Voiko keski-ikäinen nainen ruveta koodariksi? Työllistyykö?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä on 43-vuotias naiskoodari. En suosittele vaihtamaan tälle alalle iässäsi. 

Kyse ei ole siitä, ettetkö oppisi hommaa ja tulisi siinä jopa hyväksi. Jokainen keskivertoälykäs oppii koodaamaan jos on motivaatiota ja halua harjoitella. Minusta myös se kaikki mystifiointi, että muka täytyisi olla alalle valtava palo tai intohimo on aivan roskaa. Olen itse menestynyt alalla 20 vuotta ilman mitään sellaista. Ilman edes mitään luonnonlahjakkuutta. Vain päättämällä tulla hyväksi ja sitten grindaamalla, ja grindaamalla lisää kunnes opin.

Se miksi en suosittele on alaa on se, että valitettavasti alalla suositaan hyvin vahvasti nuoria. Minulla on kokeneita tuttuja, jotka on joutuneet yt-neuvotteluissa ulos alan firmoista, eivätkä edes he tahdo saada helposti töitä, ei vaikka työvoimapulasta puhutaan joka puolella, ja vaikka heillä on todistettavaa osaamista juuri sellaisista tekniikoista joita halutaan - ja yleensä akateeminen tutkinto taustalla. Itsekin olen niin suhtautunut, että vaikka nyt olen arvostettu arkkitehti ja koodari, niin jos kenkää saan, niin en edes odota että kukaan ikäistäni ämmää enää tälle nuorekkaalle alalle ottaisi, vaan se on alanvaihto sitten. Oma suuri työnantajakin hakee pelkkää future talenttia ja junioria.

Tätä juuri pelkään. Mutta saanko kysyä, mille alalle sitten itse vaihtaisit? Itselläni on vaan vaihtoehdot aika vähissä, kun sote ei sovi ja fyysisesti rankat työt ovat nykyisin myös poissuljettuja. -ap

Minä haluaisin ihan johonkin perus duunarihommiin, esim. varastoon tai tehtaaseen. Ihmisten kanssa työskentelyyn en minäkään oikein sovellu, olen ääri-introvertti siihen asti että olen jättänyt pariutumatta ja lisääntymättäkin kun haluan elääkin yksin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Ja sulla oli ikää silloin yli 40 vuotta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Ja sulla oli ikää silloin yli 40 vuotta?

Kyllä, 41 vuotta. Ja olen nainen. Tosin ap:hen verrattuna se etu että en ollut kokematon vaan CV:stä näkyi että kyllä tuo on jotain saanut aikaankin ihan oikeissa töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Ja aikuinen (oikeasti) ihminen ei pysty tuohon???Haloo?

Tietenkin pystyy, mutta jos syy koodariksi ryhtymiseen on "ideaaliset työolosuhteet", niin mulle jo 20 vuotta koodarina useammassa firmassa työskennelleenä herää kysymys, mitä ovat nämä "ideaaliset työsuhteet", joiden vuoksi ap ylipäätään harkitsee alaa? Koodarin pitää oikeasti haluta koodata. 

Tunnen muutaman koodarin ja olen saanut sen käsityksen, että myös etätyö on mahdollista ja että työajat ovat suht vapaat kunhan tekee työnsä aikataulussa. Tämä sopisi minulle hyvin. -ap

Tämä on valitettavasti useissa firmoissa vähentynyt viime vuosina muotiin tulleiden projektimetodologioiden kuten scrum takia. Moni asiakas ja projekti vaatii, että työtä tehdään yksissä ja samoissa tiloissa, ja joka päivä kokoonnutaan yhteisen fläppitaulun ääreen esim. klo 9 aamulla palaveeraamaan. Muutenkin on kauheasti lisääntynyt kaikenlaiset palaverit: demotaan tai groomataan backlogia tai suunnitellaan sprinttiä tms. 

- it-täti

Kaikki yrittää osata kaikkea ja niidenkin aika menee muuhun kuin itse asian tekemiseen.

