Siis miten huono tilanne hoitajilla on, jos 1pvän ylityökielto ajaa teho-osastot kaaokseen??? Pyöritetäänkö kaikkea tässä maassa hoitajien selkärangalla?

Vierailija kirjoitti:

Minulle jäi mieleen eräs potilastapaus muutaman viikon takaa. Olin pitkässä vuorossa kaksi päivää putkeen, tämän jälkeen aamuvuoroja kaksi ja päälle yksi iltavuoro. Näissä vuoroissa satuin hoitamaan yhtä potilasta kaikissa vuoroissani. Tämä potilas oli selvästi hämmentynyt kun illalla lähden ja sitten perästä tulen aamuihin. Sitten viimeisessä vuorossa tämä kysyi että "miten sä jaksat tälläsiä vuoroja ethän sä vissiin nuku ollenkaan?". Jotenkin mieltä lämmitti ihan se että joku tämän huomasi. Tietenkään potilaalle en voi sanoa että enhän minä tätä rytmiä jaksakaan mutta pakko se on vain painaa joten vastasinkin että lepäilen sitten kun on aikaa. Kaiken tuon p*skan ja kiireen keskellä (ja väsymyksen) lämmitti mieltä ihan hirveästi että joku meidät hoitajat huomaa.

Ps. juuri esim tuolla viikolla jokainen vuoroni venähti yli ja pitkät päivät pamahtivat yllättäen ja suunnittelematta. Mutta jonkunhan siellä on oltava, hoidamme potilaita 24/7, 365pv vuodessa.

En tiedä miksi olen enää edes alalla. Palkka ei kata sitä mitä teen ja miten paljon teen. Rytmistä kärsii ihmissuhteet. Paskaa sataa kuvainnollisesti ja kirjaimellisestikin. Meitä pidetään juonittelevina ruikuttajina joiden maailmassa ei ole kuin "minäminäminä". Toisessa keskustelussa mm. joku kirjoittikin ettei sairaalaorja ansaitse edes sitä palkkaa mitä nyt. Viimeisin päivätyötä tehnyt poikaystävänikin päätti ettei jaksa työrytmiäni eikä sitä kuinka väsynyt olen kun on vaikkapa lopulta vapaapäivä.

Ikää vasta 28, voisi yhtä hyvin olla 68.

Tämä on kaikki niin tuttua! Monesti potilas on ihmetellyt kun olen iltavuoron jlk aamuvuorossa että " oletko sinä täällä taas" kun olen (kirjaimellisesti) käynyt kotona kääntymässä. Kun vuorolistassa on esim. kaksi aamuvuoroa, kaksi iltaa ja kaksi yötä ja öiden jlk kaksi vapaapäivää niin kyllä ne vapaapäivät menee edellisten vuorojen toipumisessa. Kolmivuorotyö on muutenkin rankkaa ja kun työ on erittäin raskasta fyysisesti ja henkisesti niin jossain sen pitäisi kompensoitua. Edes sillä että palkalla tulisi varsinkin pk- seudulla toimeen. Miksikö hoitajat ovat suostuneet tekemään ylitöitä.. no koska harva tulee tällä liksalla toimeen! Meitä saa niin potilaat, lääkärit ja politiikot haukkua. Olemme niin tottuneita saamaan paskaa niskaan mutta nyt se on loppu!

Tää kaaos on sama homma kuin lumi-inferno, kun satelee lunta. Lööppikamaa ja julkisuus/huomiotemppu. 385

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Peiliin katsomisen paikka kaikilla hoitajilla, miksi mahdollistetaan tälläinen vuoronvaihdolla ja ylitöillä pyörittäminen!?!

Turhaa valittamista, jos itse ollaan hirttoköysi punottu.

Tarkoitatko, että pitää edelleen olla hiljaa ja jatkaa niinkuin tähänkin asti?

Jos itse vapaaehtoisesti suostuu näihin niin miksi sitten valittaa?

Jokaisella on suu millä sanoa ei, en voi vaihtaa vuoroa, en voi jäädä työvuoron loputtua jne miksi näin ei ole tehty vaan on mukisematta tehty tuplavuorot ja tultu vapaapäivänä töihin.

Ei ole ollut juurikaan vaihtoehtoja.

Kun on muutaman kerran itse ollut tilanteessa, jossa kesken kiireen yrittää saada jotain tulemaan seuraavaan vuoroon poissaoloa paikkaamaan eikä ketään saa, vaikka soittelee kaikki sijaiskumminkaima -listat läpi tai tekee työvuoroa niin vähällä väellä, että oikeasti pelottaa, että nyt ei kyllä hyvä heilahda, niin on todella korkea kynnys kieltäytyä itse menemästä ja aiheuttaa omille työkavereille tuo ahdinko. Kun itse on siellä töissä sen kaiken keskellä, ja sitten joku suostuu tulemaan tai jäämään, on itse niin kiitollinen, että kokee melkein olevansa henkilökohtaisessa kiitollisuudenvelassa työkaverille.. sellaisia me vaan ollaan, kun ollaan ihmishengistä vastuussa.

Vierailija kirjoitti:

Ei kaikkea, mutta sairaaloita kyllä.Halutaan säästää, aloitetaan muutosprosessi, palkataan muutosjohtaja, -päälliköitä,-koordinaattoreita jne. ja karsitaan suorittavaa väkeä. Havaitaan, että pieleen meni, palkataan uusi muutosjohtaja (entisestä tehdään kehittämisjohtaja) ja lisää muutospäälliköitä ja -koordinaattoreita. Havaitaan, että on muutosvastarintaa, irtisanotaan kokeneimmat hoitajat ja suljetaan osastoja. Siirretään potilait ylipaikoille avoinna oleville osastoille. Huomataan, että ei toimi vieläkään. Palkataan taas uusi muutosjohtaja (edellisestä tulee työhyvinvointijohtaja) ja lisää muutospäälliköitä ja -koordinaattoreita. Järjestetään tykypäivä, jossa saa mennä omalla ajalla töiden jälkeen lenkille työkavereiden kanssa, kaikkien on pakko osallistua. Huomataan, että kukaan ei suostunut,olivat penteleet kaikki osastoilla ylitöissä.

