Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Työkkäri ja osa-aikatyö (työttömyyden alussa)

Vierailija
15.09.2014 |

Minut irtisanottiin kokoaikaisesta työstäni ja työsuhde päättyi elokuun loppuun. Sain heti uusia töitä, joissa työsopimukseeni on kirjattu työajaksi "tarvittaessa." Ei siis mitään tuntimäärää. Alustavasti suunniteltu tunteja 20-25h/vko työvuorolistaan.

 

Sain kutsun työkkäriltä mennä lähimpään pisteeseen keskustelemaan paikan päälle tilanteestani. Painostaako työkkäri tekemään tuolla osa-aikatyössäni kokoaikaisesti, mikäli mahdollisuus siihen on? Tai soitteleeko työnantajalle, että mikäs tää tämmönen sopimus on? En oo tosta osarityöstä vielä mihkään sanonut, eikä työkkäri ole vielä antanut kassalle lausuntoa olenko oikeutettu päivärahaan/soviteltuun päivärahaan.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
15.09.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työkkäri ei voi vaikuttaa siihen, millaiset työvuorot työnantaja sinulle antaa, joten eivät voi painostaa mihinkään kokoaikatyöhön ko. työpaikassa. Kyllä niille riittää, että toimitat uuden työsopimuksen ja käyt selittelemässä kuvioita. Lähinnä kai niitä kiinnostaa, että voitko olla samaan aikaan työttömänä työnhakijana vai vaatiiko työ sinua kokoaikaisesti. Tärkeintä on, ettet kertoile työkkäriinkään mitään, mitä et voi varmasti tietää ja luvata (esim. älä kerro mistään alustavista suunnitelmista, vaan sano ettet vielä tiedä miten tunteja tulee olemaan).

Vierailija
2/6 |
15.09.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

JOs se olisikin niin helppoa, että jollakin konstilla voisi painostaa työnantajia antamaan kokoaikatyötä, niin kuinka moni enää osa-aikatyötä tekisi.

Työttömyysturvalain mukaan on kuitenkin haettava kokoAIKAtyötä, jotta on oikeus työttömyysturvaan. Älä siis missään nimessä paljasta, että sinä itse haluat tehdä osa-aikatyötä. Ei, sinä olet iloinen siitä kun on edes jotain ja toivot tietenkin kovasti mahdollisimman paljon tunteja.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
15.09.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei tarvitse edes kertoa työsopimuksesta, sen kun teet vaan töitä mitä tarjotaan. Sinun kannaltasi tuollainen työsopimus on kuitenkin surkea, koska et välttämättä tee yhtään tuntia töitä, mutta irtisanoutuessasi sulle tulee karenssi. Tällaista työsuhteet kannattaa hoitaa vuokratyöfirmojen kautta.

Vierailija
4/6 |
15.09.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minä olen tehnyt samalla tavalla osa-aikatyötä useampaan otteeseen eikä työkkäri painosta eikä laita mihinkään kursseille koska kokonaan työttömiäkin on niin paljon. Sanot vaan että sopimus on että kutsutaan töihin tarvittaessa ja se siitä.

Vierailija
5/6 |
15.09.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mulla riitti että ilmoitin työkkärin netin kautta aloittaneeni osa-aikatyön.Ei kyselty sopparia tai mitäään.Kela sitä vasta pyysi kun otan sieltä osan rahoista,niiltä päiviltä kun en ole töissä.

Työkkäristä ei ole kuulunut mitään.Soittoaika heiltä olisi parin päivän päästä,mutta sekin oli sovittu ennen työn alkamista,tiedä sitten soittelevatko edes sieltä.Juu ja olen edelleen työttömän statuksella työkkärin listoilla.

Vierailija
6/6 |
15.09.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Juurikin tällä hetkellä olen suht. samassa tilanteessa. Kesän alusta lähtien olen tehnyt osa-aikaisesti töitä (huomattavasti pienemmillä tuntimäärillä kyllä) ja koska palkka on pieni, olen saanut kelalta tukea. Työkkäristä soittivat silloin kesän alussa, kerroin tilanteeni (raskaana, en todellakaan rupea etsimään kokopäivätyötä kuukaudeksi/kahdeksi vain jäädäkseni työnantajan kiusaksi heti äitiysvapaalle) ja työkkäristä laittoivat kelaan lausunnon jolla saan nyt nostettua tukea. 

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan kolme yksi