Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tarvitaanko Suomessa feminismiä?
Kommentit (128)
Vierailija kirjoitti:
Feminismin ei ole tarkoitus ajaa miesten etuja, vaan naisten etuja. Miehetkin ajavat omia etujaan, paitsi mitä nyt vaikka silloin kun valittavat esimerkiksi tuosta miesten asevelvollisuudesta ja miten naisten tulisi se korjata. Naisten ja naisellisena pidettyjen ominaisuuksien arvostaminen kuitenkin vaikuttaisi miestenkin hyvinvointiin vaikka siinä, että olisi sallitumpaa näyttää tunteita ja heikkoutta.
Esimerkkinä nyt vaikka tuo ikuisuusaihe asevelvollisuus. Sivariinkin saa mennä, mutta monet miehet itse taitavat pitää sitä nynnyjen hommana. Huom! Itse olen sitä mieltä, että joko armeija tai siviilipalvelus saisi olla pakollinen myös naisille. Maanpuolustusvelvollisuus on jo kaikilla.
Eli feminismillä ei ole enää mitään virkaa. Oliko tämä nyt tässä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No lähdettäiskö ihan vaikka siitä, että
- naisen euro < miehen euro
- edelleen perhevapaat ovat pääasiassa naisten vapaita, ja se vaikuttaa naisten palkkaamisen houkuttelevuuteen
- johtotehtävissä on huomattavasti enemmän miehiä kuin naisia
- naisten tytöttely ym. vähättely edelleen yleistä, tämä korostuu miesvaltaisella alallaTodellakin feminismiä tarvitaan!
Jo ensimmäinen kohtasi on valhetta, naisen euro on moneen kertaan debunkattu väsynyt valhe.
Naiset perustavat alle 10% kasvuyrityksistä, miehetkö tämän estävät?
Et ole ollut päivääkään miesvaltaisella alalla 1980-luvun jälkeen jos väität tytöttelyn olevan yleistä.
Naiset lojuvat julkisen sektorin suojatyöpaikoissa , ja vapaamatkustavat mieselättäjäyhteiskunnassa.
Kuitenkin mielestäsi naisilla on oikeus yksityisen sektorin johtajanpaikoille laittamatta tikkua ristiin?
Väärin. Ensimmäinen kohta oli totta, kuten loputkin.
En ole sanonut minkään luetellun ongelman olevan miesten syytä. Vika on siinä, että yleiset asenteet suosivat miesten menestymistä. Naista alentavaa kulttuuria pitävät yllä niin miehet kuin naisetkin. Naisia esimerkiksi ohjataan hoiva-aloille ja heitä arvostetaan enemmän alistuvien luonteenpiirteiden perusteella kuin miehiä. Miehisyys voidaan helposti yhdistää auktoriteettiin, johtamiskykyihin jne. ja näistä ajatusyhteyksistä on varmasti edelleen miehille etua suhteessa naisiin.
Useat tuttuni ovat kertoneet miesvaltaisilla aloilla tulleensa väheksytyiksi sukupuolensa takia. Asiasta myös uutisoidaan ajoittain.
Kommenttiisi julkisen sektorin "suojatyöpaikoista" en voi sanoa muuta kuin että siinäpä vasta ongelma (ja asenne), jossa feminismillä on työnsarkaa.
Olen pahoillani, jos koet feminismin omaa elämääsi uhkaavaksi tekijäksi. Sitä sen ei kuitenkaan pohjimmiltaan kuulu olla, vaan tavoitteena on tasa-arvoiset mahdollisuudet sukupuoleen katsomatta. Myös miesten oikeutta ilmentää feminiinisiksi koettuja ominaisuuksia halutaan tukea.
Idiootteja mahtuu jokaiseen ryhmään ja feminismin osalta se marginaalinen miesvihaajien ryhmä on melko tehokkaasti pilannut koko aatteen mainetta. Irtisanoudun ainakin itse k.o. ryhmän aatemaailmasta täysin.
Lisäksi haluan sanoa, että miesten täytyisi myös olla aktiivisempia itse hakemaan vapautta siihen, miten miehisyys määritellään. Teistä jokainen on oikeasti arvokas katsomatta siihen, oletteko saaneet seksiä tai oletteko taloudellisesti menestyneitä. Sillä voisi olla positiivisia vaikutuksia, jos puhuisitte enemmän miesten vapaudesta olla jotain muuta kuin mitä yleinen konsensus määrittää.