Pyydetään paikalle toimittaja ja kerrotaan, että paljon on tehty ja on hyvä pöhinä meneillään, ollaan hakemassa EU:sta lisää rahaa ja suljetaan taas pari osastoa, koska kotihoito on kätevä juttu. Seuraavaksi pilotoidaan kotileikkauksia, joissa naapurit ja sukulaiset voi olla auttamassa. Syntyy säästöjä!

Prikuulleen näin! Nauraisin jos en itkisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulle jäi mieleen eräs potilastapaus muutaman viikon takaa. Olin pitkässä vuorossa kaksi päivää putkeen, tämän jälkeen aamuvuoroja kaksi ja päälle yksi iltavuoro. Näissä vuoroissa satuin hoitamaan yhtä potilasta kaikissa vuoroissani. Tämä potilas oli selvästi hämmentynyt kun illalla lähden ja sitten perästä tulen aamuihin. Sitten viimeisessä vuorossa tämä kysyi että "miten sä jaksat tälläsiä vuoroja ethän sä vissiin nuku ollenkaan?". Jotenkin mieltä lämmitti ihan se että joku tämän huomasi. Tietenkään potilaalle en voi sanoa että enhän minä tätä rytmiä jaksakaan mutta pakko se on vain painaa joten vastasinkin että lepäilen sitten kun on aikaa. Kaiken tuon p*skan ja kiireen keskellä (ja väsymyksen) lämmitti mieltä ihan hirveästi että joku meidät hoitajat huomaa.

Ps. juuri esim tuolla viikolla jokainen vuoroni venähti yli ja pitkät päivät pamahtivat yllättäen ja suunnittelematta. Mutta jonkunhan siellä on oltava, hoidamme potilaita 24/7, 365pv vuodessa.

En tiedä miksi olen enää edes alalla. Palkka ei kata sitä mitä teen ja miten paljon teen. Rytmistä kärsii ihmissuhteet. Paskaa sataa kuvainnollisesti ja kirjaimellisestikin. Meitä pidetään juonittelevina ruikuttajina joiden maailmassa ei ole kuin "minäminäminä". Toisessa keskustelussa mm. joku kirjoittikin ettei sairaalaorja ansaitse edes sitä palkkaa mitä nyt. Viimeisin päivätyötä tehnyt poikaystävänikin päätti ettei jaksa työrytmiäni eikä sitä kuinka väsynyt olen kun on vaikkapa lopulta vapaapäivä.

Ikää vasta 28, voisi yhtä hyvin olla 68.

Tämä on kaikki niin tuttua! Monesti potilas on ihmetellyt kun olen iltavuoron jlk aamuvuorossa että " oletko sinä täällä taas" kun olen (kirjaimellisesti) käynyt kotona kääntymässä. Kun vuorolistassa on esim. kaksi aamuvuoroa, kaksi iltaa ja kaksi yötä ja öiden jlk kaksi vapaapäivää niin kyllä ne vapaapäivät menee edellisten vuorojen toipumisessa. Kolmivuorotyö on muutenkin rankkaa ja kun työ on erittäin raskasta fyysisesti ja henkisesti niin jossain sen pitäisi kompensoitua. Edes sillä että palkalla tulisi varsinkin pk- seudulla toimeen. Miksikö hoitajat ovat suostuneet tekemään ylitöitä.. no koska harva tulee tällä liksalla toimeen! Meitä saa niin potilaat, lääkärit ja politiikot haukkua. Olemme niin tottuneita saamaan paskaa niskaan mutta nyt se on loppu!

Näitä hoitoalan vuoroja ihmettelen itse suuresti. Miksi siellä on noita aamu- ja iltavuoroja peräkkäin?

Itsekkin teen (kaksi)vuorotyötä, mutta ei minun työpaikalla ikinä vuorolistoja tehdä niin että iltaa ja aamua olisi peräkkäin. Jotenkin vaikea uskoa, että se viikonloppuisin työskentely aiheuttaa sen, että on pakko olla eri vuoroja sekaisin samassa työputkessa. Ulkopuolisesta nuo terveydenhoitoalan työvuorolistojen teko vaikuttaa järjettömältä ja/tai julmalta.

Osaako joku selittää onko noihin sekavuorolistoihin joku järkevä selitys? Minusta ne vaikuttavat vain turhalta rasitteelta työntekijöille. Miksei työvuorot ole järkevissä pätkissä niinkuin muilla aloilla? Eli aamuvuorot, vapaat, iltavuorot, vapaat, yövuorot, vapaat ja sitten sama lista alusta.

Hs uutisoi viimein (kai ainoana) myös tästä näkökulmasta. Toivon, että kaikki ihmiset ymmärtää nyt viimein, miten media on 100% valjastettu liittovastaiseen puheeseen. Liitot on "vahingollisia", "Vanhanaikaisia" ja "kuolemassa". Eivät ole, se on toivepuhetta ja valitettavasti se puree.

Pron puolella työnTEKIJÄT ehdottivat paikallista sopimista, mutta koska se veisi työnantajalta mahdollisuuden langettaa viikonlopputyöt kaikille, siihen ei sovittu. Eikös se paikallinen sopiminen ollutkaan jumalasta seuraava?

Ei. Työnantaja ja EK ovat.

