Lue keskustelun säännöt.
Minna, 47, on laittanut viisisataa hakemusta - töitä ei löydy
31.08.2016 |
Näin helppoa on löytää työ nykyään Suomessa:
Kommentit (211)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenköhän olisi tilanne jos kyseessä olisi nuori ja kaunis nainen? Tiedän, pinnallista mutta sekin on yksi vaikuttava osatekijä siinä miten helposti henkilö työllistyy.
No, jaa. Olen 27-vuotias nainen, hoikka ja liikunnallinen, uskaltaisin väittää itseäni jopa kauniiksi. Vaan eipä silti löydy töitä, koska menin hitsi vieköön sairastumaan perinnölliseen sairauteen 21-vuotiaana ja monta vuotta meni kitkutellessa työkyvyttömyyden rajoilla. Pari vuotta sitten onneksi löytyi sopiva lääkitys ja nyt olisin työkykyinen, vaan kun ei minua haluta mihinkään aukkoisen CV:n takia. Olen ylioppilas ja merkonomi, mutta niillä papereilla voin pyyhkiä p*rsettä.
Pyrin seuraavaksi hoitoalalle, josko sinne työllistyisin. Minulla toki on se etu, että ikäni puolesta voin vielä kouluttautua ja saada siten käännettyä elämäni suunnan. Viisikymppisellä tilanne on aivan toinen.
Niin, moni väittää olevansa kaunis mutta onkin ihan perus Pirkko. Oikeasti kauniit saavat helposti työpaikan, ihan tutkimustenkin mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin surullista että edelleen tällaisen aiheen ketju on hetkessä täynnä näitä: hakijassa täytyy olla vikaa, oma vikansa - hokijoita.
Yhteiskunta ei voi toimia siten että vain täydelliset ihmiset saavat töitä. On oltava markkinoita myös hieman virheellisille eli normaaleille ihmisille. Toisaalta jos yhteiskunnassa on töitä tarjolla vain täydellisille ihmisille niin näiden on turha tulla kitisemään siitä että jotain 20% valtion budjetista menee tällä hetkellä työttömyyden eri menoihin.
Se on valinta. Joko nämä omasta mielestään ilmeisen täydelliset ja työnhakijoiltakin täydellisyyttä vaativat työnantajat tai rekrykonsultit oppivat sietämään hieman epätäydellisiä hakijoita ja antavat heille töitä tai sitten he maksavat palkastaan veroina sen että nämä ihmiset istuvat pysyvästi kotonaan lähettelemässä hakemuksia.
Missään muualla maailmassa viiden kympin ikä ei tee täysin kelvottomaksi tekemään liki mitään työtä.
Yhteiskuntaa ei kiinnosta miten arvokas joku on vaan se miten he voisivat hyötyä kyseisestä henkilöstä, tämä on ikävä totuus.
"Museovalvojan ja lähetin töitä tehneen Yrjänän"
Minna koulutustasosta ei sanota mitään ja tämän verran työhistoriasta.
Rajua sanoa, mutta maailma on vaan muuttunut. Simppeleitä perustöitä ei enää vaan ole olemassa eikä töihin kotoa haeta. Jos fysiikka kestää eikä paikat ole kuluneet, niin Minnan pitäisi kouluttautua perushoitajaksi, niin hommia kyllä jostakin päin Suomea löytyy.
Sama mulla kuin 99. Sain kesätyön. Sieltä minua suositeltiin oman paikkakunnan firmaan, sain sieltä syksyksi iltavuoroja. Vuoden vaihteessa minut vakinaistettiin kokopäiväiseksi. Muut saman kierroksen yt:ssä työttömäksi jääneet ihan kauhuissaan, kun ansiosidonnaisen loppuessa ei töitä löydykään?!? Kaikki jäivät nauttimaan ansiosidonnaista ja hulluksi mua sanoivat, että miksi jopa kesäksi menen töihin, kun voisin ansiosidonnaisella viettää lomaa lasten kanssa. Ex-anoppi, ihana ihminen ja todella iso apu lasten kanssa, oli samoilla linjoilla kanssani ja auttoi, että lapset saivat retkeillä ja tehdä kivoja juttuja, kun itse olin töissä koko kesän, vieläpä naapurikaupungissa, eli työmatkatkin kesti. Ja kun iltavuoroja pukkasi, ex-anoppi kuskasi lapsi
Mutta kannatti! Nyt on tuo vakiduuni omalla kotipaikkakunnalla. Yrityksen näkymät ja tilauskanta toistaiseksi erittäin hyvä.
