Perhevapaauudistus: 5+5+6

Vierailija kirjoitti:

Mitä hyötyä vaikka vapaiden järjestyksen saisikin päättää. Me teimme niin, että kun isä piti omia isyysvapaitaan, minä (äiti) pidin pitämättömiä lomiani. Viisi kuukautta on kuitenkin niin pitkä aika, että minun on pakko palata siksi aikaa töihin etten menetä työpaikkaani. Sitten alkaa hoitovapaa, jolle meidän tapauksessamme perheessä jään minä. 

Eli meillä uusi systeemi menisi näin:

5kk äiti, 6kk äiti, 5kk isä, hoitovapaa kunnes lapsi on lähemmän 3 v.

Miten työnantajani suhtautuu, kun palaan viideksi kuukaudeksi töihin? Mihin sijainen menee siksi aikaa? Opettelen uudet käytännöt ja asiat ja sitten jään taas kotiin vuodeksi ja opettelen taas palatessani kaiken muuttuneen uudelleen. Seuraavan vauvan synnyttä sama rumba alkaa alusta.

Ennemmin olisin toivonut joustoja työelämän ja perhe-elämän yhdistämiseksi. Joustavampia päiväkodin aukioloaikoja vuorotyötä tekeville, rahallista tukea osittaiseen työviikkoon senkin jälkeen kun lapsi on täyttänyt kolme, kelan kolmen vuoden ikäerosäännön nostamista neljään tai viiteenkin vuoteen (jotta olisi mahdollista tehdä lyhyempää työviikkoa lasten välissä ilman että seuraavan lapsen vanhempainvapaatuet pienenevät, kaikki kun eivät halua lapsille pientä ikäeroa.) 

Mistä sinä päättelet, että uudistus ei sisällä mitään muutoksia osa-aikatyötä teon suhteen?

Tuntuu että täällä keksitään oikein väkisin ongelmia siitä, että isille suodaan tämä _mahdollisuus_.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos äitillä ei ole työpaikkaa mihin mennä sen 5kk ajaksi, kun isä hoitaa lasta? Molemmatko siinä on kotona? Sossun luukulle vaan hakemaan rahaa sitten. Järkevintä olisi suoraan hakea tälläisissä jo raskauden aikana yksinhuoltajuus äitille ja muuttaa sitten myöhemmin yhteishuoltajuudeksi, kun lapsi on 3v ja menee päiväkotiin.

Huoh. Se äiti voi edelleen hoitaa lasta 5+6kk ja isä jättää sitten oman 5kk käyttämättä. Se ei ole pakollinen. Kukaan ei nytkään pakota käyttämään isäkuukautta!

Mihin ajattelit sen viisikuukautisen vauvan sitten laittaa?

Se voi varmaan olla äidin kanssa kotona ja äiti pitää sitä 6kk vanhempainvapaataan. Vielä kerran, PERHE VOI ITSE PÄÄTTÄÄ VAPAIDEN JÄRJESTYKSEN.

Huutaminen ei nyt auta. Ole ystävällinen ja laita se linkki, jossa todetaan, miten vapaat jakautuvat ja missä järjestyksessä ne saa pitää?

Tätä ei ole mitenkään erityisesti kuvattu suuntaan tai toiseen, koska nykymallissa perheet voivat itse päättää järjestyksen, ja tätä ei olisi tarkoitus mitenkään muuttaa. Pystytkö sinä löytämään jonkun linkin, jossa sanottaisiin, että perhevapaat tulisi pitää nimenomaan jossain tietyssä järjestyksessä? Sellaisia ei ole, koska ajatus on järjetön.

Tässä kuitenkin jotain: 

http://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/79834/2f6cd5ed-58a1-490b-b…

https://www.vihreat.fi/blogit/krista-mikkonen/2019/04/kolme-tapaa-pitaa…

No kiitos. Jos tosiaan on näin, että perhe saa päättää, missä järjestyksessä vapaat pidetään, niin sitten tilanne on paljon parempi. Mutta myös hoitovapaamahdollisuus on säilytettävä.

