Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mikä tämä uusi villitys on, missä rikotaan työpaikan sääntöjä ja uhriudutaan sitten somessa kun saadaan potkut?

Vierailija
22.10.2018 |

Kuten tämä roosanauha heppu. Onko jo puolue päätetty ensi eduskuntavaaleihin? Tuntuu, että näitä on nykyään joka päivä jossain lehdessä.

Kommentit (228)

Vierailija
141/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Käyttäjä23337 kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

nasumies kirjoitti:

Haluan pitää hakaristiä työasussani, miksi se ei käy?

Oikeasti rinnastat natsisymbolin roosanauhaan?!

Nyt et ymmärtänyt lukemaasi. Jos kerran roosan nauhan saisi pitää niin silloin hän saisi ristinsä,eikö niin. Ei hän verrannut niitä toisiinsa,sinä vertasit itse.

Vain suomalainen palstamamma voi olla näin tyhmä. Sovitaan että olet oikeassa, jos lupaat ettet kirjoita enää mitään nettiin, jookos kookos?

Vierailija
142/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

siis voin erottaa naisen jos katson hiuspannan arvojeni vastaiseksi ?  Tämähän oli todella typerä erotus. ei mitään järkeä vaikka kampanjahan ei ole kovin tehokas ja rahat ei ohjaudu tutkimukseen.

Siis ihan oikeasti - haloo! Työnantaja voi määritellä juurikin miten pukeudut ja tässäkin tapauksessa keskuteltiin ja keskusteltiin ja lopulta varoitettiin. Ihan oikea tuomio, jollei  asia mene jakeluun.

Samassa hommassa työnantaja määrää, että kenkien on oltava mustat. Vääränvärisistä kengistä ei silti ole ryhdytty toimenpiteisiin. Milläs sitä puolustelet?

Koska jos on omat kengät työnantaja ei määrää vaan toivoo. Mutta jos pitää ylimääräisiä hiluja, kuka mitäkin kannattaa rintanapeillaan niin sen voi käskeä ottamaan pois.

Olin töissä pizza hutissa tampereella n.30 v sitten

Olin ostanut OMILLA rahoilla mustat terveyssandaalit.

Työnantaja ilmoitti että niiden pitää olla valkoiset.

Taas ostamaan pienestä palkasta.

Toisia en voinut tietenkään palauttaa ,koska olin jo töissä käyttänyt.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
143/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tyhmä mies jo sen takia että on mies ja feministi. Sitten vielä uhmaa moneen kertaan työnantajan sääntöjä, ohjeita ja neuvoja. Tyhmä, tyhmä ihminen, joka ansaitsi potkut!

Vierailija
144/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Aika naurettavaa työnantajan lähteä jahtaamaan miestä, joka käyttää roosanauhaa.

Työnantajakin saa miettiä, milloin katsoo muualle.

Typerä on se, joka provoaa hakaristin käytöllä. Vaikka se on Suomen ilmavoimien symboli, niin silti se on tuhon ja epäinhimillisyyden symboli. Oliko vielä niin, että laissa kielletty..

Hakaristi on yli 7000 vuotta vanha tunnus ja sitä on käytetty ja käytetään edelleen monissa kulttuureissa. Hakaristin käsitetään tuovan hyvää onnea ja suojelusta.

Se on kielletty monissa Euroopan maissa ja mm. Israelissa ja Brasiliassa, mutta ei Suomessa. Saksa yritti saada hakaristin kielletyksi koko Euroopassa, mutta se ei sentään onnistunut. Hakaristitunnuksen käyttö on kyllä vähän arveluttavaa yhdenvertaisuusvaltuutetun niuhottamisen takia.

https://www.kaleva.fi/uutiset/kotimaa/helsingissa-punnitaan-nyt-saako-s…

Hakaristin käyttö ei ole kiellettyä Suomessa ja mm. tasavallan presidentin lipussa on edelleen hakaristi samoin kuin Lotta Svärd -järjestön tunnuksessa ja tietenkin ilmavoimien lipuissa ja tunnuksissa.

https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Flag_of_the_President_of_Finlan…

https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Lotta_Sv%C3%A4rd_badge.svg

Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että kaikki tunnukset ja myös tietyt väriyhdistelmät kuten musta-puna-valkoinen pitäisi kieltää ehkä poliisin tunnuksia lukuunottamatta. Samoin kaikki näkyvät numerot, luvut ja matematiikan kaavat vaatteissa, ettei poliisin tarvitse kulkea taskulaskin mukanaan kuten Saksassa tehdään:

https://yle.fi/uutiset/3-6302715

Vierailija
145/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tyypillinen teini henkisesti. Niiden on aina pakko sanoa viimeinen sana, "minä, minä, minä haluan, mulla on oikeus..." Typerää käytöstä jätkältä. Kasvunpaikka hänelle. Se on nuorena kovin vaikeaa hyväksyä, ettei saa aina soveltaa ja vähän venyttää sääntöjä, kun kerran äippäkin antoi vähän venytellä.

Vierailija
146/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantajan sääntöjä täytyy seurata ja noudattaa, jos et pysty siihen niin hei hei.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
147/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mistä sun kaltaistesi lampaiden mielestä pitäisi sitten uskaltaa sanoa ääneen? Teikäläisillä on sellainen ihmeellinen ideologia, että jos joku tekee jotain väärin tai sääntöjen vastaisesti, niin mikä tahansa vastatoimi on aina perusteltu. Punaisia valoja päin kävelevän jalankulkijan voi poliisi ampua - mitäs ite käveli punaisia päin. Ylinopeutta ajava kuljettaja voidaan tuomita elinkautiseen - mitäs meni hurjastelemaan.

