Työtön! Miksi et saa töitä?

Vierailija kirjoitti:

Ikä 56. Siinä syy. Kuntoutavaa työtoimintaa olisi kuulemma tarjolla, 9€/päivä, vantaan pesulassa. "Elämänhallinnan" auttamiseksi. T. 37 vuotta työuraa takana.

Anteeksi kun oletan, tietämättä sinusta mitään, mutta teen sen silti.

Täysin työkykyinen ihminen passitetaan (kohta karenssin uhalla) pesulaan töihin. "Palkkaa" tulee huimat 9€ päivä. (Pesula, ja siellä sinua ohjaava henkilö saa muuten siitä ohjaamisesta vaivanpalkkaa 11€ päivä) Niinkuin nyt aikuinen ihminen loputtomasti tarvitsisi jotain ohjaamista ja apua. Ja apua elämänhallintaan, (kuten kirjoitit)

Lisäksi, jos yritykset ei ottais näitä 9€ orjia, pitäis niiden palkata joku tekemään sekin työ.

Eli nuo työtoiminnat ja työkokeilut vaan vähentää työpaikkoja, sekä ovat muutenkin täyttä pelleilyä.

Nuo orjatyöt pitäis kieltää kokonaan.

Suomessa porvarit kukoistaa! kirjoitti:

Mulla ei kuulemma ole tarpeeksi työkokemusta. Tekisi mieli kysyä rekrytoijalta, milläs se kuvittelee mun saavan työkokemusta, kun ei kerran oteta töihin!

Olisit sanonut vaan.

Eräs yrittäjä sanoi minulle, ettei hän voi vaikuttaa siihen, saanko töitä vai en. Vastasin saman tien, että voithan, jos palkkaat minut. Hän meni hieman hiljaiseksi, mutta totesi vain, että palkkaa ainoastaan nuoria opiskelijoita. 

Tuossa edellä joku sanoi tarkistaneensa hakemuksensa huolellisesti kirjoitusvirheiden varalta. No, minä pääsin kesällä haastatteluun, vaikka sekä sähköpostiviestissäni että hakemuksessani oli kirjoitusvirhe. Pääsin vielä toisellekin kierrokselle. 

Sen jälkeen: ei mitään. Eivät siis koskaan palanneet asiaan eivätkä kertoneet, missä vaiheessa olivat palkanneet työntekijän. Mielestäni todella tökeröä. Siis pääsin kahdesti haastatteluun (no, toinen oli kirjallinen testi), mutta eivät katsoneet asialliseksi ilmoittaa edes, etten tullut valituksi. 

Työnantajat saavat ilmeisesti löysäillä miten päin vaan, mutta hakijan pitäisi olla täydellinen. 

Vierailija kirjoitti:

Miksi työtön ei kaupassa käydessään istahda tyhjälle kassalle ja ala tekemään TÖITÄ?

Muistatteko sen miehen, joka hyppäsi Helsingissä bussin rattiin ja lähti ajamaan? Siitä uutisoitiin muistaakseni viime vuonna. Mitäköhän hänelle kuuluu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikä 56. Siinä syy. Kuntoutavaa työtoimintaa olisi kuulemma tarjolla, 9€/päivä, vantaan pesulassa. "Elämänhallinnan" auttamiseksi. T. 37 vuotta työuraa takana.

Anteeksi kun oletan, tietämättä sinusta mitään, mutta teen sen silti.

Täysin työkykyinen ihminen passitetaan (kohta karenssin uhalla) pesulaan töihin. "Palkkaa" tulee huimat 9€ päivä. (Pesula, ja siellä sinua ohjaava henkilö saa muuten siitä ohjaamisesta vaivanpalkkaa 11€ päivä) Niinkuin nyt aikuinen ihminen loputtomasti tarvitsisi jotain ohjaamista ja apua. Ja apua elämänhallintaan, (kuten kirjoitit)

Lisäksi, jos yritykset ei ottais näitä 9€ orjia, pitäis niiden palkata joku tekemään sekin työ.

Eli nuo työtoiminnat ja työkokeilut vaan vähentää työpaikkoja, sekä ovat muutenkin täyttä pelleilyä.

Nuo orjatyöt pitäis kieltää kokonaan.