Ja suurin kaikista; Kokoomus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulle jäi mieleen eräs potilastapaus muutaman viikon takaa. Olin pitkässä vuorossa kaksi päivää putkeen, tämän jälkeen aamuvuoroja kaksi ja päälle yksi iltavuoro. Näissä vuoroissa satuin hoitamaan yhtä potilasta kaikissa vuoroissani. Tämä potilas oli selvästi hämmentynyt kun illalla lähden ja sitten perästä tulen aamuihin. Sitten viimeisessä vuorossa tämä kysyi että "miten sä jaksat tälläsiä vuoroja ethän sä vissiin nuku ollenkaan?". Jotenkin mieltä lämmitti ihan se että joku tämän huomasi. Tietenkään potilaalle en voi sanoa että enhän minä tätä rytmiä jaksakaan mutta pakko se on vain painaa joten vastasinkin että lepäilen sitten kun on aikaa. Kaiken tuon p*skan ja kiireen keskellä (ja väsymyksen) lämmitti mieltä ihan hirveästi että joku meidät hoitajat huomaa.

Ps. juuri esim tuolla viikolla jokainen vuoroni venähti yli ja pitkät päivät pamahtivat yllättäen ja suunnittelematta. Mutta jonkunhan siellä on oltava, hoidamme potilaita 24/7, 365pv vuodessa.

En tiedä miksi olen enää edes alalla. Palkka ei kata sitä mitä teen ja miten paljon teen. Rytmistä kärsii ihmissuhteet. Paskaa sataa kuvainnollisesti ja kirjaimellisestikin. Meitä pidetään juonittelevina ruikuttajina joiden maailmassa ei ole kuin "minäminäminä". Toisessa keskustelussa mm. joku kirjoittikin ettei sairaalaorja ansaitse edes sitä palkkaa mitä nyt. Viimeisin päivätyötä tehnyt poikaystävänikin päätti ettei jaksa työrytmiäni eikä sitä kuinka väsynyt olen kun on vaikkapa lopulta vapaapäivä.

Ikää vasta 28, voisi yhtä hyvin olla 68.

Tämä on kaikki niin tuttua! Monesti potilas on ihmetellyt kun olen iltavuoron jlk aamuvuorossa että " oletko sinä täällä taas" kun olen (kirjaimellisesti) käynyt kotona kääntymässä. Kun vuorolistassa on esim. kaksi aamuvuoroa, kaksi iltaa ja kaksi yötä ja öiden jlk kaksi vapaapäivää niin kyllä ne vapaapäivät menee edellisten vuorojen toipumisessa. Kolmivuorotyö on muutenkin rankkaa ja kun työ on erittäin raskasta fyysisesti ja henkisesti niin jossain sen pitäisi kompensoitua. Edes sillä että palkalla tulisi varsinkin pk- seudulla toimeen. Miksikö hoitajat ovat suostuneet tekemään ylitöitä.. no koska harva tulee tällä liksalla toimeen! Meitä saa niin potilaat, lääkärit ja politiikot haukkua. Olemme niin tottuneita saamaan paskaa niskaan mutta nyt se on loppu!

Näitä hoitoalan vuoroja ihmettelen itse suuresti. Miksi siellä on noita aamu- ja iltavuoroja peräkkäin?

Itsekkin teen (kaksi)vuorotyötä, mutta ei minun työpaikalla ikinä vuorolistoja tehdä niin että iltaa ja aamua olisi peräkkäin. Jotenkin vaikea uskoa, että se viikonloppuisin työskentely aiheuttaa sen, että on pakko olla eri vuoroja sekaisin samassa työputkessa. Ulkopuolisesta nuo terveydenhoitoalan työvuorolistojen teko vaikuttaa järjettömältä ja/tai julmalta.

Osaako joku selittää onko noihin sekavuorolistoihin joku järkevä selitys? Minusta ne vaikuttavat vain turhalta rasitteelta työntekijöille. Miksei työvuorot ole järkevissä pätkissä niinkuin muilla aloilla? Eli aamuvuorot, vapaat, iltavuorot, vapaat, yövuorot, vapaat ja sitten sama lista alusta.

Hoidon jatkuvuuteen sillä on ensisijaisesti pyritty, mutta viime vuosina noista ilta-aamu -rupeamista on pyritty eroon. Tuo ehdottamasi rytmi ei onnistu hoitoalalla, kun miehitys eri vuoroissa ja eri viikonpäivinä on eri. Esim. omassa työpaikassani miehitys arkena on 6 aamussa, 5 illassa (paitsi pe-iltana 4) ja 3 yössä (ma-to) ja viikonloppuisin 4 aamussa, 4 illassa ja 2 yössä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulle jäi mieleen eräs potilastapaus muutaman viikon takaa. Olin pitkässä vuorossa kaksi päivää putkeen, tämän jälkeen aamuvuoroja kaksi ja päälle yksi iltavuoro. Näissä vuoroissa satuin hoitamaan yhtä potilasta kaikissa vuoroissani. Tämä potilas oli selvästi hämmentynyt kun illalla lähden ja sitten perästä tulen aamuihin. Sitten viimeisessä vuorossa tämä kysyi että "miten sä jaksat tälläsiä vuoroja ethän sä vissiin nuku ollenkaan?". Jotenkin mieltä lämmitti ihan se että joku tämän huomasi. Tietenkään potilaalle en voi sanoa että enhän minä tätä rytmiä jaksakaan mutta pakko se on vain painaa joten vastasinkin että lepäilen sitten kun on aikaa. Kaiken tuon p*skan ja kiireen keskellä (ja väsymyksen) lämmitti mieltä ihan hirveästi että joku meidät hoitajat huomaa.

