Kokemuksia Touhula päiväkodeista?

Mun lapseni on saanut kyllä Touhulassa ihan santsatakin aina kun on ruoka maistunut.

Vierailija kirjoitti:

Kiitos sitä todella tarvitaan. Nyt jo uupumisen partaalla ja 18 4-5 vuotiaan kanssa yksin, ku tiimistä puuttui yksi työntekijä, ja tämä muka tilapäinen ylitys.

Katson joka viikko uusia työpaikkoja että pääsen pois, työttömäksi ei ole varaa jäädä mutta määräaikaisenkin ottaisin jos löytyisi läheltä. Johtajalta tulee ihan järjettömiä käskyjä. 1 aikuinen ja 18 lasta ryhmässä on laiton, mutta koko talon luku ratkaisee ja se on perseestä! Sijainen merkataan listoille vaikka olisi ollut vain kaksi tuntia paikalla. Tilastoissa 1 aikuinen on 7h46min ryhmässä. 0.5 jos epäpätevä tai vaan puolikkaan päivän. Mutta kuka tarkistaa ne?

Koitetaan jaksaa ja pistää kampoihin näille ylityksille!

Vierailija kirjoitti:

Lapseni vantaalla touhulassa. Touhu tosi epäjohdonmukaista. Lastentarhanopettajana epäpätevä ja huonosti suomea puhuva mies, joka souoiittelee pianoa, mut liikuntaa on olemattomamn vähän.Lastenhoitaja lähes joka viikko poissa muutaman päivän. Viime kaudella koko ryhmän henkilökunta vaihtunut. Lisäksi johtaja lähti, joka hoiti meidän asioita kunnolla. Nyt johtajana nuori tytön hupakko leikkimässä johtajaa. Lähetään pois heti, kun mahdollista. Koko yritys on vain rahan perässä.

Vantaalla tapahtuu jotain outoja. Tuntuu että kaikki touhulat siellä ovat huonoja.

Kiitos epäinhimillisen johdon ja kaupungin, joka sen sallii.

Touhulan tavoitteena on olla halutuin päiväkoti ja halutuin työnantaja. Maan parhaat alan ammattilaiset ovat touhulassa töissä.

Muistakaa se ;)

Hahaa, johan vitsin murjasit. Oot varmaan, joku hallinnon porukasta, joka kuvittelee asioiden olevan hyvin ja henkilökunta ei uskalla antaa palautetta, koska pelkää työpaikkansa puolesta.

Vierailija kirjoitti:

Tuosta ei ole omaa kokemusta. Mutta yleisesti ottaen,suosittelen laittamaan lapset mieluummin kunnalliseen päiväkotiin. Yksityisellä todellakin tehdään voittoa ja säästetään. Esimerkiksi lastentarhanopettajan työtehtäviin voi kuulua siivousta..Kunnallisessa ei tulisi kysymyseenkään. Ja jos lapsella sattuu olemaan tuen tarvetta, niin paremmin apua saa kunnallisessa päiväkodissa. Jossa myös ollaa  tarkkoja henkilökunnan pätevyydestä. Ja vaikka säästetää , niin silti niitä sijaisiakin hankitaan- isossa päiväkodissa on usein oma kiertävä hoitaja. Ja lapsille riittää leluja ja askartatelutarvikkeita.Kunnallisten päiväkotien toimintaa myös seurataan tarkemmin. Omia lapsia en laittaisi yksityiseen päiväkotiin, jollei sattusi olemaan joku harvinainen poikkeus jonka tuntisin  hyvin. Jonkin verran on pieniä yrityksiä joissa todella yritetään tehdä asiat hyvin. Ketjut kannattaa kiertää kaukaa.

T. Lto

Minäkään en missään tapauksessa suosittele ketjuja, mutta joitain pieniä, yksityisiä päiväkoteja tiedän, joissa tarjottu hoito, kasvatus ja opetus on todella laadukasta, ryhmät pieniä ja työntekijät sekä päteviä, ammattitaitoisia että ammattimaisia. 