Valitettavasti kuntouttavassa työtoiminnassa ja jopa työkokeilussa työteho on sen verran heikko, ettei yritys ketään palkkaisi tilalle, vaan se ohjaaja tekisi samassa ajassa sen työn.. Ihan oikeasti suurin osa kuntouttavan työtoiminnan ihmisistä on lähinnä päivähoidossa; valitettavasti harvalla on sen verran korkea itseymmärrys, että sen ymmärtäisi..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikä 56. Siinä syy. Kuntoutavaa työtoimintaa olisi kuulemma tarjolla, 9€/päivä, vantaan pesulassa. "Elämänhallinnan" auttamiseksi. T. 37 vuotta työuraa takana.

Anteeksi kun oletan, tietämättä sinusta mitään, mutta teen sen silti.

Täysin työkykyinen ihminen passitetaan (kohta karenssin uhalla) pesulaan töihin. "Palkkaa" tulee huimat 9€ päivä. (Pesula, ja siellä sinua ohjaava henkilö saa muuten siitä ohjaamisesta vaivanpalkkaa 11€ päivä) Niinkuin nyt aikuinen ihminen loputtomasti tarvitsisi jotain ohjaamista ja apua. Ja apua elämänhallintaan, (kuten kirjoitit)

Lisäksi, jos yritykset ei ottais näitä 9€ orjia, pitäis niiden palkata joku tekemään sekin työ.

Eli nuo työtoiminnat ja työkokeilut vaan vähentää työpaikkoja, sekä ovat muutenkin täyttä pelleilyä.

Nuo orjatyöt pitäis kieltää kokonaan.

Valitettavasti kuntouttavassa työtoiminnassa ja jopa työkokeilussa työteho on sen verran heikko, ettei yritys ketään palkkaisi tilalle, vaan se ohjaaja tekisi samassa ajassa sen työn.. Ihan oikeasti suurin osa kuntouttavan työtoiminnan ihmisistä on lähinnä päivähoidossa; valitettavasti harvalla on sen verran korkea itseymmärrys, että sen ymmärtäisi..

Joo onhan siellä tyyppejä vähän joka lähtöön, mutta on niitä ihan reippaitakin tyyppejä, joista ei arvais että ovat työtoiminnassa.

Sitäpaitsi eikös kaikki työttömät joudu johonkin tuollaiseen jos vaan ehtii olla pari vuotta työtön? Paitsi jos kieltäytyy ja ottaa karenssin.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa porvarit kukoistaa! kirjoitti:

Mulla ei kuulemma ole tarpeeksi työkokemusta. Tekisi mieli kysyä rekrytoijalta, milläs se kuvittelee mun saavan työkokemusta, kun ei kerran oteta töihin!

Olisit sanonut vaan.

Eräs yrittäjä sanoi minulle, ettei hän voi vaikuttaa siihen, saanko töitä vai en. Vastasin saman tien, että voithan, jos palkkaat minut. Hän meni hieman hiljaiseksi, mutta totesi vain, että palkkaa ainoastaan nuoria opiskelijoita. 

Tuossa edellä joku sanoi tarkistaneensa hakemuksensa huolellisesti kirjoitusvirheiden varalta. No, minä pääsin kesällä haastatteluun, vaikka sekä sähköpostiviestissäni että hakemuksessani oli kirjoitusvirhe. Pääsin vielä toisellekin kierrokselle. 

Sen jälkeen: ei mitään. Eivät siis koskaan palanneet asiaan eivätkä kertoneet, missä vaiheessa olivat palkanneet työntekijän. Mielestäni todella tökeröä. Siis pääsin kahdesti haastatteluun (no, toinen oli kirjallinen testi), mutta eivät katsoneet asialliseksi ilmoittaa edes, etten tullut valituksi. 

Työnantajat saavat ilmeisesti löysäillä miten päin vaan, mutta hakijan pitäisi olla täydellinen. 

Jo tämä teksti kertoo sen, miksi et saa töitä. Valitettavasti näissä pitkäaikaistyöttömissä suurin syy on erilaiset persoonaongelmat, mielenterveysongelmat ja sosiaaliset ongelmat. Harmi on, ettei te-toimisto tai rekrytoija voi suoraan sanoa, että olet niin kumma, ettei sinua tänne töihin haluta. Työpaikka on kuitenkin myös työyhteisö, joten kummajaiset yleensä saa aikaan vaan harmia.

Kannattaa ihan oikeasti opettaa lapsille kunnon sosiaaliset taidot. Koulun "jokainen saa olla sellainen kuin haluaa" -mantra on ihan syvältä, jos elämässä haluaa pärjätä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikä 56. Siinä syy. Kuntoutavaa työtoimintaa olisi kuulemma tarjolla, 9€/päivä, vantaan pesulassa. "Elämänhallinnan" auttamiseksi. T. 37 vuotta työuraa takana.