No jos sillä järjestyksellä ei ole väliä niin isä voi jäädä lapsen syntymästä ja äiti sitten pitää loput. Ei tule työnantajallekkaan taakkaa tästä :)

Vierailija kirjoitti:

Joku tuossa kirjoitti, että koskaan ei ole ollut esillä mallia että isän on pakko pitää vapaat. Kokoomuksen 6+6+6 malli oli joku vuosi sitten sellainen, että ensin äiti 6kk ja sitten isä 6kk ja sitten vasta äidille vapautuu ne loput 6kk. Kyllähän se käytännössä olisi monille pakkotilanne, kun harva nyt haluaa laittaa 6kk vauvan päivähoitoonkaan.

Mikäli artikkelin malli on sellainen, että äiti voi olla 10kk ja jos vielä halutaan hoitaa kotona lasta, niin isän on oltava 5kk, niin meillä vaikuttaa niin ettei kolmatta lasta hankita silloin kun itselläni on työsopimus, vaan omasta pussista maksetaan minun kotonaolo (ei se oikeasti ole paha siihen nähden kuinka pieni kh tuki on). Mies ei halua olla pitkää jaksoa kotona lasten kanssa ja minä haluan, joten näillä mentäisiin. Yhteiskunta tukee tai sitten ei tue. Isompi juttu se on niille naisille, joilla on työpaikka johon haluavat palata, mutta lisäksi haluaisivat ihan itse ja yhteisestä päätöksestä olla kotona yhtäjaksoisesti lapsen kanssa sen 2 tai 3 vuotta. En kuitenkaan usko, että tällaiset ovat enemmistö kotona olevista äideistä, vaan suurin osa esim. 2-vuotiaan kanssa kotona olevista on työttömiä tai opiskelijoita.

https://www.kokoomusnaiset.fi/puheenjohtajan-blogi/nain-kokoomus-uudist…

Täältä siitä Kokoomuksen 6+6+6 mallista parin vuoden takaa: 

"Nykyisessä mallissa on liian tiukat raamit sille, milloin vapaita saa käyttää ja missä järjestyksessä. Kokoomuksen esityksessä etuuksien käyttämisen järjestystä ei ole säännelty. Isä voi esimerkiksi pitää ansiosidonnaista vanhempainvapaata vasta sen jälkeen, kun äiti on käyttänyt jo hoitorahaakin. Uudessa mallissa vapaasti jaettavan osuuden voi käyttää esimerkiksi isovanhempi tai uusioperheen aikuinen jäsen."

Sama väärinkäsitys eli kyllä silloinkin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja taas viuhuu imetyskortti. Suomalaisia lapsia täysimetetään keskimäärin kahdeksan viikkoa, mutta aina kun isille oltaisiin antamassa lisää vanhempainvapaata, onkin imetys kaikille äideille ainakin vuoden verran täydellisen sitovaa.

Miten muuten olette saaneet nykymallissa imetettyä lapsianne? Koska äidillä on se 4 kk (joka alkaa neljä viikkoa ennen laskettua aikaa) ja isällä 1,5 kk korvamerkittyä vapaata, niin teidänhän on omalla logiikallanne täytynyt mennä töihin lapsen ollessa 3kk.

Ja henkilökohtaisuuksiin menijöille tiedoksi: omat lapseni on imetetty WHO:n suositusten mukaan, eikä se ole sitonut minua vuosikausiksi työelämän ulkopuolelle.

Jos suomalaisäitien imetys ei vastaa suosituksia, niin ei niitä imetysmahdollisuuksia pidä heikentääkään. Viisikuukautista vauvaa pitää vielä suositusten mukaan täysimettää. Tämä ei onnistu, jos äiti pakotetaan töihin tuossa vaiheessa ja isä kotiin. 

Nykymallissa saa imetettyä oikein hyvin suositusten mukaan, koska isän vapaan ajankohtaa ei ole määrätty noin tarkkaan kuin tässä uudessa mallissa.

Tulevassa mallissa ei ole määritelty isän vapaan ajankohtaa. Mieti nyt hetki, miten hullu koko ajatuksesi on.

Voisitko ystävällisesti laittaa linkin, jossa kerrotaan, miten tämä 5+5+6 -malli sitten jakautuu ja saako perhe oikeasti päättää näiden vapaiden järjestyksen? Koska edellisellä kerralla, kun tämä malli oli esillä, niin järjestys meni nimenomaan niin, että äiti 5kk, sitten isä 5 kk ja sitten 6 kk jompikumpi.