Vierailija kirjoitti:
En palkkaisi itsekään tommosen habituksen omaavaa ihmistä. Joku on pielessä.
Laitapa tänne oma kuvasi 47-vuotispäivänä, niin arvostellaan.
Niin ja et saa käyttää rahaa kalliisiin kauneushoitoihin, jotta olette ennen kuvausta samalla viivalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tää on kyllä huvittavaa kun jotkut duunarit luulevat viisikymppisenä, että se 10v työkokemus hommista jotka oppii viikossa painaa jotain. Kumpikohan on tehokkaampi... joku jo vähän väsähtänyt täti vai opiskelija tai muu nuori joka on vielä sille rahalle perso? Ja joo tiedetään, että on myös aloja joilla se työkokemus jotain merkitseekin.
Mitä sä haluat tällä kommentilla sanoa? Eikö sun mielestäsi viisikymppinen enää ansaitse työtä ja toimeentuloa? Pitäisikö mielestäsi viiskybäset laittaa luiskaan ja uuniin?
Itse vissiin ajattelit pysyä alle kolmekymppisenä ikuisesti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei yllätä. Jokaiseen ei-erikoisosaamista vaativaan paikkaan tulee valtavasti ja näin ollen työnantajilla on mahdollisuus karsia kaikki ei täydelliset pois hakijoista. Muutama vuosi liikaa ikää tai muutaman vuoden aukko työhistoriassa -> roskakoriin.
Tämä. Koulutusta ja/tai osaamista vaativiin töihin voivat hakea vain ne, joilla on vaadittu koulutus ja/tai osaaminen. Jos työpaikkaan ei tarvita koulutusta eikä osaamista, paikkaa voi hakea kuka vaan ja sen vuoksi hakijoita on paljon, mukana myös ne, joilla on koulutus ja/tai osaaminen jollekin aivan toiselle alalle.
No kylläpä näkee työtehtävissä ihmisiä, jotka eivät ymmärrä mistään mitään. Eikä niitä oikein tunnu mikään töissä tai asiakkaissa kiinnostavankaan. Töihin halutaan aivottomia, ohjattavia ihmisiä, joilla ei ole mielipiteitä eikä kiinnostusta. Siinä se on varmaan vika Minnallakin. Pitäisi olla voimia ja rahaa työllistää itse itsensä, mutta jostain syystä henkisesti vahvat ja vastuulliset ihmiset saavat elämässä muitakin taakkoja, jotka imevät ne voimavarat, joilla sen yrityksen toisissa oloissa voisi perustaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
tuossa tilanteessahan 16-20 tuntia viikossa olisi erittäin hyvä vaihtoehto. saa jalan oven väliin jonnekin, pääseen työelämään kiinni kevyellä alulla jne.
Tai sitten se jää "kevyeksi aluksi" eikä muuta ikinä enää saa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on jotain pahasti pielessä, jos 16-20-tuntista työviikkoa ei kannata tehdä.
Minäkin ihmettelen tuota. On totta, ettei sillä elä, mutta eihän hän nytkään työllä elä. Itse sain juuri määräaikaisen osa-aikatyön, 14,5h/viikko ja 822€/kk. Ilman töitä ansiosidonnainen päivärahani olisi 1320€ ja nyt työn kanssa alan saada yhteensä 1830€. Tuohan on jo pienipalkkaisen työn palkka ja saan sen kahden päivän töillä!
No et kai sinä kahden päivän töillä tuota summaa saa, vaan kahdeksan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kyse ole mistään kasvonpiirteistä tms. Pubiruusun näköinen, ei pääse mihinkään. Jos tuommoisena menis haastetteluun ni ei henkis yhtään positiivisia viboja...
Onhan jokaiseen Minnan hakemaan paikkaan valittu joku. 500 ihmistä on siis saanut töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jäin vähän aikaa sitten työttömäksi ja olin TE-toimiston tilaisuudessa joissa uusia työttömiä neuvottiin työnhaussa. Siellä kerrottiin että työttömistä työllistyvistä 23% työllistyy hakemalla avointa työpaikkaa. Muut työllistyvät joko suhteilla tai työllistämällä itsensä. Eli voi varautua lähettämään hakemuksia melkoisen pitkään.
