Sain potkut työkokeilusta.
Olen ollut työkokeilussa 9 eurolla päivässä ja 5 tuntia päivässä ja olisi pitänyt kuulemma jäädä ylitöihin kantamaan tavaraa mistä ei ole sovittu kenenkään kanssa. Sanoin että menen toisiin töihin josta tienaan oikeaa palkkaa. Eka tuli varoitus ja pian tuli lappu että en saa jatkaa työkokeilussa. Eihän ylitöistä saa edes rahaa et mitä vittua menin huutamaan sinne toimistoon. Sanoivat vaan että työ pitää hoitaa se mitä annetaan eikä niitä jätetä kesken. Okei vedän asian oikeuteen jos tulee karenssi.
Kommentit (88)
Orjana yrittävät pitää. Ja miten työn voi jättää kesken jos sitä ei ole edes aloitettu. Hommatkoot potkut sitten. Jos he irtisanovat niin silloin et voi joutua karenssiin. Mutta jos itse lähet käveleen niin karenssi voi olla mahdollista.
Ai menet työkokeilusta oikeisiin töihin? Just joo.
Jos on omalla toiminnallaan aiheuttanut että... Sana sanaa vastaan ja työtön puhuu omassa asiassaan eli on lähtökohtaisesti epäluotettava.
Mulle työkokeilussa valitettiin, että olen liian hidas ja hommat siksi seisoo muualla. Eli korvasin siellä ilmeisesti palkattua työvoimaa. Sama pomo valitti poissaoloista jotka johtui siitä sairaudesta jonka syystä olin koko kokeilussa.
En usko, että ylitöiden tekemättömyydestä voi mitään karenssia tulla, tai potkuja työkokeilusta. Veikkaan, että tossa on kommunikoinnissa tapahtunu jotain ikävyyksiä, oot vaikka ollu asenteeltas ikävänpuoleinen, tai suuttunu liikaa tuosta tai jostain ja sitten päätetty pistää ulos, kun ei osata hoitaa hommia sivistyneesti, tai jotain.
Mut ehdottomasti on kyllä väärin jos saa potkut PELKÄSTÄÄN sen takia, ettei vaikkapa ihan kohteliaasti kieltäytymällä suostu tekemään ennalta sopimattomia ylitöitä.
Olen olut samalla rahala ja ylityöt korvattiin vapaapäivinäm etkä AP osaa neuvotella.
Onnea karenssiin. Valitettavasti sulla ei ole oikeusturvaa tässä asiassa. Älkää ihmiset lähtekö noihin orjahommiin.
Noista sai jo 90-luvulla karenssia. Mä olin nuorten työpajalla, jossa nuorisotoimen johtaja ahdisteli seksuaalisesti,ahdisteli myös muita. Sanoin itseni irti ja työkkärissä tiesivät kaikki tuosta miehestä, silti sain 3 kuukauden karenssin. Hän sai olla vuosikymmeniä samassa työssä ja jäi vasta n 5 vuotta sitten eläkkeelle.
Kyllä. Jos ei ole sovittu ylitöistä tai ei halua niitä, niitä ei pitäisi ottaa. Ja tosiaan raskasta työtä ei voi teettää tai ylimääräistä. Ja palkka olisi hyvä maksaa, jos on työ ja kokeilu ei voi kestää loputtomasti. Eri asia jos on riuska ja kaipaa kuntoilua, ettei ole ongelmaa. Osalla hajoaa paikat jos kannetaan käsin painavaa, eikä ole kuljettimia. Miten silloin seuraava työpäivä toimii, jos on jo valmiiksi väsynyt tms.
Kuulostaa siltä, että nyt on osa detaljeista unohtunut tästä tarinasta.
Miksi työttömät ei suostu siihen, että työkokeilusopimukseen kirjataan selkeästi ne työtehtävät, joita menee kokeilemaan? Jos siellä ei lue, että kokeilee ylitöitä, niin ei todellakaan tarvitse ylitöihin jäädä. Muutenkaan työkokeilussa ei saa mitään varoitusta tms., kokeilussa tehdään sovittu aika sovittuja tehtäviä ohjaajan valvonnassa eikä mitään muuta. Ainoastaan tavaroiden tahallinen rikkominen tai muita halveksiva käytös voivat johtaa sopimuksen purkamiseen, ei se, että ei tee jotain ylimääräistä.
Vierailija kirjoitti:
Oliko kukaan todistamassa?
Olisit voinut vaan tehdä niitä ylitöitä, kun käskettiin, koska tuo on täysin pätevä toistaiseksi voimassa oleva suullinen työsopimus.
Ei yitöitä tarvitse tehdä jos ei halua. Ja varsinkaan jos niistä ei olisi maksettu muutenkaan.
Pitää selvittää TE-toimiston kanssa heti se ongelma jotta voisit päästä toiseen paikkaan ettei vaan tule karenssia.
Vierailija kirjoitti:
Pitää selvittää TE-toimiston kanssa heti se ongelma jotta voisit päästä toiseen paikkaan ettei vaan tule karenssia.
Miksi tuosta saisi karenssin? Ei työttömyysturvalaissa ole kohtaa, jonka mukaan karenssi olisi määrättävä, jos työkokeilupaikka purkaa sopimuksen.
Vierailija kirjoitti:
Noista sai jo 90-luvulla karenssia. Mä olin nuorten työpajalla, jossa nuorisotoimen johtaja ahdisteli seksuaalisesti,ahdisteli myös muita. Sanoin itseni irti ja työkkärissä tiesivät kaikki tuosta miehestä, silti sain 3 kuukauden karenssin. Hän sai olla vuosikymmeniä samassa työssä ja jäi vasta n 5 vuotta sitten eläkkeelle.
Ei auta mitään jos omatoimisesti lähtee. Karenssia pukkaa. Mulle sanottiin että jos tulee ongelmia niin vaihdetaan paikkaa eikä saa omatoimisesti lopettaa.
Ylitöitä ei 9€ päivärahalla tehdä minuuttiakaan. Kaikki tuollaiset ehdotukset ja vaatimukset puhelimeen nauhoitettuna todisteeksi.
Aina kun joku tällainen käskytys tai kuulustelu viranomaisten kanssa niin puhelimessa puheen nauhoitus päälle.
Vierailija kirjoitti:
Miksi työttömät ei suostu siihen, että työkokeilusopimukseen kirjataan selkeästi ne työtehtävät, joita menee kokeilemaan? Jos siellä ei lue, että kokeilee ylitöitä, niin ei todellakaan tarvitse ylitöihin jäädä. Muutenkaan työkokeilussa ei saa mitään varoitusta tms., kokeilussa tehdään sovittu aika sovittuja tehtäviä ohjaajan valvonnassa eikä mitään muuta. Ainoastaan tavaroiden tahallinen rikkominen tai muita halveksiva käytös voivat johtaa sopimuksen purkamiseen, ei se, että ei tee jotain ylimääräistä.
Ei ne ota sellaista jos ei saa teetättää mitä lystää ja vaikka pyhisinkin.
Kokeilusta ei voi saada kenkää koska se ei ole työsuhde. Kokeilu vaan epäonnistui. Sellaista sattuu kun ei käytä hattua.
Oliko kukaan todistamassa?
Olisit voinut vaan tehdä niitä ylitöitä, kun käskettiin, koska tuo on täysin pätevä toistaiseksi voimassa oleva suullinen työsopimus.