Ps. juuri esim tuolla viikolla jokainen vuoroni venähti yli ja pitkät päivät pamahtivat yllättäen ja suunnittelematta. Mutta jonkunhan siellä on oltava, hoidamme potilaita 24/7, 365pv vuodessa.

En tiedä miksi olen enää edes alalla. Palkka ei kata sitä mitä teen ja miten paljon teen. Rytmistä kärsii ihmissuhteet. Paskaa sataa kuvainnollisesti ja kirjaimellisestikin. Meitä pidetään juonittelevina ruikuttajina joiden maailmassa ei ole kuin "minäminäminä". Toisessa keskustelussa mm. joku kirjoittikin ettei sairaalaorja ansaitse edes sitä palkkaa mitä nyt. Viimeisin päivätyötä tehnyt poikaystävänikin päätti ettei jaksa työrytmiäni eikä sitä kuinka väsynyt olen kun on vaikkapa lopulta vapaapäivä.

Ikää vasta 28, voisi yhtä hyvin olla 68.

Minullekin eräs omainen tässä pari viikkoa sitten sanoi, että ainako sinä olet töissä, että tuntuu, ettei sinulla ole vapaapäivää koskaan. Olin juuri tehnyt ilta+yö putkeen. Ilta, aamupätkä, yö, ilta+yö putkeen. Esimieheltä sain vain maininnan, että ota sitten ylitunnit pois loppulistassa niin, että tunti sieltä, toinen täältä ja menetettyä vapaapäivää ei saa korvata.

Siis tarkoittaako tuo, että olet palkatta ylitöissä?

Näinhän se on tapana. Ylitunnit pitää ottaa pois listan loppuun mennessä. Eli tunti, kaksi loppupäivinä. Tulet iltaan klo 15 klo 13.sta sijasta ja aamusta pääset klo 14, vaikka työaika olisi klo 15 asti. Siinä on jo 3 tuntia pois. Rahana ei makseta ylitöitä ja vapaapäivää et saa, jos viikkolepopäivä löytyy jokaiselta viikolta.

Eihän se olekaan ylityötä jos ei jakson kokonaistyöaika  täyty. Ihan normaalia liukumista. Mutta enemmän ongelmia tuollainen jatkuva säätäminen, että kokoajan joku liukumassa vuorojen alkuja ja loppuja. Eli täysin itseaiheutettua ongelmaa. Ylityö määräytyy vasta kun koko jakson tunnit on tiedossa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedoksi vaikkapa kotihoidon asiakkaina olevien vanhusten omaisille: Kotihoidossa on ihan normaalia että hoitajat tekevät aamu seitsemästä ilta kymmeneen kestäviä päiviä, yhdellä hoitajalla saattaa olla ns. pitkän päivän aikana yli kolmekymmentä asiakasta. Joukossa vanhuksia, saatohoitopitilaita ja päihde-ja mielenterveysongelmaisia. Voitte arvata että jos jo nyt kotihoitoon on vaikea saada hoitajia, niin mitä hoidon laatu tulee olemaan, kun ylitöitä ei voi teettää? Silloin juostaan asiakkaalta toiselle vieläkin lujempaa ja esim. pesuista on tingittävä.

No hölpö höpö. Ylityötunnit eivät salli tuollaisia tuntimääriä säännöllisesti tai oiekastaan edes epäsäännöllisesti. Miksi pitää aina vetää noita ääriesimerkkejä, niin kuin niiden perusteella muka saisi kuvan "ihan normaalista" (kuten väität) työpäivästä?

Usko huvikses että kun kotihoidossa joku iltavuorosta on yhtäkkiä pois niin joku aamuvuorolaisista kyllä sinne vuoroon jää, jolloin se työvuoro 7:30-22:00. Aikaisemmin toki ainakin meillä sais lähteä, jos vaan ehtii, mutta kun ei ehdi. On aika normaalia siellä kotihoidossa että vähän väliä pitkiä päiviä tehdään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulle jäi mieleen eräs potilastapaus muutaman viikon takaa. Olin pitkässä vuorossa kaksi päivää putkeen, tämän jälkeen aamuvuoroja kaksi ja päälle yksi iltavuoro. Näissä vuoroissa satuin hoitamaan yhtä potilasta kaikissa vuoroissani. Tämä potilas oli selvästi hämmentynyt kun illalla lähden ja sitten perästä tulen aamuihin. Sitten viimeisessä vuorossa tämä kysyi että "miten sä jaksat tälläsiä vuoroja ethän sä vissiin nuku ollenkaan?". Jotenkin mieltä lämmitti ihan se että joku tämän huomasi. Tietenkään potilaalle en voi sanoa että enhän minä tätä rytmiä jaksakaan mutta pakko se on vain painaa joten vastasinkin että lepäilen sitten kun on aikaa. Kaiken tuon p*skan ja kiireen keskellä (ja väsymyksen) lämmitti mieltä ihan hirveästi että joku meidät hoitajat huomaa.

Ps. juuri esim tuolla viikolla jokainen vuoroni venähti yli ja pitkät päivät pamahtivat yllättäen ja suunnittelematta. Mutta jonkunhan siellä on oltava, hoidamme potilaita 24/7, 365pv vuodessa.

En tiedä miksi olen enää edes alalla. Palkka ei kata sitä mitä teen ja miten paljon teen. Rytmistä kärsii ihmissuhteet. Paskaa sataa kuvainnollisesti ja kirjaimellisestikin. Meitä pidetään juonittelevina ruikuttajina joiden maailmassa ei ole kuin "minäminäminä". Toisessa keskustelussa mm. joku kirjoittikin ettei sairaalaorja ansaitse edes sitä palkkaa mitä nyt. Viimeisin päivätyötä tehnyt poikaystävänikin päätti ettei jaksa työrytmiäni eikä sitä kuinka väsynyt olen kun on vaikkapa lopulta vapaapäivä.