Ei ihme että tulee paskoja tuotteita ja aikataulut kusee.

tuosta olen yhtä mieltä että usein palavereja on liikaa esim. scrumissa. Kerran tein jopa asiakkaalle, joka valitti projektin laskutuksesta exceliin laskelman, johon laskin 13-henkisen projektitiimin pelkästään palavereissa ja "seremonioissa" olemisesta tulevat kustannukset. Aikaa, josta suuri osa ei ole tuottavaa työtä. Tämä asiakaspa muuten sitten päätti että nyt sitä scrumia vähän löysätään ja esim. daily scrum palaverit muuttuikin kerran viikossa pidettäväksi :D

Mutta tuo kaikki osaa kaikkea toimii yllättävän hyvin. Se tosin on hyvin vaativaa meille sitä tekeville, ja vaikeuttaa esim. ap:n tapaisten tuloa alalle. Joo, ap voi oppia koodaamaan hyvinkin, mutta kun se harvassa paikassa riittää. Ne ohjelmointikieletkin muuten vaihtuu projektista toiseen, mutta uusi on aina projektin ohessa opeteltavissa. Mutta kun sen lisäksi, että teet kuukauden projektin Javalla, seuraavalle asiakkaalle väännät C:tä, seuraavalle jotain react redux javascriptiä, niin pitäisi opetella useita teknologioita myös esim. tietokannoista, sovelluspalvelimista, käyttöjärjestelmistä jne, niin sanotaanko että se on melko "steep entry" uudelle tulokkaalle. Paitsi jos pääsee johonkin ihmisystävälliseen juniorirooliin, jossa saa rauhassa opetella yhden homman ensin kunnolla, kokeneempien opastamana.

Valitettavan usein vaan uudet tulokkaat varsinkin konsulttifirmoissa, jollaisessa itsekin olen, heitetään suoraan altaan syvään päähän ja ne jotka ei heti ui, pistetään koeajalla ulos.

- it-täti

Juurihan muuten aiemmassa kommentissasi sanoit, että töissä hoituu kaikki opettelu ja tavallista työtä se vaan on. Nyt kuitenkin myönnät, että se on hyvin vaativaa, kun kaikki joutuu tekemään kaikkea.

Minä olen myös sitä mieltä, että se on vaativaa työtä ja moni joutuu opettelemaan uutta myös työajan ulkopuolella, ellei ole tehnyt noita opettelujaan jo pitkään esim. opiskellessa. Ja tuohan on kyllä trendi, että haetaan fullstack-osaajia, jotka hallitsevat kaiken, myös automatisoinnin ja softan julkaisut. Kokeneella voi mennä uudessa paikassa opetteluun muutama kuukausi, mutta kokemattomalla siitä opetteluasteesta ei koskaan välttämättä päästä eteenpäin.

Joo tavallista työtä on eikä vaadi mitään erityislahjoja tai kutsumusta tms. Eikä välttämättä ihan järkyttävästi työtäkään jos pääsee tosiaan ihan puhtaasti koodaustyöhön. Mutta joo kyllä, full stack tyyppiseen rooliin joutuminen kylmiltään koulunpenkiltä on kenelle tahansa shokki ja tulee aiheuttamaan huolta omasta selviytymisestä. Ja silloin tarvitaan sitä "rajatonta itseluottamusta", että päättää että vaikka kuinka on vuori edessä niin askel kerrallaan aion kiivetä sen. En ehkä selviä ihan aikataulussa (mistä varoitan hyvässä ajoissa esimiestä jos näin käy), mutta selviän kuitenkin.

Mulle tuli mieleen, että jos olet ollut alalla jo 20 vuotta, niin alahan oli aika erilainen silloin. Eikös Oberoniakin väännetty lähes 10 vuotta ennenkuin se otettiin tuotantokäyttöön? Nykyisin tuollaisia Iisakin kirkkoja ei voi edes ajatella rakentavansa.

Vierailija kirjoitti:

Keski-ikäisenä tätikoodarina 20 v kokemuksella voin sanoa, että haastavaa tulee olemaan. Sulla pitää olla tosi kova motivaatio ja aivot vielä vetreässä kunnossa ja hyvä looginen ajattelukyky ja sopiva toisen alan koulutus, jolla voit kompensoida teknisiä puutteita. Mulla kesti aikoinaan (nuorena!) 5 v oppia se tekninen ala, jolle teen ohjelmistoja ja toinen 5 v oppia koodaamaan riittävän hyvin. Kilpailijoina sulla on lahjakkaita intialaisia nuoria miehiä.

Joskus meillä oli noin 50 v alanvaihtajanainen, joka kouluttautui sihteeristä koodariksi. Vuoden yritti helpohkoa koodausta ja sitten luovutti.

En halua lannistaa, mutta älä odota helppoa tietä koodariksi. Suosittelisin sinulle mieluummin asiakasrajapinnassa työskentelyä eli vaatimusmäärittelyä. Toki koodausta kannattaa opiskella yleissivistävää mielessä.

