Minkä ammattikunnan palkka/työmäärä-suhde ärsyttää?

Ja mikä on työn sisältö? Entäs mikä painoarvo annetaan opiskelulle ja vastuulle?



T: Lääkäri

eivät taida tietää, että aloittavan erikoistuvan peruspalkka sairaalassa on alle 3000 euroa (toki jotkut sairaanhoitopiirit maksavat korkeampaa peruspalkkaa, mutta siis TESsin mukainen). Itse en ainakaan tuolla summalla suostuisi kantamaan sitä vastuuta ja kiirettä, jonka sairaalatyössä saa harteilleen.

joka on iso summa, noin 1000e lisää.

Ainoa ala jota oikeasti kunnioitan ja ovat tosi huonotuloisia.

Ja mikä on työn sisältö? Entäs mikä painoarvo annetaan opiskelulle ja vastuulle?

T: Lääkäri

riippuu kunnasta, terveyskeskuksesta jne.

Reaaliopettajille syydetään uusia kursseja, heillä ei ole lukutunteja, jolloin korjailla kokeita kuten äikän maikoilla, edellisten aineet voi korjata, kun seuraavat kirjottavat niitä. Reaaliopettajat tekevät kaiken tämän kotona. Lisäksi he maksavat ammattiyhdistykselle isomman jäsenmaksun suhteessa pidettyihin tunteihin eli kun pitää viisi viikkotuntia vähemmän ja maksaa silti saman maksun kuin reaalimaikka, niin liittokin rokottaa reaaliopettajaa enemmän. Reaalikokeiden korjaus on vaativampaa kuin aineiden, sillä tietoja joutuu tarkastamaan paljon enemmän!

Mielestäni kyllä reaaliopettajat voivat ihan samalla tavalla vetää projekteja aihealueista ja lapset etsivät itse tiedot netistä ja pitävät esitelmiä luokassa aiheista. Eipä tarvi opettajan paljon taustatyötä tehdä, jos siis näin haluaa. Minä kyllä arvostan molempien työtä.

Itse olen vain luokanopettaja ja pääsen kyllä paljon vähemmällä näin alkuopetuksessa kuin aineenopettajat, joten hatunnosto heille.

ja kyllä monissa muissakin virastoissa on paljon varsinkin keski-ikäisiä ja sitä vanhempia miehiä tosi vähillä hommilla. Tai siis röyhkeästi jättävät hommanaa vaan tekemättä tai muiden harteille.



Minusta ei voi syyttää yksittäisiä ammattikuntia, vaan kaikissa on hyviä ja kelvottomia työntekijöitä. Väärässä ovat mm. ne opet, joiden mielestä tuntien ulkopuolella = työajan ulkopuolella. Jos tunteja on 20-25 viikossa, kyllä siinä ehtii valmistella tunteja ja aika monta asiaa hoitaa työajalla vielä sen lisäksi. Mutta suurin osa opettajistakin varmasti ajattelee vastuullisesti.

opetusohjelmia on heille olemassa pilvin pimein. Eli eikö niistäkään tunneista pitäisi maksaa palkkaa?



Ja onko muuten jossain vielä luokka, jossa ope voi vaan "olla" lukutunnilla... Jostain syystä yhä useamman oppilaan on vaikea lukea edes viittä minuuttia, joten sitten täytyy open kehitellä erilaisia järjestelyjä keskittymiskyvyttömien aisoissa pitämiseksi ja työrauhan turvaamiseksi.



Ja sitten kun naperot ovat kirjat lukeneet, he tekevät erilaisia analyyseja, arvosteluja yms. töitä lukemastaan. Ope sitten korjaa ja arvioi työt, ja sitä ennen usein myös lukee kyseisen kirjan (siis uudestaan). Luonnollisestikin kurssiin kuuluu myös koe (tai kokeita), kirjoitelma tai useampia, suullisia esityksiä yms., jotka myös arvioitava. Eli eiköhän se hetkellinen yhden lukutunnin valvomisen lomaan sattuva istuskelukin tule tällä moninkertaisesti kuitattua...

Lentäjät ja varsinkin lentoemännät.

verrattuna.