M56
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tuossa tilanteessahan 16-20 tuntia viikossa olisi erittäin hyvä vaihtoehto. saa jalan oven väliin jonnekin, pääseen työelämään kiinni kevyellä alulla jne.
Tai sitten se jää "kevyeksi aluksi" eikä muuta ikinä enää saa.
Eli ei kannata ees yrittää? Tuolla asenteella nyt ainakin jää työttömäksi. Yrittämättä ei ainakaan saa ikinä mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tuossa tilanteessahan 16-20 tuntia viikossa olisi erittäin hyvä vaihtoehto. saa jalan oven väliin jonnekin, pääseen työelämään kiinni kevyellä alulla jne.
Tai sitten se jää "kevyeksi aluksi" eikä muuta ikinä enää saa.
Tuohan onkin hyvä asenne :D
työtönnä ikuisuus kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei yllätä. Jokaiseen ei-erikoisosaamista vaativaan paikkaan tulee valtavasti ja näin ollen työnantajilla on mahdollisuus karsia kaikki ei täydelliset pois hakijoista. Muutama vuosi liikaa ikää tai muutaman vuoden aukko työhistoriassa -> roskakoriin.
Tämä. Koulutusta ja/tai osaamista vaativiin töihin voivat hakea vain ne, joilla on vaadittu koulutus ja/tai osaaminen. Jos työpaikkaan ei tarvita koulutusta eikä osaamista, paikkaa voi hakea kuka vaan ja sen vuoksi hakijoita on paljon, mukana myös ne, joilla on koulutus ja/tai osaaminen jollekin aivan toiselle alalle.
No kylläpä näkee työtehtävissä ihmisiä, jotka eivät ymmärrä mistään mitään. Eikä niitä oikein tunnu mikään töissä tai asiakkaissa kiinnostavankaan. Töihin halutaan aivottomia, ohjattavia ihmisiä, joilla ei ole mielipiteitä eikä kiinnostusta. Siinä se on varmaan vika Minnallakin. Pitäisi olla voimia ja rahaa työllistää itse itsensä, mutta jostain syystä henkisesti vahvat ja vastuulliset ihmiset saavat elämässä muitakin taakkoja, jotka imevät ne voimavarat, joilla sen yrityksen toisissa oloissa voisi perustaa.
Viime vuosina työnhaussa on ollut tärkämpää olla dynaaminen ja eteenpäinpyrkivä tiimityöskentelijä, hyvä tyyppi ja muuta innovatiivista schaibaa. Osaaminen, pätevyys ja kokemus ovat toissijaista, kun etsitään sitä, joka sopii porukkaan. Nyt työpaikat on täytetty sillä yhteensopivalla porukalla, laadusta viis, kunhan on hyvä meininki.
Jos ei päivitä osaamistaan ja koko työttömyysaika on ollut kotona oleilua niin en ihmettele. Miksei tämä vanhempi polvi tajua sitä, että joku 30 vuotta vanha tutkinto ei ole monellakaan alalla enää minkään arvoinen? Ja että lisäkoulutusta nyt vaan täytyy tänä päivänä hankkia.
työtönnä ikuisuus kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei yllätä. Jokaiseen ei-erikoisosaamista vaativaan paikkaan tulee valtavasti ja näin ollen työnantajilla on mahdollisuus karsia kaikki ei täydelliset pois hakijoista. Muutama vuosi liikaa ikää tai muutaman vuoden aukko työhistoriassa -> roskakoriin.
Tämä. Koulutusta ja/tai osaamista vaativiin töihin voivat hakea vain ne, joilla on vaadittu koulutus ja/tai osaaminen. Jos työpaikkaan ei tarvita koulutusta eikä osaamista, paikkaa voi hakea kuka vaan ja sen vuoksi hakijoita on paljon, mukana myös ne, joilla on koulutus ja/tai osaaminen jollekin aivan toiselle alalle.
No kylläpä näkee työtehtävissä ihmisiä, jotka eivät ymmärrä mistään mitään. Eikä niitä oikein tunnu mikään töissä tai asiakkaissa kiinnostavankaan. Töihin halutaan aivottomia, ohjattavia ihmisiä, joilla ei ole mielipiteitä eikä kiinnostusta. Siinä se on varmaan vika Minnallakin. Pitäisi olla voimia ja rahaa työllistää itse itsensä, mutta jostain syystä henkisesti vahvat ja vastuulliset ihmiset saavat elämässä muitakin taakkoja, jotka imevät ne voimavarat, joilla sen yrityksen toisissa oloissa voisi perustaa.
