Onko ketään muuta pyydetty laulamaan laulu työhaastattelussa?

Vierailija kirjoitti:

Enemmän oli varmaan kyse kyvystä heittäytyä tilanteeseen kun siitä laulutaidosta. Mitä väliä vaikkei osaa, jos pelottaa että nolottaa niin ehkä et ollut heidän kaipaamansa työntekijä?

Kuulosti kuitenkin siltä, ettei aloittajan hakemaan paikkaan vaadita heittäytymiskykyä, vaan toimenkuva on ihan erilainen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enemmän oli varmaan kyse kyvystä heittäytyä tilanteeseen kun siitä laulutaidosta. Mitä väliä vaikkei osaa, jos pelottaa että nolottaa niin ehkä et ollut heidän kaipaamansa työntekijä?

Kuulosti kuitenkin siltä, ettei aloittajan hakemaan paikkaan vaadita heittäytymiskykyä, vaan toimenkuva on ihan erilainen.

Sen vuoksi ihmettelenkin koko pyyntöä laulaa ja haluaisin tietää mikä olisi ollut oikea vastaus siihen. Ruveta laulamaan? Kettuilla takaisin, koska laulupyyntö korkeasti koulutetulle talousalan ammattilaiselle on jossain määrin kettuilua? Sanoa vain kohteliaasti että ei ja pyytää seuraava kysymys? Luvata laulaa jos haastattelija laulaa mukana? Ap

Kenen leipää syöt sen lauluja laulat- testihän tuo on ollut. Alistava ote.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enemmän oli varmaan kyse kyvystä heittäytyä tilanteeseen kun siitä laulutaidosta. Mitä väliä vaikkei osaa, jos pelottaa että nolottaa niin ehkä et ollut heidän kaipaamansa työntekijä?

Kuulosti kuitenkin siltä, ettei aloittajan hakemaan paikkaan vaadita heittäytymiskykyä, vaan toimenkuva on ihan erilainen.

Mutta kun rekrytoinnissa ei ole koskaan kyse vain siitä toimenkuvasta, vaan siitä, että miten ihminen sopii siihen työyhteisöön.

Olisin varmaan laulanut Sibeliuksen Siltavahdin. Siinä sitä ihmettä. :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enemmän oli varmaan kyse kyvystä heittäytyä tilanteeseen kun siitä laulutaidosta. Mitä väliä vaikkei osaa, jos pelottaa että nolottaa niin ehkä et ollut heidän kaipaamansa työntekijä?

Kuulosti kuitenkin siltä, ettei aloittajan hakemaan paikkaan vaadita heittäytymiskykyä, vaan toimenkuva on ihan erilainen.

Sen vuoksi ihmettelenkin koko pyyntöä laulaa ja haluaisin tietää mikä olisi ollut oikea vastaus siihen. Ruveta laulamaan? Kettuilla takaisin, koska laulupyyntö korkeasti koulutetulle talousalan ammattilaiselle on jossain määrin kettuilua? Sanoa vain kohteliaasti että ei ja pyytää seuraava kysymys? Luvata laulaa jos haastattelija laulaa mukana? Ap

Sinä teet sen mikä sinusta tuntuu oikealta. Ei tähän ole mitään yhtä oikeaa vastausta. Kaikkea tuota vastauskirjoa he tulevat näkemään. Ja he tekevät sen valinnan, mitä juuri he hakevat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enemmän oli varmaan kyse kyvystä heittäytyä tilanteeseen kun siitä laulutaidosta. Mitä väliä vaikkei osaa, jos pelottaa että nolottaa niin ehkä et ollut heidän kaipaamansa työntekijä?

Kuulosti kuitenkin siltä, ettei aloittajan hakemaan paikkaan vaadita heittäytymiskykyä, vaan toimenkuva on ihan erilainen.

Mutta kun rekrytoinnissa ei ole koskaan kyse vain siitä toimenkuvasta, vaan siitä, että miten ihminen sopii siihen työyhteisöön.

