Lue keskustelun säännöt.
Olen kyllästynyt että työparini saavat valita lomansa joka kesä koska heillä on lapsia ja minun pitää tyytyä kevääseen tai syksyyn.
12.04.2018 |
Meitä on 3 samassa työssä, olemme olleet työkavereita jo monta vuotta. Kesälomittaja tulee tänä vuonna kesäkuun puolestavälistä elokuun puoleen väliin ja osaksi mennään vajaalla miehityksellä koska kesällä muutenkin hiljaisempaa. Olen jo monta vuotta spitänyt lomani joko ekana tai vikana koska muiden pitää olla koulujen loma-aikoina lomalla, yleensä itse asiassa kahdessa pätkää eli pari vviikoa ihan alkukesästä ja pari viikkoa ihan loppukesäsätä. Tulevana kesänä menen naimisiin 14.7, tämä on ollut tiedossa jo kesästä 2016 ja olen kokoajan puhunut että haluan silloin lomaa niin että olisin kerrankin lomalla heinäkuun (haluan järjestää häitä alkuloman ja viettää kuheruslomaa loppuloma). Minua on aina myötäilty koska olenhan aina itse joustanut ja ovat saaneet silläkin ehdolla pitää edellisvuosina lomat niinkuin haluavat, olen joustanut koska olen luullut että hekin joustavat. Nyt nyt meidän esimies sanoi maanantaina että lyödään lomat lukkoon niin nämä molemmat alkoivat valittamaan ettei ole mitään järkeä että minä lapseton lomailen koulujen loma-aikoina koska minulla ei ole lapsia ja tästä on syntynyt kamala sota töissä. Voi s**tana. Mitä pitäisi tehdä?
Kommentit (590)
Vierailija kirjoitti:
Huoleton, hedonistinen ja eroottinen elämä tuntuu olevan tämän päivän trendi.
Tuon piti olla "Huoleton, hedonistinen ja EGOISTINEN" 😂.
Mutta hei, jos automaattinen tekstinsyöttö on sitä mieltä, että eroottinen, niin ehkä se on enemmän tämän päivän trendi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oma äitini (yksinhuoltaja) jousti aina minun ollessani pieni muiden kesälomatoiveiden mukaan, sekä siis lapsettomien että lapsellisten. Hän teki näin, koska ei halunnut vaikuttaa kenenkään mielestä itsekkäältä tai millään lailla apua tarvitsevalta raukalta.
Tämä johti siihen, että hän ei koskaan pitänyt 2 viikkoa kauempaa kesälomaa. Tämä yleensä järjestyi elokuulle. Päiväkodin ollessa kiinni olin milloin missäkin varapaikassa, koska eihän yh:lla ole yleensä mihinkään erillisiin lastenhoitajin varaa. Jollekin tuntemattomalle teinille äiti ei olisi minua uskaltanut jättää. Varahoitopaikoissa oli usein yksinäistä (koska tietysti kaikki kaverit saivat olla lomalla vanhempiensa kanssa) ja turvatonta.
Ihan käsittämätön asenne täällä ihmisillä. Toki joustoa pitää löytyä puolin ja toisin, mutta työelämä on loppupeleissä tiimityötä ja se koskee myös lomia. Ap:n tapauksessa oltaisiin minusta voitu keskustella esim. 2 viikon joustosta, eli kompromissista (olettaen, että lapsellisilla työkavereilla ei ollut heinäkuun vaatiminen vapaaksi pelkkä tapa vaan oikea tarve). Ei mikään ihme, ettei porukat hanki lapsia, kun niihin suhtaudutaan tällä tavalla. Hävetkää edes vähän.
Vierailija kirjoitti:
Jokainen meistä on ihminen. Jokaiselle meistä kuuluu samat oikeudet. Missä vaiheessa on unohtunut tasa arvo ja lapsellisista on tullut kotain kuninkaita joilla on suuremmat etuoikeudet? Kertokaa minulle? Missä kohtaa lakia tai mitä ikinä niin lukee? Lapsi ei ole etuoikeus eikä laita elämäsi arvoa ja etuoikeuksia lapsettomien yläpuolelle! Olisiko kannattanut miettiä näitä asioita ja valmistautua niihin ENNEN lapsen hankintaa eikä valittaa vasta nyt.
