Mikä on ollut kauhein työpaikkasi?

Ikea paskaa paketissa kesätyönäkin. Sairaat työajat yhdistettynä Amis jonne työkavereihin.

T. Ikea boycotter

Vierailija kirjoitti:

Atria Nurmossa. Isot pomot huusi alaisilleen, nämä työnjohtajille, jotka edelleen kympeille ja kympit työntekijöille. Paska valui siis alaspäin. Kukaan ei koskaan keskustellut mistään asiallisesti, kaikki vain huusivat ja v****livat. Paskaa puhuivat toisten selän takana niin paljon kuin ehtivät.

Kun työaika loppui (siis sekunnilleen), työntekijät kävelivät ulos ja antoivat pakettien ja purkkien mennä hihnan päästä lattialle ja rikki ellei koneenkäyttäjä ollut ehtinyt sammuttaa konetta riittävän ajoissa että purkit loppuivat ennenkuin kello naksahti. Jos taas koneenkäyttäjä lopetti "liian" ajoissa että purkit loppuivat vaikka minuutti ennen työaikaa, kymppi huusi hurjana ja haukkui lintsareiksi.

Omavalvontaa tehtiin jos ehdittiin, viitsittiin ja muistettiin. Ellei muistettu, lappuihin keksittiin jotain lukemia mitä oli mukamas mitattu, esim lämpötiloja ja painoja. Lattialle pudonneet ruoat kerättiin ja laitettiin uudelleen purkitukseen, vaikka pihveissä olisi ollut kengänjälki päällä.

Kukaan ei tehnyt mitään ylimääräistä mikä ei lukenut omassa työsopimuksessa. Kerran esimerkiksi nostin pukuhuoneessa roskiksen vieressä olevat roskat roskikseen. Yksi vanhempi rouva tuli huutamaan mulle kuin hullu että sylki roiskui, että tuo ei kuulu sinulle, se on siivoojien hommaa, älä IKINÄ enää tee noin ja heitteli keräämäni roskat roskiksesta takaisin lattialle. Esimerkkejä olisi vaikka kuinka paljon, en jaksa muistella enempää, tulee vain paha mieli.

En ikinä osta Atrian tuotteita, en ikinä.

Kaamea työpaikka, mutta ei ollut henkilökunnassakaan hurraamista:

työntekijät kävelivät ulos ja antoivat pakettien ja purkkien mennä hihnan päästä lattialle ja rikki ellei koneenkäyttäjä ollut ehtinyt sammuttaa konetta riittävän ajoissa että purkit loppuivat ennenkuin kello naksahti.

Roskiskohta oli järkyttävä.

Siivoojaparat.

On kyllä kaameita tarinoita täällä. Nuo vessankellotukset ym. taukojen puuttuminen kauhistuttaa erityisesti. Mitä jos on runsaat kuukautiset, tai on raskaana, tai on kuuma kesähelle ja jano, eikä saa pitää edes vessa- tai juomataukoja? Ihan sairasta. Tosi monen jutun perusteella sais olla yhteyksissä työsuojeluvaltuutettuun tai luottamusmieheen, jos ei pomoakaan kiinnosta, tai hän on syyllinen työehtosopimuksen törkeään rikkomiseen jatkuvasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Atria Nurmossa. Isot pomot huusi alaisilleen, nämä työnjohtajille, jotka edelleen kympeille ja kympit työntekijöille. Paska valui siis alaspäin. Kukaan ei koskaan keskustellut mistään asiallisesti, kaikki vain huusivat ja v****livat. Paskaa puhuivat toisten selän takana niin paljon kuin ehtivät.

Kun työaika loppui (siis sekunnilleen), työntekijät kävelivät ulos ja antoivat pakettien ja purkkien mennä hihnan päästä lattialle ja rikki ellei koneenkäyttäjä ollut ehtinyt sammuttaa konetta riittävän ajoissa että purkit loppuivat ennenkuin kello naksahti. Jos taas koneenkäyttäjä lopetti "liian" ajoissa että purkit loppuivat vaikka minuutti ennen työaikaa, kymppi huusi hurjana ja haukkui lintsareiksi.