Missä hemmetin firmassa oikein olet töissä? Itse olen kolmekymppinen koodarineiti ja yhdenkään Intialaisen kanssa en ole joutunut työpaikasta taistelemaan. Nykypäivänä peruskoodauksen oppii muutamassa vuodessa jos on vain motivaatiota ja viitsimystä. 

Koodausta opetetaan yleissivistävästi jo peruskoulussa alaluokilla. Ketään ei voi estää opiskelemasta sitä omaksi ilokseen tai hyödykseen. Miksi pitäisi?

Täällä on muutenkin sellaista älä tunge nuorten tontille/ ei saa tulla viemään vaivalla hankittua työpaikkaani-asennetta.

Laajan it-osaamisen luulisi olevan valtti missä tahansa työnhaussa, niitä taitoja tarvitaan lähes kaikissa töissä. 364

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Ja sulla oli ikää silloin yli 40 vuotta?

Kyllä, 41 vuotta. Ja olen nainen. Tosin ap:hen verrattuna se etu että en ollut kokematon vaan CV:stä näkyi että kyllä tuo on jotain saanut aikaankin ihan oikeissa töissä.

Hienoa! Jos kaikki menee mukaan tuohon väärä ikä- mantraan, ei mikään ikinä muutu ja lasikatot sen kun vahvistuvat. Onhan sitä menty kyynärpäitä käyttäen muillekin aloille.

Todennäköisesti ei työllisty. Pitäisi olla parempi kuin muut, eikä sekään auta kun ikä ei vastaa työmarkkinoiden kysyntää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Ja sulla oli ikää silloin yli 40 vuotta?

Kyllä, 41 vuotta. Ja olen nainen. Tosin ap:hen verrattuna se etu että en ollut kokematon vaan CV:stä näkyi että kyllä tuo on jotain saanut aikaankin ihan oikeissa töissä.

Hienoa! Jos kaikki menee mukaan tuohon väärä ikä- mantraan, ei mikään ikinä muutu ja lasikatot sen kun vahvistuvat. Onhan sitä menty kyynärpäitä käyttäen muillekin aloille.

Kokeilepa saada keski-ikäisenä töitä uudelta alalta, muu kuin hoito.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Ja sulla oli ikää silloin yli 40 vuotta?

Kyllä, 41 vuotta. Ja olen nainen. Tosin ap:hen verrattuna se etu että en ollut kokematon vaan CV:stä näkyi että kyllä tuo on jotain saanut aikaankin ihan oikeissa töissä.

Hienoa! Jos kaikki menee mukaan tuohon väärä ikä- mantraan, ei mikään ikinä muutu ja lasikatot sen kun vahvistuvat. Onhan sitä menty kyynärpäitä käyttäen muillekin aloille.

Kokeilepa saada keski-ikäisenä töitä uudelta alalta, muu kuin hoito.

Sain ensimmäisen vakityön yli 40- vuotiaana.

Vierailija kirjoitti:

Todennäköisesti ei työllisty. Pitäisi olla parempi kuin muut, eikä sekään auta kun ikä ei vastaa työmarkkinoiden kysyntää.

Työmarkkinoilla on monia suuntia, ei kaikki ole kaupallista ja yksityistä. Ja jos kaikki tekisivät vain sitä mihin on kerran koulutettu, oltaisiin 80-luvulla.

Me lamasukupolvi ollaan totuttu joustamaan, ja se on jossain asioissa ihan hyvä juttu.

Vierailija kirjoitti:

Eli aiempi koulutus tyyliin "höttöhumanisti" akateeminen... Enempää selittelemättä kerron, että työolosuhteiden puolesta koodarin ura vaikuttaisi ideaaliselta, mutta pääseekö sinne enää sisään tässä iässä ja vielä tämmöisena naispuolisena "tätinä"?

Ja mistä aloittaa? Aikuisopintotukeen ei ole mahdollisuutta.

Opintotuki ensimmäisenä mielessä?? Ei sun kannata

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Ja sulla oli ikää silloin yli 40 vuotta?

Kyllä, 41 vuotta. Ja olen nainen. Tosin ap:hen verrattuna se etu että en ollut kokematon vaan CV:stä näkyi että kyllä tuo on jotain saanut aikaankin ihan oikeissa töissä.

