Teille, jotka olette sitä mieltä että bussikuski toimi oikein ajaessaan pikkutytön ulos bussista
Nyt pistän jauhot suuhun teille:
Teistä oli siis OK että vaikka hätäkeskus ehdotti että tyttö saisi tässä tilanteessa jäädä bussiin niin kuski ajoi hänet kuitenkin ulos.......9-vuotiaan tytön......vieraassa paikassa.....ja iltapimeällä?
Kukaan ei kiistä sitä että äidissä oli vikaa, hänen olisi pitänyt varmistaa että tytöllä on kännykkä ja riittävästi rahaa mukana ja eiköhän hän muista sen jo jatkossa, mutta jos se tyttö olisi ulosheittämisen jälkeen raiskattu ja/tai murhattu niin olisitteko edelleen kehumassa kuskia ja kertomassa että jatkakaa samaan malliin jatkossakin?
Pelisilmää saa käyttää, aina ei pidä eikä voi noudattaa sääntöjä pilkun tarkalleen.
Kommentit (107)
Vierailija kirjoitti:
Mä en ymmärrä miksei tytön vanhemmat huolehtineet siitä, että sillä on varmasti tarpeeksi rahaa mukana. En ikimaailmassa laittaisi lastani liikenteeseen noin huonosti varustettuna.
Saatika vielä kun kyseessä oli lapsen ensimmäinen matka yksin ja matkakin niin pitkä ettei voi edes kävellä kotiin.
Miten se on bussikuskin vika jos joku murhataan? :D
Jos olisi jotenkin todennäköistä tai edes huomattava riski tulla murhatuksi, ei yhdenkään lapsen tulisi liikkua yksin ulkona/ julkisilla.
Vierailija kirjoitti:
Iltalehden artikkelin mukaan tyttö yritti selittää kuskille Leppävaarassa, että kotiin Pakilaan on vain pari pysäkinväliä. Ja jäi tunniksi seisomaan sen sijaan, että olisi kävellyt ne pari pysäkinväliä (parikymmentä todellisuudessa).
Ensimmäinen Pakilantien pysäkki on 9. Leppävaarasta, joten ei sentään pariakymmentä.
Minua kuvottaa bussifirman käytös tässä asiassa. Surkutellaan ja voivotellaan ja vakuutellaan, että kuski on kyllä saanut sanktioita menettelystään. Jos kuski toimii ohjeiden mukaisesti, on TYÖNANTAJAN vika, mikäli menettely on väärä. TYÖNANTAJA on vastuussa siitä, että työntekijät tietävät, missä menee raja ja miten menetellään poikkeustilanteissa. Nuo ovat sellaisia asioita, joita luulisi käsiteltävän jo koulutuksessa: miten toimia, jos jollain ei ole lippua, mitkä ovat lieventäviä asiahaaroja ja mitkä eivät, vaikuttaako sää ym. Ei ole työntekijän vika, jos koulutus on puutteellista: tyyliin sanotaan vaan, että liputta matkustavat pihalle, ja jälkikäteen jyrähdetään, että olisit käyttänyt maalaisjärkeä. On TYÖNANTAJAN vastuulla, että työntekijällä on tiedossa, milloin "maalaisjärkeä" saa soveltaa ja milloin ei. Ohjeistuksen tulee olla riittävän kattavaa ja yksiselitteistä. Pitkä miinus firman toimitusjohtajalle.
Amen 106!
Edelleen en ymmärrä, miksi lapsella ei ollut alunperinkään matkakortilla tarpeeksi rahaa seutulippuun. Huijausyrityksestähän tässä on kyse ja sen peittelystä.
Mä en ymmärrä miksei tytön vanhemmat huolehtineet siitä, että sillä on varmasti tarpeeksi rahaa mukana. En ikimaailmassa laittaisi lastani liikenteeseen noin huonosti varustettuna.