Uskomaton urpo. Luitko lainkaan noita juuri edellisiä kirjoituksia, esim 219 tai 220?
Ei lapsi olekaan etuoikeus, vaan yhteiskunnallinen velvollisuus. Niin kuin työntekokin. Toisin kuin lomailu, se on etuoikeus oli ajankohta mikä hyvänsä.
Ja lapsettomathan täällä valittaa. Itsekkäistä pikkuasioista. Vai onko heidän lomansa ajankohdalla jotain yhteiskunnallista merkitystä?
Vierailija kirjoitti:
Jokainen meistä on ihminen. Jokaiselle meistä kuuluu samat oikeudet.
Rasittavaa tuo perusihmisarvosta ja oikeuksista jaanaaminen tällaisessa hyvinvointiyhteiskunnassa ja tuollaisten pikkuasioiden kuten loma-aikojen yhteydessä.
Muistakaa ennemmin ne VELVOLLUSUUDET.
Kuka näitä itsekkäitä, hemmoteltuja nöösejä kasvattaa?
Vierailija kirjoitti:
Oma äitini (yksinhuoltaja) jousti aina minun ollessani pieni muiden kesälomatoiveiden mukaan, sekä siis lapsettomien että lapsellisten. Hän teki näin, koska ei halunnut vaikuttaa kenenkään mielestä itsekkäältä tai millään lailla apua tarvitsevalta raukalta.
Tämä johti siihen, että hän ei koskaan pitänyt 2 viikkoa kauempaa kesälomaa. Tämä yleensä järjestyi elokuulle. Päiväkodin ollessa kiinni olin milloin missäkin varapaikassa, koska eihän yh:lla ole yleensä mihinkään erillisiin lastenhoitajin varaa. Jollekin tuntemattomalle teinille äiti ei olisi minua uskaltanut jättää. Varahoitopaikoissa oli usein yksinäistä (koska tietysti kaikki kaverit saivat olla lomalla vanhempiensa kanssa) ja turvatonta.
Ihan käsittämätön asenne täällä ihmisillä. Toki joustoa pitää löytyä puolin ja toisin, mutta työelämä on loppupeleissä tiimityötä ja se koskee myös lomia. Ap:n tapauksessa oltaisiin minusta voitu keskustella esim. 2 viikon joustosta, eli kompromissista (olettaen, että lapsellisilla työkavereilla ei ollut heinäkuun vaatiminen vapaaksi pelkkä tapa vaan oikea tarve). Ei mikään ihme, ettei porukat hanki lapsia, kun niihin suhtaudutaan tällä tavalla. Hävetkää edes vähän.
Ilmiö on lähinnä näin päin, kun nämä tyypit eivät hanki lapsia, niin sitten asenteet lapsiperheitä kohtaan on lievästi sanottuna negatiivinen jopa vihamielinen. Omia turhaumia puretaan... Ulkomaanmatkat ovat selkeästi halvempia koulujen loma-aikojen ulkopuolella, samalla moni tavallinenkin hotelli on jo melkein lapsivapaa.... eli voi tuudittautua siihen hiljaisuuteen 🙄
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muiden lapset eivät ole minun, vaan HEIDÄN ongelmansa.
Meidän työpaikalla ei suosita perheellisiä vaan esimies suosii "kavereitaan" :( Eli kaikki perseennuolijat saavat toiveensa läpi, itse kun en niihin kuulu sain lomani elo-syyskuun vaihteeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen itse esimies ja ei tässä mitään selittelyjä tarvita
AP pitää lomansa tänä vuonna juuri silloin kun haluaa...ja seuraavat 5 vuotta samoin...jos on edelliset 5 vuotta jeesannut muita.
Lomat pitää mennä vuorottain, lapselliset EI saa mitään etua, se on heidän ongelma.
Ongelman voi korjata, palkkaamalla avustaja, viemällä hoitoon, ottamalla palkatonta vapaata, maksamalla työkavereille joustamisesta, 5000 eurolla on moni siirtänyt lomaansa ja pitänyt sitten 5000 kivan loman muulloin.