Koskaan ei ole ollut esillä sellaista mallia, jossa perhe ei saisi itse päättää järjestystä tai isää pakotettaisiin pitämään päivääkään vapaata, mutta tämä on yleinen väärinkäsitys. Alan tosiaan itsekin epäillä, että joku taantumuksellinen taso rahoittaa trollitehdasta ylläpitämään tätä myyttiä. 

Tunnetusti tyhmin kansanosa lisääntyy eniten ja se taitaa kiteytyä juuri tähän ketjuun. Fiksummat vanhemmat ymmärtävät mallin ja sen tuoman edun, kun taas toiset itkevät vauvan viemistä hoitoon 4kk ikäisenä eikä heillä riitä ymmärrys pidemmille lauseille.

Netissä toisia haukkuvat ovat tutkitusti narsistisia ja mielenterveysongelmaisia. Malli ei ole vielä edes valmis, mutta mielestäsi asiasta ei saa keskustella? Sinulla ei juttujen perusteella ole edes lapsia, joten asia ei edes kosketa sinua toivon mukaan ikinä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos äitillä ei ole työpaikkaa mihin mennä sen 5kk ajaksi, kun isä hoitaa lasta? Molemmatko siinä on kotona? Sossun luukulle vaan hakemaan rahaa sitten. Järkevintä olisi suoraan hakea tälläisissä jo raskauden aikana yksinhuoltajuus äitille ja muuttaa sitten myöhemmin yhteishuoltajuudeksi, kun lapsi on 3v ja menee päiväkotiin.

Huoh. Se äiti voi edelleen hoitaa lasta 5+6kk ja isä jättää sitten oman 5kk käyttämättä. Se ei ole pakollinen. Kukaan ei nytkään pakota käyttämään isäkuukautta!

Mihin ajattelit sen viisikuukautisen vauvan sitten laittaa?

Se voi varmaan olla äidin kanssa kotona ja äiti pitää sitä 6kk vanhempainvapaataan. Vielä kerran, PERHE VOI ITSE PÄÄTTÄÄ VAPAIDEN JÄRJESTYKSEN.

Huutaminen ei nyt auta. Ole ystävällinen ja laita se linkki, jossa todetaan, miten vapaat jakautuvat ja missä järjestyksessä ne saa pitää?

Tätä ei ole mitenkään erityisesti kuvattu suuntaan tai toiseen, koska nykymallissa perheet voivat itse päättää järjestyksen, ja tätä ei olisi tarkoitus mitenkään muuttaa. Pystytkö sinä löytämään jonkun linkin, jossa sanottaisiin, että perhevapaat tulisi pitää nimenomaan jossain tietyssä järjestyksessä? Sellaisia ei ole, koska ajatus on järjetön.

Tässä kuitenkin jotain: 

http://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/79834/2f6cd5ed-58a1-490b-b…

https://www.vihreat.fi/blogit/krista-mikkonen/2019/04/kolme-tapaa-pitaa…

No kiitos. Jos tosiaan on näin, että perhe saa päättää, missä järjestyksessä vapaat pidetään, niin sitten tilanne on paljon parempi. Mutta myös hoitovapaamahdollisuus on säilytettävä.

Hoitovapaamahdollisuus ollaan säilyttämässä. Keskustan vaatimus, ettei sitä edes lyhennetä yhtään. Epäselvää on toistaiseksi, onko kiintiöidyt isyysvapaat pidettävä 2v mennessä (kuten nyt) vai 3v mennessä. Tämähän on vasta hallitusohjelman kirjaus josta puuttuu paljon yksityiskohtia eikä esimerkiksi lakiehdotuksia ole vielä valmisteltu saati hyväksytty eduskunnassa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos äitillä ei ole työpaikkaa mihin mennä sen 5kk ajaksi, kun isä hoitaa lasta? Molemmatko siinä on kotona? Sossun luukulle vaan hakemaan rahaa sitten. Järkevintä olisi suoraan hakea tälläisissä jo raskauden aikana yksinhuoltajuus äitille ja muuttaa sitten myöhemmin yhteishuoltajuudeksi, kun lapsi on 3v ja menee päiväkotiin.

Huoh. Se äiti voi edelleen hoitaa lasta 5+6kk ja isä jättää sitten oman 5kk käyttämättä. Se ei ole pakollinen. Kukaan ei nytkään pakota käyttämään isäkuukautta!