Saavat saman palkan, vaikka pitävät viisi viikkotuntia vähemmän kuin reaaliopet. Ja lukutunteja on eli oppilaat lukevat kirjaa KOKO tunnin ja ope nostaa täyden palkan. USKOMATONTA mutta totta. Suomi ainoa maa Euroopassa, joka tällaista sietää.

Äidinkielen opettajilla on kyllä aika paljon tarkistettavaa muun muassa aineissa ja muissa oppilaiden töissä. Eli järkevä opettaja käyttää lukutunnin niiden tarkistamiseen ja arvioimiseen ja varmasti jää loput noille viidelle puuttuvalle tunnille. Reaaliaineissa on yleensä vähemmän opettajan itsensä tarkistettavia oppilastöitä.

Tämä on tietenkin paljon kiinni myös opettajasta.

Oikeasti ei missään muussa ammatissa voi arvailla vuodesta toiseen ja silti pysyä työssään.



Lääkärin ammattia todellakin korostaan liikaa.. ja opettajista sen verran, että mä en käsitä, mistä lähtien opettajille on tullut 8-16 työaika? Jos asenne on tuo, niin sitten todellakin siellä työpaikalla voisi istua sen ajan. Musta tuollainen työ on loistava, josta pääsee pois ja loput hommat (suunnittelut ja vanhempiin yhteydenpidon) tehdään sitten urakkaluonteisesti. Mielummin itsekin olisin työssä, jossa pakollinen työssäoloaika ei olisi kuin 5h/pv ja loput saisi tehdä haluamaansa tahtiin. Ei haittaisi pätkän vertaa, jos joskus illalla soisi puhelin. Sinänsä opettajien palkat nyt ei ole kummoisia.

sillä yksityiset ihmiset joilla on firma hoidettavanaan maksavat tietysti henkilökunnalle tasan sellaista palkkaa jolla saavat haluamansa kaltaisia ihmisiä töihin tekemään senlaatuista työtä kuin tarvitsevat. Jos nämä ihmiset eivät heille olisi hintansa arvoisia, niille ei maksettaisi niin paljon (tai saisivat potkut).



Julkisella sektorilla tilanne on toinen.

jälkeen, en itseasiassa halua, että soittavat lainkaan kännykkääni (siksi heillä ei olekaan kännykkänumeroani). Syy ei ole vapaa-aika vaan se, että haluan itse määritellä, koska teen töitä klo 16 jälkeen. Toisekseen ei ole oppilaan edun mukaista, että setvin oppilaan asioita puhelimessa kaupan kassalla, lasten harratuksissa tai ylipäänsä oman perheen kuulleen, osa lapsistani kun on samassa koulussa missä itse opetan.



Töitä teen paljonkin klo 16 jälkeen, useimmiten kuitenkin vasta sitten kun omat lapset nukkuvat. Viimeiset vastaukset vanhempien, kollegoiden ym. sähköposteihin lähtevät klo 21 jälkeen.

nostetaan jotain törkeitä matkakulukorvauksia kun ollaan jossain lapissa kirjoilla, vaikka käytännössä asutaan kakkosasunnossa helsingissä.

Ajellaan taksilla niin työ- kuin kaikki muutkin matkat veronmaksajien piikkiin.

Nostetaan hyvää palkkaa siitä että istutaan jossain kokouksissa juomassa kahvia, ilman että edes tarvii suutansa aukaista siellä.

eipä tuon palkka pilviä hivo, sellasta tonni kuussa meininkiä. Pientä urbaanilegendaa tuo että niitten palkat olisi älyttömän hyviä...

sähköpostitse. Ilta on ainoa aika, jolloin ehdin keskittyä viestittelyyn, mutta puhelinsoittoja en kotiin halua, koska en omien lasten kuullen voi ja halua ruveta oppilaiden asioita setvimään. Toisekseen työnantaja ei tarjoa puhelinta opettajan käyttöön, joten satunnaisesti toki soittelen omasta puhelimestani, mutta tavaksi en oman puhelinlaskun kasvattamista kyllä halua. No, tekstarit menee aina omasta pussista, koska koulun lankapuhelimella ei niitä voi lähettää, mutta yritän välttää niitä, jos mahdollista.



t.Ope (oon muuten yleensä koululla klo 7.45 - 15.45 eli huoli pois, etten tekisi jo siellä tarpeeksi töitä, illalla vaan pakko tehdä vielä lisää)

Opettajien yliopistokoulutus on myös turhaa, riittäisi alempi koulutus ehdottomasti, samoin kuin lastentarhaopettajille. Ihan turhaa hössötystä helposta työstä.

