MIKSI työpaikkailmoituksissa ei ole sijaintipaikkaa mainittu?

HR osaston neropatit on tollasia.

Taso olematonta ja nauttivat kovaa liksaa.

Osa on niin tolloja että ei tule mieleenkään että joku ei tietäisi missä yrityksen toimipiste sijaitsee. Varsinkin jos on itse nököttänyt 40 vuotta samassa paikassa, niin miten muka joku ei tiedä vielä että missä.

Toinen mahdollisuus on se että toimipakalla ei ole merkitystä, ehkä hommat on reissuhommia ja siirtyy koko ajan tai niitä voi tehdä kotoa tai suuressa yrityksessä lähimmässä toimipisteessä.

Kannattaa varmaan käytää mahdollisuutta lisätietojen kysymiseen, jollainen yleensä tarjotaan.

Jos sijotuspaikka voi olla missä tahansa firman pisteessä?

Rekryfirmat ei kerro työnantajaa siksi, että toopet hakijat soittelee suoraan tälle yritykselle sitten. Eivätkä he halua näitä rekrypuheluita. Senhän takia ne rekryfirmalle maksaa, että ne rekrytoi!

Onko työtehtävä sellainen, että sitä pitäisi hoitaa nimenomaan tietystä toimipisteestä?  Monissa asiantuntijatehtävissähän riittää, että olet jossain yrityksen toimipisteessä töissä ja sitten joko reissaat tai osallistut puhelin- tai nettimeetingeillä palavereihin. Mä teen töitä isojen yritysten kanssa ja kun on joku palaveri, niin siihen joko kaikki tai osa porukasta osallistuu virtuaalisesti, koska nämä ihmiset ovat fyysisesti eri puolilla Suomea.

Totta sekin, mutta yleensä on yksi nimetty työpaikka. Aika iso ero onko työpaikka Vantaalla vai Vaasassa. Osassa ilmoituksia on kerrottu että "työn sijainti ensisijaisesti Turussa tai Kotkassa tms" joka auttaa jo paljon hakijaa.