Työnantaja ilmoitti, että tupakoimattovat työntekijät saavat ensi vuonna yhden extra lomapäivän

Vierailija kirjoitti:

Aika radikaali ratkaisu, työntekijät on yksilöitä. Tupakointi ei voi olla määrittävä tekijä, kun arvioidaan ihmisten työsuoritteita. Meillä on perheyritys, jossa 9 työntekijää. Työntekijöistä 5 polttaa, ollaan ns. duunarialalla. Kaksi parasta työntekijää ja avainresurssia on tupakoivia. Herranen aika, nuohan vielä nostaisi kytkintä, jos alkaisi suosia tupakoimattomia. Nämä kaksi hoitaa aina työnsä, ovat luotettavia ja osaavia, semmoisia vastuunkantajia. Tupakkaan ei tosiaan puututa, se on heidän paheensa ja ovat silti taatusti jokaisen penninsä arvoisia firmalle.

Ehkä tää jossain isossa firmassa voi mennä, mutta ainakaan pienessä yksikössä ei voi tosiaan tuollaista tehdä, koska se tupakoiva voikin olla koko porukan stara ja tietää vielä osaamisensa. Ei pienellä firmalla ole varaa tehdä työsuoritteen yli sääntöjä, jotka loukkaa työntekijää, joka on hyvä ja ahkera.

Kai tiesit, että työnantajalla on oikeus päättää, millä perusteella antaa ylimääräisiä palkallisia vapaita? Jo nyt voit saada vapaapäiviä maratonin juoksemisesta, osallistumisesta Finlandia-hiihtoon, lapsen valapäivästä jne. Ainoa kriteeri on se, että sama syy pätee jokaiseen eikä niin, että vain Masa saa maratonvapaan, Veikka ei. Tai jos ihan tarkkoja ollaan, niin työantajalla on oikeus antaa ylimääräisiä palkallisia vapaita vaikka pärstäkertoimella, siihen ei voi muut puuttua.

Onko jollain nyt varmaa tietoa onko laitonta vai ei? Joku sanoi että on ja toinen että ei. Teen kyllä valituksen asiasta kuitenkin.

AP

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaa järkevältä, tupakoitsijat tekevät päivässä monta minuuttia vähemmän töitä kuin ne, jotka eivät tupakoi.

Samoin ne jotka kärsivät huonosta vatsasta tai jostain kroonisesta suolistosairaudesta. Pitäisikö heitäkin verottaa tästä?

PITÄISI!

Vierailija kirjoitti:

Onko jollain nyt varmaa tietoa onko laitonta vai ei? Joku sanoi että on ja toinen että ei. Teen kyllä valituksen asiasta kuitenkin.

AP

Täysin laillista. Työnantaja saa päättää, millä perusteellajakelee ylimääräisiä vapaita.

"Ihan oikein ne tupaoijathan viettää kokooajan taukoja!!!"

Vastasi AV-mamma työpisteeltään ja jatkoi palstan selailua.

Miksi vain yhden,mun mielestä viikko olisi sopiva aika.

Meillä on kaksi todellista pörhyttelijää. Kumpikin on saikulla joka toinen, tai kolmas viikko. Kroonisia poskiontelontulehduksia, keuhkoputkentulehduksia ja keuhkokuumeita. Mutta tupakointia ei voi lopettaa.

Olisi kyllä hienoa, jos työnantaja joskus kannustaisi niitä, jotka eivät polta ja tekevät töitä ne tupakkatauot ja saikkuajat

Vierailija kirjoitti:

Onko jollain nyt varmaa tietoa onko laitonta vai ei? Joku sanoi että on ja toinen että ei. Teen kyllä valituksen asiasta kuitenkin.

AP

Sä saat jatkaa elämääs niin kuin ennenkin ja valitat? Ehkä työnantaja päättääkin, että ylimääräiset lomat perutaan ja sen sijaan tupakointi kielletään kokonaan. Sun varmaan huipussaan oleva suosio kasvaa työpaikalla.

*viimeinen lause oli ironiaa*

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni ihmiset jotka ovat riippuvaisia jostain esim. nyt tupakasta, ovat säälittäviä :) Hassua kuunnella polttavien valitusta töissä, miten on lakko alkamassa ja on vaikeaa olla polttamatta. Kyllä meillä työntekijät ramppaa jatkuvasti tupakalla, ja siihen menee enemmän aikaa kuin lounastaukoon joka on 20min, joten niitä ei voi verrata. Ja miten paljon keuhkojen syövyttäminen tuo muita sairauksia, polttamattomien pitäisi saada bonuksia rahan muodossa :)

Vaikutat tosi yksinkertaiselta ihmiseltä.

Kyllä ne on ne tupakoivat niitä yksinkertaisia. Teinit vielä ymmärrän kun halutaan olla cool ja näyttää muille, mutta aikuiset ihmiset.. No, kai ovat jääneet sinne teinin tasolle.

