Lue keskustelun säännöt.
Mitä sanoa työhaastattelussa vahvuuksiksi, kun niitä ei kerta kaikkiaan ole
Minulla ainakin lyö täysin tyhjää, kun pitäisi kertoa omista vahvuuksista. Nimittäin kun minulla ei ole niitä vahvuuksia, joista olisi työelämässä mitään hyötyä.
Kommentit (213)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerrot, että olet ihmisenä luotettava ja rauhallinen, keskityt olennaiseen ja jos olet perheenäiti, kerrot organisaatiokyvystäsi ja taidostasi keskittyä olennaiseen ja priorisoida asiat.
Älä mainitse turhaa vaatimattomuuttasi :)
olet proaktiivinen. Tämä jo siksi että haet paikkaa
Vierailija kirjoitti:
Kaikilla on vahvuuksia. Usein tuota kysymystä ajatellaan liian monimutkaisesti, eikä nähdä jotain arkista juttua omaksi vahvuudeksi. Työelämässä on hyötyä aika monesta asiasta, myös sellaisista mitä ei heti tule ajatelleeksi.
Nimenomaan tämä. Tärkein vahvuus lopultakin on ihminen kokonaisuutena, kaikkine luonteenpiirteineen. Työpaikoilla ja tiimeissä tarvitaan erilaisia ihmisiä. Kaikkien ei tarvitse olla niitä sosiaalisia työyhteisön keskipisteitä, meitä hiljaisia ja rauhallisia tarkkailijoitakin tarvitaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osaat pilkkusäännöt ja kirjoitat loogisesti.
Tasainen luonne, looginen ajattelukyky, empatiakyky, luotettavuus, hyvä muisti, kyky kommunikoida erilaisten ihmisten kanssa, kielitaito, matemaattinen lahjakkuus, kyky omaksua uusia asioita nopeasti, organisointikyky.. Oikeastaan mikä hyvänsä luonteenpiirre voi olla vahvuus, kunhan tunnistat miten voit sitä hyödyntää työelämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osaat kirjoittaa kokonaisia ja virheettömiä lauseita. Sekin on nykyään harvinaista.
Eri töissä tarvitaan erilaisia vahvuuksia. Mahdotonta kuvitella, ettei sinulla olisi mitään vahvuuksia. Ei kaikissa töissä ole vahvuus olla ulospäinsuuntautunut, idearikas, joustava tms. On töitä, jossa vaaditaan sorminäppäryyttä, keskittymiskykyä, toiston sietoa jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muistele mitä asioita teit mieluiten noin 10-vuotiaana.
Siis niin, että ajantaju katosi, etkä millään olisi halunnut lopettaa tekemistä, vaikka äiti kutsui syömään tai olisi pitänyt mennä nukkumaan.
Nuo asiat ovat luontaisia vahvuuksiasi. Pyri tehtäviin missä voit hyödyntää näitä, niin työ on mahdollisimman miellyttävää ja kaikkein todennäköisimmin myös menestyt työssäsi.
Tsemppiä ja omanarvontunto ylös!
ja jos olet perheenäiti, kerrot organisaatiokyvystäsi-kaikki äidit ei ole hyviä organisoimaan, eikä kaikki lapsettomat ole huonoja 😁
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet realisti ja tiedostat omat vahvuutesi ja heikkoutesi. Lisäksi kannattaa olla esimerkki siitä, miten joskus on ollut joku (työelämän kannalta) heikkous ja kuinka on sen onnistunut selättämään.
Vierailija kirjoitti:
Kerrot, että olet ihmisenä luotettava ja rauhallinen, keskityt olennaiseen ja jos olet perheenäiti, kerrot organisaatiokyvystäsi ja taidostasi keskittyä olennaiseen ja priorisoida asiat.
Älä mainitse turhaa vaatimattomuuttasi :)
Vierailija kirjoitti:
Reipas
RehellinenItsevarma
Vierailija kirjoitti:
Tasainen luonne, looginen ajattelukyky, empatiakyky, luotettavuus, hyvä muisti, kyky kommunikoida erilaisten ihmisten kanssa, kielitaito, matemaattinen lahjakkuus, kyky omaksua uusia asioita nopeasti, organisointikyky.. Oikeastaan mikä hyvänsä luonteenpiirre voi olla vahvuus, kunhan tunnistat miten voit sitä hyödyntää työelämässä.
Vierailija kirjoitti:
Eri töissä tarvitaan erilaisia vahvuuksia. Mahdotonta kuvitella, ettei sinulla olisi mitään vahvuuksia. Ei kaikissa töissä ole vahvuus olla ulospäinsuuntautunut, idearikas, joustava tms. On töitä, jossa vaaditaan sorminäppäryyttä, keskittymiskykyä, toiston sietoa jne.
Se tässä vaan on, että olen saanut tässä tietää tämän tyyppisten vastausten olevan kuulemma sellaisia, mitä kaikki hakijat sanoavat, ja että rekrytoijat haluavat ilmeisesti jotain omaperäisempiä vastauksia.
ap.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Katsot sarjamaratoneja --> nautit, kun saat syventyä kunnolla johonkin teemaan.
Käsityöt --> uuden oppiminen, sorminäppäryys, pitkäjänteisyys, itsensä kehittäminen.
Pitkään jatkunut harrastus --> pitkäjänteisyys, itsensä kehittäminen, tavoitteellisuus.
Vanhemmuus --> organisointi, kärsivällisyys, paineensieto, toiston sietäminen, joustavuus.
Tietokonepelit --> ympäristön huomioiminen, reaktiokyky, kokonaisuuksien hahmottaminen, pitkäjänteisyys.