Ikää vasta 28, voisi yhtä hyvin olla 68.

Tämä on kaikki niin tuttua! Monesti potilas on ihmetellyt kun olen iltavuoron jlk aamuvuorossa että " oletko sinä täällä taas" kun olen (kirjaimellisesti) käynyt kotona kääntymässä. Kun vuorolistassa on esim. kaksi aamuvuoroa, kaksi iltaa ja kaksi yötä ja öiden jlk kaksi vapaapäivää niin kyllä ne vapaapäivät menee edellisten vuorojen toipumisessa. Kolmivuorotyö on muutenkin rankkaa ja kun työ on erittäin raskasta fyysisesti ja henkisesti niin jossain sen pitäisi kompensoitua. Edes sillä että palkalla tulisi varsinkin pk- seudulla toimeen. Miksikö hoitajat ovat suostuneet tekemään ylitöitä.. no koska harva tulee tällä liksalla toimeen! Meitä saa niin potilaat, lääkärit ja politiikot haukkua. Olemme niin tottuneita saamaan paskaa niskaan mutta nyt se on loppu!

Näitä hoitoalan vuoroja ihmettelen itse suuresti. Miksi siellä on noita aamu- ja iltavuoroja peräkkäin?

Itsekkin teen (kaksi)vuorotyötä, mutta ei minun työpaikalla ikinä vuorolistoja tehdä niin että iltaa ja aamua olisi peräkkäin. Jotenkin vaikea uskoa, että se viikonloppuisin työskentely aiheuttaa sen, että on pakko olla eri vuoroja sekaisin samassa työputkessa. Ulkopuolisesta nuo terveydenhoitoalan työvuorolistojen teko vaikuttaa järjettömältä ja/tai julmalta.

Osaako joku selittää onko noihin sekavuorolistoihin joku järkevä selitys? Minusta ne vaikuttavat vain turhalta rasitteelta työntekijöille. Miksei työvuorot ole järkevissä pätkissä niinkuin muilla aloilla? Eli aamuvuorot, vapaat, iltavuorot, vapaat, yövuorot, vapaat ja sitten sama lista alusta.

Hoidon jatkuvuuteen sillä on ensisijaisesti pyritty, mutta viime vuosina noista ilta-aamu -rupeamista on pyritty eroon. Tuo ehdottamasi rytmi ei onnistu hoitoalalla, kun miehitys eri vuoroissa ja eri viikonpäivinä on eri. Esim. omassa työpaikassani miehitys arkena on 6 aamussa, 5 illassa (paitsi pe-iltana 4) ja 3 yössä (ma-to) ja viikonloppuisin 4 aamussa, 4 illassa ja 2 yössä.

Tuo rytmitys on oikeasti haastavaa jos mitoitus eri vuorojen välillä vaihtelee voimakkaasti. Olen tehnyt listoja joissa aamuyöllä olisi ollut tarvettä keskimäärin 0.6 henkilölle, aamusta 8 lle, päivällä 4 illasta taas 8 ja alkuyöhön 2. Kyllä siinä melkoinen taikuri sai välillä olla että sai tunnit, tauot, viikkolevot ja varallaolot soviteltua. TUo siis arkisin, viikonlopuiksi vielä eri mitoitukset.

Mä oon niin onnellinen että kouluttauduin toiselle alalle. 4 vuotta kotihoidossa sai mut palamaan täysin loppuun. Pahin burn out iski vasta kun olin jo lähtenyt alalta, oli vihdoin aikaa kunnolla levätä ja oikeesti miettiä miten oli jaksanut kaiken sen paskan.

Iso hatunnosto teille kaikille jotka jaksatte vuodesta toiseen <3

En ymmärrä miten pystytte ottamaan ylityöt pois aikana saman listan aikana jos on niin kiire että aina joutuu olemaan puoli tuntia tai pidempään töissä kuin listassa lukee? Jos jossain työpisteessä tai vuorossa on mahdollista lähteä aiemmin ja joissain joutuu jäämään pidempään niin silloin työjärjestetyillä voisi helpottaa tilannetta.

Hoitajilla on tosi paljon saikkuja ja poissaoloja. Sen vuoksi koskaan ei ole riittävästi työvoimaa. Melkein puolet hoitajista saikulla välillä, ei ihme että muut joutuu joustamaan. Lääkärit tuskin koskaan poissa. En sit tiiä johtuuko hoitajien saikut liian kuormittavasta työstä tai työuupumuksesta tms.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiesin että hoitoalan pinnan alla on kuplinut jo pitkään, mutta nyt vasta tajuan tilanteen älyttömyyden, kun kissa on nostettu pöydälle. Herranen aika mitä paskaa joudutte sietämään! Itse en ole hoiva-alalla, mutta siskoni on, ja on kironnut juurikin kiihtyvää työtahtia ja henkilökuntavajetta. Säästöt revitään hoitajien nahasta ja kohta ihmetellään, miksi porukka uupuu ja jää saikulle. Meillä on parin vuoden päästä iso ongelma, kun on paljon jo muutenkin valtion elätettäviä ja työtä tekevät väsyy. Pitäisi tulla joku laki, jolla korotettaisiin huimasti henkilöstön minimimäärää per asukas/potilas/lapsi.

Hyvä, että edes näin myöhään ihmiset heräilevät mutta näistä asioista on hoitoalalla olevat ihmiset valittaneet jo vuosia.

Nyt kun paska osuu kunnolla tuulettimeen ni ollaan ihmeissään, että mites nyt tilanne on näin huonoksi päässyt.