Se haastattelija oli 60-kymppinen kuivakas ja jäykän oloinen ihminen ja käsitin että työyhteisö koostui 40-60 -vuotiaista ihmisistä, ei siis mikään nuorekas bileporukka. Itse olen 41-vuotias. Ap

Itse olisin varmaan tokaissut että joo eiköhän tämä ollut tässä ja lähtenyt pois.

Olisin pyytänyt haastattelijaa antamaan äänen ja laulamaan stemmat.

Olisin alkanut laulaa niistä haastattelijoista jotain hassua laulua

Olisit vetänyt Irwin Goodmanin ei tippa tapa, joka alkaa sanoilla ”kaikki alkoi siitä kun mä lopputilin sain”.

No ei kyllä kuulu työhaastatteluun laulunäyte, ellei pyritä esimerkiksi näyttelijäksi musikaaliin  Miten olisi: heitäppä näytiks volttia. Kävele käsilläs. Piirrä näköiskuva haastattelijasta. Imitoi Sauli Niinistöä.

Vierailija kirjoitti:

No ei kyllä kuulu työhaastatteluun laulunäyte, ellei pyritä esimerkiksi näyttelijäksi musikaaliin  Miten olisi: heitäppä näytiks volttia. Kävele käsilläs. Piirrä näköiskuva haastattelijasta. Imitoi Sauli Niinistöä.

"Toki minä-kin mielellään tämän työpaikan-kin tahtoisin."

Vierailija kirjoitti:

Tuokin on sellainen asia haastattelussa, mikä karsii hakijoita. Ehkä ne hakee sellaista, joka osaa heittäytyä tilanteeseen kuin tilanteeseen tai sitten ei. Työyhteisöön sopivaa työntekijää sinne haetaan. Paperit eivät kerro ihmisestä juuri mitään.

Sinulla ei taida olla aavistustakaan taloushallinnon tehtävistä?

Joissain työpaikoissa pitää antaa tanssi näyte kuulemma.

Ei ole pyydetty mutta jos niin tapahtuisi, laulaisin heti tämän kappaleen:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enemmän oli varmaan kyse kyvystä heittäytyä tilanteeseen kun siitä laulutaidosta. Mitä väliä vaikkei osaa, jos pelottaa että nolottaa niin ehkä et ollut heidän kaipaamansa työntekijä?

Kuulosti kuitenkin siltä, ettei aloittajan hakemaan paikkaan vaadita heittäytymiskykyä, vaan toimenkuva on ihan erilainen.

Mutta kun rekrytoinnissa ei ole koskaan kyse vain siitä toimenkuvasta, vaan siitä, että miten ihminen sopii siihen työyhteisöön.

Se haastattelija oli 60-kymppinen kuivakas ja jäykän oloinen ihminen ja käsitin että työyhteisö koostui 40-60 -vuotiaista ihmisistä, ei siis mikään nuorekas bileporukka. Itse olen 41-vuotias. Ap

Olisikohan tässä käynyt näin: Kuivakka kuusikymppinen ei halua antaa työpaikasta tylsää ja jäykkää vaikutelmaa, koska eivät nämä nykyajan nuoret (joihin ap:kin tässä vertailussa lukeutuu!) sellaiseen paikkaan kuitenkaan tule. Nykyään kun pitää olla pöhinää ja spontaanin pirskahteleva meininki. Joten kuivakka kuusikymppinen etsii netistä, millaisia kysymyksiä vauhdikkaissa ja nuorekkaissa työpaikoissa esitetään haastattelussa. Jostain löytyy tällainen heittäytymistehtävä ja haastattelija päättää sitten teettää sen. Lopputulos on kuitenkin kaikille kiusallinen.

Voiko laulaa Cheekiä? :D

Nyt kaikille vinkki: jos koskaan ikinä pitää laulaa jokin laulu, suosittelen esittämään Napalm Deathin "You suffer"

Lienee edelleen maailman nopein biisi ja sanat lienevät jo kaikille tutut jos osaa lukea.

siinä alkuperäinen

Ei ole pyydetty, mutta jos pyydettäisiin, niin pyynnön sävystä riippuen vastaisin, että minulla ei ole tapana

A) osallistua asiaankuulumattomiin tyhjänpäiväisyyksiin tai

B)

työskennellä kyykyttämisellä johtavien esimiesten alaisuudessa.