Hienoa! Jos kaikki menee mukaan tuohon väärä ikä- mantraan, ei mikään ikinä muutu ja lasikatot sen kun vahvistuvat. Onhan sitä menty kyynärpäitä käyttäen muillekin aloille.

Kokeilepa saada keski-ikäisenä töitä uudelta alalta, muu kuin hoito.

Sain ensimmäisen vakityön yli 40- vuotiaana.

Miten se tähän liittyy?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli aiempi koulutus tyyliin "höttöhumanisti" akateeminen... Enempää selittelemättä kerron, että työolosuhteiden puolesta koodarin ura vaikuttaisi ideaaliselta, mutta pääseekö sinne enää sisään tässä iässä ja vielä tämmöisena naispuolisena "tätinä"?

Ja mistä aloittaa? Aikuisopintotukeen ei ole mahdollisuutta.

Opintotuki ensimmäisenä mielessä?? Ei sun kannata

Aikuiskoulutusraha.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Ja sulla oli ikää silloin yli 40 vuotta?

Kyllä, 41 vuotta. Ja olen nainen. Tosin ap:hen verrattuna se etu että en ollut kokematon vaan CV:stä näkyi että kyllä tuo on jotain saanut aikaankin ihan oikeissa töissä.

Hienoa! Jos kaikki menee mukaan tuohon väärä ikä- mantraan, ei mikään ikinä muutu ja lasikatot sen kun vahvistuvat. Onhan sitä menty kyynärpäitä käyttäen muillekin aloille.

Kokeilepa saada keski-ikäisenä töitä uudelta alalta, muu kuin hoito.

Sain ensimmäisen vakityön yli 40- vuotiaana.

Miten se tähän liittyy?

Siten että kyllä sen ikäinen työllistyy, ja muuhunkin kuin hoitoalalle, sivumennen sanoen.

Mikä sua vaivaa, kun kaikki näyttää olevan turhaa ja väärin?

Vierailija kirjoitti:

Voisi kuvitella että jos äly ja oppimiskyky ovat kohdillaan, motivaatio ja kurinalaisuus voisivat pestä nuoret miehet mennen tullen. Tosin opiskelu pitäisi nykysysteemin mukaan kustantaa itse, mikä voi pistää kapuloita rattaisiin. 

"Voisivat pestä nuoret miehet mennen tullen" No huh huh, sen päivän kun näkisi..

Jos äly ja oppimiskyky olisi kohdallaan olisit varmaan jo mielenkiinnosta, vääntämässä koodia omalla koneellasi. Valtaosa ohjelmistoista ja työkaluista tähän on ilmaisia.

Varmana työllistyy, jos jotain osaa.

Mutta en usko että ala on aloittajalle sopiva.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisi kuvitella että jos äly ja oppimiskyky ovat kohdillaan, motivaatio ja kurinalaisuus voisivat pestä nuoret miehet mennen tullen. Tosin opiskelu pitäisi nykysysteemin mukaan kustantaa itse, mikä voi pistää kapuloita rattaisiin. 

"Voisivat pestä nuoret miehet mennen tullen" No huh huh, sen päivän kun näkisi..

Jos äly ja oppimiskyky olisi kohdallaan olisit varmaan jo mielenkiinnosta, vääntämässä koodia omalla koneellasi. Valtaosa ohjelmistoista ja työkaluista tähän on ilmaisia.

Varmana työllistyy, jos jotain osaa.

Mutta en usko että ala on aloittajalle sopiva.

Ja sun ongelma on..? Sivistyksen ja tapojen puute, ainakin.

Sun firmaan en haluaisi, mieluummin olisin työtön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai voi, mutta mä vähän ihmettelen sun motiivejasi. Valitsitpa minkä tahansa opiskelupaikan, niissä opetetaan sulle vain koodaamisen perusasiat. Ja kun menet töihin, kukaan ei työpaikalla perehdytä sua koodaamiseen vaan oletetaan, että osaat koodata. Käytännössä tämä tarkoittaa, että sun pitää aktiivisesti itsenäisesti opiskella koodaamista ja ennenkaikkea koodata, jotta pystyisit yhdessäkään työpaikassa edes aloittamaan koodarina.

