Petteri Orpo: Talous ei kestä 250 000 pitkäaikaistyötöntä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noususuhdanne ja valtio ottaa lisävelkaa, vaikka vähemmän kuin ennen. Joko nyt leikataan vähän tai huonompien aikojen tullessa enemmän, siinä on realistiset vaihtoehdot paitsi vassareiden mielestä.

Taikaseinän toiminta nyt vaan on muuten tulevaisuudessa epävarmalla pohjalla.

Kokkarithan tässä nyt taikaseinästä nyhtää, kun lupaa veronalennuksia. Miksi ihmeessä nyt, juuri nousukauden aikaan? Saman mokan teki aikoinaan Holkerin hallitus, alensi verotusta nousukaudessa. Ja valtiovarainministeri Katainen lahjoitti avokätisesti sairaanhoitajille ja sai sillä muutkin palkkamenot syöksyyn.

Kokoomus ei ole ikinä ymmärtänyt sitä, että suhdanteet tulevat ja menevät ihan hallituksen politiikasta riippumatta, ja että talouspolitiikan keskeinen tehtävä olisi varautua niihin. Nousukauden aikana luulevat sen olevan omaa ansiotaan ja että seuraavaa lamaa ei voi tulla, ja päättävät että nyt on varaa alentaa veroja. Laskukauden aikana surkuttelevat että pakko on nyt leikata.

Sellainen päinvastainen Robin Hood ilmiö. Ottaa köyhiltä ja antaa rikkaille eli itselleen.

Jatkan vielä viestiin 213, että kokkarille on aina se taikaseinä, josta voi nyhtää tukia yrityksille. Tämän hallituksen aikana istui kyllä parlamentaarinen yritystukityöryhmä, mutta se ei saanut mitään aikaan, kun hallituspuolueet vastustivat esitettyjä leikkauksia. Näin siitä huolimatta, että selvityksissä on todettu useiden yritystukien olevan hyödyttömiä tai suorastaan haitallisia, koska vääritävät kilpailua.

Sitä ollaan niin olevinaan markkinatalouden kannalla, mutta ei sitten kuitenkaan kestetä sitä että yritykset kilpailisivat ihan markkinaehtoisesti, vaan niitä pitää verovaroin tukea.

Suomeen on luotu järkyttävän kokoiset orjatyömarkkinat, joita ei mikään hallitus tule enää purkamaan, sillä se näkyisi välittömästi suurempina työttömyyslukuina (vaikka todellinen työttömyys ei tietenkään lisääntyisi yhtään). Seura-lehden mukaan jo vajaa 500 000 suomalaista vuosittain työtä palkatta, joka on n. 17% koko työvoimasta. Tätä tuhoisaa ja yhteiskuntaa vakavasti rapauttavaa kehitystä kokkarekepuloiset aikovat arvatenkin vain vahvistaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Syy tilanteeseen on se että työnantaja on ylimielinen eikä palkkaa kuin just sen harvalukuisen osan työttömistä joka joko osaa täsmälleen valmiiksi kaiken mitä työnantaja kuvittelee tarvitsevansa tai toisaalta omaa suhteet joilla voi ohittaa kaikki naurettavaksikin kiristetyt vaatimukset osaamisesta.

Jos nyt ei keksittäisi naurettavuuksia kuitenkaan? Työntekijä palkkaa työntekijän aina kun arvelee työntekijän kasvattavan yrityksen voittoja enemmän kuin mitä työntekijän kustannukset ovat.

Tietenkään työnantaja ei palkkaa osaamatonta työntekijää, jos se ei millään järkevällä aikavälillä ole kannattavaa.

Osaavia, päteviä, kokeneita ja kouluttautneita työntekijöitä on pitkäaikaistyöttömissä pilvin pimein. 

Työmoraali, elämänhallinta jne kohdallaan. 

