Lue keskustelun säännöt.
Millä tavalla naiset muka voisivat olla tasavertaisia työnhaussa miehiä vastaan?
19.10.2016 |
Ihan tunnettu fakta on, että miehet ovat kunnianhimoisempia, asennoituvat tekemään työtä yritystään kohtaan ei vain kehittääkseen uraansa, miehet eivät tule raskaaksi ja miehet ovat paljon vähemmän sairaslomilla/fyssareilla/jne. Miehillä on enemmän voimaa, kestävyyttä ja loogista ongelman ratkaisukykyä. Miehillä on tutkitusti kovempi paineensietokyky.
On tietysti aloja joissa noita ominaisuuksia täysin vaadita, mutta monesti niistä on hyötyä.
Eli millä perusteella naiset voisivat olla tasavertaisia miesten kanssa tai millä perusteella edes kuuluisi olla? Mikä velvoittaa yrittäjän/yrityksen ottamaan _tarpeettomia riskejä_ jos muutakin on saatavilla?
Usein hauissa on tilanne, että on useita lähes samantasoisia hakijoita. Pitäisikö olla joku virallinen istanssi joka päättää CV:n perustella kuka tulee valita ja yrittäjän on nieltävä tämä? Vastuu tästä kumminkin siirretään yrittäjälle?
Kommentit (103)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vastuu tästä kumminkin siirretään yrittäjälle?
Joo, niin se tahtoo olla, että yrittäjän pitää valita omat työntekijänsä ja ottaa ihan vastuukin siitä. Se taitaa muuten kans olla fakta.
Sinänsä jännä, että mietit näitä työelämäasioita, kun et itse ole töissä missään. Onko sinulla edes mitään koulutusta?
Vierailija kirjoitti:
Kun aloittaa "Ihan tunnettu fakta on" niin lopun voi jättää lukematta. Ellei ole ihan hirveän tylsää. Nyt ei ole.
Sama pätee, kun otsikossa on provosoiva "muka". Naurattaa lähinnä tämä läpinäkyvyys... :D
Iso askel olisi vanhempainvapaiden tasaisempi jakaminen ja rahoittaminen rahastomuotoisesti, ei suoraan naisen työnantajan kautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naiset on vahvoilla silloin kun täytetään naisille sopivia duunipaikkoja. Lähäri, hammashoitaja, soskun täti jne jne.
Sekin on tunnettu fakta, että suurin osa alkoholisteista on miehiä. Tämä ei kuitenkaan vaikuta miesten palkkaamiseen. Tässä asiassa on ongelmana, että kunnianhimoinen, vapaaehtoisesti lapseton, uraorientoitunut nainen on tuon sukupuoleen kohdistuvan oletuksen vuoksi samassa asemassa hakijoiden joukossa kuin ne naiset, joilla haaveena on hankkia lapsia ja jotka tulevat käyttämään kaikki oikeutensa olla lasten vuoksi pois töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tiennytkään, että työnhaussa ollaan muita hakijoita vastaan. Tiesin toki, että paikoista yleensä kilpaillaan, mutta sinä viet sen tosi pitkälle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastuu tästä kumminkin siirretään yrittäjälle?
Joo, niin se tahtoo olla, että yrittäjän pitää valita omat työntekijänsä ja ottaa ihan vastuukin siitä. Se taitaa muuten kans olla fakta.
Luetunymmärtäminen hukassa?
"Pitäisikö olla joku virallinen istanssi joka päättää CV:n perustella kuka tulee valita ja yrittäjän on nieltävä tämä? Vastuu tästä kumminkin siirretään yrittäjälle?"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sinänsä jännä, että mietit näitä työelämäasioita, kun et itse ole töissä missään. Onko sinulla edes mitään koulutusta?
Hyvä esimerkki asennoitumisesta, logiikasta ja paineensietokyvystä. Et osaa keskittyä _aiheeseen_ vaan menit henkilöön.
Miehillä ei ole etua kuin erittäin fyysisissä ammateissa. Enemmän minä kuulen miehiltä valitusta, kuinka paskaa on käydä töissä. Voisin kuvitella, että heidän motivaatio ei ole korkealla. Tosin vaimo on kertonut tarinoita heidän työpaikassa olleista nuorista naisista, joille kuuden tunnin työpäivät olivat liian rankkoja henkisesti.
Mutta kyllähän se on henkilöstä kiinni, eikä sukupuolesta. Niin miehistä, kuin naisistakin löytyy niitä ahkeria ja sitten niitä saamattomia lusmuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinänsä jännä, että mietit näitä työelämäasioita, kun et itse ole töissä missään. Onko sinulla edes mitään koulutusta?
Hyvä esimerkki asennoitumisesta, logiikasta ja paineensietokyvystä. Et osaa keskittyä _aiheeseen_ vaan menit henkilöön.
Mutkun aihe on niin surkee ja sun henkilö niin ihmeen kiehtova.
Ainoa fakta jutussasi on, että sinulla on paljon alkukantaisia mielipiteitä, joille ei ole millään tavalla päteviä perusteluita.
Mene takaisin kivikaudelle, poloinen. Sitten pikku hiljaa alat opetella ensin ajattelemaan, sitten puhumaan ja lopulta ehkä vielä kirjoittamaankin.