Jos väität naisen euro-valheen olevan totta, on kanssasi täysin turhaa edes väitellä.
Osoitapa yhdenkin alan yleinen työehtosopimus, jossa naisilla ja miehillä on eri palkkataulukot?
Aivan. Naiset vastuunpakoilijoina osaavat ainoastaan urhiutumisen.
https://yle.fi/uutiset/3-10079262
https://thl.fi/fi/web/sukupuolten-tasa-arvo/tyo/palkat-ja-elakkeetSeison sanojeni takana. Kuten aiemmin tässäkin ketjussa mainittu, palkkaeroja selittää mm. miesten hakeutuminen eri aloille ja pidempi viikkotyöaika. Ei todellakaan mikään työehtosopimus.
Se ei kumoa sitä faktaa, että kyse on tasa-arvoon liittyvästä ongelmasta ja feminististäkin huomiota vaativasta aiheesta. Miksi naiset eivät hakeudu hyväpalkkaisille aloille? Miksi naisvaltaisten alojen palkka on huonompi?
Myös täsmälleen samoissa tehtävissä miesten palkka on n. 3 % naisten palkkaa korkeampi (https://yle.fi/uutiset/3-10082686). Edelleen, alkuperäinen väitteeni pätee jopa tällöin, vaikka ero siinä tapauksessa onkin pieni.
Ja #110, varmasti miehiäkin vähätellään. Toivottavasti hekään eivät sulata sitä, vaan pitävät kiinni oikeudestaan tulla kohdelluiksi kunnioituksella. Väitteellesi naistoimitusjohtajien yritysten huonosta tuotosta en löytänyt mitään perusteita, vaan tutkimukset näyttävän osoittavan täsmälleen päinvastaista.
Usko sinä feministisiin valheisiisi.
Naiset tekevät 30-tuntista työviikkoa, siinä missä miehet tekevät 38-tuntista työviikkoa. (Taloussanomat)
Mutta naisille pitäisi maksaa samaa palkkaa vähemmillä työtunneilla?
Edelleenkään et pysty osoittamaan ensimmäisenkään alan Tes:ta jossa on naisille ja miehille eri palkat?
Miksi yksikään voittoa tavoitteleva yritys palkkaisi ensimmäistäkään miestä työsuhteeseen,
jos naiset tekevät työtä halvemmalla?
Naisvaltaisista aloista parkuminen osoittaa sen, että et ymmärrä kansantaloudestakaan edes alkeitakaan.
Sellaista feminismiä, jota esim. Eva Tawasoli edustaa? Ehdottomasti.
Sellaista feminismiä, jota esim. Feministinen puolue ajaa? Ei missään tapauksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No lähdettäiskö ihan vaikka siitä, että
- naisen euro < miehen euro
- edelleen perhevapaat ovat pääasiassa naisten vapaita, ja se vaikuttaa naisten palkkaamisen houkuttelevuuteen
- johtotehtävissä on huomattavasti enemmän miehiä kuin naisia
- naisten tytöttely ym. vähättely edelleen yleistä, tämä korostuu miesvaltaisella alallaTodellakin feminismiä tarvitaan!
Jo ensimmäinen kohtasi on valhetta, naisen euro on moneen kertaan debunkattu väsynyt valhe.
Naiset perustavat alle 10% kasvuyrityksistä, miehetkö tämän estävät?
Et ole ollut päivääkään miesvaltaisella alalla 1980-luvun jälkeen jos väität tytöttelyn olevan yleistä.
Naiset lojuvat julkisen sektorin suojatyöpaikoissa , ja vapaamatkustavat mieselättäjäyhteiskunnassa.
Kuitenkin mielestäsi naisilla on oikeus yksityisen sektorin johtajanpaikoille laittamatta tikkua ristiin?
Väärin. Ensimmäinen kohta oli totta, kuten loputkin.