Anteeksi kun oletan, tietämättä sinusta mitään, mutta teen sen silti.

Täysin työkykyinen ihminen passitetaan (kohta karenssin uhalla) pesulaan töihin. "Palkkaa" tulee huimat 9€ päivä. (Pesula, ja siellä sinua ohjaava henkilö saa muuten siitä ohjaamisesta vaivanpalkkaa 11€ päivä) Niinkuin nyt aikuinen ihminen loputtomasti tarvitsisi jotain ohjaamista ja apua. Ja apua elämänhallintaan, (kuten kirjoitit)

Lisäksi, jos yritykset ei ottais näitä 9€ orjia, pitäis niiden palkata joku tekemään sekin työ.

Eli nuo työtoiminnat ja työkokeilut vaan vähentää työpaikkoja, sekä ovat muutenkin täyttä pelleilyä.

Nuo orjatyöt pitäis kieltää kokonaan.

Valitettavasti kuntouttavassa työtoiminnassa ja jopa työkokeilussa työteho on sen verran heikko, ettei yritys ketään palkkaisi tilalle, vaan se ohjaaja tekisi samassa ajassa sen työn.. Ihan oikeasti suurin osa kuntouttavan työtoiminnan ihmisistä on lähinnä päivähoidossa; valitettavasti harvalla on sen verran korkea itseymmärrys, että sen ymmärtäisi..

Joo onhan siellä tyyppejä vähän joka lähtöön, mutta on niitä ihan reippaitakin tyyppejä, joista ei arvais että ovat työtoiminnassa.

Sitäpaitsi eikös kaikki työttömät joudu johonkin tuollaiseen jos vaan ehtii olla pari vuotta työtön? Paitsi jos kieltäytyy ja ottaa karenssin.

Nykyisessä työllisyystilanteessa kahden vuoden työttömyys kertoo lähes aina se, ettei työteho ole sitä, mistä kukaan maksaisi. Toki poikkeuksiakin on esim. nuoret, jotka lukion jälkeen ovat työkokeilussa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikä 56. Siinä syy. Kuntoutavaa työtoimintaa olisi kuulemma tarjolla, 9€/päivä, vantaan pesulassa. "Elämänhallinnan" auttamiseksi. T. 37 vuotta työuraa takana.

Anteeksi kun oletan, tietämättä sinusta mitään, mutta teen sen silti.

Täysin työkykyinen ihminen passitetaan (kohta karenssin uhalla) pesulaan töihin. "Palkkaa" tulee huimat 9€ päivä. (Pesula, ja siellä sinua ohjaava henkilö saa muuten siitä ohjaamisesta vaivanpalkkaa 11€ päivä) Niinkuin nyt aikuinen ihminen loputtomasti tarvitsisi jotain ohjaamista ja apua. Ja apua elämänhallintaan, (kuten kirjoitit)

Lisäksi, jos yritykset ei ottais näitä 9€ orjia, pitäis niiden palkata joku tekemään sekin työ.

Eli nuo työtoiminnat ja työkokeilut vaan vähentää työpaikkoja, sekä ovat muutenkin täyttä pelleilyä.

Nuo orjatyöt pitäis kieltää kokonaan.

Valitettavasti kuntouttavassa työtoiminnassa ja jopa työkokeilussa työteho on sen verran heikko, ettei yritys ketään palkkaisi tilalle, vaan se ohjaaja tekisi samassa ajassa sen työn.. Ihan oikeasti suurin osa kuntouttavan työtoiminnan ihmisistä on lähinnä päivähoidossa; valitettavasti harvalla on sen verran korkea itseymmärrys, että sen ymmärtäisi..

Kuinkahan tuo ihminen, jonka viestiä alunperin kommentoin, olis pärjännyt työelämässä 37 vuotta, jos ois ihan "päivähoitolainen"?

Jos ei pian työllisty, niin karenssin uhalla sinne pesulaan joutuu.

Ja eiköhän siellä ole monta muuta ihan samoilla taustoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikä 56. Siinä syy. Kuntoutavaa työtoimintaa olisi kuulemma tarjolla, 9€/päivä, vantaan pesulassa. "Elämänhallinnan" auttamiseksi. T. 37 vuotta työuraa takana.

Anteeksi kun oletan, tietämättä sinusta mitään, mutta teen sen silti.

