Lue keskustelun säännöt.
Millä tavalla naiset muka voisivat olla tasavertaisia työnhaussa miehiä vastaan?
19.10.2016 |
Ihan tunnettu fakta on, että miehet ovat kunnianhimoisempia, asennoituvat tekemään työtä yritystään kohtaan ei vain kehittääkseen uraansa, miehet eivät tule raskaaksi ja miehet ovat paljon vähemmän sairaslomilla/fyssareilla/jne. Miehillä on enemmän voimaa, kestävyyttä ja loogista ongelman ratkaisukykyä. Miehillä on tutkitusti kovempi paineensietokyky.
On tietysti aloja joissa noita ominaisuuksia täysin vaadita, mutta monesti niistä on hyötyä.
Eli millä perusteella naiset voisivat olla tasavertaisia miesten kanssa tai millä perusteella edes kuuluisi olla? Mikä velvoittaa yrittäjän/yrityksen ottamaan _tarpeettomia riskejä_ jos muutakin on saatavilla?
Usein hauissa on tilanne, että on useita lähes samantasoisia hakijoita. Pitäisikö olla joku virallinen istanssi joka päättää CV:n perustella kuka tulee valita ja yrittäjän on nieltävä tämä? Vastuu tästä kumminkin siirretään yrittäjälle?
Kommentit (103)
Vierailija kirjoitti:
Onhan naiset joihinkin töihin haettaessa jopa etusijalla miehiin nähden. Esimerkiksi asiakaspalvelutyöhön otetaan mielellään kauniita, hoikkia, isorintaisia nuoria naisia. Ei siinä kuule rujo mies silloin pärjää ollenkaan, kun halutaan firmaa edustamaan ja asiakkaita firmalle tuomaan nätti nuori nainen.
Messutyttö
Uimahallisiivoaja
Lisäksi, erittäin harva nainen pääsisi ikinä poliisiksi tai palomieheksi jos fysiikkakokeiden rajat olisivat eli tarkoituksen mukaiset. Mutta kun on saatava kiintiö...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Tasaveroisia v a s t a a n" (???)
Vähän oudolta kuulostaa jo tuo koko kysymyksenasettelusi...
Naisten tasa-arvoisuutta edistettäisiin parhaiten varmistamalla naisen raskaaksitulo hänen valitsemallaan hetkellä. Näin naiset voisivat suunnitella paremmin ja a) luottaa raskaaksituloon ja b) välttyä ylläreiltä juuri silloin kun se ei ammatillisesti sopisi.
Toinen tasa-arvoa merkittävästi edistävä juttu olisi äitiyslomien ja -vapaiden lyhentäminen.