En ole sanonut minkään luetellun ongelman olevan miesten syytä. Vika on siinä, että yleiset asenteet suosivat miesten menestymistä. Naista alentavaa kulttuuria pitävät yllä niin miehet kuin naisetkin. Naisia esimerkiksi ohjataan hoiva-aloille ja heitä arvostetaan enemmän alistuvien luonteenpiirteiden perusteella kuin miehiä. Miehisyys voidaan helposti yhdistää auktoriteettiin, johtamiskykyihin jne. ja näistä ajatusyhteyksistä on varmasti edelleen miehille etua suhteessa naisiin.
Useat tuttuni ovat kertoneet miesvaltaisilla aloilla tulleensa väheksytyiksi sukupuolensa takia. Asiasta myös uutisoidaan ajoittain.
Kommenttiisi julkisen sektorin "suojatyöpaikoista" en voi sanoa muuta kuin että siinäpä vasta ongelma (ja asenne), jossa feminismillä on työnsarkaa.
Olen pahoillani, jos koet feminismin omaa elämääsi uhkaavaksi tekijäksi. Sitä sen ei kuitenkaan pohjimmiltaan kuulu olla, vaan tavoitteena on tasa-arvoiset mahdollisuudet sukupuoleen katsomatta. Myös miesten oikeutta ilmentää feminiinisiksi koettuja ominaisuuksia halutaan tukea.
Idiootteja mahtuu jokaiseen ryhmään ja feminismin osalta se marginaalinen miesvihaajien ryhmä on melko tehokkaasti pilannut koko aatteen mainetta. Irtisanoudun ainakin itse k.o. ryhmän aatemaailmasta täysin.
Lisäksi haluan sanoa, että miesten täytyisi myös olla aktiivisempia itse hakemaan vapautta siihen, miten miehisyys määritellään. Teistä jokainen on oikeasti arvokas katsomatta siihen, oletteko saaneet seksiä tai oletteko taloudellisesti menestyneitä. Sillä voisi olla positiivisia vaikutuksia, jos puhuisitte enemmän miesten vapaudesta olla jotain muuta kuin mitä yleinen konsensus määrittää.
Jos väität naisen euro-valheen olevan totta, on kanssasi täysin turhaa edes väitellä.
Osoitapa yhdenkin alan yleinen työehtosopimus, jossa naisilla ja miehillä on eri palkkataulukot?
Aivan. Naiset vastuunpakoilijoina osaavat ainoastaan urhiutumisen.
https://yle.fi/uutiset/3-10079262
https://thl.fi/fi/web/sukupuolten-tasa-arvo/tyo/palkat-ja-elakkeetSeison sanojeni takana. Kuten aiemmin tässäkin ketjussa mainittu, palkkaeroja selittää mm. miesten hakeutuminen eri aloille ja pidempi viikkotyöaika. Ei todellakaan mikään työehtosopimus.
Se ei kumoa sitä faktaa, että kyse on tasa-arvoon liittyvästä ongelmasta ja feminististäkin huomiota vaativasta aiheesta. Miksi naiset eivät hakeudu hyväpalkkaisille aloille? Miksi naisvaltaisten alojen palkka on huonompi?
Myös täsmälleen samoissa tehtävissä miesten palkka on n. 3 % naisten palkkaa korkeampi (https://yle.fi/uutiset/3-10082686). Edelleen, alkuperäinen väitteeni pätee jopa tällöin, vaikka ero siinä tapauksessa onkin pieni.
Ja #110, varmasti miehiäkin vähätellään. Toivottavasti hekään eivät sulata sitä, vaan pitävät kiinni oikeudestaan tulla kohdelluiksi kunnioituksella. Väitteellesi naistoimitusjohtajien yritysten huonosta tuotosta en löytänyt mitään perusteita, vaan tutkimukset näyttävän osoittavan täsmälleen päinvastaista.
Usko sinä feministisiin valheisiisi.
Naiset tekevät 30-tuntista työviikkoa, siinä missä miehet tekevät 38-tuntista työviikkoa. (Taloussanomat)
Mutta naisille pitäisi maksaa samaa palkkaa vähemmillä työtunneilla?
Edelleenkään et pysty osoittamaan ensimmäisenkään alan Tes:ta jossa on naisille ja miehille eri palkat?
Miksi yksikään voittoa tavoitteleva yritys palkkaisi ensimmäistäkään miestä työsuhteeseen,
jos naiset tekevät työtä halvemmalla?