Täysin työkykyinen ihminen passitetaan (kohta karenssin uhalla) pesulaan töihin. "Palkkaa" tulee huimat 9€ päivä. (Pesula, ja siellä sinua ohjaava henkilö saa muuten siitä ohjaamisesta vaivanpalkkaa 11€ päivä) Niinkuin nyt aikuinen ihminen loputtomasti tarvitsisi jotain ohjaamista ja apua. Ja apua elämänhallintaan, (kuten kirjoitit)

Lisäksi, jos yritykset ei ottais näitä 9€ orjia, pitäis niiden palkata joku tekemään sekin työ.

Eli nuo työtoiminnat ja työkokeilut vaan vähentää työpaikkoja, sekä ovat muutenkin täyttä pelleilyä.

Nuo orjatyöt pitäis kieltää kokonaan.

Valitettavasti kuntouttavassa työtoiminnassa ja jopa työkokeilussa työteho on sen verran heikko, ettei yritys ketään palkkaisi tilalle, vaan se ohjaaja tekisi samassa ajassa sen työn.. Ihan oikeasti suurin osa kuntouttavan työtoiminnan ihmisistä on lähinnä päivähoidossa; valitettavasti harvalla on sen verran korkea itseymmärrys, että sen ymmärtäisi..

Joo onhan siellä tyyppejä vähän joka lähtöön, mutta on niitä ihan reippaitakin tyyppejä, joista ei arvais että ovat työtoiminnassa.

Sitäpaitsi eikös kaikki työttömät joudu johonkin tuollaiseen jos vaan ehtii olla pari vuotta työtön? Paitsi jos kieltäytyy ja ottaa karenssin.

Nykyisessä työllisyystilanteessa kahden vuoden työttömyys kertoo lähes aina se, ettei työteho ole sitä, mistä kukaan maksaisi. Toki poikkeuksiakin on esim. nuoret, jotka lukion jälkeen ovat työkokeilussa.

Mites työttömän työtehoa mitataan?

Ja noi työtoiminnat ne on usein paikkoja joihin ei oo tarkotuskaan palkata ketään, ottaa vaan uusia ilmaisia tilalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa porvarit kukoistaa! kirjoitti:

Mulla ei kuulemma ole tarpeeksi työkokemusta. Tekisi mieli kysyä rekrytoijalta, milläs se kuvittelee mun saavan työkokemusta, kun ei kerran oteta töihin!

Olisit sanonut vaan.

Eräs yrittäjä sanoi minulle, ettei hän voi vaikuttaa siihen, saanko töitä vai en. Vastasin saman tien, että voithan, jos palkkaat minut. Hän meni hieman hiljaiseksi, mutta totesi vain, että palkkaa ainoastaan nuoria opiskelijoita. 

Tuossa edellä joku sanoi tarkistaneensa hakemuksensa huolellisesti kirjoitusvirheiden varalta. No, minä pääsin kesällä haastatteluun, vaikka sekä sähköpostiviestissäni että hakemuksessani oli kirjoitusvirhe. Pääsin vielä toisellekin kierrokselle. 

Sen jälkeen: ei mitään. Eivät siis koskaan palanneet asiaan eivätkä kertoneet, missä vaiheessa olivat palkanneet työntekijän. Mielestäni todella tökeröä. Siis pääsin kahdesti haastatteluun (no, toinen oli kirjallinen testi), mutta eivät katsoneet asialliseksi ilmoittaa edes, etten tullut valituksi. 

Työnantajat saavat ilmeisesti löysäillä miten päin vaan, mutta hakijan pitäisi olla täydellinen. 

Jo tämä teksti kertoo sen, miksi et saa töitä. Valitettavasti näissä pitkäaikaistyöttömissä suurin syy on erilaiset persoonaongelmat, mielenterveysongelmat ja sosiaaliset ongelmat. Harmi on, ettei te-toimisto tai rekrytoija voi suoraan sanoa, että olet niin kumma, ettei sinua tänne töihin haluta. Työpaikka on kuitenkin myös työyhteisö, joten kummajaiset yleensä saa aikaan vaan harmia.

Kannattaa ihan oikeasti opettaa lapsille kunnon sosiaaliset taidot. Koulun "jokainen saa olla sellainen kuin haluaa" -mantra on ihan syvältä, jos elämässä haluaa pärjätä.

En ihmettele jos töitä ei löydy, jos hakemuksessa eniten huolettaa se että onko kirjoitusvirheitä.

Tietty hyvä ois jos niitä ei ois, mut...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikä 43 vuotta, it-alan koulutus ja työkokemus. Ei mitään toivoa töistä. Ottavat junioreita vaan.