Käsittämätöntä vielä kun ihmiset valittaa hoitajista etteivät tee ylipitkiä vuoroja eikä vaihda vuoroa aina kun joku esimies niin haluaa. Kannattaisi varmaan miettiä mihin siitä kannattaa valittaa ja miksi valtio ja päättäjät ovat päästäneet asian näin pahaksi kun se tiedossa on ollut.

Se ei ole hoitajien syy.

No kai se nyt hoitaja voi joskus joustaa ja tehdä aamuvuoron perään 6 tuntia lisää tai iltavuoron jälkeen jäädä yöksi töihin. Ei se ole paljoa vaadittu. Vähän vastuuntuntoa hei. Niin me kaikissa muissakin töissä tehdään, että 8 tunnin työvuoro venyy 18 tunniksi ja ei saada siitä ylityöpalkkaa. Vois vähän aatella niitä hoidettaviakin. Saattehan te olla sitten vaikka torstaina kaksi tuntia pois ja perjantaina tulla iltaan kaksi tuntia myöhemmin. Siitä ne saa kivasti napsittua ne tunnit pois.

Sarcastic comment detected..

Mulla olisi parempi ehdotus. Hoitajat töihin yötä päivää, kellariin vaan sängyt jossa nukkua jos ehtii. Voitais myös samalla vähentää hoitajien määrää kun ovat työpaikalla kuitenkin jo valmiiksi mihin kellonaikaan vaan. Palkaksi riittää ruoka ja katto pään päälle.

Hoitoalaa opiskelemaan pääsevät vain synnyttämättömät / lapsettomat jotka alkukättelyssä steriloidaan niin, ettei tulevaisuudessa tule poissaoloja sen vuoksi että lapset sairastaa.

Lisäksi pakolliset rokotukset kaikkia mahdollisia ja mahdottomia tauteja vastaan ja kunnon antibioottilääkitykset ja tautien estolääkitykset päälle, suoraan suoneen kofeiinia että jaksaa ja piristeitä piikillä, niin ei tunnu 48 tunnin työvuorot missään ja hommat hoituu eikä poissaoloja tule.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulle jäi mieleen eräs potilastapaus muutaman viikon takaa. Olin pitkässä vuorossa kaksi päivää putkeen, tämän jälkeen aamuvuoroja kaksi ja päälle yksi iltavuoro. Näissä vuoroissa satuin hoitamaan yhtä potilasta kaikissa vuoroissani. Tämä potilas oli selvästi hämmentynyt kun illalla lähden ja sitten perästä tulen aamuihin. Sitten viimeisessä vuorossa tämä kysyi että "miten sä jaksat tälläsiä vuoroja ethän sä vissiin nuku ollenkaan?". Jotenkin mieltä lämmitti ihan se että joku tämän huomasi. Tietenkään potilaalle en voi sanoa että enhän minä tätä rytmiä jaksakaan mutta pakko se on vain painaa joten vastasinkin että lepäilen sitten kun on aikaa. Kaiken tuon p*skan ja kiireen keskellä (ja väsymyksen) lämmitti mieltä ihan hirveästi että joku meidät hoitajat huomaa.

Ps. juuri esim tuolla viikolla jokainen vuoroni venähti yli ja pitkät päivät pamahtivat yllättäen ja suunnittelematta. Mutta jonkunhan siellä on oltava, hoidamme potilaita 24/7, 365pv vuodessa.

En tiedä miksi olen enää edes alalla. Palkka ei kata sitä mitä teen ja miten paljon teen. Rytmistä kärsii ihmissuhteet. Paskaa sataa kuvainnollisesti ja kirjaimellisestikin. Meitä pidetään juonittelevina ruikuttajina joiden maailmassa ei ole kuin "minäminäminä". Toisessa keskustelussa mm. joku kirjoittikin ettei sairaalaorja ansaitse edes sitä palkkaa mitä nyt. Viimeisin päivätyötä tehnyt poikaystävänikin päätti ettei jaksa työrytmiäni eikä sitä kuinka väsynyt olen kun on vaikkapa lopulta vapaapäivä.

Ikää vasta 28, voisi yhtä hyvin olla 68.

Tämä on kaikki niin tuttua! Monesti potilas on ihmetellyt kun olen iltavuoron jlk aamuvuorossa että " oletko sinä täällä taas" kun olen (kirjaimellisesti) käynyt kotona kääntymässä. Kun vuorolistassa on esim. kaksi aamuvuoroa, kaksi iltaa ja kaksi yötä ja öiden jlk kaksi vapaapäivää niin kyllä ne vapaapäivät menee edellisten vuorojen toipumisessa. Kolmivuorotyö on muutenkin rankkaa ja kun työ on erittäin raskasta fyysisesti ja henkisesti niin jossain sen pitäisi kompensoitua. Edes sillä että palkalla tulisi varsinkin pk- seudulla toimeen. Miksikö hoitajat ovat suostuneet tekemään ylitöitä.. no koska harva tulee tällä liksalla toimeen! Meitä saa niin potilaat, lääkärit ja politiikot haukkua. Olemme niin tottuneita saamaan paskaa niskaan mutta nyt se on loppu!

Näitä hoitoalan vuoroja ihmettelen itse suuresti. Miksi siellä on noita aamu- ja iltavuoroja peräkkäin?

Itsekkin teen (kaksi)vuorotyötä, mutta ei minun työpaikalla ikinä vuorolistoja tehdä niin että iltaa ja aamua olisi peräkkäin. Jotenkin vaikea uskoa, että se viikonloppuisin työskentely aiheuttaa sen, että on pakko olla eri vuoroja sekaisin samassa työputkessa. Ulkopuolisesta nuo terveydenhoitoalan työvuorolistojen teko vaikuttaa järjettömältä ja/tai julmalta.