Tämä kuulostaa aika pahalta... Eli käytännössä pitäisi itse huvikseen koodata jotain pelejä sitten vai? -ap

Tämä pitää erittäin hyvin paikkansa, tiedän kokemuksesta. Ne amkin kurssit ei pätevöitä vielä työtehtäviin vaan omaa kiinnostusta pitää löytyä myös vapaa-ajalla ja käytännön treeniä + luontaista kykyä. Aika usein firmoissa testataan tämä pyytämällä pieni työnäyte paikan päällä, tyyliin ohjelmoi mitä tykkäät. Saadaan sitten hakijan osaaminen kartoitettua aika pian tai valitettavasti se osaamattomuus.

Työtehtäviin pätevöittää se työ. Nuo työnäytteet, no joo, joissain piennemmissä firmoissa muotia, isommat on usein todenneet että ne eivät kovin hyvin mittaa mitään merkittävää osaamista. Itse muuten hain viimeksi paikkaan jossa oli tällainen tehtävä, mutta ilmoitin suoraan sen mikä on totta, että en osaa tällaisessa tilanteessa koodata riviäkään, hyvä kun edes nimeni muistan jännitykseltäni. Pääsin töihin.

Ja sulla oli ikää silloin yli 40 vuotta?

Kyllä, 41 vuotta. Ja olen nainen. Tosin ap:hen verrattuna se etu että en ollut kokematon vaan CV:stä näkyi että kyllä tuo on jotain saanut aikaankin ihan oikeissa töissä.

Hienoa! Jos kaikki menee mukaan tuohon väärä ikä- mantraan, ei mikään ikinä muutu ja lasikatot sen kun vahvistuvat. Onhan sitä menty kyynärpäitä käyttäen muillekin aloille.

Kokeilepa saada keski-ikäisenä töitä uudelta alalta, muu kuin hoito.

Sain ensimmäisen vakityön yli 40- vuotiaana.

Miten se tähän liittyy?

Siten että kyllä sen ikäinen työllistyy, ja muuhunkin kuin hoitoalalle, sivumennen sanoen.

Mikä sua vaivaa, kun kaikki näyttää olevan turhaa ja väärin?

Tässä puhuttiin opiskelusta kokonaan uudelle alalle ja siihen työllistymisestä keski-ikäisenä. Mikä sua vaivaa, kun kaikki näyttää olevan turhaa ja väärin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmeessä haluaisit ryhtyä koodariksi? Kamalaa hommaa. Rahaa saa paljon mukavammista ja helpommistakin töistä.

Mikä siitä tekee niin kamalaa? Olen päinvastoin kuullut kehuja monelta. Nyt kaikki paljastukset kehiin ennen kuin teen mitään ratkaisuja... t. ap

Se on nuorten hommaa. Kenkää tulee satavarmasti kun ikä on siinä viidenkympin korvilla. Ei ohjelmistotaloissa mitään eläkekahveja ole.

Meillä Suomen yksikön keski-ikä on 37 vuotta ja todella paljon ihan eläkeikään asti on saanut ihmisiä olla töissä, siis koodarina. Isot firmat on inhimillisempiä työympäristöjä vähän vanhemmille kuin ne trendikkäät nuorten miesten peli- ja kaljoittelukaveriporukkafirmat.

Mutta kyllä alan "poistopolitiikka" julma ja kylmä on, siitä ei mihinkään pääse. Ennen tosiaan ulos laitettiin vanhemmasta päästä, mutta nyt vain KALLIIMMASTA päästä, ja otetaan halpoja junioreja tai intialaisia tilalle. Meilläkin viime yt:issä lähti ihan tosi huippuosaajia, joista ei olisi ikinä uskonut että saa kenkää. Mutta palkka oli päässyt osaamisen takia niin kovaksi, että joku johdossa katsoi, että vaikka tuo hyvä onkin, ei varmasti ole hintansa arvoinen, tuon hinnalla palkkaa kaksi nälkäistä nuorta vastavalmistunutta...

- it-täti

Ihan totta. Ala on kylmä ja suuretkin yritykset laittavat pihalle viidesosan henkilöstöstään. Ihmisiä laitetaan koko ajan arvojärjestykseen nimenoomaan KALLEUDEN takia ja sitten ns. Henkilökohtaise tuloslaskelman perusteella.

Itse tein näitä hommia ikävuosina 20-50. Sitten ulos. Jos alalta on poissa kaksi vuotta on pahasti teknologiasta jäljessä. Ei paluuta. Ikävuosina 50-60 olen tehnyt helpompia hommia.

Ja se projektipäällikön homma on ihan koiran hommaa. Painetta, kiirettä ja tehokkuusvaatimuksia esimiehelta, asiakkaalta sekä paine henkilöstöltä.

Nyt olen yrittäjä.