Eskaloinnista työissä. Onko ihan ok tapa mielestäsi, jos

jokin asia eskaloidaan esimiehelle, niin esimies lähettää kyseisen meilin suoraan sille ihmiselle, kenen hommista on puhe? Tyyliin: se ja se ei saa hoidettua hommaansa, tarvitaan apuja motivoinissa, niin esimies nohevana lähettää tämän meilin suoraan kyseiselle tyypille. Ihan yleistä?