Mihin ajattelit sen viisikuukautisen vauvan sitten laittaa?

Tämä on ihan looginen kysymys, koska jos äidille korvamerkitään 5 kk  ja isälle 5 kk ja yhdessä saadaan päättää 6 kk jakamisesta, niin meillä todella on 4 kk ikäisiä vauvoja menossa hoitoon (äidin 5 kuukaudesta 1 kk on jo ennen synnytystä). Jos isä ei pidä vapaata eikä perhe pääse yksimielisyyteen 6 kk jakamisesta (ei kai äitiä voi pakottaa sitä pitämään, perhehän saa päättää, niin yhteiskunnan tulee järjestää vauvoille hoitopaikkoja. Muuten perheen valinnanvapaus ei toteudu! Vanhemmilla tulee olla myös oikeus sanoa kiitos ei  perhevapaille!

Sama epäkohta on olemassa nykyäänkin. Jos äiti, isä tai muu sukulainen ei halua hoitaa pikkuvauvaa, yleisin ratkaisu taitaa olla sijoitus.

Tuossa on kyse hoitamisesta työpäivän aikana. Jos pikkuvauvan vanhemmat halutaan töihin mahdollisiman pian, yhteiskunnan pitää järjestää hoitopaikkoja. Ne isovanhemmatkin kun ovat vielä töissä ja jos eläkeikä vielä nousee, niin isoisovanhemmatkaan eivät ole eläkkeellä.

Voihan isä nytkin jäädä lapsen kanssa kotiin, tiedän useamman isän joka on jäänyt kk ikäisen lapsen kanssa kotiin ja hoitanut monta vuotta. Eikait millään ole muuten väliä kunhan valinnanvapaus säilyy, eli perheen pitää saada itse päättää kumpi töissä ja kumpi kotona.

Vierailija kirjoitti:

Mitä hyötyä vaikka vapaiden järjestyksen saisikin päättää. Me teimme niin, että kun isä piti omia isyysvapaitaan, minä (äiti) pidin pitämättömiä lomiani. Viisi kuukautta on kuitenkin niin pitkä aika, että minun on pakko palata siksi aikaa töihin etten menetä työpaikkaani. Sitten alkaa hoitovapaa, jolle meidän tapauksessamme perheessä jään minä. 

Eli meillä uusi systeemi menisi näin:

5kk äiti, 6kk äiti, 5kk isä, hoitovapaa kunnes lapsi on lähemmän 3 v.

Miten työnantajani suhtautuu, kun palaan viideksi kuukaudeksi töihin? Mihin sijainen menee siksi aikaa? Opettelen uudet käytännöt ja asiat ja sitten jään taas kotiin vuodeksi ja opettelen taas palatessani kaiken muuttuneen uudelleen. Seuraavan vauvan synnyttä sama rumba alkaa alusta.

Ennemmin olisin toivonut joustoja työelämän ja perhe-elämän yhdistämiseksi. Joustavampia päiväkodin aukioloaikoja vuorotyötä tekeville, rahallista tukea osittaiseen työviikkoon senkin jälkeen kun lapsi on täyttänyt kolme, kelan kolmen vuoden ikäerosäännön nostamista neljään tai viiteenkin vuoteen (jotta olisi mahdollista tehdä lyhyempää työviikkoa lasten välissä ilman että seuraavan lapsen vanhempainvapaatuet pienenevät, kaikki kun eivät halua lapsille pientä ikäeroa.) 

Toivottavasti perhevapaaudistus keskittyisi tukemaan vanhempien osa-aikatyötä. Osittaista hoitorahaa saa vain, kun lapsi täyttää 3 vuotta ja sitten, kun lapsi on 1.-2. luokalla. Olisi todella tärkeää, että osittaista hoitorahaa ja mahdollisuutta lyhentää työaikaansa 80 %:iin voisi käyttää siitä asti, kun lapsi menee hoitoon aina ala-asteen loppuun asti. Tämä olisi sellainen konkreettinen toimi, jolla voitaisiin tukea perheiden jaksamista. Ruotsissahan tuetaan vanhempien osa-aikatyötä todella voimakkaasti ja siellä käytännössä kaikki vanhemmat tekevät osa-aikatyötä. Suomessa lähes kaikki tekevät täyttä työpäivää ja väitän, että tämä näkyy tässä yhteiskunnassa. Eikä suinkaan positiivisella tavalla.

