Lue keskustelun säännöt.
Siis miten voi olla, että päiväkodissa saa pitää lasta vain 10 h päivässä? Työt kestää pidempään
26.02.2023 |
Luin toisesta ketjusta, että lain mukaan lasta ei saa pitää päiväkodissa kerrallaan yli 10 tuntia. Ja tarkistin lain, ja siellä todella on tällainen pykälä. Vuoropäiväkodissa saa pitää pidempään, mutta minä olen päivätyössä enkä vuorotyössä, ja meidän kunnassa ei tällöin saa lasta vuoropäiväkotiin.
Asun Pk-seudulla ja työn pituus on 38 h 15 min viikossa plus pakollisia ruokataukoja viikossa 2,5 h. Eli työviikon pakollinen pituus yli 40 tuntia. Tämä on siis yli 8 tuntia per päivä. Työmatkoihin menee suuntaansa 1 h 20 min eli päivässä tuplaten tuo. Työ tapahtuu virka-aikaan. Työpäivä matkoineen on lähemmäs 11 tuntia päivässä. Työnantaja ei myönnä lyhennettyä työaikaa ennen kuin olen tehnyt puoli vuotta täyttä työaikaa.
Lapsi tapaa isäänsä vain viikonloppuisin päiväsaikaan eli olen yksin vastuussa lapsesta arjet. Omat vanhempani ovat vielä työelämässä, vaativissa johtotehtävissä ja paljon työmatkoilla eikä heistä ole arkisin apua. Voiko päiväkoti oikeasti sanoa, että en voi pitää lastani siellä työpäivieni ajan?
Kommentit (815)
Voi sanoa. Miten olisi hoitaja kotiin? Siitä saa varmaan kotitalousvähennyksenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tokan vuoden loppuun asti on molemmilla vanhemmilla mahdollisuus lyhennettyyn työaikaan.
Missäs se isä luuraa? Miksei hän hae?
Ja aina voi palkata hoitoapua joka hakee tai sopia jonkun muun vanhemman kanssa vastavuoroisen systeemin.
Vierailija kirjoitti:
Pitäisiköhän saada lasten isäkin vastuuseen? - No aina sekään ei ole vaihtoehto mutta yli 10 tuntia/ päivä päiväkodissa lapselle on kyllä varmasti rankkaa.....
On se rankkaa lapselle, olen ihan samaa mieltä. Mutta kun työnantaja ei tule myöntämään anomaani 80 % työaikaa ennen kuin olen tehnyt puoli vuotta täyttä työaikaa, niin mitä voin tehdä asialle? Olen ollut hoitovapaalla ja palaamassa työelämään uuteen työpaikkaan. Ei ollut helppo saada työpaikkaa. Isä on sellainen kuin on, syy eroomme oli se että en jaksanut kun hän ei kantanut vastuuta lapsesta ja ei se erossa mihinkään muuttunut. Ap
Tämän päivän päiväkodit eivät ole enää mitään lastenvahtipalveluita vaan ne ovat lasta itseään varten. Tutkimusten mukaan lapsi saa riittävän varhaiskasvatuksen mikäli hän viettää varhaiskasvatusyksikössä 6-10 tuntia päivittäin. Perusteluita ei siis ole miksi lapsen päivittäisen varhaiskasvatusajan tulisi olla enemmän kuin 10 tuntia. Varhaiskasvatus on kunnalle kallista, ja siten perusteltua ainoastaan siinä tapauksessa, mikäli varhaiskasvatuksen tavoitteet kuten syrjäytymisen ehkäisy ja lapsen tulevan koulumenestyksen parantaminen toteutuvat. Yli 10-tuntinen varhaiskasvatus ei enää tuo lisää etua lapsen kasvulle ja kehitykselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laki kieltää myös teettämästä ylitöitä noin paljon aikuisella. Joten homma on aika mukavasti tasapainossa.
Vierailija kirjoitti:
Missäs se isä luuraa? Miksei hän hae?
Ja aina voi palkata hoitoapua joka hakee tai sopia jonkun muun vanhemman kanssa vastavuoroisen systeemin.
En ole missään kovapalkkaisessa työssä ja pitkä hoitovapaa teki ison loven budjettiini jo ennestään. Joudun tietenkin joskus palkkaamaan hoitajan pariksi tunniksi kotiin, jos minulla on joku pakollinen henk koht meno, mutta ei minulla ole mitenkään rahaa palkata hoitajaa kotiin lähes joka päiväisesti. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitääkö lapsen alkaa käymään kahdessa vuorossa päiväkodeissa. Ensin aamuvarhaisesta aloittaen yhdessä ja iltapäivällä jatkaa toisesa. Äitiliini voi sitten sillä välin painaa duunia niska limassa.
On tämä välillä aika suorituskeinen yhteiskunta. En kyllä minua huvittaisi osallistua tuollaiseen oravanpyörään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tokan vuoden loppuun asti on molemmilla vanhemmilla mahdollisuus lyhennettyyn työaikaan.
Ei, vaan se oikeus on alle 3-vuotiaan ja peruskoulun 1.-2.-luokkaa käyvien vanhemmilla.