Touhulassa, joka sijaitsee lähellä omaa työpaikkaani (kunnallinen päiväkoti), työntekijät vaihtuvat usein. Kun alueen kunnallisissa päiväkodeissa aukeaa vakituisia tai määräaikaisia paikkoja, Touhulan työntekijöitä on aina hakijoina. 

Yksityisessä ketjupäiväkodissa lto:n työnkuvaan varmaankin kuuluu siivoaminen, mutta niin se ainakin Espoon kaupungilla on myös kunnallisissa päiväkodeissa. Siivoojan tehtäviin kuuluu "ylläpitosiivous". Opettajien ja hoitajien vastuulle sen sijaan kuuluu sotkujen siivous, kuten pöytien pyyhkiminen ja lattianlakaisu kolme kertaa päivässä ruokailujen jälkeen. Kunnallisessa päiväkodissa hoitajat ja opettajat myös vaihtavat lakanat ja pesevät pyykit. 

Kunnallisissa päiväkodeissa on tietyt sovitut ostopaikat, joista tehdään hankintoja. Yksi niistä on Ikea. Kyllä, sieltä ostetaan erilaisia tarvikkeita, myös joitakin huonekaluja. 

Talolla on yksi oma kiertävä varahenkilö, mutta jos neljän päiväkotiryhmän ja kolmen ryhmäperhepäiväkodin yksikössä useammasta ryhmästä puuttuu työntekijä, varahenkilö voi olla vain yhdessä ryhmässä. Silloin muihin ryhmiin yritetään saada sijaisia, jotka ovat lapsille tuntemattomia ja usein myös epäpäteviä. Aina sijaisen saaminen ei valitettavasti kunnallisessakaan päiväkodissa onnistu. Liekö erona se, että Touhulan puolella sijaista ei kertakaikkiaan palkata. Kunnan päiväkodissa ainakin yritetään. 

Ja varsinkin vuoden sijaisuuksiin tai sitä lyhyempiin sijaisuuksiin joudutaan usein palkkaamaan epäpätevä henkilö, koska päteviä hakijoita ei ole. Joskus käy myös niin, että vakituiseen paikkaan ei saada päteviä hakijoita, jolloin joudutaan palkkaamaan määräaikainen epäpätevä. Alan työvoimapula ainakin pääkaupunkiseudulla on niin suuri.

Ei kunnallinen puoli ole immuuni näille ilmiöille, jotka johtuvat alan yleisesti heikosta palkkauksesta, työn kuormittavuudesta ja alan naisvaltaisuudesta. Yksityisellä puolella ja varsinkin ketjuissa ongelmat ovat kuitenkin usein suurempia, koska lakisääteisten velvoitteiden lisäksi on tehtävä kannattavaa bisnestä. Varhaiskasvatus on niin tiukasti laeilla säädelty ala, että toimivaa bisnestä siitä on vaikeaa saada.   

T. Lto suomen toiseksi suurimmasta kaupungista

Vierailija kirjoitti:

Hahaa, johan vitsin murjasit. Oot varmaan, joku hallinnon porukasta, joka kuvittelee asioiden olevan hyvin ja henkilökunta ei uskalla antaa palautetta, koska pelkää työpaikkansa puolesta.

Vitsinpä hyvinkin vai olisiko emävale parempi :D Olen siis pelkkä rivityöntekijä touhulassa. Nuo maanmainiot lupaukset ja myyntitekstit luovat koomisia piirteitä koko firmaan.

Kiitos tunnuksesta. On totta, et näin varmaan haluavatkin, mutta keinot vain vallan väärät. Jos se tehdään henkilökunnan ja asiakkaiden kustannuksella, niin ei siitä voi repiä laadukasta varhaiskasvatusta, parasta työpaikkaa ja lapsille parasta hoitoa ja kasvatusta.

T, entinen touhulalainen, joka on onnellinen päästessään eroon kyseisestä firmasta.

Olisiko vanhempia kommentoimaan touhulaa? Kerava tai Järvenpää?