Mutta joo, aion hakea myös muita kuin it-alan töitä, ihan siivouksesta ja Alepan kassasta alkaen. Toivon että edes niitä hommia löytyy, kun kuitenkin eläkeikään olisi vielä parikymmentä vuotta.

Kirjoitin ylläolevan v. 2017. Nyt tilanne on se että minulla on töitä, muttei omalta alalta. Olen vuokratyöfirman kautta varastotöissä, pääosin vuorotyötä. Kiinteää tuntimäärää ei ole, mutta kun suostuu tekemään yötä ja viikonloppua niin on tunteja riittänyt. Rahan tienaamisen puolesta tämä toimii yllättävän hyvinkin, vuorotyöstä saa palkkaa ok:sti "duunarihommissakin".

Joskus vähän surettaa edelleen se että kun niin tykkäsin koodaamisesta, olin siinä saamani palautteen (asiakkaat, esimiehet, työkaverit) mukaan hyväkin, mutta sitten kun kerran YT:issä tuli poisto niin uutta hommaa ei enää löytynyt alalta. En olisi työttömäksi jäätyäni ikinä uskonut että niin voi käydä, kun mielestäni osaamiseni oli varsin haluttua laatua, olin full stack devaaja jolla kokemusta kaikilta sovelluskehityksen tasoilta: tietokantasuunnittelu ja toteutus, asennusautomaatiot, docker, sovelluksista pääosin jee-maailma sekä server että client side (myös uusia tekniikoita kuten reactJS ja angular 2), hieman pääsin myös serverless maailmaan ennen kuin firma päättii poistaa kalliit vanhat ja korvata junioreilla.

Mutta sille koodaripulalle minä sanon kyllä että ei sellaista olekaan, jos olisi, olisi joku minutkin ottanut.

Jätät jotain kertomatta, sillä tämä ei todellakaan voi pitää paikkaansa ainakaan pk-seudulla.

Helsingissä asun, eli joo pk-seudulla. Enkä ole edes ainoa kummajainen. Tiedän useampia kokeneita koodareita jotka on joutuneet vaihtamaan alaa kun ei ole enää it-alalta löytynyt. Useimmat näistä Nokialla olleita - se tuntuu olevan kuin joku syöpädiagnoosi tässä maassa että on ollut entinen Nokian it-tyyppi. Eräskin on oikeasti kova tekijä ja on ollut tekemässä kernel-hommia silloin kun Nokia vielä kehitti omaa käyttöjärjestelmää puhelimiin, vaan eipä ole duunia löytynyt, ikää kun on 50. Pari varsin tehokkaana pitämääni työntekijää myös on jääneet vaille töitä YT:iden jälkeen, molemmilla ikää yli 40. 

Isot firmat tekee juniorirekrykampanjoita ja eräänkin toimijan hakemustenkäsittelyrobotti kuulemma suoraan lähettää "kiitos kiinnostuksesta, mutta ei kiitos" vastauksen työhakemukseen, jos hakee ohjelmointihommaa ja ikä on yli 39 (olen kuullut systeemiä toteuttamassa olleelta). Pienemmät firmat taas usein hakee sellaista samanhenkistä porukkaa kuin siellä jo onkin, eli pääosin nuoria miehiä. Kyllä sen melkein tietää että jos firma mainostaa että miten heille on tärkeää kivat koodausviikonloput, saunaillat ja yhteinen ajanvietto vapaa-ajallakin, niin ei ne 44 v akkaa sinne halua iloa pilaamaan. 

Joku täällä aiemmin kertoi kysyneensä jostain yrityksestä , johon ei ollut tullut valituksi, että kuinka parantaa työnhakua ja mikä meni pieleen.

Joo, kiinnostaa varmasti syyt miksi ei valittu, mut ei kai eri firmat, joista hakee töitä, sentään ala opastaa kuinka tehdään työhakemus, tai mitä siihen pitäisi lisätä? Tai siitä poistaa?

Vai onko tuo nykyisin ihan normaalia toimintaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa porvarit kukoistaa! kirjoitti:

Mulla ei kuulemma ole tarpeeksi työkokemusta. Tekisi mieli kysyä rekrytoijalta, milläs se kuvittelee mun saavan työkokemusta, kun ei kerran oteta töihin!

Olisit sanonut vaan.

Eräs yrittäjä sanoi minulle, ettei hän voi vaikuttaa siihen, saanko töitä vai en. Vastasin saman tien, että voithan, jos palkkaat minut. Hän meni hieman hiljaiseksi, mutta totesi vain, että palkkaa ainoastaan nuoria opiskelijoita. 