Kauheita ennakkoluuloja.

Me tehdään miehen kanssa paljon töitä ja ansaitaan joka sentti, mikä palkaksi saaadaan.

kaikki joiden kuukausipalkka on yli 10 000 euroa. Eihän tuon ylimenevällä ole suurta lisäarvoa palkansaajalle. Tai no ainahan voi ostaa hienomman asunnon, auton, kesäasunnon jne...mutta siis pointti on, että yli kymppitonnin palkka on silkkaa ahneutta. Usein nämä huippupalkkoja vetävät ovat muutenkin varakkaita, esim. on paljon pääomatuloja.

Ehkä joku veloittaa 20 minuutin käynnistä 85 euroa, mutta ei se todellakaan tarkoita sitä että hänen tuntipalkkansa olisi 255€! Samalla logiikalla voisit väittää, että kauppiaan tuntiansio on 1000 euroa, kun hän myy sinulle 10 minuutissa 100 euron arvoisen tavaran.



Yksityislääkäri on yrittäjä, jolla on kaikki yrittäjän riskit ja velvollisuudet. 20 minuutin käynnin eteen silmälääkärikin joutuu tekemään vaikka kuinka paljon työtä josta kukaan ei maksa hänelle mitään. Ja jos vastaanottoaika jää tyhjäksi, niin kukaan ei maksa hänelle pennin hyrrää. Aina on riski, että potilaita ei ole tai tule, silloin tulot ovat 0. Lisäksi kukaan ei tietenkään maksa yrittäjälle palkkaa loma-ajalta tms.



Lääkäriyrittäjä maksaa laskuttamansa käynnin hinnasta lääkärikeskukselle vuokraa yleensä noin 25%. Loppu raha on yrityksen tuloa, josta lääkäri maksaa mm. kirjanpitäjälle, mahdolliselle konekirjoittajalle (ellei kirjoita itse) jne. Lisäksi hän maksaa kaikki yrityksensä kulut, eli kaikenlaisia tarvikkeita, mahdollista mainontaa, koulutukset (jotka ovat tosi kalliita), matkat eri vastaanottopaikkojen välillä jne. Näiden jälkeen jäävästä summasta lääkäri maksaa yrittäjän eläkemaksua (YEL, pakollinen veroluontoinen maksu), joka on 21%. Vasta näiden kulujen jälkeen päästään lääkärin normaalin tuloverotuksen mukaan verotettavaan bruttotuloon.



Ja tuloa siis tietenkin tulee vain niistä päivistä joina työtä tehdään, koulutukseen, lomaan, omaan sairastamiseen jne. kuluvasta ajasta kukaan ei maksa mitään.



Jos silmälääkärin veloitus tunnista olisi siis 255€ (teoreettista, koska kaikkia ajat eivät täyty koskaan), niin hän maksaa siitä vuokraa 63,75€ ja YEL:iä 53,55€. Jäljelle jäävästä 137,70 eurosta hän kustantaa koulutuksensa, kirjanpitonsa ja muut paperityönsä, työpaikkojen väliset matkat jne. Jäljelle jää todennäköisesti reilusti alle 100 euroa, joka on hänen bruttopalkkansa ja siitä menevät tietenkin normaalit tuloverot. Loma-ajoilta, sairastaessaan jne. hänen palkkansa on 0.



Tämä on totuus yrittäjien arjesta. Ja yrittäjänä lääkäri kuitenkin tienaa yleensä huomattavasti paremmin kuin palkkatyöläisenä, mutta palkkatyöläisenä moni pysyy, koska se on huomattavasti stressittömämpää. Palkkatyössä erikoistumattoman lääkärin tuntipalkka on vähän päälle 20 euroa. Itse saan 2 erikoislääkärin tutkintoa ja 15 vuotta työkokemusta omaavana sentilleen 29,30 euroa tunnilta (tarkistettu helmikuun palkkakuitista).