Miten pääsen eroon määräaikaisesta työsopimuksesta?
Minä olen lähihoitaja vanhustyössä. Tein pitkän määräaikaisuuden ilman irtisanomisehtoa. Sopimus kestää vielä vuoden.
Minulla on oikeasti hyvät mukavat, positiiviset, kannustavat työkaverit ja esimies. Mutta olen hyvin uupunut, onneton ja työni tympii, hoidokit tympii, työn sisältö vtuttaa. Eli asiat, joihin ei voi vaikuttaa millään esimiestyöllä tai yhtään millään, ovat negatiivisia eli se työ ja hoidokit, joiden takia siellä olen ja se on väärin ja olen pättänyt että nyt irtisanoudun, en vain jaksa enää. Olin juuri 3 viikon kesälomalla ja heräsin eloon, nautin taas elämästä.
Miten pääsen työsopimuksesta eroon? Ihan miten vain? Opintovapaa? En kestä enää. Nyt oli toka päiväni töissä. Menin iltavuorosta aamuvuoroon: nukuin 4h, heräsin hiestämärkänä, istun nyt töiden jälkeen sängyssä pimeässä huoneessa.
Kommentit (210)
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Jäät muutamana päivänä kotiin ilman, että ilmoitat siitä työpaikallesi niin varmasti päättyy työsopimus hyvin äkkiä.
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. Ap
Vierailija kirjoitti:
Jäät muutamana päivänä kotiin ilman, että ilmoitat siitä työpaikallesi niin varmasti päättyy työsopimus hyvin äkkiä.
Joo ajattelin etten nyt ihan noin aio munata tätä. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. Ap
Tietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. ApTietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
No kerro minulle miten. Olisin kiitollinen koska minä en enää jaksa. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. ApTietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
No kerro minulle miten. Olisin kiitollinen koska minä en enää jaksa. Ap
No menet sanomaan, että en tule enää töihin. Ei se sen vaikeampaa ole. Ei työsopimus ole mikään vankilatuomio. josta ei pääse halutessaan eroon. Ihan siellä sinun työsopimuksessasikin varmasti lukee irtisanomisesta, kun vain luet kunnolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. ApTietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
Juuri näin, määräaikaisessa työsuhteessa työnantajan on vaikeaa irtisanoa, mutta työntekijä voi irtisanoutua yhtä helposti kuin vakituisessakin sopparissa.
Helppoa jos työnantaja suostuu siihen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. ApTietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
No kerro minulle miten. Olisin kiitollinen koska minä en enää jaksa. Ap
No menet sanomaan, että en tule enää töihin. Ei se sen vaikeampaa ole. Ei työsopimus ole mikään vankilatuomio. josta ei pääse halutessaan eroon. Ihan siellä sinun työsopimuksessasikin varmasti lukee irtisanomisesta, kun vain luet kunnolla.
Ok menen etsimään sen. Tuleeko sitten työtodistukseen joku "tuomio". Vai tuleeko siitä ihan asiallinen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. ApTietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
Jos ei voisi, työvoimapula tietyillä aloilla olisi vielä pahempi kuin mitä se on nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. ApTietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
No kerro minulle miten. Olisin kiitollinen koska minä en enää jaksa. Ap
No menet sanomaan, että en tule enää töihin. Ei se sen vaikeampaa ole. Ei työsopimus ole mikään vankilatuomio. josta ei pääse halutessaan eroon. Ihan siellä sinun työsopimuksessasikin varmasti lukee irtisanomisesta, kun vain luet kunnolla.
Ok menen etsimään sen. Tuleeko sitten työtodistukseen joku "tuomio". Vai tuleeko siitä ihan asiallinen?
Joo, sinne tulee tuomio 15 vuodeksi ehdottomaan vankeusragaistukseen.
Jos ei oikeasti ole työkykyinen, jäädään saikulle. Voisiko oikeasti olla saikun paikka?
Ok nyt löysin lukee että työehtosopimuksen mukaan irtisanomisehto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. ApTietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
No kerro minulle miten. Olisin kiitollinen koska minä en enää jaksa. Ap
No menet sanomaan, että en tule enää töihin. Ei se sen vaikeampaa ole. Ei työsopimus ole mikään vankilatuomio. josta ei pääse halutessaan eroon. Ihan siellä sinun työsopimuksessasikin varmasti lukee irtisanomisesta, kun vain luet kunnolla.
Ok menen etsimään sen. Tuleeko sitten työtodistukseen joku "tuomio". Vai tuleeko siitä ihan asiallinen?
Ei täällä kukaan voi tietää, millaisen todistuksen esihenkilösi sinusta tulee kirjoittamaan. Siihen kun ei vaikuta se, miten työsuhde päättyy.
Argumentoimalla, että määräaikaisuuteen ei ollut perusteita. Ja yleensä ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Jos ei oikeasti ole työkykyinen, jäädään saikulle. Voisiko oikeasti olla saikun paikka?
Ei, siis kyse on siitä että tämä riittää ja en aio koskaan palata vanhustyöhön. En aio jäädä saikulle vaan vaihtaa tekemään jotain muuta.
Vierailija kirjoitti:
Argumentoimalla, että määräaikaisuuteen ei ollut perusteita. Ja yleensä ei ole.
Se oli silloin minun oma tahtoni. Olisin saanut vakipaikan, mutta esihenkilö on ovela ja sai jotenkin puhuttua ympäri näin pitkään määräaikaisuuteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No ihan sillä, että irtisanot itsesi. Sillä tavlla saa päätökseen minka tahansa työsuhteen.
Lähtökohtaisesti määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, se kestää sen määräaikaisuuden.
Periaatteessa sen voi irtisanoa sopimalla esihenkilön kanssa, mutta, on pulaa jo valmiiksi hoitajista, viereiseltä osastoltakin lähti sh. Meidän osasto on hyvä, ja vaihtuvuus on pientä, vika on nyt minussa ja siinä että en vain kestä enää. ApTietysti voi. Ota hyvä lapsi selvää asioista.
Juu, voi varmasti päästä pois töistä mutta se on siten eri juttu että millä hinnalla se tapahtuu, jos työnantaja haluaa sopimusrikkeestä korvauksia.
Seurantaan. Kiinnostaisi tietää! Eikös noissa joku sanktiomaksu ole jos lopettaa kesken, mutta paljonko ja tuleeko niitä oikeasti?