Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jos saan uuden työpaikan niin onko korrektia aloittamisen jälkeen ilmoittaa, että haluan

Vierailija
06.01.2006 |

alkaa tekemään lyhennettyä viikkoa, jotta lapsen ei tarttis olla niin pitkää päivää päiväkodissa. Olen aivan satavarma, jos ottaisin asian puheen hakuprosessin aikana ei olis mitään saumaa kyseiseen duuniin...

Kommentit (8)

Vierailija
1/8 |
06.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olet silloin johtanut työnantajaa harhaan!

Vierailija
2/8 |
06.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Luulen, että sinut savustettaisiin aika nopeaan pihalle... Tosin olisit sen mielestäni ansainnut, koska johdit harhaan työnantajaa!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/8 |
06.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta sitä mietin, että tosiaan kai uskallan asiaa varovasti kysyä ja jos ei käy niin sitten ei käy...



ap

Vierailija
4/8 |
06.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos sulta ei ole kysytty asiasta, etkä ole sanonut puolesta tai vastaan mitään niin ei se mitään harhaan johtamista ole!!!!!

Vierailija
5/8 |
06.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itseäni ainakin harmittaisi, jos olisit tullut kokopäiväiseksi, mutta tilanteesta riippuen voisit saada jäädä osa-aikaiseksi.

Vierailija
6/8 |
06.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis jos olet hakenut kokopäiväistä paikka, sinut on palkattu kokopäiväiseksi! Onhan se harhaanjohtamista, jos heti olet vaatimassa lyhennettyä työpäivää!!! Älytöntä, miten jotkut voi ajatella...

Olisit heti kättelyssä ilmottanut, että et ole kokopäiväisesti käytettävissä!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/8 |
06.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta ei ensimmäisen puolen vuoden aikana. Osittaiseen hoitovapaaseen on oikeus vasta, kun työsuhde on kestänyt yli puoli vuotta.

Vierailija
8/8 |
06.01.2006 |
Näytä aiemmat lainaukset

toivottavasti ette ole käytöksestänne johtuen mun uusia työkavereita.



ap

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kolme yhdeksän