Parempi se on sun elää herran kurissa ja nuhteessa!

Vierailija
148/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

nasumies kirjoitti:

Haluan pitää hakaristiä työasussani, miksi se ei käy?

Voiko näitä kahta edes varrata?

Mielivaltaista sanelupolitiikkaa työnantajalta. Kaveri haluttiin pois jonkun syyn takia ja näin se onnistui. Sai samalla ilmaista mainosta.

Tällaisia tapauksia se hallituksen kaavailema uudistus tulee teettämään.

Veikkaisin itse, että työntekijä halusi itse pois työstään ja mahdollisen "sovittelubonuksen" oikeudesta. Toivottavasti ei saa mitään. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
149/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Nykyajan nuoret aikuiset eivät ole tottuneet siihen että joku käskee.

Helppo elämä ja sivarointi. "Mulla on oigeus".

Vierailija
150/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mun puolisoni äiti on kuollut rintasyöpään, samoin minun tätini ja yksi kaverini sairastaa rintasyöpää mutta hoidot on kesken. En jaksa joka vuonna ostaa uutta Roosa nauhaa koska materian haaliminen on ärsyttävää, sen sijaan lahjoitan rahaa muilla tavoin. Ei tulisi siltikään mieleenkään vaatia että minun tulisi töissä saada pitää Roosa nauhaa kun meillä on töissä tiukat pukeutumissäännöt. Aivan naurettava juttu kaikenkaikkiaan, jos poika on 8 tuntia päivästä ilman Roosa nauhaa niin tarkoittaako se jotenkin ettei tukisi äitiään? Nolointa tässä on se että äitinsäkin on lähtenyt tähän mukaan.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
151/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

..ja kaikki on aina työnantajan vika :(

ei ymmärrä ..ei ei ......

Vierailija
152/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Mun puolisoni äiti on kuollut rintasyöpään, samoin minun tätini ja yksi kaverini sairastaa rintasyöpää mutta hoidot on kesken. En jaksa joka vuonna ostaa uutta Roosa nauhaa koska materian haaliminen on ärsyttävää, sen sijaan lahjoitan rahaa muilla tavoin. Ei tulisi siltikään mieleenkään vaatia että minun tulisi töissä saada pitää Roosa nauhaa kun meillä on töissä tiukat pukeutumissäännöt. Aivan naurettava juttu kaikenkaikkiaan, jos poika on 8 tuntia päivästä ilman Roosa nauhaa niin tarkoittaako se jotenkin ettei tukisi äitiään? Nolointa tässä on se että äitinsäkin on lähtenyt tähän mukaan.

Juuri näin. Minullakin on monta läheistä kuollut rintasyöpään, mm. oma äitini. Silti ei tulisi mieleenkään olla noudattamatta työnantajan sääntöä. Selkeintä on juuri tuo, ettei mitään. Muuten tullaan siihen, että mihin raja vedetään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
153/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Taas aivan loistava esimerkki suomalaisen työnantajan sielunmaailmasta. Pitää päästä vähän kyykyttämään työntekijöitä keksimällä tosi typeriä sääntöjä. 

Kyllä varmaan juu roosanauha haittaa aivan h*lvetisti työn tekemistä.

Vierailija
154/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Taas aivan loistava esimerkki suomalaisen työnantajan sielunmaailmasta. Pitää päästä vähän kyykyttämään työntekijöitä keksimällä tosi typeriä sääntöjä. 

Kyllä varmaan juu roosanauha haittaa aivan h*lvetisti työn tekemistä.

Mua asiakkaana ainakin haittaa epämääräiset rintamerkit. Roosanauha sieltä lievimmästä päästä, mutta seuraavana voisi olla jotain ilmastonmuutoslehtiä tai muuta huuhaata. Parempi siis, että kielletään kaikki niin ei tarvitse miettiä mikä on ok ja mikä ei. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
155/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Taas aivan loistava esimerkki suomalaisen työnantajan sielunmaailmasta. Pitää päästä vähän kyykyttämään työntekijöitä keksimällä tosi typeriä sääntöjä. 

Kyllä varmaan juu roosanauha haittaa aivan h*lvetisti työn tekemistä.

Mua asiakkaana ainakin haittaa epämääräiset rintamerkit. Roosanauha sieltä lievimmästä päästä, mutta seuraavana voisi olla jotain ilmastonmuutoslehtiä tai muuta huuhaata. Parempi siis, että kielletään kaikki niin ei tarvitse miettiä mikä on ok ja mikä ei. 

Toivottavasti sulle on jossakin tarjolla kriisiapua kun olet joutunut näkemään tuollaisen kauhean epämääräisen rintamerkin kuin roosanauha :D

Vierailija
156/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Säännöt pitää OLLA! Ja niitä pitää KUNNIOITTAA!

Vierailija
157/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kaikille potkut HETI kun sääntöjä rikotaan!

Vierailija
158/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ollaan sitä niin maailman parantajia muttei osata edes SÄÄNTÖJÄ noudattaa!

Vierailija
159/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

"Rotuhygienian säilyttämiseksi arjalaista alkuperää olevien saksalaisten ei ole suotavaa asioida juutalaisten omistamissa liikeyrityksissä".

Tätä sääntöä noudatettiin kiitettävästi aikoinaan..

Vierailija
160/228 |
23.10.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kuten tämä roosanauha heppu. Onko jo puolue päätetty ensi eduskuntavaaleihin? Tuntuu, että näitä on nykyään joka päivä jossain lehdessä.

No mutku mä haluun ja olen aina saanut sen mitä haluan niin kyllä mun täytyy töissäkin saada tehdä mitä mä haluan!