Silti eivät pääse töihin. Lakatkaa leimaamasta heitä ongelmaisiksi, epäpäteviksi tms.

Jos heille ei riitä töitä, niin sitten heille ei riitä töitä. Ei se asia korjaannu sillä, että työnantajat palkkaavat heidät peukaloita pyörittämään ja odottelemaan firman konkurssia. Jos heidän palkkaamisensa olisi kannattavaa, niin kyllä heidät silloin palkattaisiinkin.

Firmat voisivat palkata hivenen lisää työntekijöitä ja sitten seuraavissa yt:ssä irtisanoa nykyään löysää vetävät vakituiset.

Alapeukkujen määrästä suojatyöläisiä pelottaa.

Vierailija kirjoitti:

Kokoomus ei ole ikinä ymmärtänyt sitä, että suhdanteet tulevat ja menevät ihan hallituksen politiikasta riippumatta, ja että talouspolitiikan keskeinen tehtävä olisi varautua niihin.

Yksi poikkeus kokoomuslaisissa oli, nimittäin Raimo Ilaskivi. Oli näissä asioissa puolueensa kanssa eri linjoilla. Katsoi, että velkaa on toisinaan syytä ottaa jotta voidaan investoida. Näki, että talouspolitiikan tavoitteena pitää olla myös rakentaa infrastruktuuria elinkeinoelämälle, ja että sitä on hyvä tehdä juuri lamakausien aikaan vaikka lainarahalla, jolloin saadaan työllisyyttäkin ylläpidettyä.

Muuten en hänestä tykkää ollenkaan, mutta esim. Helsingin kaupungin talouden osasi hoitaa.

Orpo on ylimielinen ylipalkattu veronmaksajien taskulla oleva globalistia palveleva i d i oo tti. As well Sipula. Pihvi pelkkä juoksupoika.

Tiedän yhden asian mitä Suomen talous ei todellakaan kestä, mutta sitä ei saa mainita täällä....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Syy tilanteeseen on se että työnantaja on ylimielinen eikä palkkaa kuin just sen harvalukuisen osan työttömistä joka joko osaa täsmälleen valmiiksi kaiken mitä työnantaja kuvittelee tarvitsevansa tai toisaalta omaa suhteet joilla voi ohittaa kaikki naurettavaksikin kiristetyt vaatimukset osaamisesta.

Jos nyt ei keksittäisi naurettavuuksia kuitenkaan? Työntekijä palkkaa työntekijän aina kun arvelee työntekijän kasvattavan yrityksen voittoja enemmän kuin mitä työntekijän kustannukset ovat.

Tietenkään työnantaja ei palkkaa osaamatonta työntekijää, jos se ei millään järkevällä aikavälillä ole kannattavaa.

Osaavia, päteviä, kokeneita ja kouluttautneita työntekijöitä on pitkäaikaistyöttömissä pilvin pimein. 

Työmoraali, elämänhallinta jne kohdallaan. 

Silti eivät pääse töihin. Lakatkaa leimaamasta heitä ongelmaisiksi, epäpäteviksi tms.

Tämä.

Joku, esim IS TOIMITTAJA voisi tehdä jutun, jossa ehdotetaan AKTIIVIMALLIA TYÖNANTAJILLE

Orpo on yksioikoinen jos luulee, että se on yli 45 v. työttömän oma vika, jos työnantajat eivät palkkaa töihin.

Eli jos työnantajat eivät palkkaa tietyssä ajassa esim. 45-60- vuotiasta työnhakijaa töihin, leikkuri iskee.

Näin saadaan OIKEASTI työttömyys laskemaan!

Vierailija kirjoitti:

Ai leikkaako ne tukia vai mitä?

Leikkaavat tukia ja keksivät jonkin teknisen kikkan, jolla siivotaan työttömiä pois tilastoista. Se on ihan sama onko se työllistämistoimi joku laulu ja leikkikurssi, joka ei tota kansantaloudelle tai osallistujalle yhtään mitään.