Jpäässä ja Keravalla muitakin yksityisiä. Kannattaa suosiolla valita joku toinen firma kokonaan. Ja verrata... Touhuloissa hyvät kulissit, mutta teot on toista. Johto on samaa porukkaa, oli se päiväkoti missä tahansa.

Mieti tosi tarkkaa, laitatko lapsesi Touhulaan.

Hyi, jo nimi, brändi ja sivusto vaikuttaa siltä, että on menty siitä mistä aita on matalin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kiitos sitä todella tarvitaan. Nyt jo uupumisen partaalla ja 18 4-5 vuotiaan kanssa yksin, ku tiimistä puuttui yksi työntekijä, ja tämä muka tilapäinen ylitys.

Katson joka viikko uusia työpaikkoja että pääsen pois, työttömäksi ei ole varaa jäädä mutta määräaikaisenkin ottaisin jos löytyisi läheltä. Johtajalta tulee ihan järjettömiä käskyjä. 1 aikuinen ja 18 lasta ryhmässä on laiton, mutta koko talon luku ratkaisee ja se on perseestä! Sijainen merkataan listoille vaikka olisi ollut vain kaksi tuntia paikalla. Tilastoissa 1 aikuinen on 7h46min ryhmässä. 0.5 jos epäpätevä tai vaan puolikkaan päivän. Mutta kuka tarkistaa ne?

Koitetaan jaksaa ja pistää kampoihin näille ylityksille!

Työttömäksi ei liene kenenkään varaa jäädä, mutta kuinka ihmeessä te sitten kestätte stressin siitä vastuusta että mitä tahansa voi sattua lapsijoukossa missä ei ole riittävästi aikuista valvontaa, kun kyseessä 18 kappaletta eläväistä ja villiä 4-5 vuotiasta?  Mitäpä jos sattuu jotain ikävää, niin puolustaako yritys teitä sitten vaan jäätteekö yksin hoitajana selittelemään miksi  ette huomanneet mitä jokapaikkaan ehtiväinen mikomarika touhasi takavasemmalla?

Todella paljon painotetaan, että esimies on vastuussa oli paikalla tai ei, sijaiskielto ym. Elikkä jo siinä vaiheessa ylempi johto pesee kätensä ja ei todellakaan ole henkilöstön tukena. Päin vastoin tulosta täytyy saada.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kiitos sitä todella tarvitaan. Nyt jo uupumisen partaalla ja 18 4-5 vuotiaan kanssa yksin, ku tiimistä puuttui yksi työntekijä, ja tämä muka tilapäinen ylitys.

Katson joka viikko uusia työpaikkoja että pääsen pois, työttömäksi ei ole varaa jäädä mutta määräaikaisenkin ottaisin jos löytyisi läheltä. Johtajalta tulee ihan järjettömiä käskyjä. 1 aikuinen ja 18 lasta ryhmässä on laiton, mutta koko talon luku ratkaisee ja se on perseestä! Sijainen merkataan listoille vaikka olisi ollut vain kaksi tuntia paikalla. Tilastoissa 1 aikuinen on 7h46min ryhmässä. 0.5 jos epäpätevä tai vaan puolikkaan päivän. Mutta kuka tarkistaa ne?

Koitetaan jaksaa ja pistää kampoihin näille ylityksille!

Työttömäksi ei liene kenenkään varaa jäädä, mutta kuinka ihmeessä te sitten kestätte stressin siitä vastuusta että mitä tahansa voi sattua lapsijoukossa missä ei ole riittävästi aikuista valvontaa, kun kyseessä 18 kappaletta eläväistä ja villiä 4-5 vuotiasta?  Mitäpä jos sattuu jotain ikävää, niin puolustaako yritys teitä sitten vaan jäätteekö yksin hoitajana selittelemään miksi  ette huomanneet mitä jokapaikkaan ehtiväinen mikomarika touhasi takavasemmalla?