Omavalvontaa tehtiin jos ehdittiin, viitsittiin ja muistettiin. Ellei muistettu, lappuihin keksittiin jotain lukemia mitä oli mukamas mitattu, esim lämpötiloja ja painoja. Lattialle pudonneet ruoat kerättiin ja laitettiin uudelleen purkitukseen, vaikka pihveissä olisi ollut kengänjälki päällä.

Kukaan ei tehnyt mitään ylimääräistä mikä ei lukenut omassa työsopimuksessa. Kerran esimerkiksi nostin pukuhuoneessa roskiksen vieressä olevat roskat roskikseen. Yksi vanhempi rouva tuli huutamaan mulle kuin hullu että sylki roiskui, että tuo ei kuulu sinulle, se on siivoojien hommaa, älä IKINÄ enää tee noin ja heitteli keräämäni roskat roskiksesta takaisin lattialle. Esimerkkejä olisi vaikka kuinka paljon, en jaksa muistella enempää, tulee vain paha mieli.

En ikinä osta Atrian tuotteita, en ikinä.

Kaamea työpaikka, mutta ei ollut henkilökunnassakaan hurraamista:

työntekijät kävelivät ulos ja antoivat pakettien ja purkkien mennä hihnan päästä lattialle ja rikki ellei koneenkäyttäjä ollut ehtinyt sammuttaa konetta riittävän ajoissa että purkit loppuivat ennenkuin kello naksahti.

Roskiskohta oli järkyttävä.

Siivoojaparat.

Kuulostaa siltä, että työntekijät oli "opetettu" toimimaan noin: miksi tehdä sekuntiakaan ylitöitä, kun ei työaikaa saa alittaa sekuntiakaan, vaan siitä rangaistaan välittömästi? Kukaan ei välitä mistään. Kun mikään ei kuitenkaan toimi, miksi pitäisi jaksaa itse olla vastuullinen? Järkyttävää kyllä kaikin puolin.

Kaupungilla teknisellä puolella kesätöissä on varmaan huonoin. Työtä tehtiin kolmen ryhmissä, ja vaikkei hierarkiaa teoriassa ollut, niin "pomona" toimi yksi, joka oli ollut hommissa pitkään ja joka ei ihan täysillä valoilla pelannut. Ei siinä muuten vikaa, ihan ok tyyppi, mutta itseä vitutti tehdä hommia monesti tyhmästi vain sen takia, että tuo tyyppi päätti niin. Muutenkin työ oli toki varsin monotonista suorittamista ja palkka oli kehno. Leppoisaa työ kyllä oli, mutta tykkään nyt tehdä hieman erilaisempaa työtä. Ei tuokaan huono kokemus ollut, eli aika hyvissä työpaikoissa on aina tullut oltua.

Vierailija kirjoitti:

Lidl. Työyhteisö tulehtunut ja työ itsessään kamalaa (6h kassalla putkeen). Työehtosopimuksen rikkomista jatkuvasti ja esimerkiksi taukoja ei juuri koskaan saanut pitää (poikkeuksena tupakoivat työntekijät, jotka pitivät omia taukoja jatkuvasti). Monesti oli vuoron pituus 5h 45min, että 6 tuntia ei täyttynyt=vain 10min taukoa vuorossa. Vapaa-ajalla puhelin soi jatkuvasti ja töistä soitettiin paikkaamaan sairatuneita. Jos kieltäydyit, et tulevisuudessa saanut toivomaasi vuoroa vapaaksi. Muutenkaan työvuorotoiveita ei kuunneltu pätkääkään, esimerkiksi minulla oli pääsykokeet kouluun ja olin pyytänyt päivän jo kuukautta aikaisemmin vapaaksi. En saanut vapaata. Kun tätä kysyin esimieheltä, hän totesi, että minun pitää yrittää itse saada vuoro vaihdettua. Sain onneksi vuoron vaihdettua ja pääsin kouluun ja irtisanouduin paikasta. Esimies kusetti tässäkin ja "suositteli", että pidän kaikki lomani ennen irtisanoutumista. Tämä kävi minulle, mutta koska en ollut töissä enää loman jälkeen en saanut lomarahoja. Lidl voitti siis tässäkin asiassa.

