Kokemuksia Touhula päiväkodeista?

2 lähäri luokkakavetia oli Touhulan päiväkodissa, joka oli joku liikuntaan suuntautunu. Molemmilla kamala kokemus ja ihmetystä aiheutti se, että päiväkodissa liikuttiin VÄHEMMÄN kun tavallisissa päiväkodeissa. Luokkakaveri oli halunnut vetää viriketoimintana lasten jumpan ja idea oli lytätty heti, koska "entä jos joku ei halua osallistua? Ei voi pakottaa". Ihme meininkiä. Kyseessä joku pääkaupunkiseudulla oleva touhula.

Touhulasta kunnalliseen päiväkotiin vaihtavien vanhemmat ihmettelevät avaria tiloja, liikuntasalia, isoa pihaa jne. Touhulassa kuulema tosi ahdasta ja likaista, kaikki neliöt laskettu minimin mukaan. Hoitajia liian vähän ja kiertävän elton palvelut puuttuvat. Kaikkea leimaa häly, kiire ja kireys. Itse en ikinä laittaisi lastani voittoa tavoittelevaan uksityiseen päiväkotiin.

Onko kenelläkään kokemusta Touhula Kalevasta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ois kiva jos joskus tehtäis kunnon juttu touhulasta, miksi ei ole täysi aikaisia laitoshuoltajia? Miksi ei ole kunnon sijaislistaa mistä saada tai mikseivät palkkaa kiertävää sijaista? Miksi työntekijät pidetään minimipalkalla samalla kun johto kiskoo voitot omaan lompakkoon?

Millaiset palkat ...?

Tessin mukaiset, ainoa vaan ettei niihin lisätä sitä siivoojan palkkaa eikä poissa olevan työntekijän palkkaa(sijaisia ei oteta). Yks.tes palkat ovat paljon huonompia kuin kvtes. Ja totta kai voittoa tavoitteleva firma maksaa minimit jotta omat taskut täyttyy siitä fyrkasta. Miksi suotta palkitsisi työntekijöitään... Ja jos sattuu olemaan pk apulainen, hän ei siivoa tms vaan sijaistaa lastenhoitajaa sillä apulaisen palkalla(huonompi kuin hoitajan). Ei saa sijaispäivistään siis tason mukaista palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Touhulasta kunnalliseen päiväkotiin vaihtavien vanhemmat ihmettelevät avaria tiloja, liikuntasalia, isoa pihaa jne. Touhulassa kuulema tosi ahdasta ja likaista, kaikki neliöt laskettu minimin mukaan. Hoitajia liian vähän ja kiertävän elton palvelut puuttuvat. Kaikkea leimaa häly, kiire ja kireys. Itse en ikinä laittaisi lastani voittoa tavoittelevaan uksityiseen päiväkotiin.

Tilat rakennetaan 12 lapselle ja sinne ängetään 24. Perustelut : pienryhmätoiminta

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Touhulasta kunnalliseen päiväkotiin vaihtavien vanhemmat ihmettelevät avaria tiloja, liikuntasalia, isoa pihaa jne. Touhulassa kuulema tosi ahdasta ja likaista, kaikki neliöt laskettu minimin mukaan. Hoitajia liian vähän ja kiertävän elton palvelut puuttuvat. Kaikkea leimaa häly, kiire ja kireys. Itse en ikinä laittaisi lastani voittoa tavoittelevaan uksityiseen päiväkotiin.

Tilat rakennetaan 12 lapselle ja sinne ängetään 24. Perustelut : pienryhmätoiminta

On kai jokaiselle ilmiselvää että kun taustalla on bisnes niin taustalla on bisnes= yksityinen päiväkoti.

Onko kaupungillakin se aamupala sitä peruspuuroa?

Työntekijän enkä lapsen näkökulmasta voi suositella. Hienosti brändätty yritys, mutta se kaikki on kulissia; aito kiinnostus&halu laadukkaasta toiminnasta puuttuu. Lapsi ei saa sellaista varhaiskasvatusta, johon hänellä on oikeus. Ja jos se on liikuntakasvatusta, että mennään hyppien vessaan, leikitään (ruoka)pöydillä ja tehdään tukka putkella asioita, jotta voidaan vanhemmille sitten hehkuttaa (vanhemmillehan hehkutetaan superlatiiveilla lapsen päivästä; ulkokultaisuus tulee juuri tässä esille). Se kertoo jo, että yritys ei todellisuudessa ymmärrä hyvästä liikuntakasvatuksesta mitään. Levottomuuttahan tuo lisää. Ja päivät ovat niin aikataulutettuja, ettei lapsi kerkeä edes hengähtää. Kannattaa muistaa, että laatu korvaa aina määrän.

Mikäli haluaa toteuttaa/saada laadukasta varhaiskasvatusta, kannattaa katsella muualta työpaikkoja ja lapselle hoitopaikkaa. Toki on paljon johtajasta ja työntekijöistä kiinni, minkälaista toiminta on, mutta hekään eivät kaikkeen pysty, jos yritys ei tue riittävästi. Komppaan myös muita tässä keskustelussa aiemmin mainittuja kohtia. Tekee surulliseksi ja vihaiseksi, kuinka lapsia kohdellaan ja vanhempia huijataan...