Oikeus lyhentää työaikaa on myön tuossa välissä, osittaista hoitorahaa siitä vain ei makseta. Mutta oikeus osittaiseen hoitovapaaseen alkaa vasta oliko vuoden tuösuhteen jälkeen. Ap:n työnantaja näyttäisi olevan varsin höveli, kun myöntää lyhennyksen jo puolen vuoden työsuhteen jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Laki kieltää myös teettämästä ylitöitä noin paljon aikuisella. Joten homma on aika mukavasti tasapainossa.
Mitä ihmeen ylitöitä? En minä ole tekemässä yhtään ylitöitä. Tuo on työehtosopimuksen mukainen työaika meidän alalla. Ap
Juuri tämän takia naisia syrjitään työelämässä. Mies tässäkin tapauksessa huitelee enemään vailla huolta huomisesta. Nainen taas joutuu tinkimään työajasta pitääkseen pakkansa koossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tokan vuoden loppuun asti on molemmilla vanhemmilla mahdollisuus lyhennettyyn työaikaan.
Ei, vaan se oikeus on alle 3-vuotiaan ja peruskoulun 1.-2.-luokkaa käyvien vanhemmilla.
Se on kuule just noin kuin kirjoitin. Tokan luokan loppuun asti taukoamatta. Ja molemmilla yhtäkin aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisiköhän saada lasten isäkin vastuuseen? - No aina sekään ei ole vaihtoehto mutta yli 10 tuntia/ päivä päiväkodissa lapselle on kyllä varmasti rankkaa.....
On se rankkaa lapselle, olen ihan samaa mieltä. Mutta kun työnantaja ei tule myöntämään anomaani 80 % työaikaa ennen kuin olen tehnyt puoli vuotta täyttä työaikaa, niin mitä voin tehdä asialle? Olen ollut hoitovapaalla ja palaamassa työelämään uuteen työpaikkaan. Ei ollut helppo saada työpaikkaa. Isä on sellainen kuin on, syy eroomme oli se että en jaksanut kun hän ei kantanut vastuuta lapsesta ja ei se erossa mihinkään muuttunut. Ap
Lapsen vahdin/ hoitajan palkkaaminen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missäs se isä luuraa? Miksei hän hae?
Ja aina voi palkata hoitoapua joka hakee tai sopia jonkun muun vanhemman kanssa vastavuoroisen systeemin.
En ole missään kovapalkkaisessa työssä ja pitkä hoitovapaa teki ison loven budjettiini jo ennestään. Joudun tietenkin joskus palkkaamaan hoitajan pariksi tunniksi kotiin, jos minulla on joku pakollinen henk koht meno, mutta ei minulla ole mitenkään rahaa palkata hoitajaa kotiin lähes joka päiväisesti. Ap
Palkkaat apua tai yrität sopia jonkun toisen vanhemman kanssa jotain vuorotteluapua niin että hän ottaa sinunkin lapsesi iltaisin nyt siihen kun se puoli vuotta on ohi ja sinä otat esim viikonloppuisin kun hän harrastaa tms.
Vierailija kirjoitti:
Laki kieltää myös teettämästä ylitöitä noin paljon aikuisella. Joten homma on aika mukavasti tasapainossa.
Tässähän oli kyse siitä, että ap:ltä menee joka päivä paljon aikaa työmatkoihin. Länsimetro ym ovat huonontaneet julkisilla liikkumista, pitää vaihtaa monta kertaa kulkuvälinettä ja joku liityntäbussi voi kierrellä pitkät ajat ties missä.
Palkkaat jonkun opiskelijan hakemaan kakaran hoidosta, antamaan sille syötävää ja pitämään seuraa siihen asti kun ehdit uraputkestasi kotiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missäs se isä luuraa? Miksei hän hae?
Ja aina voi palkata hoitoapua joka hakee tai sopia jonkun muun vanhemman kanssa vastavuoroisen systeemin.
En ole missään kovapalkkaisessa työssä ja pitkä hoitovapaa teki ison loven budjettiini jo ennestään. Joudun tietenkin joskus palkkaamaan hoitajan pariksi tunniksi kotiin, jos minulla on joku pakollinen henk koht meno, mutta ei minulla ole mitenkään rahaa palkata hoitajaa kotiin lähes joka päiväisesti. Ap
Palkkaat apua tai yrität sopia jonkun toisen vanhemman kanssa jotain vuorotteluapua niin että hän ottaa sinunkin lapsesi iltaisin nyt siihen kun se puoli vuotta on ohi ja sinä otat esim viikonloppuisin kun hän harrastaa tms.
En usko tähän ratkaisuusn. Aika lapsellista ehdottaa sellaista. Jokaisella on tarpeeksi omissa asioissaan.
Saisko jostain perhetyöstä apua?
Syöt sitte lapses kanssa kotona. Kyllä sen verran pitää jaksaa
Pitäisiköhän saada lasten isäkin vastuuseen? - No aina sekään ei ole vaihtoehto mutta yli 10 tuntia/ päivä päiväkodissa lapselle on kyllä varmasti rankkaa.....