Mielenköyhän tekstiä tuo oli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vastuu tästä kumminkin siirretään yrittäjälle?
Joo, niin se tahtoo olla, että yrittäjän pitää valita omat työntekijänsä ja ottaa ihan vastuukin siitä. Se taitaa muuten kans olla fakta.
Luetunymmärtäminen hukassa?
"Pitäisikö olla joku virallinen istanssi joka päättää CV:n perustella kuka tulee valita ja yrittäjän on nieltävä tämä? Vastuu tästä kumminkin siirretään yrittäjälle?"
Niin? Mitä tuo muutti? Yrittäjän pitää ihan itse valita työntekijänsä ja ottaa siitä valinnasta vastuu? Vai olisiko tosiaan hyvä ajatus rakentaa organisaatio, joka olisi joka alan asiantuntija ja virkamiehet siellä päättäisivät, kuka onkaan sinne Pihtiputaan K-marketin kassalle paras vaihtoehto ja lähettää sitten päätös kauppiaalle nieltäväksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinänsä jännä, että mietit näitä työelämäasioita, kun et itse ole töissä missään. Onko sinulla edes mitään koulutusta?
Hyvä esimerkki asennoitumisesta, logiikasta ja paineensietokyvystä. Et osaa keskittyä _aiheeseen_ vaan menit henkilöön.
No mutta kun se on totta! Sä kirjoittelet näitä juttuja tänne joka päivä tuntien ajan! Jos et halua, että persoonaasi kiinnitetään huomiota, pidä hieman pienempää ääntä.
Vierailija kirjoitti:
Miehillä ei ole etua kuin erittäin fyysisissä ammateissa. Enemmän minä kuulen miehiltä valitusta, kuinka paskaa on käydä töissä. Voisin kuvitella, että heidän motivaatio ei ole korkealla. Tosin vaimo on kertonut tarinoita heidän työpaikassa olleista nuorista naisista, joille kuuden tunnin työpäivät olivat liian rankkoja henkisesti.
Mutta kyllähän se on henkilöstä kiinni, eikä sukupuolesta. Niin miehistä, kuin naisistakin löytyy niitä ahkeria ja sitten niitä saamattomia lusmuja.
Kyllä miehillä on fyysistä voimaa ja kestävyysvoimaa ihan eritavalla kuin naisilla. Lähtien rakennustöistä, maalaamisesta ja jopa sairaanhoitamisesta, niin voimasta on vain etua. Kun kroppa ei piiputa niin mielikään ei heittele.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miehillä ei ole etua kuin erittäin fyysisissä ammateissa. Enemmän minä kuulen miehiltä valitusta, kuinka paskaa on käydä töissä. Voisin kuvitella, että heidän motivaatio ei ole korkealla. Tosin vaimo on kertonut tarinoita heidän työpaikassa olleista nuorista naisista, joille kuuden tunnin työpäivät olivat liian rankkoja henkisesti.
Mutta kyllähän se on henkilöstä kiinni, eikä sukupuolesta. Niin miehistä, kuin naisistakin löytyy niitä ahkeria ja sitten niitä saamattomia lusmuja.Kyllä miehillä on fyysistä voimaa ja kestävyysvoimaa ihan eritavalla kuin naisilla. Lähtien rakennustöistä, maalaamisesta ja jopa sairaanhoitamisesta, niin voimasta on vain etua. Kun kroppa ei piiputa niin mielikään ei heittele.
Siis sehän on juuri niin päin, että miehillä on räjähtävää voimaa ja naisilla kestävyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinänsä jännä, että mietit näitä työelämäasioita, kun et itse ole töissä missään. Onko sinulla edes mitään koulutusta?
Hyvä esimerkki asennoitumisesta, logiikasta ja paineensietokyvystä. Et osaa keskittyä _aiheeseen_ vaan menit henkilöön.
Mutkun aihe on niin surkee ja sun henkilö niin ihmeen kiehtova.
Perustele nyt ihmeessä miksi aihe on surkea? Miksi yrittäjän PITÄISI ottaa riskejä palkkaamalla nainen jos vastassa on samantasoinen papereiltaan mies? Miksi et usko tutkimuksia joissa todetaan miesten tekevän enemmän duunia kun taas naiselle riittää kevyesti 6-7,5h päivät, naisten saikut ja naisten vähäisemmän voimat/logiikan ymmärrys. Miksi et usko näitä asioita?
Naisen tehtävä on miellyttää miehen seksuaaliset himot ja hoitaa lapset kotona. Työpaikoille naisella ei ole asiaa. Nainen on tehokkaimmillaan miehen kustantamassa kodissa, jossa voi hoitaa miehenkustantamilla kodinkoneilla kodinhoidollisia asioita. Kun mies tulee oikeistatöistä kotiin on naisella oltava ruoka valmiina ja kodin on oltava siisti. Naisen on myös näytettävä kauniilta kun mies on paikalla, jotta mies voi halutessaan tyydyttää seksuaaliset himonsa.
Jos yhä useammat naiset noudattaisivat näitä vuosituhansia vanhoja perinteitä, olisi maailmassa asiat paljon paremmin.
Kun aloittaa "Ihan tunnettu fakta on" niin lopun voi jättää lukematta. Ellei ole ihan hirveän tylsää. Nyt ei ole.