Suomalaisten työnantajien nurkkakuntaisuus - edes Oxfordissa opiskellut ei meinaa päästä Suomessa työhaastatteluun

Suomalaisfirmojen rekrytointivastaavat ovat ihan eeppisiä ääliöjuntteja.

Suomessa on maailman eniten korkeasti koulutettuja ihmisiä työttömänä. Viekää osaamisenne ulkomaille, täällä sitä ei arvosteta.

Vierailija kirjoitti:

Suomalaisfirmojen rekrytointivastaavat ovat ihan eeppisiä ääliöjuntteja.

Jep, ja esim. HR-rekrymimmit. ;D En enää edes hae sellaisiin paikkoihin töihin, missä on joku HR-kana tekopirteänä esittämässä jotain aivovammaisia kysymyksiä.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on maailman eniten korkeasti koulutettuja ihmisiä työttömänä. Viekää osaamisenne ulkomaille, täällä sitä ei arvosteta.

Lähtisin heti, jos tietäisin minne tai miten päästä hommassa alkuun ylipäätään.

Röhönaurut pääsi, kyllä on taas ongelmat. Ei ole kuin ulkoministeriöön päässyt.

Ikävä kyllä päästötodistus Oxfordista(kaan) ei tee ihmisestä kaikkien alojen erityisasiantuntijaa. Jos samaa hommaa on hakenut joku, kellä on ko. alalta 10v työkokemus hän menee ohi, vaikka olisi mitkä paperit taskussa ja kaikki osaaminen puuttuu.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on maailman eniten korkeasti koulutettuja ihmisiä työttömänä. Viekää osaamisenne ulkomaille, täällä sitä ei arvosteta.

Lähtisin heti, jos tietäisin minne tai miten päästä hommassa alkuun ylipäätään.

Miten korkeasti koulutetulla ei ole tiedonhakutaitoja?

Konttoritöissä Ei tartte Oxford papereita

Vähempikin riittää

"Tämä taustasi on niin omituinen" nauratti. Minun nimittäin on myös. Olen valmistunut supisuomalaisesta yliopistosta, mutta koska neljännesvuosisadan mittainen työurani on alallani melko epätavallinen, olen nykyisin työtön. Virkaan halutaan halvempi eli paljon nuorempi ja turvallisen tavanomaisia polkuja kulkenut.

Ja minä kun olen aina luullut, että monipuolinen ura ja pitkä kokemus olisi jotenkin hyvä juttu.

Suomessa on aivan helvetisti niitä, jotka ovat päässeet samaan työpaikkaan kuin missä vanhempansa ovat, osaamisesta viis, kunhan on "hyvä tyyppi". 

Vierailija kirjoitti:

Suomalaisfirmojen rekrytointivastaavat ovat ihan eeppisiä ääliöjuntteja.

Työkaverina oli 10v sitten Lontoossa sijatsevasta maailmalla tunnetusta oppilaitokaesta 4-vuotiselta linjalta valmistunut graafinen suunnittelija.

Suomessa HR:n tädit kohtelivat sitä kuin jotain lähihoitajaa joka on nuorempana piirustellut matikantunneilla vähän jotain omiaan suttupaperille.

Lopulta se pääsi tuohon duuniin ihan tuttavan suosituksesta, kukaan ei tajunnut sen tutkinnosta tai CV:stä mitään.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on aivan helvetisti niitä, jotka ovat päässeet samaan työpaikkaan kuin missä vanhempansa ovat, osaamisesta viis, kunhan on "hyvä tyyppi". 

UM on juuri tuollainen paikka. Näkisitpä ne ryhmäkuvakokoelmat eräälläkin koulutuspuolen seinällä. Käyvät pitkälti sukukronikoista.

Muissakin ministeriöissä ja valtionlaitoksissa on sama meininki. Teini-ikäiselle jälkikasvulle räätälöidään kivoja kesätöitä niin, että he jo opiskeluaikoinaan ovat etunenässä, kun varsinaisia harjoittelumahdollisuuksia tarjotaan.