No ongelmaa ei ehkä ole, jos tupakoitsijat selvästi polttavat työajalla. Mutta, jos siellä on joku esim. kuten minä, niin kokisin vähän epäreiluna. Poltan siis aamulla työpaikan röökipaikalla tupakan ennen töihin menoa ja sisään leimaamista, yhden tupakan poltan lounaalla omalla ajallani, ja yhden kun olen jo lähtenyt ja leimannut itseni ulos töistä. En siis saisi lomapäivää, mutta oikeasti tupakointini ei mitenkään vaikuta työntekoon.

ymmärtääkseni Ruotsissa tämä on käytössä joissakin firmoissa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuulostaa järkevältä, tupakoitsijat tekevät päivässä monta minuuttia vähemmän töitä kuin ne, jotka eivät tupakoi.

Samoin ne jotka kärsivät huonosta vatsasta tai jostain kroonisesta suolistosairaudesta. Pitäisikö heitäkin verottaa tästä?

tupakointi ei ole sairaus

Useesti röökaajat on saikulla huomattavan usein. Kyllä voisin yhden vapaan ottaa siitä edestä, kun en koskaan oo kipee. T eks-röökimuija

Jotenkin tuntuu että tähän ketjuun ovat kerääntyneet ne katkerat tyypit, jotka eivät olleet yläasteella/lukiossa tarpeeksa "cooleja" että olisivat päässeet tupakoitsijoiden rinkiin. Nyt sitten purkavat pahaa oloaan kaikkiin tupakoijiin.

Myymämies kirjoitti:

Onneksi olen työssä, jossa työntekijöitä mitataan vain yhdellä mittarilla: Mitä sinä tuotat yritykselle.

Muita todellisia mittareita ei liike-elämässä ole muutenkaan.

Esimerkki:

Myyntimies Kalle ei polta ja jättää kahvitauonkin väliin kun on niiiiiiiiiiiiiin ahkera. Kalle on jämpti tulee töihin aina 5 minuuttia etuajassa ja lähtee 5 minuuttia työajan päättymisen jälkeen. Kalle tuo jämptisti firmaan 8500 euroa katetta kuukaudessa.

Myyntimies (joka on ihan oikea myymämies) Sami imee tupakkia kuin korsteeni ja viihtyy sosiaalisena ihmisenä myös kahvitauoilla. Välillä Sami tulee töihin 10 minuuttia myöhässä, mutta toisaalta asiakastapaamisissa saattaa joskus mennä lähemmäs puolta yötäkin. Sami sauhuttelija sauhuttelee 15 000 euron kuukausittaisia katteita taloon.

Lähteekö nyt työnantaja palkitsemaan Kallea tupakoimattomuudesta vai Samia rahasta? Jaa-a..........

Ajatteletko vakavissasi, että se tupakoimattomuuspalkkio korvaisi myyntibonukset? Tietenkin Sami saa myyntibonarinsa, Kalle tupakoimattomuuspalkkion,

Täällä vaan mietitään miten tupakointi vie työaikaa. Tämähän on mainio tapa kannustaa savuttomuuteen! Tupakointi vahingoittaa terveyttä ja lisää tavallista sairastelua, sen kustannus parin minuutin taukoon verrattuna on huomattava.

Vierailija kirjoitti:

Jotenkin tuntuu että tähän ketjuun ovat kerääntyneet ne katkerat tyypit, jotka eivät olleet yläasteella/lukiossa tarpeeksa "cooleja" että olisivat päässeet tupakoitsijoiden rinkiin. Nyt sitten purkavat pahaa oloaan kaikkiin tupakoijiin.

jotenkin tuntuu et olet itse vielä lukiossa. Kyllä tupakoitsijoiden rinki oli ihan yhtä houkutteleva silloin kuin nytkin (ei kovin).

Vierailija kirjoitti:

Jotenkin tuntuu että tähän ketjuun ovat kerääntyneet ne katkerat tyypit, jotka eivät olleet yläasteella/lukiossa tarpeeksa "cooleja" että olisivat päässeet tupakoitsijoiden rinkiin. Nyt sitten purkavat pahaa oloaan kaikkiin tupakoijiin.

öö? :D

Ihan mielenkiinnosta; mites me, jotka ei polteta työajalla? Lounaan jälkeen poltan, mutta ruokatunti on palkatonta, eli omaa aikaa. Ja saikutuksesta maininneelle; olen ollut viimeisten viiden vuoden aikana yhdesti sairaslomalla. En sairasta, eikä esimerkiksi ole lapsiakaan (jotka voisivat sairastaa).

Tämä on kyllä mielenkiintoinen idea, eikä sinällään edes huono, itseäkin välillä rasittaa röökillä ravaajat (samoin muut jotka eivät hoida töitään kunnolla).

Hyvä idea työnantajalta.