Toki parempia myymälöitäkin varmasti löytyy, mutta se missä itse työskentelin oli helvetti.

Jos irtisanoutuu niin ei niitä lomarahoja saa vaikka lomat ottaisikin rahana pois, vai miten muuten olisit siis toiminut? Pitänyt lomat aiemmin työsuhteessa?

O:lla alkava suuri isännöintifirma. Työntekijälle  asetettu järkyttävät tulostavoitteet. Työntekijät sairastuivat yks toisensa jälkeen. Luokattoman huonosta johtamista asiat täysin sekaisin. "Suuret johtajat" väistivät vastuunsa, pää painui pensaaseen. Työntekijät yrittivät selvitä sotkuista.

Asiakkaat olivat sivuseikka. 

Cailap Turussa, kaveri oli ollut siellä joskus vuosia ja ylistänyt kuinka mahtava paikka joten päätin hakea. Kahvitauot piti leimata, ruokataukoja ei ollut. Mut laitettiin yksin erääseen huoneeseen pussittamaan ponnareita ja lajittelemaan rikkinäisiä aurinkolaseja, kun kaikki muut olivat yhdessä varastossa keräilemässä. Mua tuijotettiin kuin jotain spitaalista ja kukaan ei halunnut tutustua. Kaikissa muissa työpaikoissa olen aina tutustunut muihin ja olen sosiaalinen ja pidetty, mutta tuolla kaikilla oli joku yhteinen inho mua kohtaan. Pari kuukautta jaksoin, mutta sitten tajusin etten enää henkisesti kykene menemään sinne. Palkkakin oli ala-arvoinen, reilu 6 euroa tunnissa (vuonna 2006)

Sodexon lentokonensiivous

Kerroshoitajana eräässä hotellissa. Oletetaan että siivotaan X määrä huoneita tietyssä ajassa, joka ei kuitenkaan ole realistinen vaan aivan liian vähän jää aikaa per huone. Olisi mahdollista jos voisi transportata huoneesta toiseen mutta pitäisi ottaa huomioon kärryjen siirtäminen ja tarvikkeiden täyttäminen. Ei ihme jos huoneiden siivousjälki on hätäistä. Puhumattakaan jos joku asiakas on mällännyt huoneen täysin niin siihen menee kolminkertainen aika saada se edustuskuntoon. Palkkakaan ei päätä huimannut.

Ravintolatyöt alan isolla toimijalla. Joka paikassa aina liian pieni miehitys, koska "tehot". Yksi ihminen saa painaa hikihatussa tai muuten tulee sanomista. Aina pelkkää negatiivista palautetta, vaikka sait positiisen kirjallisen palautteen, saatiin sekin käännettyä negatiiviseksi. Tesiä noudatettiin vaihtelevasti. Viikonloppuvapaita saai ruinaaamalla ruinata, ja kovin työlästä niitä oli järjestää.

Jos teit hommat tunnollisesti, ripeästi ja parhaasi mukaan, toi esimies heti uutta nakkilistaa. Toisin kuin työnvieroksujat, jotka saivat hädin tuskin työvaatteet päälleen aamuisin. Mutta hehän olivat esimiehen kumminkaimansiskonlapset, joilta ei varsinaisesti odotettu mitään.

Jos et voinut tehdä 16 päivän työputkia tai 07.00-22.00 saikunpaikkausvuoroja, kostettiin se seuraaville työvuorolistoille.

Esimiehet huokaili päivät toimistossa ja valittivat kun on niin paljon hommaa. Kuitenkaan silloin, kun kassat tai keittiö tarvitsisi apua, ei voi tulla auttamaan.