Luotan että muu henkilökunta todistaisi johtajan vaatineen ja sallineen tilanteen. Stressiä tuottaa se että joutuu istuttaa lapset samaan paikkaan missä näkee jokaisen. Lapsilta ne hetket on pois :(

Vierailija kirjoitti:

Jpäässä ja Keravalla muitakin yksityisiä. Kannattaa suosiolla valita joku toinen firma kokonaan. Ja verrata... Touhuloissa hyvät kulissit, mutta teot on toista. Johto on samaa porukkaa, oli se päiväkoti missä tahansa.

Mieti tosi tarkkaa, laitatko lapsesi Touhulaan.

Oletko työntekijä vai vanhempi?

Naapurin lapset olivat reilun vuoden Touhulan päiväkodissa, mutta vaihtoivat sitten päiväkotia. Äitinsä totesi, että ei oikein tykännyt siitä meiningistä, mikä siellä vallitsi ja mainistsi mm. tuon sijaiskiellon, joka johti siihen, että lapset olivat koko päivän välillä sisällä, jos ei ollut tarpeeksi aikuisia talossa. Eräs tuttava on töissä Touhulassa ja olen ymmärtänyt, että siellä on nimenomaan työntekijöiden oikeuksiin ja työoloihin liittyviä ongelmia aika paljon. Ammattiliiton edunvalvonnan vakioasiakas kuulemma tämä firma. Varmasti heijastuu asiakkaisiin, siis lapsiin ja perheisiinkin. 

Vierailija kirjoitti:

Olisiko vanhempia kommentoimaan touhulaa? Kerava tai Järvenpää?

Touhulasta ei kokemuksia, mutta jos etsit yksityistä liikuntapäiväkotia, niin voin suositella Pomppua Keravalta (Kiepistä ei omakohtaista kokemusta, mutta kuuluu samaan ryhmään)

Vierailija kirjoitti:

[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 10:06"]Touhulat sisustetaan IKEAN huonekaluilla. Se jo kertoo jotain paikan tasosta..Säästöt tehdään henkilökunnan selkänahasta ja lasten tarvikkeista, petivaatteista yms. Lisäksi sijainti tosiaan on aina paska, halvalla tontilla ja iso rakennus pienellä tontilla.

Miten helkkarissa muuten joku Lack-pöytä tai muut Ikean lastulevyhyllyt voivat kuulua monenkymmenen lapsen päiväkotiin jossa kulutus on hillitöntä? Lienevätkö turvallisiakaan kun monta lasta hyppii ja pomppii päällä. Ei niitä ole tehty tällaiseen tarkoitukseen.

http://touhula.fi/touhula/wp-content/uploads/2014/08/leikkihuone-uutiskuva.jpg

No kyllä tiedän yhden perhepäiväkodin jossa on jonoa vaikka miten paljon, todella arvostettu ja pidetty. Ikean huonekaluja sielläkin.

Perhepäivähoito on vähän eri asia kuin päiväkodit, joissa lapsia on tuplasti enemmän per aikuinen. Tavarat kuluvat tiuhaan tahtiin.

Vierailija kirjoitti:

Naapurin lapset olivat reilun vuoden Touhulan päiväkodissa, mutta vaihtoivat sitten päiväkotia. Äitinsä totesi, että ei oikein tykännyt siitä meiningistä, mikä siellä vallitsi ja mainistsi mm. tuon sijaiskiellon, joka johti siihen, että lapset olivat koko päivän välillä sisällä, jos ei ollut tarpeeksi aikuisia talossa. Eräs tuttava on töissä Touhulassa ja olen ymmärtänyt, että siellä on nimenomaan työntekijöiden oikeuksiin ja työoloihin liittyviä ongelmia aika paljon. Ammattiliiton edunvalvonnan vakioasiakas kuulemma tämä firma. Varmasti heijastuu asiakkaisiin, siis lapsiin ja perheisiinkin. 

Työntekijöiltä odotetaan paljon "vastapalveluksia" firmaa kohtaan. Mm koska touhula maksaa koulutuksen, totta kai voit mennä sinne omalla ajalla. Parannathan sinä samalla omaa ammattitaitoa.

Kaikki tessin kohdat yritetään kiertää erillisillä tai työsopimukseen sidottuina papereina. Mm ylityökorvaukset sekä Loma ja sulkuajat.