En tajua, mistä niitä työpaikkoja voisi yhtäkkiä tulla, kun kaikissa työpaikoissa pyritään pitämään työvoimaresurssit minimissä. Eikä minulla ole edes kokemusta pienistä yrityksistä työntekijänä, vaan esimerkiksi kahden suomen suurimman teleoperaattorin leivissä olemisesta. Jos sielläkin pidetään sitä linjaa, että 1000:lle soittajalle riittää pari aspa-työntekijää, niin kuinka se olisi eri tavalla muissa/pienemmissä yrityksissä? Pointti nyt on lähinnä se, että yritykset haluavat kiristää työvoimakustannuksissa. Tuossa tilanteessa on ihan turha koittaa nokkia työnhakijoita, kun sitä työtä ei ole yritysten ahneuden takia. Sitten siellä firmassa ne pari asiakaspalvelijaa hoitaa satoja puheluita per päivä, vaikka homma on sellaista, että siihen joku vähän kouluttamattomampikin soveltuisi. Mutta olisihan se nyt ihan HIRVEÄÄ, jos työn luonne yhtäkkiä muuttuisi täysin mahdottomasta pakkopuurtamisesta millin verran rennommaksi, kun palkataan lisää porukkaa auttamaan. Ite ei päässy äitiysloman jälkeen takaisin vanhaan työpaikkaan Elisalle, olivat kiristäneet henkilöstökustannuksissa (vähemmän porukkaa hoitaa enemmän puheluita), eikä nollasopimus oikeuta mihinkään vaateisiin vanhan työn takaisin saamiseksi.

Kohtahan noita varastomiehiä tulee lisää työmarkkinoille, kun S-ryhmä laittaa Sipoon varastoon robotit töihin. Eilen oli Kauppalehdessä otsikko, juttu oli vaan tilaajille. Kuinkahan moni heistä työllistyy, etenkin niistä ikääntyneistä tai työkyvyltään heikentyneistä?

Joku täällä kyseli joku aika sitten, miten oli saanut OP:n vakuutusasioissa niin ammattitaidotonta asiakaspalvelua. No voin kertoa, vaikka en ole OP:ssa ollutkaan töissä, mutta siis tosi monissa yrityksissä saa ihan naurettavan lyhyen ja pienen perehdytyksen ennenkuin joutuu itse linjaan. Onhan se yritykselle toki halvempaa, ettei työntekijöitä perehdytetä kunnolla, vaan muutaman tunnin "koulutuksella" laitetaan linjaan. No siinä ei ole väliä, onko tradenomi vai elämänkoululainen, jos ei tiedä mitään omasta työstään tai sen sisällöstä/käytännöistä yms. Sen takia näitä tilanteita tulee. Itse olen monesti soittanut Kelaan asiakaspalvelijalle ja ollut huomattavasti paremmin perillä etuusasioista kuin minua palvellut asiakaspalvelija. En tästä pahastu, koska tiedän ja ymmärrän, että työvoimaa ei vain perehdytetä. On edullisempaa, että tuikataan kylmiltään linjaan ottamaan asiakaspuheluita vastaan, vaikka on iha ulkona kaikesta. Yrityksien ja myös virastojen ahneus tässä tapauksessa on se itse syöpä. Kokeneemmilla työntekijöillä menee sitten tunteja päivässä vain ja ainoastaan siihen, että korjailevat näitä kunnon perehdytystä vailla olevien työntekijöiden virheitä. Epäkohta tässäkin.

Vierailija kirjoitti:

Luvassa kovat ajat pitkäaikaistyöttömille :(

:)  :)

Thihiihihihihiihiihihihiiihihihiihiiiihihihihihiiiihihiihiiiiih......

:)    :)

:)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiukennetaan karenssia ja kiristetään aktivointioimia niin johan alkaa massa liikkua. Ei siihen muu auta. Tämä "kovaydin" on juuri niitä kaikkien inhoamia työvieroksujia.