Palkka oli tesin minimi, ja työsopimus/viikkotunnit pidettiin niin alhaisina, että kokemusvuosilisät ei nousisi käytännössä koskaan.

Työkaverit joko äärettömän hyviä tai täyspaskojaa, loppuajasta huononivat hurjasti.

Mihin mun kirjoitus meni

Vierailija kirjoitti:

Kerroshoitajana eräässä hotellissa. Oletetaan että siivotaan X määrä huoneita tietyssä ajassa, joka ei kuitenkaan ole realistinen vaan aivan liian vähän jää aikaa per huone. Olisi mahdollista jos voisi transportata huoneesta toiseen mutta pitäisi ottaa huomioon kärryjen siirtäminen ja tarvikkeiden täyttäminen. Ei ihme jos huoneiden siivousjälki on hätäistä. Puhumattakaan jos joku asiakas on mällännyt huoneen täysin niin siihen menee kolminkertainen aika saada se edustuskuntoon. Palkkakaan ei päätä huimannut.

Oon itekin ollut kerroshoitajana hotellissa, ja sanoisin, että työn voi tehdä joko hyvin tai huonosti riippuen siitä, millainen tahti laitetaan ja onko työntekijöitä tarpeeksi vai liian vähän. Kahdestaan sopivan työparin kanssa huonesiivous voi olla tosi jees, mutta yksin ja hirmuisella kiireellä aika lailla vihoviimeistä hommaa.

Ja juurikin ne sotkuiset huoneet, joissa on roskia, pulloja, minibaari tyhjennetty, extrasänkyjä (esim. pinna), pyyhkeet ja lakanat hujanhajan lattioilla, kauheesti hiuksia suihkukaivossa ja kaikki sängyt aseteltu täysin uusiin asentoihin - niitä ei todellakaan siivoa samassa ajassa kuin jonkun liikemiehen huonetta, jossa on korkeintaan vähän peitonreunaa raotettu, että on päässyt nukkumaan.

Onneksiparemmassanyt kirjoitti:

Sentraali, kajaani. Palkka surkea, kaikki vkolopput töissä, asiakkaat vittuilee eikä esimiehet ymmärrä rivityöntekijöiden työstä mitään, eivät edes tiedä kaikkea mitä alaiset tekee. En suosittele!!!

Eniromaista

Vierailija kirjoitti:

Vanhusten hoivakoti eli nykyinen työpaikkani. T. Lähäri.

Sama juttu, sääli asukkaita jotka sen kaiken keskellä joutuvat asumaan :( Hierarkia ja myrkyllinen työilmapiiri jyllää!

Vierailija kirjoitti:

Mäkkäri. Työpakkakiusaamista, pahimmat syyllistäjät, kiusaaajat ja paskanjauhajat palkataan esimiehen paikalla :) rikotaan tessiä ja valehdellaan, että olisi hyvä työpaikka. Esim töistä ei saanut lähteä, kun vuoro loppui, läkisääteisiä taukojaan ei saanut pitää. Sopivia työvaatteita ei ollut, oli nöyryyttävää ja myös epäturvallista olla vääränkokoisissa. Esim liian lyhyiden housujen kanssa poltin jatkuvasti nilkkani, kun rasva roiskui. Sekä näytin erittäin typerälle :( uusia ei tilattu monista pyynnöistä huolimatta.

Tunteja ei saanut niin, että palkalla olisi elänyt. Päivät 4 h, 6 krt viikossa. Enempää tunteja ei saanut pyynnäistä huolimatta, palkattiin vaan lisää osa-aikaisia.

Naurattaa tuo suomen parhaat työpaikat -listaus. Ne kysymykset oli kyselyssä niin ympäripyöreitä, että ei voinut huonosti vastata, vaikka jo vastatessa vihasin paikkaa. Esim kysymyksiä syrjitäänkö ihonvärin perusteella - no ei, mutta saikulla olon takia kyllä. Tai kysellään onko työkaverit hyviä, mutta ei että onko esimiehet hyviä.