Mistä tahansa keksii näitä työelämän vahvuuksia. Ei kyse ole siitä, että olisit jossain maailman paras, vaan että sinulla on jokin taito x.
Mikä on hyvä vastaus? Rehellinen vastaus! Eli vastaa sille työhaastattelijalle rehellisesti. Jos vahvuuksia ei ole niin vastaat "vahvuuksia ei ole".
Jos työhaastattelija ei vastaustasi arvosta niin hän ei palkkaa sinua. Ole iloinen siitä! Ole iloinen ettet päädy huonolle työnantajalle töihin, et päädy töihin työnantajalle joka ei arvosta rehellisyyttä. Ole iloinen ettet päädy töihin työnantajalle joka vaatii sinua valehtelemaan hänelle päin naamaa.
Jos joku työnantaja vaatii sinulta valehtelemista, esittämistä, feikkaamista jo työhaastattelussa, niin älyttömän todennäköisesti hän vaatii sinulta samaa kakkaa myös töissä, eli vaatii että sinä vain feikkaisit töissä päivät pitkät, eli onpahan kakkatyöpaikka. Ole onnellinen jos et sellaiseen kakkatyöhön päädy.
Toki on olemassa ihmisiä joiden mielestä "feikkaaminen on jalo taito". He ovat ihmisiä jotka koko elämänsä aikana eivät saa aikaan mitään hyvää, eivät mitään todellista tulosta.
Tai kaipa tuohon työnantajan kysymykseen voi vastata myös: "vahvuuksia ei ole, paitsi ehkä se että minä olen rehellinen, vastaan kysymyksiisi rehellisesti. Mutta en tiedä että onko rehellisyyteni vahvuus vai heikkous, koska se riippuu sinusta, se riippuu siitä että arvostatko sinä rehellisyyttä vai et".
Vain maailman surkein työnantaja vaatii että työnhakija/työntekijä valehtelee työnantajalleen päin naamaa. Tuollaisia työnantajia on pilvin pimein, koko Suomi täynnä. Työnantajia jotka vaativat että heidän työntekijänsä kohtelevat heitä halveksuvasti. Luonnevikaisia masokistityönantajia jotka kaivavat omaa kuoppaansa.
Rehellisyydellä ja luotettavuudella jo pääsee pitkälle. Jos on vielä täsmällinen, niin aina parempi.
Vierailija kirjoitti:
Muistele mitä asioita teit mieluiten noin 10-vuotiaana.
Siis niin, että ajantaju katosi, etkä millään olisi halunnut lopettaa tekemistä, vaikka äiti kutsui syömään tai olisi pitänyt mennä nukkumaan.
Nuo asiat ovat luontaisia vahvuuksiasi. Pyri tehtäviin missä voit hyödyntää näitä, niin työ on mahdollisimman miellyttävää ja kaikkein todennäköisimmin myös menestyt työssäsi.
Tsemppiä ja omanarvontunto ylös!
Kymmenvuotiaana rakastin lukea kirjoja ja pelata tietokonepelejä. Näistä onkin runsaasti hyötyä työmarkkinoilla.
ap.
Tuota minäkin aikoinaan mietin enkä ole keksinyt siihen mitään tarpeeksi omaperäistä. En ole missään keskivertoa parempi. Keksin kyllä adjektiiveja joilla voin itseäni kuvailla mutta jos pitäisi perustella , miten ne käytännön työssä ilmenevät vahvuuksina...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerrot, että olet ihmisenä luotettava ja rauhallinen, keskityt olennaiseen ja jos olet perheenäiti, kerrot organisaatiokyvystäsi ja taidostasi keskittyä olennaiseen ja priorisoida asiat.
Älä mainitse turhaa vaatimattomuuttasi :)
Vierailija kirjoitti:
Reipas
RehellinenItsevarma
Vierailija kirjoitti:
Tasainen luonne, looginen ajattelukyky, empatiakyky, luotettavuus, hyvä muisti, kyky kommunikoida erilaisten ihmisten kanssa, kielitaito, matemaattinen lahjakkuus, kyky omaksua uusia asioita nopeasti, organisointikyky.. Oikeastaan mikä hyvänsä luonteenpiirre voi olla vahvuus, kunhan tunnistat miten voit sitä hyödyntää työelämässä.
Vierailija kirjoitti:
Eri töissä tarvitaan erilaisia vahvuuksia. Mahdotonta kuvitella, ettei sinulla olisi mitään vahvuuksia. Ei kaikissa töissä ole vahvuus olla ulospäinsuuntautunut, idearikas, joustava tms. On töitä, jossa vaaditaan sorminäppäryyttä, keskittymiskykyä, toiston sietoa jne.
Se tässä vaan on, että olen saanut tässä tietää tämän tyyppisten vastausten olevan kuulemma sellaisia, mitä kaikki hakijat sanoavat, ja että rekrytoijat haluavat ilmeisesti jotain omaperäisempiä vastauksia.
ap.
Sitä omaperäisyyttä tuodaan esimerkeillä. Ei ne työnantajat halua tietää, että osaat tehdä spagaatin mutta voit kertoa, että sirkuskoulussa opit, ettet pelkää epäonnistumista.
Kirjoita siis sen vahvuuden ympärille tarina. "Vahvuuteni on keskittymiskyky ja toistonsieto, mistä on apua neuloessani norjalaisia villapaitoja."
Kaikilla on vahvuuksia. Usein tuota kysymystä ajatellaan liian monimutkaisesti, eikä nähdä jotain arkista juttua omaksi vahvuudeksi. Työelämässä on hyötyä aika monesta asiasta, myös sellaisista mitä ei heti tule ajatelleeksi.