Ok, eli käväisen 5kk työnhakijana ja palaan perhevapaille eli lasten kanssa kotiin. Ollaan sitten molemmat kotona.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos äitillä ei ole työpaikkaa mihin mennä sen 5kk ajaksi, kun isä hoitaa lasta? Molemmatko siinä on kotona? Sossun luukulle vaan hakemaan rahaa sitten. Järkevintä olisi suoraan hakea tälläisissä jo raskauden aikana yksinhuoltajuus äitille ja muuttaa sitten myöhemmin yhteishuoltajuudeksi, kun lapsi on 3v ja menee päiväkotiin.

Huoh. Se äiti voi edelleen hoitaa lasta 5+6kk ja isä jättää sitten oman 5kk käyttämättä. Se ei ole pakollinen. Kukaan ei nytkään pakota käyttämään isäkuukautta!

Mihin ajattelit sen viisikuukautisen vauvan sitten laittaa?

Mihin ne vauvat nykyään laitetaan 3 kk iässä äitiysloman päättyessä? Varmaan jätetään puiston penkille äitiysloman viimeisenä päivänä.

Sen jälkeen äiti ja isä päättävät, kumpi jää kotiin. Nyt ei saa päättää, vaan isän on jäätävä kotiin. Jos isä ei jää, niin mitä sitten? Mihin se viisikuukautinen vauva laitetaan, kun vapaita ei saa siirtää toiselle vanhemmalle?

Miten asia on tähän mennessä ratkennut vauvan ollessa 3 kk?

Tällä hetkellä perhe ei saa vapaasti päättää, koska vanhempainvapaa on ensisijaisesti äidille tarkoitettu ja isä saa pitää omia korvamerkittyjä vapaitaan sen aikana.

Tämä on kuin pulushakkia... Vanhempainvapaa on nimensä mukaisesti tarkoitettu vanhemmalle. Sen saa pitää kumpi tahansa. Meillä mies piti 2 kk vanhempainvapaata plus isyysvapaat.

Olethan huomannut, että esim. Kelan sivuilla isän vapaista todetaan, että niitä voi pitää äidin kanssa samaan aikaan. Äidin vapaita ei ole rajattu samalla tavalla eli  vanhempainvapaasta ei todeta, että äiti ei saa olla samaan aikaan isän kanssa vapaalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja taas viuhuu imetyskortti. Suomalaisia lapsia täysimetetään keskimäärin kahdeksan viikkoa, mutta aina kun isille oltaisiin antamassa lisää vanhempainvapaata, onkin imetys kaikille äideille ainakin vuoden verran täydellisen sitovaa.

Miten muuten olette saaneet nykymallissa imetettyä lapsianne? Koska äidillä on se 4 kk (joka alkaa neljä viikkoa ennen laskettua aikaa) ja isällä 1,5 kk korvamerkittyä vapaata, niin teidänhän on omalla logiikallanne täytynyt mennä töihin lapsen ollessa 3kk.

Ja henkilökohtaisuuksiin menijöille tiedoksi: omat lapseni on imetetty WHO:n suositusten mukaan, eikä se ole sitonut minua vuosikausiksi työelämän ulkopuolelle.

Jos suomalaisäitien imetys ei vastaa suosituksia, niin ei niitä imetysmahdollisuuksia pidä heikentääkään. Viisikuukautista vauvaa pitää vielä suositusten mukaan täysimettää. Tämä ei onnistu, jos äiti pakotetaan töihin tuossa vaiheessa ja isä kotiin. 

Nykymallissa saa imetettyä oikein hyvin suositusten mukaan, koska isän vapaan ajankohtaa ei ole määrätty noin tarkkaan kuin tässä uudessa mallissa.

Tulevassa mallissa ei ole määritelty isän vapaan ajankohtaa. Mieti nyt hetki, miten hullu koko ajatuksesi on.

Voisitko ystävällisesti laittaa linkin, jossa kerrotaan, miten tämä 5+5+6 -malli sitten jakautuu ja saako perhe oikeasti päättää näiden vapaiden järjestyksen? Koska edellisellä kerralla, kun tämä malli oli esillä, niin järjestys meni nimenomaan niin, että äiti 5kk, sitten isä 5 kk ja sitten 6 kk jompikumpi.