Sinun pitää osata pitää puolta, LAKI ei anna mitään etua muille sinuun nähden, PÄINVASTOIN laki veilvoittaa tasapuoliseen kohteluun.
T:Esimies jonka osastolla ei ole koskaan ongelmia tästä
Vierailija kirjoitti:
Muiden lapset eivät ole minun, vaan HEIDÄN ongelmansa.
Valitettavasti samassa yhteiskunnassa elelet.
Perusta lapsivapaa valtio. Voi tosin olla aika lyhytikäinen asetelma ja vanhana voi tulla nuorempaa sukupolvea ikävä, kun ei omin voimin enää saakaan asioita hoidettua. Tulee niitä omia ongelmia sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen itse esimies ja ei tässä mitään selittelyjä tarvita
AP pitää lomansa tänä vuonna juuri silloin kun haluaa...ja seuraavat 5 vuotta samoin...jos on edelliset 5 vuotta jeesannut muita.
Lomat pitää mennä vuorottain, lapselliset EI saa mitään etua, se on heidän ongelma.
Ongelman voi korjata, palkkaamalla avustaja, viemällä hoitoon, ottamalla palkatonta vapaata, maksamalla työkavereille joustamisesta, 5000 eurolla on moni siirtänyt lomaansa ja pitänyt sitten 5000 kivan loman muulloin.
Sinun pitää osata pitää puolta, LAKI ei anna mitään etua muille sinuun nähden, PÄINVASTOIN laki veilvoittaa tasapuoliseen kohteluun.
T:Esimies jonka osastolla ei ole koskaan ongelmia tästä
Meillä ei palkatonta saa, eikä lomarahoja saa vapaaksi.
Tosin meillä on kaikki löytäneet ihan vapaaehtoisesti oman loma-aikansa.
Jos on päiväkoti-ikäisiä lapsia, niin vasta on saanut olla vuoden kotona. Lapsettomat ovat koko ajan vuodesta toiseen töissä.
Jos lapsenhoito ei onnistu, OMAA elämää pitää järjestellä uudelleen, ei työkavereiden.
Valitettavasti aina ei puolisoiden lomat onnistu yhtä aikaa. Meillä tehtiin päiväkoti-iässä niin, että isä lomaili lasten kanssa, viikko pari oltiin perheenä, ja sitten minä lasten kanssa. Enemmän se on lapsen ehdoilla menemistä, että saavat olla lomalla pidempään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
miemiemiemiemie kirjoitti:
Yksinkertainen ratkaisu: hanki lapsia, niin silloin sinullakin on perusteltu syy pitää lomasi koulujen loma-aikoina
Meinasin itsekin ehdottaa tuota, kunnes tajusin etteivät kaikki voi lapsia saada. Muuten komppaan täysin 220 kirjoitusta.
Mutta suututtaa kyllä ne, jotka haluavat vain kuoria kermat yhteiskunnan kakun päältä ja sitten valittavat pienistä lieveilmiöitä, kuten loma-ajoista. Pitäisi saada päättää tekeekö (yrittääkö) lapsia ja ihan kaikki muukin vain omaksi eduksi. Huoleton, hedonistinen ja eroottinen elämä tuntuu olevan tämän päivän trendi. Yhteiskunta tai ympäristö, pyh.
T. 219
Kyllä. Ja sitten ne lapselliset ovat muka itsekkäitä, kun heidän on pakko hoitaa lapsiaan. Vs joku säälittävä "haluan festareille".
Mitä säälittävää siinä on? Todell kohteliasta haukkua muiden elämää säälittäväksi. Se on oikeasti säälittävää, jos joku.
Esimiehen löysyyttä.
Esimiehen kannattaisi (varsinkin tällaisissa ”riitelevissä” työpaikoissa) tehdä kiertävä lomalista eikä mitään sellaista, että joka vuosi saa toivoa.
Jos nyt on lomalla kesäkuun, seuraavana vuonna heinäkuu, sitten elokuu ja sitten taas kesäkuu jne.
Siinä näkee jo vuoden etukäteen milloin oma loma on ja ehtii järjestää lapsille hoitopaikat ja muut.