Älkää ikinä viekö lastanne Touhulaan.

Henkilökunta usein sitoutunutta, mutta hyvät johtajat lähtee, kun ovat puun ja kuoren välissä johdon kanssa. Ylempi johto ei välitä muusta kuin rahasta. Tulosta täytyy tulla. Välillä 25 lasta ja kaksi kasvattajaa, selitellään tilapäisellä ylityksellä. Liikuntavälineitä puuttuu, eikä liikuntasalia, vaikka brändätään liikuntapaunotteisella päiväkodilla.

Meillä vain positiivisia kokemuksia Oulusta Metsokankaan Touhulasta :)

Ei ikinä enää kirjoitti:

Henkilökunta usein sitoutunutta, mutta hyvät johtajat lähtee, kun ovat puun ja kuoren välissä johdon kanssa. Ylempi johto ei välitä muusta kuin rahasta. Tulosta täytyy tulla. Välillä 25 lasta ja kaksi kasvattajaa, selitellään tilapäisellä ylityksellä. Liikuntavälineitä puuttuu, eikä liikuntasalia, vaikka brändätään liikuntapaunotteisella päiväkodilla.

Tämä on niin totta! Meidän päiväkodissa sali on ihan mahdottoman pieni, liikuntavälineitä kyllä löytyy koska varasto on aina täysi ja sotkuisen näköinen ja osa tavaroista on esilläkin.

Työntekijöistä välillä oikein huokuu väsymys ja stressi ja johtajat vaihtuvat tosiaan tiuhaan

Vierailija kirjoitti:

Onko kaupungillakin se aamupala sitä peruspuuroa?

Aika usein joo, hyvä aamupalahan se on. Mutta ruokaa riittää kaikille ja lisää saa halutessaan, säästöä ei revitä puuropaketeista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kaupungillakin se aamupala sitä peruspuuroa?

Aika usein joo, hyvä aamupalahan se on. Mutta ruokaa riittää kaikille ja lisää saa halutessaan, säästöä ei revitä puuropaketeista. 

Onko siis touhuloita joissa ei saa lisää ruokaa? Ei lisää edes aamupuuroa?

Tää menee jo mun ymmärryksen yli.....

Meillä oli ihana johtaja, joka välitti henkilökunnasta. Ja talo muutaman vuoden ollu käytössä ja muutama johtaja vaihtunut. Myös palvelupääliköt vaihtuneet tiuhaan. Henkilökunta epäpätevää, pidetään oppisopimusopiskelijoita töissä ja epäpäteviä opettajia, koska Toulaahulaan ei haluta töihin. Ei ole henkilökunnan tehtävä laitella astioita pesukoneeseen, tehdä välipaloja, siivoilla ynm. Heidän paikkansa on lasten kanssa ja tässä on jo vaarassa lasten turvallisuus. Kyl täs firma lähtee vaihtoon.

Meillä lapsi aloitti Touhula Hiekkaharjussa ja olen niin pöyristynyt ja johtaja selittelee ympäri pyöreitä. Ja mikä liikuntasali, kova lattia, ei kunnon patjoja, ei liikuntavälineitä esillä ja pieni tila. Kyl kunnan liikuntapainotteiset tilat ihan ykkösiä ainakin espoossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko kaupungillakin se aamupala sitä peruspuuroa?

Aika usein joo, hyvä aamupalahan se on. Mutta ruokaa riittää kaikille ja lisää saa halutessaan, säästöä ei revitä puuropaketeista. 

Onko siis touhuloita joissa ei saa lisää ruokaa? Ei lisää edes aamupuuroa?

Tää menee jo mun ymmärryksen yli.....

En ole lainaamasi kirjoittaja mutta olen tehnyt muutamia lyhyitä pätkiä harjoittelua/sijaisuuksia muutamassa eri Touhulassa ja kyllä siellä lasketaan ruuan määrä todella tarkkaan, kaikkea tehdään mahdollisimman vähän ja tavoite oikeastaan on että tasan kaikki menee joka tarkoittaa monesti sitä että joku olisi vielä halunnut lisää mutta ruoka on loppu. 

Ruuan pois heittäminen ei tietenkään koskaan ole hyvä asia mutta mieluummin niin kuin nälkäiset lapset. 

Laitonta toimintaa, tilapäinen ylitys saa tapahtua vain harvoin, ei päivittäin.

Ei juurikaan noudateta. Riittää, kun on muutaman tunnin oikea määrä henkilökuntaa, loput tilapäistä ylitystä. Ja jos on henkilökuntaa liikaa yksikin henkilö, niin johto määrää seuraavaan taloon, joka ontäysin epäinhimillistä.

Meillä kanssa ja ei tykätä ollenkaan. Johtajan ryhmässä yli 10 eri-ikästä lasta, ja johtaja yksin niiden kanssa. Siitä on vaikea toteuttaa laadukasta päivähoitoa. En ymmärrä.