Koskaan ei ole ollut esillä sellaista mallia, jossa perhe ei saisi itse päättää järjestystä tai isää pakotettaisiin pitämään päivääkään vapaata, mutta tämä on yleinen väärinkäsitys. Alan tosiaan itsekin epäillä, että joku taantumuksellinen taso rahoittaa trollitehdasta ylläpitämään tätä myyttiä. 

Tunnetusti tyhmin kansanosa lisääntyy eniten ja se taitaa kiteytyä juuri tähän ketjuun. Fiksummat vanhemmat ymmärtävät mallin ja sen tuoman edun, kun taas toiset itkevät vauvan viemistä hoitoon 4kk ikäisenä eikä heillä riitä ymmärrys pidemmille lauseille.

Netissä toisia haukkuvat ovat tutkitusti narsistisia ja mielenterveysongelmaisia. Malli ei ole vielä edes valmis, mutta mielestäsi asiasta ei saa keskustella? Sinulla ei juttujen perusteella ole edes lapsia, joten asia ei edes kosketa sinua toivon mukaan ikinä.

Ohis. Vastauksesi ensimmäinen ja viimeinen virke täydentävät kauniisti toisiaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos äitillä ei ole työpaikkaa mihin mennä sen 5kk ajaksi, kun isä hoitaa lasta? Molemmatko siinä on kotona? Sossun luukulle vaan hakemaan rahaa sitten. Järkevintä olisi suoraan hakea tälläisissä jo raskauden aikana yksinhuoltajuus äitille ja muuttaa sitten myöhemmin yhteishuoltajuudeksi, kun lapsi on 3v ja menee päiväkotiin.

Huoh. Se äiti voi edelleen hoitaa lasta 5+6kk ja isä jättää sitten oman 5kk käyttämättä. Se ei ole pakollinen. Kukaan ei nytkään pakota käyttämään isäkuukautta!

Mihin ajattelit sen viisikuukautisen vauvan sitten laittaa?

Mihin ne vauvat nykyään laitetaan 3 kk iässä äitiysloman päättyessä? Varmaan jätetään puiston penkille äitiysloman viimeisenä päivänä.

Sen jälkeen äiti ja isä päättävät, kumpi jää kotiin. Nyt ei saa päättää, vaan isän on jäätävä kotiin. Jos isä ei jää, niin mitä sitten? Mihin se viisikuukautinen vauva laitetaan, kun vapaita ei saa siirtää toiselle vanhemmalle?

Miten asia on tähän mennessä ratkennut vauvan ollessa 3 kk?

Tällä hetkellä perhe ei saa vapaasti päättää, koska vanhempainvapaa on ensisijaisesti äidille tarkoitettu ja isä saa pitää omia korvamerkittyjä vapaitaan sen aikana.

Tämä on kuin pulushakkia... Vanhempainvapaa on nimensä mukaisesti tarkoitettu vanhemmalle. Sen saa pitää kumpi tahansa. Meillä mies piti 2 kk vanhempainvapaata plus isyysvapaat.

Olethan huomannut, että esim. Kelan sivuilla isän vapaista todetaan, että niitä voi pitää äidin kanssa samaan aikaan. Äidin vapaita ei ole rajattu samalla tavalla eli  vanhempainvapaasta ei todeta, että äiti ei saa olla samaan aikaan isän kanssa vapaalla.

Ei äitiysvapaata eli sitä 105 päivää saa pitää samaan aikaan kun isä on vanhempainvapaalla...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja taas viuhuu imetyskortti. Suomalaisia lapsia täysimetetään keskimäärin kahdeksan viikkoa, mutta aina kun isille oltaisiin antamassa lisää vanhempainvapaata, onkin imetys kaikille äideille ainakin vuoden verran täydellisen sitovaa.

Miten muuten olette saaneet nykymallissa imetettyä lapsianne? Koska äidillä on se 4 kk (joka alkaa neljä viikkoa ennen laskettua aikaa) ja isällä 1,5 kk korvamerkittyä vapaata, niin teidänhän on omalla logiikallanne täytynyt mennä töihin lapsen ollessa 3kk.

Ja henkilökohtaisuuksiin menijöille tiedoksi: omat lapseni on imetetty WHO:n suositusten mukaan, eikä se ole sitonut minua vuosikausiksi työelämän ulkopuolelle.