Tuossa edellä joku sanoi tarkistaneensa hakemuksensa huolellisesti kirjoitusvirheiden varalta. No, minä pääsin kesällä haastatteluun, vaikka sekä sähköpostiviestissäni että hakemuksessani oli kirjoitusvirhe. Pääsin vielä toisellekin kierrokselle. 

Sen jälkeen: ei mitään. Eivät siis koskaan palanneet asiaan eivätkä kertoneet, missä vaiheessa olivat palkanneet työntekijän. Mielestäni todella tökeröä. Siis pääsin kahdesti haastatteluun (no, toinen oli kirjallinen testi), mutta eivät katsoneet asialliseksi ilmoittaa edes, etten tullut valituksi. 

Työnantajat saavat ilmeisesti löysäillä miten päin vaan, mutta hakijan pitäisi olla täydellinen. 

Jo tämä teksti kertoo sen, miksi et saa töitä. Valitettavasti näissä pitkäaikaistyöttömissä suurin syy on erilaiset persoonaongelmat, mielenterveysongelmat ja sosiaaliset ongelmat. Harmi on, ettei te-toimisto tai rekrytoija voi suoraan sanoa, että olet niin kumma, ettei sinua tänne töihin haluta. Työpaikka on kuitenkin myös työyhteisö, joten kummajaiset yleensä saa aikaan vaan harmia.

Kannattaa ihan oikeasti opettaa lapsille kunnon sosiaaliset taidot. Koulun "jokainen saa olla sellainen kuin haluaa" -mantra on ihan syvältä, jos elämässä haluaa pärjätä.

Ai minustako tekee kumman se, että kun minulle on kerrottu, että firma palkkaa vain nuoria (tätä ei tietenkään ilmoituksessa mainittu) ja etteivät he voi vaikuttaa työllistymiseeni, niin sen yhden ainoan kerran en vain hymistele nöyränä?  

Minulla on takana 20 vuotta työhistoriaa eikä mitään kummalliseksi työntekijäksi leimaamista ole tapahtunut. 

Rekrytoijissa sen sijaan on ilmeisesti paljon sinun kaltaisia ennakkoluuloisia ihmisiä. 

Vierailija kirjoitti:

Joku täällä aiemmin kertoi kysyneensä jostain yrityksestä , johon ei ollut tullut valituksi, että kuinka parantaa työnhakua ja mikä meni pieleen.

Joo, kiinnostaa varmasti syyt miksi ei valittu, mut ei kai eri firmat, joista hakee töitä, sentään ala opastaa kuinka tehdään työhakemus, tai mitä siihen pitäisi lisätä? Tai siitä poistaa?

Vai onko tuo nykyisin ihan normaalia toimintaa?

Olen kyllä kuullut eräästäkin paikasta, jotka hylkäävät heti hakemukset ilman valokuvaa. Tämä outoa siksi, että kyseessä ihan normaali akateeminen laitos eikä esim. mallitoimisto. Kaipa se oli muotia ainakin viime vuosina.

Yleensä kyllä olen sitä mieltä, että kunhan on muutamassa työkkärin puuhaamassa kurssissa hinkannut CV:tään kuntoon, sen pitäisi ILMIASULTAAN riittää sinne sun tänne ellei vaikuta ihan käsittämättömälle. Vaikeinta on selittää aukot työhistoriassa ja osaamisessa.

Vierailija kirjoitti:

Eli, kun olen nollatuntisopparilla konsulttifirmassa, eipä kannata mainita, että se viimeinen toimeksianto loppui aikaa sitten?

Mites kun työkkäri on pakottanut tekemään heidän CV-nettiinsä CV:n, onko vaaraa että rekrytoija sieltä tsekkaa, että eihän tämä tyyppi vain oikeasti ole työtön?

Jos sinulla on useita etunimiä, niin ehkä työkkärille voi ilmoittaa eri kutsumanimen...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Esimiehenä ja henkilöstöä palkkaavana henkilönä pieni neuvo teille ketkä mielummin olette kotona kuin teette "paskahommaa".

Minä, kuten niin monet muutkin, palkkaamme teidän ohitsenne ehkä huonommin kouluttautuneen tai kokemattoman teidän koulutuksenne ohi. Miksi? Työmoraalin ja ahkeruuden takia.

Olen palkannut lukuisia siivoojia ja kaupan työntekijöitä hyviin hommiin. Ahkeruus palkitaan ja matka huipulle käy ruohonjuuritason kautta.