Paraneeko sairaat ja työkyvyttömät karenssilla.

Haluatko kuolla? Verilöylyä on luvassa jos kaltaisesi neropatit vielä vähän ehdottelee näitä aivopierujaan käytäntöön.

PÄÄS KII PAINAJAINEN !!

Vierailija kirjoitti:

Joku täällä kyseli joku aika sitten, miten oli saanut OP:n vakuutusasioissa niin ammattitaidotonta asiakaspalvelua. No voin kertoa, vaikka en ole OP:ssa ollutkaan töissä, mutta siis tosi monissa yrityksissä saa ihan naurettavan lyhyen ja pienen perehdytyksen ennenkuin joutuu itse linjaan. Onhan se yritykselle toki halvempaa, ettei työntekijöitä perehdytetä kunnolla, vaan muutaman tunnin "koulutuksella" laitetaan linjaan. No siinä ei ole väliä, onko tradenomi vai elämänkoululainen, jos ei tiedä mitään omasta työstään tai sen sisällöstä/käytännöistä yms. Sen takia näitä tilanteita tulee. Itse olen monesti soittanut Kelaan asiakaspalvelijalle ja ollut huomattavasti paremmin perillä etuusasioista kuin minua palvellut asiakaspalvelija. En tästä pahastu, koska tiedän ja ymmärrän, että työvoimaa ei vain perehdytetä. On edullisempaa, että tuikataan kylmiltään linjaan ottamaan asiakaspuheluita vastaan, vaikka on iha ulkona kaikesta. Yrityksien ja myös virastojen ahneus tässä tapauksessa on se itse syöpä. Kokeneemmilla työntekijöillä menee sitten tunteja päivässä vain ja ainoastaan siihen, että korjailevat näitä kunnon perehdytystä vailla olevien työntekijöiden virheitä. Epäkohta tässäkin.

Erityäin hyvä huomio. Saman olen itsekin havainnut. Työntekijöiden nuoruus ja kokemattomuus on nykyään sääntö. Tieto- ja taitotaso on ohutta ja asenne välinpitämätön ottaa kunnolla edes selvää. Ns.asiakaspalvelu on vitsi: se ei ole edes asiakaspalvelua , kun asiakas ei voi luottaa vastauksiin ja ottaa itse asioista selvää. Olemme tuhon tiellä, oikeasti. Työpaikkojen kato ja itsepalveluun pakottaminen ajavat työttömyyteen kiihtyvällä vauhdilla. Ns.teolliset, työvaltaiset työpaikat katoavat sitä mukaa, kun työvoimaa siirtyy eläkkeelle. Tilalle tulee halpoja vuokratyöläisiä tai ei ketään.

Suomi ei kestä yhtään Petteri Orpoa. Sori, syyttömät täyskaimat.

Thihihihiiiii.. kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luvassa kovat ajat pitkäaikaistyöttömille :(

:)  :)

Thihiihihihihiihiihihihiiihihihiihiiiihihihihihiiiihihiihiiiiih......

:)    :)

:)

Mene hirteen

Suomella ei ole varaa työttömiin. Emme vo muuta kuin poistaa sosiaalituet ja ohjata ihmiset asumaan trailer parkiin.

Terkuin Kokooomuksen Elina

Ps. Onneksi nain 20 v vanhemman miljonääärin hähäää !

Muistan nykyisen hallituksen kaudelta vain yhden ulkomaisen firman, saksalaisen telakkayhtiön, joka investoi Suomeen ja työllisti, joskin tähänkin liittyi työehtojen heikennyksiä. Kaikki muu on pelkkää sosiaalipolitiikkaa, sosiaalituilla työllistämistä ja yritystukea. Suomen isoin työllistäjä on KELA, kaikki ministerit ovat sosiaaliministereitä.