Jokaisella työntekijä tulisi olla samalla viivalla tämän asian suhteen.
Ensimmäisenä vuonna kuukaudet arvottaisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen itse esimies ja ei tässä mitään selittelyjä tarvita
AP pitää lomansa tänä vuonna juuri silloin kun haluaa...ja seuraavat 5 vuotta samoin...jos on edelliset 5 vuotta jeesannut muita.
Lomat pitää mennä vuorottain, lapselliset EI saa mitään etua, se on heidän ongelma.
Ongelman voi korjata, palkkaamalla avustaja, viemällä hoitoon, ottamalla palkatonta vapaata, maksamalla työkavereille joustamisesta, 5000 eurolla on moni siirtänyt lomaansa ja pitänyt sitten 5000 kivan loman muulloin.
Sinun pitää osata pitää puolta, LAKI ei anna mitään etua muille sinuun nähden, PÄINVASTOIN laki veilvoittaa tasapuoliseen kohteluun.
T:Esimies jonka osastolla ei ole koskaan ongelmia tästä
Lukiko tämä esimies sen lapsena varahoitopaikoissa säilytetyn henkilön kirjoituksen? Ja vika on kyllä työyhteisössä laajemminkin, jos ei lomia saada järkevästi sovittua.
Itse esimiehenä katson asiaa kyllä ennen kaikkea työnantajan ja töiden hoidetuksi tulemisen näkökulmasta. Lisäksi huomioin toiveiden perusteet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen meistä on ihminen. Jokaiselle meistä kuuluu samat oikeudet. Missä vaiheessa on unohtunut tasa arvo ja lapsellisista on tullut kotain kuninkaita joilla on suuremmat etuoikeudet? Kertokaa minulle? Missä kohtaa lakia tai mitä ikinä niin lukee? Lapsi ei ole etuoikeus eikä laita elämäsi arvoa ja etuoikeuksia lapsettomien yläpuolelle! Olisiko kannattanut miettiä näitä asioita ja valmistautua niihin ENNEN lapsen hankintaa eikä valittaa vasta nyt.
Uskomaton urpo. Luitko lainkaan noita juuri edellisiä kirjoituksia, esim 219 tai 220?
Ei lapsi olekaan etuoikeus, vaan yhteiskunnallinen velvollisuus. Niin kuin työntekokin. Toisin kuin lomailu, se on etuoikeus oli ajankohta mikä hyvänsä.
Ja lapsettomathan täällä valittaa. Itsekkäistä pikkuasioista. Vai onko heidän lomansa ajankohdalla jotain yhteiskunnallista merkitystä?
Niin, kyllä se on itsekästä haluta lomailla edes joskus puolison kanssa. Tai muiden sukulaisten kanssa. Pitää huolta parisuhteesta tai sukulaisuussuhteista. -ohis
Vierailija kirjoitti:
Muiden lapset eivät ole minun, vaan HEIDÄN ongelmansa.
Perus minä-minä-ja vain minä-asenne.
Sovitaan sitten niin, sinun toiveesi eivät ole minun ongelmani. Lomani pidän niin, että saamme miehen kanssa limittäin pitämällä lapset hoidettua kesän. Hääsi, festarisi tai siskosi lapset eivät minua kiinnosta. Pidän saikkua, jos esimies ryhtyy hankalaksi.
Vai olisiko sittenkin parempi vaan yrittää sopia ja neuvotella ja puolin jos toisinkin kunnioittaa toisen elämäntilannetta, ihan jo työpaikan hengenkin vuoksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos joku on ollut liian laiska rullaamaan kumia, eihän seuraukset voi ulottua niihin jotka ovat olleet järkevämpiä?
Nauttikoon koko rahan edestä ja järjestäköön asiansa miten parhaiten pystyvät.
Yhteiskunta hoitaa, äänestämällä voit vaikuttaa. :)
Ehkä vanhempiesikin olisi pitänyt ajatella noin.
Kyllä ajattelivatkin. Päättivät kuitenkin jättää rullaamatta ja nauttivatkin koko rahan edestä.
Ei tarvinnut heidän työkavereiden tai muidenkaan tehdä ylimääräisiä järjestelyjä minun takiani.