Kuvan perusteella vika ei kyllä liene liian tervässä päässä...
Vierailija kirjoitti:
Yritykseni on jo aika iso ja työllistää näkyvästi useita ihmisiä jo yli 10 vuoden ajan mutta ikinä ei kukaan ole töitä kysynyt vaikka työ olisi kivaa ja helppoa. Yrityksessä käy tuhansia ihmisiä päivittäin. En voi käsittää miksei kukaan ikinä ole kysynyt töitä, ei edes työharjoittelupaikkaa, ei edes tet jaksoa..
Jos tahdotte työntekijän, niin tuo peukalo persiissä ihmettely tuskin auttaa. Oletteko panostaneet imagoonne paikkana, jonne haluamannelaiset ihmiset tahtovat töihin? Ja super vinkki: laittakaa työpaikkailmoitus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä on jotain pahasti pielessä, jos 16-20-tuntista työviikkoa ei kannata tehdä.
On erittäin hankala laatia sellaista sosiaaliturvajärjestelmää, joka ei sisällä kannustinloukkuja missään kohtaa. Eli jos yhdistetään sosiaaliturvaa + osa-aikatyötä, niin silloin syntyy kannustinloukku osa-aikatyön ja täyspäivätyön väliin. Toisaalta Suomessa toimihenkilöiden työt ovat pääosin kokoaikatöitä ja osa-aikatyöhön ei ole edes mahdollisuutta yleensä, joten siinä mielessä ainakin osassa työmarkkinoita kannustinloukkua ei välttämättä olisi.
Olet toki täysin oikeassa, mutta tässä en nyt pelkästään viitannut järjestelmään, vaan jossain määrin myös työnhakijaan itseensä. Hän valittaa kuinka on ollut vuosikausia työttömänä ja lähettänyt satoja hakemuksia. Samalla kuitenkin vain kokopäivätyö kelpaa koska ilmeisesti työtä kannattaa tehdä vain ja ainoastaan palkan takia. Saisiko hän tosiaan osa-aikatyötä tekemällä huomattavasti vähemmän rahaa käteen kuin nyt, vai onko kyse siitä että töitä ei kannata tehdä jos tekemättäkin "tienaa" saman verran? Tässä on mielestäni se kannustinloukkujen todellinen ongelma-alue, jossa myös työnhakijoiden pitäisi monesti katsoa peiliin.
Työtä tekemällä voi kartuttaa kokemusta ja suhteita (tämä koskee ihan kaikkia töitä, jos oma asenne on kunnossa) ja työssäkäyvän on myös huomattavasti helpompi löytää uusi työ verrattuna työttömään. En halua lyödä lyötyä tai tuomita pitkäaikaistyöttömiä, mutta eivät työttömät myöskään aina ole pelkästään uhreja.
Tämäkin taitaa olla entisen nokian vika, ainakin osittain. Entinen it-ala, varsinkin ohjelmistokehitys oli isolta osaltaan aika läheisesti kytköksissä nokian alihankintaan ja nokialla oli tapana kyykyttää alihankkijoitaan (surkeat katteet, tiukat urakat) koska jostain se tulos piti repiä. Alihankkija sitten jossain tapauksissa kyykytti duunareitaan koska alihankkijakin halusi jotain tuottoa. Jos suomalainen firma ei tehnyt niin aina löytyi jostain vinkuintiasta joku joka teki.
Tästä syystä it-firmoihin on filtteröityneet pomoiksi nämä kovimman asenteen touhottajat. Eli duunarin on oltava halpa ja nopea ja niin hölmö ettei tajua vaatia edes perusjuttuja kuten järjellistä työaikaa tai taukoja.
Samasta lähteestä taitaa pulputa tämä ei yli nelikymppisiä - asenne. Kaikki tekevät sitä responsiivista bulkkison.. softaa ja sitähän tekee melkein kuka tahansa vastavalmistunut. Tähän "nuorekkaaseen" ja "dynaamiseen" ja "yrittäjähenkiseen" porukkaan ei haluta jotain vanhoja jääriä sotkemaan ja kyselemään että koskas on ruokatunti tai kesälomat.