Naisvaltaisista aloista parkuminen osoittaa sen, että et ymmärrä kansantaloudestakaan edes alkeitakaan.
En oikeasti enää tiedä, oletko vaan totaalisen idiootti vai yritätkö vaan epätoivoisella jankkaamisella rakentaa minusta jotain olkiukkoa. XD Ehkä molempia.
Et selvästi ymmärrä lukemaasi, etkä kykene sellaisten syy-seuraussuhteiden ymmärtämiseen, jotka ottavat huomioon kulttuurisen tai sosiaalisen vaikutuksen ihmisen kehitykseen ja valintoihin.
Asia puolestani loppuunkäsitelty, kiitos hei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No lähdettäiskö ihan vaikka siitä, että
- naisen euro < miehen euro
- edelleen perhevapaat ovat pääasiassa naisten vapaita, ja se vaikuttaa naisten palkkaamisen houkuttelevuuteen
- johtotehtävissä on huomattavasti enemmän miehiä kuin naisia
- naisten tytöttely ym. vähättely edelleen yleistä, tämä korostuu miesvaltaisella alallaTodellakin feminismiä tarvitaan!
Jo ensimmäinen kohtasi on valhetta, naisen euro on moneen kertaan debunkattu väsynyt valhe.
Naiset perustavat alle 10% kasvuyrityksistä, miehetkö tämän estävät?
Et ole ollut päivääkään miesvaltaisella alalla 1980-luvun jälkeen jos väität tytöttelyn olevan yleistä.
Naiset lojuvat julkisen sektorin suojatyöpaikoissa , ja vapaamatkustavat mieselättäjäyhteiskunnassa.
Kuitenkin mielestäsi naisilla on oikeus yksityisen sektorin johtajanpaikoille laittamatta tikkua ristiin?
Väärin. Ensimmäinen kohta oli totta, kuten loputkin.
En ole sanonut minkään luetellun ongelman olevan miesten syytä. Vika on siinä, että yleiset asenteet suosivat miesten menestymistä. Naista alentavaa kulttuuria pitävät yllä niin miehet kuin naisetkin. Naisia esimerkiksi ohjataan hoiva-aloille ja heitä arvostetaan enemmän alistuvien luonteenpiirteiden perusteella kuin miehiä. Miehisyys voidaan helposti yhdistää auktoriteettiin, johtamiskykyihin jne. ja näistä ajatusyhteyksistä on varmasti edelleen miehille etua suhteessa naisiin.
Useat tuttuni ovat kertoneet miesvaltaisilla aloilla tulleensa väheksytyiksi sukupuolensa takia. Asiasta myös uutisoidaan ajoittain.
Kommenttiisi julkisen sektorin "suojatyöpaikoista" en voi sanoa muuta kuin että siinäpä vasta ongelma (ja asenne), jossa feminismillä on työnsarkaa.
Olen pahoillani, jos koet feminismin omaa elämääsi uhkaavaksi tekijäksi. Sitä sen ei kuitenkaan pohjimmiltaan kuulu olla, vaan tavoitteena on tasa-arvoiset mahdollisuudet sukupuoleen katsomatta. Myös miesten oikeutta ilmentää feminiinisiksi koettuja ominaisuuksia halutaan tukea.
Idiootteja mahtuu jokaiseen ryhmään ja feminismin osalta se marginaalinen miesvihaajien ryhmä on melko tehokkaasti pilannut koko aatteen mainetta. Irtisanoudun ainakin itse k.o. ryhmän aatemaailmasta täysin.
Lisäksi haluan sanoa, että miesten täytyisi myös olla aktiivisempia itse hakemaan vapautta siihen, miten miehisyys määritellään. Teistä jokainen on oikeasti arvokas katsomatta siihen, oletteko saaneet seksiä tai oletteko taloudellisesti menestyneitä. Sillä voisi olla positiivisia vaikutuksia, jos puhuisitte enemmän miesten vapaudesta olla jotain muuta kuin mitä yleinen konsensus määrittää.
Jos väität naisen euro-valheen olevan totta, on kanssasi täysin turhaa edes väitellä.