Itse olin kyllä ahkera ja oikeasti todella hyvä työntekijä, tulin toimeen suurimman osan työkavereista kanssa ja olin hyvällä asenteella töissä. Neljä vuotta jouduin tuon puljun eri toimipisteissä olemaan. Kokemukseni ei ole siis yhdestä mätämunasta, olin yht neljässä eri ravintolassa.

Tässäpä minun kokemuksia mäkkärissä työskentelystä...

TÄSMÄLLEEN sama kokemus mäkkäristä! Olin just tulossa ketjuun kirjoittamaan, että mäkkäri oli mun p*skin työpaikka. Sama kokemus yhdellä kaverilla joka oli myös (eri) mäkkärissä töissä, hänkin oli välillä mennyt itkien kotiin, kun töissä oli niin kamalaa. 

Voisin listata tähän minkälaista mun mäkkärityöpaikassa oli:

- työehtosopimusta ei noudatettu kunnolla

- sairaslomista syyllistettiin, kyseltiin onko nyt muka niin kipeä, kyseenalaistettiin lääkärin kirjoittamaa saikkua

- rangaistuksena saikusta sai vähän tunteja

- tunteja sai muutenkin aina niin vähän, ettei sillä palkalla oikein elänyt

- usein liian vähän työntekijöitä töissä

- yksi esimies oli sekopää, joka kyykytti kaikkia muita, kyttäsi työntekoa vierestä, haukkui jos ei ollut tarpeeksi nopea, hengitti niskaan koko ajan

- oli myös pari ilkeää työkaveria

- työvaatteita sai vain yhdet kappaleet, arvatkaa kuinka hyvältä paita haisi työpäivän jälkeen... ja tuollaisessa työpaikassa vaatteiden pitäisi olla puhtaat, kun ollaan tekemisissä ruuan kanssa

- töistä ei saanut lähteä, kun työvuoro loppui, vaan vasta kun kaikki hommat oli saatu tehtyä. Käytännössä tämä tarkoitti ylitöitä joka ikinen päivä.

- vapaita ei saanut toivoa. Oli vaikea suunnitella mitään kivaa tekemistä vaikka seuraavalle kuulle (tyyliin risteily Tallinnaan), koska ikinä ei voinut tietää, joutuisiko silloin töihin. Vapaatoiveita sai siis esittää, mutta niitä ei ikinä kuunneltu.

- lain rikkominen: kyseisestä paikasta potkittiin välillä porukkaa pihalle hyvin kyseenalaisin syin

- työntekijöistä aina oletettiin pahinta, eli olimme laiskoja, saamattomia, varmasti yritimme kusettaa joka välissä ja laiskotella töissä

- uusien työntekijöiden olisi parin päivän harjoittelun jälkeen pitänyt olla työssään yhtä nopeita, kuin pidempään töitä tehneiden vanhojen työntekijöiden. Jos ei ollut, niin huudot tuli

- aina vauhkottiin siitä että pitää myydä tarpeeksi, koko ajan olisi pitänyt tyrkyttää asiakkaille että osta vielä tätä ja tätä

- jotkut asiakkaat oli ihan hirveitä, sain monta kertaa kuulla haukkumista ja huutoa

Tässä nyt pääpiirteittäin, kylläpäs näitä löytyikin! Monia samoja juttuja kuin 72:lla. Oon boikotoinut kyseistä firmaa sen jälkeen, kun työpaikasta lähdin. Jos kysytään keltä tahansa mäkkärin isommalta pomolta, niin mitään tällaistahan ei tietenkään heidän ravintoloissaan tapahdu. Näillä isoilla kihoilla ei vaan ole mitään hajua siitä, mitä siellä oikeasti tapahtuu. Aina jos oli joku isompi pomo tulossa tarkastamaan toimintaa, niin sitä ennen siivottiin paikat tiptop ja kyseisenä päivänä oli täysi miehitys töissä, kaikki tehtiin just eikä melkein ohjeiden mukaan. Eivät siis välttämättä edes tiedä, millainen meno ravintoloissa on tavallisina päivinä.