Vierailija kirjoitti:

"Tämä taustasi on niin omituinen" nauratti. Minun nimittäin on myös. Olen valmistunut supisuomalaisesta yliopistosta, mutta koska neljännesvuosisadan mittainen työurani on alallani melko epätavallinen, olen nykyisin työtön. Virkaan halutaan halvempi eli paljon nuorempi ja turvallisen tavanomaisia polkuja kulkenut.

Ja minä kun olen aina luullut, että monipuolinen ura ja pitkä kokemus olisi jotenkin hyvä juttu.

= CV on pitempi kuin Helsingin seudun puhelinluettelo ja pisin työsuhde on 10 kuukautta. 

Vierailija kirjoitti:

Ikävä kyllä päästötodistus Oxfordista(kaan) ei tee ihmisestä kaikkien alojen erityisasiantuntijaa. Jos samaa hommaa on hakenut joku, kellä on ko. alalta 10v työkokemus hän menee ohi, vaikka olisi mitkä paperit taskussa ja kaikki osaaminen puuttuu.  

Luitko edes juttua? Kyllä tuolla osaamista on vaikka ja mitä. Työnantaja ei sitä vain arvosta. Sen takia lähtikin lopulta Tanskaan töihin, kun tarjonta oli siellä parempaa kuin mitä Suomessa voisi saada. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalaisfirmojen rekrytointivastaavat ovat ihan eeppisiä ääliöjuntteja.

Työkaverina oli 10v sitten Lontoossa sijatsevasta maailmalla tunnetusta oppilaitokaesta 4-vuotiselta linjalta valmistunut graafinen suunnittelija.

Suomessa HR:n tädit kohtelivat sitä kuin jotain lähihoitajaa joka on nuorempana piirustellut matikantunneilla vähän jotain omiaan suttupaperille.

Lopulta se pääsi tuohon duuniin ihan tuttavan suosituksesta, kukaan ei tajunnut sen tutkinnosta tai CV:stä mitään.

Ihmettelen, millä meriiteillä rekrytoijat yleensä pääsevät hommaansa, kun eivät tunnu tajuavan oikein mistään mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on aivan helvetisti niitä, jotka ovat päässeet samaan työpaikkaan kuin missä vanhempansa ovat, osaamisesta viis, kunhan on "hyvä tyyppi". 

UM on juuri tuollainen paikka. Näkisitpä ne ryhmäkuvakokoelmat eräälläkin koulutuspuolen seinällä. Käyvät pitkälti sukukronikoista.

Muissakin ministeriöissä ja valtionlaitoksissa on sama meininki. Teini-ikäiselle jälkikasvulle räätälöidään kivoja kesätöitä niin, että he jo opiskeluaikoinaan ovat etunenässä, kun varsinaisia harjoittelumahdollisuuksia tarjotaan.

Valitettavasti näin tuntuu olevan, että suhteet ja hyväveliverkostot on ainoa keino päästä alkuun.

Miten joku Oxfordissa teoritisointi muka valmistaisi työelämään ja miksi se antaisi varman paikan työhaastatteluihin?

Riinis x 2 .

Liian fiksujakaan ei kannata palkata, ne kyllästyy vuodessa ja sama rumba alkaa alusta. Just kun on saatu alkuopettelu toimitettua.

Vierailija kirjoitti:

Miten joku Oxfordissa teoritisointi muka valmistaisi työelämään ja miksi se antaisi varman paikan työhaastatteluihin?

Jos olisit lukenut artikkelin, niin tietäisit, kuinka osaava ja haluttu työntekijä tämä oli muualla ulkomailla, mutta Suomessa osaaminen onkin yhtäkkiä hävinnyt eikä kelpaa edes haastatteluun. Huomionarvoista oli se kuinka yritykset ulkomailla oikein kosiskelevat opiskelijoita jo töihin illanistujaisilla sun muilla, ja Suomessa kohdellaan kuin tiskirättiä.