Lue keskustelun säännöt.
Palkkaisitko töihin armeijasta c-paperit saaneen?
10.01.2016 |
Itse palkkaisin syystä riippumatta, jos hän vain on työhön pätevä.
Kommentit (142)
Vierailija kirjoitti:
Mitä pahaa C-paperimiehissä on? Itse harkitsisin kyllä E-miehen kohdalla vakavasti kannattasko palkata. M22
E-luokitus ei ole pysyvä. Se on aina väliaikainen.
E-luokitus muutetaan uudelleentarkastuksen yhteydessä joko A:ksi, B:ksi tai C:ksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs nuo c-paperit työhaastattelussa esille tulisi, kun asiasta ei saa kysellä?
Helposti: kysymällä.
Jos ei halua vastata niin mappi ö kutsuu.
Luuletko että jos jollekin rekrytoijalle tuo on tärkeä asia että häntä kiinnostaa paskan vertaa mitä laki sanoo?Laiton kysymys ja no siihen on turha odottaa mitään rehellistä vastausta. Jos olisin c-mies ja multa kysyttäis armeijasta niin valehtelisin että suoritin armeijan. Toki pitäisi ottaa selvää netistä mitä eri tehtäviä intissä on ja valita niistä jokin vaikka keittäjä/muonamies ja jos jotain papereita aletaan kysyä niin siihen voi vastata vaan että "ne ei nyt ole mukana kun en osannut valmistautua että vielä nykyaikanakin niitä kysellään" ja no en valttämättä moisessa firmassa haluaisikaan työskennellä jossa intin käyminen koetaan tärkeäksi :D
Duunipaikkoja onkin mistä vapaasti valita. Johonkin start up -pöhinään ei tietysti tarvi kuin hipsteriparran.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs nuo c-paperit työhaastattelussa esille tulisi, kun asiasta ei saa kysellä?
Helposti: kysymällä.
Jos ei halua vastata niin mappi ö kutsuu.
Luuletko että jos jollekin rekrytoijalle tuo on tärkeä asia että häntä kiinnostaa paskan vertaa mitä laki sanoo?Voi laki alkaa äkkiä kiinnostaa, kun rapsahtaa syyte syrjinnästä.
Voi kulta pieni.... eihän sitä asiaa suoraan sanota!
Miten tyhmä/naiivi oikein olet?Eli aiempi väite, että asia selviää kysymällä, ei pidäkään paikkaansa.
Kerrohan sinä, miten tuo asia sitten selvitetään?
Rekryfirmassa kurssituksessa olleena sanottiin, että työhaastattelussa kysytään kaikki, millä katsotaan asioihin olevan merkitystä, riippumatta siitä, onko se laitonta vai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs nuo c-paperit työhaastattelussa esille tulisi, kun asiasta ei saa kysellä?
Helposti: kysymällä.
Jos ei halua vastata niin mappi ö kutsuu.
Luuletko että jos jollekin rekrytoijalle tuo on tärkeä asia että häntä kiinnostaa paskan vertaa mitä laki sanoo?Voi laki alkaa äkkiä kiinnostaa, kun rapsahtaa syyte syrjinnästä.
Voi kulta pieni.... eihän sitä asiaa suoraan sanota!
Miten tyhmä/naiivi oikein olet?Eli aiempi väite, että asia selviää kysymällä, ei pidäkään paikkaansa.
Kerrohan sinä, miten tuo asia sitten selvitetään?
Huoh... ei ole totta..
Kysytään ja jos vastaus ei ole suora/mieluinen niin homma oli sitten siinä.
Johdetaan harhaan muutamalla lisäkysymyksellä joilla ei oikeasti ole paskankaan väliä ja ei ikä soitella perään.
Joo. Lähipiirissä on alallaan huippulahjakas inssi, jolla on lapsena sairastettu fyysinen sairaus, remissiossa jo pitkään ollut, mutta silti automaattisesti C-paperit. Kaikki eivät ole sivareita tai mt-ongelmaisia, vaan on näitä sairauksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen palkannut kymmeniä ihmisiä eikä minulla ole 95 prosentissa tapauksista mitään hajua, kuinka tyypit ovat armeijansa suorittaneet. Eli voi olla, että olen palkannut, voi olla, että en. Yhden RUK-hullun muistan kyllä hakijoista, joka korosti joka käänteessä käyneensä RUKin, mutta hänkään ei jäänyt mieleen muuten kuin tuon naurettavan, täytettävään tehtävään täysin liittymättömän öyhöttämisen takia.
Meidän ylin johtajamme on esim. mies, joka ei ole käynyt armeijaa eikä sivaria. En tiedä, miten hän on asian suorittanut, tuskin kuitenkaan totaali. Vaikka mistä sitäkään tietää.