Osoitapa yhdenkin alan yleinen työehtosopimus, jossa naisilla ja miehillä on eri palkkataulukot?
Aivan. Naiset vastuunpakoilijoina osaavat ainoastaan urhiutumisen.
https://yle.fi/uutiset/3-10079262
https://thl.fi/fi/web/sukupuolten-tasa-arvo/tyo/palkat-ja-elakkeetSeison sanojeni takana. Kuten aiemmin tässäkin ketjussa mainittu, palkkaeroja selittää mm. miesten hakeutuminen eri aloille ja pidempi viikkotyöaika. Ei todellakaan mikään työehtosopimus.
Se ei kumoa sitä faktaa, että kyse on tasa-arvoon liittyvästä ongelmasta ja feminististäkin huomiota vaativasta aiheesta. Miksi naiset eivät hakeudu hyväpalkkaisille aloille? Miksi naisvaltaisten alojen palkka on huonompi?
Myös täsmälleen samoissa tehtävissä miesten palkka on n. 3 % naisten palkkaa korkeampi (https://yle.fi/uutiset/3-10082686). Edelleen, alkuperäinen väitteeni pätee jopa tällöin, vaikka ero siinä tapauksessa onkin pieni.
Ja #110, varmasti miehiäkin vähätellään. Toivottavasti hekään eivät sulata sitä, vaan pitävät kiinni oikeudestaan tulla kohdelluiksi kunnioituksella. Väitteellesi naistoimitusjohtajien yritysten huonosta tuotosta en löytänyt mitään perusteita, vaan tutkimukset näyttävän osoittavan täsmälleen päinvastaista.
Minä saan parempaa palkkaa, koska olen tarvittaessa valmis tekemään ylitöitä. Akateeminen nainen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä uusfeminismi pohjautuu marxiin ja kommunismiin. Tasa-arvo on unohdettu aikaa sitten, nyt tehdään vallankumousta ja murskataan patriarkka.
Vierailija kirjoitti:
Tämä uusfeminismi pohjautuu marxiin ja kommunismiin. Tasa-arvo on unohdettu aikaa sitten, nyt tehdään vallankumousta ja murskataan patriarkka.
Ei tulla murskaamaan, maailma on kaikin tavoin ja joka puolella palloa tällähetkellä täydellisen sekaisin, ilman vähäisintäkään järkeä ja järjestystä, joka tulee auttamatta johtamaan sotiin ympäriinsä jotka taas johtavat kolmoseen.
Näiden sotien tai kolmosen jälkeen palaavat jälleen järki, faktat, vanhat arvot ja nykyisin hallitsevat mielipuolisuudet ja järjettömyydet tulevat poistumaan, jolloin miehistä tulee jälleen miehiä ja myös naiset löytävät kuin itsestään omat paikkansa minne heidät on tässä maailmankaikkeudessa tarkoitettukin.
Alue: Aihe vapaa
https://yle.fi/uutiset/3-10079262
https://thl.fi/fi/web/sukupuolten-tasa-arvo/tyo/palkat-ja-elakkeet
Seison sanojeni takana. Kuten aiemmin tässäkin ketjussa mainittu, palkkaeroja selittää mm. miesten hakeutuminen eri aloille ja pidempi viikkotyöaika. Ei todellakaan mikään työehtosopimus.
Se ei kumoa sitä faktaa, että kyse on tasa-arvoon liittyvästä ongelmasta ja feminististäkin huomiota vaativasta aiheesta. Miksi naiset eivät hakeudu hyväpalkkaisille aloille? Miksi naisvaltaisten alojen palkka on huonompi?
Myös täsmälleen samoissa tehtävissä miesten palkka on n. 3 % naisten palkkaa korkeampi (https://yle.fi/uutiset/3-10082686). Edelleen, alkuperäinen väitteeni pätee jopa tällöin, vaikka ero siinä tapauksessa onkin pieni.
Ja #110, varmasti miehiäkin vähätellään. Toivottavasti hekään eivät sulata sitä, vaan pitävät kiinni oikeudestaan tulla kohdelluiksi kunnioituksella. Väitteellesi naistoimitusjohtajien yritysten huonosta tuotosta en löytänyt mitään perusteita, vaan tutkimukset näyttävän osoittavan täsmälleen päinvastaista.