Jos koulutusta työssä todellakin tarvitaan, vaikkapa ohjelmoijana tai koneinsinöörinä, on aivan saletti, ettei siivoojia tai kaupan työntekijöitä palkata.

Eli jos nyt työttömänä ohjelmoijana menen siivoamaan (tai siis pääsen; ei niihinkään töihin noin vain mennä), niin mieluummin et sitten enää koodaushommiin palkkaa? Kyllä minä siitä siivoamisesta huolimatta ehtisin vapaa-ajallani ylläpitää ja päivittää ohjelmointitaitojani.

Tee omia projekteja, omia sovelluksia, pro bono töitä start upeille, ihan mitä vaan yrittäjähenkistä.... Toki niin, ettei työkkäri tulkitse sinua yrittäjäksi:/

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikä 56. Siinä syy. Kuntoutavaa työtoimintaa olisi kuulemma tarjolla, 9€/päivä, vantaan pesulassa. "Elämänhallinnan" auttamiseksi. T. 37 vuotta työuraa takana.

Anteeksi kun oletan, tietämättä sinusta mitään, mutta teen sen silti.

Täysin työkykyinen ihminen passitetaan (kohta karenssin uhalla) pesulaan töihin. "Palkkaa" tulee huimat 9€ päivä. (Pesula, ja siellä sinua ohjaava henkilö saa muuten siitä ohjaamisesta vaivanpalkkaa 11€ päivä) Niinkuin nyt aikuinen ihminen loputtomasti tarvitsisi jotain ohjaamista ja apua. Ja apua elämänhallintaan, (kuten kirjoitit)

Lisäksi, jos yritykset ei ottais näitä 9€ orjia, pitäis niiden palkata joku tekemään sekin työ.

Eli nuo työtoiminnat ja työkokeilut vaan vähentää työpaikkoja, sekä ovat muutenkin täyttä pelleilyä.

Nuo orjatyöt pitäis kieltää kokonaan.

Valitettavasti kuntouttavassa työtoiminnassa ja jopa työkokeilussa työteho on sen verran heikko, ettei yritys ketään palkkaisi tilalle, vaan se ohjaaja tekisi samassa ajassa sen työn.. Ihan oikeasti suurin osa kuntouttavan työtoiminnan ihmisistä on lähinnä päivähoidossa; valitettavasti harvalla on sen verran korkea itseymmärrys, että sen ymmärtäisi..

joo, mutta sekään ei ole reilua niille työttömille jotka joutuu lorvimaan jossain. Meidän asukastalossa on aina noin viisi ihmistä kuntouttavassa työssä ja heitä ohjaa yksi rennolla asenteella toimiva ohjaaja. Ihan kun hidastetusta leffasta koko touhu. Miksei ne anna näille kuntoutujille omia projekteja joita halukkaan voisivat tehdä hyvällä sykkeellä. Asukastaluunhan voisi kehitellä vaikka jos mitä toimintaa, ja ihmiset saisivat edes CV merkintöjä näistä vetämistään kehityshankkeista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ikä 43 vuotta, it-alan koulutus ja työkokemus. Ei mitään toivoa töistä. Ottavat junioreita vaan.

Mutta joo, aion hakea myös muita kuin it-alan töitä, ihan siivouksesta ja Alepan kassasta alkaen. Toivon että edes niitä hommia löytyy, kun kuitenkin eläkeikään olisi vielä parikymmentä vuotta.

Kirjoitin ylläolevan v. 2017. Nyt tilanne on se että minulla on töitä, muttei omalta alalta. Olen vuokratyöfirman kautta varastotöissä, pääosin vuorotyötä. Kiinteää tuntimäärää ei ole, mutta kun suostuu tekemään yötä ja viikonloppua niin on tunteja riittänyt. Rahan tienaamisen puolesta tämä toimii yllättävän hyvinkin, vuorotyöstä saa palkkaa ok:sti "duunarihommissakin".

Joskus vähän surettaa edelleen se että kun niin tykkäsin koodaamisesta, olin siinä saamani palautteen (asiakkaat, esimiehet, työkaverit) mukaan hyväkin, mutta sitten kun kerran YT:issä tuli poisto niin uutta hommaa ei enää löytynyt alalta. En olisi työttömäksi jäätyäni ikinä uskonut että niin voi käydä, kun mielestäni osaamiseni oli varsin haluttua laatua, olin full stack devaaja jolla kokemusta kaikilta sovelluskehityksen tasoilta: tietokantasuunnittelu ja toteutus, asennusautomaatiot, docker, sovelluksista pääosin jee-maailma sekä server että client side (myös uusia tekniikoita kuten reactJS ja angular 2), hieman pääsin myös serverless maailmaan ennen kuin firma päättii poistaa kalliit vanhat ja korvata junioreilla.