C-paperit voi saada esim. reuman, diabeteksen, vaikean astman tai heikon näön vuoksi.
Ikinä en ole tuollaisista papereista kuullutkaan, joten ihan sama.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
C:n paperit voi saada vaikka vain astman takia. Ja astma ei mielestäni ole mikään syy olla ottamatta töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ääliöt, C:n paperit saa jo sillä on polvi sökö tai hillittömiä migreenikohtauksia, ei jokainen c-mies ole päästään vajaa.
Pojalla c-paperit, tuki- ja liikuntaelimissä sen verran vikaa, ettei puolustusvoimat halua häntä ristikseen ja mahdollisesti lisää vikoja tulisi armeijassa--> valtiokonttori maksaisi lopun ikää korvauksia. Joten eipä ne c paperit aina mitään hullua tarkoita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mr C kirjoitti:
C-luokassa on paljon muutakin porukkaa kun päästään vajaita...
Onhan siellä vaikka mitä ylipainosta pahaan astmaan, mutta onhan siellä myös niitä päästä vajaita :P
Vierailija kirjoitti:
Pojalla c-paperit, tuki- ja liikuntaelimissä sen verran vikaa, ettei puolustusvoimat halua häntä ristikseen ja mahdollisesti lisää vikoja tulisi armeijassa--> valtiokonttori maksaisi lopun ikää korvauksia. Joten eipä ne c paperit aina mitään hullua tarkoita.
Ei niin. Hyvin usein on kyse muusta.
Nykyään puolustusvoimissa ollaan todella tarkkoja sen suhteen, että yhdenkään kohdalla ei oteta sitä riskiä, että tämän sairaus tai synnynnäinen, muun elämän kannalta mitätön vamma, voisi armeija-aikana pahentua.
Myös allergia saattaa olla syynä c-luokitukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mr C kirjoitti:
C-luokassa on paljon muutakin porukkaa kun päästään vajaita...
Onhan siellä vaikka mitä ylipainosta pahaan astmaan, mutta onhan siellä myös niitä päästä vajaita :P
Ja kun niitä vajaamielisiä on joukossa niin silloin leimataan astmaatikot ja polvivammaisetkin. Sekö on mielestäsi oikein?
Poikani loukkaantui urheilutreeneissä pari viikkoa ennen palvelukseen astumista muutama vuosi sitten. Hän sai lykkäystä vuoden. Hänen loukkaantunut jalkansa leikattiin, leikkaus epäonnistui ja otettiin uusiksi, nyt otettiin varaosia terveestä jalasta sillä seurauksella, että molemmista jaloista tuli huonommat ja poika sai C-paperit. Hän oli ehtinyt opiskella ammatin jota onneksi pystyy hyvin tekemään nyt hieman klenkkanakin ja tienaa paremmin kuin minä ikinä, työtarjouksia tulee kilpailevista yrityksistä riesaksi asti jopa näinä työttömyyden aikoina.
Ja joku pölvästi kieltäytyisi ottamasta häntä töihin siksi ettei hän ole käynyt armeijaa.
Ei vajaus ole mikään este suorittaa asevelvollisuutta. Omassa patterissa oli aikoinaan pari melkein vammaista kaveria. Selvisivät hyvin tykkimiehen koulutuksesta. Ilmeisesti mopon tankkia impanneet kouluikäisenä tai aloittaneet kirkkailla nuorena. Voi toki olla synnynnäistäkin.
Vajaakin kykenee käymään armeijan.
Vierailija kirjoitti:
Itse palkkaisin syystä riippumatta, jos hän vain on työhön pätevä.
Tottakai voisin palkata ja olen varmaan palkannutkin, koska en ole koskaan työntekijöiltäni armeja-asioita kysellyt, enhän ole palkannut heitä sotimaan, vaan tekemään ihan muun alan hommia.
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs nuo c-paperit työhaastattelussa esille tulisi, kun asiasta ei saa kysellä?
On ammatteja, joihin vaaditaan vähintään aliupseerikoulu. Yleensäottaen esim. siivoushommissa ei väliä, vaativammissa tehtävissä kiinnittäisin huomiota.
"Yleisin syy keskeyttämiselle on mielenterveys- ja käyttäytymishäiriöt, joiden takia joka kolmas jättää armeijan kesken. Mukana on sopeutumishäiriöitä, ahdistuneisuutta ja masentuneisuutta sekä erilaisten päihteiden käyttöä, Kostian sanoo." (Pääesikunnan koulutusosaston majuril)
Eli ihan turhaa lätistä allergioista, ei mene läpi työnantajalle vaikka kotona äidille olisi mennytkin.
Voisin palkata. Itselläkin on C-paprut eikä ole ollut mitään ongelmia työllistyä