Osaako joku selittää onko noihin sekavuorolistoihin joku järkevä selitys? Minusta ne vaikuttavat vain turhalta rasitteelta työntekijöille. Miksei työvuorot ole järkevissä pätkissä niinkuin muilla aloilla? Eli aamuvuorot, vapaat, iltavuorot, vapaat, yövuorot, vapaat ja sitten sama lista alusta.

Hoidon jatkuvuuteen sillä on ensisijaisesti pyritty, mutta viime vuosina noista ilta-aamu -rupeamista on pyritty eroon. Tuo ehdottamasi rytmi ei onnistu hoitoalalla, kun miehitys eri vuoroissa ja eri viikonpäivinä on eri. Esim. omassa työpaikassani miehitys arkena on 6 aamussa, 5 illassa (paitsi pe-iltana 4) ja 3 yössä (ma-to) ja viikonloppuisin 4 aamussa, 4 illassa ja 2 yössä.

Millä tuo on perusteltu, että arkiöinä tarvitsee enemmän henkilökuntaa kuin viikonloppuöinä?

Mitä silloin tapahtuu niin erilaista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulle jäi mieleen eräs potilastapaus muutaman viikon takaa. Olin pitkässä vuorossa kaksi päivää putkeen, tämän jälkeen aamuvuoroja kaksi ja päälle yksi iltavuoro. Näissä vuoroissa satuin hoitamaan yhtä potilasta kaikissa vuoroissani. Tämä potilas oli selvästi hämmentynyt kun illalla lähden ja sitten perästä tulen aamuihin. Sitten viimeisessä vuorossa tämä kysyi että "miten sä jaksat tälläsiä vuoroja ethän sä vissiin nuku ollenkaan?". Jotenkin mieltä lämmitti ihan se että joku tämän huomasi. Tietenkään potilaalle en voi sanoa että enhän minä tätä rytmiä jaksakaan mutta pakko se on vain painaa joten vastasinkin että lepäilen sitten kun on aikaa. Kaiken tuon p*skan ja kiireen keskellä (ja väsymyksen) lämmitti mieltä ihan hirveästi että joku meidät hoitajat huomaa.

Ps. juuri esim tuolla viikolla jokainen vuoroni venähti yli ja pitkät päivät pamahtivat yllättäen ja suunnittelematta. Mutta jonkunhan siellä on oltava, hoidamme potilaita 24/7, 365pv vuodessa.

En tiedä miksi olen enää edes alalla. Palkka ei kata sitä mitä teen ja miten paljon teen. Rytmistä kärsii ihmissuhteet. Paskaa sataa kuvainnollisesti ja kirjaimellisestikin. Meitä pidetään juonittelevina ruikuttajina joiden maailmassa ei ole kuin "minäminäminä". Toisessa keskustelussa mm. joku kirjoittikin ettei sairaalaorja ansaitse edes sitä palkkaa mitä nyt. Viimeisin päivätyötä tehnyt poikaystävänikin päätti ettei jaksa työrytmiäni eikä sitä kuinka väsynyt olen kun on vaikkapa lopulta vapaapäivä.

Ikää vasta 28, voisi yhtä hyvin olla 68.

Tämä on kaikki niin tuttua! Monesti potilas on ihmetellyt kun olen iltavuoron jlk aamuvuorossa että " oletko sinä täällä taas" kun olen (kirjaimellisesti) käynyt kotona kääntymässä. Kun vuorolistassa on esim. kaksi aamuvuoroa, kaksi iltaa ja kaksi yötä ja öiden jlk kaksi vapaapäivää niin kyllä ne vapaapäivät menee edellisten vuorojen toipumisessa. Kolmivuorotyö on muutenkin rankkaa ja kun työ on erittäin raskasta fyysisesti ja henkisesti niin jossain sen pitäisi kompensoitua. Edes sillä että palkalla tulisi varsinkin pk- seudulla toimeen. Miksikö hoitajat ovat suostuneet tekemään ylitöitä.. no koska harva tulee tällä liksalla toimeen! Meitä saa niin potilaat, lääkärit ja politiikot haukkua. Olemme niin tottuneita saamaan paskaa niskaan mutta nyt se on loppu!

Näitä hoitoalan vuoroja ihmettelen itse suuresti. Miksi siellä on noita aamu- ja iltavuoroja peräkkäin?

Itsekkin teen (kaksi)vuorotyötä, mutta ei minun työpaikalla ikinä vuorolistoja tehdä niin että iltaa ja aamua olisi peräkkäin. Jotenkin vaikea uskoa, että se viikonloppuisin työskentely aiheuttaa sen, että on pakko olla eri vuoroja sekaisin samassa työputkessa. Ulkopuolisesta nuo terveydenhoitoalan työvuorolistojen teko vaikuttaa järjettömältä ja/tai julmalta.

Osaako joku selittää onko noihin sekavuorolistoihin joku järkevä selitys? Minusta ne vaikuttavat vain turhalta rasitteelta työntekijöille. Miksei työvuorot ole järkevissä pätkissä niinkuin muilla aloilla? Eli aamuvuorot, vapaat, iltavuorot, vapaat, yövuorot, vapaat ja sitten sama lista alusta.

Hoidon jatkuvuuteen sillä on ensisijaisesti pyritty, mutta viime vuosina noista ilta-aamu -rupeamista on pyritty eroon. Tuo ehdottamasi rytmi ei onnistu hoitoalalla, kun miehitys eri vuoroissa ja eri viikonpäivinä on eri. Esim. omassa työpaikassani miehitys arkena on 6 aamussa, 5 illassa (paitsi pe-iltana 4) ja 3 yössä (ma-to) ja viikonloppuisin 4 aamussa, 4 illassa ja 2 yössä.

Millä tuo on perusteltu, että arkiöinä tarvitsee enemmän henkilökuntaa kuin viikonloppuöinä?

Mitä silloin tapahtuu niin erilaista?

