityinen sektori ei pysty myöskään paikkaamaan erikoissairaanhoitoa.

Ehkä rikkaat hakeutuvat tulevaisuudessa muihin Pohjoismaihin hoitoon? En keksi muuta vaihtoehtoa tähän.

Kuten kirjoitin, palkka on linjassa koulutuksen ja työn vaativuuden kanssa. Jos haluaa parempaa palkkaa, pitää kouluttautua vaativammallekin alalle.

Eli markkinatalouden lait eivät yhtäkkiä pädekään hoitajien palkkauksessa, vai? :-D

Miten ajattelit hoitaa joka hetki pahenevan hoitajapulan, kun mielestäsi palkkausten on ok? Hoitajien mielestä näin ei kuitenkaan ole, sillä he tosiaan kouluttautuvat ihan muille aloille ja taas ongelma vain pahenee. Eli: miten ajattelit hankkia riittävästi hoitajia?

Olen hammashoitaja (eli lähäri) terveyskeskuksessa ja meillä meininki on lähinnä pärjäilyä ja sinnittelyä viikko tai kuukausi kerrallaan. Syynä krooninen henkilöstövaje. Minulla tai muilla työkavereilla ei ole mitään ongelmia joustaa silloin tällöin ja tehdä omien töiden lisäksi puuttuvan hoitajan työt, mutta jos sitä joutuu jatkuvasti tekemään niin uupuminen ja kyynistyminen on taattu. Sitten tulee saikkuja ja jäljelle jäävät ovat vielä pahemmassa liemessä. Lisäksi siitä tulee kusetettu olo pitemmän päälle kun jatkuvasti tekee useamman ihmisen työt eli urakoi TUNTIPALKALLA. Ymmärrätte varmaan miltä tuntuu kun on paiskittu hommia peräsuoli pitkällä ja tulot on silti samat kuin jos olisi tehty täydellä miehityksellä ja töissä olisi ollut ehkä ihan mukavaakin ja töiden jälkeen olisi ollut voimia tehdä jotain kivaa perheen kanssa.

Erikoista tässä on myös se, että isot pomot ohjeistaa meitä olemaan näyttämättä ongelmia ulospäin, eli potilaille, ja kun tässä on onnistuttu, siitä ei saa mitään kiitosta, muuta kuin "hyvinhän te olette pärjänneet" ja kas näin on luotu uusi normaali ja sama meno jatkuu.

Vähän väliä ollaan yhteyksissä milloin luottamusmiehiin, milloin valviraan, yms. tahoihin mutta mikään ei ole auttanut. Näyttää siis siltä, että tälle hulluudelle ei tule stoppia ellei hoitajat itse sitä tee. On hyvä, että ihmiset siirtyvät pois alalta inhimillisempiin hommiin.

Palkankorotuksilla ei tätä alaa pelasteta, sillä niin suuria ne ei tule ikimaailmassa olemaan että sillä korvattaisiin nuo muut ongelmat.