Jos suomalaisäitien imetys ei vastaa suosituksia, niin ei niitä imetysmahdollisuuksia pidä heikentääkään. Viisikuukautista vauvaa pitää vielä suositusten mukaan täysimettää. Tämä ei onnistu, jos äiti pakotetaan töihin tuossa vaiheessa ja isä kotiin. 

Nykymallissa saa imetettyä oikein hyvin suositusten mukaan, koska isän vapaan ajankohtaa ei ole määrätty noin tarkkaan kuin tässä uudessa mallissa.

Tulevassa mallissa ei ole määritelty isän vapaan ajankohtaa. Mieti nyt hetki, miten hullu koko ajatuksesi on.

Voisitko ystävällisesti laittaa linkin, jossa kerrotaan, miten tämä 5+5+6 -malli sitten jakautuu ja saako perhe oikeasti päättää näiden vapaiden järjestyksen? Koska edellisellä kerralla, kun tämä malli oli esillä, niin järjestys meni nimenomaan niin, että äiti 5kk, sitten isä 5 kk ja sitten 6 kk jompikumpi.

Koskaan ei ole ollut esillä sellaista mallia, jossa perhe ei saisi itse päättää järjestystä tai isää pakotettaisiin pitämään päivääkään vapaata, mutta tämä on yleinen väärinkäsitys. Alan tosiaan itsekin epäillä, että joku taantumuksellinen taso rahoittaa trollitehdasta ylläpitämään tätä myyttiä. 

Tunnetusti tyhmin kansanosa lisääntyy eniten ja se taitaa kiteytyä juuri tähän ketjuun. Fiksummat vanhemmat ymmärtävät mallin ja sen tuoman edun, kun taas toiset itkevät vauvan viemistä hoitoon 4kk ikäisenä eikä heillä riitä ymmärrys pidemmille lauseille.

Netissä toisia haukkuvat ovat tutkitusti narsistisia ja mielenterveysongelmaisia. Malli ei ole vielä edes valmis, mutta mielestäsi asiasta ei saa keskustella? Sinulla ei juttujen perusteella ole edes lapsia, joten asia ei edes kosketa sinua toivon mukaan ikinä.

Ohis. Vastauksesi ensimmäinen ja viimeinen virke täydentävät kauniisti toisiaan.

Metsä vastaa jne.

Suurin osa ei edes tiedä, miten homma toimii ennenkuin on sen torpannut. Tarkoitus on, että vapaita saa järjestellä ja pätkiäkin mielensä mukaan, hoitovapaasta voi hoitaa myös isovanhemmat jne. Mahdollisuuksia tämä antaa huomattavasti enemmän kuin aiempi malli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos äitillä ei ole työpaikkaa mihin mennä sen 5kk ajaksi, kun isä hoitaa lasta? Molemmatko siinä on kotona? Sossun luukulle vaan hakemaan rahaa sitten. Järkevintä olisi suoraan hakea tälläisissä jo raskauden aikana yksinhuoltajuus äitille ja muuttaa sitten myöhemmin yhteishuoltajuudeksi, kun lapsi on 3v ja menee päiväkotiin.

Huoh. Se äiti voi edelleen hoitaa lasta 5+6kk ja isä jättää sitten oman 5kk käyttämättä. Se ei ole pakollinen. Kukaan ei nytkään pakota käyttämään isäkuukautta!

Mihin ajattelit sen viisikuukautisen vauvan sitten laittaa?

Tämä on ihan looginen kysymys, koska jos äidille korvamerkitään 5 kk  ja isälle 5 kk ja yhdessä saadaan päättää 6 kk jakamisesta, niin meillä todella on 4 kk ikäisiä vauvoja menossa hoitoon (äidin 5 kuukaudesta 1 kk on jo ennen synnytystä). Jos isä ei pidä vapaata eikä perhe pääse yksimielisyyteen 6 kk jakamisesta (ei kai äitiä voi pakottaa sitä pitämään, perhehän saa päättää, niin yhteiskunnan tulee järjestää vauvoille hoitopaikkoja. Muuten perheen valinnanvapaus ei toteudu! Vanhemmilla tulee olla myös oikeus sanoa kiitos ei  perhevapaille!

Sama epäkohta on olemassa nykyäänkin. Jos äiti, isä tai muu sukulainen ei halua hoitaa pikkuvauvaa, yleisin ratkaisu taitaa olla sijoitus.