Kirralla esim. tulee vasta leikattuja, tarkempaa valvontaa vaativia potilaita enemmän. Viikinloppuisin ei, ei tule kuin päivystykset.

Vierailija kirjoitti:

Tuntuu tosi pahalta kaikkien hoitajien puolesta. Orpokin letkautteli, että "massia ei ole". Kokoomuksella on kyllä ollut massia vaikka mihin (työskentelen julkisen rahoituksen parissa) mutta ei sitten ihmisten hyvinvointiin, arkeen, jaksamiseen ja OIKEUDENMUKAISUUTEEN?

Mutta kansa rakastaa sitä, koska Kokoomus on gallupeissa suosituin seuraavaksi pääministeripuolueeksi.

Selitä se! Itse en ymmärrä. 

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä miten pystytte ottamaan ylityöt pois aikana saman listan aikana jos on niin kiire että aina joutuu olemaan puoli tuntia tai pidempään töissä kuin listassa lukee? Jos jossain työpisteessä tai vuorossa on mahdollista lähteä aiemmin ja joissain joutuu jäämään pidempään niin silloin työjärjestetyillä voisi helpottaa tilannetta.

No sepä se kun ei niitä yleensä pystykään, ainakaan niin että työkavereille ei tulis lisähommia joka vois sitten aiheuttaa heille ylitöitä. Ton vuoksi itse sillon kun vielä hoitajana työskentelin kotihoidossa, tein työni niin että ylitöihin ei tarvinut jäädä, mutta siinä harvoin jäi tauoille aikaa ja aika raivopäänä sai pyörää polkea että varmasti ehti. 

Ja jos miettii että pystyiskö työjärjestelyillä helpottaa tilannetta niin voi olla että hyvinä päivinä pystyy, mutta esimerkiksi kotihoidossa tilanteet muuttuu niin nopeasti ja koskaan ei tiedä että missä kunnossa asiakkaat on, ja meneekö asiakaskäynneillä pidempään kuin normaalisti, niin aika hankala ennakoida että millasena päivänä pystyy aikasemmin lähtemään. Ja sillonkin kun jäis asiakaskäynneiltä aikaa niin sitten sitä aikaa yleensä käytetään paperihommiin jotka on jäänyt tekemättä jos ne ei ole ollut kiireellisiä. 

Voin kyllä sanoa että ei ole hoitoalaa ikävä, mutta vielä vuosien jälkeen nään painajaisia siitä työstä ja kiireestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Peiliin katsomisen paikka kaikilla hoitajilla, miksi mahdollistetaan tälläinen vuoronvaihdolla ja ylitöillä pyörittäminen!?!

Turhaa valittamista, jos itse ollaan hirttoköysi punottu.

Tarkoitatko, että pitää edelleen olla hiljaa ja jatkaa niinkuin tähänkin asti?

Jos itse vapaaehtoisesti suostuu näihin niin miksi sitten valittaa?

Jokaisella on suu millä sanoa ei, en voi vaihtaa vuoroa, en voi jäädä työvuoron loputtua jne miksi näin ei ole tehty vaan on mukisematta tehty tuplavuorot ja tultu vapaapäivänä töihin.

Ei ole ollut juurikaan vaihtoehtoja.

Kun on muutaman kerran itse ollut tilanteessa, jossa kesken kiireen yrittää saada jotain tulemaan seuraavaan vuoroon poissaoloa paikkaamaan eikä ketään saa, vaikka soittelee kaikki sijaiskumminkaima -listat läpi tai tekee työvuoroa niin vähällä väellä, että oikeasti pelottaa, että nyt ei kyllä hyvä heilahda, niin on todella korkea kynnys kieltäytyä itse menemästä ja aiheuttaa omille työkavereille tuo ahdinko. Kun itse on siellä töissä sen kaiken keskellä, ja sitten joku suostuu tulemaan tai jäämään, on itse niin kiitollinen, että kokee melkein olevansa henkilökohtaisessa kiitollisuudenvelassa työkaverille.. sellaisia me vaan ollaan, kun ollaan ihmishengistä vastuussa.

Nämähän ovat esimiehen tehtäviä hommata sinne joku, ei työntekijän.

Ihmishengestä ollaan vastuussa sen oman työvuoron ajan, sen jälkeen vastuu siirtyy seuraavalle työntekijälle tai työnantajalle.

Näistä keskusteluista huokuu huono esimies työskentely, ollaan 8-16 töissä ja tämän jälkeen jätetään kaikki työntekijöiden harteille. Näinhän sen ei pitäisi mennä vaan aina pitää olla vastaava joka hoitaa esimiehen tehtävät silloin kun tämä ei ole itse paikalla.

Ja kuka ottaa vastuun jos jotain käy, kun hoitajat ovat hankkineet sijaisen? ja tähän ei kyllä valtuuksia ole

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuntuu tosi pahalta kaikkien hoitajien puolesta. Orpokin letkautteli, että "massia ei ole". Kokoomuksella on kyllä ollut massia vaikka mihin (työskentelen julkisen rahoituksen parissa) mutta ei sitten ihmisten hyvinvointiin, arkeen, jaksamiseen ja OIKEUDENMUKAISUUTEEN?

Mutta kansa rakastaa sitä, koska Kokoomus on gallupeissa suosituin seuraavaksi pääministeripuolueeksi.

Selitä se! Itse en ymmärrä. 

Juu, kokkarit on valmiit yksityistämään ison osan koko terveydenhuollosta jolloin iso osa veronmaksajien rahoista valuu osakkeen omistajien (kokkarit) taskuihin ja veroparatiiseihin. Hoitotyövoima näihin yrityksiin on tietysti saatava myös mahdollisimman halvalla jitta voitit maksimoituvat.