Lomat pidettiin silloin ne määrättiin.
Jokaisen pitäisi harkita ennen lisääntymistä, pystyykö lapselle järjestämään hoidon ja kaiken muun sen tarvitsevan huomion.
Aika hyvin pikkulapselta jos on tiennyt tai ylipäätään ymmärtänyt vanhempien lomajärkkäilyistä :D
Niitä aikuisiksi jo kasvattaneiden juttuja en kuuntelisi niin vakavasti. Aika kultaa muistot, niin helppo asiassa kuin asiassa muistella itse olleensa huippuvanhempi, eikä käynyt edes mielessäkään asiat x ja y.
Mutta hei, muistellaan sitten omassa eläkeiässämme lämmöllä tätä tämänpäivän lapsivihaa, jonka takia suomalaiset lakkasivat lisääntymästä, ja aiheuttaen tulevaisuuteen pahan ikäjakaumavinouman.
Onneksi itse sain lapsen kesken opintojen, tuntuu olevan tuo raskaus, synnytys ja äitiys yhdustettynä työelämään mahdottomuus nykyään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jokainen meistä on ihminen. Jokaiselle meistä kuuluu samat oikeudet. Missä vaiheessa on unohtunut tasa arvo ja lapsellisista on tullut kotain kuninkaita joilla on suuremmat etuoikeudet? Kertokaa minulle? Missä kohtaa lakia tai mitä ikinä niin lukee? Lapsi ei ole etuoikeus eikä laita elämäsi arvoa ja etuoikeuksia lapsettomien yläpuolelle! Olisiko kannattanut miettiä näitä asioita ja valmistautua niihin ENNEN lapsen hankintaa eikä valittaa vasta nyt.
Uskomaton urpo. Luitko lainkaan noita juuri edellisiä kirjoituksia, esim 219 tai 220?
Ei lapsi olekaan etuoikeus, vaan yhteiskunnallinen velvollisuus. Niin kuin työntekokin. Toisin kuin lomailu, se on etuoikeus oli ajankohta mikä hyvänsä.
Ja lapsettomathan täällä valittaa. Itsekkäistä pikkuasioista. Vai onko heidän lomansa ajankohdalla jotain yhteiskunnallista merkitystä?
Niin, kyllä se on itsekästä haluta lomailla edes joskus puolison kanssa. Tai muiden sukulaisten kanssa. Pitää huolta parisuhteesta tai sukulaisuussuhteista. -ohis
Se ei ole pointtina tässä. Vaan jos toisen perustelu on pakko, ja toisen että olisi ihan kiva, kyllä se pakko menee ylitse sen ihan-kivan. Ja vielä olennaisempaa, että jos kaikki ovat sovittelevalle asenteella, jokaiselle löytyy ihan varmasti ainakin melko hyvä loma-ajankohta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muiden lapset eivät ole minun, vaan HEIDÄN ongelmansa.
Perus minä-minä-ja vain minä-asenne.
Sovitaan sitten niin, sinun toiveesi eivät ole minun ongelmani. Lomani pidän niin, että saamme miehen kanssa limittäin pitämällä lapset hoidettua kesän. Hääsi, festarisi tai siskosi lapset eivät minua kiinnosta. Pidän saikkua, jos esimies ryhtyy hankalaksi.
Vai olisiko sittenkin parempi vaan yrittää sopia ja neuvotella ja puolin jos toisinkin kunnioittaa toisen elämäntilannetta, ihan jo työpaikan hengenkin vuoksi?
Ap:han on tehnyt näin. Muut eivät tee samoin. t. eri
Jokainen meistä on ihminen. Jokaiselle meistä kuuluu samat oikeudet. Missä vaiheessa on unohtunut tasa arvo ja lapsellisista on tullut kotain kuninkaita joilla on suuremmat etuoikeudet? Kertokaa minulle? Missä kohtaa lakia tai mitä ikinä niin lukee? Lapsi ei ole etuoikeus eikä laita elämäsi arvoa ja etuoikeuksia lapsettomien yläpuolelle! Olisiko kannattanut miettiä näitä asioita ja valmistautua niihin ENNEN lapsen hankintaa eikä valittaa vasta nyt.