Mutta nyt pitää nostaa esille se, että hallitusohjelmassa nimenomaan halutaan alleviivata sitä, että perheillä on valinnanvapaus eli jos isä ei pidä 5 kk vapaataan, ei sitä voi äidille antaa ja yhteinen 6 kk voidaan jakaa perheen haluamalla tavalla. Jos perhe ei sitä halua pitää eikä isä jäädä kotiin vauvan kanssa, lapsi on 4 kk ikäinen, kun sille pitää olla hoitopaikka. Muuten hallitusohjelman hokema perheen mahdollisuudesta valita ei toteudu!

Vai kuvitellaanko täällä ja hallituksessa oikeasti, että jos mies ei pidä 5 kk vapaataan, niin äidit automaattisesti haluavat pitää jaettavan 6 kk jakson? Ihan kuin naiset ei haluaisi takaisin töihin ja nyt näyttää vahvasti siltä, että äitien töihinpaluu ei onnistu ilman isän jäämistä pois töistä. Mikä se sellainen valinta on, jonka yhteiskunta tekee, mutta josta se vastuuttaa perheen?

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa ei edes tiedä, miten homma toimii ennenkuin on sen torpannut. Tarkoitus on, että vapaita saa järjestellä ja pätkiäkin mielensä mukaan, hoitovapaasta voi hoitaa myös isovanhemmat jne. Mahdollisuuksia tämä antaa huomattavasti enemmän kuin aiempi malli.

Kyllähän isovanhemmat voi nytkin hoitaa. Mielestäni parempi olisi että jatkuisi niin että vanhemmat saavat päättää miten jakavat vapaat.

Vierailija kirjoitti:

Ihmettelen vaan, miten tuo 5 kk isyysvapaa käytännössä toteutetaan muuten kuin kunnan tai valtion viroissa. Sukulaismies piti täydet nyt käytössä olevat isyysvapaat. Kun hän meni sen jälkeen töihin, todettiin, että se oli hänen eka ja vika työpäivä isyysloman jälkeen eli potkut tuli.

Sillehän ei mitään voi, jos työpaikalla huomataan, ettei isyysvapaalla olevaa tarvinnut sijaistaa eli hän ei tee töissä mitään. Sellaisille henkilöille ei voi perhevapaiden pitämistä suositella ;)

Trollaako täällä oikeasti näin moni vai onko näin useat vain täysin kyvyttömiä etsimään tietoa tai muuten vain täysin vastaan kaikenlaisia (hyviäkin) uudistuksia.

Perhevapaamalli, jossa vapaat jakautuvat 5+5+6 ei pakota ketään laittamaan 5kk lasta päiväkotiin. Uudistus lisää vapaiden määrää ja lisää myös valinnanvapautta siitä miten vapaat vanhempien välillä jaetaan.

"Tavoitteena on, että perhevapaat ja hoitovastuu jakautuvat perheissä tasaisesti molempien vanhempien kesken, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työelämässä vahvistuvat ja sukupuolten väliset palkkaerot pienenevät. Perheiden valinnan ja joustojen mahdollisuuksia perhevapaiden pitämisessä lisätään. Uudistus toteutetaan siten, että se kohtelee tasa-arvoisesti kaikkia, myös monimuotoisia perheitä ja huomioi yrittäjyyden eri muodot."

Tuo siis hallitusohjelmasta 2019, s. 133.

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa ei edes tiedä, miten homma toimii ennenkuin on sen torpannut. Tarkoitus on, että vapaita saa järjestellä ja pätkiäkin mielensä mukaan, hoitovapaasta voi hoitaa myös isovanhemmat jne. Mahdollisuuksia tämä antaa huomattavasti enemmän kuin aiempi malli.

Työnantajat eivät ole antaneet hyväksyntäänsä sille, että vapaita saa pätkiä miten tahansa. Kyllä niistä täytyy ennakolta olla tieto jo sijaistenkin takia. Määräaikaisia työsuhteita ei saisi pätkiä, mutta jos sijaistettava on 3 kk perhevapaalla, 2 kk töissä, 7 vko perhevapaalla jne., niin sijaiset ei hersyvästi asialle naura. Hoitovapaasta tuskin isovanhemmat saa osaansa, kotihoidontukea saa jo nyt vanhempien ollessa töissä, kunhan lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa.