Touhula päiväkodeissa taas laiminlyöty lapsia

Olen samaa mieltä ett paikat puunataan ku tarkastaja tulee. Ja hyväs lykys viä yrittävät perua ajankohdan. minulla oli vielä vuosi sitten korkea motivaatio työtäni kohtaan,mutt se laitettin alas älyttömillä säädöksillä.Ei saa enää itse edes ajatella miten työ sujuis joustavasti..vaan pomo(pomot)tietää paremmin vaikk ei sitä työtä tee. Ne haluu vaan pätee ja saada oman ideansa läpi vaikk se olis kuin huono. Niin älyttömän huonoa johtamista tällä hetkellä meidän puljussa.

https://www.superlehti.fi/ajankohtaista/touhula-paivakotien-lastenhoita…

Touhula on oikeasti niin huono paikka kun on puhuttu. Kaikki ongelmat tiedetään, mutta mitään ei tehdä. Raha ratkaisee.

Se päiväkotiapulainen/laitoshuoltaja vastaa yksin ison talon siivoamisesta, tiskauksesta, pyykkäämisestä, keittiöstä. 30 tuntia viikossa. Kokoaikaisia ei ole ainakaan meidän seudulla. Ja kyllä, on välillä sairaana ja pois. Taudit jyllää koska ei ehditä siivoamaan paikkoja. Hoitajat sijaistavat minkä pystyvät. Ainakin ruoka jaetaan ja tiskit hoidetaan, tämäkin aika pois lastenhoidolta.  Joskus tulee opiskelijoita joista on apua muutamaksi viikoksi, mutta perustilanne on surkea. Pomot tietää, mutta eivät välitä (tästäkään).  

Taas rajuja väitteitä Touhulan johdolta ettei muka kasvatushenkilökunta tee ja jaa ruokia. Kyllä joka aamu keitetään puurot, laitetaan ruuat esille ja ihan sitä samaa kuin kotonakin mutta samaan aikaan tulee ovista sisään perheitä kuka missäkin mielialassa, siinä sitten yrittää lohduttaa itkeviä lapsia tai puhua edes hetken vanhempine kanssa. Pöytien pyyhkiminen ja lattioiden harjaus, iltapäivällä kaikki roskat ulos jne, kyllä siellä kuulkaa niin opettaja kuin hoitajakin luuttuuaa minkä ehtii jokaisen ruuan jälkeen, imuroidaan eteiset. Todella likaista koko ajan mitään sen tarkempaa siivousta ei tehdä ikinä, imuroinnit jne hiekkakautena olematnta.  Leluja ei pestä eikä huolleta ikinä, surkeita iankaiken vanhoja romuja osa,  leikkiin ei ole aikaa kun koko ajan itäisi liikkua liikkua liikkua.  Siinä sitä pohtii välillä että tiskien laitto ja ruokien laitto on se päivän ainoa hetki ilman lapsia. Ruokatauko ei kuulu työhön kahvit juot jos ehdit. jatkuvasti alimiehitetty ja sijaisia tulee jos saa. Ryhmät ylisuuria ja vähänkin erityistä tukea tarvitseva lapsi jää heitteille, vanhemmille aina hymyillään että niin kivaa ollut vaikka oisi ollut kaamea päivä lapsella. Pihalla joskus 30 lasta ja yksi aikuinen, laitosapulainen hoitaa yksin ihan kaiken pyykeistä siivoukseen ja jos joku puuttuu niin auttaa ryhmässä jolloin siivous jää. Katsokaa vanhemmat sinne tiloihin tarkemmin niin huomaatte. Ei teille kerrota totuutta kun ei saa kertoa. 

Mutta henkilökunnasta suurin osa on aivan ihanaa ja pätevää ja varmasti oikealla alalla, mutta he ovat totaalisen loppu siihen arkeen että pyörität koko palettia yksin tai kaksin. Ei ihan kaikissa ryhmissä ole niin paha tilanne mutta osassa on ja varsinkin jos henkilökunta vaihtuu koko ajan niin miettikääpä miksi. Hybä porukka ja yhteishenki auttaa jaksamaan. Pomjen ammattitaito vaihtelee, osa katsoo tasan lukuja eikä muuta, eivät ikinä missään tapauksessa auta ryhmissä. 

Käden taidot ja askartelu ovat todella vähissä, koska aikaa ei ole ja koko ajan itää käydä retkillä jne, vaikka stoinen jäisi yksin sitten 8 pienen vauvan kanssa. Mitä ne alle 1 vuotiaat siellä saa? ei mitään, tungetaan ylipaikoille pieniä jotka itkevät koko ajan päiväkausia, ja siinä sitten pitää kasvattajien eli nuorien tyttöjen sitten keksiä kauheasti toimintaa kun se toiminta voisi olla syli ja läheisyys.

Plaveri tai kahvihuoneita ei oikein niihin enää rakenneta, vanhemmatkin istuu pienissä tuoleissa lasten pöytien äärellä, naurettavaa kohtelua.henkilökuta tunkee itseänsä pieneen koppiin ja seisoo koko ajan kun ei ole edes tuoleja.

Joten avatkaa vanhemmat silmänne ja katsokaa rauhassa ympärillenne, laskekaa paikalla olevat aikuiset ja lapset, kuinka monta nimeä on lokeroissa. 

Näin kertoi läheiseni joka uupui totaalisesti ja vaihtoi kokonaan työpaikkaa. Ikävöi lapsia ja työkavereita, mutta ei Touhulaa.!!!

Vierailija kirjoitti:

Lapsemme on Jyväskylän alueella yhdessä Touhulan päiväkodissa ja olemme oikein tyytyväisiä. Lapsemme menee mielellään sinne ja välillä ei haluaisi pois lähteä ollenkaan. Henkilökunnan vaihtuvuus ei ole tuolla suurta: esim. lapsemme aloitti tuolla 2-vuotiaana ja silloinen eka ope on nyt lapsemme eskariope. Paljon järjestävät retkiä ja ekstratapahtumia naamiaisia yms. Lapsemme aloittaessa päiväkoti ei ollut Touhulan omistuksessa, vaan se myytiin jokunen vuosi sitten Touhulalle. En tiedä, kuinka paljon vanhan omistajan hyvä henki tuolla vielä vaikuttaa. Samoja opeja on edelleen töissä tuolla.

Vaikka kyllä noissa Aarresaari-päiväkodeissakin henkilökunnalla on keittiövuoroja. Ja esim.ulkoiluissa vähänlaisesti henkilökuntaa.

Onko kellään kokemusta/tietoa Kouvolan Touhula-päiväkodeista yli 3-vuotiaiden ryhmistä? Minkälaista?

Entisenä työntekijänä en voi suositella paikkaa kennellekään. Ehkä isommat vielä menee, mutta alle 3-vuotiaille paikka on jopa vaarallinen. Henkilökuntaa liian vähän suhteessa lapsiin ja vilkkaisiin sellaisiin.

Lapsiryhmät ylibuukattuja mutta jollain ihme konstilla johtajat saavat kaikki näyttämään siltä että suhdeluvut on niinkuin pitää.. Lisäksi talon tilat on aivan liian pienet eikä ainakaan sisäliikunnalle saa järjestettyä mitään sen kummenpaa ahtaiden tilojen takia.

Monesti kiinnittyi huomio myös siisteyteen, siivoojaa kun talossa ei koskaan ollut erikseen. Apulainen yritti siivota sen mitä muilta töiltään ehti tai sitten hän oli jatkuvasti kiinnitettynä lapsiryhmiin kun oli vajausta henkilökunnasta.

Kaikin puolin aikamoinen pettymys myös työntekijän näkökulmasta, odotukset olivat korkealla kun päiväkoti oli tuolloin uusi ja liikuntaa mainostettiin niin kovasti.

Loppupeleissä kunnallisella ennen ja jälkeen Touhulan, olen huomannut että liikumme jopa enemmän ja tilallisestikin on helpompi järjestää mm. sisäliikuntaa! Joten sen perässä ei sinne kannata ainakaan mennä

Olen ollut sijaisuuksia hoitamassa eräässä Touhulassa ja voin sanoa että en omaa lastani sinne veisi. Ensinnäkin jos vastavalmistunut, samaisessa paikassa näyttönsä tehnyt, olisi hakemassa töihin häntä ei oteta vaan otetaan mielummin opiskelija koska hänestä saa rahaa. Ryhmä koot ovat liian suuret. Jos talo rakennettu tietylle lapsimäärälle miksi se pitää ylittää? Sitten otetaa sellaisia lapsia, jotka selvästi tarvitsevat avustajan, mutta avustajaa ei palkata koska yksi Vakkari voi jäädä hoitamaan tätä joka tarvitsisi avustajan. Tuntuu vähän ettei tässä todellakaan lapsen parasta huomioida...

Se vaan siinä tutustumisessakin on, että työntekijöille tiedotetaan etukäteen että nyt on tulossa perhe tutustumaan ja useimmiten piti pitää vähän kulissia, joskus jopa tehdä tutustujia varten esim temppurata sisälle ja siinä sitten lasten kanssa mennä sitä läpi jotta näyttää siltä että se olisi sitä jokapäiväistä toimintaa.. Eli annetaan hyvä kuva, mutta kun "vieraat" poistuu, kaikki jatkuu ennallaan eli lapset on villejä, levottomia (suuret ryhmät) ja työtekijät pyyhkii hikeä otsaltaan ja huokaisee helpotuksesta kun "esitys" on ohi. 

Valitettavasti tällainen totuus tuosta ainakin siitä yksiköstä missä olin töissä..

Missä on Ossi? Ei ole hänestä kuulunut, vaikka lehdet täynnä Touhulaa.

Touhulan vastine (touhula.fi) on tj:n kirjoittama ja ihan yhtä tyhjän kanssa. Ei ketään kiinnosta enää kyselyiden "hyvä" tulos kun on jo monesti todistettu kyselyiden kysymysasettelut hoitohenkilöstöä arvioiviksi.

Tai "90% henkilöstöstä pitää työyhteisöä hyvänä" miksei julkisteta mitä mieltä henkilöstö on firmasta?

Ja minä haluaisin tietää vastausprosentin näihin kyselyihin.

Vierailija kirjoitti:

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/07735f1b-aec4-40a1-82c2-6fdb2f73b96f

Ossi unohti mainita että kyseinen alueellinen saatavuus lisä lopetettiin.

Eli kun kunnat nostaa, Touhula laskee palkkoja

Ja tuo saatavuuslisä(80€/kk - verot) ei nostanut palkkoja lähellekään kunnan tasoa. Ja se tosiaan lopetettiin INFOAMATTA henkilöstöä!

Vierailija kirjoitti:

Säälittävää tekstiä lähes kaikilta. Onnetonta valittajaa monta on täälläkin tuhlaamasta aikaansa. Siis te muut en minä. Pellet.

Ja sieltä saapui Ossi?

Vierailija kirjoitti:

Missä on Ossi? Ei ole hänestä kuulunut, vaikka lehdet täynnä Touhulaa.

Touhulan vastine (touhula.fi) on tj:n kirjoittama ja ihan yhtä tyhjän kanssa. Ei ketään kiinnosta enää kyselyiden "hyvä" tulos kun on jo monesti todistettu kyselyiden kysymysasettelut hoitohenkilöstöä arvioiviksi.

Tai "90% henkilöstöstä pitää työyhteisöä hyvänä" miksei julkisteta mitä mieltä henkilöstö on firmasta?

Ja minä haluaisin tietää vastausprosentin näihin kyselyihin.

"Holmqvist kertoo, että henkilöstötyytyväisyys on 4/5. Asiakastyytyväisyys on 4,33/5 ja hyvän asiakastyytyväisyyden takana on hyvä työntekijäkokemus. Asiakastyytyväisyyskyselyyn vastasi yli 4 600 asiakasta. Henkilöstöntyytyväisyyskyselyyn vastasi noin 1 200 työntekijää."

Kiitos Virpi.

Muistaakseni joku jo ehtikin kertoa, että vanhemmat eivät hauku asiakastyytyväisyyskyselyssä Touhuaa siksi, että samaan kysymykseen on yhdistetty tyytyväisyys kaikkeen, myös henkilökuntaan. Kyselyssä pitäisi voida vastata yksityiskohtaisemmin.

Harva haluaa antaa huonoa palautetta henkilökunnasta, joka tekee parhaansa. Vika ei ole heissä.

Häpeällistä on, että Suomessa yritys voi tehdä voittoa päivähoidolla. Se raha on pois lapsilta ja henkilöstöltä.

Ennen monet ihmiset (kokkareet lähinnä) olivat ylpeitä ja pitivät hienona, että lapset olivat yksityisessä päivähoidossa.

Nyt tilanne on, että lapset _joutuvat_ yksityiseen päivähoitoon, elleivät parempaa saa.

Kunnat eivät valvo kunnolla ostamaansa palvelua - voi puhua petoksesta TOuhuloiden yms. osalta.

Ikävää tässä on se että suurin osa henkilökunnasta on suht nuorta ja kokematonta. Ei he uskalla sanoa vastaan vaikka ovatkin samaa mieltä. Yhteishenki ja ihanat työkaverit pitää heidät töissä. Toki heilläkin oli taitoa ja kykyä tehdä töitä mutta resurssit puuttui. Osa voi niin huonosti että jäivät saikulle tai välillä itkivät salaa nukkarissa.

Kommunikointi hoidetaan lukemalla puhelimesta Viljamin kuulumiset. Vaikka oma aikuinen olisikin lähellä. Eipä siinä saa kontaktia. Ihan ihme touhua.

Noi tapahtumat on surkeita. Muskarit pari laulua jotka aikuiset päättää. Sitte voidaan iloisesti hymyillen kertoa mite ihana se oli.

Julmaa oli se valehtelu. Jos jollain laosella oli huono päivä niin ei siitä oikein kerrottu vaikka toinen olisi itkenyt oko päivän. Eihän touhulassa itketä vaan liikuta ja jumpata koko aikaa Käden taidot ja ns akateemiset taidot loisti poissaolollaan. Leikkiin ei jäänyt aikaa ja yleinen periaate oli että ne piti aina siivota pois koska vaan piti. Ei saanut ikinä jatkaa.

Lopulta halusin pois. Pääsin kunnalliseen ja opin paljon siitä miten jotkut asiat voi tehdä paremmin js niin että lapset ja aikuiset voi hyvin. Ja opin että myös ikävistä asioista voi puhua vanhempien kanssa. Eikä se haittaa.

Touhulassa en ikinä pitäisi omia lapsiani varsinkaan pienten puolella jossa vastavalmistuneet nuoret tytöt hoitaa idoa ryhmää yksin ja ovat ihan paniikissa.

Jos joku oli palaverissa kokonaan muualla kuin missä itse olit lasten kansss laskettiin hänet silti paikalle. Näppärää. Pihalka saattoi olla 30 lasta ja yksi aikuinen. Pelottavia tilanteita oli paljon.

Ihania työkavereita jäi ikävä.

Hoitsuavituttaa kirjoitti:

Oli kuulkaa niin paljon asiaa, ettei mahtunu kaikki kommenttikentään:

https://hoitsuavituttaa.blogspot.com/

Kiitos virrestä, kuulostaa tutulta.

Tässä Taloussanomien sivuilta:

Touhula-Päiväkodit ottaa kantaa IS:n uutiseen.

Ilta-Sanomat uutisoi tänään 7.2. Touhulan entisten ja nykyisten työntekijöiden kokemuksista. Juttu on Touhulaa kohtaan hyvin kriittinen.

Meidän on vaikeata ottaa kantaa jutussa esitettyihin väitteisiin, koska asiayhteydestä ei käy ilmi, missä yksikössämme työntekijät kertovat työskennelleensä. Haluamme kuitenkin todeta, että jutussa kuvatut käytännöt eivät edusta Touhulan toimintatapoja. Laissa on säädetty, kuinka paljon päiväkodissa tulee olla henkilökuntaa ja mitkä ovat suurimmat mahdolliset ryhmäkoot: toimintamme lähtökohta on tämän sääntelyn noudattaminen. Vanhemmille on kerrottava avoimesti ja läpinäkyvästi päiväkodin arjesta.

Olemme pahoillamme niistä tilanteista, joissa henkilökunnan mitoitus on ollut vajavainen. Meille olisi tärkeätä tietää, missä mahdollisia ongelmia esiintyy, jotta pääsemme ne korjaamaan. Siksi toivomme, että ongelman havainnut touhulalainen tai lapsen vanhempi ilmoittaa siitä välittömästi. Verkkosivuillamme on käytössä nimetön palautekanava kaikenlaisen palautteen vastaanottamiseksi ja ongelmien raportointiin.

Ymmärrämme, että viime päivien julkinen keskustelu on aiheuttanut hämmennystä, huolta ja turhautumista. Luottamus on kokenut kolauksen. Läpinäkyvyyden lisäämiseksi otamme käyttöön toimintatavan, jossa ilmoitamme jokaisessa päiväkodissa päivittäin lasten ja kasvattajien lukumäärät.

Virpi Holmqvist

toimitusjohtaja

Jatkan vielä edellisestä...

Kauheen kiva kun vanhemmille kerrotaan päivän luvut. Toivottavasti nyt on suurimmalle osalle perheitä tullut kuitenkin selväksi, että aikuisten laskennallinen määrä päiväkodissa ei todellakaan tarkoita suoraan sitä, kuinka monta aikuista lapsesi ryhmässä oli fyysisesti paikalla. Yleensä päivästä tosiaankin n. klo 9-15 on kolme aikuista paikalla ja luultavasti tästä ajasta koko ajan yksi on vessassa/tauolla/palaverissa/puhelimessa/autamassa toisessa ryhmässä/suunnittelemassa (lto:n suunnitteluaika).

Kyllä on kummallista, erityisesti jo se, että joku vielä vie lapsensa tonne Kauhulaan. Minä en veisi, vaikka pitäisi itse jäädä kotiin ja menisi duunit alta. Palkkaisin vaikka viimeisillä (laina)rahoillani jonkun hoitamaan mieluummin kuin jättäisin minkään ikäisen kakaran tässä ketjussa kuvattuun paikkaan. Missä on vanhempien rohkeus ja ryhmähenki? Nouskaa kapinaan ja pistäkää vuoropäivin joku istumaan päikkärin nurkkaan kyttänä, siitä sitten äkkiä oikea rikosilmoitus. Ei liiketoimintaa voi pyörittää laittomasti, katsokaa vaikka mitä lopulta kävi Ankkalampi-"päiväkoti"ketjulle. Vuotakaa juttua lehtiin, blogatkaa omilla nimillänne, taistelkaa, salakuunnelkaa ja -kuvatkaa tarhapäivät jos on pakko. Miksi lakia ei voisi muutkin rikkoa, lasten asian PUOLESTA?

Ja sama hoitajille. Teidän alallanne on työvoimapula, kieltäytykää noista kauhupaikoista, silloin niitä ei voi ollenkaan pyörittää. Kannelkaa liittoon, sieltä saa lakiapua. Olkaa paljon hankalampia, älkää jättäkö lapsia pulaan tollaisen keskellä, jonne aina saadaan uusi nuori hermostunut työntekijä. Kaatakaa nämä firmat, te pystytte, niin on ennenkin käynyt riistäjille. Tätä lapsibisnestä kun ei voi liputtaa halpamaihin. Ette myöskään moraalisesti voi katsella laittomuuksia ja sulkea silmiänne. Sitä ei voi unohtaa eikä antaa anteeksi, kun jollekin pienelle lopulta käy todella pahasti.