Lidl suomi

Kaikki hommat mitä apinatki osaa.

Tiiättekö miten perseestä on ku nuori itsevarma 25 v äiti tulee pätemään, koska HÄN on oppisopimuksella ja tietää miten joku aivan päivänselvä kaikille lapsena opetettu homma tehdään, pätee niinkuin selittäisi yliopiston matikkaa.

Katot siinä epäuskosena "ei kai tuo just tohkeissaan päteny miten pesuvesi tehdään lattioille" lauseessa tietenkin mainittiin oppisopimus ja koulutuntien opit ja milloin se käytiin ja miten opettaja näytti ja miksi se pitää tehdä juuri niin, eikä miten tuo vanhempi työntekijä Sirkka tekee vanhaan tyyliin laittaen ensin pesuaineen ennen alalla tulleita muutoksia :D

Tämmösillä aloilla ja varsinki naisvaltasilla vanhempien työntekijöiden pitää aina saada päteä. Tavallaan kai haluavay näyttää paikan uudelle nuorelle naiselle, jonka kokevat uhkana.

Ymmärtäisin pätijänä lääkärit ja jotku joiden oikeasti pitää osata jotain vaativaa ja ovat käyneet pitkän koulun.

Lopetin työt kun hoksasin turhautuneena miettiväni miten ja millaisia työkoneita pitäis kehittää, ajattelin miten järjestäisin työt kenellekin ym. johto- ja insinöörihommia. Siispä lähdin lukemaan paremman ammatin.

Vittumaiselle työntekijälle sanoin viimeisenä päivänäni, kun hän taas leuhotti saavansa pian tutkintopaperin, että mä en jaksa tämmöseen jäähä loppu elämäksi, kun ei tässä saa aivoja käyttää ollenkaan ja koulutettu apinakin osais.

Ei vittuillu enää :)

Ps. Olin ollut firmassa 7 vuotta ennen äitiyslomaa ja takaisin tullessani hän oli tullut oppisopimuksella. Kuvitteli, etten osannut mitään, kun en ollut papereissa ammattilainen.

Vierailija kirjoitti:

JYSK!! En vaan kykene kusettamaan asiakkaita kirkkain silmin että "tää on tosi hyvä tuote" kun samaan aikaan näet kuinka paljon niitä samoja tuotteita kannetaan takas kun niissä on jotain vikaa/ei toimi/hajos heti. Ja lisäksi työilmapiiri oli vähintäänkin erikoinen, kulissit pidettävä kunnossa mutta seläntakana sellaista kieroilua ja paskapuhetta että vieläkin kuvottaa.

Onneksi lähdin ja takaisin en mene :)

Mikähän näissä huonekaluliikkeissä mahtaa olla? T.kesätyö jyskin naapurikaupassa

Aika monessa tarinassa olisi ollut syytä ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin ja/tai liittoon. En ymmärrä ihmisiä, jotka vain ottavat loparit eivätkä yritäkään parantaa asioita. Kiusaamistakaan ei pidä sietää, koska jos vain vaihtaa itse työpaikkaa, tulee tilalle uusi kiusattava entisellä työpaikalla.

Väärin toimivat ihmiset pitää laittaa kuriin, laki ja sopimukset ovat puolellanne. Ikinä ei pidä sietää epäasiallisuutta vain siksi, että on uusi tai nuori työntekijä tai kun ei ole parempaakaan paikkaan. Epäkohdista huomauttaminen ei ole irtisanomisperuste, ja jos saat potkut yrittäessäsi parantaa tilannetta, ei muuta kuin riitautus ja aikanaan oikeus tuomitsee vahingonkorvauksena laittomasta työsuhteen päättämisestä sinulle vuoden palkan.