Mutta sille koodaripulalle minä sanon kyllä että ei sellaista olekaan, jos olisi, olisi joku minutkin ottanut.

Jos vielä olet innostunut koodaamisesta niin kannattaa tehdä pieniä freelancer hommia netin kautta. Ei siitä heti elantoa saa, mutta ammattitaito pysyy hyvänä eikä pääse vanhentumaan ja ajan myötä siitä voi tienata enemmänkin. Jos englanti sujuu niin upwork.com ja fiverr.com on hyviä paikkoja freelance hommien löytämiseen. Toiminimen perustaminen sivutoimista yrittämistā varten helppoa kunhan ajatuksella suunnittelet mikä varmasti koodarina onnistuu hyvin :)

Ei sitä kyllä oikein käytännössä kokoaikaisen vuorotyön lisäksi jaksa mitään freelancer hommia. Toiminimijuttuihin en ole halunnut koskaan lähteä, kun olen nähnyt että niissä monella on käynyt huonosti, eli ei ole säännöllisesti saanut duunia. Oma näkemys on, että sellainen kannattaa vain jos on paljon suhteita eri puolille. Itse olin saman työnantajan palveluksessa lähes 20 vuotta joten eipä ole laajoja suhteita muodostunut. Lisäksi, en usko että yli 40 v nainen herättää freelance konsulttina sen enempää luottamusta kuin työn hakijanakaan. 

Omalla tavallaan lisäksi tykkään enemmän tästä varastotyöstä kuin it-hommista. Olin it-hommista aina todella stressaantunut. Aina oli monta projektia päällekkäin, koko ajan pakko oppia uusia tekniikoita työn ohessa (eli: myytiin asiakkaalle tekniikan tai kielen X osaajana, vaikkei siitä ollut ikinä kuullutkaan, mutta oli pakko selvitä eli illat ja yöt sitten opeteltiin jotta päivistä selvitään), aina oli sellainen pelko että mitä jos en selviä (vaikka aina selvisin). Nykyinen työ väsyttää vain fyysisesti mikä jotenkin tuntuu terveemmältä ja vähemmän kuluttavalta. Enemmänkin ehkä tuo mun ajoittainen suru koodaushommista luopumisesta johtuu jonkinlaisesta sellaisesta vanhempieni arvoista lähtevästä jutusta, eli kuten äitini sanoi "mikä häpeä koko suvulle että maisteritytär siellä varastolla vaan on töissä". Itse en pohjimmiltani ajattele niin mutta välillä se häpeä jostain tulee syvältä, ehdollistettuna kotoa. Ja joo, tykkäsin minä siitäkin että sain positiivista palautetta asiakkailta jne, mutta oli se hinta kova, jatkuva stressi.

Siitä kertoo jotain jo se, että kun työkseni koodasin, painoin lopuksi 90 kg ja olin alkoholin suurkuluttaja - ihan stressilääkkeeksi. Työttömänä paino lähti ihan itsestään laskuun eikä huvittanut kaljan tissuttelukaan, eikä sitä tarvi tämän varastotyönkään takia. Pelkään että luisuisin taas stressiin lieveilmiöineen jos palaisin it-alalle.

No sullahan on ihan hyvä tilanne siis. Mutta jos haluaisit vielä it hommiin, niin sivutoiminen toiminimi kannattaa perustaa töissä ollessa. Jos perustat sen työttömänä niin työkkäri helposti tulkitsee sinut kokopäiväiseksi yrttäjäksi

Vierailija kirjoitti:

Koska saan sen verran ISOA ansiosidonnaista, että ei kannata hakea töitä.

Voitko kertoa paljonko se on puhtaana per kk?

Olen itse vähän samassa tilanteessa. Korvaus on riittävä, mutta ei ISO.

Vierailija kirjoitti:

Otsikko. Ennen kuin alapeukutatte, en tarkoita tuota vittuilumielessä. Itsekin olen juuri työttömäksi jäänyt, joka ei ahkerasta hakemusten lähettelystä huolimatta ole päässyt vielä yhteenkään haastatteluun. Kiinnostaisi kuulla muiden samantapaisessa tilanteessa olevien mielipiteitä siitä, miksi niitä töitä on ihan oikeasti niin hel... vaikeaa saada.